对电力企业内控制度建设的思索实用版

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我国企业内部控制制度建设的几点思路

我国企业内部控制制度建设的几点思路

我国企业内部控制制度建设的几点思路1.加强顶层设计:企业内部控制制度建设要从顶层设计开始,确定内控目标、原则和架构。

制定明确的内控政策,明确内控责任,建立内控工作委员会,明确内控工作的组织架构和人员配置,形成内控制度的整体框架。

顶层设计的好坏直接关系到整个制度的实施效果。

2.强化风险管理:企业内部控制制度的核心是风险管理。

通过建立完善的风险识别、风险评估和风险控制机制,对企业可能面临的各类风险进行全面、深入的分析,防范和化解风险。

建立并完善内部控制的风险评估和监控机制,及时发现和解决问题,保障企业经营的安全与稳定。

3.健全内部审计机制:内部审计是企业内部控制制度的重要支撑。

通过建立完善的内部审计机制,对企业内部各个环节的经营管理情况进行全面、系统的审计,及时发现并纠正制度执行中存在的问题和不足,确保制度的有效落地和执行。

4.加强信息化建设:信息化建设是推动企业内部控制制度建设的重要手段。

通过建立健全的信息系统,提高信息的质量、时效性和准确性,为内部控制的实施提供有力支持。

建立和完善内部控制信息化平台,实现对企业各项经营活动的全面监控和数据分析,及时发现问题和风险。

5.建立完善的内部控制培训体系:企业内部控制制度建设需要全员参与,员工的专业素质和意识水平直接影响到制度的执行效果。

因此,建立完善的内部控制培训体系,对企业员工进行内部控制的基础知识和操作技能培训,提高员工对内控的认知和理解,加强内控执行的纪律性和规范性。

6.强化外部监管:除了企业内部建设,外部监管也是企业内部控制制度建设的重要环节。

政府、审计机关、监管机构等部门应加强对企业内部控制制度的监督和指导,及时发现和解决制度中存在的问题和漏洞,保障制度的有效执行。

加强与行业协会、专业机构的沟通和合作,共同推动企业内部控制制度建设。

综上所述,我国企业内部控制制度建设应从顶层设计、强化风险管理、健全内部审计机制、加强信息化建设、建立完善的内部控制培训体系和强化外部监管等多个方面进行思考和实践,不断提高企业内部控制制度的完善度和执行效果。

企业内控体系建设的思路和方法

企业内控体系建设的思路和方法

企业内控体系建设的思路和方法一、内部控制是什么?内部控制,是指由企业董事会(或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构,以下简称董事会)、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动.内部控制的作用指内部控制的固有功能在实际工作中对企业的生产经营活动及外部社会经济活动所产生的影响和效果。

在社会化大生产中,内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的内在机制,处于企业中枢神经系统的重要位置。

企业规模越大、其重要性越显著。

可以说,内部控制的健全、实施与否,是单位经营成败的关键。

二、企业为什么难以解决内控上存在的问题?一个企业在生存、发展的过程中,必定会面临各种各样的风险,如决策管理风险、政策法规风险、制度缺陷风险、流动性风险、市场风险、信用风险和操作风险等。

在风险面前,企业并不是无能为力的,可以通过建立内控体系来防范和化解风险。

但企业最大的风险在于对风险的无知和无视,对已知的风险企业一定有相应的控制措施,而对未知的风险,往往是防不胜防。

企业常常发现不了自己存在的风险,一是由于外部时刻在变化的复杂环境造成的,另一原因是只缘身在此山中。

不知道风险在哪儿,当然不可能建立应对风险的控制措施了。

我认识的一些企业家曾和我说,企业里面的人在做事上经常马马虎虎,在对待问题上经验主义,制度都有,但风险事件层出不穷.三、内控体系建立的四大关键步骤关键步骤一:搭框架企业内控体系的框架搭建依据四层分法,也可以称为两横两纵—-第一层分法(横向):按行业划分,分传统制造类、化工类、金融投资类、房地产类、建筑施工类、物流类、商业流通类、服务类、移动互联类……;第二层分法(横向):按企业所处阶段划分,培育期企业、成长期企业、成熟期企业、衰退期企业;第三层分法(纵向):按企业类型划分,分为多元化集团、专业化集团、单体企业、分支机构;第四层分法(纵向):按专业分类,企业的内控包括公司层面的控制、业务层面的控制和信息层面的控制。

