公司职业健康安全管理方案

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职业健康安全卫生管理方案

职业健康安全卫生管理方案

职业健康安全卫生管理方案职业健康安全卫生是企业管理的重要组成部分,在生产过程中保障员工的身体健康和生命安全,对企业的可持续发展具有极为重要的作用。

本方案根据国家相关法律法规的要求,结合本企业的实际情况,制定了严谨的职业健康安全卫生管理方案,旨在全面提高企业的生产安全和员工健康水平,确保企业的稳定和可持续发展。

一、法律法规的遵守和执行1.1 本公司将遵守国家有关职业健康安全卫生的法律法规和行业标准,保障员工的身体健康和生命安全。

1.2 在员工进入工厂作业前,必须经过健康体检,确保符合作业条件,如发现有发热、气喘等症状,严禁作业。

1.3 严格执行劳动合同法和劳动保护法,保障员工的权益。

1.4 实行文件管理制度,定期对职业健康安全卫生制度进行审查、监控、评估和改进,确保文明施工和劳动保护。

二、职业健康安全培训2.1 新员工的职业健康安全教育和培训是必要的,要建立健全的培训资料和课程,确保安全生产和预防事故的发生。

2.2 严格执行操作规程,制定员工技能培训计划和岗位职责规范,确保员工能够掌握必要的技能和知识,提高职业健康安全素质。

三、职业健康管理3.1 定期进行职业健康检查,投入资金、建设职业健康检测室。

3.2 推行职业卫生管理,建立健全的职业病预防制度,加强职业病的监测和防控,确保员工的身体健康和安装。

3.3 对职业病危害的评估和控制,采取有效的措施和技术手段,降低职业病的发生率。

四、安全生产管理4.1 落实安全生产责任制,建立健全的安全管理体系,严格执行安全生产标准和制度,提升安全生产水平。

4.2 加强现场管理,建立完善的现场安全管理制度,监控和预测安全隐患,及时采取措施防范事故的发生。

4.3 建立应急预案,对各类事故进行模拟演练和应急预案演练,增强应对突发事件的能力。

五、环境卫生管理5.1 严格执行环保法律法规,建立健全环境卫生管理制度,保证工厂生产过程的环境卫生符合国家标准和要求。

5.2 对环境污染物进行监测和控制,以及对有害物质进行有效处理,保证员工和周边环境的生态环境得到有效控制和保护。

公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案

公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案

公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案一、质量环境管理体系1.制定质量方针和目标我们要根据公司的实际情况,制定一个既具有挑战性又能够实现的质量方针和目标。

这就像是给公司树立一个前进的方向,让全体员工都朝着这个目标努力。

2.建立质量管理体系文件这个体系文件就像是公司的“宪法”,规定了质量管理的基本原则、流程和标准。

我们要确保这个文件的科学性、完整性和可操作性。

3.实施质量管理培训培训是提高员工素质的关键。

我们要针对不同岗位的员工,开展质量管理培训,让他们熟悉质量管理体系的要求,掌握质量管理的方法。

4.质量监督与检查我们要建立健全质量监督与检查机制,对公司的产品质量进行严格监控,确保产品符合国家标准和公司标准。

5.持续改进质量管理是一个持续改进的过程。

我们要定期对质量管理体系进行评估,发现问题及时整改,不断提高质量管理水平。

二、职业健康安全管理体系1.制定职业健康安全方针和目标这个方针和目标就像是公司的“健康宣言”,我们要让员工明白,公司高度重视他们的健康和安全,会为他们提供一个安全的工作环境。

2.建立职业健康安全管理体系文件这个文件规定了公司职业健康安全管理的原则、流程和标准。

我们要确保这个文件的实用性,让员工能够轻松地了解和执行。

3.开展职业健康安全培训我们要对员工进行职业健康安全培训,让他们了解职业健康安全知识,提高自我保护意识。

4.职业健康安全监督与检查我们要加强对公司职业健康安全的监督与检查,确保员工的工作环境符合国家标准,防止安全事故的发生。

5.应急预案与事故处理我们要制定应急预案,对可能发生的职业健康安全事故进行预测,确保在事故发生时能够迅速应对,降低损失。

三、质量环境与职业健康安全一体化1.整合资源我们要将质量环境与职业健康安全管理资源进行整合,形成一套完整的管理体系,提高管理效率。

2.制定一体化管理文件这个文件要将质量环境与职业健康安全管理的原则、流程和标准融为一体,让员工能够更好地理解和执行。

公司职业病防治计划及实施方案(3篇)

