南方电网公司《安全生产工作规定》
中国南方电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定
中国南方电网公司安全生产工作奖惩规定1、总则1.1为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统各级安全生产责任制，在安全生产工作中做到奖惩分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定本规定。
1.2本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.3公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实行安全生产目标管理及考核。
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的单位和责任人予以惩罚。
1.4公司系统实行奖惩制度，应坚持精神鼓励和物质奖励相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
1.5奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同级安全生产委员会通过后实施。
1.6本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业可参照执行。
2、表彰和奖励2.1公司系统每年对以下单位予以表彰，表彰工作由其上一级单位实施：（1）实现安全生产目标的分公司、子公司和调通中心。
（2）连续三年未发生人身死亡事故的分公司、子公司。
（3）实现安全生产目标的发供电企业。
（4）连续三年无一类障碍及事故的调通中心、各省调度通信机构。
（5）实现安全施工目标的分公司、子公司直属电力建设企业。
2.2公司每年对与公司签订安全生产目标责任书的各分公司、子公司和调通中心领导班子成员根据安全生产目标完成情况进行考核，按《公司安全生产目标责任书考核管理办法》兑现奖励。
2.3公司系统各生产经营单位应对其实现安全生产目标的所属单位和在安全生产中做出突出贡献的领导、有关部门人员进行表彰和奖励，奖励情况报上一级单位主管部门备案。
中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版
文件编号：GD/FS-3846The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________（管理制度范本系列）中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。
1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。
1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
(完整版)中国南方电网有限责任公司安全生产令
中国南方电网有限责任公司安全生产令
一、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全供电。
二、健全和落实以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。
三、依据国家有关法律法规，建立健全各项安全生产规章制度，并严格执行。
四、按定员配备生产人员，严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业。
五、加强安全风险管理，开展隐患排查、风险评估和预控，强化监督检查，实现闭环管控。
六、加强作业过程安全管控，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，杜绝人身死亡事故。
七、加强系统运行管理，全力控制、减轻和消除电力安全事故损害，防止较大及以上电力安全事故生产。
八、加强设备管理，强化技术监督，做好运行维护、大修和技改工作，提高设备健康水平，防止重大及以上设备事故发生。
九、加强规划、设计、采购、建设、验收和移交等各环节的安全质量管理，为人身、系统和设备安全提供基础保障。
十、加强应急管理，完善应急指挥系统，强化预案管理，提高应急管理水平和应急处置能力。
十一、加强承包商安全管理，严格落实有关法律法规和公司规章制度，履行安全责任，强化过程监督。
十二、加强安全监督管理，严格按“四不放过”的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。
中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定中国南方电网有限责任公司发布目录1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (2)5 管理内容与要求 (2)6 附则 (4)I中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定1总则1.1 为规范公司系统的安全生产风险管理工作，落实风险管理责任，提高风险管理的科学性和有效性，实现安全生产风险可控在控，特制定本规定。
1.2 本规定确立了中国南方电网有限责任公司安全生产风险管控的原则与要求，适用于中国南方电网有限责任公司系统，各分子公司可根据本规定制定实施细则。
2规范性引用文件2.1中华人民共和国安全生产法2.2中央企业全面风险管理指导意见（国资发改革[2006]108号）3术语和定义3.1 危害：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。
3.2 风险：某一特定的危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
3.3 风险评估：辨识危害可能引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。
3.4 基准风险评估：对企业生产过程中面临的危害和风险进行基本的、全面的识别和评估。
3.5 基于问题的风险评估：对生产过程中出现的高风险对象或突出问题，进行专项有针对性的风险评估。
3.6 持续的风险评估：对企业风险进行动态的识别和评估。
3.7 风险控制：为消除或降低风险而采取管理和技术措施的行为。
3.8 生产单位：以电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、工程施工、调试、工程设计和监理等）为主要业务的企业和单位。
13.9 各单位：包括公司、分子公司、总调和生产单位。
4职责4.1 公司安全监察部是公司安全生产风险的归口管理部门，负责制定综合性安全生产风险管理制度与标准以及人身风险和环境与职业健康风险管理工作，监督风险评估与控制的落实情况。
中国南方电网责任公司安全生产工作规定
•中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可*供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。
1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。
1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.4 公司系统必须严格贯彻执行国家、电力行业及公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定。
