加油站员工的守则通用版
中石化员工守则_中石化员工手册（通用3篇）
中石化员工守则_中石化员工手册（通用3篇）中石化员工守则_中石化员工手册篇1第一章总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本。
第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
第二章劳动纪律与员工守则第一条员工必须遵守如下考勤和辞职制度：(1)按时上班、下班，不得迟到、早退;(2)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能指纹考勤的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效;(3)有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工;(4)请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应有医生证明)，在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续;(5)一次迟到或早退30分钟以上的，以事假论处;(6)未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处;(7)员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职》，试用期内辞职应提前一周书面通知;(8)员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。
第二条员工必须遵守如下工作守则和职业道德：(1)敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排;(2)严格遵守公司的各项规章制度、岗位责任制;(3)工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作;(4)平时养成良好健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁;(5)除在指定场所、时间外，不允许饮食、吸烟。
(6)爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物;(7)提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电，严禁浪费公物和公物私用;(8)搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事;(9)关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则为了确保中石化公司所有员工的行为符合道德伦理和法律法规，以及推进公司的可持续发展，特制定中石化员工守则。
本守则适用于中石化公司所有员工，旨在引导员工以积极健康的态度以及高标准的行为准则来履行他们的职责和义务。
一、遵守法律法规1. 所有员工必须遵守中国的法律法规，包括但不限于国家法律、法规、规章、部门规章等。
员工应理解并积极遵守这些法律法规，确保自己的行为合法合规。
2. 在工作中，员工不得从事任何违反法律法规的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得参与贪污、受贿、行贿等行为。
3. 员工要尊重他人的合法权益，不得侵犯他人的财产、隐私以及其他合法权益。
二、公正、诚实和诚信1. 所有员工应以公正、诚实和诚信为行为准则，保持真实、准确的工作记录和报告。
2. 在与公司内外部关系中，员工应当诚实守信，不得编造虚假信息，不得进行任何欺骗性的行为。
3. 在商业活动中，员工要遵守竞争原则，不得进行不正当竞争行为，不得散布谣言、虚假信息等。
三、保护公司财产和商业机密1. 所有员工都有责任保护公司的财产和商业机密。
不得利用公司资源或信息谋取私利，不得挪用、浪费或滥用公司的财产。
2. 在处理公司资金、文件、电子数据等方面，员工应严格按照公司规定进行操作，并妥善保管相关资料。
3. 对于公司的商业机密和商业计划，员工应谨慎保密，不得泄露给外部人员或组织。
四、尊重和平等待人1. 员工应尊重他人的人格尊严，不得诋毁他人，不得进行歧视、辱骂、恶意攻击等行为，包括但不限于种族、性别、宗教、年龄、残疾等方面。
2. 在工作环境中，员工应积极营造和谐的人际关系，尊重他人的意见和观点，不得进行人身攻击或言语上的伤害。
3. 员工应当保持适当的工作态度，不得进行恶意迟到、早退或规避工作责任的行为。
五、维护环境和健康1. 员工应重视环境保护，遵守环保法律法规，减少资源浪费，积极推广节约型生产和生活方式。
2. 在工作场所，员工应遵守安全规定，注意职业健康，不得从事有害健康的行为或违反安全操作规程。
加油站员工守则
加油站员工守则一、忠于企业、爱站如家二、仪表端正、言行规范三、文明经营、礼貌待客四、勤奋工作、任劳任怨五、按章操作、确保安全六、团结协作、顾全大局七、遵守法纪、廉洁奉公八、刻苦学习、不断进取文明用语与服务忌语一、文明用语1、你好！2、欢迎光临！3、请！4、对不起！5、谢谢！6、请稍候！7、别客气！8、请走好！9、欢迎再来！10、再见！二、服务忌语1、喂！2、不知道！3、你问我，我问谁？4、怎么不早说！5、急什么！6、叫什么！7、靠边点！8、没零钱，找不开！9、等着吧！10、快点，快点！11、下班了，明天来！12、听你的，听我的！13、我就这个态度！14、有本事你告去！15、有意见。
找领导（老板）去！加油员岗位职责一、在领班的带导下，做好当班加油工作。
二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
三、了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及油站安全的行为应及时阻止和汇报，熟悉站内消防器材性能，并会操作和进行扑救。
五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境的整洁卫生。