内控制度学习心得(3篇)

内控制度学习心得(3篇)

内控制度学习心得内控制度是指企业为了达成目标、规范经营行为、有效管理风险而制定的一系列制度和流程。

作为企业管理的基础,内控制度对于企业的健康发展具有重要意义。

在我所在的公司,我参加了内控制度的学习,并深入了解了其重要性和实施方法。

以下是我的学习心得。

首先,内控制度是企业管理的基石。

通过学习,我了解到内控制度是企业规范经营行为、优化资源配置的重要工具。

它通过明确岗位职责、制定流程和规范执行,来保证企业的各项决策和活动能够在合规的基础上进行。

它可以帮助企业发现和解决问题,提高组织运行效率和风险管理水平,确保企业能够在竞争激烈的市场中稳定发展。

其次,内控制度的实施需要全员参与。

在学习过程中,我了解到内控制度的实施需要全员参与,每个员工都有自己的职责和义务。

只有每个员工都能够认识到自己的责任和义务,并积极履行,才能够形成完善的内控制度体系。

因此,在实施过程中,企业需要加强员工的培训和教育,提高员工的风险意识和合规意识,使他们能够自觉遵守内控制度。

第三,内控制度的改进是一个持续的过程。

学习中,我了解到内控制度的改进是一个持续的过程,需要不断地调整和完善。

随着市场环境和企业发展的变化,企业的管理需求也会发生变化。

因此,企业需要时刻关注内外环境的变化,及时调整和改进内控制度,以适应新的情况和需求。

只有不断改进内控制度,企业才能够更好地适应变化的市场环境,获取竞争优势。

第四,内控制度的落地需要有效的沟通和协作。

在学习过程中,我了解到内控制度的实施需要各部门之间的沟通和协作。

不同部门之间的职责分工和流程要相互衔接,才能够形成一个高效的内控制度体系。

因此,企业需要加强内部沟通和协作,建立沟通渠道和协调机制,确保各部门之间的协作无缝衔接,实现内控制度的落地。

第五,内控制度需要监督和评估。

学习中,我了解到内控制度的实施需要进行监督和评估,以确保其有效性和适用性。

企业需要建立监督机制,对内控制度的执行情况进行监督和检查。

对供电企业财务内部控制体系建设思考

对供电企业财务内部控制体系建设思考

险 。针对这些特点 ,供 电企业在制度建设 中应侧重以下几个方 面 :一是在 国家规范 的范 围内 ,制定本企业 切实可行 的财务 内
( 二)加大 电力企业财务人员培训 力度
承担 内部财务控制职 责的主要人员就是 财务人员 ,因此要
控制度 ;二是把财务 内控制度 融入 企业 经营的全过程 ;三是把 能真正担 当起 电力企业 内部财 务控 制的重任 ,财务人员亟须更 握好资金管理、成 本费用管理 、权力使用等财务风险的控制点 ; 新专业知识 、提高财务操作 能力 。电力企业应从 以下方面着手 四是制度 中要体现对子公司的管理 ,保证制度 的系统性 。 提高财务队伍素质 :首先要对在 岗财务人员重新进行业务能力 制度是 用来 执行 的 ,在各项制度 出台过程 中 ,不重复 引用 考核 ;其次应挑选综合素质较好 的人员进行计算机 、英语 、财
2总第 1 91 ) 0 1 ( 0年第 1 期 5期
现 代 企 业 文 化
MODERN r EN' ERPRI E S CUU『 URE
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对供电企业财务 内部控制体系建设思考
确保资 金资产的安全完整 、有效抵御和控制经 营风 险、实现管 企业 的法 人治 理结构 与组 织管理 的各个 层次 ;其 次是要 设立 理 目标 的需 要。是进 一步加强管理 、提高效率 、建设具有竞争 财务核算 过程 中的监 督机 制 ,对 财务部 门各个 岗位 、各 项业
力 的企业集 团的需要。 务 进行 日常性 和周 期性 的核查 ,及 时发 现问题并 防范 ;再次 供 电企业具有 以下特点 :一是投 资规模 大 ;二是资金流量 是 要完善 财务核算 后 的检查验 证机 制 ,从 组织上 建立起 制度 大 ;三是业务大都分 布在 子公 司 ,给财务管理带来 了很大 的风 建 设的长效机 制。

