全屋定制招商岗位说明书
招商人员岗位说明书（精选17篇）
招商人员岗位说明书（精选17篇）招商人员岗位篇1①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;⑤负责客户资料的搜集与整理;⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;⑨协助财务部完成客户的签约及收款;⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案;招商人员岗位说明书篇2一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。
三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行，提高性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项，服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
七、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件招商人员岗位说明书篇31、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。
2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。
3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。
4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。
5、配合领导做好合同的签定与核对。
6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。
7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。
8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。
9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。
家具建材门窗全屋定制整装终端店面相关岗位职能手册
3、部门、门店工作指标追踪；
4、部门、门店管理监督；
5、周工作总结和周工作计划；
6、参加门店周例会(工作协调、追踪、奖惩会)。
月固定工作
1、数据分析(平均单价、样品销售比重、消费群体、跟单数量、成交率、遗留单率、渠道销售比重、百货销售比重等)；
2、分析市场信息、掌握市场节奏，与总部衔接；
6、每月定期将已审定的财务报表，库存报表，员工出勤报表、工作报告，经营分析等传真给总经理；
7、每月进行客户家庭回访不少于20%，电话回访不少于50%；
8、每月底对经营和员工表现做工作总结，对市场信息及时反馈。根据员工日清表统计评分；
9、每月对检查结果填写考核表，作为绩效考核标准。
店长 岗位职责说明书
5、熟练操作办公软件；
主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，全面主持门店的日常管理工作，带领门店员工完成商场制定的销售目标和各项工作指标。
工作内容：
时段
主要工作
日工作
营业前
1、召开早会，检查员工出勤状况以及仪容服饰，并填写门店考勤记录表(见2-2.3员工考勤记录表)和员工行为标准检查执行表(见4-1.1员工行为标准检查执行表)。
3、建立和完善业务流程(明确各岗位人、财、物相关权利，各岗位内部分工协作，以及相关岗之间的衔接流程)。
配资源
1、人力资源配置(根据组织架构和发展的需要配置与岗位相匹配的人员)；
2、财力资源配置(为实现公司目标以及阶段性目标的需求，依据预算投入足够的财力支持)；
3、物力资源配置(根据工作的需求投入固定资产、易耗品)。
创模式
1、创造渠道操作模式(建立小区、家装、团购、网购、会议、促销等主动营销操作模式)；
全屋定制整装市场推广经理岗位职责工作内容职位说明书
全屋定制整装市场推广经理岗位职责工作内容职位说明书职位概述全屋定制整装市场推广经理是负责制定和实施全屋定制整装产品及品牌的市场推广策略和计划的专业人士。
