长期住宿员工住宿管理合同协议书范本
员工住宿安全协议书5篇
员工住宿安全协议书5篇第1篇示例：员工住宿安全协议书尊敬的员工：为了保障您在公司住宿期间的安全和利益，公司特制定了以下员工住宿安全协议书，特此告知并请您遵守：一、住宿安全责任1.1 您作为公司员工，住宿期间应当遵守公司的相关规定和管理制度，不得从事任何违法违规行为。
1.2 您应当自觉维护住宿环境的整洁和安全，切勿乱扔垃圾，造成火灾隐患或卫生死角。
1.3 如发现住宿环境存在安全隐患或问题，应当及时向相关部门报告，配合相关人员解决。
2.1 您在住宿期间应当妥善保管个人财物和重要文件，不得将贵重物品留在室内或公共区域。
2.2 您应当爱护住宿用品和设备，不得私自挪动或损坏公司及他人的设备和物品。
2.3 如需要离开住宿房间或公共区域，应当将门窗关闭好，确保物品的安全。
三、住宿秩序管理3.1 您应当遵守住宿制度和规定，不得擅自调换住宿房间或占用他人的床位。
3.2 住宿期间严禁酗酒、吸烟或从事其他不良行为，不得扰乱住宿秩序。
3.3 如有违反住宿规定的情况发生，公司将视情况给予相应的警告或处罚。
四、紧急处理措施4.1 在紧急情况下，如火灾、地震等，您应当保持冷静，按照公司制定的应急预案行动。
4.2 在遇到紧急情况无法解决时，请立即向安全管理部门或值勤人员报告。
4.3 公司将严格保护员工的人身安全和权益，做好应急处理和协调工作。
五、协议生效和解释5.1 本协议自您入住公司指定住宿地点之日起生效，有效期至您撤离住宿地点为止。
5.2 关于本协议的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行相应调整和修改。
遵守本协议，是您作为公司员工的基本责任和义务。
希望您能认真遵守协议内容，共同维护员工住宿的安全和秩序。
特此协议，以便员工住宿期间工作、生活和休息更加安全和舒适。
感谢您的配合！截止到目前已经统计的字数为563，还需要继续补充内容。
第2篇示例：员工住宿安全协议书一、为了保障公司员工的住宿安全，维护员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工宿舍安全免责协议书4篇
员工宿舍安全免责协议书4篇员工宿舍安全免责协议书尊敬的员工：欢迎您入住公司提供的员工宿舍，为了保障员工住宿期间的安全与权益，请您仔细阅读并签署以下协议书。
本协议由公司依法制定，旨在明确员工与公司在员工宿舍安全方面的权责，保障双方的合法权益。
一、住宿原因及规定1.1 住宿原因公司为了提高员工的工作效率和生活质量，特提供宿舍供员工居住。
员工宿舍的供给是公司的福利政策，不涉及员工工资的支付和其他经济利益。
1.2 住宿规定1）员工宿舍仅供正式聘用的员工居住，不得转租、转借、转让或擅自变更房屋用途。
2）员工宿舍的居住面积、房间配置等将根据员工岗位、工作性质和职务等因素进行安排，具体标准将由公司统一规定，并以通知或文件形式告知员工。
3）每位员工应认真对待宿舍内的设施和财物，不得损坏、污损或挪用。
如有损坏或擅自挪用宿舍设施物品，需进行赔偿。
4）员工应妥善保管个人财物，不要在宿舍内存放贵重物品或大量现金。
公司对于员工个人财物损失概不负责。
5）员工应保持宿舍内的卫生和整洁，不得在宿舍内乱丢垃圾或进行不雅行为。
宿舍区域应是整洁、安静的居住环境。
二、安全责任与义务2.1 公司责任1）公司将确保员工宿舍的基本安全设施正常运行，包括防火设备、报警器、照明设施等，并定期进行安全检查和维护保养。
2）对于存在安全隐患的员工宿舍，公司将及时采取措施修缮或进行整改，确保员工宿舍的安全。
3）公司将定期组织员工参加相关的宿舍安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
2.2 员工责任1）员工应严格遵守公司制定的宿舍安全管理制度，妥善保管并正确使用宿舍安全设施。
2）员工应当积极参加公司组织的宿舍安全培训和演练活动，并遵守相关的安全操作规程。
3）员工应及时向公司报告宿舍内的安全隐患和问题，共同维护宿舍的安全和秩序。
4）员工应自觉遵守国家法律法规和公司制度，不得在员工宿舍从事任何违法、违纪行为。
三、免责声明3.1 公司声明公司将采取一切合理措施保障员工宿舍的安全，但无法对不可抗力因素和第三方行为承担责任，包括但不限于自然灾害、盗窃行为、电力故障等造成的财产损失和人身伤害。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
员工住宿协议书范本5篇
员工住宿协议书范本5篇在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家精心整理的员工住宿协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
