“五抓手”为企业安全生产保驾护航
狠抓五个到位全力确保安全生产

狠抓“五个到位”全力确保安全生产结合当前实际,全力确保安全生产,必须狠抓“五个到位”。
一是安全措施到位。
措施是实现安全生产的基础和前提。
没有措施,就没有安全。
企业的各项活动、各道工序、各个环节、各个岗位,都必须有相应的安全措施,都必须在措施的指导和约束下进行。
措施不仅要符合有关安全规程,做到科学规范,还要结合实际,充分考虑人、机、环境中可能存在的各种不确定因素,增强针对性、可操作性。
措施具有刚性,一旦制定,必须不折不扣地执行,不能随意更改,因条件变化确需调整,必须上报审批。
前不久某矿发生的一起事故,就是违背有关安全规程,擅自更改措施的典型案例。
必须将措施贯穿于安全生产全过程,确保每项安全措施落实到位。
二是现场管理到位。
现场是各种生产要素的集合,是安全措施落实的归宿。
生产作业在现场,隐患存在于现场,事故发生于现场,安全工作的关键就是现场。
再好的措施,如果现场管理不到位,就等于一纸空文。
要积极推行区队干部、班组长、安检员“三位一体”现场管理模式,抓好现场作业前、中、后各个环节的工作,真正做到落实措施不打折扣,现场管理不留死角。
现场作业前,要进行安全确认、岗位描述,对人、机、环境等认真检查,明确工作目标任务,强调安全注意事项。
现场作业中,要注重细节,上标准岗,干标准活,严格落实安全措施,使生产过程安全、科学、有序、高效。
现场作业后,要进行安全复命,认真履行交接班规定,对安全状况进行说明、上报。
三是干部带班到位。
干部带了头,职工有劲头。
干部带班到位,是转变干部作风的需要,也是加强现场管理的需要。
在实际工作中,干部是否靠前指挥,结果大不一样。
干部不在现场,就不能掌握一线安全生产状况,就会丢掉现场指挥权。
因此,国家三令五申地强调干部必须下井带班。
我们要严格执行国家、省和集团公司相关规定,进一步明确干部带班职责、任务、次数、白班与夜班比例,坚决做到数量、质量同时到位,特别是重点监控部位、特殊作业地点,干部必须带班到位。
夯实安全基石 助力企业安全高效发展

安 全 生 产 I Safe Produce
夯实安全基石 助力企业安全高效发展
〇家能源集 团乌海能源公司切实践行安全发展 战略,按 照 确 定 的 “五个提升”(即党 建 引 领 能 力 提 升 、安 全 环 保 水 平 提 升 、产 业 发 展 水 平 提 升 、经 营 管 理 水 平 提 升 、员 工 幸 福 指 数 提 升 )发展目 标 ,以党的建设为统领,狠抓安全生 产 管 理 ,持 之 以 恒提高职工素质,下 大 力 气 推 进 智 能 化 矿 山 建 设 ,促进 企业迈上安全高效发展道路,为 “五 个提升”发展日标夯实了安全基础。 2020年,在实现产量效益大幅提升的 同时,实现了安全零死亡和环境零事 件 ,被 国 家 能 源 集 团 公 司 评 为 安 全 环 保先进单位。
认真检查皮带机主控装置运转情况
为企业安全生产保驾护航安全生产

为企业安全生产保驾护航1、怎样做好企业内部安保工作企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,是事关国计民生的大事。
现就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。
一、企业内部治安保卫工作的重要性为企业安全生产经营保驾护航。
做好企业内部治安保卫工作,在某种程度上能够防范犯罪,使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想,为企业减少或挽回经济损失。
为企业职工队伍营造和谐氛围。
企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。
