公司概论_形考作业6(电大工商本科)
2024年国开(电大)本科《公司概论》形考任务及答案

2024年国开(电大)本科《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列价格中表现为股东权益的是()。
A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价2.以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难3.在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要()公司的法人边界。
A.小于B.等于C.大于D.没关系4.股票期权的授予主体是()。
A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理5.关于公司的设立,下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格,按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果6.以下哪一点不是公司人格独立的内涵()A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立财产D.股东的责任有限7.信誉度最高、利率最低的债券是()。
A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券8.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题9.下列关于所有权的说法不正确的是()。
A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心10.兼并指的是()。
A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并11.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题12.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司13.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。
A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散,缺少机构投资者14.有限责任制起源于()。
2024年国家开放大学电大本科《公司概论》形考任务及答案

2024年国家开放大学电大本科《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.关于以无形财产出资,以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用2.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发3.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围4.各类型控股公司中,单纯从事股权收购和控制活动,本身不从事生产经营的公司是()。
A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司5.下列关于所有权的说法不正确的是()。
A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心6.现代公司产生和发展于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.19世纪下半叶D.产业革命爆发时7.以下哪一种权利的载体是股票或债权()A.原始所有权B.派生所有权C.法人财产权D.经营权8.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议是()的职权。
A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会9.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发10.公司对债权人承担责任的物质基础是()。
A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产11.在公司解散过程中,当公司财产能够清偿公司债务时,列为公司财产分配顺序第一位的是()。
A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东12.现代公司产生于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时13.关于有限责任制的缺陷,下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避14.现代企业制度是以()为主要形式的。
2024年度(最新)国开电大本科《公司概论》形考任务及答案

2024年度(最新)国开电大本科《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。
A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散,缺少机构投资者2.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险3.股票期权的授予主体是()。
A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理4.以下哪一个不是吸收合并的特点()A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系5.期股期权激励的对象主要是()。