公司职业病防治计划及实施方案(3篇)

公司职业病防治计划及实施方案___公司职业病防治年度计划为认真贯彻《___职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合___市、___县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求,结合本企业实际生产情况,特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。

一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求,杜绝职业病例。

(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。

通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消除和降低粉尘危害。

2、密闭·抽风·除尘。

对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节,采用密闭·抽风·除尘的方法,加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。

3、个体防护和个人卫生。

4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。

(二)生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。

2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体,采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理,以实现安全排放。

3、为员工配备个体防护设施。

(三)物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境,采用隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。

二、完善职业卫生培训教育制度,坚持不懈搞好“三级培训教育”。

三、坚持职业病“三级预防”原则,搞好员工职业健康体检工作。

四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位,以免引发职业病。

五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测,及时整改不符合项目。

公司职业病防治计划及实施方案(2)一、引言职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的一类特定疾病,其危害严重,对员工的健康和企业的可持续发展都会造成重大影响。

为了保障员工的身体健康和企业的可持续发展,我公司制定了____年公司职业病防治计划及实施方案。

公司职业健康安全管理体系

公司职业健康安全管理体系

公司职业健康安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则公司职业健康安全管理体系旨在确保员工在生产过程中的身心健康与安全,提高生产效率,降低事故风险。

我们的安全生产方针是:以人为本,预防为主,安全第一,持续改进。

具体目标如下:1. 遵守国家及地方有关职业健康安全的法律法规,确保公司安全生产合法合规。

2. 降低事故发生率,实现重伤、死亡事故为零的目标。

3. 提高员工安全意识,营造安全文化,使安全成为员工自觉行为。

4. 提高应急响应能力,确保在突发事件中迅速采取措施,降低事故损失。

原则:1. 领导重视,全员参与,共同负责。

2. 预防为主,综合治理,持续改进。

3. 以人为本,关注员工身心健康。

4. 严格执行法律法规,确保安全生产合法合规。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以公司总经理为组长的安全管理领导小组,负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施、监督和改进。

成员包括公司高层领导、相关部门负责人等。

2、工作机构(1)安全生产办公室:负责公司职业健康安全管理体系的日常管理工作,包括制定安全生产规章制度、组织实施安全培训、安全检查、事故调查处理等。

(2)安全生产委员会:由各部门负责人组成,负责协调、监督和检查本部门的安全生产工作,确保安全生产目标落实。

(3)安全质量管理部:负责公司安全质量管理工作,对施工现场进行监督检查,确保施工安全。

(4)工程技术部:负责编制和审查施工方案,确保施工技术安全可靠。

(5)人力资源部:负责员工招聘、培训、考核等工作,提高员工安全意识和技能。

(6)物资部:负责采购合格的安全生产物资,保证施工现场物资安全。

(7)财务部:负责安全生产投入的保障,确保安全生产经费合理使用。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责包括:a) 组织制定项目安全生产计划,明确安全生产目标、措施和责任人。

b) 负责项目安全生产资源的配置,包括人员、设备、材料等。

职业健康安全目标指标分解、管理方案(实例)

