酒店年会活动策划方案3篇

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酒店年会营销活动方案6篇

酒店年会营销活动方案6篇

酒店年会营销活动方案6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店2024年会策划方案及流程

酒店2024年会策划方案及流程

酒店2024年会策划方案及流程标题:酒店2024年会策划方案及流程摘要:本文旨在为2024年酒店年会策划方案及流程提供指导。

我们将从预计参会人数、地点选择、会议议程、活动策划、餐饮安排、团队协作、时间安排等方面进行具体规划。

一、预计参会人数:根据过往年会数据及市场调研,预计2024年会将有500名与会人员。

二、地点选择:1.市内酒店:选择一家位于市区交通便利、设备齐全的酒店作为年会举办地点,以方便与会人员的出行和居住。

同时,通过选择一家酒店,可以简化会议组织和管理的难度。

2.会议室和场地需求:确保选取的酒店拥有能够容纳所有与会人员的宽敞会议室以及其他适宜举办活动的场地。

三、会议议程:1.开幕式:由高层管理层发表开幕演讲,向与会人员介绍年度成果和未来发展方向。

2.主题演讲:邀请知名专家或行业领军人物发表主题演讲,分享与业务相关的最新动态和趋势。

3.分组讨论:根据与会人员的岗位、职能或兴趣爱好,划分多个小组进行讨论和交流。

4.产品展示:提供展示空间,供不同业务部门展示最新产品或服务。

5.颁奖典礼:表彰过去一年中在业务、创新等方面表现突出的员工或团队。

四、活动策划:1.联欢晚宴:在会议结束后举办一场盛大的联欢晚宴,为与会的员工提供放松身心和互相交流的机会。

2.团建活动:安排一项团建活动,通过团队合作和互动游戏增强员工之间的沟通和协作能力。

3.文化体验:邀请当地文化艺术表演团体进行表演,让与会人员感受当地的风土人情。

五、餐饮安排:1.为与会人员提供丰富多样的午餐和晚餐菜单,满足不同口味的需求。

2.提供茶水、咖啡以及小吃等零食,供与会人员在会议间隙享用。

六、团队协作:1.成立年会筹备团队:组建一个专门的团队负责整个年会的筹备工作。

2.分工合作:根据各项工作的特点和与会人员的需求,合理安排团队成员的工作任务,并确保各个环节的协调和沟通顺畅。

七、时间安排:1.提前安排:足够的时间用于预定酒店、邀请演讲嘉宾、制定议程和活动安排。

[酒店周年庆活动方案]酒店活动

[酒店周年庆活动方案]酒店活动

[酒店周年庆活动方案]酒店活动一:[酒店活动]酒店平安夜活动策划方案酒店新开张期间恰逢圣诞、元旦、新年三大节日,这在酒店服务行业中将是一个千载难逢的好机会,给酒店在无形中开拓了无限的连环商机,是酒店年度慰问和公关的最佳时期,同时这也是一次绝佳的形象宣传和服务推介的好时机,对此大好机缘,寄一份祝福给客户,是联络关系沟通的首选形式,而加大力度的宣传广告,更展示了酒店实力和良好形象。

建议酒店在广告方面加大宣传力度,使周边消费群更深的了解金怡酒店,走进金怡酒店消费的更好诱导,同时扩大我们的消费主力队伍,达到宣传目的。

这次广告宣传以俱乐部为主调,各营业部门根据部门具体情况而组织宣传活动。

一、圣诞场景布置外景布置•酒店主楼周围所有树木、花草均做灯饰,摆放棉絮,做到“火树银花”之效果•酒店大门口上额用红底白字泡沫做“恭祝圣诞并贺新年”字样•酒店正院做圣诞屋,摆放3米高圣诞树和泡沫小雪人及2只梅花鹿,工程部做四方木围栏•酒店大堂摆一棵2米高的圣诞树,树上放各种小礼物及闪闪灯及圣诞礼品、食品•桑拿大堂摆放1。

