感恩 责任 忠诚 心得体会
震撼心灵豁然睿智
----学习李强老师《感恩责任忠诚》培训心得公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩责任忠诚》视频培训，本次培训给我内心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心灵的洗礼，一次质的精神跨越，同时唤醒已经麻木沉睡的心灵，重拾久违的记忆，触动脆弱的神经，表露真实的自我。
一、重温感恩之灵魂
人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力，因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理，从呀呀学语到长大成人，无处没有父母陪伴的身影。
懂得感恩企业，因为企业给我提供施展才华的舞台，只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战，才能成就你的事业，才能体现你人生价值；感恩是一种责任，也是一种义务。
做人就应该常怀感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我们要时刻怀中感恩的心。
不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量。
凡事感恩。
感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩中伤你的人，因为他历练了你的人格；感恩鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独立；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感恩斥责你的人，因为他提醒了你的缺点；感恩所有使你坚强的人。
二、重拾责任之重大
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。
其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。
一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任。
当李强老师谈论到工作时，话语字字珠玑，幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。
让我从无知走向另一个境界。
如：“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等……看似简单的话却耐人寻味。
的确，我们在工作的时候只是在想在问工资
多少？假期多少？有什么补助没有等等……唯独没有问过，甚至想过的是我们能为公司创造什么，哪些财富？我们应该改变为老板打工的错误心态，树立起为自己工作的正确意识，以每个人都是老板的心态去对待每份工作，哪怕是微不足道的小事。
正如李强老师说的“努力做把事情做对，用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候，想想你们的公司，你们的老板，他们对你们抱怨过了吗？在你未曾为公司创造任何财富的时候，他们从未抱怨过我们，在我们无以回报的情况下，我们只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、重叙忠诚之胸怀
“有组织才有团队，有团队才有力量”，这句话堪称经典。
李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场，笑过之后留给我们的是深深的思考。
李强老师强调成功靠的是团队的力量，因此要忠于组织，团队制胜。
并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛，全凭跟对了团队。
进而指出仅有两种情况的出现，一个人才能离开团队。
一是江郎才尽，个人不能再为组织贡献自己的力量；一是个人不适应组织的发展，不被组织所需要。
关羽对刘备的忠诚，中国历史才有三国鼎立的盛世；大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。
四、重申自身之不足
通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距，首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度，当你想要用得时候，脑子里是空的，所以在以后工作中要多学习有的知识，要学以致用，增加自己知识的厚度。
其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感，要时刻抱有感恩的心去感恩企业，去感恩身边的人，增强对工作的责任感。
再次要做好自身反思，让自己静下心来，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先对自己工作具有自豪感，相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台，其次是平时工作中努力再努力，带着爱去工作，用感恩的心去工作，带着激情去挑战，以我们温馨的服务感染顾客，在工作中体会乐趣，回报自己辛勤的付出。
在这个思想浮燥、物质竞争的社会中，找回属于自己的心灵净土，从内心接受去热爱自己的这份工作。
用我们感恩的心去感受它，用我们责任心去感觉它，用我们忠诚的去感化它，只有这样我们工作才能快乐，才能带给别人的快乐。
每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，它是我们人生的舞台，是我们成就梦想和赖以生存的职业。
超市营运部：黄银光
2012年4月5日。
忠诚与责任心得体会多篇
忠诚与责任心得体会多篇本周集体观看学习了李强老师的《感恩·责任·忠诚》的培训视频，收益匪浅。
李强老师的讲解风趣幽默，通俗易懂，很容易接受，对我的生活、工作都产生了深刻的影响。
下面就这两次的培训谈一下我的感受。
李强老师说:“忠诚于个人，情义为重;忠诚于组织，团队致胜;忠诚于事业，永不放弃;忠诚于信念，精神永存。
”一个忠诚的人，必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念，只有如此才能忠诚于自己的事业。
诚信是一个人的基本素质，不守信用的人，最终不会被任何人及企业所信任。
大凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。