该职位需要与多个部门密切合作，包括产品研发、销售和客户服务等，以达到市场推广目标，并提高市场份额和品牌知名度。
岗位职责1. 市场调研和分析- 借助各类市场调研方法和工具，收集、整理和分析市场数据和竞争情报，了解市场需求和趋势，为产品定位、推广活动和策略提供参考。
- 跟踪并分析市场竞争对手的推广策略和市场活动，制定相应应对措施，保持竞争优势。
2. 市场推广策略制定- 根据市场调研和分析结果，制定全屋定制整装产品的市场推广策略，包括品牌宣传、产品定位、目标客户群体等。
- 确定市场推广目标，并制定相应计划和时间表。
3. 市场推广活动实施- 组织和协调市场推广活动的实施，包括线上线下的宣传推广、展会、促销活动等。
- 策划和执行市场营销活动，提高品牌知名度和市场覆盖率。
4. 媒体和渠道管理- 协调和管理公司与各类媒体、广告公司及代理商的合作关系，确保宣传渠道的质量和效果。
- 监测和评估各类宣传媒体的投放效果，并针对不同市场需求进行渠道的优化调整。
5. 团队管理和协作- 领导并指导市场推广团队的工作，在团队中建立积极的工作氛围，激励团队成员达到绩效目标。
- 与产品研发、销售、客户服务等部门密切合作，共同完成市场推广目标。
任职要求1. 学历和专业技能- 本科及以上学历，市场营销、商务管理、公关学等相关专业背景。
- 具备扎实的市场分析和策划能力，熟悉市场营销中常用工具和方法。
- 熟练使用办公软件和市场调研工具，具备数据分析和报告撰写能力。
2. 经验和素质要求- 三年以上市场推广经验，有全屋定制整装行业推广经验者优先。
- 具备良好的沟通和协调能力，能有效管理多方利益关系。
- 具备较强的团队管理和协作能力，能够领导团队完成市场推广目标。
- 敬业、创新、主动，具备良好的研究能力和解决问题的能力。
招商部各岗位说明书
招商部各岗位说明书招商经理岗位职责1.负责公司招商工作，并制定招商计划和招商策略；2.开发新客户，维护及拓展老客户；3.跟进招商项目的合作谈判，协调各部门进行合作；4.监督并跟进项目实施到达预期效果。
岗位要求1.本科及以上学历，对市场形势及发展趋势有敏锐的洞察力；2.具备较强的谈判及沟通能力，善于团队合作；3.对数字敏感，具备较强的项目管理能力；4.具有一定的行业和丰富的客户资源者优先。
招商助理岗位职责1.协助招商经理完成招商计划和招商策略的制定；2.跟进新客户开发及老客户维护；3.组织跟进招商项目的合作谈判，协调各部门进行合作；4.跟进项目实施到达预期效果，协调解决项目中的各类问题。
岗位要求1.本科及以上学历，具备一定的市场营销知识和专业技能；2.具备较强的沟通、协调、计划和执行能力；3.熟练掌握常用的办公软件工具。
招商顾问岗位职责1.了解客户需求，根据客户需求提供招商方案；2.跟进招商项目的合作谈判，协调各部门进行合作；3.客户关系维护，建立客户档案，定期回访客户；4.了解市场情况，协助改善市场分析和客户竞争情况。
岗位要求1.具有良好的市场营销和管理基础知识；2.具有良好的沟通能力和协调能力，擅长客户服务；3.具有较好的团队协作精神和优秀的沟通表达能力。
招商文员岗位职责1.整理、归类、分发、汇总文档，为招商经理提供必要支持；2.负责文稿制作、汇报制作等文档撰写工作；3.负责公司招商信息的收集、整理、汇总、分析，并及时更新相关信息。
岗位要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟练掌握办公软件，熟练使用电脑及办公自动化设备；3.具有一定的文字功底和文档编写能力。
以上为招商部各岗位的说明书，希望各位应聘者根据自身条件和能力选择合适的岗位。
同时，我们欢迎热爱团队协作以及对市场营销有热情的人士加入我们团队，与我们共同创造更美好的未来。
全屋定制岗位职责及内容
全屋定制岗位职责及内容一、岗位简介全屋定制是指整个家居定制的服务，包括厨房、卫浴、衣柜、书柜、定制家具等等，在近年来越来越受到消费者的喜爱和青睐。
全屋定制的市场需求量越来越大，因此全屋定制岗位的需求也有所增加。
全屋定制岗位是指为客户提供整套家居定制服务的专业职位，包括设计、施工、售后服务等工作。
下面将会对全屋定制岗位的职责及内容进行详细介绍。