5米高的圣诞树一棵•酒店大门上方即三楼处安装一台雪花照灯,达到夜间落雪的效果•主楼落地玻璃窗上用喷雪喷雪景、圣诞老人及各种圣诞图案•大堂及桑拿、西餐门口各挂大小花环、圣诞钟于门框正中•俱乐部装饰见场景而定,以圣诞平安夜狂欢晚会为主调。

•各部门根据场地而定。

二、各部门活动计划中餐部:•中餐部场景布景以圣诞节日气氛装饰•出品题材以圣诞套餐为标准,并负责提供火鸡、姜饼、糖果、果仁等•现场插放圣诞乐曲西餐部:•突出圣诞节日气氛装饰,出品题材以圣诞平安夜自助晚餐为主•推出大人小孩及各种套餐客房部:•协助营销部将有关圣诞、新年宣传资料发至各客房内•负责播放圣诞节背景音乐•做好圣诞、新年时电话接听的问候语,背景音乐及新年接听电话问候语时间:圣诞节2022年12月20日至2022年12月25日新年2022年元月1日凌晨至2022年元月31日•负责安排一名扮演圣诞老人,两名“圣诞女郎”等角色分别在平安夜当晚到现场派发圣诞礼物(汽球、公仔、面具、圣诞帽、哨子、充气胶锤、礼品包等)给各部门消费的客人,以烘托节日气氛;派发日期:某年12月24、25日派发时间路线:1)19:30—20:30酒店大堂/西餐厅/中餐厅大厅/娱乐大厅/桑拿大堂/康乐中心;2)21:30—22:30酒店大堂/西餐厅/中餐厅大厅/娱乐大厅/桑拿大堂/康乐中心/卡拉ok包房。