那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢?答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。
企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的长成，又要依赖企业这个平台来实现。
企业兴，员工兴;企业衰，员工衰。
现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。
所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。
没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。
缺乏忠诚的人才，没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成为“怀才不遇”的主力。
我认为，作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要。
如果每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。
在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。
一但缺乏了忠诚，就好像有了一把双刃剑，伤害了个人，也伤害了团体。
忠诚是一种美德，更是一种能力、一种责任、一种精神，我们不论身居何处，干什么工作，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，拥有了成就梦想的基石，在实现自我价值的同时，为公司的发展贡献自己的一份力量!6月1日，根据区局24号文件及“二三五三”活动方案要求，我队组织全体队员学习了区局24号文件及“二三五三”教育活动方案，并展开了以“忠诚与责任”的讨论活动，经过讨论，令人深思，发人深省，使人振奋。
感恩责任忠诚心得体会(优秀6篇)
感恩责任忠诚心得体会（优秀6篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023感恩忠诚责任的心得体会(通用13篇)
2023感恩忠诚责任的心得体会（通用13篇）感恩忠诚责任的心得体会篇1中国是一个崇尚孝道的礼仪之邦。
早在孔子时代，孩子进入课堂学到的第一课就是讲孝顺孝道的："弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。
行有余力，则以学文。
"也就是说，孩子读书，要先学会孝顺孝道。
在懂得孝道，学会做人的基础上，才有资格去学习文化知识。
懂得孝顺孝道是做人的根本，孝道不足，知识越多，对家庭对社会的危害可能越大。
但是，可能我们现在的教育却做反了。
我们一味地让孩子学习文化知识，却忽视了孝道、感恩的学习。
所以，你会发现孩子越来越不听话了，越来越没有礼貌了。
这是因为，孩子长大了，懂得的知识多了，就要表现自己。
学生认为他自己的对，你的不对。
可是却又不懂得孝顺，不懂得感恩，当然就不听话，不礼貌了。
因此，我觉得，对学生的孝道感恩教育势在必行。
今年，我校申报了"感恩孝道"这一课题的探讨和研究，这对于培养学生的孝道和感恩之行，是一个很好的契机。
在这里，首先与各位老师分享两则公益广告。
相信大家也都一定看过这两则公益广告：一是"给妈妈洗脚"。
一位孝顺的媳妇在忙碌了一天后，还为婆婆打好洗脚水，为婆婆洗脚，当年幼的孩子看见妈妈正在为奶奶洗脚时，自己也打好了洗脚水，一簸一簸的端到妈妈的面前说："妈妈我也为你洗脚"。
这一场景确实很令人感动，也让人深省，这就是潜移默化的影响，无形的引导，通过这样的公益广告和类似的经典实例的感召，定会收到意想不到的效果。
另一则是"家"的公益广告。
小时候爸爸是家里的顶梁柱，高大魁梧的爸爸遮风挡雨，温柔贤惠的妈妈相夫教子，渐渐我长大了，少不更事得我总想挣脱爸爸的束缚，屡次顶撞唠叨的妈妈，渐渐长大的我体会到生活的艰辛，发现爸爸的背早已驼的不成样子，妈妈的身体也已臃肿，是时候尽一份子女的责任，细心呵护起这个家，做父亲贴身的拐杖，给他一个依靠的肩膀，给母亲撑起庇护伞为她遮蔽盛夏的骄阳，这就是家。
感恩责任忠诚读后感
感恩责任忠诚读后感导语:感恩责任忠诚读后感（一）当听到领导通知我去上培训课的时候，心想应该是技术培训课，可是到了之后才知道要上的是《忠诚、责任、感恩》。
意外的不仅如此，这堂课还是李强老师给上的，讲了一整天，但是一点都不腻，感觉收获不亚于技术培训的，这就是我步入社会的第一堂思政课。
听完课后，让我不禁重新审视自己，审视自己现在所处的环境及重新思考未来。
从此以后，我已不再是学生，已经开始工作了，无论遇到什么问题，都要学会自己面对，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是刚毕业的学生而心存侥幸，或者以自己刚毕业来开脱自己了。
社会上的标准和学校是不同的，为自己找借口的人永远不会进步。
怨天尤人，这种心态对于刚入社会的大学生是一个致命的弱点。
要学会服从，社会不是校园，老板不是父母，领导不是老师。
最好的员工不是自作聪明的员工，而是最听话的员工。
作为下属就要服从上级的指令，而不是以各种理由搪塞。
要相信自己的选择，以主人翁的态度投入工作，把敬业变成习惯，为了自己，更为了家人。
只有这样才能让自己尽快融入科达自控这个群体中，尽快成长为一名合格的、优秀的员工。
既然已经进入社会，就要调整好心态，在社会这所没有围墙的大学里多虚心学习，为美好的未来付出努力，将来才不会后悔。
要学会和不同位置、不同家庭、不同素质、不同背景的人交往。
让别人因你的存在而感到快乐。
记得一位老师说过：“别和小人过不去，因为他本来就过不去；别和社会过不去，因为你会过不去；别和自己过不去，因为一切都会过去；别和亲人过不去，因为他们不会让你过不去；别和往事过不去，因为它已经过去；别和现实过不去，因为你还要过下去；没有什么过不去，只是再也回不去了。
”把心态放平衡，坦然面对生活中的事情，才能有足够的精力放在自己的进步上。
听到李强老师讲企业家的情况：“三千三万――千风万险、千辛万苦、千委万屈”。
我想科达自控作为一个民营企业，经历了十多年发展到今天将要上市，我虽然不太清楚其中的细节，但是我相信这一定是一段艰难的、不平凡的历程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才华。
忠诚责任感恩读后感
忠诚责任感恩读后感《忠诚责任感恩》是一本充满温暖和力量的书，作者通过一系列真实的故事，让我们感受到了忠诚、责任和感恩的重要性。
这本书让我深刻地思考了自己的人生态度和价值观，也让我更加珍惜身边的人和事物。
