研发项目组织管理制度
高科技企业-研发组织管理制度
高科技企业-研发组织管理制度
1. 管理制度目的
本管理制度旨在规范高科技企业的研发组织管理，确保研发活动的高效运作和质量保障，促进企业的创新发展。
2. 研发组织架构
2.1 研发部门应按照职能划分，并设立专业领域的研发团队。
2.2 研发团队应配备合适的人员和资源，确保研发项目的顺利实施。
3. 研发流程管理
3.1 研发项目应由专门的项目经理负责，全面协调和管理项目的各项工作。
3.2 研发项目应遵循明确的流程和时间节点，确保项目按时交付并达到预期目标。
3.3 研发过程中的关键节点和问题应及时记录和解决，确保项目的进度和质量。
4. 知识产权保护
4.1 研发人员应遵守知识产权相关法律法规，尊重知识产权。
4.2 研发项目中产生的知识产权应及时申请并进行保护，确保
企业的创新成果得到充分保护和利用。
5. 研发团队合作与交流
5.1 研发团队应建立有效的沟通机制，促进信息交流和协作。
5.2 研发团队成员应积极参与技术交流和培训，提升自身专业
技能。
6. 资源管理
6.1 研发资源应合理配置，确保研发活动的顺利进行。
6.2 研发资源的使用应符合节约和环保原则，提高资源利用效率。
7. 管理制度执行和监督
7.1 本管理制度应由专门人员负责执行和监督，及时发现和解
决问题。
7.2 定期进行研发工作评估和总结，及时调整和完善管理制度。
以上为高科技企业研发组织管理制度的主要内容，各部门及人员应按照本制度执行，确保企业研发工作的高效运作和创新发展。
企业研究开发的组织管理制度
企业研究开发的组织管理制度
第一章总则
第一条为了加强企业研究开发（R&D）活动的组织管理，提高研发效率和创新能力，根据《中华人民共和国企业所得税法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业研究开发活动的规划、组织、实施、评价和激励等方面。
第三条企业研究开发应遵循市场导向、创新驱动、资源共享、协同发展的原则。
第四条企业应建立健全研究开发管理体系，明确各部门和人员的职责，确保研究开发活动的正常进行。
第二章研发规划与组织
第五条企业应根据市场需求、技术发展趋势和企业战略，制定研究开发规划。
第六条企业应设立专门的研究开发部门或团队，负责组织和管理研发活动。
第七条企业应根据研发项目需求，合理配置研发人员、设备和资源。
第三章研发实施与评价
第八条企业应建立健全研发项目管理制度，明确项目
立项、执行、验收等环节的要求。
第九条企业应对研发项目进行定期评价，包括进度、质量、成本等方面。
第十条企业应根据研发项目评价结果，及时调整研发策略和资源配置。
第四章研发成果与激励
第十一条企业应建立健全研发成果转化和保护机制，确保研发成果的合法利益。
第十二条企业应对在研发活动中取得显著成果的团队或个人给予奖励。
第十三条企业应鼓励研发人员参与国内外学术交流和技术合作，提升研发能力。
第五章合规与风险管理
第十四条企业应遵守国家关于研究开发活动的法律法规，保护知识产权，防止技术侵权。
第十五条企业应建立健全研究开发风险管理制度，识别和控制研发风险。
第六章附则
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业管理部门所有。
研发项目组织管理制度
研发项目组织管理制度一、引言研发项目是企业推动技术创新和产品研发的重要手段之一、为了确保研发项目能够高效有序地进行，必须建立科学合理的项目组织管理制度。
本文将从项目组织架构、角色职责、流程管理和绩效考核等方面进行详细阐述，旨在为研发项目的组织管理提供参考。
二、项目组织架构2.团队成员：团队成员是项目的实施者，根据项目计划完成各项任务，并及时向项目负责人反馈工作进展和问题。
团队成员应具备相关专业知识和技能，具有良好的沟通和协作能力。
3.项目支持部门：项目支持部门负责为项目提供必要的支持和保障，包括人力资源、财务、法律等方面的支持。
项目支持部门应与项目团队紧密合作，共同推动项目的顺利进行。
三、角色职责2.团队成员：根据项目计划完成各项任务，并及时向项目负责人汇报工作进展和问题。
团队成员还应积极参与团队讨论和协作，共同解决项目中的难题。
3.项目支持部门：为项目提供必要的支持和保障，包括人力资源的配备、财务预算的制定和项目法律事务的处理等。
项目支持部门还应与项目团队紧密合作，共同解决项目中的问题。
四、流程管理项目流程管理是指对项目的各个阶段进行规划和控制，确保项目按时、按质完成。
