色彩顾问课程―四季色彩理论―色彩鉴定技术.
四季色彩理论
四季色彩理论“四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔•杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB 公司创始人）发明，并迅速风靡美日，给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。
1998年，素有中国色彩第一人之称的西曼把色彩理论从日本带入中国；创立中国第一家专业色彩咨询机构———西曼色彩工作室，首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。
大千世界里，用肉眼可以分辨出的颜色有７５０－１０００万种之多，究竟哪一种，哪一类颜色才是属于自己的呢？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合，便把这四组色彩分别名为“春”“秋”（为暖色系）和“夏”、“冬”（为冷色系）。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型，为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于，它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己的色彩群，不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来，还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。
重要的是，由于你清晰什么颜色是最能提升自己的，什么颜色是你的“排斥色”，你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己。
明亮的春天型春天型人有着纤细、明亮的白色皮肤，脸颊上有一些珊瑚粉的红润，一双闪闪发亮的眼睛，头发柔软偏黄，春天型人属于暖色系，所以最好选用暖色的浅象牙粉底，眼影用明亮的浅金棕色系列和今年流行的金黄色、淡绿色等，口红、腮红选用珊瑚粉、桔红系列。
春天型人适合穿着以黄色为基调的各种明亮、轻快的颜色。
如浅水兰、暖粉、果绿等色，给人明快、年轻的感觉，使用颜色时，可采用对比色调，既身上可同时出现两种或两种以上颜色，避免穿黑铁色和藏兰等重色调。
四季色彩理论
现在越来越多的人认同"美就是独特个性的表达"的观念。瑞士艺术家伊腾发现人们在挑选服饰时一般都本能地选择与自己的肤色、头发和眼睛相应的颜色，长此以往每个人就形成了自己独特的色彩类型，进而又将不同人的颜色类型按四个季节划分成春、夏、秋、冬四种类型。
春天型：春天型的妇女有明亮的脸色，如果她们用正确的暖色打扮，会令她们的肤色显出粉桃红色、金米色或呈现一种浅象牙色。有些春天型的妇女为她们透明的、纯桃红色的肌肤而感到自豪。而另一些长着有趣的金色雀斑的女子往往也有粉红色的面颊。
哪些色彩具有普遍适用性？
“没有不美丽的色彩，只有不美丽的搭配。”很多人常常说我不能穿绿、不能穿粉……这对那些色彩来说其实很冤枉——任何人都可以选择任何一种颜色来穿，但务必要找到那种颜色中适合自己的调子，比如暖色系的红，有桔红、咖啡红、铁锈红、洋红、冷色系的红有玫瑰红、酒红、紫红。
每个人都适合42种颜色，这42种颜色真美搭配得当？
秋天型人的化妆用色：
化妆时，粉底选用与肤色相同的颜色，突出皮肤的自然质感。眼影以咖啡色为基本色，也可配合衣服颜色使用苔绿色、泥金色、砖红色，会有独特的感觉。涂上棕红、砖红色系的口红、腮红，脸部会瞬间显得健康而有生气。
冬天型－用原色调铺陈冷峻惊艳的魅力
冬天型人的色特征：
源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征，结合色彩学的基本理论，以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。色彩被科学地分成四组颜色群，以“春、夏、秋、冬”来命名。人们身体色特征会与其中一组色群吻合，因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群，也划分了人们的身体色。当身体色与色组相一致，便产生了和谐之美。
冬天型人的化妆用色：
应使用清澈、明艳、光泽感好的化妆色。眼影采用蓝灰、银色系列。口红、腮红用深玫瑰红、深酒红系列。可在眼影、口红上加荧
四季色彩理论
四季色彩理论四季色彩理论”是当今国家时尚界非常热门的话题，它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔．杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人）发明，并迅速风靡美日，给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。