关于酒店年会策划方案

关于酒店年会策划方案

关于酒店年会策划方案这不仅仅是一个年会策划方案,这是一场酒店员工们期待的年度盛宴。

作为策划者,我需要考虑到每一个细节,从主题的选择到活动的具体实施,都要做到尽善尽美。

一、主题选择主题是整个年会的灵魂,我们需要一个既能体现酒店特色,又能激发员工热情的主题。

我思考了一下,决定以“梦想照亮未来”为主题。

这个主题既富有激励性,又符合酒店行业的特色,寓意着每位员工在酒店的大家庭中,都能实现自己的梦想。

二、活动流程1.开场环节2.主题演讲环节在这个环节,我会邀请一位行业内的专家或者知名人士,以“梦想照亮未来”为主题进行演讲。

通过分享他们的经验和故事,激发员工们的热情,让他们对自己的未来充满信心。

3.互动游戏环节为了增加年会的趣味性,我会设计一些互动游戏。

比如“你画我猜”、“接力跑”等,既能锻炼员工的团队协作能力,又能增进彼此之间的感情。

4.表彰环节这是年会的重要环节,我会对过去一年表现突出的员工进行表彰,以表彰他们在工作中的优秀表现。

还会设置一个“最佳团队奖”,以表彰在团队协作中表现出色的团队。

5.文艺表演环节在这个环节,我会鼓励员工们发挥自己的才艺,进行文艺表演。

可以是唱歌、跳舞、小品等,只要能展示出员工的才艺,都可以在这个环节进行展示。

6.尾声环节三、现场布置为了营造出浓厚的年会氛围,我会对现场进行精心布置。

会在入口处设置一个签到处,摆放酒店logo和主题标识。

接着,在舞台背景上设置一个“梦想照亮未来”的巨型logo,以及一些寓意吉祥的装饰物。

还会在观众席上摆放一些小礼品,让员工们在参会的同时,感受到酒店的关爱。

四、后勤保障1.餐饮安排:提前预订酒店餐厅,确保年会结束后,员工们可以品尝到美食。

2.交通安排:提前调查员工们的出行需求,安排合适的交通工具,确保他们能够安全、便捷地参会。

3.安全保障:提前对现场进行安全检查,确保年会期间的安全。

4.天气预报:提前关注年会当天的天气情况,做好相应的应对措施。

注意事项一:员工参与度解决办法:得,这可是个头疼的问题,员工参与度不高,年会气氛可就冷淡了。

酒店年会茶歇活动方案策划

酒店年会茶歇活动方案策划

酒店年会茶歇活动方案策划酒店年会茶歇活动方案策划一、活动目标酒店年会茶歇活动是为了丰富年会内容,提升参会人员体验,增强年会记忆效果。

通过精心策划的茶歇活动,使参会人员能够在休息的同时,品尝美食,增加交流互动,增强团队凝聚力,提升企业形象和员工满意度。

二、活动内容1.选定合适的场地和时间在年会举办的场地附近选择一间宽敞明亮的场地作为茶歇活动的地点,确保参会人员的舒适度。

茶歇活动时间一般安排在上午或下午会议之后,为参会人员提供休息和放松的机会。

2.提供丰富多样的美食为参会人员提供各式各样的美食,包括甜点、水果、小吃等。

根据参会人员的口味和饮食习惯,提供健康、美味的食品。

同时,可以根据企业的特色或主题策划特色美食区域,吸引参会人员的眼球。

3.增加互动环节在茶歇活动中加入一些互动环节,鼓励参会人员之间的交流和互动。

例如,设立摄影区域,为参会人员提供拍照留念的机会;设立游戏区域,组织小游戏或抽奖活动,增加参会人员的参与度。

4.设置休息区域参会人员在年会过程中需要休息和放松,为其设置足够的休息区域,提供舒适的座椅和休息设施。

同时,为参会人员提供饮品和矿泉水等,满足其生理需求。

5.打造舒适的环境和音乐氛围茶歇活动的场地应该打造舒适、温馨的环境,可以使用鲜花、装饰品等装点场地。

同时,播放柔和、舒缓的音乐,为参会人员营造愉悦的氛围。

6.提供贴心的服务为参会人员提供贴心的服务,包括安排专人引导参会人员就餐和选取食品、清理桌面和座椅等。

确保参会人员在茶歇活动中的各个环节都能得到周到的关注和服务。

三、活动执行方案1.确定预算和目标酒店需确定茶歇活动的预算和目标,明确活动的规模和要求。

根据预算制定茶歇活动的方案和细节,并与酒店相关部门沟通协作。

2.筹备团队组建按照茶歇活动的规模和要求,组建专业的筹备团队。

团队成员包括活动策划师、酒店总经理、行政主厨、服务员等。

每个成员负责自己的工作范围,确保活动高效顺利进行。

3.选择供应商和食品定制与酒店相关部门合作,选择可靠的供应商,并与其协商食品的选取和定制。

酒店年会促销方案

酒店年会促销方案

酒店年会促销方案尊敬的领导:我们针对酒店年会促销制定了以下方案:一、方案背景酒店作为一种服务业企业,拥有强大的客户资源和品牌影响力。

年底是企业间招待客户、团建、员工聚会的高峰期,为酒店提供了大量的商机。

在国内酒店竞争激烈的情况下,为了提升知名度、扩大市场份额,即将到来的年会季节是开展促销活动的最佳时机。

二、方案内容1. 价格优惠针对预订年会的企业客户推出价格优惠活动:在酒店档期分配后的任何时间内预定,都有一定比例的折扣优惠。

此外,为了让企业客户感觉到我们的诚意与人性化服务,也可采取差别化政策,例如在圣诞、元旦等法定节假日前后营销推广期间,设定特别优惠价。

2. 赠品促销以赠品促销的方式吸引顾客。

限定预订餐饮服务等的客户,赠送清凉饮品、下午茶、礼品券等不同的赠品,同时推出限量版包裹,赠品丰富多样,既能提升销售量,又能增加客户的忠诚度和满意度。

3. 红包返现在预定期间赠送红包或赠送返现额的方式,协助酒店获得更多的订单。

客户在到店离店前均可获得返还的红包或返现;在没有离店情况下,也可在下次入住时进行返现。

4. 幸运抽奖幸运抽奖也可以作为促销方式,客户在到店入住的时候,可以进行幸运大抽奖。

奖品包括了酒店优惠券、礼品、积分等等优惠性礼品。

三、方案效果1. 提高客单价通过发放礼券、提供宾馆、餐饮优惠等方式,使客户在花费较少的情况下能够获得更多的服务,提高客户期望值,促使企业更多地选择到酒店服务,提高酒店的销售额度。

