坚持以身作则做到廉洁从政
领导班子以身作则廉洁自律方面 完成情况
领导班子以身作则廉洁自律方面完成情况领导班子以身作则，廉洁自律是一项重要的工作，也是一项需要长期坚持的任务。
在过去的一段时间里，我们领导班子在这方面取得了一些成绩。
首先，我们始终坚持廉洁从政，秉公执法，维护公平正义。
我们严格遵守党纪国法，坚决反对腐败行为。
对于违法违纪的行为，我们始终保持“零容忍”的态度，坚决查处，决不姑息。
在日常工作中，我们注重细节，严格要求自己。
我们自觉遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。
我们不以权谋私，不搞特权，不利用职务之便谋取个人利益。
我们坚决抵制各种形式的腐败行为，不做违法乱纪的事情。
我们始终保持清正廉洁的形象，做到心中有党、心中有民、心中有责。
我们还注重自我约束，强化自我监督。
我们自觉接受党和人民的监督，主动接受组织的检查和审查。
我们坚持公开透明，主动向群众公开工作信息，接受各方面的监督和批评。
我们坚决反对权力寻租，防止权力腐败。
我们自觉接受群众的监督，始终保持与群众的血肉联系。
我们领导班子始终保持谦虚谨慎的工作作风。
我们倾听群众意见，虚心向群众请教，注重从群众中汲取智慧和力量。
我们始终保持清正廉洁的作风，不以权谋私，不搞特权。
我们始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，不自以为是。
我们领导班子在廉洁自律方面取得了一些成绩。
但是，我们也清醒地认识到，廉洁自律是一项长期而艰巨的任务，我们还有很多工作要做。
我们将继续坚持以身作则，廉洁自律，努力为人民群众做出更大的贡献。
同时，我们也希望在廉洁自律方面得到更多的帮助和支持，共同推动全面从严治党向纵深发展。
以身作则、廉洁自律等工作作风
以身作则、廉洁自律等工作作风
以身作则和廉洁自律是指在工作中要求自己首先做到，以自己的行为影响和激励他人。
在工作中，以身作则意味着要求自己率先做到符合职业操守和道德规范的行为，以此来影响和激励他人。
廉洁自律是指在工作中要求自己保持清正廉洁、不贪污受贿，自觉遵守职业操守和纪律规定，坚决抵制腐败行为。
在工作作风方面，以身作则和廉洁自律是非常重要的。
首先，作为一个领导者或者员工，我们应该时刻以自己的行动示范出对工作的敬业和认真态度，以及对待职业道德的坚守。
只有自己率先做到，才能够影响和激励他人，形成良好的工作氛围和团队文化。
其次，廉洁自律是保持组织健康发展的重要保障。
在工作中，我们要求自己不得以权谋私、徇私舞弊，要保持廉洁自律的态度，做一个清正廉洁的员工或领导者。
只有做到廉洁自律，才能够有效地防止腐败现象的发生，维护组织的正常运转。
此外，以身作则和廉洁自律也是树立良好形象的关键。
在工作中，我们的行为举止会直接影响到他人对我们的印象和评价。
如果我们能够做到以身作则、廉洁自律，就能够树立起良好的形象，获
得同事和上级的尊重和信任。
总之，以身作则和廉洁自律是工作作风中的重要内容，它不仅要求我们在工作中做到符合职业操守和道德规范的行为，更要求我们以自己的行动影响和激励他人，保持清正廉洁的态度，树立良好的形象，从而推动工作和组织的健康发展。
在以身作则、廉洁自律方面的做法
一、作为领导干部，要做到廉洁自律，首先要以身作则，自觉遵守党纪国法，严格要求自己，不触碰底线，不越红线，杜绝违法违纪现象的发生。
二、要坚守职业操守，不以权谋私，不以权取利，不以权谋求名利，不以权谋求地位，不以权谋求特权，坚决杜绝权力寻租、谋私利、谋个人政治经济利益的行为。
三、要勇于担当、敢于负责，做到忠诚干净担当，作风端正，敢于直面问题，主动接受监督，敢于担责，甘于受累，真正做到心中有责、肩上有担、履职尽责。
四、严格要求自己，自觉维护党和人民裙众的利益，做到清正廉洁，个人行为和社会责任相一致，正直清廉，廉洁奉公。
五、在日常工作中，要坦然面对诱惑和考验，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，严于律己，始终保持清正廉洁的品行，成为广大党员干部的榜样。
六、在个人生活中，要做到清正廉洁，不以权谋取私利，经济生活以廉洁自重为准绳。
抵制各种形式的享乐、奢侈、浪费、低级趣味的诱惑，不搞特殊化，不搞特权化，做到实事求是，节俭为民。
七、严守家风，家风正是国风，廉洁自律精神应当贯穿于家庭生活之中，要自觉用先进思想和道德规范引导家庭成员，坚持立身以正，立家以正，治家以正，立业以正。
八、积极倡导廉洁自律，带头践行廉政美德，树立廉洁自律意识，建设廉洁自律机制，促进全社会廉政建设和自律意识的持续提高。
九、领导干部要加强自律，始终保持政治本色，自觉践行党的十八大提出的八项规定，严格遵守党风廉政建设的政治纪律和廉洁自律准则，做到清正廉洁，廉洁奉公，带头呵护人民裙众的权益，远离贪欲蛊惑。