大千世界里，用肉眼可以分辨出的颜色有７５０－１０００万种之多，究竟哪一种，哪一类颜色才是属于自己的呢？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合，便把这四组色彩分别名为“春”“秋”（为暖色系）和“夏”、“冬”（为冷色系）。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型，为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于，它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己的色彩群，不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来，还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。
重要的是，由于你清晰什么颜色是最能提升自己的，什么颜色是你的“排斥色”，你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己.。
春季型人的色彩搭配原则——用黄基调扮出明亮可爱的形象春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮鲜艳色调，如同初春的田野，微微泛黄。
服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色，如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等。
春季型人的妆面特征——清凉、活泼、明艳。
您是夏季型吗？（相对来说是中国大多数人的季型）所以大家可以看到，大街上卖粉红色、蓝色的衣服很多。
夏季型人的色彩搭配原则——用蓝基调扮出温柔雅致的形象夏天自然界中的常春藤、紫丁香花以及夏日海水和天空等浅淡的自然颜色，最能够与夏季型人的肤色相融合，构成一幅柔和素雅、浓淡相宜的图画。
在色彩搭配上，最好避免反差大的色调。
四季色彩理论
设计经典知识：四季色彩理论来源：盛俊的日志“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题，它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔·杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人）发明，并迅速风靡欧美，后由佐藤泰子女人引入日本，应研制成适合亚洲人的颜色体系。
1998年，该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国，并针对中国人色特征进行了相应的改造。
“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响，同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
“四季色彩理论”的内容“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系）。
大千世界里，用肉眼可以分辨出的颜色有７５０－１０００万种之多，究竟哪一种，哪一类颜色才是属于自己的呢？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合，便把这四组色彩分别名为“春”“秋”（为暖色系）和“夏”、“冬”（为冷色系）。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型，为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的应用“四季色彩理论”体系对于人的肤色、发色和眼珠色等“色彩属性”（色相）同样进行了科学分析，总结出冷、暖色系的人的身体色特征，并按明暗（明度）和强弱（纯度）程序把人区分为四大类型（每大类里还要细分），为人们分别找到和谐对应的“春、夏、秋、冬”四组妆扮色彩（有一种类型的人，也有混合类型的人）。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于，它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群，不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来，还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间，回避浪费。
