建行员工心得体会范文3篇
建行员工心得体会三篇

建行员工心得体会三篇篇一:建行员工心得体会首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训,行里的领导对这次培训进行了很周密的安排,怀着激动的心情,我们迎来了5天紧张的学习,走进会议室,干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水,都体现了对员工的关爱,体现了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,我们学习了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。
还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。
作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要非常好,不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着“经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折”的态度来工作每一天。
怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训。
培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。
建行员工心得体会(5篇)

建行员工心得体会(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年建行人员工作心得体会(三篇)

2024年建行人员工作心得体会尊敬的领导:您好!首先感谢公司对我们员工的培养和信任,让我们有机会在建行这个大家庭中工作和成长。
回顾过去一年,我在工作中积累了一些心得体会,现将其总结如下,供您参考。
一、确立明确的工作目标作为一名建行人员,在这个大的机构中,工作任务和目标繁多,但我们需要明确自己的职责,确定自己的工作目标,将有限的时间和精力用于最重要的事情。
通过与上级领导进行沟通,理清工作重点,合理安排时间和资源,并制定明确的目标,有助于增加工作效率,提高工作质量。
二、持续学习和提升自我建行作为一家国有大型金融机构,行业变化和竞争日益加剧,我们必须不断学习和提升自己,才能适应新的挑战。
通过参加内部培训、外部培训或自主学习,我们可以不断充实自己的知识储备,提高专业素养和工作能力,保持竞争力。
此外,建行也鼓励员工学习新技能,积极参与创新项目,发挥自己的潜力,促进个人和组织的发展。
三、注重团队合作作为建行人员,我们需要注重团队合作,发挥协同效应,共同完成工作任务。
在团队中,每个人都有自己的特长和优势,我们应该相互补充,相互支持,形成合力。
同时,打破部门之间的壁垒,加强沟通和协作,共同攻克工作中的难题。
团队的成功离不开每个成员的努力和奉献,只有团结一心,才能为公司创造更大的价值。
四、不断创新和改进建行不仅重视业务创新,也鼓励员工在工作中持续创新和改进。
我们应该积极思考问题,提出改进方案,并付诸实施。
同时,建行也提供了良好的创新环境和平台,我们可以通过参与创新项目,提交创意和建议,推动公司的发展和变革。
创新不仅可以提高工作效率,还可以增加工作的乐趣和成就感,激发员工的积极性和创造力。
五、遵守规章制度和职业道德作为建行人员,我们要严格遵守公司的规章制度和职业道德,保持良好的职业操守。
无论是处理业务问题还是处理同事之间的关系,我们都要以诚信、公正和互助为原则,严守职业道德底线。
此外,我们还要自觉接受公司的监督和考核,不断提高自身的整体素质和专业水平,展现建行人员的良好形象。
建行银行工作人员的自我总结8篇

建行银行工作人员的自我总结8篇第1篇示例:作为建行银行的一名工作人员,我从事这个岗位已经有数年的时间了。
在这段时间里,我深刻体会到了自己的成长与进步,也积累了丰富的工作经验。
在这里,我想对自己的工作进行一次总结并提出改进的建议,希望能够更好地服务客户,为银行的发展贡献力量。
在工作中我始终保持着对客户的热情和耐心。
作为银行工作人员,与客户接触是必不可少的,因此我始终努力做到微笑服务,主动问候客户,并且耐心倾听客户的问题和需求。
在这个过程中,我学会了如何与不同背景的客户沟通,如何处理各种疑难问题,提高了自己的服务水平。
我注重团队合作,尊重并信任同事。
在银行工作中,团队合作是非常重要的,只有团结一致才能更好地为客户提供服务。
我乐于与同事合作,互相支持,互相学习,互相帮助。
在团队中,我深感每个人的重要性,每个人都有自己的优点和特长,只有团结一致才能更好地完成工作任务。
我认为自己还存在一些不足之处,需要改进和提高。
我在忙碌的工作中有时会忽略细节,导致出现错误,需要更加细心认真。
我还需要更好地控制情绪,避免在工作中出现不必要的冲突和矛盾。
未来,我将更加努力,做到更加完善和优秀。
【总结】通过这次建行银行工作人员的自我总结,我们可以看到自我评价、对未来目标的规划、自身存在的优势、需要改变的缺点等一系列重点内容,这些都是一个完整的自我总结所需具备的要点。
在总结的过程中,工作人员可以反思自己的工作状态,找到差距并提出改进方案,不断完善自身,为公司的发展贡献自己的力量。
【2000字完成】第2篇示例:在银行工作中,我学会了如何与客户进行有效的沟通。
每天都会有很多客户前来办理业务,有的是办理存款取款,有的是办理贷款业务,还有的是咨询理财产品。
作为银行工作人员,我们要时刻保持微笑,耐心倾听客户的需求,耐心回答客户的问题。
我学会了如何用简单明了的语言向客户解释复杂的银行产品,如何主动推荐适合客户的产品,如何耐心解答客户的疑问。
2024年建行人员工作心得体会范本(3篇)

