初级会计师《经济法基础》考点精选:经济纠纷的解决途径

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2018年初级经济法基础第一章总论第二节经济纠纷的解决途径

2018年初级经济法基础第一章总论第二节经济纠纷的解决途径

一、单选题1.下列选项中,可以适用《仲裁法》解决的是()。

A、甲乙之间的农村土地承包合同纠纷B、甲乙之间的设备买卖合同纠纷C、甲乙之间的遗产继承纠纷D、甲乙之间的劳动争议纠纷【正确答案】B【答案解析】(1)下列纠纷不能提请仲裁:①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②行政争议。

(2)下列仲裁不适用于《仲裁法》,而由别的法律予以调整:①劳动争议;②农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。

(P14、15)2.A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议,A公司选定张某为仲裁员,B 公司选定王某为仲裁员,另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员,3人组成仲裁庭进行案件审理。

仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。

根据规定,下列做法中,符合规定的是()。

A、按郝某的意见作出裁决B、提请主任丁某作出裁决C、提请仲裁委员会进行裁决D、应当重新选定仲裁员后重新审理【正确答案】A【答案解析】仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出;仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

本题中,仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见,不能形成多数意见,应当按照首席仲裁员郝某的意见作出裁决。

(P17)3.根据《民事诉讼法》的规定,下列关于地域管辖的表述不正确的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖B、因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地(包括侵权行为实施地、侵权结果发生地)或者被告住所地法院管辖C、原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先收到起诉材料的法院管辖D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地法院管辖【正确答案】C【答案解析】选项C:两个以上法院有管辖权(共同管辖)的诉讼,原告可以向其中任何一个法院起诉(选择管辖);原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先立案的法院管辖。

(P20)4.4月10日,张某因某税务所对其作出的罚款决定不服,依法申请行政复议。

初级会计师考试经济法基础课件

初级会计师考试经济法基础课件
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第五节 劳动合同的解除和终止
一、劳动合同解除
(一)劳动合同解除的概念 即因当事人的意思表示或法定原因的出现提前结束 劳动关系的法律行为。 劳动合同解除的前提是合同期限尚未届满。 (二)劳动合同解除的形式(2种) 1、协商解除 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (1)协商解除不受合同终止条件的约束。 (2)由用人单位提出解除的,必须依法向劳动者支 付经济补偿;由劳动者主动辞职提出解除的,用人单位 无需支付经济补偿。
难点内容:法律关系的要素、法律事实、仲裁裁 决、行政复议的排除事项、诉讼时效。
2
第一节 法律基础 第二节 经济纠纷的解决途径 第三节 法律责任
3
第一节 法律基础
一、法和法律
二、法律关系
提示: 人身作为法律关系的客体必须注意以下三点: (1)活人的整个身体,显然不得视为法律意义上 的“物”,不能作为物权、债权、继承权的客体等; (2)权利人对自己的人身不得进行违法或者有伤 风化的活动,如自杀、自残等; (3)对人身行使权利时必须依法进行。(P6)
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二、劳动合同的变更
是指劳动合同尚未履行或者尚未完全履行时,当事 人依法对原合同内容进行的修改或者补充。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约 定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。 提示:劳动合同的变更一般为双方行为,但如果因 劳动者不能胜任工作而变更、调整工作岗位,则属于用 人单位的自主权,用人单位单方可以根据需要变更劳动 合同。
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三、劳动合同订立的形式
(一)书面形式(2010年判断题) 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应 当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动 关系自用工之日起建立。(2011年单选题1) (二)口头形式(2011年单选题2) 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议(但不 得约定试用期)。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同 一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周 工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