首先，忠诚是一种品质，是一种对于信仰、对于朋友、对于家庭的坚守和忠诚。
在这本书中，有许多感人的故事展现了人们对于忠诚的追求和坚持。
比如，有一个故事是关于一只忠诚的狗，它在主人生病的时候一直守在主人的床边，直到主人康复。
这种忠诚和坚守让我深受感动，也让我意识到忠诚是一种宝贵的品质，我们应该在生活中努力实践。
其次，责任是一种担当，是一种对于自己和他人的尊重和关怀。
在这本书中，有许多关于责任的故事让我深有感触。
比如，有一个故事是关于一个孩子在父母离世后，承担起照顾弟妹的责任。
他不仅要照顾弟妹的生活起居，还要承担起家庭的经济负担。
这种责任和担当让我深刻地认识到，责任是一种必须要承担的担当，我们要为自己的行为和选择负责，也要为他人的生活和幸福负责。
最后，感恩是一种心态，是一种对于生活和他人的感激和珍惜。
在这本书中，有许多关于感恩的故事让我深有感触。
比如，有一个故事是关于一个人在遭遇困难的时候，得到了他人的帮助和支持，他不仅感恩于他人的善意，还要用自己的行动回报他人的帮助。
这种感恩和回报让我深刻地认识到，感恩是一种美德，我们要学会感恩他人的帮助和支持，也要用自己的行动回报他人的善意和关怀。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了忠诚、责任和感恩的重要性，也让我更加珍惜身边的人和事物。
我相信，在今后的生活中，我会努力实践忠诚、担当责任、感恩他人，让自己成为一个更加优秀和有价值的人。
同时，我也希望更多的人能够读到这本书，从中汲取力量和智慧，让我们一起传播忠诚、责任和感恩的正能量，让世界充满温暖和爱。
感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇）
感恩忠诚责任心得体会感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，好好地写一份心得体会，这样有利于我们不断提升自我。
那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编整理的感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
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李强老师的讲解风趣幽默，通俗易懂，很容易接受，对我的生活、工作都产生了深刻的影响。
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大凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。
那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。
企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的长成，又要依赖企业这个平台来实现。
企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。
现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。
所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。
没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。
缺乏忠诚的人才，没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成为“怀才不遇”的主力。
我认为，作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要。
如果每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。
关于责任的心得体会(通用6篇)
关于责任的心得体会（通用6篇）责任的心得体会1在接到我园要求以“感恩、忠诚、责任”为主题的演讲后，我常常深思着感恩、忠诚、责任指的是什么？它意味着什么呢……首先，我认为感恩是做人之本！做一个感恩的人。
感恩于我们的父母和亲朋好友，感谢父母带给我生命，在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾；感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。
感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事，感谢给我机会，在这个很物质的年代让我们可以生存，同时又给了自己锻炼的平台。
因为年轻，我青涩、冲动、莽撞，但幼儿园的所有人包容我的缺点，给我机会让我慢慢成长，让我明白，只有做一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。
一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬业而善良，富有责任感和使命感。
一个有着感恩之心的员工，会把对领导及同事的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。
一个有着感恩之心的员工，会常常关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。
同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。
一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。
其次，是忠诚——忠诚是立业之柱！做一个忠诚的人。
一个员工只有忠诚于公司，才可能成就一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。
能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。
所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。
要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。
忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。
现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。