常见的项目流程管理包括项目启动、需求分析、设计开发、测试上线和后期维护等。
1.项目启动：在项目启动阶段，项目负责人应明确项目的背景、目标和范围，并制定详细的项目计划。
同时，项目负责人还应确定项目的关键成功因素和风险点，为后续的项目实施做好准备。
2.需求分析：在需求分析阶段，团队成员应与相关部门和用户充分沟通，了解用户需求和业务流程，并将其转化为具体的功能和特性。
需求分析还应考虑项目的可行性、实现方式和风险评估等。
3.设计开发：设计开发阶段是实现项目的核心过程，团队成员应根据需求分析的结果进行系统设计和编码实现。
设计开发应遵循编码规范和开发标准，确保代码质量和可维护性。
4.测试上线：测试上线阶段是对项目进行系统测试和验收的过程，团队成员应编写测试用例和进行测试。
研发项目组织管理制度
研发项目组织管理制度研发项目组织管理制度1一、目的：了有效组织公司各级研发项目顺利开展，对项目实施过程实时检讨，为最终项目考核提供有效依据，根据公司具体情况，特制定本办法。
二、范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进步的研发项目。
三、职责3.1技术委员会：行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
3.2工程研究中心：负责对公司产品实行研发技术指导、规范工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术监督和协调。
3.3项目负责人：负责项目的组织、计划、实施及控制的过程，以保证项目目标的成功实现，项目负责人是项目管理的核心。
四、主要内容4.1研发项目组织管理过程4.1.1进度计划管理项目负责人应根据《研发项目计划书》制定研发项目进度控制表，主要是监督进度的执行状况，及时发现和纠正偏差、错误。
在控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。
1）项目开始后项目负责人要建立一个“工作日志”，完整、准确记录项目实施过程中的细节，包括人、机、料、法、环五个方面内容。
团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。
2）项目负责人要对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查，项目跟踪检查内容：（1）项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行；（2）项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人；（3）已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行；（4）经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定；（5）有无不符合项目管理办法的行为和情况。
3）项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、配方和经费开支等材料。
项目负责人每周填写有关的项目检查表，提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告，在通常情况下，每周项目负责人要向技术委员会汇报一次项目进展情况。
研发项目管理制度
研发项目管理制度研发项目管理制度是为了规范和提高研发项目管理效率而制定的一套管理规范和流程。
本文将详细介绍研发项目管理制度的标准格式，包括制度名称、制定目的、适用范围、主要内容、流程和责任等方面的内容。
一、制度名称研发项目管理制度二、制定目的研发项目管理制度的制定旨在规范研发项目的管理流程，提高研发项目的执行效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
三、适用范围本制度适用于公司内部所有研发项目，包括新产品研发、技术改进、工艺优化等各类项目。