四季色彩国内知名色彩顾问主讲精彩经典课程
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五、《色彩提升形象，美丽提高薪水》 色彩提升形象，美丽提高薪水》
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【美发 课件 ppt】四季色彩理论
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Hale Waihona Puke 重新认识您的“黑白灰”对春季型人来说，黑色将不再“安全”。过深、过重的颜色与春季型人白色的肌 肤、飘逸的黄发间出现不和谐音，使春季型人十分黯淡。如果现在衣橱里还有深色服 装，可以把春季色群中那些漂亮的颜色靠近脸部下方，与之搭配起来穿。 春季型人适合的白色是淡黄色调的象牙白。在淡热的夏天穿上象牙白的连衣裙， 搭配上桔色的时尚凉鞋与包，鲜明的对比会让春季型人俏丽无比。 春季型人在选择灰色时，应选择光泽明亮的银灰色和由浅至中度的暖灰色；注意 让它们与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配，会体现出最佳效果。 春季型人适合带黄色调的饱和明亮的蓝色。浅淡明快的浅绿松石蓝、浅长春花蓝、 浅水蓝适合鲜艳俏丽的时装和休闲装；而略深一些的蓝色如饱和度较高的皇家蓝、浅 清海军蓝等，适合用于职场。穿蓝色时与暖灰、黄色系相配为佳。 清凉、活泼、明艳 春季色彩群中保守的浅驼色套装可同时与其它鲜艳的浅绿松石、淡黄绿色、清金 色、桔红色相互组合搭配。 春季型人运用鲜艳的浅绿松石色作为主色，同时与鲜艳的奶黄色、桔红色进行组 合。很好地表现出主色、辅助色、点缀色之间的搭配关系。 在秋冬季，春季型人可以将驼色作为裤装或鞋子的颜色，上半身可以多用春季型 人的鲜艳、明亮的色彩。 配色有术： 1、主色+点缀色 2、主色+辅助色+点缀色主色是指全身色彩搭配面积最大的颜色辅助色是指色彩搭 配面积小于主色大于点缀色的部分点缀色是指面积虽小，但起到点缀作用的颜色。
内容
• “色彩季节理论”主要内容有三部分：首先是个人色彩 诊断。色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然 色调，从130多块色布中“诊断”出你的季型，再从属于 你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩，并就服饰的整 体色彩搭配进行指导。其次，个人款式风格诊断。色彩顾 问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、 爱好等，帮你选出最适合你的款式风格类型，由此确定适 合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼 镜的款式、质地及图案，同时为你做出最佳发型的建议。 第三，最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。色彩顾问 指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法 • 自我诊断色彩季型
四季色彩
四季色彩“色彩季节理论”主要内容有三部分：首先是个人色彩诊断。
色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然色调，从130多块色布中“诊断”出你的季型，再从属于你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩，并就服饰的整体色彩搭配进行指导。
其次，个人款式风格诊断。
色彩顾问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、爱好等，帮你选出最适合你的款式风格类型，由此确定适合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼镜的款式、质地及图案，同时为你做出最佳发型的建议。
第三，最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。
色彩顾问指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法。
简单说来，色彩咨询师就像是人们日常生活色彩方面的“医生”，通过一系列“诊断”为顾客“造型”，帮顾客在化妆、穿衣搭配方面拿主意。
据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右。
