财务人员工作职责

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财务工作的职责内容(15篇)

财务工作的职责内容(15篇)

财务工作的职责内容(15篇)财务工作的职责内容篇11、负责公司的全面财务会计工作;2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和方法;3、负责财务部门人员的管理和新员工的培育;4、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;5、分析检查公司财务收支和预算的执行状况;6、负责对应收账款、劳务派遣工人工资发放各项税费申报;7、审核公司的原始单据和办理日常的会计事务;8、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;9、编制会计报表、各公司记帐凭证、会计档案管理要求装订记帐凭证并进行保管、进行工商年报的信息公示、年度所得税的汇算清缴等工作;10、公司相关财务方面的工作事宜等。

财务工作的职责内容篇21、熟识中小企业会计准则,负责把控全盘账务处理过程并出具报告;2、熟识税法,全面把控公司年度税负,并做好统筹规划,负责处理各种对外税务沟通工作;3、负责审核本钱及总账类凭证;负责销售合同评审工作,重点关注回款条款;4、严格根据公司的资金管理制度,管理公司资金和流淌资产,并提高收益率、使用效率、周转率;5、负责维护、改善公司财务管理制度流程;6、每月按时向公司管理层供应内部管理报告和必要的财务分析;7、参加公司的本钱管理工作,进行本钱掌握、核算、分析和考核,确保公司完成年度利润指标;财务工作的职责内容篇3〔1〕发票开具及打印;〔2〕进项发票认证及档案整理;〔3〕银行回单导出、打印、整理、装订;〔4〕银行账户余额核对;〔5〕银行基础信息变更资料收集,盖章,寄送;〔6〕领导支配的其他工作。

财务工作的职责内容篇41、负责日常账务处理。

包括项目本钱和行政本钱支出审核,单据审批。

2、编制记账凭证,月末出具财务报表;3、负责公司税务基本领务。

包括发票管理,发票开具,纳税申报等;4、负责公司内部项目管理,收入与本钱核算;5、负责记账凭证的装订,保存,归档财务相关资料,相关财务文档台账的登记及管理;6、上级支配的其它工作。

财务工作的职责内容篇5统筹全盘会计帐务,准时精确进行各项会计处理、出具会计报表;准时精确进行各项税务申报;高新技术企业后续管理工作;工资计算;审核发票开具资料并开具发票;催收款项,实施收款监控;准时精确进行统计申报;审核费用预算,定期分析;准时精确进行个人所得税申报;定期催收未回发票、定期统计个人借支;打印、装订会计凭证和会计帐簿;完成上级交代的其他工作。

财务工作岗位职责15篇

财务工作岗位职责15篇

财务工作岗位职责 15 篇财务工作岗位职责 11、熟悉全盘会计工作流程,负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。

2、根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。

3、协助财务经理制定财务工作计划,为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。

4、负责审核原始单据及各岗位凭证,指导各岗位进行账务处理。

5、定期检查往来账款,催促会计及时催收超期款项,异常账款及时上报,负责公司各项债权债务的清理工作。

6、负责审核费用报销单据,费用开支范围和标准,审核费用单据的合法性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符完整。

7、了解资金情况,协助财务经理安排资金使用,定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。

8、核对收入、成本,保证数据准确;负责月末结转成本及月度结账工作。

9、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。

10、定期组织财务人员盘点库存商品及固定资产,出具报告并跟踪差异解决。

11、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。

12、完成领导交办的其他工作。

财务工作岗位职责 21.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结 ;2.分公司库存包括 openjob、配件消耗的异常检查;3.负责组织大区配件库存的年度大盘点 ;4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算,并与账务核对,并定期进行计提科目清理;5.提供佣金与收入的关联分析,对接各业务财务控制提示异常佣金比例;6.根据每年的各业务部门的佣金及激励政策,进行佣金程序逻辑变更;7.持续进行佣金系统及处理流程的优化(计提&发放计算,以及与 HR 薪资系统和财务入账的系统对接等);8.年度佣金预算准备;9.其他日常工作及上级交待的任务;财务工作岗位职责 31、处理公司各项财务工作;工资核算,成本核算及控制2、进行会计入账及核算,月度结账及月度对账;3、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;4.应收对付对账5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;6、处理税务相关事项;7、规范公司财务制度;财务工作岗位职责 41、高层管理职位,协助决策层制定公司,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响 ;2、负责集团国内外资本运作,参预审核战略研究和产业规划,审核资本市场分析报告;3、参预投资项目的选择,参预重要投资的合作洽谈;4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;5、负责集团发行上市等股权工作;6、负责集团财务运营。

