性格测试---测测你属于哪种性格
标准性格测试题及答案(3篇)
前言性格测试是一种常用的心理评估工具，它可以帮助人们了解自己的性格特点、优势和劣势，从而更好地进行自我提升和职业规划。
以下是一份标准性格测试题及答案，旨在帮助您认识自己的性格。
第一部分：性格描述题请根据以下描述，选择最符合您的选项（1分表示非常不符合，5分表示非常符合）。
1. 我通常很外向，喜欢与人交往。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分2. 我在做决策时倾向于深思熟虑。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分3. 我喜欢按照计划行事，不喜欢临时改变计划。
- 1分- 2分- 3分- 5分4. 我在面对困难时容易感到沮丧。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分5. 我通常很细心，注意细节。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分6. 我喜欢独处，享受宁静的环境。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分7. 我在做事情时喜欢追求完美。
- 1分- 2分- 4分- 5分8. 我通常很乐观，对未来充满希望。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分9. 我在做决策时倾向于依赖直觉。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分10. 我通常很保守，不喜欢冒险。
- 1分- 2分- 3分- 4分- 5分第二部分：情境模拟题请根据以下情境，选择最符合您的选项（1分表示非常不符合，5分表示非常符合）。
1. 当你遇到一个难题时，你会：- 1分：放弃- 2分：寻求他人帮助- 3分：自己解决- 4分：先休息一下，然后再考虑- 5分：持续努力，直到解决2. 在一个团队项目中，你通常：- 1分：主导项目- 2分：积极参与，但不过分干涉- 3分：观察团队动态，适时提供帮助 - 4分：保持沉默，等待别人来解决问题 - 5分：不参与，认为这不是我的责任3. 当你发现自己犯了一个错误时，你会： - 1分：责怪他人- 2分：试图掩盖错误- 3分：承认错误，并寻求改进- 4分：忽略错误，继续前进- 5分：分析错误原因，防止再次发生4. 在社交场合，你通常：- 1分：主动与人交流- 2分：被动参与，但愿意与人交流- 3分：保持沉默，观察他人- 4分：避免社交场合- 5分：认为社交场合很无聊5. 当你感到压力大时，你会：- 1分：寻求他人帮助- 2分：通过运动或娱乐来缓解压力- 3分：自己解决问题- 4分：逃避问题，寻找逃避的方式- 5分：向他人抱怨，寻求同情答案及分析第一部分：性格描述题1. 分数越高，表示你越外向。
性格测试题有答案(3篇)
第1篇亲爱的参与者，您好！为了更好地了解您的性格特点，以下是一套性格测试题。
请您根据自己的实际情况，选择最符合您的选项。
测试结束后，请查阅答案，了解您的性格类型。
一、情感倾向1. 当您遇到令您感到兴奋的事情时，以下哪种情况最符合您的反应？A. 马上与人分享，心情愉悦B. 内心激动，但不愿表露出来C. 需要时间消化，独自享受喜悦2. 当您遇到挫折时，以下哪种情况最符合您的反应？A. 马上寻求帮助，希望得到安慰B. 内心痛苦，但不愿表露出来C. 试图独自解决问题，不愿依赖他人3. 当您感到孤独时，以下哪种情况最符合您的反应？A. 喜欢与人倾诉，寻求陪伴B. 习惯独自度过，享受宁静C. 试图通过工作或其他活动来分散注意力二、社交能力4. 在社交场合，以下哪种情况最符合您的表现？A. 主动与人交流，善于倾听B. 适度交流，保持距离C. 不善言辞，容易紧张5. 当您与朋友发生争执时，以下哪种情况最符合您的处理方式？A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，等待对方主动道歉C. 试图避开问题，不愿正面冲突6. 当您在团队中工作时，以下哪种情况最符合您的表现？A. 积极参与，乐于贡献B. 适度参与，保持中立C. 不愿承担责任，依赖他人三、价值观7. 在以下两种情况下，您更倾向于哪种选择？A. 选择短期利益，放弃长期目标B. 选择长期目标，放弃短期利益8. 当您面临道德困境时，以下哪种情况最符合您的选择？A. 追求正义，不畏困难B. 追求和谐，避免冲突C. 追求个人利益，不顾他人感受9. 在以下两种情况下，您更倾向于哪种选择？A. 坚持自己的原则，哪怕与他人产生分歧B. 为了与他人保持和谐，放弃自己的原则四、生活态度10. 在以下两种情况下，您更倾向于哪种选择？A. 乐观面对困难，相信一切都会好起来B. 悲观看待问题，认为事情无法改变11. 当您遇到成功时，以下哪种情况最符合您的反应？A. 保持谦虚，感谢他人的帮助B. 自信满满，认为自己能力出众12. 在以下两种情况下，您更倾向于哪种选择？A. 追求刺激，敢于冒险B. 安于现状，不愿冒险五、性格类型13. 您更喜欢以下哪种活动？A. 主动参与，积极组织B. 被动参与，跟随他人C. 独自完成，不愿与他人合作14. 您在以下哪种情况下感到最舒适？A. 独自一人，享受安静B. 与他人一起，热闹非凡C. 在人群中，但保持一定的距离15. 您更喜欢以下哪种工作环境？A. 独立工作，自主安排B. 团队合作，共同进步C. 适度竞争，但不过分依赖他人答案解析：一、情感倾向A型：情感外向型B型：情感内向型C型：情感独立型二、社交能力A型：社交能力强B型：社交能力适中C型：社交能力较弱三、价值观A型：追求正义型B型：追求和谐型C型：追求个人利益型四、生活态度A型：乐观积极型B型：悲观消极型五、性格类型A型：领导者型B型：合作者型C型：独立者型请您根据自己的实际情况，对照答案，了解自己的性格特点。
