待产室班助产士职责
待产室班助产士职责
1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。
2、交接待产室内物品，器械并登记。
3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。
4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。
5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。
6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。
8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。
9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。
10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。
11、整理待产室环境，保持待产室卫生。产房班助产士职责
1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。
2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。
3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负
责7:30-17:30 经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。
4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。
5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。
7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。
8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。
9、产后 2 小时在分娩室观察，于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。
大夜班助产士岗位职责
（1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。
（2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告
（3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
（4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
（5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。
（6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。
（9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。
（10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。
（11）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责
（1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
（2）对静滴缩宫素引产未进入产程的产妇送回病房，完成交接单并与病房护士交班。
（3）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告
（4）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
（5）负责本班所分管产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
（7）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。
（8）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。
（9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交班。
（10）产房内各房间按要求进行空气消毒并登记，每月进行一次空气培养，符合要求。
（11）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。
（12）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士工作流程
[16:30?17:00]床头交接班，交接产房内物品器械。
[17:00 ?22:30]
1、迎接新入院及进入产程的产妇，处理中晚孕的产妇。
2、严密观察产程进展，宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情况按时胎心。
3、观察病情变化并做好记录，必要时通知值班医生，并做好抢救准备。
4、做好接产准备，按操作规程接产。
5、负责将分娩产妇观察 2 小时后送回病房并与病房护士交接班。
6、去手术室接剖宫产的新生儿。
[22:30 ?23:00]
查看环境安全、整理产房内环境卫生，与大夜班交班。
大夜班助产士工作流程
[22:30?23:00]床头交接班、听胎心。交接产房内物品器械。
[23:00?7:30]
1、迎接新入院及进入产程的产妇，处理中晚孕的产妇。
2、严密观察产程进展，宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情况按时胎心。
3、观察病情变化并做好记录，必要时通知值班医生，并做好抢救准备。
4、做好接产准备，按操作规程接产。
5、负责将分娩产妇观察 2 小时后送回病房并与病房护士交接班。
6、去手术室接剖宫产的新生儿。
7、查看环境安全、整理产房内环境卫生。
[07:30?08:00]参加晨会，进行床头交接班，交接产房内物品器械。产房工作标准
、产房管理
（一）护士长工作符合达标要求。
（二）产房整洁、安静、舒适、安全，各种物品放置规范；工作有序，空气新鲜无异味。
（三）各种规章制度健全，管理措施，有专科护理常规。助产人员能掌握。
（四）工作人员遵守制度，对产妇态度和蔼、语音规范、热情主动、体贴关心，对家属耐心解释。无服务投诉。
（五）注意保护性医疗语音。
（六）工作人员着装整洁，进室换鞋，操作前洗手戴口罩。二、护理质量
（一）产前护理
1、会阴备皮符合要求。
2、掌握腹部四部触诊步骤。
3、掌握产程图，描绘正确。
4、做好心理护理，介绍分娩过程，消除恐怕紧张情绪。
5、细致观察产程，掌握胎心异常原因及处理方法。观察宫缩及破膜等情况，并及时记录。
6、了解肛查目的，掌握产程符合要求。
第二产程常规护理
待产室班助产士职责
待产室班助产士职责 1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。 2、交接待产室内物品，器械并登记。 3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。 4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。 5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。 6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。 8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。 9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。 10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 11、整理待产室环境，保持待产室卫生。产房班助产士职责 1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。 2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。 3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负 责7:30-17:30 经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。 5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。 9、产后 2 小时在分娩室观察，于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。 大夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。 （2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告 （3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 （4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 （5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。 （6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。 （9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。 （10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。 （11）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