财务岗位职责(15篇)

财务岗位职责(15篇)

财务岗位职责(15篇)财务岗位职责1岗位职责:1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;4、五险一金增减、报表审核;5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;6、各类日报表、月报表的制作;7、领导交办的.其他工作;任职要求:1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;财务岗位职责21、负责公司供应链综合费用单据的审核、付款、记账等账务处理2、负责固定资产入库、台账跟进、折旧计提、年中年末盘点等管理;3、负责个人及单位往来款项的核销及账龄分析4、负责公司供应链月末各项费用的计提及差异分析5、月末各项计提差异调整6、月末费用完整性检查及往来科目清账检查7、合同及凭证等档案的'管理8、发票的接收及抵扣跟进财务岗位职责31、根据单位财务管理制度等相关规定,结合单位实际情况,审核全部记账凭证是否合理、合法、正确、有效,审核手续是否完整,列支科目是否正确;2、负责编写单位财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,为管理层提供经营决策分析;3、负责进行收入核算及总分类账户,检查各明细账,按时编制、呈报各类会计报表及经营情况分析报告;4、负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关会计报表;5、负责提供职责范围内的'相关财务分析基础数据等工作;6、负责编制财务成本费用、利润及用款计划,并具体组织实施;7、负责与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系,发挥承上启下的作用8、正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金;9、负责单位内、外部审计相关事项;10、以及领导安排的其他的工作。

财务岗位职责41、结合公司发展战略及部门管理目标,完善财务流程规划梳理,参与财务相关制定制定;2、具有税务风险识别能力,提出合理化建议及策略;3、会计信息质量,确保会计信息符合企业会计准则规范;4、定期对预算执行情况进行,监督各项开支是否严格按预算执行;5、了解金蝶系统使用及日常维护。

财务部工作人员职责

财务部工作人员职责

财务部工作人员职责财务部工作人员职责(精选25篇)在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是店铺为大家整理的财务部工作人员职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务部工作人员职责篇11.负责编制转账凭证;2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4.具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;5.负责凭证的装订及保管;6.根据合同审核应收账款和日常付款;财务部工作人员职责篇21、熟悉和掌握业户的全面情况,建立健全业户档案;2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划,定期报送各项报表;4、负责主持物业部的工作,安排物业助理工作,按岗位职责定期对物业助理进行考核;5、负责检查、监督物业助理工作开展;6、监督物业助理接待业户来访及投诉,与其它相关部门联络尽快解决问题,并正确处理;7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好小区物业管理工作;8、负责对物业部员工的业务培训工作,强化员工对业主、租户的服务意识;9、负责巡检工作的开展,每天至少2次对小区进行全面巡检;10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督,创造良好的小区环境;11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;12、负责室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作;13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作,做好各项费用的催收工作;财务部工作人员职责篇31.排课工作,利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量,并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传,定时分享中心新课程,活动等……4.招聘和储备外教老师,利用学校的现有资源,对其进行培训,使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍财务部工作人员职责篇41、参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下,确定公司财务战略,配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策,建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算,严格掌控费用开支,督促执行费用报销制度,按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对内部定价方案和工资奖金方案进行审批,及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表,并向总经理汇报。

财务岗位职责工作内容18篇

财务岗位职责工作内容18篇

财务岗位职责工作内容18篇财务岗位职责工作内容(篇1)1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务岗位职责工作内容(篇2)一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出账务及成本处理。

