行政效能监察2020年度工作总结
2020年行政效能监察工作总结范文三篇
工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。
2020年效能监察工作总结_工作总结范文_
2020年效能监察工作总结篇一：今年以来，我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求，完善企业管理，提升企业效能，坚持以经济效益为中心，以“降本、增效、保廉、发展”为目的，重点对煤炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察，制定了具体的实施方案，取得了较好的监察成果。
现将一年来的如下：一、加强领导，广泛宣传，健全机制1、加强组织领导，明确工作职责。
强有力的组织领导，是组织开展各项活动的成败关键。
为确保效能监察工作的顺利开展，就必须加强领导，明确责任。
因此，在开展效能监察过程中，我站成立了以站长和书记为组长的效能监察领导小组，负责审定效能监察项目，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，审定工作总结及取得的成果。
2、加大宣传力度，提高思想认识。
效能监察工作在干部职工中不同程度的存在一些模糊认识。
针对这种情况，要开展好效能监察，就要从提高思想认识入手，抓好宣传教育。
充分调动一切宣传手段和工具，如撰写站内信息、召开专题会议等，进行广泛宣传，并及时宣传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人，达到宣传与激励相结合的作用，从而为开展好此项工作奠定较好的职工基础。
3、建立工作机制，提供制度保障。
制度是确保活动顺利进行的前提，为保证效能监察活动顺利开展，我站结合实际，制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度，通过各项工作制度的实施，使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化，有力地保证了效能监察活动的顺利进行。
二、开展专项监察，营造良好环境1、项目监察立项情况年初，为保证我站发运任务的顺利完成，拓宽煤源采购渠道，压缩采购成本，经中层以上领导会议研究决定，从介休市金路达贸易有限公司购买中煤4000吨，发热量4500大卡，到站台价格为360元/吨，共计1440000元。
具体效能监察立项情况如下：（1）立项时间20xx年3月18日（2）项目名称煤炭经销（3）项目实施单位：山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站项目完成进度：20xx年3月28日完成2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度，制定了《物品采购办法》。
效能监察年终工作总结
效能监察年终工作总结2020年，是一个非常特殊的年份。
全球范围内爆发的新冠病毒疫情让整个世界都陷入了混乱和不确定之中，各行各业都受到了巨大的冲击。
在这个特殊的背景下，我们的效能监察团队积极应对挑战，认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了工作调度和协调。
面对复杂多变的情况，我们及时调整工作计划，根据实际情况灵活安排人员和资源，确保了工作的有序开展。
我们加强与相关部门的沟通和协调，及时了解各方需求，积极配合解决问题。
我们还加强了内部协作，团结一致，共同努力，共同应对各种困难和挑战。
其次，我们提高了工作效率和质量。
面对疫情的严峻形势，我们深入调研，充分了解工作现状和问题，制定了相应的解决方案。
我们严格按照工作计划和要求进行工作，确保各项任务按时完成。
我们加强了工作督导和监督，及时发现和解决问题，确保工作质量。
我们还加强了工作记录和总结，及时总结经验教训，不断提高工作效率和质量。
再次，我们推动了工作创新和提升。
面对疫情带来的新形势、新挑战，我们积极探索新的工作模式和方法，提出了一系列创新举措。
我们推行“云办公”模式，利用信息技术手段实现远程工作和协作。
我们开展线上培训和学习，提高了自身的专业素质和能力。
我们积极参与相关业务领域的交流和合作，加强了与外部的联系和合作，推动工作的创新和提升。
最后，我们深入开展了效能监察工作。
面对新冠疫情给各行各业带来的巨大冲击，我们深入开展了相关工作，督促各地各部门落实疫情防控措施，加强工作协调和配合。
我们加强了对防疫资金使用的监督，确保资金的合理、公正、高效使用。
我们加强了对各类防疫物资的监管，保障物资的有效供应。
我们还加强了对防疫工作的跟踪和评估，及时发现问题和不足，推动问题的解决和工作的改进。
2020年，虽然是一个非常艰难的一年，但我们的效能监察团队勇于担当，积极应对，取得了一定的成绩。
我们的工作调度和协调得到了充分体现，工作效率和质量得到了明显提高，工作创新和提升也取得了显著成效，效能监察工作深入开展，防疫工作得到了有效监督。
2020年行政效能监察工作总结三篇
工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结三篇______年______月______日____________________部门篇一：200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。
2020年效能监察年终工作总结范文三篇
效能监察年终工作总结范文三篇为认真贯彻落实公司工作会议精神和集团公司20XX年效能监察工作安排意见，深入开展企业管理效能监察，按照我公司年初制定的《xx公司20XX年效能监察工作安排》，认真开展了效能监察工作，积极履行效能监察“教育、监督、保护、惩处”的基本职能，强化效能监察的考核力度，完成了效能监察任务，取得了一定的成效，效能监察年终工作总结。
现将xx公司20XX年效能监察工作安排如下：加强效能监察工作，是深入实践科学发展观、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强企业建设的有效举措。
xx领导十分重视此次活动，成立了由副经理xxx担任组长，办公室、企管科、财务科、生产科、质量设备科、安全科等部门负责人组成的活动小组，全面负责效能监察工作，具体负责效能监察工作的部署、督查和考核。