(2024年)初级会计《经济法基础》考试笔记

(2024年)初级会计《经济法基础》考试笔记
经济法的调整对象
主要包括市场主体调控关系、市场运 行调控关系、宏观经济调控关系和社 会分配调控关系。
2024/3/26
4
经济法的基本原则
国家适度干预原则
国家在经济自主的前提下,对经 济进行适度干预,以保障市场的 正常运行和公平竞争。
效率公平原则
经济法在保障经济效率的同时, 也要维护社会公平,防止市场失 灵和贫富差距扩大。
2024/3/26
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劳动合同的履行和变更
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;用
人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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工作时间与休息休假法律制度
工作时间制度
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时 间不超过44小时的工时制度。
2024/3/26
19
工业产权法律制度
2024/3/26
专利权
发明和实用新型专利权被授予后,除法律另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利 权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、 进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方
法直接获得的产品。
商标权
商标注册人享有商标专用权,受法律保护。未经商标注册人的许可,任何人在同一种商 品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的,属于侵犯注册商标专用权
的行为。
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市场管理法律制度
反不正当竞争法
经营者在市场交易中,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德。本法所 称的不正当竞争行为是指违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。
个人独资企业是由一个自然人投资,财产为投资 人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承 担无限责任的经营实体。

经济纠纷的解决途径PPT课件

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(5)对仲裁协议的效力存在异议时
当事人对仲裁协议的效力有异议时,可以请 求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作 出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另 一方请求人民法院作出裁定的,由“人民法院” 裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应 当在仲裁庭“首次开庭前”提出。
(6)仲裁协议的独立性
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终 止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
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17
• 【例题2】当事人对仲裁协议的效力有异议 的,一方请求仲裁委员会作出决定,另一 方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员 会裁定。( )
答案:× 这种情况下应该由人民法院对于仲裁协议的 效力做出裁定。并且对于仲裁协议的效力的
经济法基础
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1
第二节 经济纠纷的解决途径
• 一、经济纠纷的概念与解决途径
在我国,解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、 行政复议、行政诉讼。
1、平等主体(名与名)
(1)仲裁与民事诉讼均适用于平等民事主体的当事人之间 发生的经济纠纷(例如公司之间出现合同纠纷),但是两者 不可并用。平等主体之间出现经济纠纷,采取“或裁或审”的
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12
• 【例题1】根据《仲裁法》的规定,下列关 于仲裁委员会的表述中,正确的有( )。 (2008年)
A、仲裁委员会是行政机关 B、仲裁委员会不按行政区划层层设立 C、仲裁委员会独立于行政机关 D、仲裁委员会之间没有隶属关系
答案:BCD
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13
• 4、仲裁协议 (1)书面形式 仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协 议为条件。仲裁协议应当以书面形式订立,口头 达成仲裁的意思表示无效。 (2)仲裁协议的内容 ①请求仲裁的意思表示 ②仲裁事项 ③选定的仲裁委员会 (3)仲裁协议的无效 仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约 定不明确的,当事人可以补充协议:达不成补充 协议的,仲裁协议无效。

2018年初级经济法基础第一章总论第二节经济纠纷的解决途径习题及答案

2018年初级经济法基础第一章总论第二节经济纠纷的解决途径习题及答案

一、单选题1.下列选项中,可以适用《仲裁法》解决的是()。

A、甲乙之间的农村土地承包合同纠纷B、甲乙之间的设备买卖合同纠纷C、甲乙之间的遗产继承纠纷D、甲乙之间的劳动争议纠纷【正确答案】B【答案解析】(1)下列纠纷不能提请仲裁:①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②行政争议。

(2)下列仲裁不适用于《仲裁法》,而由别的法律予以调整:①劳动争议;②农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。

(P14、15)2.A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议,A公司选定张某为仲裁员,B 公司选定王某为仲裁员,另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员,3人组成仲裁庭进行案件审理。

仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。

根据规定,下列做法中,符合规定的是()。

A、按郝某的意见作出裁决B、提请主任丁某作出裁决C、提请仲裁委员会进行裁决D、应当重新选定仲裁员后重新审理【正确答案】A【答案解析】仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出;仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

本题中,仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见,不能形成多数意见,应当按照首席仲裁员郝某的意见作出裁决。