性格测试的几种常用方法
性格测试的几种常用方法性格测试是在招聘面试过程中常用的一种方法，可以帮助用人单位了解应聘者的性格特点、能力倾向和行为风格，从而更准确地评估其适应岗位和团队的程度。
以下是几种常用的性格测试方法。
一、MBTI性格测试MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于评估个人性格类型的测试方法。
它基于卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯的研究，能够分析个体在四个维度上的偏好：内向-外向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉。
通过测试，可以得到候选人的四个字母代表的个人类型，如ISTJ、ENFP等。
这个测试方法主要关注个体如何与外界互动和处理信息，为面试官提供信息，以更好地了解候选人的性格特点。
二、DISC性格测试三、Big Five性格测试Big Five性格测试是一种较为综合的性格测试方法，基于五个核心维度：开放性（Openness）、责任心（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和情绪稳定性（Neuroticism）。
通过测试，可以评估候选人在这五个维度上的得分，进一步了解其个性特点和行为倾向。
这个测试方法相对较为常用，因为五个维度在不同职业和工作环境中都有较高的适应性。
四、Hogan性格测试Hogan性格测试是一种基于Hogan个性测验理论的性格测试方法。
它分为三个部分，分别是亮相（Bright-side）、黑暗面（Dark-side）和声誉（Reputation）。
亮相部分评估候选人的优势和潜力；黑暗面部分关注候选人可能表现出的负面行为和问题；声誉部分评估候选人在社交场合中的表现和他人对其的印象。
通过这个测试方法，可以更全面地了解候选人的性格特点，包括他们的优势和潜在的问题。
总之，以上是几种常用的性格测试方法，每种方法都有其独特的侧重点和分析角度。
面试官可以根据招聘岗位的要求和特点选择适合的测试方法，并结合其他面试过程中的信息，综合评估候选人的能力和适应度。
27个性格小测试
27个性格小测试1. 您是一个乐观的人吗？- 是- 否2. 您喜欢尝试新事物吗？- 是- 否3. 您经常拖延任务吗？- 是- 否4. 您对他人的需求和感受很敏感吗？- 是- 否5. 您喜欢与他人合作吗？- 是- 否6. 您容易感到焦虑吗？- 是- 否7. 您是一个决策迅速的人吗？- 是- 否8. 您喜欢独立工作吗？- 是- 否9. 您善于管理时间和计划吗？- 是- 否10. 您是一个有耐心的人吗？- 是- 否11. 您喜欢倾听他人的意见吗？- 是- 否12. 您善于解决问题吗？- 是- 否13. 您喜欢冒险吗？- 是- 否14. 您对细节非常注重吗？- 是- 否15. 您容易受别人的影响吗？- 是- 否16. 您充满热情和活力吗？- 是- 否17. 您会按照计划完成任务吗？- 是- 否18. 您是一个有条理和组织能力强的人吗？- 是- 否19. 您容易生气吗？- 是- 否20. 您喜欢社交活动吗？- 是- 否21. 您对问题和挑战充满兴趣吗？- 是- 否22. 您容易害羞或紧张吗？- 是- 否23. 您是一个有同理心的人吗？- 是- 否24. 您在工作中注重合作还是竞争？- 合作- 竞争25. 您喜欢表达自己的观点吗？- 是- 否26. 您有良好的自我控制力吗？- 是- 否27. 您是一个乐于接受反馈的人吗？- 是- 否。
S C M P 性格测试介绍与分析
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴
趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与生俱来有一种逃避问题及
避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，
而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生
活丰富多彩，但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩，当你一旦遇到
当朝着正确的方向进发时，他们总是成功的。
但是，这种性格的人一旦走向极端的话，那么即使他们的优点也会变成
专横和傲慢。
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3 矛盾组合
（1）活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以
及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型
的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化
