员工工资清单表格
Excel操作
第1题、请打开1文件夹，按要求完成下列操作。
（1）打开工作簿文件EX19.XLS，将工作表sheet1的A1:D1单元格合并为一个单元格，内容居中；计算"金额"列的内容（金额=数量*单价）和"总计"行的内容，将工作表命名为"设备购置情况表"。
（结果的数字格式为常规样式）（2）打开工作簿文件EXA.XLS，对工作表""计算机动画技术"成绩单"内的数据清单的内容进行分类汇总（提示：分类汇总前先按系别进行升序排序），分类字段为"系别"，汇总方式为"平均值"，汇总项为"考试成绩"，汇总结果显示在数据下方，将执行分类汇总后的工作表还保存在EXA.XLS工作簿文件中，工作表名不变。
第2题、请打开2文件夹，按要求完成下列操作。
（1）打开工作簿文件EX23.XLS，将工作表sheet1的A1:D1单元格合并为一个单元格，内容居中，计算"合计"列的内容，将工作表命名为"管理费用支出情况表"。
（结果的数字格式为常规样式）（2）取"管理费用支出情况表"的"年度"列和"合计"列单元格的内容建立"三维柱形圆柱图"，X轴上的项为年度（系列产生在"列"），图表标题为"管理费用支出情况图"，插入到表的A7:D18单元格区域内。
第3题、请打开3文件夹，按要求完成下列操作。
（1）打开工作簿文件EX26.XLS，将工作表sheet1的A1:C1单元格合并为一个单元格，内容居中；计算"维修件数"列的"总计"项的内容及"所占比例"列的内容（所占比例=维修件数/总计），将工作表命名为"产品售后服务情况表"。
员工离职移交清单和工资结算
其他 工资结算 结算期间 出勤天数 自 年 月 日至 年 月 日止 缺勤天数 扣（补）发工 资 请假天数
工资标准
其他扣 （补） 实发工资
事由：
金额： 财务审核人签名
本人确认及同意上述登记内容，离职移交及工资结算手续办理完毕。特此确认。 员工签名： 时间： 年 月 日 经审核无误。 签名： 公司审核人签名 时间： 年 月 日
******有限公司
员工离职交接登记表
员工姓名 入职日期 部门 离职日期 物品交接 工作职责交接 工作档案及资料 本部门 仪器、设备、工具（工治具登记卡） 产品和样品 材料 个人借款 财务部 移交情况 接收人签字 职务/职位 工作证编号
固定资产 标志用品（厂牌）、考勤卡 人事部 办公用品 办公钥匙、宿舍钥匙、鞋柜钥匙
费用清单格式
费用清单格式
表格头部
在费用清单的表格头部，可以包括以下信息：
- 费用清单标题：在表格顶部居中位置，明确说明该费用清单
的名称。
- 编号：为每个费用项目分配一个唯一标识，方便管理和索引。
- 日期：记录费用发生的日期，方便对比和审查。
- 项目名称：清楚列出费用所属的项目或活动名称。
- 类别：将费用按照不同的类别进行分类，比如人力成本、材
料采购、差旅费等。
- 金额：明确列出每个费用项目的具体金额。
表格主体
表格的主体部分是费用清单的核心信息，包括每个费用项目的
具体明细。
以下是一种常见的费用清单格式：
在表格中，每行代表一个费用项目，每列对应不同的信息项。
根据具体需求，可以增减或调整信息的列数和顺序。
总结
费用清单格式应该简洁明了，便于阅读和管理。
通过设置清晰的表格头部和规范的表格主体，可以有效地记录和追踪不同项目的费用情况。
根据实际需要，可以对费用清单格式进行适当的调整和个性化设计。
工资规范化核算流程图表
工资规范化核算流程图表下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、流程图表1. 考勤统计：员工打卡或签到记录请假、加班申请审批统计员工出勤天数、迟到早退次数等2. 工资计算：基本工资核算绩效工资核算（如有）奖金、津贴核算（如有）扣除项目核算（如社保、公积金、个人所得税等）3. 工资审核：人力资源部门审核工资计算结果财务部门审核工资数据的准确性管理层审批工资表4. 工资发放：选择发放方式（如银行转账、现金发放等）生成工资发放清单发放工资5. 工资条发放：制作工资条发放工资条给员工6. 工资数据分析与报告：分析工资数据，如工资总额、人均工资、工资增长率等生成工资报告，向上级汇报工资情况二、流程详细说明1. 考勤统计：员工需要按照公司规定的考勤方式进行打卡或签到，确保考勤记录的准确性。
