误工证明没有固定收入
证明范文精选：误工费收入证明范本
误工费收入证明范本一、误工费包括两部分：1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
二、误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间三、误工费证据搜集：证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
（一）收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
（二）误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
2023年最新的误工费收入证明范本13篇
2023年最新的误工费收入证明范本13篇误工及收入情况证明兹证明（身份证号码：）系我单位员工。
担任工作，平均月收入为（大写）：元。
于年月日上午发生事由，出院后根据院方出具的诊断书，员工某某需要在家中休养三个月。
因为交通事故非我单位原因造成，因此对其未上班期间暂停发放工资。
以上内容已经核实，真实无误。
特此证明。
单位（盖章）：年月日误工费收入证明范本(5)误工费收入证明范本一、误工费包括两部分：1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
无固定收入患者误工费如何算的？
无固定收入患者误工费如何算的？▲无固定收入患者误工费如何算的？没有固定收入的，可以参考您所从事的工作的同行业平均工资水平，若是也无法找到相关证明，按照受诉地法院所在地上一年度人均工资水平来计算。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。
根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。
治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。
医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。
患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
误工费计算公式
误工费计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：“相通相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
（实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》(四、相关法规1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的证明模板
误工费的证明模板
以下是关于误工费的证明模板范本：
范本1
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整；在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为 (小写： )人民币整。
特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
____财务人员签字
____年__月__日范本2
[XXXXX]保险公司：
兹证明[XXXXX]（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），为我单位员工，因XXXX年XX月XX日在工作中发生交通事故，造成其误工XX天，损失工资共计人民币XXX元（大写：XX佰XX拾XX元整）。
特此证明。
如有任何疑问，请联系我单位，电话：XXXXXXXXXXX。
单位名称（盖章）：XXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
以上仅为模板格式，具体内容可能根据不同情况有所差异，请根据实际情况填写。
无固定工作收入证明（共5则）
无固定工作收入证明（共5则）第一篇：无固定工作收入证明无收入证明，需要街道或村镇政府出具。
格式，为公文里的证明格式。
内容为被证明人的信息及无收入的情况说明。
以下是无固定工作收入证明，欢迎阅读。
无固定工作收入证明1本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明。
签章无固定工作收入证明2我村村民，男(女)，年月日出生，身份证号码：经调查此人不是机关、团体、事业单位和其他组织职工，也无从事工商业一年以上，无与企业建立劳动关系一年以上，现属无业。
特此证明。
村居委员会（盖章）经办人：年月日无固定工作收入证明3兹证明，身份证号码，系户籍在我辖区的居民，无工作。
其它需要说明的情况：。
特此证明社区或单位(公章)：经办人：年月日第二篇：无工作无收入证明无工作无收入证明证明单位称呼：内容此致敬礼年月日证明书兹证明李小毛,自2011年1月16日失业在家。
特此证明.李家村居委会 2011年2月1日标题：无收入证明内容：本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明。
签章单位要给我们办理供养直系亲属医保，被供养人必须无收入来源。
为此要开具亲属关系证明，还要给我妈妈开具无收入来源证明，写明是我在供养她，请问有么有固定的格式? 以下有两个格式看哪条符合你就怎么开 1.标题:无收入证明内容:本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明。
签章证明书兹证明XXX,自20XX年XX月XX日失业在家。
特此证明.XXX居委会XXXX年XX月XX日证明单位称呼：内容此致敬礼年月日证明书兹证明李小毛,自2011年1月16日失业在家。
特此证明.李家村居委会 2011年2月1日标题：无收入证明内容：本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明。
最新误工费需要哪四件证明
I can only live like this and be the protagonist in the thousands of worlds.简单易用轻享办公（页眉可删）年误工费需要哪四件证明误工费需要这四种证明：劳动合同证明、工资单证明、完税证明证明、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费需要哪四件证明劳动合同证明、工资单证明、完税证明证明、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。
误工费赔偿标准1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。
根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。
误工证明范文
Raise one point and kill a thousand people.整合汇编简单易用（页眉可删）误工证明范文误工证明范文1兹证明：___（男，汉族，身份证号：）系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整；在x年x月x日至x年x月x 日期间，因发___________生受伤，未到本单位上班，共计误工__天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x（小写：）人民币整，证明《保险公司让开误工证明怎么开》。
特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章___财务人员签字误工证明范文2兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工__天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。
特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章___财务人员签字PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。
然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。
另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。
让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。
话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的.劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;误工证明范文3兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
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误工证明没有固定收入
生活中我们也总是听说“误工费”这三个字，最多的就是两车剐蹭，无责方要误工费之类的内容，但具体怎么应用?如何证明收入?