职业健康安全目标指标分解、管理方案(实例)
年职业健康安全目标指标分解及管理方案
序号
目标
指标
责任分解部门
控制措施、方法
完成ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
时期
执行部门
检查部门
1
实现安全生产事故为零的目标
全年实现重伤事故、工亡事故,千人轻伤率控制在2.5‰以下
全公司
进一步完善安全规章制度及相关安全文件,促进安全管理提升。
全年
坚持从严管理,贯彻落实各项规章制度,强化安全检查,严肃落实安全规程。发挥安全员队伍作用,增强安全执行力。
加强安全教育及相关人员的安全培训,提高员工安全素质。按年度安全教育计划进行监督检查。
全面治理事故隐患,创造安全作业条件。
5
职业病发病率为零
职业健康体检合格率达100%
全公司
定期委托具备资质的专业公司,对作业场所进行职业病危害监测。
全年
增设通风、降噪等防护设施,使粉尘和毒物作业场所的浓度符合国家标准。
建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
每年组织员工进行职业病体检。
依据国家职业病防护标准配备劳动防护用品,保证一线员工劳动防护用品的及时穿戴。
编制:批准:日期:

2023年某管道公司职业健康安全管理方案

2023年某管道公司职业健康安全管理方案

2023年某管道公司职业健康安全管理方案一、背景随着管道行业的发展,某管道公司作为一家专业从事管道设计、施工、维护的公司,为了保障员工的职业健康和安全,需要制定一套全面的职业健康安全管理方案。

二、目标1. 提高员工的职业健康意识和安全意识,降低工伤事故发生率;2. 确保施工过程中的职业健康安全风险得到有效控制;3. 建立健全的职业健康安全管理机制,明确责任分工。

三、管理内容1. 职业健康管理(1)开展职业健康体检,确保员工身体健康;(2)为员工提供职业健康培训,教育员工防范职业病的重要性和预防措施;(3)建立健全的职业病防治机制,定期检查职业病危害因素。

2. 安全管理(1)制定并落实必要的安全操作规程,指导员工进行安全操作;(2)加强对施工现场的安全巡查,及时发现和消除安全隐患;(3)建立事故应急预案,确保在紧急情况下能够及时、有效地应对。

3. 设备管理(1)保障工程设备的正常运行和维护,确保施工过程中的设备安全;(2)定期检查设备的使用情况,及时更换老化或损坏的设备;(3)出现设备故障时,及时停工维修,确保施工顺利进行。

4. 培训与教育(1)定期开展职业健康安全培训,提高员工的职业健康安全意识;(2)聘请专业人士进行指导,确保培训的质量和效果;(3)建立员工参与职业健康安全管理的机制,鼓励员工发表意见和建议。

5. 管理机制(1)成立职业健康安全管理小组,负责职业健康安全管理的组织和协调工作;(2)建立职业健康安全管理档案,记录职业健康安全管理的各项工作;(3)定期召开职业健康安全管理专题会议,总结工作经验,研究解决问题。

四、责任划分1. 公司领导(1)全面负责职业健康安全管理工作的组织和领导;(2)制定职业健康安全管理方案,并进行监督和评估。

2. 职业健康安全管理小组(1)负责职业健康安全管理的实施和监督;(2)制定并完善职业健康安全管理制度和操作规程。

3. 员工(1)严格遵守职业健康安全规定和操作规程;(2)积极参与培训,增强职业健康安全意识;(3)提出职业健康安全问题及时报告,配合公司的管理工作。

职业健康安全目标管理方案

职业健康安全目标管理方案

职业健康安全目标管理方案
1、目的
为了对公司生产、经营过程和办公场所职业健康危险源实施有效的管理和控制,确保员工健康及生命安全,公司财产不受损害,使生产过程和办公场所规定的职业健康安全措施和各种职业健康安全制度得到有效贯彻执行,杜绝和预防生产场所和施工过程重、特大安全事故的发生,特制定职业健康安全目标和管理方案。

对识别确定的一般安全风险,将通过加强监督管理,制定应急防范措施,加强监督检查,均可得到有效控制.对重要安全风险制定应急预案,开展积极预防控制,并实施职业安全目标管理考核。

2、适用范围
本方案适用公司对识别确定的一般和重要安全风险控制管理
3、职责
3、1质量计量部负责本方案的制定、控制和监督考核;
3、2生产安环部负责职业健康安全管理合规性的评审;
3、3生产副总经理对管理方案正确贯彻实施全面负责.
职业健康安全目标指标管理方案
备注:根据公司轻伤事故4‰的控制指标,按照生产单位安全生产基础和人员现状对控制指标分配如下:氟化盐车间2‰,干法车间1‰,动力车间1‰. 制定人:审核人:批准人:年月日。