A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事6.期股激励适用于()。
A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业7.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发8.下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性9.信誉度最高、利率最低的债券是()。
A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券10.国有控股公司最主要的出资者是()。
A.个人B.集体C.企业D.国家11.以下哪一项不是公司人格独立的内涵,()A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立财产D.公司和股东责任有限12.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动13.在公司解散过程中,当公司财产能够清偿公司债务时,列为公司财产分配顺序第一位的是()。
A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东14.现代公司产生和发展于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.19世纪下半叶D.产业革命爆发时15.公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用,公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项,()A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同16.以下哪一个不是期股期权激励的特点()A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性17.以下四个选项中,哪一项不是公司分立的动机,()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围18.在数量上占绝大多数的企业形式是()。
中央电大公司概论形成性考核任务6

《公司概论》第六次作业1、答:如此幸运,我认为,一个企业获得成功幸运是一方面,另一方面是这个企业在获得成功之前,做了大量的准备工作,从案例可以看出,鹰牌进行了分险分滩,把分险已经将到了最低。
2、答:是鹰牌控股在同行业的良好业绩,这也是任何企业能够成功上市的首要条件。
即使是在逆市的情况下,稳固的利润保证和管理者的有效协调同样能获得理性的投资者的认同。
新加坡的投资者正是看到了鹰牌在建筑陶瓷生产行业领域,特别是在中高档产品上的不俗表现,再加上有一批“懂得如何控制成本、设计新产品并把新产品成功推向市场”的领导团队,理应能取得不错的销售额。
讨论主题:一个企业成功的原因(提纲)参加人员:10秋工商管理本科班:XX XZX XX XX XX XXX组长:XXXX发言:就鹰牌如此幸运这个问题,请各位同学,结合自己的认识,谈谈自己的见解或想法。
组员:丁雅婷发言:我认为鹰牌如此幸运,不能就是幸运,因为一个企业的成功于否,不能只靠运气呀收幸运。
幸运的被后往往有很多不为人知的付出。
组员:童国珍发言:鹰牌控股至所以能取得成功,跟他的领导决策者有很大关系,我认为一个企业的成长跟企业的管理者的决策有直接的关系。
组员:施蕾发言:当然企业的成功还跟产品市场的调研和很大关系,市场的需求才是企业发展壮大的根本原因,新加坡为什么不选择鹰牌,主要是对这个企业有信心,因为它的产品是先进的,是保证利润稳固的最主要的原因。
组员:王明亮发言:我认为,在中国的未来成功企业当中,能获得成功而且能长期的健康成长下的,一定是这个企业拥有先进的技术。
技术是第一生产力,没有先进的技术就不可能占领未来市场,就没有活力的生机。
组员:江帆发言:中国是个发展转型的新型国家,各行各业都在转型,每个企业都应该有人才发展战略规划,人才的培养是需要良好的空间的,中国有很我企业留不住人才,是因为人才的培养不紧紧是给予丰厚的报酬,更多的是提供一个良好的发展环境。
让其树立信心。
公司概论形考任务6参考答案

公司概论形考任务6参考答案公司概论形考任务6参考答案1.公司合并的方式有哪些?各种合并方式的目的是什么?1.吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在。
吸收合并就是我们通常所说的公司兼并,吸收其他公司的一方是兼并方,被吸收的公司即为被兼并方。
吸收合并的特点是:(1)合并双方地位不平等,一个公司吸收一个或多个公司,而不是设立一个新的公司。
(2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变原公司法人资格,但改变了公司内容,导致公司章程和登记事项发生变更。
(3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记。
合并后不复存在的公司归于解散,这里的解散不同于通常所指的解散,它无须通过清算程序,原公司法人资格即归于消灭。
2.新设合并新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并。
新设合并的特点:(1)合并双方地位从某种意义上说是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司。
(2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记。
(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。
合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股关系,也不存在组织上的管理关系等,完全是公司的重新创立,将按规定办理登记手续。
