公司安全生产监督检查
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度制度目的：旨在规范公司安全生产的监督检查管理，确保公司生产过程中各项安全规定得到严格执行。
同时加强各部门之间的沟通协作，达到最高效的安全生产管理。
监督检查范围公司安全生产监督检查覆盖范围无限制，涵盖生产、生活、办公等各方面。
特别是那些容易发生事故的岗位，每天必须进行严格的检查和监督。
针对各个关键岗位，需要建立对应的监督检查制度。
监督检查周期•周期性检查：对于公司的各个区域，每个月至少检查一次。
对于工作人员各自的岗位，每隔一个月至少进行一次检查，仔细记录问题并发现解决。
•不定期检查：对于那些容易出现问题的岗位，及每个月出现重大设备故障的区域，需要加强监督检查。
具体周期由安全员安排。
监督检查内容•工作环境检查：按照公司相关规定对不同生产区域的工作环境（包括室内、室外）进行检查，如有发现环境不规范的，需要及时提出整改意见。
•人员检查：对工作区域和生产线上的工作人员进行检查，特别是重要岗位的工作人员。
需要保证员工身体健康并确保员工的工作不会有安全问题。
•生产设备和消防设施检查：按照公司相关规定对不同生产设备和消防设施进行检查，如有发现设备不具备安全隐患，需要立即销毁或者更换。
•生产质量和标准检查：生产质量和标准是关乎公司形象和财务收入的重要因素，需要对各个生产环节和生产阶段进行严格监督才能够保证质量和标准得到符合。
监督检查流程1.确认检查时间和地点：安全监管人员应提前确定检查时间和地点，告知相关部门。
2.通知相关人员：安全监管人员应在检查前向相关部门通知，告知检查事宜，安排工作人员协助完成检查。
3.了解基本情况：在检查前，安全监管人员应了解基本情况，如公司已有的安全检查报告，上一次检查情况等。
4.实施检查：安全监管人员应按照指导方针和检查标准实施检查工作，在检查过程中注意与负责人员沟通沟通，及时整理记录。
5.分析检查结果：安全监管人员需分析检查结果，制定整改方案或措施，并列出监察检查报告。
运输公司安全生产监督检查制度
运输公司安全生产监督检查制度
一、安全生产监督检查的内容
1.落实安全生产责任，强化安全管理，建立健全管理体系，确保安全生产。
2.严格安全检查和整改措施，及时纠正不符合安全规定和标准的行为和现象，及时发现、处理和改正安全隐患。
3.检查和改进安全设施设备，确保设施设备符合安全要求。
4.检查运输客运工作人员的安全文化素质和安全操作规范，提高安全意识。
5.加强车辆安全维护，定期检查车辆安全技术状况，确保安全运行。
6.定期检查和维护运输设备，确保安全可用。
二、安全生产监督检查的实施
1.运输公司要落实安全生产责任，规定和做到管理机构和管理者必须对安全生产担负责任，形成安全生产责任体系。
2.规定和做到管理机构和管理者必须组织定期开展安全检查，实施检查结果，及时发现和处理安全隐患，开展隐患整改。
3.规定和做到管理机构和管理者必须组织定期检查车辆技术状况、安全设施设备、培训情况等，并合理安排运输客运工作人员的工作时间和休息时间，确保安全。
4.规定和做到管理机构和管理者必须做好安全信息记录和统计，定期检查和评估安全生产情况。
公司安全生产监督检查管理制度范文
公司安全生产监督检查管理制度范文一、总则为加强公司安全生产工作，促进生产经营单位安全生产、迅速发现和消除安全隐患，保障员工生命财产安全，制定本公司安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查的目的和任务1. 目的：通过监督检查，提高员工对安全生产的认识和意识，明确安全生产责任，加强安全管理，保障员工生命财产安全。
2. 任务：（1）检查生产经营单位的安全生产设施设备的完好情况，是否存在安全隐患，是否符合国家相关安全标准和规定。
（2）检查生产经营单位的安全管理制度和操作规程是否健全、完善。
（3）督促生产经营单位采取措施消除和降低安全隐患，提出整改要求。
（4）了解生产经营单位的安全生产情况和问题，及时提出建议和意见。
三、监督检查的内容和方式1. 内容：（1）检查公司各部门、各工作岗位落实安全生产责任和管理要求的情况。
（2）检查公司安全生产设施设备的完好状况，包括消防设备、电气设备、安全保护装置等。
（3）检查公司安全管理制度和操作规程的执行情况。
（4）检查员工安全操作培训情况和安全意识教育工作开展情况。
（5）了解员工的安全生产意识和安全行为状况。
（6）检查公司生产经营单位的安全风险评估、事故隐患排查和控制措施等情况。
2. 方式：（1）定期检查：根据公司制定的安全生产检查计划，定期组织对各部门、各工作岗位进行安全生产检查。
（2）不定期检查：根据公司生产经营情况和安全生产形势，不定期组织专项检查。
（3）突击检查：对疑似存在安全隐患或重大安全事故隐患的部门、工作岗位进行突击检查。
（4）联合检查：与相关监管部门合作，联合开展安全生产监督检查工作。
四、监督检查的程序和要求1. 确定检查对象：根据公司制定的检查计划，确定本次检查的对象。
2. 通知检查：提前通知被检查单位，并告知检查的具体时间和地点。
3. 参加检查：由公司安全生产监督检查小组进行检查，包括安全管理人员、技术人员等。
4. 开展检查：按照检查内容和要求，深入生产经营场所进行检查，查看相关资料、记录和台账等。
公司安全生产监督检查管理制度（4篇）
公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行，确保员工的身体安全和财产安全，提高公司安全生产管理水平，规范安全生产行为，防止和减少事故的发生。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作；2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划，并按计划进行检查；3. 监督检查人员应持有相关证书和资格，并按照规定的程序和要求进行检查；4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查，并有权制止违法违规行为；5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议，并督促改正。