把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。
不断提高装备的技术水平，改善生产条件，规范员工行为，在确保人身、电网和设备安全的前提下组织开展生产经营工作。
1.5公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制。
建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系。
做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
1.6 公司系统各生产经营单位应依据国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定，制定适合本单位的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
中国南方电网责任公司安全生产禁令
安全生产禁令
一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和调度纪律。
二Hale Waihona Puke 严禁未经安全规程考试、实际技能考核合格上岗作业。
三、严禁安排安全裕度不足的电网运行方式。
四、严禁设备超限额、超能力运行。
五、严禁违规无票工作、无票操作、无监护人操作和解锁操作。
六、严禁不按规定使用安全带、防护用品、作业机械及工器具。
七、严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内。
八、严禁未经检查设备设施、杆塔基础、拉线及登高辅助设施开展登高作业。
九、严禁违法违规发包、转包、分包、挂靠或外委开展项目工作。
十、严禁违法违规驾驶车辆和配置、使用消防器材设施。
中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定中国南方电网有限责任公司发布目次1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (2)5 管理内容与方法 (3)6 附则 (6)中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定1 总则1.1 为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产风险管理体系（以下简称“体系”）的实施，促进体系“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的思想、方法与要求的落地，实现安全生产风险可控在控，提升公司安全生产管理水平与绩效，依据国家法律法规及要求，制定本规定。
1.2 本规定明确了公司体系建设与实施及安全生产风险管控的工作要求。
1.3 本规定适用于公司系统。
2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）《中华人民共和国环境保护法》（中华人民共和国主席令第22号）《中央企业全面风险管理指引》（国务院国有资产监督管理委员会国资发改革〔2006〕108号）《国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见》(国能安全〔2015〕1号)3 术语和定义3.1 公司系统：是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产单位组合。
产权关系包括全资、控股关系，管理关系包括直属、代管关系。
3.2 分子公司：是指超高压输电公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司。
3.3 生产单位：是指以电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位（包括公司直属机构）。
3.4作业标准：为规范员工操作和保证重要工作过程的质量及安全而制定的具体业务或作业活动程序文件，包括针对管理角色的业务指导书及针对操作角色的作业指导书。
中国南网安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、临时用工、实习人员及公司聘请的外部专家等，以及其他与公司生产经营活动有关的单位和个人。
第三条公司安全管理工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
第四条公司各级领导、各部门和全体员工必须树立“以人为本、生命至上”的安全理念，切实履行安全生产责任，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第五条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全职责。
第六条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第七条各级领导对安全生产工作的职责：（一）公司总经理负责公司安全生产工作的全面领导，组织实施本规定，确保安全生产目标的实现。
（二）公司副总经理负责分管范围内的安全生产工作，组织实施本规定，确保分管范围内的安全生产目标的实现。
（三）公司总经理助理、各部门负责人协助总经理、副总经理做好安全生产工作。
第八条各部门安全生产职责：（一）负责本部门的安全生产工作，组织实施本规定，确保本部门的安全生产目标的实现。
（二）负责本部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
（三）负责本部门的安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理工作。
第九条员工安全生产职责：（一）认真学习并遵守国家和公司有关安全生产的法律法规、规章制度和操作规程。
（二）正确使用生产设备和安全防护用品，严格执行操作规程。
（三）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施消除隐患。
（四）积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和安全技能。
第三章安全生产教育与培训第十条公司应建立健全安全生产教育和培训制度，加强对员工的安全教育和培训。
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2003 年 10 月 1 日起实施