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况职业健康安全目标可以分为长期目标和短期目标。

长期目标是指未来数年要实现的职业健康安全目标,通常包括降低职业病发病率、减少工伤事故、提高员工的工作满意度等。

短期目标是指在较短时间内要实现的具体目标,比如提高员工的安全意识、加强培训和教育、改进工作环境等。

职业健康安全指标是评估职业健康安全管理工作完成情况的量化指标,可以分为过程指标和结果指标。

过程指标是用来评估管理方案的实施过程是否符合要求的指标,如培训覆盖率、工作环境改善的进展等。

结果指标是用来评估管理方案取得的成果和效果的指标,如工伤事故发生率、职业病发病率等。

1.领导重视:公司领导应高度重视职业健康安全工作,并将其纳入公司管理体系的重要部分。

2.培训和教育:公司应制定培训计划,确保员工对职业健康安全的政策、制度和操作规程有清晰的理解和掌握。

3.工作环境改善:公司应进行工作场所的安全评估和危险因素识别,并采取相应的改善措施,确保工作环境符合职业健康安全要求。

4.事故预防和应急管理:公司应建立事故预防和应急管理体系,制定相应的应急预案和演练,提高员工应对紧急情况的能力和意识。

5.健康监测和员工关怀:公司应建立健康监测系统,对员工进行定期的健康检查,并提供相应的员工关怀和援助。

完成情况的监测和评估是职业健康安全管理的重要环节。

公司可以利用定期的内部评估和外部审核来评估管理方案的实施情况和效果。

通过收集和分析相关的数据和指标,可以了解工作环境的改善情况、事故和疾病的发生情况等,及时调整和改进管理方案。

总之,职业健康安全目标、指标和管理方案的制定和实施对于保护和促进员工的身心健康具有重要意义。

只有公司高度重视、加强培训和教育、改善工作环境、预防事故和疾病、监测和评估完成情况,才能实现职业健康安全管理的目标,并确保员工的健康和安全。

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北京燕山建兴建筑安装工程有限公司

职业健康安全管理方案 编 制: 审 核: 批 准: 日 期: 1.目的 依据建设部职业健康安全方针,通过对职业健康安全管理运行过程进行策划,对存在的重大风险因素进行防控和管理,规范公司职业健康安全管理行为,提升管理水平,确保公司职业健康安全管理目标和指标的实现。 2.范围 适用于公司、项目部的职业健康安全体系运行过程的策划及实施管理,过程控制覆盖房建施工、管道安装。 3.术语和定义 引用GB/T28001-2001标准 4.相关文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险品安全管理条例》 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 5. 公司职业健康安全管理总目标 安全生产达标率100%;职工负伤事故频率控制在‰以下,其中重伤事故频率为零;重大伤亡事故为零,重大火灾、爆炸事故为零。 6.职业健康安全管理工作总要求 项目部在运行与活动的全过程中,要认真贯彻落实国家、地方及行业有关职业健康安全管理的法律、法规、标准、规范及有关管理要求;要严格遵照执行有关职业健康安全管理的具体要求及规章、制度和办法。 公司相关职能部门、项目部要分别履行管理职责,确保可以获得必要的资源和信息,促使管理体系能够得到有效运行,并得以持续改进。 