(P17)3.根据《民事诉讼法》的规定,下列关于地域管辖的表述不正确的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖B、因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地(包括侵权行为实施地、侵权结果发生地)或者被告住所地法院管辖C、原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先收到起诉材料的法院管辖D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地法院管辖【正确答案】C【答案解析】选项C:两个以上法院有管辖权(共同管辖)的诉讼,原告可以向其中任何一个法院起诉(选择管辖);原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先立案的法院管辖。

(P20)4.4月10日,张某因某税务所对其作出的罚款决定不服,依法申请行政复议。

初级会计师考试《经济法基础》第一章课件.ppt

初级会计师考试《经济法基础》第一章课件.ppt
2019初级会计师考试
经济法基础
培训课件
第一章 总论
第一章 知识结构和内容
概念、关系、事实 一、法律基础
形式和分类、部门和体系
总论
仲裁、民事诉讼
二、经济纠纷的解决途径
概念 三、法律责任
种类
行政复议、行政诉讼
第一节 法律基础
一、法的概念及其特征 (一)法和法律的概念 法是由国家制定或认可,以权利义务 为主要内容,由国家强制力保证实施 的社会行为规范及其相应的规范性文 件的总称。
二、法律关系
(二)法律关系的要素 2、法律关系的内容
法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利 和承担的义务。
法律权利是指法律关系主体依法享有的权益,表 现为权利享有者依照法律规定有权自主决定作出或 者不作出某种行为、要求他人作出或者不作出某种 行为和一旦被侵犯,有权请求国家予以法律保护。
法律义务是指法律关系主体依照法律元宝所担负 的必须作出某种行为或者不得作出某种行为的负担 或约束。
相对事件
由社会现象引起的事实,如爆发战争等
三、法律事实
(二)法律行为 法律行为的分类: 1、合法行为与违法行为。 2、积极行为(作为)与消极行为(作为)。 3、意思表示行为与非表示行为。 4、单方行为与多方行为。 5、要式行为与非要式行为。 6、自主行为与代理行为。
2.法律行为
特点:★以法律关系主体意志为转移 ★能够引起法律后果 ★是引起法律关系发生变更和消灭的最普遍的法律事实
第二节 经济纠纷的解决途径
本节 基本结构框架
经济纠纷解的概念与解决途径 仲裁 民事诉讼 行政复议 行政诉讼
一、经济纠纷的概念与解决途 径
概念:市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而

总论--初级会计职称辅导《经济法基础》第一章讲义1

总论--初级会计职称辅导《经济法基础》第一章讲义1

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初级会计职称考试辅导《经济法基础》第一章讲义1
总 论
【考情分析】
本章作为《经济法基础》科目的入门知识,介绍了法律基础、解决经济纠纷的途径、法律责任三部分内容。

本章在近三年考试中均是以选择题、判断题的形式命题,难度不大,但考点琐碎。

近三年考试中所占的分值平均为12分,题量8~9题 , 考生应该重点理解最基本的法律知识和经济纠纷的解决途径。

近三年题型、分值、考点分布
【本章内容结构】
本章教材分为3节:
第一节 法律基础
第二节 经济纠纷的解决途径(最重要)
第三节 违反经济法的法律责任
【本章内容讲解】 第一节 法律基础
一、法和法律
(一)法的本质与特征
1.法与法律的概念
法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,反映着统治阶级意志的规范体系。

(1)法的本质:法是统治阶级的国家意志的体现。

【要点1】法不是超阶级的产物,不是社会各阶级的意志都能体现为法,法只能是统治阶级意志的体现。

【要点2】法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益,而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。

(2)法的特征:
法作为一种特殊的行为规则和社会规范,不仅具有行为规则、社会规范的一般共性。

还具有自己的特征。

①法是经过国家制定或认可才得以形成的规范—国家意志;
②法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵循的效力—强制性;
③法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范—利导性;
④法是明确而普遍适用的规范—规范性。

初级会计师考试 经济法基础串讲(精品课件)