紧紧围绕公司“xx管理年”的奋斗目标，按照“围绕重心、科学部署、分类指导、规范管理”的工作思路，按照年初制定的效能监察实施，明确我公司效能监察活动的工作任务，紧密结合年度工作目标，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决企业管理、基层建设存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的。
根据公司的统一部署，结合xx公司实际情况，对20XX年以来已建和在建的基建工程项目进行了检查。
一是各基层单位积极主动配合此项工作的监督检查，对20XX年以来已建和在建项目工程发包的资料、施工许可证、施工合同、资质证书、项目概算书、概算调整书、资金计划、资金使用、资金结算、决(结)算审计报告、财务账目等资料的检查，物资采购、合同管理、施工管理、投资管理等情况进行检查。
通过检查，较为真实地反映了企业资产情况、财务状况和经营成果，工程建设项目管理人员依法、合规、高效、廉洁地履行职责，促进了工程建设项目管理规范运作。
二是针对个别工程建设在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
2020年公司行政效能监察工作总结范文
2020年公司行政效能监察工作总结范文一、学习动员阶段1、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。
成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作，确保行政效能监察工作顺利进行。
2、制定了行政效能监察工作实施方案结合本单位实际，领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实。
3、组织动员全体干部职工积极参与4月5日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。
4、建立行政效能监督机制在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话，接受社会和群众的监督。
从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了5名行政效能义务监察员从事监督工作。
二、行政效能监察自查自纠阶段为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠;各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进行自查自纠。
1、召开行政效能监察座谈会。
为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建设与管理提出了很好的意见和建议：一是城市规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体衔接，规划要请群众参与，要公示;二是建设和改造城市要有计划;三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见;四是市政基础设施滞后;五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理。
格规划管理问题;二是加强干部队伍建设问题;三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题;四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题;五是城市建设与管理调研问题;六是市政基础设施薄弱问题;七是出租车管理问题。
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结效能监察是行政部门中一项重要的工作，其主要职责是评估和监督行政机关的执行效能，并提出改进意见和措施。
近年来，我单位高度重视效能监察工作，积极推进行政效能的提升和强化。
在过去一年中，我们团队紧密配合，认真履行职责，取得了一定的成绩和进展。
现将年度工作总结如下：一、加强监察力量建设为了更好地开展效能监察工作，我们在该年度加强了监察力量的建设。
通过招聘、培训和内部调整等方式，我们队伍中增加了一批熟悉效能监察工作的专业人才，并注重提高他们的专业能力和业务水平。
我们也加强了与其他相关部门和机构的联络与合作，形成良好的工作合力。
二、完善监察机制和方法为了更全面地评估和监督行政机关的执行效能，我们在该年度完善了监察机制和方法。
通过制定和修改相关监察指标和评估标准，我们确保了监察工作的科学性和有效性。
我们还加强了对行政机关各项工作的调研和了解，通过实地走访和座谈，深入了解基层实际情况，发现存在的问题和困难，并提出有效的解决方案。
三、积极推进问题整改效能监察的核心是通过评估和监督，发现存在的问题，进而推动问题的解决和整改。
在该年度，我们积极推进了问题整改工作，通过定期督促和督办，确保问题的整改到位。
我们注重宣传和培训，提高了行政机关的整改意识和能力，为问题整改提供了更好的支持和保障。
四、开展经验交流和学习为了加强效能监察工作的学习和交流，我们在该年度开展了一系列的经验交流和学习活动。
通过召开座谈会、举办培训班和开展外出学习等方式，我们与其他单位和组织进行了广泛的沟通和合作，取得了很好的效果。
我们还积极参加相关研讨会和论坛，了解和学习其他地区和单位的先进经验和做法，为我们的工作提供了新思路和借鉴。
五、总结经验和改进不足在该年度工作中，我们也总结了一些经验和存在的不足。
一方面，我们充分发挥了效能监察的作用，提出了很多有价值的改进意见和措施。
我们也发现了一些不足之处，如工作效率不高、工作重心不明确等问题。
行政效能监察年终工作总结
6. 拓宽社会监督渠道，提高公众参与度，增强政府工作的透明度和公信力。
7. 创新工作方式方法，积极探索适应新形势下的行政效能监察模式。
在新的一年里，我们将以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，持续推进行政效能监察工作，为提升政府执行力和公信力，促进经济社会发展贡献力量。坚信在全体监察人员的共同努力下，我们能够不断克服困难，迎接挑战，开创行政效能监察工作新局面。