只有搞好企业内部治安保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保障,职工没有了后顾之忧,才能全身心地投入到日常生产建设中去。
二、企业内部治安保卫工作存在的突出问题一是治安形势相当严峻。
随着企业改革的不断深入,进入企业务工的临时用工队伍壮大,一些人文化素质不高,法治意识淡薄。
同时,在企业周边不同程度地存在着废品收购站,这就给犯罪分子提供了销赃渠道。
二是企业保卫人员的职责和素质还不完全匹配。
保卫人员职业素质和专业能力水平参差不齐,是目前企业保卫存在诸多问题的主要原因之一。
三、做好企业内部治安保卫工作的措施要坚持“打防结合、预防为主”的方针,不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题,及时准确预测,始终掌握工作的主动权。
通过以党支部为核心的组织体系建设,将内部治安保卫的范围和工作任务分解,层层签订责任书,齐抓共管,形成合力。
企业内部安全保卫工作正常开展的关键,在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。
要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则,制订完善各类应急预案,特别是事关国防安全、经济安全和社会安全的单位,要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制,适时组织演练,以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机,切实维护单位和社会的稳定。
要从源头上杜绝案件发生。
要抓好门卫管理,严格按照管理规定,出门物资严格坚持“三不放行”原则,即无公章及领导签字不放行、物证不符不放行、核实不清不放行,对进出厂区的人员及车辆加大检查力度。
“五抓手”为企业安全生产保驾护航4页word文档

“五抓手”为企业安全生产保驾护航一、以责任制为抓手,落实各级人员责任深化安全生产责任制,到位做实安全生产责任制。
逐级签订安全生产责任书,大力创新“目标倒逼、责任到人、闭环控制、偏差管理”的岗位目标责任制,从提高领导力和责任心入手,以加强薄弱环节、解决突出问题、兑现责任为重点,健全目标倒逼和责任认证与追究机制。
贯彻落实上级文精神,强化领导就是责任、目标就是责任的意识。
以兑现领导责任为突破口,实施督办制和结案制,确保领导到位、执行到位、监督到位、考评到位。
坚持求真务实的工作作风,积极推行自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的新机制。
加大反违章力度,实现班组零违章。
大张旗鼓的开展全员、全方位、全过程的反违章活动,把反违章的落脚点放在让员工做正确的事、正确的做事、负责任地做事上来。
扎实做好“危险点预控”工作。
从“人人讲、事事讲、抓落实”入手,任何一项工作都要做到讲清楚工作任务,讲清楚操作风险,讲清楚防范措施,最后抓好落实,确保每个环节不出纰漏,以此为有效手段筑牢安全生产风险防控的第一道防线。
二、以风险防控为抓手,防范各类事故发生充分发挥现有的风险控制机制,利用安全性风险评估、危险点分析、重大危险源评估、技术监控、安全检查等各类评价、评估的成果,从问题出发,从措施抓起,做到发现问题、解决问题以及对结果进行责任追究的闭环管理。
做好重大危险源动态监控,确保特种设备检验、特种作业人员取证合法符规。
立足安全生产工作现场,注重过程管理。
切实做到安全生产的可控、在控。
盯现场、查隐患、反“三违”,全员、全方位、全过程预防,掌握、解决安全生产工作中的实际问题。
进一步加大工作现场安全监督力度、频度,加大违章者的考核力度。
规范班组安全生产管理。