生动 善于说服 善于社交 竞争性 含蓄 自立 积极 按部就班 坦率 有趣 外交手腕 文化修养 无攻击性 尖刻幽默 发起者 多言 领导者 制图者 勤劳 规范型
善于分析 平和 意志坚定 令人信服 反应敏捷 生机勃勃 推动者 羞涩 乐观 强迫性 细节 自信 激励性 深沉 喜交朋友 容忍 活力充沛 惹人喜爱 受欢迎 平衡
麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜
爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都
不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功，优越
感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作，他们就会放弃并走向
另一方向。
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C 力量型——外向、行动者、乐观
优点：力量型性格的人永远充满动力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。力量型性 格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时， 力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现， 他的脾气最易懂，并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是：他们都 外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流，他知道一切都将会妥当——只要 由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作，而且他让你清楚地知道 他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他往往在自己所 选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖，基本上都是力量型 的。
性格方面自我测试题(3篇)
第1篇一、你是一个怎样的人？1. 当你面对困难时，你更倾向于：A. 独自一人思考解决方案B. 寻求他人的帮助和建议C. 先做起来，边做边想2. 在社交场合中，你通常：A. 是主动与人交流的人B. 通常是被动等待他人来接近你C. 在两者之间3. 你认为自己的主要优点是：A. 责任心强，能够承担重任B. 创造力丰富，有独特的见解C. 乐观开朗，善于与人相处4. 当你遇到挫折时，你通常：A. 坚持到底，不轻易放弃B. 会感到沮丧，但很快恢复C. 容易放弃，认为自己不适合5. 你在做决策时，更倾向于：A. 综合考虑各种因素，权衡利弊B. 依靠直觉和第一印象C. 倾向于依赖权威或专家的意见6. 你认为自己的主要缺点是：A. 容易紧张，缺乏自信B. 容易冲动，缺乏耐心C. 害怕失败，不敢尝试新事物7. 你更喜欢以下哪种活动？A. 独自完成，享受个人空间B. 与他人一起，享受团队合作的乐趣C. 在两者之间8. 当你描述一件事情时，你更倾向于：A. 使用具体的事例和数据B. 使用情感和感受来描述C. 在两者之间9. 你认为自己的性格类型是：A. 外向型B. 内向型C. 双向型10. 你更喜欢以下哪种环境？A. 安静、有序的环境B. 热闹、充满活力的环境C. 在两者之间二、你的情绪状态：1. 当你感到快乐时，你会：A. 与他人分享，传递正能量B. 保持沉默，独自享受C. 在两者之间2. 当你感到沮丧时，你会：A. 尽快找到原因，解决问题B. 寂寞地度过，不想与人交流C. 在两者之间3. 你认为自己的情绪稳定性如何？A. 非常稳定，不易受外界影响B. 较为稳定，但有时会受到影响C. 情绪波动较大，容易受外界影响4. 当你感到压力时，你会：A. 尽快找到释放压力的方法B. 坚持下去，相信一切都会好起来C. 选择逃避，不愿意面对压力5. 你认为自己的抗压能力如何？A. 非常强，能够应对各种压力B. 较为强，但有时会感到压力过大C. 抗压能力较弱，容易感到压力6. 当你感到愤怒时，你会：A. 找到原因，与对方沟通B. 寂寞地爆发，不伤害他人C. 在两者之间7. 你认为自己的情绪控制能力如何？A. 非常强，能够很好地控制自己的情绪B. 较为强，但有时会失控C. 情绪控制能力较弱，容易失控三、你的社交能力：1. 你认为自己在与人交往中的表现如何？A. 非常出色，能够轻松应对各种社交场合B. 较为出色，但有时会感到紧张C. 需要进一步提高，有时候会感到尴尬2. 你在与人交往时，更倾向于：A. 主动发起交流B. 被动等待他人来接近C. 在两者之间3. 你认为自己的倾听能力如何？A. 非常强，能够准确理解他人的意思B. 较为强，但有时会走神C. 听力能力较弱，容易误解他人4. 你在与人交往时，更倾向于：A. 表达自己的观点和感受B. 关注他人的观点和感受C. 在两者之间5. 你认为自己的沟通能力如何？A. 非常强，能够清晰、准确地表达自己的意思B. 较为强，但有时会表达不清楚C. 沟通能力较弱，容易产生误解6. 你在与人交往时，更倾向于：A. 保持距离，给人留下神秘感B. 贴近他人，表现出友好和关心C. 在两者之间7. 你认为自己在团队合作中的表现如何？