环境职业健康安全管理方案
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范本（四篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范本职业健康安全（Occupational Health and Safety）和环境管理（Environmental Management）是组织机构中关键的领域之一。
职业健康安全主要关注员工工作环境和健康方面的问题，包括预防意外事故、职业病和职业健康问题；而环境管理主要关注组织的环境责任，包括减少对环境的负面影响、提高资源利用效率以及满足法规和政策要求。
为了有效管理职业健康安全和环境管理，组织需要设立相关的组织机构和明确其职责范围。
一、设立职业健康安全与环境管理组织机构的原因职业健康安全与环境管理问题直接关系到员工的生命安全和企业的长远发展。
只有通过设立专门的组织机构来管理职业健康安全和环境管理，才能确保相关事务得到及时、有效的处理和解决。
以下是设立职业健康安全与环境管理组织机构的原因：1. 提高员工安全和健康水平：通过建立职业健康安全与环境管理组织机构，可以制定和执行相关政策、规章制度，提供培训和教育，协助员工掌握自我保护和预防伤害的技能，提高员工的安全和健康水平。
2. 减少事故和事件发生：职业健康安全与环境管理组织机构可以对工作环境和工作流程进行评估和改进，并制定相关措施和应急预案，及时识别和消除事故和事件的潜在隐患，减少其发生的可能性。
3. 提高环境保护水平：环境管理组织机构可以制定有关环境保护的政策和目标，并监测环境质量，开展环境影响评估，提出改善措施，减少对环境的负面影响。
4. 履行法律和道德责任：组织需要遵守国家和地方的职业健康安全法律法规以及环境保护相关法律法规，建立职业健康安全与环境管理组织机构有助于确保组织履行法律和道德责任。
二、职业健康安全与环境管理组织机构的设置1. 高层管理者：高层管理者（如董事会、总经理等）负有总体责任和领导责任，要确保职业健康安全与环境管理组织机构的有效运作，并提供足够的资源和支持。
2. 职业健康安全与环境管理部门负责人：职业健康安全与环境管理部门负责人是职业健康安全与环境管理组织机构的核心，负责制定和实施职业健康安全与环境管理的策略、计划和指导方针，监督职业健康安全与环境管理工作的执行情况，并向高层管理者报告。
职业安全健康、环境管理策划书
职业安全健康、环境管理策划书职业安全健康和环境管理是一个组织或企业发展健康、安全和环境管理的战略计划。
它的目标是确保员工的健康和安全，并减少对环境的不良影响。
这个策划书将介绍职业安全健康和环境管理的重要性，列出实施策略，以及评估和持续改进的方法。
一、背景和目的企业在追求利润和生产效率的同时，也应该关注员工的健康和安全，以及对环境的保护。
职业安全健康和环境管理策划书的目的是建立一个全面的管理体系，以确保员工的健康和安全，减少对环境的负面影响，提高企业的可持续发展能力。
二、实施策略1. 建立职业安全健康和环境管理体系（OSHMS）建立职业安全健康和环境管理体系是实施策略的第一步。
公司应该制定和实施适当的政策和程序，以确保员工遵守相关的职业安全健康和环境法规。
同时，公司还应该开展培训和教育活动，提高员工的意识和技能，以预防事故和减少对环境的污染。
2. 进行职业风险评估和环境影响评估公司应该定期进行职业风险评估和环境影响评估，以确定潜在的危险和环境影响，并采取相应的措施来消除或减少这些风险和影响。
这些评估应该包括对潜在危险和环境影响的识别、评估和管理计划的制定。
3. 建立应急准备计划公司应该建立应急准备计划，以应对突发事件、事故和灾难，并尽量减少其对员工的危害和对环境的污染。
应急准备计划应该包括对应急资源的调配、人员的疏散和安全措施的实施等方面的规定。
4. 建立绩效评估和持续改进机制公司应该建立绩效评估和持续改进机制，以监测和评估职业安全健康和环境管理的效果。
公司应该制定适当的指标和评估标准，定期进行评估，并根据评估结果制定并实施持续改进的措施。
三、评估和持续改进评估和持续改进是职业安全健康和环境管理的核心。
通过评估和持续改进，公司可以发现潜在问题，并采取相应的措施来纠正和改进。
评估和持续改进应该包括以下步骤：1. 收集数据和信息公司应该收集和记录与职业安全健康和环境管理相关的数据和信息。