2.结合案例,谈谈滴滴打车与快的打车合并的好处以及带来的影响。
“打车难”一直是出行民众面临的一个较为棘手的问题,尤其是在下雨天、下雪天等天气恶劣的情况下,打车更成了出行最为头疼的问题。
这一不平衡的主要原因就是乘客和出租车司机的信息不对称。
当乘客有打车需要时,只能通过招手栏车的方式告知路过的空车司机,但是在乘客视线范围内的出租车毕竟是少数,同时除去已经载客的出租车,如此一来,乘客能够成功打到车的几率便会缩小;对于出租车司机而言,传统的载客方式存在“空驶”的现象比较严重,很多出租车司机几乎都是漫无目的地在公路上寻找乘客,而且不同地区的出租车数量分布不均衡,有些地方出现出租车疯狂抢客的行为,有些地方却存在数十辆空出租车排队等生意的情况。
2024年度国家开放大学本科《公司概论》形考作业(含答案)

2024年度国家开放大学本科《公司概论》形考作业(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险2.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动3.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B4.公司资产等于()。
A.股东权益B.负债C.股东权益十负债D.股东权益一负债5.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事6.现代企业制度是以()为主要形式的。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司7.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司8.关于公司的设立,下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格,按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果9.公司重整不适用于哪种公司()。
A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份有限公司D.有限责任公司10.现代公司产生于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时11.期股期权激励的对象主要是()。
A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事12.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议是()的职权。
A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会13.下列价格或价值中,决定股票市场价格的是()。
A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值14.从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值15.以下哪一项不是公司制企业的缺点,()A.组建程序复杂B.保密性差C.政府对公司的限制较多D.抗风险能力差16.董事会及董事长应承担()。
2024年度(最新)国家开放大学(电大)《公司概论》形考作业(含答案)

2024年度(最新)国家开放大学(电大)《公司概论》形考作业(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.公司对债权人承担责任的物质基础是()。
A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产2.下列关于所有权的说法不正确的是()。
A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心3.在公司解散过程中,当公司财产能够清偿公司债务时,列为公司财产分配顺序第一位的是()。
A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东4.我国公司法规定,设立股份有限公司应当有()为发起人。
A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.10人以上300人以下D.2人以下100人以上5.企业的“脱壳经营”,即指企业经营陷入困境后,主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营,新企业不承担原企业债务,这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务6.国有控股公司最主要的出资者是()。
A.个人B.集体C.企业D.国家7.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同8.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事9.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告10.有限责任制起源于()。
A.英国B.中国C.美国D.日本11.下列关于产权的说法不正确的是()。
A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化12.控股公司的职能主要是()。
2024(最新)国家开放大学本科《公司概论》形考作业(含答案)