以班组建设为抓手,安全日活动为载体,培养员工安全生产责任意识,员工养成现场作业遵章守纪的习惯入手,严格执行“两票三制”。
三、以“三基”为抓手,全面夯实安全基础强化基层、夯实基础、扎实基本功是实现本质安全型企业的根本,是提高全员安全素质的保证和前提。
企业安全生产责任五落实五到位

企业安全生产责任五落实五到位一、企业安全生产责任的重要性企业安全生产责任是企业对员工生命财产安全负有的责任。
保障安全生产是企业的基本职责,也是社会责任的一部分。
一个企业的安全生产责任是否到位,关乎员工的生命与健康,关系到企业的可持续发展。
因此,企业安全生产责任不能轻视,必须落实到位。
二、落实企业安全生产责任的五个方面1. 领导责任企业领导层要高度重视安全生产工作,树立起安全第一的理念,将安全工作纳入企业发展战略之中。
领导要亲自参与安全生产工作,制定明确的安全生产责任分工和制度,层层落实责任到位。
2. 组织责任企业要建立健全的安全生产组织机构,明确各级岗位的安全生产职责,建立安全生产管理制度,制定标准操作程序,并加强对员工的安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
3. 设备责任企业要配备符合安全标准的设备设施,定期进行安全设备检查和维护,确保设备设施的正常运转,减少安全生产事故发生的可能性。
4. 管理责任企业应建立科学的安全生产管理体系,包括风险评估、隐患排查、应急预案等制度的建立。
加强对生产过程的监控和管理,提高风险防范和处理能力。
5. 监督责任企业应加强对安全生产工作的监督检查,建立健全的监督机制,对安全隐患及时发现并及时整改,保障安全生产工作的顺利开展。
三、五个到位的要求1. 到位的宣传教育企业应加强安全生产知识的宣传教育,让员工充分了解安全生产的重要性,树立安全第一的理念,提高员工的安全意识。
2. 到位的安全设备企业要配备符合标准的安全设备,保障员工的生命安全。
同时,加强对安全设备的维护保养,确保设备的正常运转。
3. 到位的安全管理制度企业应建立健全的安全管理制度,规范生产过程中的安全操作流程,对违反规定的行为进行惩处,形成严密的安全管理网络。
4. 到位的风险防范企业要加强对生产过程中的风险评估,采取有效的措施进行防范,确保生产环境的安全稳定。
5. 到位的事故处理与应急预案企业应建立健全的事故处理机制和应急预案,对于突发事件能够迅速做出反应并组织有效的救援工作,保障员工生命财产安全。
“五抓”是企业安全生产的基石

1抓 教 育 增强 全 员安全 意 识 - - - -
加 强 宣 传 教 育 , 高 员 工 安 全 识 , 别强 化 了对特 种 作业 人 员取 位 和 风 险 抵 押 金 制 度 , 3 人 制 定 提 特 62 意 识 , 做 好 安 全 生 产 工 作 的 重 要 证 、 全监 督 管 理 人 员 、 上 岗 和 了 “ 人 安 全 行 动 计 划 ”, 所 属 是 安 新 个 与
大 培 训 教 育 , 高 员 工 安 全 意 识 , 断 强 化 岗 位 技 能 培 训 和 安 全 素 质 明 确 , 实 到 人 。 级 修 订 完 善 了 提 落 逐 落 实 安 全 生 产 责 任 , 化 监 督 检 教 育 , 过 加 强 对 安 全 生 产 管 理 制 l 6个 员 工 岗 位 安 全 职 责 , 强 通 7 3 与
2 抓培 提高全员 安全技能
科学化 、 范化 、 准工 培 训 , 高 员 工 安 全 按 照 “ 主 管 、 负责 ” “ 生 产 提 谁 谁 、管
面 前 的 一 项 重 要 而 艰 巨的 任 务 。 为 技 能 , 搞 好 安 全 生 产 、 范 事 件 必 须 管 安全 ” 是 防 的原 则 , 全 完 善 了 健