这些数据和信息可以来自员工的反馈、事故报告、监测和评估结果等。
生产员工职业健康安全、环境管理责任制（5篇）
生产员工职业健康安全、环境管理责任制1.1.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；1.1.2精心操作，严格执行工艺流程和操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；1.1.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；1.1.4上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种安全防护用品、器具和灭火器材；1.1.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；1.1.6按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；1.1.7正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；1.1.8有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止；1.1.9发生事故立即抢救和报告，对重大事故的现场要保护；生产员工职业健康安全、环境管理责任制（2）生产员工在职业健康安全和环境管理方面有以下责任：1. 遵守相关的职业健康安全和环境管理法规、政策和标准，确保自身行为符合相关要求。
2. 参与公司的职业健康安全和环境管理培训，了解相关知识并掌握相应的操作技能。
3. 配合职业健康安全和环境管理部门开展工作，如参与安全检查、事故调查、环境影响评估等活动。
4. 严格遵守公司制定的职业健康安全和环境管理程序，如正确佩戴个人防护设备、正确使用化学品、操作设备和机械等。
5. 主动发现和及时报告职业健康安全和环境管理方面的问题和隐患，如设备故障、工作环境不安全等。
6. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进工作，提出改善建议和措施，并协助实施。
7. 关注职业健康安全和环境管理方面的最新动态和技术，提高自身的职业健康安全和环境保护意识和能力。
8. 在工作中做到预防为主，遵守操作规程和程序，合理使用和储存材料和设备，确保生产过程安全和环境友好。
9. 积极参与应急演练和事故处置，做好紧急情况下的应对工作，确保员工和环境的安全。
环境、职业健康安全管理制度范本(3篇)
环境、职业健康安全管理制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高，环境、职业健康安全管理越来越受到关注。
为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展，制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。
本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。
二、管理目标和原则1. 管理目标本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的长期发展。
2. 管理原则（1）依法合规：本公司遵守国家法律法规和相关标准，确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。
（2）防治为主：本公司将预防工作放在首位，通过风险评估、控制和培训等措施，防止事故和疾病的发生。
（3）综合治理：本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合，形成相互促进的良性循环。
（4）员工参与：本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作，提供必要的培训和沟通机制，共同维护良好的工作环境和职业健康安全。
三、组织机构和职责1. 设置环境、职业健康安全管理部门，负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。