谈企业内控制度建设看法

谈企业内控制度建设看法

谈企业内控制度建设的内部控制制度建设不仅仅是企业内部的管理工作规范,在企业内部建立并实施对各项经济活动进行系统监督检查和调整制约机制的依据,也是内部审计工作审计的依据和为物资管理监督中的内部审计,怎样将内审的职能依据内控制度,更好地发挥其内审的作用。

从以下几个方面谈:一、健全完善内控制度。

内控制度建设是企业的基础管理工作之一,涉及各个部门和各层管理人员,应在宏观层面要做好内控制度建设的规划工作。

执行过程中发现漏洞及时进行修改、补充、完善,不适应的制度要废止,使内控制度覆盖各个角落和环节,不留漏洞,形成一个相对独立和完整的控制系统。

另外,内控制度还要随着新的业务和客观环境变化而变化。

二、严格执行内控制度。

内控制度是企业管理的基础,只有严格按照制度办事,做到一视同仁,奖惩明确,考核到位,善始善终,才能使内控走向制度化、规范化的轨道。

内控制度本身又是一种监督制度,不但要对企业经营进行监督控制,还需对内控部门本身实施再监督,只有这样才能使内控真正发挥作用。

建立良好的适应企业内部控制建设的控制环境。

三、提高内控人员素质。

内控制度制定得再完善、再合理,如果没有负责的、称职的人来执行,其作用将大打折扣,甚至没有作用。

要注重对内控制度执行人员的选用和培养。

内控人员应该熟悉内部规章制度,这样才能很好地落实执行规章制度,发现和解决问题。

四、内部控制制度的落实,一方面有利于单位经营目标的实现,维护资产安全与完整,提高单位内部管理水平;另一方面,也有利于国家有关法规制度的贯彻执行,促进提高企业经济效益健康运行。

总之,企业内控制度建设是一个以终为始、与时俱进的过程,它直接影响到企业基础管理能力的提升,关系到企业的规范化、精细化管理要求,促使企业更加关注自身的内控制度建设、落实,不断提高自身的管理能力。

物资供销分公司纪委(审计)二O一一年十二月。

改进和完善电力企业内控制度的政策建议

改进和完善电力企业内控制度的政策建议

本人对 改进 和完善 电力企业内部控 { } i
制 度 建设 提 出如 下建 议 :


努 力 改 瞢控 一环 境
内 部 控 制 是 以 良 好 的 控 { 环 境 为 } i 基 础 的 , 内部 控 { 系 统 功 能 发 挥 的 过 } i 程 是 内 部 控 制 系统 与 控 制 环 境 相 互 作 用 的 过 程 ,控 制 环 境 必 然 会 影 响 内 部 控 制 系 统 的正 常运 作 。 电力 的特 点 决
维普资讯
改 和 善 力 业 控U 进 完 电企 内带 的 度
口 丁世 龙 ( 南省 电 力公 司) 河
财政部颁 布 了 《 内部会计控 制规 范> .作为 ‘ 会计法>的配 套规 章,是 解决 当前 单位 内部控 制弱化 的重要举
措 , 也 是 适 应 我 国 加 A r 的 客 观 w' o 要 求 , 是 新 形 势 下 加强 单 位 内 部 会 计 监 督 的里 程 碑 国 家 电力 公 司 为 了 加 制 的 主 要 内容 ,结 台现 行 实 际 情 况 ,
系 ;四 是有利干 增强 国 电公司 实 力 , 使 电网经营效益最 大化 ;五是寻 求资 源的 优化配 置 ,提高 贵源 的使用效率 和效 益 ,构筑全国 统一 电力市场 ,实
现 全 国 联 网 ,增 强 公 司 抗 风 险 能 力 ;
问题 ,按 照内部控制建设 遵循 的基本 原 则 ,紧 紧围绕建立 电力企业 内部控
内部控 制 制度 建 设 作 一 些 探讨 和思 考。 针 对 目前 电 力 企 业 内部 控 制 制 度 建 设 存 在 认 识 、观 念 、 制 度 等 方 面 的
场的必要条 件、职责和权 限 ;三是有 利 于整体 功能的 发挥 ,进 一步深 化母

