安全生产责任制考核台账
安全生产奖惩记录台账
安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。
二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。
五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。
建筑安全生产管理制度台账
一、台账概述为了加强建筑安全生产管理，保障施工人员生命安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本台账。
本台账旨在明确安全生产管理制度的具体内容，确保各项安全措施得到有效实施。
二、台账内容1. 安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产职责，包括项目经理、施工员、安全员等。
（2）制定安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
2. 安全生产投入（1）保障安全生产资金投入，确保安全设施、设备、材料等满足施工需求。
（2）定期对安全设施、设备进行检查、维修、更新，确保其处于良好状态。
3. 安全教育培训（1）对新入职员工进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）对在岗员工进行定期安全教育培训，巩固安全知识。
4. 隐患排查与治理（1）定期开展安全隐患排查，建立隐患排查治理台账。
（2）对排查出的隐患，及时进行整改，确保隐患消除。
5. 特种作业人员管理（1）对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应技能。
（2）特种作业人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
6. 设备设施安全管理（1）对施工设备、设施进行检查、验收，确保其安全可靠。
（2）对设备、设施进行定期保养、维护，防止故障发生。
7. 建设项目安全设施“三同时”管理（1）在项目设计、施工、验收阶段，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（2）对安全设施进行验收，确保其符合设计要求。
8. 生产设备设施验收管理（1）对生产设备、设施进行验收，确保其符合安全生产要求。
（2）建立设备、设施验收台账，记录验收情况。
9. 生产设备设施报废管理（1）对达到报废标准的设备、设施进行报废处理。
（2）建立报废台账，记录报废情况。
10. 施工和检维修安全管理（1）制定施工、检维修安全操作规程，确保施工、检维修过程安全。
（2）对施工、检维修人员进行安全培训，提高安全意识。
11. 危险物品及重大危险源管理（1）对危险物品进行分类、标识，确保其安全储存、使用。
安全生产责任制台账
安全生产责任制台账企业安全标准化管理台帐之二安全生产责任制台账（2010年度）单位：XXX文件XXX（2010）第01号为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，强化总经理安全生产责任制，确保安全生产。
具体责任如下：1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。
5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故实时上报。
9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
XXX二〇一〇年一月一日XXX文件XXX（2010）第02号平安生产责任制第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于公司下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第五条法人代表(总经理)平安生产职责1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；4)包管平安生产投入的有效实施，解决平安措施费用；5)健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，实时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题；6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；7)加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。
企业安全生产管理台账资料全
企业安全生产管理台账资料全企业安全生产管理台账是企业安全生产管理工作中非常重要的一部分，其记录了企业安全生产管理工作的各个方面的资料和情况，是企业安全生产责任制的实施和落实过程中的重要文件和数据来源。
下面是企业安全生产管理台账资料全的详细内容。
一、安全规章制度方面的资料1.安全规章制度台账：记录了企业安全生产管理工作中制定的所有安全规章制度文件及文号、生效日期、发布单位、制定依据等情况。
2.安全宣传教育台账：记录了企业开展安全宣传教育活动的时间、地点、参与人数、活动内容、效果等情况，为了使员工能够更好地掌握安全生产知识，提高安全意识和防范能力。
3.安全演练与应急救援台账：记录了企业开展各种安全演练和应急救援活动的时间、地点、形式、演练目的、参与人员、演练方案、效果等情况，为提高员工的应急处置能力提供支持。
4.安全教育培训台账：记录了企业对员工开展的安全教育培训活动的时间、地点、内容、效果等信息，旨在提高员工的安全意识和防范能力，并加强员工对安全制度和规章制度的遵守。
二、安全检查与监督方面的资料1.安全检查台账：记录了企业对生产经营现场的安全检查情况，包括检查时间、地点、检查内容、发现问题、整改措施等信息，为保障安全生产做好准备。
2.安全监管台账：记录了企业对生产经营中存在的安全隐患问题的监督管理情况，包括监管时间、地点、交办问题、处理结果等信息，旨在对管理不到位的行为进行督促纠正。
三、生产安全事故方面的资料1.安全事故报告台账：记录了安全事故发生的时间、场地、伤亡情况、事故性质、直接原因、责任单位等信息，为了总结安全事故发生的根本原因并采取相应的措施预防安全事故的再次发生。