六、做好交接班工作，上班前首先做好准（预）备工作。
员工服务素质标准第一条职业道德标准：敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。
第二条服务态度标准：（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。
（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。
（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。
第三条服务语言标准（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。
（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。
第四条劳动纪律标准（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。
（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
加油站单位员工规章制度
加油站单位员工规章制度一、总则为规范加油站员工的行为，提升服务质量，保障加油站的正常运营秩序，特制定本规章制度。
凡在加油站内从事工作的员工，均应遵守本制度。
二、遵守交通法规1.员工在工作中要遵守交通法规，不得在驾驶机动车时违反驾驶规定，如酒后驾驶、超速行驶等行为。
2.员工应及时更新驾驶证、行驶证等相关证件，确保自己的合法驾驶能力。
3.员工在工作中应遵守加油站的交通管理规定，确保车辆和行人的安全。
三、服务准则1.员工应以“客户至上，服务第一”的宗旨为准则，服务态度友好，细心周到。
2.员工应熟悉加油站的服务流程，做到专业高效。
3.对待客户要尊重，不得出现恶语相向、无礼行为。
4.员工在服务中要注意文明用语，不得使用粗鲁、侮辱性语言。
5.员工应主动为客户提供帮助，解答疑问，主动关心客户需求。
四、工作纪律1.员工应按照规定的工作时间到岗，不得擅自早退、迟到，不得私自调换班次。
2.员工不得擅自私用加油站的设备、物品，不得将工作时间用于私事。
3.员工在工作中应保持良好的仪容仪表，着装整洁，不得穿着不符合规定的服装。
4.员工应遵守加油站的各项制度，服从管理，不得擅自改变工作内容和执行方式。
五、安全责任1.员工在工作中应遵守安全操作规程，做好消防安全防护，确保加油站的安全。
2.员工应定期参加安全培训，提升安全意识，做好自我保护。
3.员工在工作中如遇紧急情况应及时报告主管，协助处理。
4.员工应保护加油站的设备、设施，不得私自破坏，确保加油站正常运营。
六、奖惩制度1.员工表现突出、工作积极主动者，将给予奖励，如奖金、表彰等。
2.员工违反规章制度、工作失职者，将受到处罚，如警告、罚款、停职等。
3.员工在加油站工作期间如有财产遗失，可通过加油站寻找并领取。
七、附则加油站员工在遵守规章制度的同时，应注重团队合作，互相协助，共同努力为加油站的发展贡献力量。
如有未尽事宜，由加油站主管根据实际情况补充完善。
经过加油站员工规章制度的制定，相信员工将更认真更明觉，服务态度也将更加友好热情。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则1. 诚实守信中石化员工应当树立诚实守信的价值观念，坚持真实、客观、准确地表达自己的观点和意见。
在工作中，员工必须恪守承诺，履行合同，不得以言辞欺骗、虚假陈述或操纵信息。
同时，员工还需要保护公司机密和客户的隐私，不得泄露相关信息。
2. 遵守法律法规中石化员工应当遵守国家法律法规，坚决维护国家利益和社会公共利益。
员工在工作中不得从事任何违法犯罪活动，不得参与贩卖、传播非法物品、信息或违禁品，不得侵犯他人的合法权益。
3. 尊重他人和谐相处中石化员工应当尊重他人，促进和谐相处。
员工在工作中要遵守公司的行为规范，不得进行任何形式的歧视、侮辱、诽谤、辱骂或暴力行为。
员工还应积极参与团队合作，互相支持和帮助，共同促进工作环境的和谐与稳定。
4. 保护环境和资源中石化员工应当积极参与环境保护和资源节约工作。
员工在工作中要遵守公司的环保政策和相关规定，提倡绿色环保理念，倡导节约用水、用电、用纸等资源。
员工还应当正确处理工作中产生的废物和污染物，积极支持和参与环保活动。
5. 诚实宣传和营销中石化员工在宣传和营销活动中应当坚持诚实守信的原则，不得发布虚假广告，不得利用不当手段误导消费者。
员工要依据真实、全面的信息向客户提供产品和服务，并遵循行业规范和公司规定的宣传准则。
6. 安全生产和保障中石化员工应当严格遵守安全生产的规定和要求，确保自己的安全和他人的安全。
员工要正确使用劳动防护用品，按照操作规程和标准操作，严禁违章操作和不当行为。
在发现安全隐患或事故风险时，员工要及时报告，积极参与应急处置工作。
7. 效益优先中石化员工应当以公司效益为重，努力做到职业道德与业绩相结合。
员工应当增强自身的专业素养，持续学习和提升自己的能力，并全身心地投入工作。
员工还应当具备开拓创新的精神，积极寻求并提出改进和创新的建议。
总结：中石化员工守则是对中石化员工的行为规范和职业道德要求的总结。
这些守则旨在引导员工树立正确的价值观，遵守法律法规，尊重他人，保护环境和资源，诚实宣传和营销，关注安全生产，追求效益优先。
中石化员工守则_中石化员工手册_员工手册_
中石化员工守则_中石化员工手册“员工手册”是企业、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
下面是小编为你带来的中石化员工守则内容，欢迎参阅。
中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。
其加班费依照公司有关规定办理。
第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。
第九条员工请假，应照下列规定办理(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。
加油站员工管理制度（5篇）
加油站员工管理制度为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。