完善电力企业内部控制的会计思考

完善电力企业内部控制的会计思考
产 变 动 以 及 编 制 会 计 报 表 来 提 供 会 计 信息 而 财 务 控 制 是 为实 现 既 定

2 法 人治理 结构 不 完善

国有 企 业 改 制 以 后 虽 然 形 式 上 建 立 了 法 人 治 理 结 构 但 远 未 达


的财务 目标 而 对 财 务 活 动 施 加 的 影 响或进 行 的 调 节 会 计 控 制 也 不 等

说 是决 定 于 其 内 部 控 制 制 度 的 健 全 完 善 与 否


研 究 内部 控 制 对 于 改
, ,
在 电 力 企 业 内部 控 制 机 构 的 设 工 上 重 眼 前 成 本 轻 机 构 建 设


善 电 力 企 业 的 内部 控 制 现 状 保 证 会 计 信 息 的 质 量 完善 公 司 治 理 和
。 ,
内部 控 制 问 题 对 于 改 善 我 国 企 业 的 内部 控 制 现 状 保 证 会 计 信 息 的


境 中求 生 存 . 发 展 成 为我 国 国有 电 力 企 业 急需 解 决 的 重 大 问 题 而 求
, 。
质 量 完 善 公 司 治 理 和 信 息 披 露 制 度 保 护 投 资者 的 合 法 权 益 并 保 证
、 、
类 的 专 职 内部 控 制 机 构 有 的 虽 然 有 设 置 但 不 是 施 的 具 有控 制 职 能 的 方 法 措 施 和 程 序
、 ,

会计控制不 同于 财 务控


职 或 人 员 经 常被 抽 调 有 其 名 而 无 其 实


制 会 计 控 制是 对 经 济 活 动 的 合 法 性 进 行 控 制 通 过 记 录 财 务 收 支 资

电力企业财务审核及内控制度建设

电力企业财务审核及内控制度建设

浅析电力企业财务审核及内控制度建设关键词:财务制度财务审核财务内控1 电力企业财务审核及内控制度建设的必要性电力属于能源产业、基础行业,关系国计民生、社会稳定。

电力企业的经营状况和盈利能力直接影响着国内发展总值。

不仅如此,电力还与人们的日常生活息息相关。

搞好电力企业的管理,尤其是财务管理,是确保国有资产保值增值的重中之重。

电力企业大都有国家投资数额巨大、电力设施配置分散、资金来往频繁的特点。

这也是建立内控型财务管理制度的意义和目的之所在。

具体而言,必要性主要表现在以下几个方面:1.1 国有资产保值增值。

国家投资是电力企业资金的主要来源。

作为第一股东,国家对电力企业的要求首先是资产不受侵蚀,其次是能够不断保值和增值。

目前,国家对电力企业安全文明达标、创建一流企业、经济目标管理等要求都明确列有资产考核的内容,而实施层面的设计,有赖于财务审核及内控制度。

1.2 完善现代企业制度。

自上世纪末电力改制之后,明晰产权,建立现代企业制度一直是电力企业改革的方向。

这其中一个重要内容就是形成约束和激励并存的经营体制,而财务审核和内控制度则是企业自我约束必不可少的重要内容。

1.3 防止经济犯罪。

财务审核不严,内控制度松散是经济犯罪的诱因,只有加强财务监管,才能增加经济犯罪的成本,确保国家财产不流失。

内部监督管理不到位,存在重开拓业务,轻队伍建设;重经济建设,轻内部管理的现象。

对内部监控和风险防范没有真正落实。

一些案件的发生与内部监管不力有直接关系。

主要表现为内部监控缺乏系统化,还未真正建立起完善有效的内控机制和体系,对一些重要业务岗位监督制约失衡,内部控制静态的多,动态的少,预警的更少。

上级对下级的监督和对职能部门的专业监督,在监督程序上不严密,起不到监督检查应有的作用。

2 电力企业财务审核及内控制度的设计原则2.1 坚持主营业务互相制约原则。

电力企业而言,经济业务比较多,来往数额也比较大。

因此,财务管理要坚持主营业务互相制约的原则,必须由两人及以上人员共同经手并完成一项经济业务及其业务记录。

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随着我国社会主义市场经济的深入发展,电力企业陆续披露出了不少经济上的违法违纪问题,给企业的经济和声誉都带来了一定的影响。

