稿费标准
稿费管理办法
稿费管理办法为激发撰稿人的投稿积极性，提高稿件质量，特制订本稿费管理办法。
一、网络平台:(因为网络手机阅读不宜字数过多,因此字数定在400以内为短篇，400~800为中篇，800以上为长篇)二、小编编辑费：一周活动预告和饭卡信息汇总各5元，其余一篇10元，（2人编辑则平均计算）三、荐稿费：推荐的稿子被登出来后，推荐者得到3元荐稿费。
（可以是小编推荐，也可以是其他内部人员。
原创或者推荐出的稿子被入选的次数越多，换届时统计总获得刊登次数，越有机会担任下届网编干部。
）四、作者稿费：五、稿费标准1、非首发内容，不算稿费。
●大型活动类通讯稿:按照原创类计稿费，且必须在团委微信平台上首发，否则不算。
●各组织活动预告类：按照校内资料整理计算稿费，且必须在团委微信平台首发。
●刊登在《温医青年》杂志上的文章，不再算稿费。
2、原创类型的稿费按照阅读量增加稿费，1000~1500点击量加10元，1500~2000点击量加20元，2000~3000点击量加30元，3000点击量以上40元。
当天文章责编可同时获的所加稿费。
（2人编辑则平均计算,平均获得。
）一篇作者加完所得稿费，封顶120元(即阅读数3000-1W)破1W,则150元。
3、扣除措施:●如果各组织活动通讯及预告被编辑改动过大，扣除相应的编辑费用。
6分∕字。
●微信推送当日来源写错或者漏写，首犯，则扣除当天小编20%编辑费，再犯扣除40%。
一个月出现三次以上，扣除网编部部长20%时编辑费，留用部门经费。
4、原创类包含our系列等，采访以及典型人物，校园文化等。
照片另算。
5、原创普通摄影：2元/张，原创艺术摄影25/张。
最终稿费由办公室审核；点击量，转发量等数据由网编部提供，若未保存，则视作无效。
企业内刊 稿费标准
专业技术类
（专业技能、企业管理）
设字数为X，稿费为Y,则
X＜1000，Y=0.1X
1000≤X≤1999,Y=0.06(X-1000)+100
2000≤X≤2999,Y=0.03(X-2000)+160
在此稿费基础上，根据文章质量加上等级奖励（A级20，B级10，C级5）
企业管理
企业文化
综合信息
专题
期刊及报纸稿费标准
序号
文章类型
（依文章最终发表版面分类）
稿费标准
所属报纸版面
所属杂志版面
1
消息类
（不含访谈和人物通讯）
1、50字以下的一句话新闻为10-20元；
2、150字以上1000字以下的稿费为50元；
3、1000字以上的为70元。
4、报纸头版头条新闻稿为100元。
上Hale Waihona Puke 快讯公司要闻员工之家（消息部分）
员工艺苑（摄影书法部分）、文章原创配图
拟制：审核：核准：
上水快讯
企业文化（消息部分）
2
随笔类
设字数为X，稿费为Y，则
X＜1000，Y=0.09X
1000≤X≤1999,Y=0.05(X-1000)+90
2000≤X≤2999,Y=0.02(X-2000)+140
在此稿费基础上，根据文章质量加上等级奖励（A级20，B级10，C级5）
员工之家（随笔部分）
员工艺苑（随笔部分）
企业管理
企业文化
4
摘录类
根据内容，每篇10-30元。
报纸不超过3篇，期刊不超过5篇。公司网站转载不算。
5
诗歌
以一行折算成30字的标准，2000字封顶，参照随笔类稿费标准。
微信公众平台稿酬标准
微信公众平台稿酬标准
序 号
文章类型
稿费标准
备注
1
文章
（非新闻稿）
50元/1000字
1.在此稿费基础上，根据文章质量加上等 级奖励（A级20元，B级10元，C级5元）
2
新闻稿
15元/10行
2.总部企业文化人员创作的文章，属于本 职工作范畴，在此基础上下调20-30%；
3.文字类（以文字为主）稿酬上限150
元，图片类（以图片为主）稿酬上限50元
4
摘录类Leabharlann 每篇20元。4.图片级别分类依据被采纳的方式有不同
的衡量标准，如图片质量好，或占用版面
一类图片 二类图片 三类图片 面积大的，或富有创意、质量上乘的，此
为一类图片，以此类推；
5
图片类
5.图片稿酬只限于原创图片，不含图库或
30元/张 20元/张 10元/张 网络图片。