办公、生活及施工生产区域的职业健康安全管理工作,要通过对危险源辨识、评价、采取相应的预防措施,制定相应的管理制度、办法或作业指导书,进行防控管理和运行过程控制,为员工及其他进入到现场的人员提供一个健康安全的环境。 7.策划 危险源辨识、风险评价、风险控制 项目部必须根据危险源辨识的原则、内容和方法,对本项目运行与活动中的危险因素进行全面的辨识,并及时进行评价,确定出重大危害、风险,采取适当的措施或制定出切实可行的方案进行控制。 辨识、评价的一般步骤: —选择运行与活动的内容; —识别运行与活动中的危险因素; —进行危险因素的定性和定量评价; —确定重大危害、风险因素。 选择风险控制措施时应考虑以下因素: —如果可能,完全消除危险源或风险,如用安全品取代危险品; —如果不可能消除,应努力降低风险,如使用双重绝缘电器或低压电器; —可能的情况下,更加合理地安排工作,如考虑人的精神状态和体能等因素; —利用技术进步,改善施工工艺或控制措施; —将技术管理与程序控制结合起来; —引入有计划的(如机械设备安全防护装置)维护需求; —保护每个工作人员的措施; —在其他控制措施均已考虑后,作为最终手段,使用个人防护用品; —应急方案的需求 —预防性测定指标,对于监视控制措施是否符合计划要求十分必要。 法规和其它要求 公司、项目部要统一建立获取渠道,识别和获取适用的,有关职业健康安全的法律、法规、标准、规范和地方的有关管理要求,并对适用条款加以掌握,以此作为执行职业健康安全管理的依据。 职业健康安全管理目标 自身的职业健康安全风险是制定职业健康安全目标的主要依据,公司、项目部应分别根据风险评价的结果,对于那些自身不可接受的风险(重大危害、风险),特别是那些违反职业健康安全法规的风险,要考虑制定目标来降低风险。 职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案的制定 项目部要严格执行《职业健康安全管理方案》,如有必要,应根据职业健康安全管理方针、目标及本单位运行与活动的特点,结合国家、地方有关法律、法规、标准、规范的要求,制定本项目的职业健康安全管理方案。 职业健康安全管理方案要通过立项,来策划消除、降低或控制职业健康安全风险,在内容的制定上要具体并具有可操作性。 职业健康安全管理方案应包括如下几方面内容。 —依据组织制定的职业健康安全目标,根据运行与活动的需要制定目标实施计划,其中应包括技术方案、技术要求、监测手段或方法以及运行要求等; —目标实施所需人力、物力、及财力资源的预算表; —目标实施的具体责任部门、责任人分工和时间进度计划表; —目标实施执行的监督机制和管理制度。 职业健康安全管理方案的修订 职业健康安全管理方案应定期予以修订,当职业健康安全管理目标、指标发生变化或涉及到新的运行与活动,出现新的危险源时,因根据危险源辨识及评价结果,制定新的管理方案或对原管理方案进行修订,以保证职业健康安全管理方案的适宜性。 职业健康安全管理方案的审批 职业健康安全管理方案编制完成后,由公司工程部经理审批发布。 资源的要求 方案的实施应有相应的资金、人力、物力和相应的培训作保障,其要求执行《管理手册》第6条款,资源管理的相关规定。 8.实施和运行 组织机构

管理职责 方案执行的有关职能和层次实现目标的职责执行公司《管理手册》中描述的相关职责。

预算部 工程部 财务部 综合部

副总经理 总工程师 总经理 项 目 部 培训 对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员(如:新员工、转岗员工、各类专业人员、特殊工种人员)要进行专门的教育培训,在教育、培训工作上具体执行《人力资源管理程序》。

