卫生院领导子值班制度
医院值守工作制度内容
医院值守工作制度一、总则为加强医院值守工作，确保医院正常运行和患者安全，依据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 医院设立值守工作领导小组，由院长担任组长，副院长、总值班主任、相关部门负责人为成员。
2. 医院设立值守工作办公室，负责日常值守工作的组织、协调和监督。
三、值守岗位设置1. 医院设置总值班主任岗位，负责医院日常值守工作的领导。
2. 各临床科室、职能部门设置值班长岗位，负责本科室值守工作的组织和管理。
3. 各临床科室、职能部门设置值班员岗位，负责具体值守工作。
四、值守工作职责1. 总值班主任职责：（1）负责医院值守工作的领导，对值守工作进行全面部署和检查。
（2）负责协调解决值守工作中遇到的重大问题。
（3）负责对值守工作进行考核和评价。
2. 值班长职责：（1）负责本科室值守工作的组织和管理。
（2）负责协调解决本科室值守工作中遇到的问题。
（3）负责对本科室值守工作进行考核和评价。
3. 值班员职责：（1）负责具体值守工作，包括患者接待、病情观察、医嘱执行等。
（2）负责突发事件和紧急情况的报告和处理。
（3）负责值班记录的填写和保管。
五、值守工作内容1. 患者接待：值班员应当热情接待来院患者，询问病情，指导患者就诊。
2. 病情观察：值班员应当密切关注患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
3. 医嘱执行：值班员应当严格按照医嘱执行，确保患者治疗顺利进行。
4. 突发事件和紧急情况处理：值班员应当掌握突发事件和紧急情况的处理流程，及时报告值班长和总值班主任，并采取相应措施。
5. 值班记录：值班员应当详细记录值班期间的工作情况，包括患者就诊、病情变化、医嘱执行等情况。
六、值守工作时间和轮换1. 值守工作时间为全天24小时，分为白班和夜班。
2. 值班员按照科室安排进行轮换，确保值守工作的连续性和稳定性。
七、值守工作考核和奖惩1. 医院对值守工作进行定期考核，对表现优秀的值班员给予表彰和奖励。
医院院长行政带班值班制度
XXX医院院长行政带班值班制度
一、院行政总值班带班院长由院领导班子成员带班，值班人员职能科室负责人和有关人员参加，实行24小时轮班制。
二、带班院长的主要任务和职责，作为医院某一特定时间的总代表人，代表院长负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜；
1、值班人员处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项；
2、值班人员负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及院内外多科性的抢救组织工作；
3、值班人员负责检查各科室值班人员的在岗和执行规章制度情况及消防、安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；
4、值班期间遇重大问题、重大抢救、突发公共卫生事件，应及时向有关领导汇报积极采取措施，并协助处理。
三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需延续到第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。
卫生院值班制度通知)
紧急通知
各乡（镇）卫生院：
为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定如下工作制度，望你们认真贯彻执行。
一、医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间
制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务工作。
二、每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医
疗救治等全面工作。
三、医护值班人员由具有执业资格医师（助理）、护士、药
房工作人员组成，值班应24小时不得离岗。
四、值班人员应提前1小时就餐，必须在其他人员离岗前到
达工作岗位。
五、医护值班人员严格值班，杜绝脱岗、离岗、空岗，否则
按照相关规定严肃处理。
六、各值班人员交接班时间：早晨9:30—8：00，中午
11:30—13:00，晚上17:30—18:00。
卫生院值班、交接班制度
卫生院值班、交接班制度背景介绍卫生院是医疗服务的基层单位，在日常工作中必须始终保持高度的责任心和敬业精神。
卫生院值班、交接班制度是卫生院日常管理工作中的重要环节，它能够保障卫生院在全时段、全方位提供医疗服务的要求。
卫生院通过制定和实施合理的值班、交接班制度，能够有效提高医疗服务的质量和效率，为患者提供更优质的服务。
值班制度1.值班人员范围卫生院值班人员包括医生、护士、药剂师和公共卫生人员。
值班人员必须在规定的时间内履行值班职责，确保医院内人员、设施、设备等的安全，并能够提供全面、质量优良的医疗服务。