2024(最新)国家开放大学本科《公司概论》形考作业(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.企业的“脱壳经营”,即指企业经营陷入困境后,主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营,新企业不承担原企业债务,这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务2.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发3.下列关于产权的说法不正确的是()。
A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化4.有限责任制起源于()。
A.英国B.中国C.美国D.日本5.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题6.在公司解散过程中,当公司财产能够清偿公司债务时,列为公司财产分配顺序第一位的是()。
A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东7.现代企业制度是以()为主要形式的。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司8.股票期权的授予主体是()。
A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理9.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司10.现代公司产生于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时11.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发12.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议是()的职权。
A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会13.期股激励适用于()。
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案例讨论“滴滴打车与快的打车合并”讨论时间:讨论地点:QQ群参加者:一、发言提纲欣刚:滴滴快的每日烧钱过千万恶性竞争压力巨大从打车到专车到红包,滴滴打车快的打车这两家近似度极高的公司一直在贴身厮杀,虽然没有像美团和饿了么真的大打出手,不过各种营销策略上针锋相对的火药味也很浓,这样合并后的公司,除了在烧钱上可以协调外,还有什么合并的缘由?1.结束在补贴上的恶性竞争,提高对出租车、乘客的补贴议价能力。
乘客和很多车主在两家之前摇摆,谁提供的补贴多就用哪家,其实用户养成使用习惯很简单,关键在于对出租车和私家车等服务提供者的控制,滴滴快的之前因为彼此忌惮而不敢先动手,现在就无所谓了2.滴滴快的合并后,微信支付和支付宝两个支付渠道将可以同时使用。
腾讯与阿里对于打车软件的支持也是着眼于移动支付的布局,这样对于急于扩展用户的双方都是好事3.腾讯与阿里的公关资源可以发挥协同作用,现在对于两家打车软件最大的不确定性来自于主管部门的态度,尤其对于专车,主管部门此前倾向于限制4.目前神州租车和易到等有租赁车辆和牌照资源的租赁公司服务商也进入专车市场,因为本身拥有车辆的资源可以绕开主管部门的限制,对于滴滴快的的专车业务构成冲击,合并后的新公司与租赁公司的谈判能力也增强。
5.财务上的考量,合并既可以降低成本扩大市场份额,也有利于新公司未来的融资,作为垄断市场的玩家,扶持第三家的竞争者进入的门槛过高,投资人也没有什么其他的选择了。
二、讨论过程记录(QQ讨论组的讨论过程)XXX:阿里与腾讯在合并后的新公司持有相同比例的股份——表面控制权等同,实际影响和资源支持力度还要看谈判。
另有一种说法滴滴持有更多股份,快的高管团队将套现离开,但不知阿里能否同意。
XX:根据两家公司最近的融资计算,新公司估值60亿美金——两家公司最近两个月分别获得6亿美元和7亿美元的融资,估值60亿美元只是简单的相加,如果“大腿”们追加投资,估值会更高,也许下一个100亿美元的中国互联网公司也会很快出现。
XXXX:中国互联网领域直接竞争对手的合并的案例包括优酷和土豆、易迅和京东。
优酷和土豆业务模式和市场恶性竞争导致两家烧钱过快,合并后资源共享降低了烧钱的些许速度,但与其他的竞争又在延续。
用户表面上并没有感觉到多大的改变,土豆的创始人王微不久后离开土豆重新创业。
滴滴快的很可能将延续优酷和土豆的模式,在对投资方的资源使用上延续易迅和京东的模式。
XXX:滴滴打车快的打车这两家如果真的达成合并交易,将再次证明一个道理,在生意场上没有永恒的敌人只有永恒的利益。
目前看合并没有公布的主要原因还在于利益方的协调,只要谈好了价钱,大家不介意排排坐吃果果。
消费者欢迎竞争,一家软件打不到车,总有另外的选择。
但垄断对于公司来说才是最好的经营模式。
滴滴快的公司合并属于发展战略的横向一体化战略。
企业实施横向一体化战略的主要目的是减少竞争压力、实现规模经济和增强自身实力以获取竞争优势。
横向一体化战略的主要使用情形:(1)企业所在产业竞争较为激烈;(2)企业所在产业的规模经济较为显著;(3)企业的横向一体化符合反垄断法律法规,能够在局部地区获得一定的垄断地位;(4)企业所在产业的增长潜力较大;(5)企业具备横向一体化所需的资金、人力资源等。
XXXX:滴滴快的合并,按照不同角度分类分别属于何种合并类型:(1)按并购双方所处的产业分类,本合并属于横向并购;(2)按被并购方的态度分类,本合并属于友善并购;(3)按并购方的身份分类,本合并属于产业资本并购;(4)按收购资金来源分类,并购可以分为杠杆收购和非杠杆收购。
XXX:滴滴快的合并的好处:(1)避开进入壁垒,迅速进入,争取市场机会,规避各种风险;(2)获得协同效应。
第一,并购后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化,从而使企业获得“聚焦效应”(统一调配);第二,并购后的企业部不同“作用力”发生转移、扩散、互补,从而,改变了公司的整体功能状况(优势互补与共享);第三,并购后两个企业的“作用力”发生耦合、反馈、互激振荡,改变了作用力的性质和力量(互相促进、再创新);(3)克服企业负外部性,减少竞争,增强对市场的控制力。