2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识，并全力支持和推动管理工作的落实。
3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作，并定期进行自查、自评和整改。
4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员，负责专业的技术指导和培训，并监督各部门和各岗位的执行情况。
四、风险评估与控制1. 风险评估（1）对公司的各项工作进行风险评估，包括环境风险和职业健康安全风险。
（2）建立风险评估档案，定期更新和调整。
（3）根据风险评估结果，制定相应的控制措施和应急预案。
2. 控制措施（1）建立健全的职业卫生控制制度，采取必要的措施防止有害物质对员工身体健康的影响。
（2）确保工作场所的环境卫生，包括通风、清洁和噪声控制等。
环境、职业健康管理方案
环境、职业健康管理方案环境、职业健康管理方案「篇一」管理方案有对企业、对人和对事物多种。
对企业的叫做经营管理，涉及到企业架构，采购生产，销售服务，市场品牌，财务，部门协同，工作流程等众多方面。
对人的叫做岗位管理，什么岗位该做什么事情，标准设立以及如何达成标准。
对事物的管理，就是目标、计划、执行。
环境、职业健康管理方案「篇二」为了进一步创新城市环境卫生管理机制，实现道路清扫保洁“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标，不断提升城市形象，努力改善人居环境，切实加快卫生城、园林城和文明城市的创建步伐，根据国家和省、市城市卫生管理有关法律法规，结合我县实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想以十七大精神为指导，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕打造“五个余干”，实现进位赶超的目标，进一步理顺管理体制，创新管理机制，降低运行成本，完善考核办法，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市卫生管理服务体系，为不断提升城市品位、推进城市化进程、构建和谐新余干做出积极的努力。
二、组织领导成立余干县县城道路及里弄小巷清扫保洁作业市场运作工作领导小组。
组长：陈文宏县委常委、副县长成员：县市政局、财政局、第六纪工委、审计局、政府采购中心、法制办、公共资源交易中心、玉亭镇等部门。
领导小组下设办公室，办公室设在市政局，由齐成农同志兼任办公室主任。
三、运作方式县城区道路及里弄小巷清扫保洁共设置四个标的，采取公开招标的方式，合格投标人必须具有相应资质或相应经济实力，并具备能保证履行城区道路清扫保洁相关业务的城区保洁法人企业或具有独立承担民事责任能力的自然人，中标后须缴纳20万元履约保证金。
四、清扫保洁内容1、对承包路段人行道、非机动车道、机动车道每天在环卫所规定的时间内全面普扫一次，然后转入全天候保洁。
2、负责倾倒承包路段环卫果壳箱垃圾。
3、负责清理绿化带内垃圾。
4、及时清理过往车辆洒落泥、沙等固体物。
五、清扫保洁标准1、在清扫保洁时间内确保路段“三净四无”（即：路面净、环卫设施净、人行道净；无堆积垃圾、无果皮纸屑、无建筑余土废渣、无污泥积水）。
质量环境职业健康安全目标管理方案
质量环境职业健康安全目标管理方案
1、降低环境污染。
我们应该采取措施，以减少使用有害的物质，比如污染土壤的废物；
2、降低能源消耗。
采取措施，以提高节能效率，减少能源消耗，以及采用可再生能源替代传统能源；
3、使用可持续发展材料。
开发可持续发展的材料，比如使用生物可分解的材料，减少危害环境的化学物质的使用；
4、建立可持续发展的生产步骤。
为改善环境质量，采取可持续发展的生产步骤，从而提高生产效率；
5、控制生产过程中的污染物排放。
实施有效的排放控制，以降低空气和水污染的风险；
6、确保合理利用资源。
实施资源有效利用，以减少破坏有害环境的物质的使用。
1、以质量为中心，积极引领品质改善活动：坚持以质量为中心，运用先进的技术来持续提高生产程序，确保最后的用户产品满足市场要求和客户期望；
2、详细分析和质量管控：严格控制生产过程，对所有产品进行详细的分析和检查，确保每一个产品的质量；