2024年建行人员工作心得体会范本作为建行的员工,我对自己在这个岗位上的工作有着深刻的理解和体会。
在过去的时间里,我学到了很多重要的经验和教训,这些让我在未来的工作中更加得心应手。
以下是我在建行工作所获得的心得体会。
首先,我认为在建行工作最重要的是要保持耐心和细致的态度。
作为员工,我们经常需要处理各种繁琐而复杂的事物,例如客户的贷款申请、账户调整等等。
这些工作需要我们有耐心的态度去处理,不能急于求成。
只有耐心地对待每一个工作细节,我们才能更好地完成工作任务。
其次,协作精神也是我在建行工作中得到的重要体会。
建行是一个庞大的组织机构,各部门之间紧密相连,合作是我们完成工作的基础。
在与其他部门的合作中,我学到了团队合作的重要性。
只有大家齐心协力,才能将工作做到最好。
同时,协作也是一个相互学习的机会,通过与其他部门的交流合作,我不断提高自己的水平。
另外,我还深刻认识到自我学习和提升的重要性。
作为建行员工,我们需要不断更新自己的知识和技能,以适应快速发展的金融行业。
此外,建行也提供了丰富的培训机会,员工可以通过参加培训课程来提升自己的能力。
我经常参加这些培训课程,不仅帮助我了解最新的金融知识,还拓宽了我的职业视野。
通过自我学习和提升,我可以更好地胜任工作,实现自身的职业发展。
还有一个很重要的体会是要做到与客户保持良好的关系。
建行的核心是服务客户,我们的最终目标是满足客户的需求和期望。
在处理客户问题的过程中,我学会了倾听客户的声音,了解客户的需求,并努力寻找最佳的解决方案。
只有与客户保持良好的关系,我们才能有效地开展工作,为客户提供更好的服务。
最后,我认为在建行工作中还需要具备良好的沟通能力。
在与客户的沟通中,我们需要清晰地表达我们的意见和建议,并积极倾听客户的反馈。
此外,在与同事和上级的沟通中,我们也需要有效地传达我们的工作进展和需求。
良好的沟通能力可以减少误解和冲突,并提高工作效率。
总结起来,我作为建行的员工获得了很多宝贵的经验和教训。
建行员工心得体会