2. 强化问题导向。在工作中，我们始终坚持问题导向，针对发现的问题，深入开展调查研究，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。
3. 严格责任追究。对违纪违规行为，我们坚决查处，严肃问责，有效发挥了警示作用，促进了政府部门作风转变。
4. 提升政务公开水平。通过多种渠道，加大政务公开力度，提高政府工作透明度，增强了社会监督力度。
一、工作回顾
本年度，行政效能监察工作主要围绕以下几个方面展开：
1. 加强组织领导，明确责任分工。我们成立了专门的监察小组，明确了各成员职责，确保监察工作落到实处。
2. 完善监察制度，规范工作流程。结合实际工作需要，对监察制度进行了修订完善，确保监察工作有序开展。
3. 突出重点领域，开展专项监察。针对政府部门行政效能方面存在的问题，有针对性地开展了专项监察，督促相关部门改进工作。
4. 深化政务公开，提高透明度。积极推进政务公开，让权力在阳光下运行，接受社会监督，提高政府公信力。
5. 强化责任追究，严肃查处违纪违规行为。 深入调查研究，解决实际问题。针对工作中发现的行政效能问题，深入开展调查研究，查找原因，提出解决办法。
5. 深化协作机制。与纪检监察、审计等部门建立了良好的协作关系，形成了行政效能监察工作合力，提升了监察效能。
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5月,在全区范围开展工作纪律明察暗访,检查单位28家次,查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次,在全区通报批评。9月,开展工作纪律“回头看”,对机关工作人员上网行为进行了明察暗访,发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人,在全区通报批评。
四、开展立项监察,服务中心发展
二、开展机关效能监察,提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,对37家行政机关 服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次,对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如,针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题,进行专项督查督办,目前问题已全部解决。
围绕区委、政府重大决策,对 “熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中,全年开展现场监察10次,发现的问题7个,提出整改建议8条,督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项,质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中,先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度,向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工,A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个,区园林局对查出的问题,逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实,确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实,为××区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托××区行政审批电子监察系统,加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管,对行政审批事项90余件进行了回访监察,未发现违规、超期办件现象。同时,开展机关服务效能八项制度督查工作,对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查,进一步优化审批环境,提升各部门服务水平。
七、强化问责力度
一年来,我们积极发挥纪检机关的惩治职能,对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”,问责单位9家次,问责干部13人次。
一、开展“正风肃纪行动,狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动,大力开展监督检查,强化机关干部政治纪律,紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题,先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例,通报违反工作纪律人员15人,通报办公用房超标准未及时整改13人,各级党政领导干部共主动上交购物卡32张,礼金13.09万元。通过专项整治,四风问题明显改善。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作,收集到建议、投诉651条,向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条,已整改报送278条,正在整改中373条。目前我区各部门20xx年公众满意度已经完成测评阶段工作,结果已经统计完成,近期在做分析,撰写公众满意度测评工作报告。
参考范本
行政效能监察2020年度工作总结
______年______月______日
____________________部门
根据**市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[20xx]1号)文件要求,20xx年,区纪委(监察局)不断完善长效监督机制,严肃查处影响机关效能的行为,全区机关作风进一步改善,行政效能得到进一步提升。