A. 非常出色，能够协调好团队成员之间的关系B. 较为出色，但有时会感到困难C. 需要进一步提高，有时候会感到团队协作困难四、你的思维方式：1. 你在解决问题时，更倾向于：A. 从多个角度思考，寻找最佳方案B. 依靠直觉和经验，迅速作出决策C. 在两者之间2. 你认为自己的创新思维能力如何？A. 非常强，能够提出独特的见解B. 较为强，但有时会陷入常规思维C. 创新思维能力较弱，容易墨守成规3. 你在处理信息时，更倾向于：A. 通过逻辑推理，得出结论B. 通过感性认识，形成观点C. 在两者之间4. 你认为自己的分析能力如何？A. 非常强，能够深入分析问题B. 较为强，但有时会过于追求细节C. 分析能力较弱，容易忽略关键信息5. 你在思考问题时，更倾向于：A. 从宏观角度考虑，把握整体趋势B. 从微观角度考虑，关注细节C. 在两者之间6. 你认为自己的决策能力如何？A. 非常强，能够迅速作出明智的决策B. 较为强，但有时会犹豫不决C. 决策能力较弱，容易受到外界影响五、你的价值观：1. 你认为自己的价值观是什么？A. 成功、地位、财富B. 健康、快乐、家庭C. 知识、智慧、成长2. 你在面临选择时，更看重：A. 实用性、效益B. 道德、正义C. 自由、个性3. 你认为自己的生活态度是什么？A. 乐观、积极B. 悲观、消极C. 中庸、平衡4. 你在处理人际关系时，更倾向于：A. 实用主义，追求共赢B. 道德主义，追求正义C. 个性主义，追求自我5. 你认为自己的责任感如何？A. 非常强，能够承担起自己的责任B. 较为强，但有时会推卸责任C. 责任感较弱，容易逃避责任6. 你在追求目标时，更看重：A. 短期效益、快速成功B. 长期发展、稳步提升C. 自由、个性、享受过程六、你的生活状态：1. 你认为自己的生活方式是什么？A. 规律、有序B. 自由、随性C. 中庸、平衡2. 你在时间管理方面，更倾向于：A. 高效、紧凑B. 放松、享受C. 在两者之间3. 你认为自己的生活习惯如何？A. 健康、规律B. 放纵、不规律C. 在两者之间4. 你在应对压力时，更倾向于：A. 积极应对，寻找解决方案B. 被动接受，尽量减少影响C. 在两者之间5. 你认为自己的心理素质如何？A. 非常强，能够应对各种挑战B. 较为强，但有时会感到焦虑C. 心理素质较弱，容易感到紧张6. 你在人际关系中，更倾向于：A. 建立亲密关系，享受情感交流B. 保持距离，享受独立空间C. 在两者之间通过以上测试题，你可以初步了解自己的性格特质。
性格自我程度测试题(3篇)
第1篇尊敬的参与者，您好！为了帮助您更好地了解自己的性格特点，我们特设计了这份性格自我程度测试题。
本测试题共包含50道题目，每道题目分为五个选项，分别代表五个不同的性格程度。
请您根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
测试结束后，我们将为您分析性格特点，希望能对您的个人成长和人际关系有所帮助。
第一部分：情绪稳定性1. 当遇到不愉快的事情时，我通常能够很快地调整自己的情绪。
2. 我容易受到周围环境的影响，情绪波动较大。
3. 我在面对压力时，能够保持冷静，有效地解决问题。
4. 我容易焦虑，经常担心未来可能会发生的事情。
5. 我通常能够保持乐观的心态，积极面对生活中的挑战。
第二部分：社交能力6. 我擅长与人沟通，能够很好地表达自己的观点。
7. 我在社交场合中感到紧张，不太擅长与人交流。
8. 我能够理解他人的感受，善于倾听和关心他人。
9. 我在与人交往时，常常感到不舒服，不太愿意参与集体活动。
10. 我在社交场合中能够自如地与他人互动，建立良好的人际关系。
第三部分：责任心11. 我对自己的工作和学习负责，能够按时完成任务。
12. 我容易拖延，对任务缺乏责任感。
13. 我能够对自己的行为负责，即使犯错也会勇于承认。
14. 我在团队合作中，常常推卸责任，不愿意承担自己的份额。
15. 我对自己的承诺非常重视，总是尽力履行。
第四部分：独立性16. 我能够独立思考，有自己的主见。
17. 我在做决定时，常常依赖他人的意见。
18. 我喜欢独自完成任务，不喜欢与他人合作。
19. 我在遇到问题时，总是寻求他人的帮助，不愿意自己解决。
20. 我能够独立处理生活中的各种事务，不需要他人的过多干涉。
第五部分：自信心21. 我对自己的能力有信心，相信自己能够胜任各种挑战。
22. 我缺乏自信，经常怀疑自己的能力。
23. 我在面对困难时，能够保持自信，勇敢地面对。
24. 我容易受到他人评价的影响，对自己的能力缺乏信心。
25. 我在公众场合发言时，总是感到紧张，缺乏自信。
mbti测试十六种性格分析-MBTI测试
mbti测试十六种性格分析-MBTI测试MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种知名的个性测试，它属于心理学中一种基于个性类型内化理论，旨在帮助人们认识自己，释放其内在潜力，实现自我认知和成长。
MBTI测试分为四个指标：外向力量（E）、内向力量（I）、感觉力量（S）和直觉力量（N）。
根据所有这些指标，MBTI可以划分出16种有特色的性格（称为MBTI分类），以下是这16种性格的介绍：1、ESFJ：ESFJ性格的人具有很强的同情心，一直关注着身边的人，乐于助人，善于考虑别人的需要，围绕这个想法致力于努力实践。
他们倾向于重视外在世界，养成良好的社会关系，在自己有权威的时候能够有效沟通，以确保每个人都受益。