对此,国家和省电力公司逐渐加大了对违反经济法规的考核和惩处力度,起到了一定的警戒作用。

笔者认为,考核惩处只能治标。

要治本则必须在防范上下功夫,特别是在企业内加快建立和完善内部控制制度,并严格贯彻执行,才能从根本上解决违法犯罪不能为的问题,从而达到标本兼治的目的。

一、控制是管理制度的核心内容企业内控制度是企业一系列具有控制内容管理制度的总称。

而控制是指企业控制者对控制对象所施加的一种能动影响或作用,实质是使控制对象保持或改变某种状态,使其达到控制者的预期目标。

电力企业安全、生产、经营和后勤等管理都存在控制问题。

本文仅对经营管理进行探讨。

因此,从探讨范围上说,企业内控制度是指在制定经营内部管理制度中,对同一部门或不同部门间在处理经济业务时建立相互联系、相互制约关系,并在可能出现错误的地方建立起控制手段,以实现有效控制的制度。

电力企业是国家的基础产业,在国民经济中发挥着极其重要的作用,具有投资大、设施分散、资金密集的特点。

国家每年投入大量资金进行电力设施建设,如果企业管理松弛,内容控制差,则不仅浪费资金,达不到投资效果;也极易滋生违法犯罪现象。

因此,电力企业急需加快内控制度的建设,其必要性主要表现在以下几个方面:一是国有资产管理的要求。

目前电力企业资产主要是国家投资形成的。

作为股东,国家必然要求资产投运后能不断保值和增值,并采取措施防范国有资产被侵蚀。

因此,国家对电力企业安全文明达标、创一流企业及厂局长经营目标等都规定有资产考核的内容,而这一要求与企业是否建立有效的内控制度密切相关。

二是现代企业制度的重要内容。

建立现代企业制度是党和国家对企业的要求,是社会主义市场经济体制的基础,也是国有企业改革的方向。

现代企业制度的重要内容是要求企业形成激励和约束相结合的经营体制,而企业内控制度则是企业自我约束必不可少的重要内容。

三是企业经营管理的需要。

在社会主义市场经济体制下,企业在生产出市场需要产品的同时,投入理应获得必要的回报,为社会创造价值,也为企业发展积累资金。

为此,企业在经营管理中必须加强内部控制,避免浪费和损失,努力增收节支,降低单位产品成本,才能取得较好的经济效益,达到经营管理目的。

四是防止经济犯罪的措施。

现实社会经济生活大量事实说明,权利未受到制约,内控制度缺乏或形同虚设,财务管理混乱等是违法犯罪能够得逞的根本原因,由此也说明了企业内控制度建设的必要性和紧迫性。

二、内控制度设计的原则企业生产经营必须具备人、财、物条件,并顺次经过供应、生产、销售环节,须控制的范围广、环节多。

因此,设计和制订内控制度必须明确必要的原则。

首先是互相制约原则。

电力企业涉及的经济业务较多,各项经济业务都有一个计划、审批、执行的过程。

因此,从控制的要求出发,应实行每一笔经济业务必须由两人及以上人员共同经手完成,每一笔经济业务记录也须由两人及两人以上共同处理才能完成;禁止每笔经济业务的完成由一人包干到底,业务记录一人处理完成的作法。

以形成相互制约的工作关系。

其次是会计独立原则。

企业经济业务都涉及会计部门,会计部门履行着企业资金和帐务记录统管的职能。

因此,会计部门一方面不得经办经济业务,另一方面必须独立管理会计业务,依照国家财经法规和企业制度进行会计记录核算,并履行会计监督职能,不受其他部门和人员的干扰。

再次是检查核对原则。

由于计划与实际差异,货币运动与物资运行不同差异以及记录时点不一致差异等,企业部门之间,部门与下属单位之间不可避免的存在帐与帐、帐与实物不一致的问题。

为此,应定期或不定期地实行核对检查工作,发现问题及时找出原因,采取措施纠正,以达到数据一致,帐实相符。

第四是记录完整原则。

企业生产经营记录较多,从生产班组的原始记录、台帐,车间、厂部职能部门的统计报表,到销售的记录、台帐和报表等等,不仅要求具备规定的内容,而且记录应真实和完整,才能为会计决算和企业的分析、决策提供可靠的依据。