二、岗位职责1.客户沟通：负责与客户沟通，了解客户需求，并根据客户的要求进行家居设计和定制方案的讨论和确认；2.设计制作：根据客户需求和房屋空间进行设计和制作，包括厨房、卫浴、衣柜、书柜及其他家居定制产品；3.现场测量：负责对客户家居进行测量，确保设计和制作的尺寸准确无误；4.方案制定：根据客户的需求和现场情况制定设计方案，包括家具、材料、颜色等；5.施工监理：负责全屋定制工程的施工监理和进度跟进，确保工程质量和进度；6.协调资源：协调设计、施工、材料等资源，保证项目的顺利进行；7.问题解决：及时解决施工过程中的问题和困难，确保工程的顺利进行；8.售后服务：为客户提供定制家居的售后服务，确保客户满意度和品牌口碑。
三、岗位内容1. 了解客户需求全屋定制岗位的首要任务就是了解客户的需求，包括对房屋空间的使用需求，对家居定制产品的需求，对材料和颜色的需求等。
要求全屋定制岗位工作人员应具有良好的沟通能力和理解能力，能够迅速准确地了解客户需求，并为客户提供满意的定制方案。
2. 室内设计与制作全屋定制岗位要求工作人员具有一定的室内设计和制作能力，包括对家居空间的布局、家居产品的设计和制作等。
同时，工作人员还需了解并熟悉家居定制产品的制作工艺和技术，确保定制产品的品质和质量。
3. 现场测量与方案制定全屋定制岗位工作人员需要进行现场测量，并根据测量结果制定设计方案，确保定制产品尺寸准确无误。
工作人员需具备测量技能和项目管理能力，确保设计与制作的顺利进行。
4. 施工监理与协调资源全屋定制岗位要求工作人员具有施工监理和项目协调的能力，负责工程的施工监理和进度跟进，协调项目各方资源，确保工程的顺利进行。
全屋定制整装市场主管经理岗位职责工作内容职位说明书
工作时间
正常工作时间、必要的时间加班
4.负责对外媒体关系的建设、协调和维护及媒体广告的具体投放工作。
5.负责促销推广活动的策划、组织及操作管理。
6.负责制定与各商场相关促销活动的方案与具体实施。
7.负责与建材行业相关优势品牌的合作业务，及联谊活动的开展。
8.负责市场竞品的调研（含价格、产品、营销活动等各方面）。
9.按时提交月工作总结计划，及主持部门例会。
从业素质
工作细致，认真，抗压能力强，责任心及团队意识强
主要职责
遵守国家法律法规以及公司管理规定，分析市场信息，制定各类市场活动，带领市场部完成公司的销售目标。
工作内容
1.负责市场部的组建、部门的日常工作组织安排和管理。
2.负责年度市场维护计划（含广告投放计划和促销推广计划）的总体规划和制定。
3.研究与公司及行业相关的市场方面的信息，包含市场动态、行业发展动态、地方政策变化及趋势等，制定营销计划的具体方案及适时调整。
全屋定制整装市场主管经理岗位职责工作内容职位说明书
岗位名称
市场部经理
所属部门
市场部
直属上级
执行总经理、副总经理
直属下级
市场部主管、平面设计
相关联系岗位
办公室、财务部、业务部、店长
任职资格
性 别
男女不限
年 龄
25岁以上
学历要求
大专及以上
职称要求
无
工作经验
3年以上
从业技能
Hale Waihona Puke 市场营销或平面设计类专业，熟练操作各种设计和办公软件
全屋定制整装市场推广经理岗位职责工作内容职位说明书
全屋定制整装市场推广经理岗位职责工作内容职位说明书岗位职责1. 负责制定全屋定制整装市场推广策略并执行，确保达到销售目标。
2. 负责市场调研和竞争对手分析，持续监测市场动态，并及时调整推广策略。
3. 负责品牌宣传和推广活动的策划、组织和实施，提高品牌知名度和美誉度。
4. 负责与广告、传媒等相关供应商进行合作，确保推广资源的有效利用。
5. 负责制定和管理市场推广预算，确保资源的合理配置。
6. 负责制定营销促销方案和活动，并确保其执行效果。
7. 负责与销售团队合作，提供市场支持，协助销售完成目标。
8. 跟踪分析市场推广活动的效果，收集和整理市场数据，为决策提供数据支持。
9. 建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，提供优质的客户服务。
10. 对团队进行管理和培训，激励团队成员提升工作绩效。
工作内容1. 制定全屋定制整装市场推广计划，包括目标市场、推广策略、推广渠道等，并按计划执行。
2. 跟踪市场动态和竞争对手的变化，及时调整推广策略和活动，以保持竞争优势。
3. 策划和组织品牌宣传活动，包括广告、展览、推广赛事等，提高品牌影响力和美誉度。
4. 与广告公司、传媒等供应商进行合作，制定广告宣传方案，确保宣传资源的有效利用。
