公司安全生产及文明施工制度
安全生产文明施工责任制度及管理制度
安全生产文明施工责任制度及管理制度为了确保施工现场的安全生产，提高工人的安全意识和管理水平，需要建立安全生产文明施工责任制度及管理制度。
本文将介绍该制度的主要内容和管理办法。
一、责任制度1.组织架构：建立施工现场安全生产的组织架构，明确各个部门的职责和权限。
2.安全管理层级：设立现场安全管理委员会，由项目负责人担任主任，各个部门的负责人任命为副主任。
委员会负责制定安全生产管理规章制度、检查现场安全工作、处置事故等。
3.安全生产目标责任：项目负责人承担最终安全生产责任，应确保项目安全生产目标的实现。
他应当建立安全管理团队，并设立专人负责安全生产工作。
4.部门职责：各个部门要制定安全生产工作计划，明确各自的职责和工作内容。
例如，质量部门应确保现场材料的质量符合标准；人力资源部门应负责人员培训和安全教育等。
5.岗位责任：明确各个岗位的安全责任，并建立相应的激励和惩罚机制。
例如，监理人员要对施工进度进行监管，预防和控制安全事故的发生。
如若发生安全事故，相关责任人要追究责任。
二、管理制度1.安全生产培训：建立培训计划，对新员工进行安全教育，提高其安全意识。
定期组织各类安全培训课程，包括建筑安全知识、安全操作规程等。
人员参加培训后，应进行考核。
2.安全检查与评估：建立定期检查制度，对施工现场进行安全检查。
同时，要进行隐患排查，并制定整改措施和时限。
3.安全设施标准：明确施工现场的安全设施标准，包括防护栏杆、安全宣传牌、灭火器等。
并确保设施的完好性和可用性。
4.安全报告制度：建立安全报告制度，明确各级负责人的报告责任。
包括每日、每周和每月的安全报告。
5.事故调查与处理：建立事故调查和处理程序，对发生的安全事故进行调查，并分析事故的原因。
并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
三、管理办法1.加强宣传教育：通过多种方式宣传安全生产知识，开展安全活动，提高员工的安全意识。
包括发放安全宣传资料、组织安全知识竞赛等。
2.建立激励机制：制定激励措施，奖励安全生产工作中表现突出的员工和团队，以激发员工的积极性。
企业安全文明施工管理制度(6篇)
企业安全文明施工管理制度第一篇前言为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，通过严格管理、有效措施和科学合理的组织施工以满足上述各项要求，提高建筑工程施工现场安全生产和文明施工水平，将成为工程重点管理和控制的内容。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全检查标准》等有关安全生产法律、法规的相关规定及奖罚措施，特编制本企业《安全生产文明施工现场管理标准》。
第二篇安全文明施工标准化管理一、安全组织管理(一)安全管理制度1、根据安全生产、文明施工管理条例及公司要求，制定该安全生产文明施工现场管理标准。
2、制作安全、文明施工标准化管理责任制度，悬挂于办公室内，明确安全生产管理目标，分解和细化各自责任，做到责任明确，奖罚鲜明，切实检查各项制度的落实情况。
3、凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患或管理人员盲目指挥，安全无保证一时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。
(二)安全管理目标无死亡事故，无重大事故，全年轻伤率不超过____‰。
无火灾及重大交通责任事故，一般事故隐患整改率达____%以上。
特殊工种全部持证上岗。
施工现场安全合格率____%，优良率____%以上。
安全文明施工全面达到“安全生产文明施工标准化工地”。
安全目标(伤亡事故控制目标，安全达标，文明施工目标)年月都要控制达标计划，目标分解到人，责任落实，考核到人。
(安全生产基本要求)1、贯彻“安全第一，预防为主”方针，抓生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比，安全防护措施提前施工，经验收合格后交付使用。
2、各单位工程每个分部分项工程，按工种由项目经理或施工员，向班组做安全技术交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。
特殊工种，如架子工、塔机工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后上岗操作。
3、每月安全领导小组进行一次工地现场安全检查，平时针对存在问题，及时分片或分组召开现场会，令其整改。
安全生产、文明施工责任制(四篇)
安全生产、文明施工责任制是指在建筑施工过程中，相关特定主体按照法律法规和相关规定，承担起安全、环保、文明施工等方面的责任，并定期检查和评估其施工活动的情况。