十、廉洁自律不仅仅是领导干部的自觉行为，也应成为一种社会风气，一个社会价值。
领导干部应当以身作则，深入基层，与人民裙众同呼吸、共命运、心连心，树立正确的为官之道，真正成为人民裙众的贴心人、知心人，以更加务实、高效的工作作风赢得人民裙众的信任和拥护。
十一、要牢记责任使命，廉洁自律是作为领导干部的基本素养，树立廉洁自律的意识，不断筑牢廉洁自律的思想堤坝，增强自律意识，时刻绷紧纪律之弦，做到自警、自励、自律，时刻警醒自己，管住自己，约束自己，远离腐化堕落的危险。
以身作则甘奉献廉洁自律守底线
以身作则甘奉献廉洁自律守底线——述责述廉报告罗万兴述责述廉人：罗万兴，男，汉族，生于1964年11月，四川省苍溪县人，1983年8月参加工作，研究生学历，中学政治高级教师，2007年至今担任苍溪县陵江镇第二小学校校长、党支部书记。
七年来，坚持深入教学第一线，一直担任六年级的生所急。
三是坚持教师本色。
主动承担上六年级的思品课工作，每周上课6节，六认真工作带头接受教导处检查；深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，全年共听课82节；积极组织参加教研活动，举报专题讲座5次。
二、真抓实干，积极推进学校反腐倡廉工作。
（一）、健全结构，确保反腐倡廉工作的组织领导。
我校成立了以我为组长的反腐倡廉工作领导小组，负责此项工作的有力推进。
（二）、坚持“一岗双责”，狠抓班子队伍建设。
面对来自社会上各方面的种种诱惑，我校班子成员时刻点亮脑子里的红灯，时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定，自觉执行各项（1）（5）我带头遵守廉政准则，坚持要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己绝对不做，敢于对自己亮剑，敢于直面矛盾和问题，用自己的行动为其他干部做廉洁表率。
严格按制度和程序办事，决不允许搞个人特殊化，坚决反对铺张浪费。
严格落实党风廉政建设责任制，抓好廉政建设，管好身边工作人员，经常组织反腐警示教育，增强廉政意识，加强制度建设，旗帜鲜明、较真碰硬地抵制奢靡腐败现象。
2、务实开展活动，成效明显。
根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，我紧扣三个环节层层推进，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。
我校群教活动的开展情况，受到上级领导的充分肯定和一致好评。
本人在此次活动中，切实改进了自己安全稳定大局。
5、严格遵守财经纪律，认真落实财务制度。
本人认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。
严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
廉洁自律情况简短评价范文(通用6篇)
廉洁自律情况简短评价范文(通用6篇)第一篇: 廉洁自律情况简短评价今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委、县政府党风廉政建设有关规定，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。
一、加强自身建设，筑牢政治防线为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在"讲学习、讲政治、讲正气"的高度，深入学习党的十六大精神、"三个代表"重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
二、坚持以身作则，真正做到廉洁自律其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。
认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。
八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。
平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。
认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料尊敬的评委们：我向大家推荐法院院长作为廉政勤政先进个人，接下来我将向大家展示他的事迹材料。
一、坚守廉洁奉公的原则作为法院院长，他时刻都以廉洁奉公为座右铭，并以身作则，做到廉洁从政。
他始终秉持公正、客观、透明的办案原则，严格按照法律程序办案，绝不以私情干预案件的审理。