运行控制 年度公司职业健康安全管理目标计划 序号 管理目标 控制指标 管理点 方法 实施阶段 落实部门 主责部门 主管部门

1 安全生产达标率 100% 项目部 运行过程控制、检查把关 施工全过程 项目部 公司工程部

2 职工负伤事故频率 ‰以下 公司、项目部 预防为主、运行过程控制、检查把关 生产、生活、办公全过程 项目部、公司 公司工程部、各相关职能部门 3 其中重伤事故频率 零 公司、项目部 预防为主、运行过程控制、检查把关 生产、生活、办公全过程 项目部、公司 公司工程部、各相关职能部门 4 重大伤亡事故 零 公司、项目部 预防为主、运行过程控制、检查把关 生产、生活、办公全过程 项目部、公司 公司工程部、各相关职能部门 5 重大火灾、爆炸事故 零 公司、项目部 预防为主、运行过程控制、检查把关 生产、生活、办公全过程 项目部、北京公司 公司工程部、各相关职能部门 运行控制措施 落实安全生产责任,明确职业健康安全管理职责 根据公司《管理手册》和《安全生产文明施工管理条例》的规定,以“安全第一、预防为主”为方针,本着“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则,进一步建立健全安全生产责任制,健全以责任制为中心的各项管理制度(如:安全检查、安全教育、安全例会、安全技术交底,班组安全活动、机械设备验收、动火审批、事故调查处理制度等),层层签订《目标责任状》,明确责任,责任分解到人。各级行政一把手(项目经理)是本单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产负有全面责任,要具体抓好本单位安全生产组织机构的建设,解决生产中出现的职业健康安全问题,及时充实和调整职业健康安全管理人员,加大劳动保护和安全生产资金的投入,保证职业健康安全管理体系的正常运行。 加强安全教育与培训工作,提高员工的自我保护意识和安全责任意识 项目部要根据实际工作情况,识别出员工安全技能、意识与所承担任务的差距,制定出培训计划,落实好培训工作,杜绝行为性危险的发生。要利用各种手段、寻求各种时机,广泛深入地开展安全技能和安全意识的宣传教育和培训工作。项目部要切实组织好施工作业人员的入场教育和班组安全活动。 开展好群众性的劳动保护、安全生产工作 项目部要积极发动广大职工群众,对劳动保护、安全生产工作献计献策,对劳动保护、安全生产工作进行日常监督,营造一个“安全为我、我为安全”的良好氛围。 加强消防安全管理工作 项目部要进一步强化消防安全管理工作,要签订《消防安全责任书》,逐级落实消防安全责任,抓好重点部位、关键岗位的防范工作,实施火险隐患自查自改制度,严格消防安全监督,坚决查处各种火险隐患和违法、违规行为。抓好专业人员、特殊岗位、特殊工程的消防安全培训工作,提高他们的消防意识和技能,坚决杜绝火灾、爆炸事故的发生。 加强施工现场的职业健康安全管理工作 项目部要强化施工现场职业健康安全管理工作,在工作中要认真执行“五同时”制度,强化“四全”管理,按照过程的方法,开展好对高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、坍塌等事故的专项治理工作。要认真开展好项目安全达标活动,开展好安全生产自查、自纠和专业检查工作,对安全检查中发现的事故隐患和不安全因素,要按照“三定”认真落实好整改。 加强对劳务分包方的职业健康安全管理工作 项目部要加强对劳务分包方的职业健康安全管理工作。对所确定的劳务分包方要认真审查其“四证”,并要在与其签订经济合同的同时一并签订《安全生产协议书》。 做好对重大风险的防控工作 重大风险防控措施计划 序号 作业活动 重大风险 防控措施 实施阶段 落实部门

1 施工作业 专项施工无安全技术措施(方案)、安全技术措施(方案)未经审核、审批就采用 落地式、悬挑式、门型、挂式、吊篮式、附着式升降脚手架搭设与拆除、超过5m的深基坑、模板工程、施工用电、特种设备安拆、起重吊装、水下作业工程都需要单独编制专项安全施工方案(组织设计),并要履行编、审、批手续。 在施工作业之前完成 项目部、公司工程部

2 施工作业 专项施工不按安全技术措施(方案)施工 ①加强安全生产宣传教育;②进行现场督查。 第①项在作业之前完成;第②项在过程中完成 项目部 3 施工作业 无安全技术交底 分部/分项工程要进行书面安全技术交底,交底人、被交底人要履行签字手续。 在施工之前完成 项目部 4 施工作业 设备设施未经验收 设备设施进场和安装结束后均要进行验收,塔吊、施工电梯、龙门架等特种设备的验收,由工程所在地技术监督管理部门负责进行,项目部在取得检测报告和使用许可证后方可投入运行。 在进场和安装结束后、投入运行之前完成 项目部

5 施工作业 施工人员无证上岗操作 ①对从事特种作业的人员要经地方安全生产监督管理部门进行专门的安全培训,持证上岗;②项目部要对特种作业人员资格进行审查。 在入场或施工作业之前完成 项目部

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