三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求；2. 设备的安全使用和维护是否符合要求；3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实；4. 灾害事故的防范措施是否到位；5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。
四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划，并通知相关部门和岗位；2. 监督检查人员按计划进行检查，并填写检查记录表；3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类，并向相关部门和岗位提出整改要求；4. 相关部门和岗位应尽快整改，并向安全部门报告整改情况；5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行复查。
五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订，及时反映制度的落实情况和存在的问题；2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议，在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见，并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。
六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位，将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚，直至追究其法律责任。
七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度的要求，提高安全意识和安全技能。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度为了确保公司安全生产工作的科学性、规范性和有效性，提高全体员工对安全生产的重视程度，保障员工人身安全和资产安全，特订立本《公司安全生产监督检查管理制度》。
第一章总则第一条目的和依据1.本制度的目的是为了建立和完善公司安全生产监督检查制度，确保公司安全生产工作符合国家法律、法规的要求，及时发现和除去安全生产隐患，提高安全生产管理水平。
2.本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产法规》等相关法律法规的规定，遵从安全第一、防备为主的原则。
第二条适用范围本制度适用于公司内全部员工，包含正式员工、临时工、实习生等。
第三条安全生产监督检查机构公司设立安全生产监督检查机构，负责全面监督、检查公司安全生产工作的执行情况，并及时供应安全生产管理方面的咨询和引导。
第二章安全生产监督检查内容和方式第四条安全生产监督检查内容1.安全设施检查：对公司内的安全设施、消防设备等进行定期检查，确保其完好有效。
2.安全操作检查：对公司各岗位的工作人员进行安全操作培训和教育，定期检查员工的安全操作情况。
3.安全生产隐患检查：定期或不定期对公司进行安全生产隐患排查，发现隐患及时整改并订立相应防备措施。
4.安全生产记录检查：对公司安全生产记录进行检查，包含事故登记表、安全培训记录等。
第五条安全生产监督检查方式1.日常巡检：安全生产监督检查人员定期进行日常巡检，检查公司安全设施的使用情况、员工的安全操作等。
2.定期检查：安全生产监督检查人员定期对公司进行全面、系统的安全生产检查，包含安全设施、安全操作、安全记录等方面。
3.不定期抽查：安全生产监督检查人员不定期对公司进行抽查，督促公司落实安全生产措施，确保全面有效。
第三章安全生产监督检查管理第六条安全生产监督检查计划安全生产监督检查机构应依据公司安全生产实际情况，订立年度、季度、月度的安全生产监督检查计划，并及时将计划通知各部门。
第七条安全生产监督检查记录安全生产监督检查人员在进行检查时，应填写相应的检查记录表，包含检查时间、地方、检查内容、检查人员等信息，并及时将检查记录上报给安全生产监督检查机构。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度一、制度目的为了做好公司安全生产的监督检查工作，维护公司员工的人身安全和财产安全，规范公司的安全生产行为，提高公司安全生产管理水平，特制订本管理制度。
二、监督检查的范围监督检查的范围包括公司内部各部门、办事处、利用公司资源从事生产经营活动的外部单位等。
监督检查的内容包括：1.安全生产各项管理制度、标准、规范、技术标准等的遵守情况；2.生产经营活动中存在的安全隐患及其整改情况；3.安全生产管理责任落实情况及人员安全素质。
三、监督检查的方式监督检查应采取随机、定期、专项检查相结合的方式进行。
1.随机检查：应该对各部门、各生产车间、各办事处、外部单位等进行不定期的随机检查，对发现的问题应及时采取相应的措施，并向公司安全生产管理人员汇报。
2.定期检查：定期检查包括月度和季度检查，应对公司员工特别是生产一线员工进行专项检查及安全教育培训。