他对待每一个案件都具有高度的责任感，认真研究、慎重裁决，确保每一起案件都是公平正义的。
二、勤勉尽职、全力服务民众法院院长在履行职责的过程中，勤勤恳恳地工作，为民众提供优质、高效的服务。
他积极推动审判流程的简化，提高了案件办理的速度和效率。
他注重与各方沟通合作，亲力亲为解决各类纠纷，为民众提供便利和帮助，赢得了良好的口碑。
三、全面加强廉政教育和监督机制建设他关注廉政建设，注重员工的道德修养和自律意识的培养。
他建立了健全的廉政监督机制，加强了对机构内部的监督和检查，确保了廉洁从业的环境。
他还积极推行法治宣传，提高员工的法律意识和廉政意识，从根本上预防腐败现象的发生，为法院的健康发展打下了坚实的基础。
四、深化司法改革，推动司法公正法院院长作为司法机构的负责人，他积极投身司法改革事业，推动司法公正的实现。
他积极引进先进的案件管理系统，优化司法流程，提高司法公正和效率。
他还积极与其他司法机构合作，共同推动司法体制的改革，为整个司法系统的健康发展做出了卓越贡献。
综上所述，法院院长作为一名廉政勤政的先进个人，始终秉持廉洁奉公的原则，勤勉尽职地服务民众，全面加强廉政教育和监督机制建设，深化司法改革，推动司法公正。
他的事迹和贡献无疑是值得我们学习和推崇的榜样。
谢谢大家！。
党员领导干部廉洁从政必须做到三点
党员领导干部廉洁从政必须做到三点《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》于2010年2月24日正式颁布实施。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
《廉政准则》体现了党中央从严治党的信心和决心。
党员领导干部要真正做到在“准则”下从政、在规范中行为，必须做到三点。
一，坚定信念。
人无信不立。
党员领导干部要想切实担负起“立党为公，执政为民”的神圣职责，坚持做到廉洁从政，必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。
要坚持人民利益高于一切，加强党性锻炼和从政道德修养，认真落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做党组织放心、群众满意的干部。
否则，信念不强，立场不坚，便会在一些大是大非的原则问题上犯迷糊，管不住自己，再严的要求、再狠的约束，也只能成为“摆设”或被“束之高阁”。
二，克制贪欲。
贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。
人人都有贪欲，党员干部也不例外。
但是，党员干部由于有着“人民公仆”这一特殊的身份要求，就必须克制自己心中的贪欲、贪念、贪婪。
要严格执行廉洁从政各项规定。
每个党员领导干部要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。
以身作则、廉洁勤政方面存在的问题
在以身作则、廉洁勤政方面，存在的问题可能包括以下几
个方面：
1. 思想作风问题：是否存在形式主义、官僚主义等问题，导致领导干部不能真正做到以身作则、廉洁勤政。
2. 工作作风问题：是否存在工作不实、效率低下等问题，导致领导干部不能很好地履行职责，保持清正廉洁的形象。
3. 生活作风问题：是否存在生活奢侈浪费、违反社会公
德等问题，影响了领导干部的声誉和形象。
4. 制度建设问题：是否存在制度不完善、执行不到位等
问题，导致领导干部难以有效地进行自我约束和管理。
5. 教育引导问题：是否存在对干部的教育引导不足，导
致一些领导干部缺乏正确的世界观、人生观和价值观，影响
了自身的廉洁勤政。
针对以上问题，需要加强教育引导，提高领导干部的思想
认识和政治素质；加强制度建设和监督检查，规范领导干部
的行为；加强工作作风和生活作风建设，树立良好的形象。
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坚持以身作则做到廉洁从政
《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布，为党员领导干部划定了廉洁从政的“纪律红线”和“道德底线”，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保持党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的作用，对于加强领导干部廉洁自律工作，加强干部队伍建设，进一步提高治党管党水平和深入推进反腐倡廉建设，都具有十分重要的意义。
对我们澄海来说，目前正处在改造提升传统产业，推动产业优化升级，促进发展方式转变的关键时期。