滴滴快的合并引发了人们关于反垄断的热议。
根据规定,并购是否应该向商务部申报的标准是什么?我国《反垄断法》规定,较大企业通过并购导致市场上竞争者减少的行为,应进行事前强制申报。
《国务院关于经营者集中申报标准的规定》为《反垄断法》的配套法规之一,该规定要求具备以下两个中任意一条的,在并购前应该向商务部主管部门申报,否则不能进行合并:(一)参与集中的所有经营者上一会计年度在全球围的营业额合计超过100亿元人民币,并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境的营业额均超过4亿元人民币;(二)参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境的营业额合计超过20亿元人民币,并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境的营业额均超过4亿元人民币。
三、讨论结论报告XXX:没有永远的对手,只有永远的利益。
在情人节这天,国两家打车公司巨头滴滴和快的“喜结连理”多少有些出人意料。
尽管之前就曾盛传两家公司在密谋合并,但对于打车大战激战正酣来说,如此戏剧性的结果,只能用文章开头的话形容了。
不管官方如何美化,终究无法摆脱资本做局。
在此之前,滴滴和快的都已经经历了四轮融资。
其中滴滴方面最新的一轮融资是在去年12月获得的由淡马锡、DST、腾讯主导的七亿美元。
而快的方面则是今年1月份获得的由软银领投,阿里巴巴以及老虎环球基金跟投的六亿美元。
巨额融资之后,暂时都不缺钱,分属阿里系和腾讯系的两家公司走到一起,一定也只能是背后的各方资本在角力。
资本的推动才可能让大跌眼镜的两家正面竞争的公司快速走到一起。
即便创始团队,甚至是阿里或者腾讯方不乐意,但因多次巨额融资,已经使得创始团队、阿里方或腾讯方面已经没有足够的话语权,即使不乐意,但也只能尊重资本逐利,希望快速获利的事实。
互联网行业标榜为快不破,但烧钱补贴培养起来的市场份额,多少有些像温室里的花,很难经得起风吹雨打。
尤其是烧钱并没能分出胜负,双方都标榜自己市场占有率超过60%,如此下去,何时能分出胜负?在伯仲之间要谁出局似乎遥遥无期。
阿里和腾讯这两家BAT领域的竞争对手显然有足够的耐心,毕竟对于他们来说,不仅仅是打车之争,更是移动支付和移动入口之争,两项都是持久战。
但阿里腾讯之外的资本方则显然没有如此耐心,正是没有足够耐心的资本方的推动并最终占据话语权,才成就了此次旷世组合。
在滴滴和快的涉及的专车领域,一直还有易到用车、神州租车、Uber等也在加速布局,很多时候往往时不我待,尤其是当BAT的百度战略入股Uber之后,竞争更加惨烈,而且Uber还一度和易到传出绯闻。
如此以往,滴滴和快的背后的股东们显然是坐不住的,必须选择更利己的资本运作手段。
于是,两家对手的合并也就不足为奇了。
两家合在一起,增值,上市就是理所当然的下一步了。
毕竟只有上市,前期的巨额投资才可以换得回报。
精心准备的“上头条”之作实际上滴滴和快的合作已经运作多时。
1月21日双方启动合并项目,代号“情人节项目”,显然是精心准备的,蓄谋已久的上情人节头条的大事件。
而且时间节点和事项推进都已经成竹在胸,以至于敢一个月前就确定将在情人节放大招,预算好一个月之后的“头条”。
还可以推算的是,在1月21日之前,双方的主要股东就已经达成共识,并开始推进合并工作。
双方高官团队也肯定已经在你来我往间达成了“君子协定”。
某种程度上说,最惊讶的,是作为局外人的用户。
毕竟在利益层面用户其实真的不那么重要,因为两家公司根本没考虑用户的惊讶和诧异,合谋来了一出“逗你玩”的好戏,就等着用户惊诧和奔走相告呢。
如此一来,合并事件不仅可以不费吹灰之力登上各大媒体头条,还能借用户之口和用户之手,传遍大江南北,让路人皆知。
可以预见的是,以滴滴快的合并上头条作为标志性事件,后续很多公司的合并甚至是投资,都会择日宣布,蓄意为之谋头条。
但如果各行各业的企业们都这么玩,那抢头条就将变成一件苦逼的事。
毕竟时间和头条资源都是有限的,考验公关团队的事项又多了一项。
前车之鉴,整合不是易事,牵涉到团队融合或者公司合并如此大事,如何实现1+1大于2就是件棘手的事情。
当年轰动一时的优酷土豆,合并后仍旧没能改变亏损的事实,尽管合并后巩固了市场第一的地位,股价也得到提升,对于要套现离场的投资者来说,确实是划算的买卖。
但对于优酷土豆当时双方的员工来说,就不一定是什么好事了,尤其是土豆网的员工,伴随其高管团队的出走,不少员工也只能跳槽,最终的结果是双方人才的整合并不理想。
而滴滴和快的双方人才的整合只会比优酷土豆复杂,毕竟除了两家之前在市面上公开竞争,要从当初的你死我活转换到秀恩爱谈协作,是需要时间调整的。
更为复杂的是,快的和滴滴其实还是阿里系和腾讯系的代表性公司。
阿里和腾讯的文化差异和竞争一致维系,短时间也不可能分出胜负,关键是双方的企业文化迥异,也成为了滴滴和快的融合的难点。
可以预测的是,滴滴和快的看似美好的情人节之约,后续接踵而至的也将是原高管团队的离职,和一方员工的大量流失。
在合并中取得股票份额主导权的滴滴很可能也会在人事布局方面取得主导权,而快的方的高管团队则会在维稳时间过去之后离职创业或者加盟其他公司。
打车软件局部战争的结束对阿里腾讯是意外。
据传,在合并过程中,阿里方是一直反对的,一直竭力反对。
但奈若何,阿里也有抵不过其他资本方的时候。
阿里的反对可以理解,一方面从传闻来看,阿里系的快的在合并后的新公司中占股不敌腾讯系的滴滴;一方面快的和滴滴的打车之争,只是表象,更重要的其实是抢占移动入口和布局移动支付。
快的和滴滴合并后,对于阿里和腾讯而言,打车软件的局部战争已经结束,但是并不意味着双方就真的握手言欢,举杯相庆。
某种程度上说,打车软件局部战争的结束是一场非阿里方策划的意外。
但双方在更激励的战场已然打响,比如而今大家玩的正酣的红包大战。