人事劳资员工作明细表8.23
日事件
事项 上交/办理时间 内 容 备 注
1、询问汤主管最近有何人力资源需求； 2、如电话咨询可让其网上或传真简历，合适的话再电话通知； 3、如是上门应聘则先核查其身份证原件，填写好应聘人员表，并简单询问其个人情况；应聘 保安员则交保安部面试；应聘保洁、绿化工则大概介绍下工资待遇环境等交环境部面试；其他 则交汤主管面试； 4、面试合格，安排应聘者体检，体检要求： ①最好早上9:00前到医院体检； ②体检前一晚早睡、切忌喝过量浓茶/酒； ③告知应聘者体检完将体检报告交给人爱医院护士小姐即可，不用在医院等结果，下午5点医院有结 果，我司相关人员会电话通知。 5、体检合格，电话通知应聘者前来公司办理入职手续，应聘者前来报到须带3张小一寸相片、2张身 份证复印件、相关学历证资格证操作证。
如有离职改自己负责的花名册环境部保安部泓景管理处外围管理处等不需要更改但要填写员工结算明细统计表更新公司花名册1qrqc人事月报表电子版2人事部考勤汇总表与考勤明细表3短号申请办理1新员工入职审批资料2员工转正申请资料接收考勤资料银行卡发放工资表入账表的制作在职与离职出勤伙食补贴入帐表公司及东风管理处各部门补休假统计表话费补助制作公司人员生日名单人事档案的整理本部文具的申购与领取广州公司人员情况统计表考勤机管理1客服杨主管机电周工绩效考核汇总表注意奖罚总和必须维持在040元之间2物资放行员考勤资料必须审核加班工时与加班单考勤汇总表是否一致
4
5日-8日
接收考勤资料
5
通知为准
银行卡发放
7
9日-14日
工资表、入账表的制作
11-12日
在职与离职出勤（伙食补贴）
根据工资表人员出勤情况，制作伙食补贴表，然后发给鲍丹。（注：泓景管理处伙食补贴表有郑丽 蓉制作，请核实其表格总额与工资表是否一致，检查无误后发回给郑丽蓉，保安部的伙食补贴由林 晓雯制作，环境部的普通员工无伙食补贴，只有班长以上人员才有伙食补贴。最后，伙食补贴表要 与工资汇总表伙食补贴总额一致。） 发给明姐 根据公司和东风管理处（客服中心与机电部、工程部等）考勤资料，及时填写补休假统计表。 1、根据递交上来的话费申请，及时在话费补助表上增加人员名单。（注意：已离职人员也应及时删 除。） 2、粘贴与 总额相同的发票。 3、 填写费用报销单。 4、根据财务部指示，及时通知各部门文员领取话费。 按照自己负责花名册整理出员工生日名单，且合并保安部、环境部、外围、泓景管理处各部门的生 日名单电子版，整理完成后发给鲍丹。 员工入离职审批表、转正、调薪等，按照文件夹分类整理。 1、询问本部门文具使用情况，根据实际情况必须填写物料申购表。（注：签字笔必须每个月申领， 文具单价如有不清楚，可以问周军） 2、物料申购表必须给汤主管签名，然后到孔主任，再到褚总。 3、将签好名的物料申购表复印一份，原件交给周军，复印件自己保存。 4、文具的申领：把物料申购表拿给屈师傅，然后按照其要求填写出仓单。 根本当日最新花名册填写人员情况统计表，发汤主管审核，然后发深圳总公司邹姐 （1229134153@）。 提前写好考勤机打卡纸，每月最后一天落班后更换。
适合咖啡店做账的表格
适合咖啡店做账的表格
以下是适合咖啡店做账的一些常见表格：
1. 销售日报表：记录每天的咖啡销售情况，包括日期、销售额、销售详细信息（咖啡种类、数量、价格等）。
2. 采购订单表：记录从供应商处购买咖啡豆、牛奶、糖等原材料的订单信息，包括供应商名称、订单日期、物料清单、数量、价格等。
3. 库存管理表：跟踪咖啡店内原材料和成品的库存数量，包括每种物料的初始库存、入库/出库数量、剩余库存等。
4. 员工工资表：记录咖啡店员工的工资情况，包括员工姓名、职位、工资率、工作时数等。
5. 日常支出表：记录咖啡店各项日常支出，包括租金、水电费、员工福利、维修费用等，以及支出日期、付款方式、金额等。
6. 现金流量表：跟踪咖啡店的现金流入和流出情况，包括销售收入、成本、支出、存款等，以及时间段和总金额。
7. 利润损益表：总结咖啡店在特定时间段的所有收入和支出，计算净利润（收入减去成本）。
以上表格可以根据咖啡店的具体需求进行个性化调整和扩展，例如添加特殊饮品销售表、月度报表等。
此外，咖啡店也可以
考虑使用电子会计软件或在线账户平台来简化和自动化会计流程。
第1张工资表就是工资清单