安全生产责任制是指建筑施工单位、施工监理单位、工程质量检测单位等相关主体在施工过程中，要严格遵守国家安全生产法律法规，切实履行安全生产的责任。
他们应该制定安全生产管理制度，落实安全管理措施，组织安全生产培训，加强安全技术措施，保障员工的人身安全和生命安全。
文明施工责任制是指建筑施工单位、施工监理单位和施工现场管理人员等相关主体在施工过程中，要积极推动文明施工，切实履行文明施工的责任。
他们应该制定文明施工管理制度，确保施工现场的清洁整洁，防止污染环境，合理利用资源，尊重居民利益，提高施工形象。
安全生产、文明施工责任制的实施可以有效地保护工人的身体健康和人身安全，减少施工事故的发生，降低环境污染，提升施工形象，为可持续发展建设做出贡献。
安全生产、文明施工责任制（二）1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。
组织各队、班组、安全员积极开展工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。
对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。
3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。
与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。
4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。
5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。
6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。
7、配合有关部门做好劳动防护、安全保卫、安全生产等工作。
安全生产、文明施工责任制（三）是指在建设工程施工过程中，各相关单位和人员按照法律法规规定，承担起保障施工安全和文明施工的责任。
安全生产、文明施工检查制度范本
安全生产、文明施工检查制度范本一、导言安全生产和文明施工是建设工程过程中必须重视的方面，为了确保工程的顺利进行，保障施工人员的安全和健康，提高施工效率，制定了以下安全生产和文明施工检查制度。
二、安全生产检查制度1. 施工单位应设立专门的安全生产负责人，负责制定和实施安全生产计划，保障施工过程中的安全。
2. 施工单位应对新进入施工现场的工人进行安全培训，包括工地安全规章制度、安全操作方法等内容。
3. 每周对施工现场进行一次全面的安全巡查，发现安全隐患及时处理，并记录在册。
4. 设立安全生产奖惩制度，对于安全生产表现突出的员工进行奖励，对于违反安全规定者进行相应的处罚。
5. 定期组织施工人员进行应急演练，确保在发生安全事故时能够快速、有效地处置。
6. 安排专人负责安全生产台账的管理，包括安全事故记录、安全设施检查记录等，定期进行整理和归档。
三、文明施工检查制度1. 施工单位应设立专门的文明施工监察岗位，负责监督施工现场的文明施工。
2. 每天对施工现场进行一次文明施工巡查，检查施工现场是否存在乱扔垃圾、施工噪音扰民等不文明行为。
3. 确保施工人员佩戴文明施工标识，按规定着装，不得随意乱扔烟蒂和口香糖等。
4. 定期组织文明施工培训，提高施工人员的文明素养和意识。
5. 对于发现的文明施工问题，及时跟进整改，并做好记录。
6. 施工单位应建立文明施工督导制度，确保文明施工的持续推进和改进。
四、安全生产和文明施工监督管理1. 安全监督部门应加强对施工现场的监督检查，定期进行安全生产和文明施工检查。
2. 对发现的安全隐患和文明施工问题，监督部门应及时下达整改通知书，并责令施工单位限期整改。
3. 针对严重的安全事故隐患和文明施工问题，监督部门可以采取停工或罚款等措施，直至问题得到彻底解决。
4. 监督部门应及时公布安全生产和文明施工的相关要求和检查结果，提高社会公众的安全意识和文明素养。
五、总结通过制定和落实安全生产和文明施工检查制度，可以有效地保障建设工程的安全顺利进行和施工现场的文明整洁。
公司施工现场安全文明施工管理制度(5篇)
公司施工现场安全文明施工管理制度为规范工程项目安全文明施工，提高安全生产文明施工的管理水平，塑造工程项目的“规范化、制度化、标准化、科学化”的绿色安全文明工地的形象，增强企业的社会信誉、品牌效益。
公司特制定“工程项目安全文明施工管理办法”，请遵照执行。
一、管理组织1、项目经理是施工现场安全生产的第一责任人，对本项目安全生产全面负责。
2、项目应建立工程、质量、安全、机械、技术、机电、材料、保卫各业务系统的现场创优保证体系，做到组织落实，责任到人。
二、申报程序1、工程开工前，必须编制安全文明施工方案，并明确工程的创优目标(国家级、省级、市级、区级文明安全工地)，上报公司安全管理部。