3.专项检查：应针对重大危险源、新开展生产经营活动的单位、新投入使用的设备、工艺及新进入岗位人员，进行专项检查。
四、监督检查的要求监督检查应按照规程进行，遵守安全生产法律法规和相关标准。
巡视人员应该具有一定的安全生产知识和专业技能，对于不符合安全要求的隐患及时进行整改。
对于发现的安全生产事故，应当及时汇报公司管理层，并协调处理。
五、检查结果处理1.对于监督检查中发现的问题，应及时向检查对象反馈情况，并责令限期整改。
2.对于未履行安全生产职责，未进行安全生产管理的单位和个人，应当严肃处理。
六、监督检查的记录与报告监督检查人员应当仔细记录检查过程，填写巡视情况及发现问题的记录表，并按照流程向公司安全生产管理人员报告检查结果。
七、监督检查的责任所有公司员工应保护安全生产，执行安全生产管理制度。
公司安全生产管理人员应该认真履行职责，做好监督检查工作，对存在的安全隐患应及时整改，对安全事故要及时处理，并按照规定向有关部门报告。
八、制度实施本管理制度由公司安全生产管理部门制定并监督执行。
安全生产监督检查
安全生产监督检查安全生产是保障人民生命安全和身体健康的重要举措，而监督检查是确保安全生产法律法规得以有效实施的重要环节。
本文将围绕安全生产监督检查展开探讨，介绍其重要性、主要内容、实施方式以及应注意的问题。
一、安全生产监督检查的重要性安全生产监督检查是防范事故隐患，维护社会稳定和人民群众生命财产安全的关键环节。
通过监督检查，可以发现企业存在的安全隐患和违法行为，及时采取措施进行整改，强化企业安全意识，推动安全生产管理水平的提升。
同时，监督检查对于规范安全生产秩序、减少事故发生具有重要的引导作用，为社会的可持续发展提供保障。
二、安全生产监督检查的主要内容1. 公司安全规范：监督检查应包括企业的安全管理制度、安全生产责任制等方面，确保公司的安全规范符合法律法规的要求。
2. 安全设施设备：监督检查应关注企业的安全设施设备是否完善，包括防火、防爆、防护等措施是否到位，以及安全出口、消防通道是否畅通等。
3. 工作场所环境：监督检查应关注工作场所的卫生、通风、照明等情况，确保员工的工作环境符合安全生产要求。
4. 安全培训和教育：监督检查应关注企业是否定期组织员工进行安全培训和教育，宣传安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 事故隐患排查：监督检查应重点排查事故隐患，包括机械设备的维护是否到位、消防设备的使用是否符合标准等，提出整改要求，确保消除安全隐患。
三、安全生产监督检查的实施方式监督检查可以通过以下方式进行：1. 定期检查：规定固定的时间，由相关部门对企业进行定期检查，确保企业安全生产的持续有效。
2. 不定期检查：根据相关事件发生或临时情况，对企业进行不定期检查，以应对突发事件和特殊情况，确保安全生产的快速响应。
3. 随机抽查：通过抽样的方式，对一定比例的企业进行抽查，确保监督检查的公正性和客观性。
4. 特殊检查：针对高风险行业和易发生事故的企业，加大监督检查力度，确保安全生产措施的落实。
四、安全生产监督检查应注意的问题在进行安全生产监督检查时，需要注意以下问题：1. 公正公平：监督检查应严格按照法律法规进行，杜绝任何形式的人情往来和暗箱操作，确保公正公平。
安全生产监督与检查的方法
安全生产监督与检查的方法安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
为了确保安全生产工作的有效开展，安全生产监督与检查显得尤为重要。
本文将探讨一些常见的安全生产监督与检查的方法。
一、全面查找隐患安全生产监督与检查的首要任务是全面查找工作中存在的潜在安全隐患。
这包括但不限于设备设施，工作环境，作业流程等方面。
可以通过分析事故原因，调研调查，专家评估等手段，查找企业在安全生产方面存在的问题。
在查找过程中，可以结合企业的安全生产验收标准和规范，进行系统化地检查。
二、制定预案与应急措施在进行安全生产监督与检查时，必须要有应对突发事故的预案与应急措施。
这包括但不限于火灾，爆炸，溢漏等各种事故类型。
通过制定详细的预案和应急措施，可以在事故发生时，迅速处置，并减少损失。
预案和应急措施需根据企业的特点和实际情况进行制定，同时需要全员参与，并进行定期演练和修订。
三、持续培训与教育安全生产监督与检查还需要注重持续培训与教育。
企业应建立健全培训机制，加强对员工的培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
培训内容可以包括安全操作规程，应急预案，安全知识等方面。
培训形式可以多样化，如组织专家讲座，开展安全知识竞赛等。
通过不断地培训与教育，可以提高员工对安全生产的重视度，减少事故发生的概率。
四、定期检查与监督安全生产监督与检查不能只进行一次，而是需要定期进行。
通过定期检查与监督，可以确保企业在安全生产方面的工作得以落实和改进。
定期检查可以由企业内部安全生产部门或相关监管部门进行，也可以由第三方专业机构进行。
检查的内容应包括企业的各项安全管理制度是否落实，设施设备是否完好，培训教育是否到位等方面。
监督的结果应及时反馈给企业，并要求其改正存在的问题。
五、数据分析与记录在安全生产监督与检查过程中，数据的收集与分析也是至关重要的一环。
通过对安全生产相关数据的收集与分析，可以发现问题的规律和趋势，进而采取相应的改进措施。
数据分析的对象可以包括安全事故记录，事故原因分析，隐患排查情况等。
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一、为加强企业的监督检查，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《国营建筑企业安全生产工作条例》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《省建筑安全生产监督管理办法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的有关规定，特制定本安全监督检查。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术、考核、发证工作。
7、进行工伤事故、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。
其主要工作职责是：
（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
（2）参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。
（3）坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。
（4）协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。
（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。
（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。
（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。
（8）参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。
（9）总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。
（10）服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。
四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。
1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。
按每季度必须组织一次安全生产大检查。
要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。
按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。
其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。
对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报监督部门。
否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。
安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。
项目经理不得无理由拒绝整改。
五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。
实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。
1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部经济责任承包管理制度》等相关《标准》要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。
2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．
3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显着成绩的；
4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显着或提出重大合理化建议的；
5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；
6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分；
7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；
8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；
9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；
10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；
11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；
12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的；
13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后，不能认真组织、按期整改及时反馈回执单，又给企业或单位带来不良影响的；
14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标项目及创建文明施工现场要求，不能实现或给企业带来不良影响或直接妨碍正常的生产活动要求的；
15、在施工过程中，不注重安全生产，直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种的管理直接负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予经济处罚。