2. 提高客户满意度将完善的服务迅速提供给客户,使客户满意度得到提高,从而增加客户的回头率,同时将酒店推荐给其他朋友,从而增加客户群。

3. 推广酒店品牌将酒店的品牌信息和特色服务及优惠推广到各大客户和活动论坛上,吸引更多客户来到酒店,并通过媒体曝光,进一步宣传了酒店的品牌形象,提高了酒店整体的知名度。

通过以上方案的实施,相信可以在年会季节达到阶段性的销售目标,并为酒店提升知名度、市场份额做出贡献。

年会酒店推荐策划书3篇

年会酒店推荐策划书3篇

年会酒店推荐策划书3篇篇一《年会酒店推荐策划书》一、策划背景随着公司的不断发展,一年一度的年会成为了公司重要的活动之一。

为了确保年会的顺利进行,选择一个合适的酒店至关重要。

本策划书旨在为公司推荐一些适合举办年会的酒店,并提供相关的建议和方案。

二、酒店推荐1. [酒店 A 名称]优势:地理位置优越,交通便利;酒店设施齐全,拥有多个宴会厅可供选择,能满足不同规模的年会需求;餐饮服务质量高,菜品丰富多样。

劣势:价格相对较高。

2. [酒店 B 名称]优势:性价比高,价格较为亲民;酒店环境优雅,具有独特的风格;提供专业的年会策划团队,能为公司提供个性化的服务。

劣势:宴会厅规模可能相对较小。

3. [酒店 C 名称]优势:拥有大型的户外场地,适合举办户外主题年会;酒店配套设施完善,如游泳池、健身房等;服务态度良好。

劣势:可能受天气因素影响较大。

三、场地布置建议1. 根据年会主题和风格,选择合适的装饰元素,如气球、彩带、灯光等,营造出浓厚的氛围。

2. 合理安排舞台、音响、灯光等设备,确保年会的演出效果。

3. 设置专门的签到区、休息区、餐饮区等,方便员工活动。

四、餐饮安排1. 根据公司预算和员工口味,选择合适的餐饮套餐。

2. 提供多样化的饮品和小吃,满足不同员工的需求。

3. 确保餐饮的卫生和质量。

五、娱乐节目安排1. 可以邀请专业的表演团队进行演出,如歌舞、小品、魔术等。

2. 鼓励员工积极参与,准备自己的节目,增强互动性和参与感。

3. 设置一些互动游戏和抽奖环节,增加年会的趣味性和吸引力。

六、预算安排1. 列出各项费用的明细,包括酒店场地租赁、餐饮、娱乐节目等。

2. 根据公司的预算情况,合理调整各项费用的比例。

七、注意事项1. 提前与酒店沟通,明确各项服务细节和收费标准。

2. 注意安全问题,如消防安全、人员安全等。

3. 安排专人负责年会的组织和协调工作,确保年会的顺利进行。

篇二《年会酒店推荐策划书》一、策划背景随着公司业务的不断发展,一年一度的年会成为了公司内部重要的活动之一。

酒店员工年会方案范文3篇

酒店员工年会方案范文3篇

酒店员工年会方案范文3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店年会活动策划方案3篇Planning scheme of hotel annual meeting汇报人:JinTai College酒店年会活动策划方案3篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:酒店年会活动策划方案2、篇章2:酒店年会活动策划方案3、篇章3:酒店年会活动策划方案篇章1:酒店年会活动策划方案为了感谢酒店这个大家庭所有员工一年的辛勤付出和努力,酒店将在新春之际为大家准备新年团年宴,具体活动方案如下:一、活动流程:1.主持人开启活动2.总经理致辞3.颁发酒店年度优秀员工、颁发酒店年度优秀管理者4.董事长致辞5.各部门节目表演6.游戏环节(中间穿插抽奖环节)二、负责活动部门1、主持由人事部(谭亚娟)负责2、活动全部流程策划由销售部(郭辉)负责3、优秀员工、优秀管理者奖金、所有活动礼品由财务部(王会计)负责4、年夜宴席由餐饮部(廖经理)负责5、整个年会音箱设备运行由(樊主管)负责6、各部门节目表演(各部门负责人)负责三、活动细则、要求1、年度优秀员工评选8名、年度优秀管理者评选3名(本周由人事部安排完成)2、各部门节目表演:销售前厅部1个节目、餐饮部1个节目、客房部1个节目、后勤部1个节目(人事、财务、安保、工程)3、游戏环节:准备5个游戏,游戏种类和规则附件(1)4、抽奖活动环节:每个员工发放一个号码(号码上写上自己的名字),奖号码投进箱子,由各领导抽取号码者获奖(三等奖5名、二等奖2名、一等奖1名)四、礼品类型1、年度优秀员工、年度优秀管理者已颁发现金(优秀员工200元、优秀管理者300元)2、游戏活动参与者、游戏获胜者颁发小礼物(洗衣液、立白洗衣粉、舒肤佳香皂、立白肥皂、牙膏)3、抽奖环节礼品为现金,三等奖100元、二等奖200元、一等奖300元。

五、费用预算礼品预算:1500元,现金预算:3700元(优秀员工、优秀管理、抽奖获奖者)六、各部门准备工作完成时间时间1、年夜饭餐饮部22号前拟定宴席2、销售部26前完成各项活动准备工作3、采购26前完成采购工作4、财务部26前完成现金准备工作5、各部门28号彩排节目流程。

销售部 20xx年1月20日篇章2:酒店年会活动策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】一、活动目的:1.增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2.对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标;3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、活动意义:20xx年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。

在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。

这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。

三、年会主题:新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!四、活动主办单位:名人名家精品国际酒店五、年会时间:2016-2-1(暂定)六、活动地点:名人名家国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤:(一)准备工作1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。

2、向公司发布通知(1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项;(2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;(3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备;(4)进行年会,组织好年会中的各项活动。