感恩责任忠诚心得体会【最新8篇】
感恩责任忠诚心得体会【最新8篇】篇一：感恩企业心得体会篇一感恩企业心得体会感恩，其实是无处不在的。
感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名工程技术人员，我更要感恩企业，在公司工作4年多的时间里，是她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。
企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。
通过公司开展的“真诚、同心、感恩你我他”为主题的企业教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。
一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。
其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。
因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
常言道“态度决定一切”。
观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。
工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。
我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。
当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。
那么作为工程技术人员的我应该如何忠诚工作，感恩企业呢？那就是要热爱工作。
常言道：干一行爱一行。
只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是用心去做。
只有用心去做好每一件事，工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
忠诚责任感恩读后感
忠诚责任感恩读后感在这个充满竞争和挑战的社会中，忠诚、责任感和感恩之心显得格外珍贵。
而这些品质不仅仅是一种态度，更是一种生活方式，一种价值观的体现。
读完《忠诚责任感恩》，我深刻地感悟到了这些品质的重要性和深刻内涵。
忠诚，是一种对于事业、对于人生的忠实和坚守。
在书中，作者通过一系列真实的故事和案例，生动地展现了忠诚的力量。
无论是在工作岗位上，还是在家庭生活中，忠诚都是一种不可或缺的品质。
只有忠诚，才能赢得他人的信任和尊重，才能赢得事业的成功和家庭的幸福。
因此，我们要时刻铭记忠诚的重要性，做到言行一致，不忘初心，始终如一地坚守自己的信念和责任。
责任感，是一种对于自己和他人的尊重和承担。
在书中，作者通过各种生动的案例，深刻地阐释了责任感的重要性。
责任感不仅仅是对于工作的认真负责，更是对于他人的关爱和帮助。
只有承担起责任，才能成就自己的人生，才能影响他人的命运。
因此，我们要时刻牢记责任感的重要性，做到勇于承担，勇于担当，为自己的人生添上浓墨重彩的一笔。
感恩，是一种对于生活和他人的感激和珍惜。
在书中，作者通过一系列真挚的故事，深情地诉说了感恩的力量。
感恩不仅仅是对于他人的帮助和关怀，更是对于生活的热爱和珍惜。
只有感恩，才能让我们心存感激，更加珍惜眼前的幸福。
因此，我们要时刻怀有感恩的心态，做到知足常乐，心存感激，珍惜眼前人。
在读完《忠诚责任感恩》之后，我深刻地感受到了这些品质的重要性和力量。
在今后的生活中，我将时刻铭记忠诚的重要，做到言行一致，不忘初心；我将勇于承担责任，做到勇于担当，为自己的人生添上浓墨重彩的一笔；我将怀有感恩的心态，做到知足常乐，心存感激，珍惜眼前人。
愿我们都能在忠诚、责任感和感恩的指引下，走出属于自己的精彩人生。
感恩责任忠诚心得体会5篇
感恩责任忠诚心得体会5篇感恩责任忠诚心得体会5篇才能收获更多”等等……看似简单的话却耐人寻味。
的确，我们在工作的时候只是在想在问工资【感恩责任忠诚心得体会5篇】多少？假期多少？有什么补助没有等等……唯独没有问过，甚至想过的是我们能为公司创造什么，哪些财富？我们应该改变为老板打工的错误心态，树立起为自己工作的正确意识，以每个人都是老板的心态去对待每份工作，哪怕是微不足道的小事。
正如李强老师说的“努力做把事情做对，用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候，想想你们的公司，你们的老板，他们对你们抱怨过了吗？在你未曾为公司创造任何财富的时候，他们从未抱怨过我们，在我们无以回报的情况下，我们只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
“有组织才有团队，有团队才有力量”，这句话堪称经典。
李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场，笑过之后留给我们的是深深的思考。
李强老师强调成功靠的是团队的力量，因此要忠于组织，团队制胜。
并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛，全凭跟对了团队。
进而指出仅有两种情况的出现，一个人才能离开团队。
一是江郎才尽，个人不能再为组织贡献自己的力量；一是个人不适应组织的发展，不被组织所需要。
关羽对刘备的忠诚，中国历史才有三国鼎立的盛世；大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。
通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距，首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度，当你想要用得时候，脑子里是空的，所以在以后工作中要多学习有的知识，要学以致用，增加自己知识的厚度。
其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感，要时刻抱有感恩的心去感恩企业，去感恩身边的人，增强对工作的责任感。
再次要做好自身反思，让自己静下心来，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先对自己工作具有自豪感，相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台，其次是平时工作中努力再努力，带着爱去工作，用感恩的心去工作，带着激情去挑战，以我们温馨的服务感染顾客，在工作中体会乐趣，回报自己辛勤的付出。