3、结合科技进行品质改进：充分运用先进的科技，通过发展高精度的生产设备，提高产品的品质；。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案一、背景和目标在现代社会，环境和职业健康安全管理变得越来越重要。
环境污染和职业安全问题对人类的健康和安全造成了严重的影响。
因此，为了保护员工和环境的安全，本公司制定了环境和职业健康安全管理方案。
本方案的目标是：1.提供一个安全、健康和舒适的工作环境，以保护员工的身体和心理健康。
2.保护环境，预防和减少对环境的负面影响。
3.遵守所有相关的环境和职业健康安全法律法规。
二、管理体系1.环境管理体系本公司将建立环境管理体系，以确保环境管理活动在组织内得到有效实施。
环境管理体系包括以下方面：1.1.制定环境政策和目标，每年进行一次评估和更新。
1.2.确定环境影响，并采取措施减少对环境的负面影响。
1.3.定期进行环境风险评估，并采取相应的预防和控制措施。
1.4.建立环境培训和沟通机制，提高员工的环境保护意识。
1.5.实施环境监测和报告制度，确保环境数据的准确性和可靠性。
2.职业健康安全管理体系本公司将建立职业健康安全管理体系，以确保员工在工作过程中的安全和健康。
职业健康安全管理体系包括以下方面：2.1.制定职业健康安全政策和目标，每年进行一次评估和更新。
2.2.确定职业健康安全风险，并采取相应的预防和控制措施。
2.3.建立职业健康安全培训和沟通机制，提高员工的职业健康安全意识。
2.4.实施工作场所监测和报告制度，确保工作场所的安全和健康。
三、实施措施1.环境管理实施措施1.1.建立环境管理委员会，负责制定和监督环境管理政策和目标的实施。
1.2.指定环境管理人员，负责环境影响评估和环境监测工作。
1.3.开展环境培训，提高员工的环境保护意识和环境管理能力。
1.4.推行节能减排措施，减少能源消耗和废弃物产生。
1.5.实施环境监测，监测工作场所的空气和水质，确保环境符合相关标准。
2.职业健康安全管理实施措施2.1.建立职业健康安全委员会，负责制定和监督职业健康安全政策和目标的实施。
2.2.指定职业健康安全管理人员，负责职业健康安全风险评估和工作场所监测工作。
职业健康安全与环保管理制度（5篇）
职业健康安全与环保管理制度1、各单位要按照集团质量、环境、职业健康“三标一体化”的要求，预防、控制和消除职业危害，保护环境，促进企业健康可持续发展。
2、集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境和条件。
3、集团各单位应当建立健全职业健康安全环保责任制，加强对该项工作的领导和管理。
4、每年必须制定职业健康安全环保措施计划，有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病危害，保障职工的安全和健康。
5、职业健康安全环保措施计划具体内容有：(1)安全技术措施；(2)职业健康措施；(3)辅助用室及设施；(4)职业健康安全宣传教育措施。
6、集团每季度对各单位职业健康安全、环保工作开展情况进行监督检查。
职业健康安全与环保管理制度（2）是一种组织内部制定和实施的管理措施，旨在保障员工的职业健康安全，并确保组织的环境保护和可持续发展。
职业健康安全方面，制度规定了各种职业危害的预防和控制措施，包括设立职业卫生防护设备、提供必要的职业健康培训和教育、建立职业病防治机构等。
同时，制度还要求组织建立健全的事故预防和应急救援机制，包括定期进行安全检查和评估，制定和实施相应的应急预案。
环保方面，制度要求组织依法执行有关环境保护的法律法规和政策要求，制定环境管理措施和方案，包括节能减排、资源循环利用、废物处理等。
同时，制度还要求组织建立环境监测和评估机制，定期进行环境检测和评估，并对检测结果采取相应的整改和改进措施。
制度的实施可以有助于减少职业伤害和疾病的发生，提升员工的工作满意度和生产效率，同时也有助于减少对环境的负面影响，保护生态环境和可持续发展。
职业健康安全与环保管理制度（3）是企业为保障员工的职业健康安全和保护环境而制定的管理规定和措施。
该制度主要包括以下内容：1. 职业健康安全管理：规定员工在工作过程中的职业健康安全要求，包括使用个人防护装备、遵守工作规程、参加职业病体检等。