排序法第一步：打开工资表→在工资表最后一空白列输入1，2，3……(注：输入的数字与工资表的行数相同)(图1)。
第二步：在刚输入的数字下面向下输入1.1，2.1……，比上面的数据少一行，本列在K9中输入1.1(图2)。
第三步：在K列任何一个单元格中单击左键→单击工具栏上的升序排列按钮→选择工资表→编辑→定位→定位条件选择“空值”→确定。
第四步：在编辑栏中输入=A$1→按住Ctrl键不放敲回车键。
第五步：在单元格K15下方输入1.01，2.01……一直输入到6.01→单击工具栏上的升序排列按钮→删除K列的数据。
加一下边框便大功告成了(图3)。
第1张工资表就是工资清单，称为"清单"。
它第一行为标题行包括职工姓名、各工资细目。
第2张工作表就是供打印的表，称为"工资条"。
它应设置为每三行一组，每组第一行为标题，第二为姓名和各项工资数据，第三行为空白行。
就是说整张表被3除余1的行为标题行，被3除余2的行为包括职工姓名、各项工资数据的行，能被3整除的行为为空行。
在某一单元格输入套用函数"=MOD(ROW(),3)"，它的值就是该单元格所在行被3除的余数。
因此用此函数能判别该行是标题行、数据行还是空行。
在A1单元格输入公式"=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,清单!A$1,"value-if-false"))"并往下填充，从A1单元格开始在A列各单元格的值分别为清单A1单元格的值即姓名、value-if-false、空白，姓名、value-if-false、空白，……。
其中value-if-false表示MOD(ROW(),3)既不等于0又不等于1时，即它等于2时应取的值。
它可用如下函数来赋值："INDEX(清单!$A:$G,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())"。
员工离职结算清单
姓名 基
部门
职位
本
入职时间
情
联系电话
员工编号
况 离职性质 □辞职 □自行离职 □开除 □辞退 □其他
所 工作交接情况 属
部 文件资料交接
接收人签字确认
门
情况
填 以上手续已交接清楚，同意离职。
写
店长/部门经理：
日期:
□工号牌 物品回收情
□员工手册
况 □电脑（笔记本）
□公司资料证件 □制服
天；
经本人确认无误后，结算工资(包含所有津贴及加班费)为：
大写（
）
银行帐号：
户名：
； 开户行
）
员工签字/日期：
出勤天数： 年 月 日至 年 月 日； 考勤情况 另加未休天数___天，期间 日病假， 日事假；
行政Βιβλιοθήκη 员工确认 具体上满到正式离职 是否跟相关部门主管确认 □是 □否
部
填
写
其它
公司已将所有证件归还本人。
已确认其考勤情况及所有工作交接！
员工签字确认/日期： .
行政部签署/日期：
工资计算： 未结工资天数计： 员工声明：
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员工工资清单表格
XX公司XX年XX月工资支付台账、清单
单位支付周期月/周/日/小时，计薪周期，工资单位元，工时单位小时，制表日期年月日
序号
姓名
工作时间(小时)
应发工资数额及项目
非工资性收入
补发
扣除项目及数额
实发金额
支付日期
领款签名
工号
正常工作时间
事假停工时间
病假停工时间
工作日安排延长工作时间休息日安排工作时间未补休法定休假日安排工作时间正常工作时间工资
病假工资
特殊津贴
安排延长工作时间工资社会保险
住房公积金
伙食费
住宿费
个人所得税
︵其他
︶
基本工资
效益工资
工资性补贴
工资性奖金
︵其他
︶
工作日延长工作时间工资
休息日工作时间工资
法定休假日工作时间工资
1
表注1．支付方式□直接支付，□银行代发
2．工资支付形式□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资。
3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载
的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定。
文档下载《员工工资清单表格》。