四、主要内容1. 项目立项- 确定项目目标和范围- 制定项目计划和时间表- 定义项目的关键要素和成功指标2. 项目组织- 成立项目组织机构，明确各成员的职责和权限- 确定项目经理和各岗位负责人- 建立项目组织架构和沟通渠道3. 项目执行- 按照项目计划和时间表进行项目实施- 监控项目进展和风险，及时采取措施解决问题 - 确保项目质量和成果符合要求4. 项目评估- 定期对项目进行评估和复盘，总结经验和教训 - 收集项目数据和指标，分析项目绩效和效益- 提出改进意见和建议，优化项目管理流程五、流程1. 项目立项流程：- 提出项目申请- 项目评审和批准- 制定项目计划和时间表2. 项目执行流程：- 分解项目任务和分配资源- 监控项目进展和风险- 解决项目中的问题和障碍3. 项目评估流程：- 收集项目数据和指标- 进行项目绩效评估- 提出改进意见和建议六、责任1. 项目经理：- 负责项目的整体规划和执行- 管理项目团队和资源- 监督项目进展和风险2. 项目组成员：- 完成分配的任务和工作- 配合项目经理的工作安排- 及时报告项目进展和问题3. 部门负责人：- 提供必要的资源和支持- 监督项目的执行情况- 解决项目中的跨部门问题以上是研发项目管理制度的标准格式，其中包括制度名称、制定目的、适用范围、主要内容、流程和责任等方面的详细内容。
通过遵守和执行该制度，可以有效提高研发项目的管理效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
研发组织管理水平制度模板
研发组织管理水平制度模板一、总则1.1 为加强我国高新技术企业的研发组织管理水平，提高企业技术创新能力，根据《高新技术企业认定管理办法》等相关规定，制定本制度。
1.2 本制度适用于认定为高新技术企业的企业（以下简称企业）。
1.3 企业应依据本制度，建立健全研发组织管理体系，确保研发活动的规范进行，提升企业核心竞争力。
二、研发组织管理组织制度2.1 企业应设立研发组织管理机构，明确研发组织的职能、任务和责任。
2.2 企业研发组织管理机构应由企业高层领导担任负责人，配备相应的管理人员和专业人员。
2.3 企业研发组织管理机构应负责制定企业研发战略、研发计划、研发项目管理制度等，并组织实施。
2.4 企业研发组织管理机构应建立研发项目立项、中期管理、结题验收等制度，确保研发项目的顺利实施。
三、研发投入与核算制度3.1 企业应制定研发投入政策，明确研发投入的来源、比例和用途。
3.2 企业应建立健全研发费用核算体系，编制研发费用辅助账，确保研发投入的准确计算和合理使用。
3.3 企业应定期对研发投入进行审计和评估，确保研发投入的有效性和合规性。
四、产学研合作与技术创新制度4.1 企业应积极与国内外研究开发机构开展产学研合作，促进技术创新。
4.2 企业应建立产学研合作管理制度，明确合作目标、合作方式、合作成果的分配等。
4.3 企业应加强与高校、科研院所的合作，共同培养人才，提升企业技术创新能力。
五、科技成果转化与激励制度5.1 企业应建立科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，促进科技成果的转化应用。
5.2 企业应设立科技成果转化基金，支持科技成果的转化和产业化。
5.3 企业应对科技成果转化取得显著成效的单位和个人给予奖励，激发创新活力。
六、科技人员培养与优秀人才引进制度6.1 企业应制定科技人员培养进修、职工技能培训、优秀人才引进等制度，提升科技人员的素质和能力。
6.2 企业应建立健全科技人员绩效评价奖励制度，激发科技人员的创新积极性。
研发管理及项目管理制度
研发管理及项目管理制度一、引言研发管理及项目管理制度是企业规范和管理研发活动的一项重要制度，它为企业的研发工作提供了可依赖的依据和规范。
在当今激烈的市场竞争中，企业面临着研发力量不足、研发效率低下、研发成本过高等问题。
因此，建立科学、规范、高效的研发管理及项目管理制度对一个企业的发展至关重要。
本文将就研发管理及项目管理制度的建立和优化进行探讨。
二、研发管理制度1. 研发策略的制定企业在实施研发管理及项目管理制度之前，首先需要明确自己的研发战略。
研发战略是企业根据自身的发展需求和市场需求，确定的长期和中期的研发目标、方向和布局。
企业需要根据自身的经营战略和未来发展规划，制定相应的研发战略，明确研发的主要方向和重点领域，以确保研发工作与企业战略目标的协调一致。
2. 研发流程的优化研发流程是指研发项目从立项到投产的一系列活动和过程。
它涉及到项目的规划、设计、开发、试验、检验、认证等多个环节。
为了提高研发工作的效率和质量，企业需要对研发流程进行优化，包括制定研发流程图、明确各个环节的工作职责和时间节点、建立并优化研发管理系统等。
3. 研发团队的建设研发团队是研发工作的主体，其积极性和创造力直接关系到研发工作的质量和效率。
因此，企业需要加强对研发团队的建设，包括指导员工学习和提高技能、提供良好的工作环境和工作氛围、建立激励机制等。