《XXX》稿酬标准(暂定)
《XXX》稿酬标准（暂定）
1、普通稿件以字数计算稿酬。
（1）300字以内，计发30元；
（2）300至1000字内，计发50元；
（3）1000至3000字内计，发100元；
（4）3000字以上，计发130元；
2、诗歌以行数计算稿酬。
（1）20行以内，计发30元；
（2）20行以上，计发50元；
3、配图按数量计算稿酬。
（1）被用于文章配图的图片，每张计发5元。
（2）每篇文章配图，一个供稿人最多计发15元。
4、简讯稿酬已由人力资源部发放，采用稿件不再重复计算。
5、转载稿件一律按30元每篇计发稿酬。
6、摄影、书画作品每篇按50元计发稿酬。
7、在外部媒体上已刊发的稿件，减半计算稿酬。
8、约稿稿件、专栏稿件在普通稿件基础上，按150%比例计算稿酬。
全国知名报刊杂志稿费标准
报刊杂志的稿费标准因出版单位、发行量、稿件类型等因素而异。
以下是一些中国全国知名报刊杂志的一般稿费水平，注意这只是大致估算，具体标准可能会随时间和政策的变化而有所不同：
1.《人民日报》：
-人民日报的稿费标准相对较高，但具体标准会因稿件类型而异。
正文、评论、特约评论等稿酬不同。
2.《新京报》：
-新京报是一家北京地区的知名报纸，稿酬水平相对较高，但具体标准会因稿件类型、篇幅等而有所差异。
3.《南方周末》：
-南方周末是一家以深度报道为主的周刊，其稿费标准相对较高，视稿件质量和篇幅而定。
4.《新周刊》：
-新周刊是一家综合性新闻周刊，其稿酬水平相对较高，但会根据稿件类型和篇幅有所不同。
5.《炎黄春秋》：
-炎黄春秋是一家以文史为主题的学术性杂志，稿酬相对较高，但主要面向学术研究领域。
6.《中国青年报》：
-中国青年报是一家面向青少年读者的报纸，稿费标准相对较高，适合有关青少年教育、文化、娱乐等方面的稿件。
需要注意的是，不同刊物可能对稿件类型、篇幅、质量等有不同的评价标准，因此具体稿酬需要向编辑部或相关负责人咨询。
此外，由于行业变动频繁，最好在投稿之前查阅相关刊物的最新稿费政策。
新办法规定：稿费标准每千字提至最多300元
律法网提供（ ） 新办法规定：稿费标准每千字提至最多300元 国家版权局与国家发展和改革委员会近日联合发布了《使用文字作品支付报酬办法》。
《办法》将原创作品的基本稿酬标准由1999年《出版文字作品报酬规定》中的每千字30元至100元，提高到80元至300元；原创作品的版税率并未提高，依然为3%至10%。
《办法》将于11月1日起施行，1999年发布的《出版文字作品报酬规定》同时废止。
《办法》明确了版税率标准和计算方法，原创作品3%—10%，演绎作品1%—7%。
采用版税方式支付报酬的，著作权人可以与使用者在合同中约定，在交付作品时或者签订合同时由使用者向著作权人预付首次实际印数或者最低保底发行数的版税。
来源：/Info/201411012799.html
律法网官网：。
《中国有色金属报》一般稿费标准
我国有色金属报是我国有色金属工业的权威媒体，从事有色金属行业资讯报道和产业分析，为有色金属行业提供了可靠的信息支持。
在提交稿件时，作者需要了解《我国有色金属报》的一般稿费标准，以便了解自己的稿件能够获得怎样的报酬。
一般稿费标准的制定，是根据稿件的质量、长度、专业性和市场需求等因素进行综合考量而确定的。
一般而言，较长的稿件、专业性较强的稿件、以及对行业发展有重大意义的稿件，都会获得更高的稿费。
我国有色金属报的一般稿费标准可以总结如下：1. 新闻报道类稿件：新闻报道是《我国有色金属报》的主要栏目之一，报道内容包括有色金属市场动态、企业发展动态、政策法规变化等。
一般新闻报道类稿件的稿费标准为每字0.8-1元不等，具体标准取决于报道的新闻价值和独家性等因素。
2. 评论类稿件：评论类稿件对有色金属行业的热点问题进行深度分析和评论，具有一定的专业性和思想性。
一般评论类稿件的稿费标准为每千字300-500元不等，高质量、高热度的评论稿件可能会获得更高的稿费。
3. 专题报道类稿件：专题报道是《我国有色金属报》的特色栏目之一，对有色金属行业的重大事件、企业发展战略等进行多角度、全方位的深度报道。