初级会计师考试  经济法基础串讲(精品课件)
– 起征点
• 考点24:P98
– 营业税税收减免(7条+特殊规定)
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22
• 考点25:P110
– 城市维护建设税
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23
第四章(15分左右,不定项选择题)
• 考点1:P119
– 居住时间(30,90)
• 考点2:P121
– 所得来源的确定
• 考点3:P122
– 工资、薪金所得(补贴津贴)
• 考点4:P124
– 劳务报酬所得
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24
• 考点5:P126
– 稿酬所得
• 考点6:P127
– 特许权使用费所得(特殊项目P128)
• 考点7:P128
– 利息股息红利所得
• 考点8:P131
– 有奖销售
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25
• 考点9:P134
– 个人所得税扣除标准
• 考点10:P137
14
• 考点25:P68
– 申请时效
• 考点26:P69
– 劳动仲裁基本制度
• 考点27:P70
– 裁决
• 考点28:P71
– 终局裁决的情形
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15
• 考点29:P71
– 先予执行
• 考点30:P71
– 劳动仲裁的申请范围
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16
第三章(15分以上,不定项选择题)
• 考点1:P79
• 考点10:P46
– 最低工资标准
• 考点11:P46
– 试用期(可约定也可不约定),工资(80%、最低)
• 考点12:P48
– 服务期(证据)
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初级会计师《经济法基础》考点精选:经
济纠纷的解决途径
经济纠纷的解决途径
一、经济纠纷的概念与解决途径
1.在我国,解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。

2.仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。

作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷,只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决争议。

有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权,这在法律上称为或裁或审原则。

3.当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时,可采取申请行政复议或者提起行政诉讼的方式解决。

行政复议与行政诉讼方式都是对纵向关系经济纠纷的解决方式,都由行政管理相对人一方提出申请。

选择哪种方式则与纠纷的性质有关。

根据法律的不同规定,有的可以直接向法院起诉,或者先申请行政复议、对行政复议决定不服时再起诉;有的则只能先申请行政复议,对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决,由行政机关对纠纷作出最终裁决。

【例题·多选题】下列争议解决方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有( )。

A.仲裁
B.民事诉讼
C.行政复议
D.行政诉讼
『正确答案』AB
『答案解析』行政复议和行政诉讼适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体行政行为发生的争议,是对纵向关系经济纠纷的解决方法。

二、仲裁
(一)仲裁的概念和特征
仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构,对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。

(二)仲裁的适用范围
1.平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

2.下列纠纷不能提请仲裁:
(1)关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;
(2)依法应当由行政机关处理的行政争议。

3.下列仲裁不适用于《仲裁法》,不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围,而由别的法律予以调整:
(1)劳动争议的仲裁;
(2)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。

(劳动争议仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决;农业承包合同纠纷目前多由设在各级政府部门的农业承包合同仲裁委员会处理。

)
【例题·单选题】根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。

下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是( )。

A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷
『正确答案』B
『答案解析』本题考核点是仲裁的适用范围。

根据《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁。

而与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷、行政争议、劳动争议、农业承包合同纠纷均不能仲裁。

(三)仲裁的基本原则
1.自愿原则。

当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。

没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

2.依据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则。

3.独立仲裁原则。

仲裁机关不依附于任何机关而独立存在,仲裁依法独立进行,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

4.一裁终局原则。

裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

如甲、乙两公司因合同纠纷向某市仲裁委员会申请仲裁。

仲裁庭作出裁决后,甲公司不服,拟再次申请仲裁,或向法院起诉。

分析甲公司是否可以再次申请仲裁或向法院起诉。

[解析]仲裁实行一裁终局制度。

仲裁庭的裁决为终局裁决。

甲、乙公司应执行仲裁庭的裁决。

当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉的,仲裁委员会和法院都不会受理。

【考题·判断题】当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。

( )(2008年考题)
『正确答案』√
『答案解析』本题考核仲裁的基本原则。

当事人之间达成的仲裁协议,是申请仲裁的重要前提。

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