2、公司党办根据工程的特点(国家、省市重点工程、有影响的工程)确定工程的创优目标。
三、检查考核1、依据建设部JGJ59-____《建筑施工安全检查评分标准》、《建筑施工现场安全防护基本标准》、《建设工程施工现场管理基本标准》、《建设工程施工现场安全资料管理规程》、《绿色施工管理规程》以及地方政府主管部门的相关要求，在安全管理、生活区管理、现场料具管理、环境保护、脚手架、安全防护、施工用电、塔吊起重吊装、机械安全、保卫消防等方面进行检查考核。
2、项目要坚持“日巡视、周检查”制度，每周五进行一次全面文明安全检查，填好检查记录和评分表，检查出的问题必须有整改措施及复查。
3、公司、分公司定期对项目检查要达到____分以上，未达到者，必须加强管理，整改到位。
四、奖罚办法1、对获全国、省(直辖市)、地市级安全文明工地的项目，按工程规模大小给予奖励。
获全国级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励，获省、直辖市级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励；获地、市级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励；获安全文明样板工地的项目在上述奖励标准的基础上，省、直辖市级每平方米增加____元，地、市级每平方米增加____元。
对公司、分公司超额完成指标的有功人员按贡献大小给予相应奖励。
安全生产及文明施工措施(完整版)
安全生产及文明施工措施第一节、安全生产体系公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。
项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。
制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1次。
各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作,对每个工人耐心指导,发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。
1、组织保证成立由项目经理、项目总工程师、专职安全工程师组成的安全领导小组，其中，项目经理为第一责任人，项目副经理为安全生产的直接责任人，项目总工程师为技术负责人，专职安全工程师负责安全工作的落实，督促工人按有关安全规定进行生产。
各施工队设专职安全员，各班组设兼职安全员管理本辖区日常的安全工作。
2、制度保证建立健全安全生产管理制度，有组织、有领导地开展安全管理活动。
建立安全教育制度、安全考核制度、安全检查制度、事故分析制度、安全奖惩制度等。
由各级安全组织监督检查，形成上下齐抓共管的安全管理网络，做到安全工作层层有人抓，工前有布置，工中有落实，工后有讲评。
营造“安全生产，人人有责”的良好氛围。
3、责任保证实行安全生产责任制，实行注册安全责任制。
建立各级各部位安全岗位责任制，将岗位责任制与经济挂钩，切实落实各级管理人员和操作人员的安全职责。
第二节、安全保证措施1、安全管理措施①对所有新进场职工进行三级安全生产教育，并定期对工人进行工种安全技术教育及测验，总结管理工作经验，每月组织一次安全业务学习，使每个职工熟悉本工种的安全技术规程，掌握本工种操作技能。
②对特殊作业工种及搅拌机等机械操作工种实行工种持证上岗，并在上岗前对其进行交底，使其强化对安全操作规程的认识。
安全生产、文明施工管理制度
安全生产、文明施工管理制度一、目的为了确保工程项目的安全生产和文明施工，提高施工现场管理水平，保障施工人员的生命安全和身体健康，依据国家有关法律法规和标准规范，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有工程项目，包括新建、改建、扩建等建设工程的施工安全管理。
三、职责与分工1.公司安全生产委员会负责制定、修订和完善本管理制度，并监督执行。
2.项目管理部负责按照本管理制度落实具体的管理措施，指导施工单位做好安全生产和文明施工工作。
3.施工单位负责按照本管理制度制定详细的安全生产和文明施工方案，并组织实施。
4.其他相关部门和人员应按照各自的职责和分工，共同做好安全生产和文明施工管理工作。
四、管理制度内容1.安全教育培训制度2.为提高施工现场人员的安全意识和安全操作技能，必须定期进行安全教育培训。
培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援措施等。
培训结束后应进行考核，合格后方可上岗。
3.安全检查制度4.定期进行施工现场安全检查，发现隐患及时整改。
检查内容包括：临时用电安全、机械设备安全、消防安全、安全防护设施等。