产房护理岗位职责
产房护士长岗位职责 1在护理部和科主任的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。 2监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合。 3检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现差错事故。 4对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定，并提出防范措施。 5领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务水平。 6负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的担任带教工作。 7及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。 8监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。 9定期协助院感科对工作人员和分娩室的空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。 10、负责新生儿预防接种疫苗的管理 。
产房副班岗位职责 1在护士长的领导下进行工作。 2提前20分钟到岗，听胎心音，打胎监，清点器械准备物品、药品，查看无菌物品有效期，杜绝过期。 3收病人，做好入院的宣教，观察产程，宫口开3公分送人产房交给主班人观察，协助主班接生，台下巡回做早接触。4负责注射乙肝，卡介苗并填写免疫接种本、三联单、录两苗的外网录入，《出生医学证明》首次签发表，并告知用途5负责病房待产的治疗。 6配合做好产科危急重症患者的抢救、治疗、护理工作，以及结束后物品、药品的核对。 7每天检查室保持整洁更换床单位、胎心监护仪每天下班前用84消毒液擦拭，不能发现有灰尘。
产房晚夜岗位职责 1、提前20分钟接班，清点物品、药品，如有缺失或损坏， 告知护士长第二天及时补齐或维修。 2、严格交接班制度，写交班报告跟主班床头交接病人， 以及物品交接。 3、负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化 并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 4负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 5负责剖宫产与正常产妇的接产工作，协助医生处理难产。负责产后2小时观察并记录，以及把产妇和新生儿安全送回病房，并跟病房的护士交班。 6每次接生完毕，84消毒液擦拭产床，更换待产床单，清洗器械、吸引器管和吸引气瓶。下班前各类物品按要求归类处理，做好终末消毒。 7认真填写病历，分娩登记本及各类登记表格，并填写免疫接种本，三联单《出生医学证明》首次签发表，并告知用途8保持分娩室的整洁，定时消毒并做好登记；遇有传染病者，做好消毒隔离，防止交叉感染。
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确、及时完成各项护理任务，防止护理不良事件的发生。3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保 管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技 术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻 执行母乳喂养管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意 为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护 理任务，不发生及个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处
于完好备用状态。 4.参及业务学习、技术培训及专题讨论，专业技术水平达到岗 位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自 然分娩和母乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作 中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗，床旁交接所有孕产妇的情况，全面掌握对 本班所有孕产妇的动态。 3.根据孕产妇的情况及陪伴助产士的能力，统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况，指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作，指导其对产 妇及新生儿的潜在并发症有充分的评估，预先做好相关准备。 对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式，三年以
产房岗位职责
岗位人员设置 人员编制：共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人
产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历，主管护师及以上职称 2、护理专业，5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力， 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产 工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作， 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位 职责
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
妇产科各岗位职责
妇产科职责 产一 一、妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
儿科医生进产房岗位职责
儿科医生进产房岗位职责 1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。 2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。 3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。 在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。 4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。 5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。若有病情变化要积极处理，不得延误。 6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。 7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。并将会诊意见写在病历中。参加会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀参加产科对
产房工作制度、岗位职责
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和
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产房助产士心得体会产房进修心得体会产房进修心得 体会 精品文档，仅供参考
产房助产士心得体会产房进修心得体会产房进修心 得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么问题来了，应该如何写心得体会呢?以下是本站分享的产房助产士心得体会产房进修心得体会，希望能帮助到大家! 产房助产士心得体会产房进修心得体会 十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结，称为妇幼保健站于一九八四年扩建为市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂妇产医院的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要
极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月工作总结;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种思想来引导与融合，这种思想也即
产科护士岗位职责及工作标准
产科责任护士岗位职责 1.同病区护士岗位职责。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查 房内容。 4.经常与责任组长及管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个 性化健康教育。 5.全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教，进行母乳喂养技能指导。 6.完成所管出院孕产妇的电话回访工作。 产科责任护士工作标准 1、同病区护士工作标准。 2、按时到岗，床头交接、陪人管理落实到位，准确掌握所管床位服务对象的十 知道。 3、向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4、健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上，服务对象满意度达90% 以上。 5、掌握所管孕产妇及新生儿的情况，各项治疗、护理落实到位。产妇掌握80% 以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 6、孕产妇出院3-5天内完成电话回访工作。