“四季色彩理论”-每个人都会因与身俱来的肤色特征而拥有属于自己、让自己年轻漂亮的“个人色彩”。
人们只有穿着与自己肤色特征一致的颜色，才会显得年轻，才能发挥出自己百分之百的魅力；而与自己肤色不谐调的颜色，不但不能衬托出自己的美丽，反而会显得比实际年龄更大或苍老，脸色也会失去健康光泽。
源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征，结合色彩学的基本理论，以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。
色彩被科学地分成四组颜色群，以“春、夏、秋、冬”来命名。
人们身体色特征会与其中一组色群吻合，因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群，也划分了人们的身体色。
当身体色与色组相一致，便产生了和谐之美。
春季型－用黄基调扮出明亮可爱的形象春天型人的色特征：春天型人一般有着闪闪发亮的眼睛，纤细的、有透明感的白皙肌肤，脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。
发质较柔软，给人一种一头金黄发的感觉。
春天型人的服饰色彩特征：春天型人属于暖色系。
身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合，适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。
色彩顾问全科班详细课程表
1、自然型人风格特征 2、自然型服装特征
5
1、浪漫型人风格特征 2、浪漫型人服装特征
十六
1
1、新锐前卫和阳光前卫的型特征 2、服装特征；3、新锐前卫和阳光前卫的区别
2
1、女士TPO场合着装常识 2、男士TPO场合着装常识
3
1、利用服饰弥补体型 2、发型与脸型的关系
4
对男女模特进行款式风格诊断；
5
1、结合色彩与款式的服装搭配拍照；2、适合与不适合服装对比；
3
1前卫少年型人特征 2前卫少年型人服装特征3服装款式图片欣赏分析4前卫少年型俊秀型与睿智型的区别
4
1、模特观察及判断 2、自己判断直曲和量感
5
1、针对学员的直曲和量感进行分析 2、学习观察轮廓与量感 3、强化风格诊断流程步骤
十四
1
1、检查形容词及模特观察 2、服装及配饰图片检查
2
1、进行模特观察并做出诊断报告； 2、讨论模特特征并分析结果
4
1、认识人体型特征 2、女士八大风格分类；3、八大风格形容词
5
1、风格诊断方法介绍 2、风格诊断流程详介；3、学习辨认款式风格诊断布及领型工具
十二
1
1、考核风格相关知识 2、戏剧型人风格特征；3、戏剧型人服装特征4、服装款式图片欣赏分析
2
1、自然型人特征 2、自然型服装特征3、服装款式图片欣赏分析
天数
课题
课时
课程内容
一
色
彩
基
础
理
论
1
1、色彩行业介绍；2、色彩的起源；3、色彩的发展
2
1、光与色；2、视觉功能的三要素；产生视觉的过程3、看到色彩的原理；4、色彩的分类；
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人体色特征:人体色包括:肤色、发色、唇色、瞳孔色、眼白色、红晕色等影响人体色特征呈现的元素:血红色素、核黄色素(其比例影响肤色冷暖;黑色素(影响皮肤的明度人体肤色的划分:色相:黄种人皮肤色相主要分布在黄色相和红色相的区域(棕色、棕红色、粉色、象牙色、青色明度:肤色的明度指皮肤的明暗程度,也就是我们印象中一个人皮肤黑或白。
纯度:在我们的判断标准中,眼睛的纯度决定用色的纯度;眼睛的纯度主要由眼球和眼白的对比关系以及眼神的锋利程度决定。
视觉平衡原理:以残像互补为理论依据明确了肤色为冷色调的人适合用冷色,肤色为暖色调的人适合用暖色。
色彩鉴定:季型鉴定:认识专用工具:镜子、白围布、发带、发卡、丝巾、唇膏(唇彩、色彩鉴定报告、季型用色指导手册、季型鉴定专用色布、验证色布。
注解:1、色彩鉴定报告:(《顾客登记表》、、《女性色彩诊断自测表》、《个人色彩季型诊断表之一人体色特征》、《个人色彩季型诊断表之二色布比较一》、《个人色彩季型诊断表之二色布比较二》、《季型诊断结果鉴定书》、《某季型常用色彩群分析(一(二》、《某季型人常用色彩群分析表》、《适用色调范围图》《某季型最佳服饰用色图片赏析》、《某季型鉴定结果报告之服装用色指导一、二、三、四》、《某季型鉴定结果报告之染发色、饰品、丝袜、眼镜用色指导》《某季型人的妆面特征图》、《某季型人TPO场合化妆解析》2、季型用色指导手册:用于季型鉴定后,分四个季型,方便携带。
其中大量文字、图片进行了场合、季型、色彩搭配方法等全方位知识的讲解。