对存在的安全隐患，必须及时采取措施予以消除，并做好记录。
5.安全生产责任制度6.明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施的落实。
对安全生产责任制落实情况进行考核，与奖惩挂钩。
7.危险源管理制度8.对施工现场存在的危险源进行辨识、评估和控制，制定相应的防范措施和应急预案。
对危险源进行动态管理，定期进行检查和评估，确保危险源始终处于可控状态。
9.消防安全管理制度10.建立健全消防安全管理体系，明确各级管理人员和操作人员的消防安全职责。
加强消防设施的维护保养，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
施工现场安全生产文明施工标准化管理制度(3篇)
施工现场安全生产文明施工标准化管理制度一、安全生产意识的培养1. 全面加强安全生产教育培训，使所有从业人员掌握安全生产的基本知识和操作技能。
2. 加强对施工现场各项安全规章制度的宣传，提高员工的安全意识。
3. 定期组织安全生产知识竞赛，鼓励员工积极参与，提高安全意识和安全知识。
二、作业人员的安全管理1. 严格落实岗位责任制，明确每个岗位的安全责任和安全工作要求。
2. 对作业人员进行培训，确保其具备安全操作的技能和知识。
3. 每个作业人员进入施工现场前，必须检查个人防护用品是否齐全、完好，并正确佩戴。
4. 加强对作业人员的日常安全行为监督和检查，发现问题及时进行整改和教育。
三、施工现场的安全管理1. 施工现场应设置合理的安全警示标志，提示危险区域和注意事项。
2. 施工现场要定期进行安全巡查，发现问题及时上报并进行处理。
3. 施工现场应设置合理的安全设施，如防护网、防护栏杆等。
4. 严禁在施工现场存在未经核准的人员，确保施工现场的安全。
四、安全生产事故的预防与处理1. 制定完善的安全管理制度和应急预案，做好各种安全应急措施的准备工作。
2. 每个施工现场都应设立专门的安全岗位，负责安全事故的处理和应急救援工作。
3. 对每起安全事故进行详细调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
以上是一份施工现场安全生产文明施工标准化管理制度的主要内容，具体制度可根据实际情况进行完善和细化。
这些制度的实施将有助于提高施工现场的安全生产水平，保障从业人员的身体健康和生命安全。
施工现场安全生产文明施工标准化管理制度（2）第一章总则第一条为加强施工现场的安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进施工工作有序进行，根据国家有关安全法律、法规和行业标准，结合本项目的特点，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本项目的所有施工单位、职工及其他相关人员。
第三条所有施工单位、职工及其他相关人员必须遵守本管理制度的要求，保证施工现场的安全生产，并应当积极参与施工现场安全生产的管理和控制。
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公司安全生产及文明施工制度．一、工地安全生产制度（一）安全检查制度1.公司成立以经理为首的安全生产委员会，成立以分管安全的副经理为首的监督站，配备专职安全监督员，执行日常安全监督检查工作，每月对所有工程进行一次全面的月度安全检查制度。
2.项目部按规定配足专（兼）职安全监督员，成立以项目负责人为首的安全领导小组负责对本工程的安全检查，采取边检查边整改，落实隐患整改工作，每旬组织一次专项安全检查，做到检查有记录，存在问题（事故隐患）有按“三定一落实”整改到位。
3.各施工班组长兼任本班组兼职安全监督员，负责监督本班组人员对安全操作规程和劳动纪律的执行落实，制止违章作业，拒绝违章指挥，每周开展一次安全活动，每天进行上班前和下班后的安全检查做好检查记录，做好落手清，坚持自查自纠。
4.安全检查应严格按照国家的行业标准“JGJ59—99”?建筑施工安全检查标准?和?福建省建筑施工安全检查评分标准实施细则?中的要求进行。
5.检查时应针对工程的特点、关键部位和薄弱环节进行，有效的检查。
6.遇到有节假日、暴风雨前后要组织专项检查。
7.安全防护设施搭设后，应组织专项检查验收，确保合格后方可投入使用，不定期安全检查由安全值日员，分管施工员，安全员等进行，及时纠正违章。
8.当天安全检查工作由安全值日员牵头进行，安全值日员应佩带标志，并记好值日日记。
9.检查中，发现的事故隐患（问题）要做好记录做到定人、定时间、定措施，抓好整改落实、并实行验收签字手续。
10.各级都要坚持规定的定期检查制度，检查要有重点，要讲究实效，不要流于形式。
查出问题要建立档案，对重点的要进行复查，较大隐患短期内不能解决的在采取应急措施后并及时上报请示。