(5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。

(二)费用1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。

九、活动经费预算十、工作安排(一)各项工作明细分工1、总负责人:王鑫玥2、宣传组织工作:张梦3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦4、采购工作:吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到:胡小蒙6、音响、灯光:王海亮十一、细节工作(一)会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。

内容:做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。

3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。

4、宴会厅悬挂红横幅文字内容:名人名家精品国际酒店20xx年新年联欢会(二)参加人员安排1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。

年会小活动:一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。

)1、游戏细则1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。

两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。

以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。

2、规则1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。

2)时间:30分钟3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。

4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。

二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)1、游戏细则1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的队伍获胜。

2、规则1)参加人数:12人2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。

)3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。

三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)1、游戏细则1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。

表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。

一猜对词语为成功标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。

时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。

2、规则:1)参加人数:每组选出3人参加,共6组进行6次游戏,共计人数18人2)时间:20分钟3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份4)道具:词语板。

四、杯水传情:1、游戏细则1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。

2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。

2、规则1)参加人数:每组6人,共36人2)时间:30分钟3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。

4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

5)道具:一次性杯子6个,大的透明量杯一个,计时器一个,计时人一个,五、放音乐传熊(又名击鼓传花)1、游戏细则1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。

2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。

3)中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目,或选择当场表演一个节目,节目完成之后获得奖品.2、规则1)参加人数:全体成员,共54人,2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。

3)用时20分钟左右。

(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)人事行政部20xx年12月25日。

篇章3:酒店年会活动策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】一、举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9:00——12:00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的'动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热度,迅速进入工作状态。

(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个优良的印象。

3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题方案二:一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

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