2. 安全生产管理：制定各类安全操作规程和安全操作流程，确保生产过程中的安全，预防事故发生。
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环境/职业健康安全管理方案
一、工程概况
本工程位于咸阳市金旭路国土资源局对面，南河提道路、、东侧为滨河住宅小区。
西侧为西铁花园小区：现浇剪力墙结构。
甲方：咸阳中心医院。
设计：中联西北设计研究院。
监理: 陕西百威建设监理有限公司
总承包方：陕建十一建集团
二、工程特点
由于本工程工程量大，工期紧，作业面窄，高空作业多，交叉作业多，所以我们必须特别注意交叉作业、焊接和高空作业时安全保护，制定专门的安全生产制度，切实保证安全生产措施的落实，确保人生财产的安全。
三、危险源辨识及风险评价
1、为顺利完成本工程，我项目部建立健全以项目经理为第一负责人的环境/职业健康安全管理体系，注重环境、职业健康安全管理；坚持“爱护环境、造福社会、安全健康、关爱员工、预防污染、遵规守法、科学管理、持续改进”的宗旨，对项目每个员工进行了“三级”安全教育和安全交底，以及班前安全活动记录；坚持全员、全过程安全控制，并针对本工程地特点，找出重大危险源和预防控制措施，并进行了危险源地辨识和风险评价，针对不同的危险源采取不同的措施，确保工程顺利安全进行，达到业主和监理的要求，为树立良好的企业形象和取得良好的社会效益不努力。
2、针对本工程地施工内容、工程特点、技术要求及施工现场地情况，按照ZHA/QGA215《环境因素/危险源辨识及风险评价控制程序》对各类危险源进行识别。
三、环境、职业健康安全管理目标
1 杜绝重大质量/环境/安全/火灾事故，年负伤频率≤5‰；
2 预防职业病的发生, 职业病年发生率为0;
3 安全用品和消防器材使用合格率100％；
4 各类污染物的排放符合相关法律法规的要求。
四、责任部门/人员
1、主要责任部门：咸阳中心医院项目部
2、主要负责人：林彩飞（项目经理）张伟（项目副经理）姜海（项目技术负责人）
五、实施时间要求
施工全过程（包括施工准备、开工、安装调试、交竣工全过程）
六、风险控制组织小组
1、成立项目培训环境/职业健康安全领导小组
组长：林彩飞（项目经理）副组长张伟（项目副经理）姜海：（项目技术负责人）
成员：曹住通（安全员）郑东（电气施工员）钟兴（管道施工员）董海宁（急救员）王秀之（资料管理员）李安民（质量班长）
2、领导小组责任
1、制定环境/职业健康安全领导小组成员责任。
2、负责危险源识别和风险识别。
3、制定风险控制措施或环境/职业健康安全管理方案。
4、定期或不定期的进行环境/职业健康安全检查，并保存检查的相关纪录。
七、风险评价技术措施
针对本工程地特点，施工现场实际情况和施工季节，根据危险的识别和风险评价，对坍塌、火灾、高处作业、触电、环境污染、中毒、防汛等危险因素，除每道工序开始前，由安全员或施工员进行环境/职业健康安全书面交底外，决定采取以下环境/职业健康安全管理措施。
1、高处作业环境/职业健康安全管理要求
责任人：曹住通（安全员）郑东（电气施工员）钟兴（管道施工员）董海宁（急救员）王秀之（资料管理员）李安民（质量班长）
实施时间：制作安装全过程
（1）高处作业潜在的危险因素主要包括：
✧人体操作平台坠落；
✧爬架坍塌；
✧物体高处坠落伤人；
✧人体从脚手架上滑跌伤或坠落；
✧安全网质量不符合要求；
✧安全网安装不牢固或者安装不符合规定要求；
✧安全带质量不符合规定要求；
✧安全带的固定和佩戴不符合要求；
✧安全帽的质量不否合要求；
✧垂直上下同时施工无隔离防护措施；
✧冒险作业、违规操作。
（2）高处作业环境/职业健康安全管理规定
✧脚手架的搭设和拆除必须编制方案，并按规定批准后方能实施；
✧脚手架搭设必须由有资格的人员施工；
✧可与建设单位沟通，使用其他施工单位搭设的脚手架；
✧无论自搭或使用其他施工单位的脚手架，均需检察合格后才准使用，检查由项目技术
负责人组织进行；
✧如采用机械吊装，其机械性能和技术状况必须符合使用安全，并由专人负责操作和指
挥，不准违规操作；
✧凡是从事高处作业的人员，包括起重工，焊工和其他工种人员的身体情况必须符合相
关规定的要求，如有高血压、恐高症和其他不适合高处作业的人员，不准从事高处作业。
✧高处作业要划定安全区域，并设置安全警示标志，必要时，应设置安全警戒线，并有