1、总 则 1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简 称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故， 保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国 家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。 1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定， 用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。 公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农 村供电）的安全工作。 1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位 组合。产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。 生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电 力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为 主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南 方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。 1.4 公司系统必须严格贯彻执行国家、电力行业及公司有关安全生产的方针、法律、法 规、标准、规程和本规定。把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，树立“除 人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制” 的信念。不断提高装备的技术水平，改善生产条件，规范员工行为，在确保人身、电网和设 备安全的前提下组织开展生产经营工作。 1.5 公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制。建立健全 有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系。做到计划、布置、检查、考核、 总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。 1.6 公司系统各生产经营单位应依据国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标 准、规程和本规定，制定适合本单位的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 1.7 公司系统各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，共同做好安全生产 工作。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工 在安全生产方面的合法权益。 1.8 本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业可参照执行。 2、安全生产目标 2.1 公司系统安全生产的总体目标是在生产经营工作中，防止发生对社会造成重大影 响、对资产造成重大损失的事故，确保人身、电网、设备安全。杜绝重大人身死亡事故，杜 绝特大电网事故和有人员责任的重大电网事故，杜绝特大设备事故和重大施工机械设备损坏 事故，杜绝重大火灾事故，杜绝电厂垮坝事故，杜绝重大环境污染事故和重大垮（坍）塌事 故。 2.2 公司系统实行安全生产目标管理。按分级管理的原则，公司系统内上级单位负责确 定下级单位的安全生产目标，并考核其完成情况。对公司控股的生产经营单位，可通过董事 会实施安全生产目标管理和考核。 2.3 公司系统发电、输变电、供电、检修、火电施工和输（送）变电施工企业实行安全 生产目标三级（指企业、车间或工区、班组）控制。公司系统各生产经营单位必须根据上级
பைடு நூலகம்
作，负责建立健全本单位保证电力建设安全健康与环境管理的各项规程制度，并在电力建设 工作中严格执行。
各单位的电力建设安全健康与环境管理规程制度应包括（但不限于）安全工作规程、工 程项目和施工管理规定、工程项目的施工组织措施和安全措施、环境保护措施、工程和施工 质量标准等。电力建设规程制度的内容、制定、修改、审查、批准及公布等由各生产经营单 位另行制定管理办法明确
确定的安全生产目标，结合本单位情况，制定本单位的安全生产目标及考核管理制度，对上 级确定的目标逐级进行分解和考核。各生产经营单位确定的安全生产目标内容必须包含但不 限于上级确定的目标内容，并不得低于上级确定的目标。
3、安全生产责任制 3.1 公司系统实行安全生产责任制。各单位必须对本单位的各级领导、各部门、各岗位 制定明确的安全生产职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，相互协调。 3.2 公司系统各级行政正职是安全第一责任人，对本单位的安全生产工作和安全生产目 标负全面责任。 3.3 各级行政正职的安全生产基本职责 3.3.1 负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。 3.3.2 负责组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。 3.3.3 负责建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系。 3.3.4 保证本单位各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。 3.3.5 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件，并组织贯彻落实。及时了解和检查本单 位的安全生产情况，协调解决本单位安全生产中出现的重大问题，及时消除生产安全事故隐 患。 3.3.6 保证本单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和有效实施。 3.3.7 及时、如实报告生产安全事故。 3.3.8 其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中明确的职责。 3.4 各级行政副职（包括总工程师、总经济师、总会计师）是分管工作范围内的安全生 产第一责任人，对分管范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。 3.5 公司系统从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。从业人员发现事故隐患或者其他的不安全 因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位领导报告。 3.6 公司系统安全生产工作实行下级对上级逐级负责制。 3.7 公司系统在内部考核上，实行上级对下级的安全生产责任追究和考核制度；母公司 为子公司承担安全生产连带责任。 对公司控股的生产经营单位，可通过董事会实施安全生产监督和责任追究。 4、安全生产组织、制度与措施 4.1 公司系统各单位应设立安全生产委员会作为安全生产的领导机构，负责组织本单位 安全生产工作，研究和决定安全生产工作的重大政策和措施，协调解决安全生产重大问题。 4.2 公司系统各单位的安全生产委员会主任由本单位的安全第一责任人担任，其他领导 和有关部门负责人为成员。并设立安全生产委员会办公室，作为安委会的办事机构。 4.3 公司系统各单位应根据“谁主管、谁负责”的原则建立健全安全生产保证体系和安 全生产监督体系。各部门必须在其业务范围内按照其安全生产职责做好有关安全生产工作。 4.4 公司系统各单位依据有关要求，结合自己实际情况制定的规章制度不得与上级规定 相抵触，不得低于上级规定的标准。 4.5 公司系统各单位的各级电力生产和技术管理部门以及各级调度部门应做好电力生产 安全保证体系的工作，负责建立健全本单位保证电力生产和电网运行安全的各项规程制度， 并在电力生产中严格执行。 各单位的电力生产规程制度应包括（但不限于）安全工作规程、电力调度规程、现场运 行规程、检修工艺规程、质量标准等。电力生产规程制度的内容、制定、修改、审查、批准 及公布等由各生产经营单位另行制定管理办法明确。 4.6 公司系统各单位的各级电力建设和工程管理部门应做好电力建设安全保证体系工