1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。
2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。
标准考勤时间为：上午：8:00-11:30下午：14:00-17:303.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
4.超过规定上班时间____分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间____分钟离岗者，记为早退一次。
5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过____分钟。
6.有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过____分钟的；(2)当日未到岗，且无正当理由的；(3)到岗后擅自离岗时间累计超过____小时的；7.考勤管理的奖惩规定：旷工____天，扣款____元，旷工半天，扣款____元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退____分钟，扣款____元，余者累加。
8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。
9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。
10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。
11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。
12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。
13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外)，一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。
14.加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外)，如有现金加油，必须先开票、再加油。
加油站员工的守则
加油站员工的守则一、工作态度1. 以积极主动的态度面对工作，做到主动服务客户，关心客户需求。
2. 严守工作纪律，准时上班，不迟到、早退、旷工。
3. 保持良好的职业操守，不用手机、闲聊、看书等影响工作效率的行为。
4. 对待客户要礼貌、热情、友善，尽可能满足客户的需求。
5. 能够接受领导的指导和批评，虚心向同事学习，并不断提高自己的工作能力。
二、安全意识1. 严格遵守加油站的安全操作规范，确保加油过程的安全。
2. 随时保持站内的整洁，及时清理油污、垃圾等，防止意外事故发生。
3. 经常对消防设备进行检查，保证其正常使用。
4. 注意各种液压、气体等管道的检测和维护，确保设施的正常运行。
5. 学会正确操作各种安全设备，保证自己和他人的安全。
三、服务质量1. 对待每位客户都要保持耐心、细心和热情，提供良好的服务体验。
2. 不擅自操控客户车辆，要征得客户的同意才可以进行操作。
3. 当客户出现问题时，要积极主动地解决，并保持耐心和友善的态度。
4. 时刻关注油品的质量，确保提供给客户的是安全和合格的油品。
5. 定期进行设备和工具的检修，确保其正常使用。
四、团队合作1. 做到工作中相互协作，互相帮助，保持团队的凝聚力。
2. 遇到问题要及时与同事沟通并进行共同解决，不推卸责任。
3. 尊重团队成员的工作和努力，不随意批评和指责他人。
4. 接班时要及时交接工作，并确保信息的流转畅通。
5. 鼓励团队成员提出优化和改进工作的建议，共同提高工作效率。
五、自我管理1. 建立良好的工作习惯，保证工作质量和效率。
2. 学会控制情绪，遇到困难和挑战时要保持冷静和乐观的态度。
3. 不断学习和提升自己的业务能力，保持对行业知识的了解。
4. 高度负责任，对自己的工作要有严格的要求。
5. 坚持健康的生活方式，保持工作状态的良好。
六、遵守规范1. 严格执行加油站的各项规定和政策，不违规操作。
2. 遵守行业的相关法律法规，不从事违法违规的行为。
3. 保守客户信息的机密，维护客户的隐私权。
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管理制度编号：YTO-FS-PD797
加油站员工的守则通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
加油站员工的守则通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、员工守则：
自觉的守法观念；规范的职业道德；
扎实的专业知识；严肃的工作作风；
强烈的竞争意识；协作的团队精神；
真诚的服务社会；永远的时代追求。
员工座右铭：认认真真做人、踏踏实实做事、清清白白挣钱、平平安安生活。
二、公司倡导的员工人生价值追求：
一种境界：有所为，有所不为的境界；
二种观念：一是市场的观念，二是效益的观念；
三种追求：一是人生价值的追求，二是工作效率的追求，三是经济利益的追求；
四种精神：一是勤奋好学的精神，二是吃苦耐劳的精神，三是尊干爱兵的精神，四是奉献社会的精神；
五种收获：一是思想政治上有所获，二是工作业绩上有所获，三是成长进步上有所获，四是经济收益上有所获，五是家庭婚姻上有所获。
公司“大家庭情感”诠释：
进了中油门，就是中油人；离开中油门，还是中油人。
工作不添乱、雪中能送炭；不是总见面、心中常想念。
大家庭成员之间营造一种健康和谐的氛围：
多一点，再多一点尊重；多一点，再多一点理解；多一点，再多一点沟通；多一点，再多一点支持。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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