产科责任护士组长岗位职责 1.全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教，进行母乳喂养技能指导。参与危重症孕产妇的管理，协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查 房内容。 4.经常与本组管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个性化健 康教育。 5.检查本组责任护士各项工作的完成，并进行质量监控，与办公班护士一起总 查对本组的医嘱。 6.落实本组健康教育完成情况，主持科室健康教育讲座。 产科责任护士组长工作标准 1.熟悉本大组孕产妇及新生儿的情况，各项治疗和护理落实到位，危重症孕产
助产士工作心得体会范文
第一篇、助产实习心得体会 助产士工作心得体会范文 篇一助产专业实习总结范文 《浙江大学优秀实习总结汇编》 助产岗位工作实习期总结 转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结助产岗位工作实习这段时间自己体会和心得 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。 在助产岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在
实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合助产岗位工作的实际情况，认真学习的助产岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在助产岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在助产岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对助产岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据助产岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成助产岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
2020助产士年终工作总结5篇
2020助产士年终工作总结5篇 助产士是帮助产妇顺利生产的护士，那在年终的时候应该怎样进行总结呢?下面是WTT精心为您整理的“20XX助产士年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。 20XX助产士年终工作总结1 光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xx人，自然分娩人数xx人，剖宫产xx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xx人，取得了良好的经济效益和社会效益。 在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程
中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面： 1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则 2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。 三、学习、生活方面： 在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情
产房工作制度和岗位职责
产房工作制度和岗位职责 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。 10、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑似有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放，密闭运送，物体表面及地面应用2000mg/L的有效氯消毒液擦拭，每日用紫外线灯照射消毒1次，每次一小时，接生后及时消毒. 11、严格执行消毒灭菌制度。做好产房终末消毒处理。 产房医院感染控制制度 1、在普通病房医院感染管理的基础上做到：周围环境，无污染源，与母婴同室相邻，相对独立，便于管理。 2、布局合理，严格划分无菌区、清洁区、污染区。区域间标志明确，无菌区内设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；清洁区设置待产室、隔离待产室、器械室；污染区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。 3、墙壁、天花板、地面无裂缝，表面光滑，便于清洗消毒 4、非工作人员不得进入分娩室。工作人员进入分娩室要衣帽整洁，穿专用的工作服及专用鞋，外出更换。 5、对患者有或疑似传染病的产妇，要隔离待产、分娩，按隔离技术规程护理和助产，所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理；用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色塑料袋内，密闭运送特种垃圾处理站，房间应严格进行终末消毒处理。 6、接触每位产妇前，必须用洗手液和消毒液彻底洗手后方可操作。 7、各种器械，根据其性质，选择不同的方法消毒灭菌。确保符合要求。 8、分娩室保持清洁卫生，严格执行产房消毒隔离制度，坚持湿式清扫，全部物
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成 各项护理任务，防止护理不良事件的发生。 3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻执行母乳喂养 管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护理任务，不发 生与个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处于完好备用状 态。 4.参与业务学习、技术培训与专题讨论，专业技术水平达到岗位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自然分娩和母 乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。
产科及产房护士长岗位职责
产科护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，负责本病区行政管理及护理管理工作。是本科护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区护理年工作计划，并组织实施。 3、负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 4、负责检查病区护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错和医院感染发生。 5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。 6、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织护理查房、护理会诊、典型病例和死亡病例讨论8、完成科内母乳喂养知识培训；带领全科护理人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定；不定期督导母乳喂养工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术，带领护士总结经验撰写论文。 10、负责本病房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、
保管和定期检查工作。 11、负责护理实习生、进修生的实习带教及管理。 12、定期召开工休座谈会，了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。 13、督促检查卫生员、护工做好清洁卫生、消毒隔离工作。 14、按时填写好护士长工作手册，每月交护理部检查。
产房护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责产房行政管理及护理管理工作。是产房护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部、科内工作计划，制定产房护理年工作计划，并组织实施。 3、负责产房助产士的素质培养工作，教育助产士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。密切助产士与医生、护士的配合。 4、根据产房工作量、助产士人力，科学合理安排班次。 5、负责产房全面质量控制，督促助产士严格执行各项规章制度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错。 6、严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程，督促产房所有人员做好院内感染控制，避免医院感染发生。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织疑难、危重孕产妇抢救工作。 8、带领全科助产人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定，认真做好早接触、早吸吮、早开奶及母乳喂养指导工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术，带领助产士总结经验撰写论文。 10、负责产房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、保管和定期检查工作。