如何推动澄海发展方式转变，保持全区经济持续稳定、又好又快发展，需要有一个强有力的组织保障，需要有一个奋发有为、廉洁从政、务实高效的好氛围、好制度、好作风。
因此，认真贯彻执行《廉政准则》，确保我区干部队伍在推进发展过程始终保持奋发有为、廉洁从政、务实高效，是摆在区委面前的一项重点工作。
我认为，作为党员领导干部学习贯彻《廉政准则》，必须紧紧把握好以下四个重点：
一、带头学习，真学真懂
“知是行之始，行是知之成。
”要执行好《廉政准则》，首先必须认真学习，切实把握基本内容，深入领会精神实质。
《廉政准则》提出八个“禁止”和52个“不准”，内容不仅涉及党员领导干部履行职责、行使权力过程中的行为规
范，还涉及思想、生活、家庭、社会交往等方方面面，规定清楚，要求严格。
作为党员领导干部，必须带头学习，逐条谨记，模范遵守。
为使学习更有成效，还必须结合准则的要求，联系个人实际，查找思想差距、工作差距、廉政差距，使学习的过程成为一个反思检查自我、加深认识领会的过程，使《廉政准则》的内容真正熟稔于心，成为自己的“纪律红线”和“道德底线”。
二、以身作则，身体力行
作为党员领导干部，特别是党政一把手，不仅要带头学习领会《廉政准则》的内容，更重要的是要模范执行，率先垂范。
一是要从本职工作做起。
党员领导干部都掌握着一定的权力，运用得好，可以为民造福；运用不当，就可能祸国殃民，同时也害了自己。
所以，必须时时处处运用准则规范自己的用权行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，绝不能以权谋私，使公权变质。
二是要从小事做起。
小节不守，终成大祸。
《廉政准则》的要求，覆盖干部工作、生活、社交、用人各个层面，包括请客吃饭、娱乐健身等一些看似细小的事情。
但很多案例说明，一些领导干部腐化变质，往往就是从小事开始一步步滑向深渊的。
所以，必须从小事注意起，防微杜渐，处处慎权、慎欲、慎独、慎微，避免误入歧途。
三是要从现在做起。
《廉政准则》既是反腐倡廉学习教育、执行监督的基础性法规，也是教育、预防、惩治体系的重要组成部分，在整个反腐倡廉体系中具有重要的地位和作用。
党员领导干部必须即知即行，从现在做起，做到每日“三
省吾身”，看看有没有越过纪律红线、道德底线的行为，不断提高自己拒腐防变的能力。
四是要从自我做起。
领导干部必须做遵守执行《廉政准则》的模范，所以在工作、生活中，在对待权力、金钱、美色、亲情等问题上，在牵涉公私利益冲突的节点上，党员领导干部都必须明白“想要人不知，除非己莫为”的道理，做到自重、自警、自省、自励，为干部队伍树立起廉洁从政的榜样。
三、阳光用权，接受监督
阳光公开是最好的防腐剂。
有权必有责，用权受监督，是法制社会对每一名领导干部的基本要求。
首先，要坚持办事公开公正、阳光透明，勇于把自己从政、用权等情况置于阳光之下，尤其是要把涉及经济社会发展、涉及群众利益的重大事项，以及涉及人财物管理等关键环节予以公开，让权力在阳光下运行，促进廉洁从政、干净干事。
其次，要主动接受监督，为自己构建“防火墙”，使自己在监督的环境下工作、生活。
要做到这样，党员领导干部就要带头落实重大事项报告制度、个人财产申报制度、民生评议制度、述职述廉制度等各项党风廉政建设制度，主动接受纪检、监察、审计等部门的监督和巡视监督，主动接受人大、政协的法律和民主监督，以及接受各民主党派的监督和群众监督、舆论监督。
与此同时，还必须乐意接受批评，勇于改正执行《廉政准则》中存在的问题、缺点和错误，真正把各方面的监督看成一种爱护，当做一种警示。
只有这样，才能自觉把自己的一言一行、一举一动置于有效监督之下，促进自己廉洁从政。
四、负起责任，认真实施
作为党员领导干部，特别是一个地区、一个部门的“一把手”，除了自身要带头学习准则，带头执行准则，带头接受监督外，更重要的一个任务，就是要负起责任，做好认真贯彻执行、组织实施工作。
一是要抓好学习宣传。
要把《廉政准则》作为领导干部为官从政的必修课，列入党委理论学习中心组的重要学习内容，列入党校和各部门干部培训的重要教学内容，并采用专栏、板报、电视、手机短信以及廉政文化载体等形式，广泛开展宣传，使各级领导干部熟知熟记，自行自警。
二是要加强制度建设。
要认真分析本地区本单位党员领导干部廉洁从政的薄弱环节，有针对性地进一步明确和完善各项制度，如完善各项招投标制度、完善选人用人机制、问责制度、回避制度等等，使各项制度更加配套、规范，更具可操作性和约束力。
三是要强化监督检查。
要加强纪检监察队伍建设，建立派驻机构，支持纪检监察机构加大监督惩处力度。
要以认真贯彻落实《廉政准则》为契机，着力消除自由散漫不守纪、脱离群众不亲民、敷衍塞职不作为、行为放纵不自律等现象，坚决查处违纪违法案件，发挥案件查处的警示作用，促进各级干部提高学习、执行《廉政准则》的自觉性，减少和杜绝违反《廉政准则》行为的发生，为促进发展方式转变提供有力的组织、纪律保障。