2.值班时间卫生院要根据人力资源、服务需求和患者就诊情况等实际情况，制定合理的值班时间表。
值班时间通常是24小时制，根据不同岗位安排不同的值班时间。
值班人员必须按时到岗，履行值班职责。
3.值班职责（1）接待患者：值班人员应当及时、热情地接待来医院就诊的患者，做好登记、挂号和排队等工作。
（2）处理急诊：值班医生需要随时接受由急诊科转来的病人，并第一时间处理急诊病人的相关事宜，保障病人安全和健康。
（3）查房巡视：值班人员要进行查房巡视，检查医疗设施、设备、供水、通风、照明等基础设施的正常运行情况，及时发现和解决问题。
（4）维护治安：值班人员要掌握医院内的安全部署，保持警觉，确保医院内部治安秩序。
交接班制度1.交接班时间卫生院应当制定科学合理的交接班时间表，保证交接班时刻的准确性和完整性。
交接班时间一般为每日上午8：00和下午18：00，具体标准应当由院方自行制定。
2.交接班内容（1）班次交接记录：班次交接记录是交接班的主要内容，要记录交接人员的姓名、交接时间、交接内容、昨日的病情、今日的诊疗计划等内容。
（2）患者医疗记录：交接班要将已经诊治的患者情况进行交接，记录重点病人的信息和治疗方案等重要事项。
（3）药品交接记录：药品交接记录主要记录交班和接班人员对药品的清点情况，并查看药品的有效期、规格、数量等信息是否准确。
卫生院值班制度范本
卫生院值班制度范本第一章总则第一条为了保证卫生院正常运转，确保群众的健康需求得到及时有效的满足，制定本值班制度。
第二条卫生院值班制度适用于全体卫生院医务、护理、行政及后勤人员。
第三条值班制度的宗旨是保证卫生院全天候提供医疗服务，确保卫生院有足够的人员和设备进行应急处理。
第四条值班工作由院长负责组织和监督执行。
第五条值班人员由各科室负责人进行安排，确保每个科室都能有专人进行值班工作。
第六条值班表的编排原则是公平公正、合理合理。
第七条值班人员应按时按岗到岗值班，不得迟到早退或者私自调换工作。
第二章值班人员的义务和权利第八条值班人员的主要职责是保障卫生院24小时全天候正常运转，提供医疗服务。
第九条值班人员应按照规定的工作内容和标准进行工作，不得随意调整工作内容。
第十条值班人员有权利合理安排自己的工作时间，但需提前与领导进行协商和请假。
第十一条值班人员应积极主动地与患者沟通，及时解答疑问，提供帮助。
第十二条值班人员在出现紧急情况时，应立即向值班领导报告，并按照指示采取相应措施。
第三章值班时间和班次安排第十三条为了保障卫生院24小时全天候服务，将岗位分为白班、夜班和休息班，每个班次的时间安排如下：（1）白班：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。
（2）夜班：晚上6:00-次日8:00。
（3）休息班：其他时间。
第十四条值班时间由各科室负责人根据各科室的工作情况和人员配置进行安排，每个人员每月值班时间不超过8天。
第十五条值班人员应提前10分钟到岗，以确保交接班的顺利进行。
第四章值班工作要求第十六条值班人员应按照医院领导的要求，认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。
第十七条值班人员应保持岗位的整洁和设备的完好，及时发现问题并进行处理。
第十八条值班人员应随时准备应对突发事件，如火灾、自然灾害或病人突发状况等，按照应急预案进行处理。
第十九条值班人员应做到文明待人、热情服务，尊重患者的权益，保护患者的隐私。
医院24小时值班制度
卫生院24小时值班制度
为了患者能得到及时准确的诊断和治疗，我院开展24小时诊疗服务，并制定以下制度；
1.值班人员要坚守工作岗位，若有特殊情况离岗，要及时向科主任请假，待顶替人到岗后，方可离开。
2.值班期间不准干私活，聚众聊天，打扑克、玩游戏等违反组织、纪律行为。
3.主管副院长、科主任24小时保持手机通畅，出县域要向主管领导请假，以防有急诊患者需要而找不到人。
4.急诊患者来院要迅速接诊，及时评估患者（生命体征），发现生命体征不平稳要及时处理；无治疗条件的患者，在积极维持、对症处理同时，（与患者及家属交代病情并取得同意）及时转诊，确保医疗安全。
5.值班期间，遇到疑难危重患者难以诊断、处理，或医疗风险及其他危机时，要及时汇报上级医师及分管领导。
中心卫生院值班制度定稿
中心卫生院值班制度定稿前言为了进一步加强中心卫生院医务人员的管理，保障患者的安全和权益，中心卫生院特制定本值班制度。
一、值班时间1.值班时间分为白班和夜班。
2.白班：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，每周值班日为6天。
3.夜班：晚上6:00-次日上午8:00，每周值班日为1-2天。
4.按照值班对应班次，医生、护士、药师等人员分别轮流值班。
二、值班岗位及职责1. 医生值班岗位1.对门急诊进行诊疗工作，协助实施急救和危重病病人的治疗。
2.住院病房必要时进行查房、医嘱的审核，并及时处理病人的各种问题。
3.处理门诊及病房发生的医疗事故。
2. 护士值班岗位1.对患者进行看护，及时处理病人各种问题并及时向医生报告。