4. 知识产权的保护研发工作是一个知识密集型的活动，企业需要加强对知识产权的保护，包括明确知识产权的归属、建立知识产权保护制度、加强对员工知识产权意识的培训等。
5. 研发成果的转化企业在进行研发管理时，不能只关注于研发的过程和成本，更要关注研发成果的转化。
只有将研发成果转化为实际的产品和技术，才能真正为企业创造价值。
三、项目管理制度1. 项目立项管理项目立项是一个项目成功与否的关键环节，企业需要建立科学合理的项目立项制度，包括明确项目立项的审批流程、建立项目可行性分析方法、制定项目预算和时间表等。
研发组织管理制度完整版
研发组织管理制度完整版第一章总则第一条为规范研发组织的管理行为，提高研发工作效率，保障研发项目顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司的研发组织，包括但不限于研究院、研发部门等。
第三条研发组织应当严格遵守国家相关法律法规，积极开展科学研究，提高技术水平，促进企业的可持续发展。
第四条研发组织应当加强对人才的引进与培养，营造良好的创新氛围，激发人才的创新活力。
第五条研发组织应当建立健全的管理体系，规范研发流程，促进研发项目的顺利进行。
第六条研发组织应当加强与其他部门的协作，提高项目的整体效率，确保项目的顺利完成。
第二章组织架构第七条研发组织设有研发部门和技术支持部门。
第八条研发部门主要负责研发项目的立项、实施和成果转化。
第九条技术支持部门主要负责研发活动的技术支持和技术保障。
第十条研发部门和技术支持部门各自设立多个研发小组，以便更好地组织研发活动。
第十一条研发小组由项目负责人、技术骨干和研发人员组成，负责具体的研发项目。
第三章人员管理第十二条研发组织应当建立人才引进机制，积极引进高层次人才。
第十三条研发组织应当建立员工培训机制，不断提高员工的专业素质和创新能力。
第十四条研发组织应当建立员工评价机制，激励员工的创新活力。
第十五条研发组织应当营造积极向上的工作氛围，鼓励员工勇于创新，大胆实践。
第四章项目管理第十六条研发项目应当依据公司的战略规划和市场需求，科学确定项目目标和内容。
第十七条研发项目应当建立项目组织结构和工作流程，明确项目的责任和权利。
第十八条研发项目应当建立全过程的质量管理体系，确保项目的进度和质量。
第十九条研发项目应当建立风险管理机制，及时发现和解决项目中的问题。
第二十条研发项目应当建立知识产权管理制度，保护公司的知识产权。
第五章绩效管理第二十一条研发组织应当建立绩效考核机制，全面评价员工的绩效表现。
第二十二条研发组织应当建立绩效奖励机制，激励优秀员工的创新活力。
第二十三条研发组织应当建立绩效改进机制，及时改进不足的地方，提高绩效水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXXX有限公司
研发项目组织管理制度
[2018]032号
第一条目的
为规范企业的新技术研发、技术创新工作，加强企业项目开发和技术创新能力，应用高新技术提高企业的整体市场竞争力和经济效益，实施公司“科技兴企”的重要决策，根据公司具体情况，特制定本办法。
第二条范围
本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。
第三条职责
公司的研发中心负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。
管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。
一、管理权限：受总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
二、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
第四条立项和实施
一、项目立项原则
1、公司制定的主要技术政策和科技发展规划、年度计划；
2、对公司经营影响面大、作用明显、经济效益和社会效益明显的新技术、新模式、新产品的推广应用；
3、企业发展中关键技术难题；
二、科研项目计划的编制程序
1、选项：各项目部根据所管辖的施工生产实际，有针对性地对施工中的关键技术、新技术、新工艺、新设备、新材料等筛选，确定需要申报的科研项目。
2、申报：选项后向研发中心申请立项，所申报的项目需编制项目立项报告并经部门经理或行政领导签章。
3、审核立项：由公司研发中心总监主持，召集新技术研发委员会全体会议，对各申报项目草案进行审定，确定立项，并汇总后下达公司年度科研计划。