第五是系统控制原则。

企业犹如一部运转的机器,零部件出问题将影响机器运行,因而内部控制必须从企业系统观点出发整体考虑,合理平衡职责权限,设计不同部门间的制约条款。

规定主要经济业务工作程序,明确检查核对要求等,使企业内各单位明确职责权限和工作流程,各司其职,各履其责,从而使企业经营管理科学有序地进行。

三、内部控制的重点和要求一般来说,企业控制重点应有以下几个方面:1、人员素质控制。

人是企业生产经营的主要因素,由于人受教育程度、环境影响、思想观念、政治业务素质等不同而相异。

因此,企业应依据各岗位性质和要求,选择不同的人到适合的岗位工作。

一些专业性强的岗位,还必须考虑经过专业培训合格的人员。

对领导岗位人选,则应全面审查,慎重考虑,避免因用人失误给企业造成经济损失。

2、职责权限控制。

企业从领导到一般工作人员,从职能部门到车间、班组,都应当有自己的职责范围,也享有相应的工作权限。

这些职责、权限必须在制度上明确规定,使每个职工都熟悉和明确,对超越权限的经济业务其他人员和部门有权拒绝办理。

3、业务流程控制。

企业业务既有非经济业务也有经济业务,企业应重点对主要经济业务流程进行控制,如营业收入业务,在商业部门是由售货员、出纳和会计三人完成每一笔业务的,其业务流程为:售货员售货时登记原始记录并开票一式三联交顾客;顾客持票到收款柜台交货款,出纳收款后留一联;顾客再持两联票到售货员处取货并留一联在售货员处;当天售货员和出纳分别将自己所收发票送会计处,会计对两方发票进行审核,无误后登记会计帐,并与出纳收取的货币资金核对。

此业务是由三方共同经手完成的,任何一方出现问题都会很快发现,从而达到了制约、控制目的。

在供电企业,其营业收入业务尽管是由抄表、审核、收费、会计共同经手完成的,但某些环节还存在一些弊端,特别是在现金回收拖欠电费环节中应研究制约、控制的有效方法,才能从根本上防止弊端,达到控制的目的。

此外,企业的资产管理、物资采购、工程投资、往来款支付等业务,都应作为重点管理对象而明确规定工作流程。

4、会计程序控制。

会计部门是企业的综合核算部门,负责企业所有资金管理和经济业务的会计记录。

因而,对会计的核算程序规定非常重要。

正如此,国家不仅制定和颁布了《会计法》及《会计基础工作规范》等一系列法律法规和制度,而且最近又制订并下发了《内部会计控制规范》,对会计核算程序和控制规则作了较为详细的规定,需要重视的是,会计的制证与审核职务应当分离,由不同的人来完成;会计审核岗位应有政策熟悉、业务素质高、敢于坚持原则的人担任;加强帐务的核对工作,不仅上下级帐务要核对准确,而且对会计部门内的明细账与总帐,企业银行存款帐与银行帐等都要核对无误;对出纳岗位不得经管总帐、会计档案、修改会计帐、管理财务专用印章等限制作出规定。

此外,在实行会计电算化条件下,特别要注意对修改会计记录权限的限制,以防止会计记录被恶意修改。

5、投资权限控制。

企业要扩大再生产,投资是必不可少的,但投资失误又是最大的失误。

因此,对投资规定严格的审批程序,职能部门按程序工作,在投资论证基础上进行严格的审查,必然会制约乱投资行为,提高投资可靠性。

6、财产物资控制。

电力是资金密集型企业,拥有的资产较多。

加强资产的管理成为企业的重要任务。

对企业非实物资产,如货币资金、应收帐款、预付款帐、其他应收款等应明确有关部门和人员职责,定期核对、分析,并采取措施催收,防止因超过时效或债务人原因形成呆坏帐。

对固定资产应制定管理制度,明确有关部门职责,严格规定固定资产建立、转移、损失报废等报批程序,并进行定期清查。

对企业存货物资,重点规定采购、保管、领发等环节程序和权限的控制,建立物资永续盘存制度,并加强财务部门对库存物资的稽核工作。

7、审计监督制度。

内部审计部门是企业经营工作的专职监督机构,可以根据监督需要,有计划的对企业内部经济组织进行审计和评价。

鉴于电力企业包括多种经营在内的经济组织较多,内审工作的重点应放在内部控制体系的评审方面,即首先审查各经济组织的内部控制制度是否科学、严密,再抽查一定数量的经济业务看是否符合内控制度的规定,从而对审计单位的内控体系作出评价,对存在的问题督促其完善。

综上所述,电力企业要建成一流企业,并向建立现代企业制度迈进,必须加强内部控制约束,防范经济上的违法违规,努力规范企业行为,为不断提高企业经济效益奠定良好的基础。

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