住宿协议书1甲方：乙方：兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;2、甲方将提供乙方无偿网络服务;3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品;4、乙方必须确保协议期间空房时间不得超过六天，空房时间内不给予计算房费，但乙方必须提前知会酒店前台;5、酒店在有房的情况下对于该房间给予保留，如遇特殊情况，酒店将以电话方式与乙方进行沟通，并提供物品寄存服务;6、乙方入住期间，如有朋友需留宿，必须提供留宿人员身份信息，并在前台进行登记，如未按要求进行登记将给予2000元(大写：贰仟圆整)的处罚;7、乙方必须确保每星期提供押金500.00元(大写：伍佰圆整)，房费将提前预付一星期进行结算，房间消费品不给予撤离，消费金额从押金进行扣除，并一星期结算一次;8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：乙方：签订日期：住宿协议书2甲方(教学院系盖章)：乙方(校外住读学生)：根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。
为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象;二、严格遵守学校各项规章制度，遵守《黄冈师范学院学生手册》上的各项管理规定，按时到校参加教学和其他各项活动;三、增强在外住宿的安全防范和自我保护意识，包括人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全以免遭伤害和损失;四、在外住宿期间违反国家有关法律法规，违反社会公德和大学生行为准则的学生，学校将按照学生在《黄冈师范学院学生奖惩条例》的有关规定，给予批评教育及相应的处分和责任追究;五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
公司员工住宿协议6篇
公司员工住宿协议6篇第1篇示例：公司员工住宿协议为了更好地为公司员工提供舒适、安全的住宿环境，维护公司和员工的权益，特制定本《公司员工住宿协议》（以下简称“协议”）。
请员工在签署本协议之前，仔细阅读以下内容：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工住宿的权利和义务，规范员工在公司提供的住宿条件下的表现和行为，维护公司的管理秩序和工作效率。
二、住宿条件1. 公司将为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、桌椅等基本配备。
员工需爱护公司提供的设施，不得损坏或私自调整。
2. 员工在使用住宿设施期间，需遵守公司的管理规定，不得私自携带宠物、易燃易爆品等危险物品。
3. 为了确保员工的人身和财产安全，员工需妥善保管个人贵重物品，并定期检查住宿设施的安全情况。
三、住宿费用1. 公司将为员工提供一定的住宿补贴或免费住宿条件。
具体标准和政策由公司制定，员工应按照公司规定的程序和时间领取。
2. 如果员工需要延长住宿时间或升级住宿条件，需提前向公司相关部门提出申请，并经过审核批准后方可执行。
3. 员工在使用住宿设施期间产生的额外费用，应当自行负担。
四、员工权利1. 员工享有相对独立的住宿空间和宁静的生活环境，不受他人干扰。
2. 员工有权利拒绝恶意干扰或侵犯个人隐私的行为。
3. 员工可以根据自身需求提出改进建议，公司将视情况采纳并改善相关设施和服务。
五、员工义务1. 员工应当遵守公司的各项规章制度和管理要求，遵纪守法，维护公司声誉。
2. 员工应当爱护公司提供的住宿设施和公共环境，保持整洁，不得影响他人生活和工作。
3. 员工应当自觉维护公司的房产安全和秩序稳定，不得从事违法犯罪行为。
六、协议解除1. 如员工在住宿期间违反公司规定或行为不端，影响公司正常秩序和形象，公司有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于暂停住宿资格、扣减工资、辞退等。
七、其他1. 本协议的解释权归公司所有。
2. 本协议经员工签字确认后生效，具体执行事宜由公司相关部门负责。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
宿舍员工住宿吃饭合同5篇
宿舍员工住宿吃饭合同5篇篇1甲方（宿舍管理方）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方需要安排员工宿舍以提供安全舒适的居住环境，并附带餐饮服务，乙方愿意接受甲方的住宿及餐饮安排，基于平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下条款：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供住宿和餐饮服务的责任和义务，以及乙方的相关权利和责任。