哪些情况才能主张误工费?等等，认为大部分的朋友并不懂，今天咱
们就一起来揭开这些谜题吧!
1、什么是误工费?
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤
害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2、误工费赔偿的裁判依据是什么?
3、误工费损失的赔偿范围都有哪些?
4、误工费损失的计算标准是什么?
①、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资，且能提供个人
所得税完税证明的，按实际减少的劳动报酬计算，即月平均工资÷30天×误工天数;
②、若受害人不能提供个人所得税完税证明，或工资与当地上一
年度社会平均工资相当，按当地上一年度社会平均工资计算误工费，即当地上一年度社会平均工资÷360×误工天数。
5、误工费计算的特殊情况有哪些?
受害人于本职工作之外尚从事兼职工作的，其误工费的计算应当
视其兼职工作的具体情形而分别予以对待。
如果受害人从兼职工作中能够得到固定收入，则以其实际收入损失作为计算的基础;如果兼职
工作为非固定收入，则在受害人不能有效举证其近3年的平均收入时，
不宜简单参照上一年度相同或相近行业的职工平均工资来计算，而应考虑受害人收入的减少与伤害的因果关系以及其对兼职工作投入的
时间、精力和物力等因素，合理确定一个赔偿的标准。
毕竟，兼职收入与专职收入存在较大差异。
实践中有的受害人系在我国境外工作，而在其于境外的工资标准
远远高于我国时，如何确定误工费的赔偿标准就成为一个颇有争议的问题。
学者对此意见也不尽相同，有的认为应以受害人实际遭受的收入损失为标准计算，有的认为应以我国的工资标准计算，还有人则认为应当取一个中间值。
笔者认为，虽然在我国领域内发生的侵权行为适用于我国的法律，但适用我国的法律并不意味着适用我国的工资标准。
由于误工损失是对受害人实际收入的损失，在受害人能够证明其实际误工损失的情形下，应当按其实际遭受的经济损失予以赔偿。
但在司法实践中应当注意两个问题：一是国外相关立法一般都有关于雇主持续支付工资义务期间的规定，对受害人主张此期间的误工费的，应当不予支持;二是
根据衡平原则，如果受害人的工资标准远远高于我国公民的收入状况，并造成我国公民无法承受时，应当对误工费的赔偿数额予以适当降低。
6、证明误工费数额的证据都需要什么?
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工
时间的证据。
误工费证明的格式范本
兹证明我单位员工 (男， __号：111111111111111111)，于年月日至今在我单位工作，其于～年～月～日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。
员工受伤前三个月平均工资为元/月。
特此证明
单位公章
年月日
7、在校学生要求误工费说法可行吗?
不支持，但可以主张护理人员的护理费，学业受损的可以主张适
当的补课损失等。
如果在校大学生从事兼职工作，那么有证据能证明，可以要求误工费。
8、家庭主妇可以要求误工费吗?
家庭主妇为家庭提供的劳动也是有经济价值的，她从事的家务对
于其他正常务工的家庭成员是有支持和保障作用的。
其无法正常从事家务，其连锁反应是，丈夫和孩子都受到影响。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的
平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
9、车辆剐蹭肇事车主需要支付误工费吗?
10、60岁以上老人交通事故受伤可以主张误工费吗?
11、未成年人受伤休息期间是否需要陪护?如需要，父母或其他监护人因此产生的误工费，应否由侵权人赔偿?
不论民法通则还是未成年人保护法，均规定监护人应积极履行对未成年人的监督、教育、保护职责。
然而，要 __解决此类纠纷，建议立法将受害人为未成年人且其无收入时，其父母或其他监护人因陪护产生的误工费损失，与受害人为成年人时产生的误工损失同等对待，以此彰显法律对未成年人保护的周到和完备，同时，也为父母及其他监护人履行监护职责以物质帮助。
内容仅供参考。