3、季型鉴定专用色布:共20块,分为四组,每组有5块色布(红、黄、绿、蓝、粉色调鉴定:认识专用工具:镜子、白围布、发卡、色调鉴定专用色布春季型:标准春季型为亮春型,非标准春季型为淡春型、柔春型。
春季型的整体印象:毛发色与皮肤色之间有对比感、整体感觉年轻、有朝气、生动适合的服饰用色:浅淡、鲜明、生动、活泼的暖基调色彩群。
春季型人体色特征:春季型人肤色为高明度、中明度,无低明度;皮肤白皙细腻;肤质不厚重;脸颊容易出现桃粉或珊瑚粉的红晕色;眼睛轻盈好动;眼珠一般呈现棕色或棕黄色;眼白呈湖兰色;头发较为柔软;发质较细。
春季型色彩搭配技巧:1、整体:春季型适合鲜艳明亮的色彩群,在用色时一定要以轻浅明亮、温暖亮丽为主。
2、黑色:春季型色彩群里没有黑色、但可以用本色彩群中较深的蓝色或棕色来代替。
3、蓝色系:春季型人的蓝色要选择有光泽感的色调,与暖灰、黄色系相配效果最佳、忌用藏蓝色、深灰蓝、蓝灰色。
4、棕色系:棕色系比较适合春季型人在秋冬季节使用,与浅绿松石或清金色相配效果最佳,但要注意所选的棕色不要太深。
5、灰色:春季型人适合浅暖灰和中暖灰等有光泽感、带有明亮感的灰色,与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配效果最佳。
6、白色:春季型人适合略微泛黄的白。
亮春型:用色规律分析亮春型人的特征:明亮的双眸,有光泽的亮茶色或黄玉色头发,略透明的象牙色皮肤通透的杏粉色红晕色彩搭配的依据:中高明度中高纯度的暖基调型人,适合鲜艳明亮的色彩群,给人以强烈的印象,对比度较高色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循清晰明了,有对比效果的原则,来突出朝气和俏丽淡春型:用色规律分析淡春型人的特征:轻盈柔和的眼神,细腻柔软的头发,白皙、均匀、透明的象牙色皮肤,珊瑚粉或桃粉色红晕。
色彩搭配色依据:高明度中低纯度的暖基调型人,适合浅淡明亮的色彩群,带给人柔和的印象色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循渐变的搭配原则,邻近色相的搭配效果最佳。
柔春型:用色规律分析柔春型人的特征:较白皙浅象牙肤色,略深的棕色头发,眼神稳重,脸颊呈现不明显的珊瑚粉红晕。
色彩搭配色依据:中低明度中低纯度的暖基调型人,适合浅淡柔和的色彩群,带给人沉稳的印象色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循中度对比原则,中差色相配色效果最佳春季型人四季用色指导:春季:春季型色彩群中所有明亮鲜艳的颜色都是春季型人在春天的最佳用色:浅杏色、桃粉色、淡黄绿、奶黄色、亮黄绿夏季:春季型人在夏天适合选择春季色彩群中最浅淡的象牙色、浅暖灰、桃粉色、浅绿松石蓝、金桔色秋季:浅驼色、棕金色、橙色、暖玫瑰、宝石绿、绿松石蓝等比较适合春季型人在秋天穿用,与绿松石蓝或橙色搭配效果最好,但要注意所选的棕色不要太深冬季:金棕色、中暖灰、中蓝色、皇家蓝、橘红色、亮紫罗兰等都是春季型人在冬天做外套、大衣的首选春季型人场合用色指导:职业装用色:春季型人的职业装应该选择春季型色彩群中较为稳重的色彩如:浅驼色、棕金色、浅绿松石蓝、深桔色、等;不要选择那些较深沉、浓重的颜色,比如黑色、深蓝色、蓝紫色等颜色正式职业装:正式职业套装适合用中暖灰色、金棕色、棕金色等;时尚类职业套装首选象牙色、浅绿松石、暖玫瑰及杏色等色彩半职业装用色:选择色彩群中光鲜亮丽、充满时尚感的色彩,例如:用浅绿松石蓝色、杏色、奶黄色、清金色等色彩来搭配基础色,或选择由浅至中度的暖灰色与桃粉色、浅水蓝色、奶黄色相配,作为职业装的用色。
休闲装用色:休闲场何止最能体现春季型人魅力的场合,春季色彩群中多姿多彩的娇艳色彩,如松石蓝系列、黄绿系列、橘黄系列、粉色系列,他们之间跳跃式的搭配都是展示春季型人时尚的最佳选择。
春季型人休闲的时候,不仅在色彩的选择上范围很广,再搭配方案上也可以多种多样,比如对比配色、点缀配色、渐变配色等约会装用色:春季型人在约会场合终,色彩搭配上一定要能够体现出女性年轻、活泼、甜美的感觉,切忌选择过于老气和沉闷的色彩可选择浅绿松石蓝、暖玫瑰、橙色、清金色等颜色,在搭配上要体现出女性的妩媚和矜持,因此不宜采用强对比或者是无彩色之间的互配。
晚宴妆用色:春季型色彩群中,明亮华丽的颜色基本上都可以作为晚礼服用色,比如金桔色、橙色、暖玫瑰、亮紫罗兰、桃红色、宝石绿、皇家蓝等。
如果想选择黑色的晚装,可以用皇家蓝代替,因为黑色不适合春季型人春季型人佩饰用色指导:帽子:春季型人帽子的用色,可以从服饰的色彩上去考虑,可以与服饰形成强烈的对比,也可以形成统一,还可以是类似色调的调和。
如明黄色与亮紫罗兰色形成强烈而鲜明的对比感;深桔色、橙色、金桔色、形成统一感;而浅杏色、桃粉色则形成类似的柔和感。