一般专题报道类稿件的稿费标准为每千字800-1000元不等，因专题报道的工作量和价值较高，所以相应的稿费也会更丰厚。
4. 专题类稿件：专题是《我国有色金属报》的重要栏目之一，一般由有色金属行业的专家学者撰写，对行业关键问题进行深度解析和预测。
一般专题类稿件的稿费标准为每千字1000-1500元不等，并且有可能会享受长期专题作者的待遇，享受更高的稿费和更多的权益。
5. 探讨类稿件：探讨类稿件是对有色金属行业新技术、新理念、新思路等进行深入探讨和研究的学术性稿件。
一般探讨类稿件的稿费标准为每千字800-1500元不等，取决于稿件的研究深度和学术价值。
《我国有色金属报》的一般稿费标准是相对较高的，对于有色金属行业内的专业作者来说，可获得较为可观的稿费收入。
短视频文案收费标准
短视频文案收费标准
稿酬:
50-150元/篇。
基础稿费50元/篇，24小时内，阅读量超过500之后，每多100阅读量增加2元稿费，以此类推，150元封顶。
如文章被赞赏，赞赏金额50%归投稿作者所有。
收短文案，短诗，无字数要求，短文案1元一条，短诗2元一首。
收治愈视频，最好是动漫类和情感类的，时长15秒以上。
2元一个，可多做。
50字小故事2-5元/篇（需求量大）
类别：爱情、意难平、感人、emo等
要求：内容容易引起共情，内容完整，无错别字。
字数：50-100字左右
标题：（小）故事+标题+字数+作者
稿费：看质量而定，不要求原创，只求质量注：如若不是原创需要备注
稿件3日内未回复可投其他平台
稿费会在过稿24h后发放。
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中共九冶建设有限公司委员会文件
九冶党发〔2012〕23号
───────────────★─────────────关于调整新闻稿件稿费标准的通知
各单位党委（工委）：
为进一步落实《九冶建设有限公司新闻宣传工作管理办法》，充分调动公司广大新闻工作者、通讯员写作积极性，进一步加大公司对内对外宣传力度，营造良好的舆论宣传氛围，提高公司的社会知名度和影响力，经公司研究决定调整《九冶建设》报稿费标准，并对对外新闻宣传中稿件作者进行奖励。
现将相关执行标准通知如下：
一、《九冶建设》报稿费标准
1.新闻文字稿件稿费标准：200字以下为6元；201至300字为10元，此后每增加100字加5元……901至1000字为45元；1001到1300字为60元；1301字以上80元。
2.报纸特约稿件的稿费不受字数限制，每篇100元。
3.新闻照片稿费标准为每幅10元。
4.提供整编的专业性资料（连续刊发计一篇），各种内部会议领导讲话、报告以及择优刊登的各类有奖征文等，不计字数，每篇20元。
5.转载作品在不涉及侵权的前提下不计稿费。
6.个人原创文艺稿或图片稿费标准：1000字以内文字稿件和图片
的稿费标准同新闻文字稿件和新闻照片的稿费标准；1000字以上稿件的稿费标准均为60元。
二、外投新闻宣传稿稿件作者奖励标准
1.国家级报刊、网站为400元，国家行业性报纸、网站以及省级报纸、网站为200元。
2.市级报刊、网站以及省级行业性报刊、网站为100元。
3.新闻稿件以600字为额度，超过600字的按以上标准的2倍进行奖励。
4.在国家级、国家行业性、省部级等新闻媒体刊登的新闻图片每幅为50元，在市级和省行业性新闻媒体刊登的每幅为30元。
5.外投新闻宣传稿、照片等以最高媒体级别标准只奖励一次，同级别媒体只奖励一次，其他情形不再奖励。
三、稿费和奖励的发放
1.《九冶建设》报稿费由建设公司支出，群众工作部制发。
2.外投稿件奖励费用发放。
作者属建设公司机关的，由建设公司群众工作部制发；属基层公司的由作者所在单位支出，所在单位党群工作部（综合办公室）统一制发。
奖励每一季度兑现一次。
四、《九冶建设》报稿费标准和对外新闻宣传中稿件作者奖励标准自2012年9月1日起执行，并由建设公司群众工作部负责解释。
特此通知
中共九冶建设有限公司委员会
二○一二年九月三日
主题词：宣传工作稿费标准通知
抄送：机关各部室
中共九冶建设有限公司委员会工作部2012年9月3日印发。