5. 根据市场需求和公司的战略目标，制定和管理市场推广预算，合理分配资源。
6. 制定营销促销方案和活动，包括打折促销、礼品赠送等，提高销售额和市场份额。
7. 协助销售团队开展销售工作，提供市场支持和资源支持，协调内外部资源，提高销售效果。
8. 跟踪分析市场推广活动的效果，收集和整理市场数据，进行市场调研和分析报告。
9. 建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，解决客户问题和需求。
10. 对团队进行管理和培训，制定团队目标和___，激励团队成员提升工作绩效。
职位要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、商务等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上全屋定制整装市场推广经验，熟悉市场调研、推广策划和活动执行。
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营店长岗位职责说明书
岗位名称
店长部门
营业部直接上级
营业部经理直接下级
导购、设计师相关联系岗位
总经理、营业部经理、导购、设计师、市场部经理、综合部经理任职资格主要工作职责遵守国家法律法规以及公司管理规定，全面主持店面的日常管理工作，带领店面员工完成公司制定的销售目标和各项工作指标。
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营店长岗位职责说明书
1、一年以上店面管理或建材业店面管理经验。
2、专业业务熟练，能承担员工专业基础培训的工作。
3、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强。
4、执行力强，管理严格，处理事情公平、公正，有团队精神。
5、领队能力强，必须对员工衷心支持和信任。
6、善于协调沟通，有出色的人际交往和社会活动能力。
7、有积极的进
取心，强烈的事业心和责任感。
8、熟练操作办公软件.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全屋定制招商岗位说明书
一、岗位职责：
1. 负责全屋定制品牌的市场拓展和招商工作，制定并执行招商计划；
2. 根据公司战略目标，寻找潜在的合作伙伴，与其进行沟通和洽谈；
3. 负责招商谈判，制定合作协议，确保合作关系的稳定和长久；
4. 跟踪市场动态和竞争对手，分析市场需求，提出合理化建议；
5. 维护与合作伙伴的良好关系，解决合作中出现的问题和纠纷；
6. 参与市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的市场洞察力和商业敏锐度，对全屋定制行业有一定了解；
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各类合作伙伴进行有效沟通；
4. 具备较强的计划、组织和执行能力，能够制定并完成招商计划；
5. 具备团队合作精神，能够与公司内部各部门进行良好的协作；
6. 具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高强度工作环境下胜任岗位。
三、福利待遇：
1. 提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金；
2. 提供完善的培训机制和晋升空间，帮助员工提升能力和职业发展；
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，营造积极向上的工作氛围；
4. 提供全面的社会保险和福利待遇，保障员工的合法权益。
四、公司简介：
我司是一家专注于全屋定制的企业，致力于为客户提供高品质的定制家具和整体解决方案。
公司拥有一支专业的设计团队和生产团队，以及完善的售后服务体系，赢得了广大客户的信赖和好评。
我们秉承“品质为本、服务至上”的经营理念，不断创新和提升，为客户打造舒适、个性化的居家环境。
五、应聘方式：
有意向应聘者，请将个人简历发送至邮箱XXXX，邮件标题请注明“全屋定制招商岗位应聘”。
六、免责声明：
本公司对于未经授权的招聘信息不负任何法律责任，如有疑问，请及时与我们联系。
全屋定制招商岗位说明书结束。
感谢您的阅读，期待您的加入！。