2.给予病人必要的护理和安全保障。
3.为医生提供手术和诊疗工作所需的各种协助。
4.管理药物的配置和使用，确保用药安全。
3. 药师值班岗位1.负责门急诊的药品管理和发药工作，确保发药和用药的准确性。
2.对病人的药物处方进行审查，指导合理用药。
3.根据医生要求提供药物咨询和技术服务。
三、值班工作要求1.值班人员应在规定的时间提前15分钟到岗，做好交接班手续，并认真准确记录病人病情和急救情况。
2.每位值班人员应时刻保持警觉，随时应对突发状况，确保患者的生命安全；3.值班期间禁止饮酒、游戏等影响工作效率和注意力的行为；4.每位值班人员应对自身职业素质不断提高，提高自身能力，不断提高对采用新技术的了解和使用。
四、值班人员的休息与增援1.中心卫生院对值班人员实行轮流休息制度，每个值班周期不超过6天。
2.在遇到突发事件或者患者数量过多时，可以增加值班人员或者通知其他机构进行增援。
五、值班考核和奖惩1.中心卫生院将定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励和表彰；2.严重违反值班纪律的，将根据公安局、医疗监管部门等相关法规，给予相应的行政处罚和医德考核。
3.关于值班人员的奖惩制度将在后续另行制定。
卫生院值班制度范文
卫生院值班制度范文尊敬的居民：您好！为了保障卫生院的正常运营和提供更好的医疗服务，我们制定了一套严格的卫生院值班制度。
以下是该制度的范文，供您参考：一、值班时间安排：1. 卫生院全年每天都有医务人员值班，包括工作日和节假日。
2. 每个医务人员的值班时间一般为4小时，具体时间段根据实际情况进行安排。
3. 值班时间段为上午（08:00-12:00）、下午（14:00-18:00）和晚上（18:00-22:00）。
二、值班人员组成：1. 卫生院设立多个值班组，每个值班组包括至少2名医务人员，其中一名为主值班医师。
2. 值班组成员轮流担任主值班医师，主要负责接待患者，进行初步诊断和治疗，并协调其他医务人员的工作。
三、值班任务：1. 值班医务人员需按时到岗，准时开始值班工作。
2. 值班医师必须保持手机通畅，以保证随时能接听患者和其他医务人员的电话。
3. 值班期间，值班医师要认真接待患者，做好患者主诉的记录，并进行初步诊断和治疗。
如遇复杂情况，及时寻求其他医务人员的帮助。
4. 值班医务人员需要及时处理患者的病情变化和急诊情况。
5. 值班医务人员需保持工作环境整洁，卫生院设备的正常运行，并做好消毒工作。
6. 值班医务人员要根据患者的需求，为其提供必要的医疗服务和健康咨询。
四、值班轮换：1. 卫生院的医务人员值班安排由院方根据医务人员的工作性质和数量进行合理的轮换安排。
2. 值班轮换周期为一个月，每个医务人员会有固定的值班时间段。
五、值班纪律：1. 值班医务人员需保持仪容整洁，服装干净规范。
2. 值班医务人员需遵守医疗机构的各项规章制度，维护卫生院的声誉。
3. 值班医务人员需保护患者的隐私，妥善保管患者的医疗信息。
4. 值班医务人员需遵守医疗纪律，提供专业、贴心的医疗服务。
尊敬的居民，以上是卫生院值班制度的范文，希望能为您提供一些参考。
我们会持续改进卫生院的管理和服务水平，保证您能够获得优质的医疗服务。
如有任何问题或建议，请随时与我们联系。
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领导带班、干部值班制度
一、值班人员由中心领导、科室人员组成，分成若干值班小组，由中心领导分别担任组长。
每个值班小组值班一天，实行轮转。
二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知，告知值班时间。
组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长，负责本组的值班工作。
三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录并及时上报院办。
凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知领导进行开会研究处理。
四、值班小组应委托一名组内人员做好当天的值班记录，值班人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。
五、八小时工作时间之外，所有领导班子人员都必须处于预备值班状态，保持二十四小时通信联络畅通。
值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。
六、工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重
大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到，视情况立即进入工作状态。
七、行政值班人员无故不值班的、工作人员在院值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。