2.安全事故应急处置台账：记录了企业对安全事故的应急处置情况，包括处置方案、调派人员、安全疏散、伤员救治等信息，为提高安全应急处理速度和效率，减少安全生产事故的影响。
四、安全生产责任制方面的资料1.安全生产责任制台账：记录了企业安全生产责任制的建设情况，包括责任制目标、责任分工、责任人、制度建设情况等信息，为实现安全生产管理的目标提供有效的组织保障。
安全生产责任制考核台账完整
安全生产责任制考核台账(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）潍坊昊海新材料安全生产责任制考核台帐第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：出纳考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：综合办公室考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：办公室主任考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：办公室员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部经理考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：班组长考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：车间员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：锅炉工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：叉车工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：电工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：食堂人员考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：门卫考核部门（人）：考核日期：附件12021年安全生产责任制考核细则綦江县华伟石化安全生产责任制考核台帐时间：二0一四年二月年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表。
安全生产18个台账内容
安全生产18个台账内容一、安全生产职责台账；1、安全生产工作计划目标：企业应根据生产经营发展情况制定年度安全生产工作计划或中长期计划。
计划要有全局观点，分轻重缓急、合理安排落实安全生产工作，应明确各类事故的控制指标；明确重点隐患的具体解决措施等。
2、安全生产管理组织人员情况：安全生产管理组织要实行企业主要负责人负责制，明确分管领导，依法设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。
根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，各职能部门负责人和专（兼）职安全干部、等必须参加，并接受必要的安全培训，依法持证上岗。
3、安全生产管理组织网络图网络图指安全生产管理组织指挥系统，从主要负责人—分管领导—主管领导—职能部门—负责人。
4、安全生产岗位责任制专业学习参考资料以签订安全生产目标责任书、制作岗位职责或签订其他形式的协议等方法，明确安全生产管理组织中各级领导、成员和职能部门的安全生产工作职责。
以上责任制材料应齐全归档。
5、安全生产目标责任制考核表考核内容和扣分标准，根据工作职责和目标责任书内容确定定量或定性标准。
一般每季度或半年考核一次，年终必须考核。
6、事故应急救援预案制定切实可行的事故应急救援预案，明确应急救援组织指挥系统，各类事故主要应急救援措施和应急预案的演练。
7、主要责任人安全承诺书及各人员安全生产责任书签订登记表二、安全生产投入台账；1、安全设备及设施的购置费用一览表2、安全设备及设施的维护与检测费用一览表3、安全生产管理工作费用、职业危害评价及检测费用一览表4、安全生产宣传、教育和培训经费费用一览表5、重大危险源、重大事故的隐患评估、整改费用一览表专业学习参考资料6、安全技术措施费用一览表7、安全隐患治理费用一览表8、劳动保护费用一览表9、安全生产责任保险及工伤保险费用一览表10、应急救援器材及设备费用一览表11、其它安全费用费用一览表三、安全生产文件和档案管理台账；（一）企业安全组织方面的内容。
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全生产制度台账（5篇）
安全生产制度台账安全监督部门组成成员记入台帐;车间安全____台帐要将车间安全领导小组、安全____网络记入台帐，并填写本单位义务消-防-队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。
第五条安全生产教育培训档案公司安全生产教育培训档案。
包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全负责人安全教育情况;安全监督管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。
车间安全生产教育培训档案。
应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
第六条安全检查台帐企业要定期____安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。
按照安全生产管理规定要求，企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。
安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。
第七条隐患及整改档案事故隐患治理应按公司、车间实行分级管理，凡发生在产权车间的隐患，不论级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。
隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。