2、ENTJ：ENTJ性格的人具有积极的思维能力，善于学习和观察，可以立即理解别人的想法并以全新的思路进行分析。
他们善于自救性地解决问题，喜欢挑战他人的想法以筛选出最佳的解决方案。
他们善于组织和分配职责，在正式场合表现也很出色。
3、ISTP：ISTP性格的人具有试验家精神，喜欢通过实验和研究来探索世界，寻求有系统性的解决方案。
他们喜欢单独行动而又有趣，有效率地完成有挑战性的工作。
善于独立思考和解决客观问题，缺乏想象力，以客观数据为依据。
4、ENFP：ENFP性格的人活泼开朗，喜欢冒险，有创新性思维，懂得寻找未来潜力。
他们热衷于交际，善于把握机会，容易产生共鸣，乐观和乐观。
他们追求自由，乐于分享思想，构建和谐关系。
以上就是16种MBTI性格的概述，每种MBTI都具有独特的性格特征和行为模式，如何更好地认识自己并使有限的潜力得到充分释放，往往需要对其进行深层的探究，从而有助于获得更多发展的灵活性。
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你是老虎、孔雀、考拉还是猫头鹰、变色龙？
请试着回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：
1.你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2.你个性温和吗？
非常同意
比较同意
差不多
不同意
3.你有活力吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4.你善解人意吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
5. 你独立吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
6.你受人爱戴吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
7.做事认真且正直吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
8.你富有同情心吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
9.你有说服力吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
10.你大胆吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
11.你精确吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
12.你适应能力强吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
13.你组织能力好吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
14.你是否积极主动？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
15.你害羞吗？
比较同意
差不多
一点同意
不同意
16.你强势吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
17.你镇定吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
18.你勇于学习吗？
非常同意
差不多
一点同意
不同意
19.你反应快吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
20.你外向吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
21.你注意细节吗？
非常同意
比较同意
一点同意
不同意
22.你爱说话吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
23.你的协调能力好吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
24.你勤劳吗？
非常同意
比较同意
差不多
不同意
25.你慷慨吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
26.你小心翼翼吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
27.你令人愉快吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
28.你传统吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
29你亲切吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
30.你工作足够有效率吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
精品
把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；
把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。
可编辑。