建行员工心得体会建行员工心得体会我们得到了一些心得体会以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的建行员工心得体会,欢迎大家分享。
建行员工心得体会1您,一个默默无闻为建行无私奉献几十年的老建行人;您,一个为了工作常常忽略自己儿子的“坏妈妈”;您,一个没到四十岁就被我们称呼“老人家”的姐姐。
我们尊敬您,我们的姐姐,我们的八级会计执行师!我们尊敬您,因为您刻苦努力的工作精神。
在建行几十年,您从不间断对建行业务,尤其是会计方面业务的学习和专研。
您的办公桌上总是有那么厚厚的一叠资料;您的电脑里总是有那么一个盘是装着您多年来积累的业务知识和经验心得;您的笔记本每一页总是满满地记着一些会议精神和注意事项。
您的刻苦努力,让我们同事,特别是新入行的同事们在遇到会计方面的问题时总能第一时间得到解答和处理。
您总是毫无保留地为我们解释并给我们提最及时、有效的意见,您就是我们的“百宝箱”,您让我们这些年轻人少走了许多弯路。
我们谢谢您!我们尊敬您,因为您以行为家的奉献。
几十年如一日,不管刮风下雨,周末的营业厅里总是能见到您的身影。
每每问你为什么周末总来行里,劝您早点回家,注意身体时,您总是微笑地回答,“还有一点就忙完了!”其实我们知道,您这一坐又是一天哪!我们的姐姐啊,您头上的白发已经无情地在您这智慧的土地上生长;您脸上的皱纹已经肆虐地在您的眼角扎根;您的儿子似乎已经跟您越来越不亲了啊!姐姐,稍微分点心思给您和您的家人吧!我们祝福您!我们尊敬您,更因为您乐于助人的人格魅力。
微笑是您脸上常有的标志,不论对客户还是同事,您总是那么的热心和耐心。
记得一个夏天的中午,您在大堂加班,一位70多岁的老奶奶拄着拐杖慢慢地走进营业厅。
您看到后连忙起身去扶着老奶奶,问她要办理什么业务。
得知老人家要办理市民卡有急用,您一边安慰老人坐下,一边打开电脑帮她办理。
建设银行员工工作心得体会十篇

建设银行员工工作心得体会十篇来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自我的...下面是我收集整理的建设银行员工工作心得体会十篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工工作心得体会篇一来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自我的耐心和恒心同时,也明白了父母挣钱是多么的难,更是明白了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自我粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在那里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自我的上级是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)。
这些对于刚刚走入社会的我们是十分重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的”时候情绪是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在那里我所接触的是直接应对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我务必在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都十分具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。
所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我明白在其他公司是不回有人来“教”你的在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平,用心参加公司组织的活动我深一个采购员的职责,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自我,作为一个青年,我明白我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
建设银行工作人员心得体会(最新6篇)

建设银行工作人员心得体会(最新6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建行员工心得体会范文3篇Experience of CCB staff编订:JinTai College建行员工心得体会范文3篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对对象是工作群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:建行员工心得体会文档2、篇章2:建行员工心得体会文档3、篇章3:建行员工心得体会文档作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要非常好,写好工作心得体会可以体现出对工作的认真态度。
下面是带来的建行员工心得体会,希望可以帮到大家。
篇章1:建行员工心得体会文档首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训,行里的领导对这次培训进行了很周密的安排,怀着激动的心情,我们迎来了5天紧张的学习,走进会议室,干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水,都体现了对员工的关爱,体现了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,我们学习了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。
还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。
作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要非常好,不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着“经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折”的态度来工作每一天。
短暂的培训结束了,我与我的同伴共同学习了建设银行的知识,也一起步入了职业生涯,希望我们的友谊与激情能与建行共同发展。
篇章2:建行员工心得体会文档【按住Ctrl键点此返回目录】怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。
接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。
作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。
柜员的责任重大,必须认真对待。
晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。
建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。
李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。
尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。
要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。
我记下了。
第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训,我获得了以下心得体会。
第一,自身思想的变化与心里的成长。
建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。
作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。
作为新员工,我应该首先做好角色的转换。
以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。
现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。
” 其次要使自身修养和企业文化相结合。
作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。
对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。
第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。
通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
第三,李行长的话对我的影响重大。
他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中出现。
刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。
在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。
建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。
我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗。
篇章3:建行员工心得体会文档【按住Ctrl键点此返回目录】怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。
接着,刘姐也详细讲解找范文就来了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。
作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。
柜员的责任重大,必须认真对待。
晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的"我心中的衡阳市分行"内容详实,振奋人心。
建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。
李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,"目标,责任,能力,激情"这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。
尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。
要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。
我记下了。
第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训,我获得了以下心得体会。
第一,自身思想的变化与心里的成长。
建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。
作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。
作为新员工,我应该首先做好角色的转换。
以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。
现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,"人,仕其职,则必尽其职。
"其次要使自身修养找范文就来和企业文化相结合。
作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。
对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己"敢为天下先"的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。
第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。
通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
第三,李行长的话对我的影响重大。
他的话指引了我的职业方向,"在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远"时刻在我的脑海中出现。
刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。
在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。
建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。
我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗。
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