专人值班；
✧严禁非施工人员和其他外来人员进入高处作业区域，以防止发生意外伤害，对于建设
单位，监理人员和其他相关人员进入施工现场，并规定佩带安全帽；
✧高处作业严禁酒后上班，疲劳施工，如夜间施工，确保照明和线路及开关、插头、插
座符合相关用电要求，并有电工值班；
✧所使用的带电工具，设备技术状况符合使用要求，防止工具、设备、材料高处坠落伤
人。
2、焊接气割作业环境/职业健康安全管理要求
责任人：曹住通（安全员）郑东（电气施工员）钟兴（管道施工员）董海宁（急救员）王秀之（资料管理员）李安民（质量班长
实施时间：制作安装全过程
（1）、焊接、气割作业潜在的重大危险因素主要包括：
✧触电伤害；
✧焊工及配合人员视力损伤；
✧气割火焰伤人；
✧氧气、乙炔气瓶爆炸；
✧焊接飞溅物伤人，伤物，火灾等；
✧气割断料伤人；
✧焊缝探伤x射线伤人；
✧焊接气伤人等。
（2）、焊接气割作业环境/职业健康安全管理要求：
✧从事焊接气割人员，必须持证上岗，严禁无证人员擅自从事焊接气割作业；
✧确保焊接气割防护用品及焊接气割工具质量符合规定要求，包括：布置、焊接手套、
护腿等；
✧焊接进程有专职电工巡视值班，确保用电安全；
✧焊接设备实行三相五线制，按‘一机、一箱、一闸、一漏电’进行保护；
✧做好高处焊接，其格作业安全保护，严禁违章操作；
✧氧气、乙炔气瓶放置位置间隔距离不得低于5米，且必须立放不准卧放，空瓶必需做
好标示单独放置，氧气、乙炔气瓶必需远离明火，距离不得低于10米；
✧氧气、乙炔气瓶讹夺搬运和上下车不准乱丢乱砸，乱丢乱放，不准粘油污；
✧焊接电源线和地线街头必须牢固并用绝缘胶布包好，防止漏电伤人；
✧焊接线路和气割皮管不准乱拉乱放，防止损坏伤人，每天下班后，应将要收集管理的
小型机具及贵重材料收好再下班，以防夜盗。
3、机械使用及维修环境/职业健康安全管理要求
责任人：曹住通（安全员）郑东（电气施工员）钟兴（管道施工员）董海宁（急救员）王秀之（资料管理员）李安民（质量班长
实施时间：制作安装全过程
（1）、机械使用及维修作业潜在的重大危险因素主要包括：
✧机械无人操作时未切断电源；
✧机械电气线路短路引起火灾；
✧机械超负荷运转，电机烧毁引起火灾；
✧机械维修时，油料浪费；
✧工作场所照明灯不用时不及时关闭；
✧电气设备不使用时不及时关闭；
✧照明灯紧靠易燃物品引发火灾；
✧施工机械设备运行时产生噪音。
（2）由此引发的污染事故应急救援（大气污染、资源浪费）
✧施工现场发生一般的环境（如噪声超标）污染，项目部应急救援小组相关人员应及时
处理、中止施工，并制定相应的处理方案及采用有效措施，确保能达标时方可继续施工。
✧当施工现场发生较大的环境污染，项目部应急救援小组应及时组织人员进行抢险，同
时采取有效措施，切断污染源，及时制止污染继续发生，并及时上报所属分公司应急救援队。
✧若有重大的环境污染发生后，要首先保护好现场，在相关专家指导下，组织项目部人
员进行自救，并立即向分公司应急救援队上报事件的初步原因、范围、估计后果。
如有人员在事故中受到人身伤害，则应立即向当地医疗卫生部门求救（120），同时通知环保部门进行环境污染的检测。
当公司应急救援指挥部接到通知以后，应急救援指挥部人员赶赴现场，与有关专家一起按各自职能组织抢险。
✧当火灾发生后，按照《火灾、爆炸事故应急救援预案》有关规定，采取切实有效措施
最快速度切断火源，断绝着火点，控制火势及时熄灭火灾。
并做好现场的有效隔离措施，及火灾后的善后处理工作。
及时有组织地分类清理、清运，最大限度地减少环境污染；当发生大量有害有毒化学品泄漏后，应及时采取隔离措施，采取适当防护措施后及时清理外运，或采取隔离措施后及时委托环保部门处理、检测，以求对环境的污染降低到最低限度。
4、其他事故的紧急方案和相应措施
一旦发生工伤事故或触电、食物中毒等，项目部应立即组织呼救，认真执行《施工现场应急救援方案》规定执行。
八、环境/职业健康安全检查
1、项目部应根据工程进展情况，包括制作安装全过程，由环境/职业健康安全领导小组进行健康安全检查，并做好记录，其检查内容包括；
✧环境/职业健康安全管理方案的执行效果；
✧环境/职业健康安全相关法律责任，安全操作规章制度的执行情况；
✧职业健康安全用品的采购，管理及使用；
✧施工现场文明施工及环境/职业健康安全管理存在的问题；
✧纠正预防措施的执行情况和效果；。