三、科研项目实施。
项目部及分公司应认真组织实施由公司下达的科研计划。
科研中心对计划项目的实施情况要进行经常性的检查，特别对重点项目除检查督促，及时解决存在问题。
第五条项目管理
一、计划管理：
1、年度计划的编报和审批。
编报年度计划的依据是经批准的项目计划书或实施方案。
总项目的年度计划，由研发部于上年度的12月份编制，报告董事会审查后下达。
需跨年度的项目，与申报新立项目一起报送。
2、年度计划的实施和检查。
研发部和各相关部门，按批准的年度计划组织实施，并经常进行监督、管理，帮助解决存在的问题。
每半年由技术副总经理（总工程师）负责组织有关部门对提交上来的年度《产品研发项目立项报告》进行评审，对评审通过的项目上报总经理批准。
3、年度计划的调整，应报原批准部门审批。
二、经费管理：
1、按项目按进度拨款：公司要按项目进度计划及时将研发款项拨付到位，确保研制工作的资金流保持通畅。
2、对每个产品项目实行产品研发经费承包制，经费项目包括：调研费、差旅费、对外技术合作费、外委试验费、产品鉴定费、专利申请费、加班费和公司规定的完成项目奖励等。
产品试验经费由技术副总经理（总工程师）审查，报总经理批准。
3、产品研发经费按单项预算拨给，单列帐户，实行专款专用，由研发部门掌握，财务部门监督，不准挪作它用。
4、为鼓励和激发产品研发人员的研发热情，项目完成后，公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组，每个成员的得奖比例由产品研发部门负责人和项目负责人确定，发放方式按集团公司规定执行。
5、产品研发成果按销售量提成的奖励和其它奖励按产品研发部门同公司签定的承包协议执行。
三、物资管理：
对于每一项目所需要的物资，要列入企业物资供应计划，并保证科技研发项目所需物资的充足。
用于项目研发的物资，任何部门和个人不得截留或挪用。
四、成立小组：
每一个立项的项目都要成立项目小组，并设定一名组长，由主要领导担任，相关部门人员参加。
第六条知识产权申请
1、在注重知识产权的时代，知识产权申请的成功便意味着对未来市场的拓展和合法垄断，可以延缓同行的进入时机，并能以仿制嫌疑诉讼同行一些企业。
公司必须重视专利申请工作，专利申请工作由专利工作组负责。
2、为避免和应对同行有可能以仿制嫌疑诉讼我公司，项目小组的所有相关保密资料必须存档保存（文本、光盘、软盘等）。
此项工作由产品研发部门负责人负责。
3、产品研发部门，对每项技术研发必须要提出申报知识产权申请，并提供相关资料和文件。
4、由总经理办公室、专利工作组负责专利申请的报批工作。
第七条项目检查
1、项目立项后，立项小组确认项目承担人和参加人，对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查；
2、项目跟踪检查内容：
（1）项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行；
（2）项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人；
（3）已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行；
（4）经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定；
（5）有无不符合项目管理办法的行为和情况。
3、项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、配方和经费开支等材料。
项目负责人每年年终应填写有关的项目检查表，提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告，定期向总经理办公室汇报。
4、在项目执行情况的同时，项目小组要经常检查落实科技计划实施情况，加强项目管理，建立项目档案。
在切实做好日常管理工作的同时，尽可能为研究工作提供必要的咨询和条件。
对于项目负责人提交的项目检查表进行审核，并签署审核意见。
第八条项目变更与解除
项目在执行过程中，遇到下列情况之一，项目小组可以提出变更或解除项目申请：
1、项目小组所需资金长期不落实的；
2、经认证，项目所选技术路线、方案已无实用价值，或依托的研发项目发生较大变化致项目无法进行的；参加研究开发的合作单位或项目小组人员发生较大变化，致项目无法进展的。
第九条附则
一、本制度由公司研发中心负责解释；
二、本制度自批准发布之日起执行。
XXXXX有限公司。