产房个人工作总结
产房个人工作总结
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产房个人工作总结 ?篇一:产房工作总结 20ＸX ２0ＸX产房年度总结产房全体工作人员,在院领导、护理部及科主任的关心支持下,通过全体人员的共同努力,围绕20ＸＸ年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐。 在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理,不良事件上报，优质护理,患者满意度调 查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将20XX年工作总结如下:?一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求,坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院?环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境,也让我们工作起?来更加舒心有热情,产妇的满意度明显提高,母乳喂养成功率也有所提高。工作模式的改变:我们实行全程陪护,注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教。?提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。?二、完成工作量：20XX年12月1日——20ＸX年11月30日总分娩人次502人。自然分娩３１７人。剖宫产18５人次率%，会阴侧切缝合 134 人,中引接生人，催产素引产94人,会阴护理317人次,待产观察72３人次，新生儿
窒息复苏２人,复苏成功率1０0%，新生儿沐浴抚触514人次。于今年3 月我院产科门?诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴。 产前检查 16００余人次，孕妇学校讲课 32 次，产后访视1２7 人次,健康教育指导 1000余人。 三、工作重点：? 1.患者安全及专科培训方面:本年度我科组织学习 12 次,院里组织学习１2 次。?护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物,处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求,做好药品管理工作。 ３.院感工作:产房格局符合院感标准,安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作,保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导,我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院?感事件。
2021年助产士门诊职责
助产士门诊简介 欧阳光明（2021.03.07） 尊敬的准妈妈们： 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人，她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇，没有任何生育经验，对分娩知识知晓较少，对正常分娩充满恐惧，很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩，特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识，了解分娩过程中的服务及工作流程，适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士，树立分娩信心，提高顺产率，使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊，愿我们的服务，为您的分娩提供支持和帮助，以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间：周三下午 门诊地点：四楼产科门诊诊区 门诊收费：普通门诊挂号费（自费） 目录
一、助产士门诊岗位职 责 (1) 二、助产士门诊服务范围标 准 (3) 三、助产士门诊工作规 程 (7) 四、胎儿体重估测量 表 (9) 一、助产士门诊岗位职责 1．资质准入：持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称，有10年以上助产士工作经验；具备良好的职业情操，有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2．工作目标：由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊，与产妇及其配偶建立一对一信任关系，为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务，以帮助产妇安全度过整个围产期，提高自然分娩率。 3．门诊助产士专业要求： （1）与孕产妇建立伙伴关系，具备良好的沟通技巧。 （2）掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 （3）熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。 （4）正确判断正常与异常围产期症状体征，适时请示产科医生。
产房工作总结
2014 2014产房年度总结产房全体工作人员，在院领导、护理部及科主任的关心支持下，通过全体人员的共同努力，围绕2014年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐， 在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将2014年工作总结如下： 一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲 医院的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院 环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境，也让我们工作起 来更加舒心有热情，产妇的满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高。 工作模式的改变：我们实行全程陪护，注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教， 提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。 二、完成工作量：2013年12月1日——2014年11月30日总 分娩人次 502 人。自然分娩 317 人。剖宫产185人次率 %，会阴侧切缝合 134 人，中引接生人，催产素引产 94 人，会阴护理317人次，待产观察723人次，新生儿 窒息复苏 2 人，复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触 514人次。于今年3 月我院产科门 诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴， 产 前检查 1600余人次，孕妇学校讲课 32 次，产后访视127 人次，健康教育指导1000余人。 三、工作重点： 1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习 12 次，院里组织学习 12 次，5.12 护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。 3.院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院 感事件。 4.绩效考核：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考核方案，根据产房的工作特点， 根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量能力等合理分配，能体现多 劳多得，优劳优得。 四、存在的问题及改进方向 1.管理上存在老好人思想，护士长年龄偏大，思维不新颖。 2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优 秀团队等方面的需要加强和探索。 3.院感工作常抓不懈，并在2014年的基础上有所改进。 4.细节方面的工作，优化流程，方便病人。尽职更应精致。 5.夜班存在安全隐患。篇二：2014年产房工作总结_2015年工作计划 2014年产房工作总结 2014年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制 定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。取得了一定的成绩，同时也 发现了很多不足。现总结如下： 1.加强医德医风建设 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，掌握医患沟通技巧。对年轻