5、安全生产监督 5.1 公司系统内部实行安全生产监督制度。各单位依据产权或管理关系，实行上级对下 级的安全生产监督，即公司对其分公司、子公司实行安全生产监督；公司各分公司、子公司 对其所属生产经营单位实行安全生产监督；代管企业对被代管企业依据协议实行安全生产监 督。公司系统各单位的安全生产除接受公司内部的监督外，还应接受所在地政府安全生产监 督管理部门的监督管理。 5.2 公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产 监督体系。安全生产监督机构行使安全生产监督职能，业务上受上级安全生产监督机构的领 导。公司各分公司、子公司下属生产经营单位的安全生产监督机构主要负责人的任职专业资 格应接受分公司、子公司安全生产监督机构的审查。 5.3 公司各分公司、子公司及其所属的各发电、输变电、供电、火电施工、水电施工、 输（送）变电施工企业等单位应设立二级安全生产监督机构。其他单位、部门及多种经营企 业安全生产监督机构的设置要求由公司各分公司、子公司自定，但必须明确管理部门和设立 专职安全生产监督人员。 5.4 公司系统发电、输变电、供电、火电施工、水电施工、输（送）变电施工企业等单 位的主要生产性车间需设立专职安全员，其他车间、班组设立兼职安全员。企业安全生产监 督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。 5.5 公司各分公司、子公司的安全生产监督机构由行政正职或行政正职委托的行政副职 主管；公司系统内的各发电、输变电、供电、火电施工、水电施工和输（送）变电施工企业 的安全生产监督机构一般由行政正职主管。 5.6 安全生产监督机构的职责、人员配置及要求、安全生产监督人员的职权、安全生产 监督工作的内容及要求等，另行制定《公司安全生产监督规定》来明确。 5.7 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和 使用（三同时）进行监督，提出意见。对单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠 正。工会有权参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 6、安全教育和培训 6.1 公司系统各生产经营单位必须根据国家、电力行业和公司有关法律、法规、规定的 要求，重视和开展安全教育培训工作，建立健全安全生产教育培训制度。 6.2 公司系统的安全教育培训实行逐级负责制。各生产经营单位每年要制定安全生产教 育培训计划，并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的 职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。 6.3 公司系统各生产经营单位的员工应接受安全生产教育培训，掌握本岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 6.4 公司系统各生产经营单位新进入（含实习、代培人员）和新上岗人员，必须经过规 定的安全教育和培训，并通过规定的考试合格后，方可进入生产现场工作和上岗。在岗人员 应定期进行针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。新任命 的各级生产领导和技术管理人员，应经有关安全生产方针、法规、规程制度和岗位安全职责
6.7 公司系统各类特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训后，持证上岗。 6.8 公司系统各生产经营单位应采取多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、 形象化的教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。各级安全监督部门应将企业或单 位内部及外部的典型事故案例编成教材，对有关人员及时进行教育。 7、安全生产例行工作 7.1 公司系统实行安全生产会议制度，各单位应根据本规定的要求，结合实际情况制定 本单位安全生产会议管理办法。 7.2 公司每年召开一次公司系统安全生产工作会议，每半年召开一次公司安全生产委员 会会议，每季度召开公司系统安全生产电视电话会议，总结公司安全生产工作或通报安全生 产情况，综合分析安全生产形势，及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采 取预防事故的对策，提出安全生产目标和部署安全生产工作。 7.3 公司各分公司、子公司和调通中心每年应召开一至二次安全生产工作会议，每半年 召开一次安全生产委员会会议，每季度召开一次安全分析会，会议应由安全第一责任人或其 委托的领导主持，有关部门负责人参加。 7.4 公司系统各单位应定期召开安全工作会、安全分析会、安全监督和安全网例会。安 全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人或其委托的领导主持，有关部门负责人参 加；安全监督和安全网例会可由安监部门负责人主持。公司系统的发电、输变电、供电企业 和调度机构应每月进行一次安全分析会，并组织开展好班组安全日、班前会和班后会活动。 7.5 公司系统各单位应根据情况进行定期和不定期安全检查，安全检查应根据上级要求 和安排，结合季节特点、事故规律和电网情况每年不少于两次。 7.6 安全检查可分为一般性检查、专项检查和季节性检查，检查前应编制检查提纲或计 划，经主管领导批准。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，同 时应将文明生产和文明施工、环境保护和环境卫生纳入检查范围。对查出的问题，各单位要 制定整改措施计划并督促落实。对检查中发现的重大隐患，应及时向被检单位发出“安全隐 患整改通知书”（见附件），限期整改。 7.7 电力生产安全检查由分管生产技术的领导组织，由电力生产技术管理部门、安全生 产监督部门、工会及有关部门参加。电力建设安全检查由分管电力建设的领导组织，由工程 建设管理部门、安全生产监督部门、工会及有关部门参加。农电安全检查由分管农电领导组 织，由农电管理部门、安全生产监督部门、工会及有关部门参加。 7.8 电力生产安全检查应逐步结合安全性评价进行，逐步实施动态管理。从事电力建设 的单位应定期组织或邀请上级组织专家组进行“安全性评价”。有条件的单位应进行“职业 安全健康管理体系”和“环境管理体系”认证工作。 7.9 公司系统各生产经营单位应结合实际综合应用“安全性评价”、“危险点分析”等方 法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范 措施。 7.10 公司系统各生产经营单位要加强电业生产安全信息的管理工作，保证安全信息的及 时性、准确性、完整性。应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析 事故规律，吸取事故教训。各级安全生产监督部门是本单位生产安全信息的归口管理部门，