有危及人员安全的紧急险情应立即停止施工。
11.要积极配合上级部门组织的安全检查，并对其提出的问题认真及时按组织要求落实整改，按期回复。
（二）安全防火制度1.项目部成立以项目负责人为首的消防安全防火领导小组，负责对本项目的消防安全防火工作，并按?消防法?规定成立义务消防对，以项目负责人任队长，接受消防安全训练，带头进行火灾抢险，建立并落实各级安全防火责任制，重要部位防火责任到人。
2.项目部的仓库、材料室、配电室、木工棚、职工食堂、宿舍等临时设施应配备相应的品种和数量的消防器材，定期检查消防器材，消防通道等情况，不合格的应及时更换和整改。
3.严禁在配电室、木工棚、仓库内等易燃易暴场所吸烟和使用明火。
4.严禁在临时设施内使用“三炉”（电炉、煤油炉、煤炉和煤气炉）未经允许，不得在工棚内使用电饭锅、电炒锅等煮饭电器。
5.现场需要明火作业时，应事先按规定办理动火申请审批手续，经项目经理负责人和安监员同意或经主管部门审批，作业时应按规定设监护人员，作业后，必须确认无火源危险时方可离开。
6.明火作业时，作业场所配备相应的消防器材，与易燃、易爆物品、临时设施保持足够的安全距离，作业人员不得离开现场。
7.施工用和照明用电线必须按规范架设，严禁私拉乱接，职工宿舍内的照明灯具应按规定高度架设，功率不大于60W。
8.各种易燃、易爆物品或材料必须严格按照有关规定储。
用使和管保、存．（三）安全教育制度1.各级领导要利用各种形式广泛开展安全宣传教育，把遵章守纪，反对违章作业，反对违章指挥列为重点，使广大职工真正认识到安全生产的重要性，必要性，懂得安全生产文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉学习安全生产法，遵守各项安全生产法令和各项规章制度。
2.新工人进场时实行“三级”（即公司、项目部、班组）安全教育制度，入场三级安全教育率必须达到100%，教育的内容包括安全技术知识，设备性能，操作规程，安全规章制度，奖罚制度和严禁事项，国家有关的安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度等。
并经考试合格后，方可进入操作岗位。
3.公司不得分配未接受公司级安全教育的职工给项目部，项目部不得接受未经公司级安全教育的职工，班组不得私自招收未经公司、项目部安全教育的工人。
4.项目部和班组对接纳经公司安全教育的新工人应及时进行第二级和第三级安全教育，履行签字手续。
5.公司采取各种形式进行不定期安全宣传教育，对短期临时工人调换工种，要根据工作需要情况及其工种的性质有针对性的进行安全教育。
6.项目部根据工程的特点、进度、结构变化，不同工种等进行经常性安全教育，对容易发生的特种工种，如电工、电焊工、机动车辆驾驶员、起重工、架子工、塔吊工等要经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立作业。
7.结合季节性、节假日前后、职工思想容易疏忽、而放松安全生产的规律，应抓住环节加强对职工进行宣传教育，稳定职工情绪。
8.凡是遇条件变化，大风大雪、暴雨、冰冻或雪雨季节，班组应抓住气候变化的特点结合本班组的作业环境、气候、工作内容，工人的思想、情绪等情况进行每天上班前不少于10分钟的安全教育。
9.企业专职安全人员每年培训时间不少于40学时，施工管理人员也应按建设部规定每年进行安全培训，考核合格后持证。
岗上（四）门卫制度1.为加强施工现场安全管理，施工现场应设有固定的出入口，并设置大门便于管理。
2.项目部施工现场应在大门口设置门卫值班室，专职门卫人员管理制度，门卫人员应带袖章，严守岗位，履行职责，做好来访人员的登记和交接班记录。
3.为加强对出入现场人员的管理，规定进入施工现场的人员都应佩戴工作卡以示证明，工作卡应佩戴整齐，闲人不得进入工地。
4.禁止小商贩进入工地，不许小孩进入现场。
5.进出工地的货物应经门卫验明手续，方准进出。
6.没有按规定取得批准证明，不许任何人将工地的东西拿出工地。
7.门卫有权对携带东西的人员履行检查，被检查的人员应自觉配合接受检查。
8.门卫有权拒绝有可能污染街道的车辆驶出大门，并限其冲洗后出门。
9.门卫应加强夜间巡视，发现火灾或小偷应及时报警，并报告项目负责人或有关部门。
．（五）班组班前班后安全活动制度1.项目部班组应每周开展一次安全日活动，内容包括：安全教育、技术交底、本工种的安全操作规程、作业环境、防护重点、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，总结本周的安全生产工作，计划布量下周的安全工作重点。
2.班组每天在上班前10分钟针对当天的工作内容，施工要求，作业环境提出防护重点和注意事项，组织安全教育或学习，表扬安全生产中的好人好事。
3.班组活动由班组长主持，当日上班人员全部参加并签到，由班组兼职安全员记录活动内容，活动记录要有活动时间、活动地点、活动内容参加人数或名单。