此, 我们 以HS 管理 体 系推进 为抓 事 故 发 生 的 重 要 途 径 。 安 全 技 能 以 行 政 一 把 手 为 核 心 的 安 全 生 产 E 将
手 , “ 全 主题 活 动 ” 主 线 , 以 安 为 加 培 训 作 为 员 工 培 训 的 重 要 内 容 , 不 网 络 体 系 , 安 全 生 产 工 作 责 任 使
业 人 员 1 2 6人 , 宅 及 公 共 设 施 理 原 则 反 违 章 禁 令 兰 州 石 化 到 “ 懂 ”、 0 4 住 、 及 三 “四 会 ”, 到 了 “ 懂 做 我
企业安全生产五到位

企业安全生产五到位企业安全生产"五到位"是指安全责任到位、安全管理到位、安全防护到位、安全监管到位、安全培训到位。
这五个方面的措施都是为了确保企业安全生产的顺利进行。
第一,安全责任到位。
企业安全生产的首要任务是要明确安全责任,安排人员负责安全生产工作,并明确各个职责,确保每个岗位都有明确的安全责任和安全目标。
企业领导要重视安全生产,设立安全生产委员会或相关部门,制定安全生产责任制和年度安全目标,并定期进行安全检查和隐患排查,保障安全生产的顺利开展。
第二,安全管理到位。
企业要建立健全的安全管理制度和制度体系,明确各个岗位的安全生产职责,制定安全操作规程和各种应急预案,确保员工严格遵守操作规程和安全操作程序,严禁违章操作。
同时,加强对系统设备的维护和检修,确保设备的正常运行和安全可靠。
建立安全宣传教育制度,定期组织培训和考核,提高员工的安全意识和技能,提升整体安全管理水平。
第三,安全防护到位。
企业要加强对生产环境的安全防护措施,配备必要的安全防护设备和消防设备,确保生产设备的安全可靠。
同时,对危险区域、危险点和危险源进行有效标识和隔离措施,加强对危险品的储存和运输管理。
对有毒、有害、易燃、易爆物品要进行分类管理,并制定相应的应急预案和处置措施。
第四,安全监管到位。
企业要加强对安全生产的监管力度,建立健全的安全检查和隐患整改制度。
定期进行安全风险评估和安全检查,及时发现和排除安全隐患。
加强对职工操作的监督和管理,确保操作过程中的安全。
对违反安全规定和操作程序的行为要及时制止和处罚,提高安全生产的纪律性和规范性。
第五,安全培训到位。
企业要加强对员工的安全培训,通过定期的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
要教育员工遵守安全操作规程,掌握安全技术知识,正确使用安全防护设备,学会应急处理措施,提高应对突发事件的能力。
通过以上五个方面的措施,企业能够确保安全生产的各个环节都得到重视和加强,从而保障安全生产的顺利进行。
企业安全生产五落实五到位的内容

企业安全生产五落实五到位前言企业安全生产是保障员工生命财产安全的重要工作,也是企业可持续发展的基础。
为了确保企业安全生产工作的有效执行,需要落实五个方面的措施,即五落实:责任落实、制度落实、措施落实、监管落实、宣传教育落实。
同时,还需要五个方面的到位,即五到位:机构到位、人员到位、资金到位、装备到位、技术到位。
本文将详细介绍企业安全生产五落实五到位的内容。
一、责任落实责任落实是保证企业安全生产工作有序进行的关键。
企业要明确安全生产工作的责任主体和责任范围,建立健全安全生产领导体系和责任制度。
具体措施包括:1.设立安全生产管理部门或岗位,明确安全生产工作的责任人和协作机构;2.制定安全生产工作的责任文件,明确各级责任人的职责和权限;3.建立安全生产工作考核评价机制,激励和约束责任人履行职责;4.加强对责任人的培训和教育,提高其安全生产管理水平。
二、制度落实制度落实是企业安全生产的基础,是规范和约束各项安全生产活动的重要手段。
企业应根据自身特点和安全风险,建立健全各项安全管理制度。
