个体户用工劳动合同
个体工商户用工合同6篇
个体工商户用工合同6篇篇1个体工商户用工合同一、甲方为个体工商户，乙方为被雇佣的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，担任岗位为（具体工作内容），负责（具体工作职责）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益，提高工作效率。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定，乙方应按照甲方的工作安排服从调配。
2. 若因工作需要，甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并与乙方商定加班工资和加班时间。
第三条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和本合同约定，及时足额支付乙方的工资报酬，工资支付日期为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方的基本工资为（工资金额），其他福利及奖金另行约定。
3. 在不影响工作效率的情况下，乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期，并按照甲方的规定申请假期。
第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供符合国家标准的劳动防护用品，保证工作环境的安全和卫生。
2. 乙方应正确使用劳动防护用品，遵守劳动纪律，保障自身和他人的安全。
第五条保密义务1. 乙方了解并同意，在受雇期间和解除劳动合同后，对于乙方在工作中获得的甲方业务和技术秘密、经营计划、客户资料等保密内容，应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第六条解雇和辞职1. 甲方如需解雇乙方，应根据《劳动法》的相关规定，提前与乙方协商，并按照法定程序办理解雇手续。
2. 乙方如需辞职，应提前向甲方书面提出辞职申请，并履行相应的离职手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
个体工商户用工合同范本7篇
个体工商户用工合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。
岗位名称：____________________2. 工作地点：____________________。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，具体休假制度由甲方依法制定。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，确定乙方其他收入。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律、法规以及内部规定给予处罚。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 在解除或终止合同时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户用工劳动合同范本4篇
个体户用工劳动合同范本4篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方（个体户）：__________ （营业执照号：__________）乙方（员工）：__________ （身份证号：__________）鉴于为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作时间为每天__________小时，工作地点为__________。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__________天，具体上下班时间为__________。
2. 乙方享有每周__________天的休息日，法定节假日按国家政策执行。
3. 乙方在请假时需提前__________小时通知甲方，并获得甲方的同意。
第三条试用期1. 本合同签订后，乙方将接受为期__________个月的试用期。
2. 在试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前__________天书面通知对方。
第四条报酬和福利1. 乙方的工资为每月__________元，于每月__________日之前支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。
2. 乙方因工作接触到的机密信息，不得擅自泄露或使用。
第六条违约责任1. 乙方违反本合同的规定，应当依法承担违约责任。
2. 甲方违反本合同的规定，应当依法承担赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满届满时，乙方有权选择与甲方续签劳动合同，甲方应向乙方提前__________天发出合同到期的通知。
2. 合同期满后，如双方不再续签劳动合同，本合同自动终止。
第八条争议解决1. 本合同在履行过程中如有任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会裁决。
个体户用工合同范文（5篇）
个体户用工合同范文借方（雇主）：_____乙方（受雇方）：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月_____日终止，其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。
2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。
3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。
4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。
2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。
3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。
甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
个体工商户员工劳动合同6篇
个体工商户员工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在____（工作地点）担任____（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
第七条：乙方在试用期期间的工资为____元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效确定。
具体工资标准及构成详见工资条。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条：甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第十二条：乙方享受国家规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
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个体户用工劳动合同
个体户用工劳动合同范本
个体户用工劳动合同1
甲方：
乙方：
性别：
身份证号码：
联系电话：
为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8：00—下午6：00，冬季为早上8：00—下午5：00。
第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
__年__月__日
个体户用工劳动合同2
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限的'劳动合同。
合同期自用工之日__年__月__日起至__年__月__日止。
其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止，期限为天。
最长不超过法律规定的试用期限。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。
本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。
第四条乙方应当服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣和调整。
三、工作时间和休息休假
第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准）。
第十二条，乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行的工资形式，乙方的月工资为。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长工作时间，安排乙方在休息日、法定节假日工作的，应当按国家规定支付加班工资。
甲方未安排乙方法定带薪年休假的，应支付乙方法定带薪年休假的工资。
第十五条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间应不超过法律规定的时间，超过的应按国家规定支付加班工资。
六、社会保险
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
七、劳动合同解除或终止
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
第十八条甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十九条劳动合同解除或终止后、甲方依照《劳动合同法》有关规定，对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿，乙方应及时办理工作交接手续。
八、双方需要约定的事项
第二十条培训的约定：甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：根椐工作需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。
具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。
第二十一条保守商业秘密的约定：
1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。
商业秘密主要包括：客户信息、管理信息（财务信息、人事信息、营销信息等）、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。
2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
第二十二条补充保险和福利待遇的约定：参照甲方《员工手册》和相关规章制度执行。
第二十三条其他事项的约定：
1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定；
3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况（如：身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等），有隐瞒个人实情的应承担法律责任。
九、劳动争议
第二十四条甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十五条甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等）以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。
双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。
第二十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。
第二十八条本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日。