双方共同遵守本合同规定，确保服务质量和秩序。
二、住宿安排1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生、舒适的宿舍环境。
2. 乙方应按照甲方规定的入住时间和方式入住，并遵守宿舍管理规定。
3. 乙方应爱护宿舍设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。
4. 甲方为乙方提供住宿期间的安全保障，但因乙方自身原因导致的安全事故，甲方不承担责任。
三、餐饮服务1. 甲方负责为乙方提供营养均衡、卫生可口的餐食。
2. 乙方应在规定的用餐时间到甲方指定的餐厅用餐。
3. 乙方如有特殊饮食需求，应提前告知甲方，甲方将尽力满足乙方的需求。
4. 甲方应确保食品的安全卫生，如因甲方原因导致乙方食物中毒等食品安全事故，甲方应承担法律责任。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的标准支付住宿费用和餐饮费用。
2. 乙方应于每月的指定日期前将费用支付至甲方指定账户。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供服务和追讨欠款。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因（如环境不卫生、食品安全问题等）导致乙方合法权益受到损害，甲方应承担法律责任。
3. 如因乙方原因（如未按时支付费用、违反宿舍管理规定等）导致甲方合法权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
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甲方：
乙方：
为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：
一、适用范围：
本协议只适用于在本项目部长期住宿的员工。
二、适用时间：
自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方义务：
1、在乙方服务于公司十号路施工期间，甲方为乙方提供住宿；
2、在乙方住宿期间，提供房间及其床位，为项目部管理人员工提供床上所需用品（被褥及枕头），床上用品费用自付；
四、乙方义务：
1、爱护宿舍设备，如有损坏，酌情赔偿该项修理费或材料费；
2、起床后床铺被褥叠放整齐，洗晒衣物须按指定位置晾晒，贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；
3、严禁在项目部办公室、宿舍饮酒，一经发现每人处以30元/次罚款；
4、在项目部或者在外饮酒，饮酒过量导致醉酒而影响他人休息和项目部形象，甲方直接解除住宿管理协议，取消在项目部住宿的权利；
5、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；
6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、不得私接电路。
对于违
禁使用大功率电器设施者处以50元/次罚款，造成严重后果的，追究其责任；
7、如乙方有事外出，晚上不能住宿，需向项目部办公室请假，履行请假手续，如已经在外因故不能回来住宿，要通过电话或短信方式向办公室负责人请假；
8、住宿人员每天晚上不晚于22：30必须返回宿舍按时就寝，（加班除外）；
9、不得擅自留宿非本公司以外人员住宿，如外人拜访需到门卫登记姓名、关系及进出时间；
10、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；
12、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；
五、退宿：
1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何手续。
2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。
3、因住宿期间不遵守住宿制度，出现醉酒或者因身体原因不需要照顾不适合在项目部住宿者，责令两天时间搬出。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
七、本协议最终解释权归项目部办公室。
甲方（签章）：乙方（签章）：
日期：日期：。