具体措施包括:1.制定企业安全生产管理制度,明确各级职责和操作规范;2.建立安全风险评估和管控制度,定期评估和排查安全风险;3.制定事故应急预案和演练计划,提高应急处理能力;4.定期对各项安全管理制度进行检查和评估,及时修订完善。
三、措施落实措施落实是确保企业安全生产工作得以有效实施的重要环节。
企业应根据各项安全风险,采取相应的安全措施,并确保措施得到有效执行。
具体措施包括:1.安全防护设施的建设和维护,例如消防设施、安全防护装置等;2.安全生产操作规程和流程的制定和执行;3.事故隐患的整改和消除;4.常规安全培训和教育。
四、监管落实监管落实是企业安全生产的保障措施,是对企业安全生产工作全过程的管理和指导。
监管部门应加强对企业安全生产的监督和检查,确保企业落实安全生产的各项要求和措施。
具体措施包括:1.建立健全企业安全生产的监督管理体系;2.定期进行安全生产检查和评估,及时发现和纠正问题;3.加强对重点行业和重大危险源的监管,提升监管的针对性和有效性;4.定期发布安全生产相关信息和警示,加强宣传和教育。
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“ 五抓手’ ’ 为企业安全生产保驾护航
程高 学 大唐 甘谷 发电厂
中图分类号 :F 2 7 3 文献标识 :A 文章编号 :1 6 7 4 — 1 1 4 5( 2 0 1 5) 1 1 — 0 8 5 — 0 1
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一
、
以责任制为抓手 ,落实各级人 员责任
深 化安全 生产 责任 制 ,到位 做实 安全生 产责 任制 。逐 级签 订安全 生产责任书 , 大力创新 “ 目标倒逼 、 责任到人 、 闭环 控制 、
偏 差管理 ” 的岗位 目标责 任制 ,从 提 高领导 力和 责任 心人手 , 以加强 薄弱环 节 、解 决突 出问题 、兑 现责任 为重 点 ,健全 目标 倒逼 和责任认证与追究机 制 。 贯彻落实上级文精神,强化领导就是责任、目标就是责任 的意识。以兑现领导责任为突破口,实施督办制和结案制,确 保 领导 到位 、执行 到位 、监督 到位 、考评 到位 。坚 持求 真务 实 的工作 作风 ,积极 推行 自上而 下从 目标 出发确认 与追 究责任 、 自下而上从问题 出发 认识与落实责任 的新 机制。 加 大反违章力度 , 实 现班组零违章 。大张旗鼓的开展全员 、 全 方位 、全过 程 的反违章 活动 ,把反 违章 的落脚 点放在 让员 工 做 正确的事 、正确 的做事 、负责任地做 事上来 。 扎实做好 “ 危险点预控 ” 工作 。 从 “^^ 讲、 事事讲 、 抓落实” 人手,任何一项_ 丁作都要做到讲清楚工作任务 ,讲清楚操作风 险, 讲 清楚防范措施 , 最后抓好 落实 , 确保 每个环节不 出纰漏 , 以此为有效手段筑 牢安全生产风 险防控的第一道 防线 。 二 、以风 险防控为抓手 ,防 范各 类事故发生 充分 发挥现 有 的风险控 制机 制 ,利用 安全 陛风 险评估 、危 险点分析 、重大危 险源评 估 、 技 术监控 、安全检查等各类评 价 、 评 估 的成果 ,从 问题 发 ,从 措施 抓起 ,做到发 现 问题 、解 决 问题 以及对 结果进 行责 任追究 的 闭环管理 。做好 重大危 险源 动 态监控 .确保特种 设备检验 、特种 作业 人员取证合法符规 。 立足 安全生 产工作 现场 ,注重 过程管 理 。切 实做 到安全 生 产的可控、在控。盯现场、 查隐患、 反 “ 三违”, 全员、全方位、 全过程 预 防 ,掌握 、解决 安全 生产 工作 中的实 际问题 。进一 步 加大工作现场 安全监督力度 、频度 ,加大违章者 的考 核力度 。 规范班 组安 全生 产管理 。 