春季型人帽子忌用黑色,过深、过重的颜色与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发间出现不和谐音使春季型人十分黯淡染发:春季型人要把发色调至暖色系,才能平衡整体的色彩,适合染棕、铜、金色等暖色调颜色的头发眼镜:镜框,尽量选择与眉毛相近的颜色,且与头发的颜色和明度相协调。
春季型人可选择柔和的粉色系或金色的框,稍暗的肤色则可以选择红色系或蓝色系的镜框。
镜片的颜色则要与眼睛和皮肤的颜色相协调。
镜框色:中蓝色、金色、桃红、浅驼色、金黄色。
镜片色:黄色、褐色、淡蓝色首饰:春季型人适合佩戴清澈、鲜艳且色泽明亮干净的各类宝石,如暖色系的翡翠、水晶、以及色泽清澈的红、黄、蓝宝石等都非常适合。
也适合佩戴有光泽感、明亮的黄金饰品,色泽温润、微黄的珍珠饰品;不适合佩戴白金或银质饰品鞋:米色、浅驼色、浅暖灰和各类棕色;休闲及时尚场合可选择金色、橙红色等高纯度的鲜艳色彩;约会场合可选用桃粉色、杏色、桃红色等粉色系色彩,或浅水蓝色、淡黄绿色、奶黄色等能体现女性优雅、温柔、亲和、娇美感觉的色彩。
不适合选用黑色和深蓝色鞋。
黑色的鞋子搭配鲜艳明亮色调的衣服,会很不协调。
包:春季型人在职场中应选择米色、浅驼色、各类棕色、浅暖灰等相对稳重的色彩;在休闲及时尚场合可选择黄色系、黄绿色系、浅绿松石蓝等有视觉冲击力的色彩;约会场合包可以与鞋的颜色协调,已达到统一和谐的效果。
不适合选用黑色的包。
夏季型:标准夏季型为淡夏型;非标准夏季型为柔夏、亮夏型。
整体印象:给人温柔亲切的感觉。
适合的服饰用色:清新、浅淡、恬静安详的冷基调色彩群。
夏季型人体色特征:夏季型人高、中、低明度均有,肤质轻薄;肤色表现为乳白色、米白色、发灰的驼色、健康的小麦色;脸颊易出现水粉色的红晕;眼睛或轻柔或明亮;眼珠一般呈现玫瑰棕色、灰黑色或深棕色;眼白呈现柔白色;头发以灰黑色为主。
夏季型色彩搭配技巧:整体夏季型人适合轻柔淡雅的色彩群,在用色时一定要以清新、雅致为主黑色夏季型人不适合黑色和藏蓝色,可以用深灰蓝、深蓝灰、蓝灰色、深酒红、紫罗兰色、洋李紫这些较深的色彩替代。
蓝色夏季型人穿灰蓝色和蓝灰色非常高雅。
不同深浅的灰蓝色、蓝灰色与不同深浅的紫色、粉色搭配最佳。
棕色和黄色一般建议做夏装或鞋子。
乳白色夏季型人适合用柔和的乳白色,做夏天的套装或与其他色彩相配。
夏季型的乳白色、粉哔叽、淡蓝色、淡粉色、浅葡萄紫、薰衣草紫色等浅淡色色彩都是毛衫、衬衫、夏季的吊带背心和太阳裙的理想用色。
蓝色夏季型人非常适合蓝色系,无论是做大衣、套装还是衬衫都能衬托出夏季型人的雅致感。
淡夏型人的用色规律分析:淡夏型人的特征:轻盈柔和的眼神,柔软的灰黑色头发,淡淡的乳白色皮肤,白皙、均匀、透明,容易出现水粉色红晕。
色彩搭配的依据:高明度中低纯度的冷基调型人,适合浅淡明亮的色彩群,带给人柔和的印象。
色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循渐变的搭配原则,邻近色相搭配效果最佳。
亮夏型人的用色规律分析:亮夏型人的特征:明亮的双眸,灰黑色的头发,健康的小麦色皮肤,似有若无的水粉色红晕色彩搭配的依据:中高明度中高纯度的冷基调型人,适合鲜艳明亮的色彩群,带给人强烈的印象,对比度较高。
色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循清晰明了、有对比效果的原则,图突出其朝气与活力。
柔夏型人的用色规律分析:柔夏型人的特征:带灰调的驼色皮肤,适中的灰黑色头发,眼神稳重,脸颊呈现薄而淡的水粉红晕。
色彩搭配的依据:中明度中低纯度的冷基调型人,适合浅淡柔和的色彩群,带给人沉稳的印象。
、色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循中度对比原则,中差配色效果最佳。
夏季型人四季用色指导:春季:夏季型人在春天可使用夏季色彩群中的淡粉色、柔薰衣草紫、清水绿、淡绿松石蓝等颜色夏季:乳白色、粉哔叽、淡蓝色、淡粉色、浅葡萄紫、薰衣草紫等都是夏天衬衣、吊带背心和太阳裙的首选。
秋季:夏季型人在秋季适合穿蓝灰色、深玫瑰粉、深长春花篮、浅葡萄紫、牡丹紫等,灰蓝色可与牡丹紫搭配,也可以与其他浅淡、鲜艳的颜色搭配。
冬季:夏季型人的冬天服饰色首选夏季色彩群中的深灰蓝、深紫蓝色、覆盆子红、洋李紫等。
夏季型人场合用色指导:夏季型人不适合黑色。
过深的颜色会破坏夏季型人的柔美,可以用一些浅淡的蓝灰色、灰蓝色、紫色来代替黑色,做上班的职业套装,既雅致又干练。
夏季型人穿灰色非常高雅,但注意选择浅至中度的灰。
不同深浅的灰与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳,如粉哔叽、浅葡萄紫、紫罗兰等。
蓝色系对夏季型人非常适合,颜色的深浅程度应在深紫蓝、浅绿松石蓝之间把握。
职业装:夏季型人的正式职业套装适合用深灰蓝、玫瑰棕、灰蓝色等。