4.活动记录内容要简练、突出重点、字迹工整、活动记录每周不少于一次，记录在专用的班前班后活动记录表格上，主。
员业内全安部目项交月每，管保人专，字签要人录记、人持．（六）安全值日制度1、安全值日由工地安全领导小组成员轮流进行，挂标志上岗；严格执行安全值日员的安全职责。
2、安全值日人员要协助施工负责人做好当天的安全管理工作，且做好值日日记和交接班记录。
3、安全值日人员有权督促施工人员遵章守纪，制止任何人违章作业或违章指挥，对制止不听者有权通过工地安全员按规定执行处罚。
4、对安全值日人员查出的隐患，工地负责人要在当日落实整改，不能当日整改的要做好交接班记录，第二天值日人员要继续落实整改，并做好复检记录。
5、安全值日工作应根据工程的进度情况，进行有针对性的检查；安全值日员应参加当日工地旬检、安全例检或上级安全检查，并做好记录。
6、安全值日人员不能擅自离岗，若急需离开，应由其他成员顶替。
7、值日时间从当天的工作开始至结束(含加班加点)。
8、当天的值日工作结束，应作好记录，要与第二天的值日人员办理交接班手续。
．（七）工伤事故报告制度1、工地发生工伤事故，应逐级向上汇报，发生重大工伤事故，有权越级报告。
2、发生工伤事故受伤休息一天以内者，受伤人员或班组长需向工地负责人或工地安全员报告。
3、受伤休息一天以上五天以内或发生严重未遂事故，由工地负责人主持调查分析，提出处理和整改意见后，书面报告公司工会、安监站。
4、受伤休息五天以上或发生重伤事故，由公司工会、安监站组成调查组，按事故发生后“四不放过”的原则进行分析处理，并将意见书面报公司安监站。
5、发生死亡事故，急报公司安监站，请当地主管部门进行调查处理。
6、发生工伤事故隐瞒不报者，视其情节轻重按规定给予有关责任人进行处罚。
．(八)施工现场安全奖罚制度一、罚则：1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1.3 无证进行特种作业；1.4 擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志；1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；1.9乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；1.10进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；1.11 不服从管理，拒绝安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；1.141.15 在木工房、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
2、?有以下情况之一的班组（队）（班队长）罚款?20~500元，情节严重的，罚款1000元~5000元，?情节特别恶劣的，应清通出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿；2.1 不按规定按时做班前安全教育、交底活动的，每月不按时组织安全讲评活动的（以资料为凭据）；2.2 项目、公司组织活动，未经批准不参加的；2.3 变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的；2.4 苛扣本班组工人工资的；2.5 每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的；2.6 唆使、威胁或采用其它手段鼓动、?纵容工人闹玷事的；2.7 不服从项目、公司管理的；2.8 违章指挥行为造成隐患、险情、?未遂事故或伤害他人的；2.9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；2.10 与公司签订劳务合同后，未与项目签定安全生产及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的；2.11 未做到落手清的；随意乱倒建筑垃圾的；2.122.13 违章指挥造成事故的；2.14 不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的；二、奖则：1、有下列情况之一的个人，可以给予100~1000?元的奖励；1.1 模范遵守公司、项目的有关安全管理、文明施工及治安管理制度的；1.2 发生紧急情况及时排除、制止或报告的；1.3 发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；1.4 对本项目提出合理化建议并经采纳的；2、有下列情况之一的班组，可以给予500~1000?元的奖励。