以班 组建设 为抓 手 ,安 全 日活动 为载体 ,培养 员工 安全 生产责 任意 识 ,员 工养成 现场 作业遵 章 守纪的 习惯人 手 ,严格执行 “ 两 票三制” 。 三 、以 “ 三基 ”为抓手 ,全面夯实安全基础 强化 基层 、夯实基 础 、扎 实基本 功是 实现本 质安 全型企 业 的根本 ,是提 高全员 安全素质 的保 证和前提 。 基层建设 以全 员 “ 零 违章”为 目 标 ,以部 门 、 班组 为重 点。 深入 开展危 险点 预控 ,改善作 业环 境 ,规 范作 业行 为 ,营造 安 全氛 围 ,着力 提升 现场 管理责 任履 责能力 。建立 完善 班组组 织 管理标 准 、作业 现场标 准及操 作标 准 ,树 立规范化 、标准 化 、 人性化 的本质安全 型标杆班组 。 基础建设 以 “ 四个凡事 ” ( 用 事 有据可查 、凡事有人 负责 、 凡事 有人监 督 、凡事有 人考核 ) 为 目标 ,以标准 化和 的 时代 。 电力企 业 的安 全管控 水平如 何 随 着时代 发展 而提 高 ,是 一 个值得 深 思和 亟待 解 :
; 决 的 问 题 。 本 文 就 责 任 制 落 实 等 五 个 方 面 对 电 力 企 业 如 何 做 好 安 全 生 产 工 作 进 行 阐 述 。
重点 ,以 “ 两库 两制 ” ( 专 家库 、问题库 、督办 制 、结 案制 ) 为载 体 ,按 照技术 标准决 定 管理标 准 、管理 标准 确制定 工作标 准 的原则 , 按 系统 、 分层次 、 程序化 、 责任制 , 建 立起严 密 、 完整 、 有序 的安全 管理体系和规章制度体 系。 四、以应 急预案演练为抓 手,提高突发事件 的处理 能力 完善应急预案体系,丰富现场处置方案,充实应急通讯 、 物资 、 队伍保障 。 防止应急预案存在 的上 下不贯通 、 衔 接不 紧密 、 演 练走过 场等 问题 ,增 强预 案 的系统性 、针对性 和可 实施性 , 认 真提早 地做好 预案 的演练 ,提高 突发事件 的处 理能力 和应 变 能力 , 充 分发挥 预案所具有 的预 防事故和应对事故 的双重作用 。 对 企业所 有重 大危险 源进行 风险评 估 ,并按 要求 录入安 全 生 产管理 信息 系统 。通 过评 估 ,对重 大 隐患和可 能发 生的 问题 做 到胸 中有数 , 及早采 取监测 、 监 控和防范措施 , 做 到有备无患。 在 薄弱环 节和 突出 问题方 面 ,重 大危险 源的可 控在控 ,及时 发 现并彻底 消除隐患 ,防微杜 渐 ,防患于未然 。 五 、以完善体系建设 为抓手,发挥两个体系 的作 用 按照 “ 保人身,保系统 ,保设备”的工作 目标,进一步完 善安全生产管理体系,健全横向到边、纵向到底 、覆盖全员的 工 作标 准与制 度 ,消 除体制 机制缺 陷而造 成安全 生产指 挥系 统 不 畅 、管 理不 到位 、事故频 发 的短板 ,发扬严 谨 、细致 、扎 实 的工 作作风。 完 善落实责任的生产保 障体系 、 无所不在 的安全监督体 系 、 确 认与追 究责 任的责 任体 系。充 分发挥 安全生产 保证体 系在 安 全 生产 工作 中的主 导作用 ,处理 好安 全与发 展 、安 全与质量 、 安全 与效益的关系 。 做好安全例行工作,实现例行工作标准化。规范隐患排查 治 理 、三 项行 动 、节假 日 检 查等 检查程 序和标 准 ,专 人跟 踪 , 对 发现的问题 l 0 0 % 闭环 整改。 安 全生产 是一 项综合 性 、长期性 的系统工 程 ,只有有效 发 挥“ 五抓手 ” 的作 用 , 全员 、 全方位强化安全意识 和安 全技能教育 , 强化生 产现场 安全 监督 和管理 ,建立起 具有 超前管 理 、预 防和 控 制作 用 、完 善的安 全生产 管理 长效机 制 ,切 实抓好 责任制 的 落实 ,才能实现安全 生产的长治久安 。