外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。

财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其他工作。

财务岗位职责工作内容(篇3)1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。

财务人员的岗位职责10篇

财务人员的岗位职责10篇

财务人员的岗位职责10篇财务人员的岗位职责10篇财务的基本职责是负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议。

下面是小编为大家整理的财务人员的岗位职责,希望对您有所帮助!财务人员的岗位职责(精选篇1)职责描述:1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

任职要求:1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

财务人员的岗位职责(精选篇2)1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制订、完善财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;3、在公司经营计划的指导下,组织编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。

检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证,监控各项支出;5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系,建设期对接银行进行项目融资;6、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现;7、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流等监督公司财物运营情况;8、设置公司财务账目,确保账目清晰,审定公司内部年报,确保公司财务工作的规范化;9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划,为公司决策提供财务支持;10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。

财务职责及工作内容(通用15篇)

财务职责及工作内容(通用15篇)

财务职责及工作内容(通用15篇)财务职责及工作内容篇11、能独立做账,熟悉税务申报和帐务处理;2、负责经销商提成与市场人员工资的核算,以及日常收支的管理和核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责记账凭证的编号、装订,财务相关资料的保存、归档,以及开具各项票据;5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验,了解国家税法、社保等相关知识;6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。

财务职责及工作内容篇21、熟悉用友财务软件,制作及审核会计凭证;2、审核各项目成本结算、登记各项目成本台帐;3、会计核算,上报财务报表;4、税务核算,登记发票台帐及税务申报;5、定期核对并清理上下游往来帐;6、配合完成内审及外审工作.财务职责及工作内容篇31、依据公司财务制度及会计准则,开展各项业务过程财务管理,监控并规避产品及流程中的财务风险;2、为业务前线提供财务专业支持服务,并提供财税建议;3、开展业务核算及核查、管理会计记录、财务分析等活动,如实反映经营财务成果。

财务职责及工作内容篇4出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。

主要工作职责有:第一条做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

第二条每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

第三条严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

第四条根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。

填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。

财务岗位职责与工作内容16篇

财务岗位职责与工作内容16篇

财务岗位职责与工作内容16篇财务岗位职责与工作内容(篇1)1、负责财务相关基础工作,准备和报送会计报表,每月及时独立办理税务报表的申报;2、负责现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、负责财会文件的准备、归档和保管;4、负责与银行、税务等部门的对外联络;5、负责出、入仓单的核对及录入6、上级安排的其他工作;财务岗位职责与工作内容(篇2)1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期审核明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

2、负责银行帐、往来帐的对帐工作,及时收回应收账款。

3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、申请开具发票,及时、准确开具发票并寄出。

5、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

6、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。

8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。

9、完成上级交给的其他日常事务工作。

财务岗位职责与工作内容(篇3)1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,发票的`合规性。

2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。

3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。

4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。

5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。

6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。

7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。

8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。

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财务人员工作职责一、会计人员工作职责(一)、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度和收费标准,遵守费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,从经费角度上保证教学计划的完成。

(二)、按照国家会计制度的规定记帐、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结。

按要求编制会计报表,按期上报,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

(三)、按照勤俭建校,勤俭办事的原则,定期检查、分析预算执行情况,考核经费使用效果,发现浪费现象,及时向领导提出改进措施。

(四)遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律,认真执行《会计法》,保护公共财产安全,同一切违法乱纪行为作斗争。

(五)、按月做好经费分类帐,了解和掌握专项经费的情况。

二、出纳人员工作职责(一)、根据学校发展方针批准的计划和预算,及时合理地供应资金,正确执行单位预算计划。

贯彻艰苦创业,勤俭节约的方针,坚持少花钱多办事,充分发挥资金使用的经济效益和社会效益,积极促进教育事业计划的圆满完成。

(二)、遵守各项收入制度和收费标准,遵守费用开支范围和开支标准,严格按照财务制度、现金管理制度、银行结算制度以及财务工作规范办理各种收付款业务。

(三)、按照国家会计制度的规定,记帐、算帐、投帐,做到手续完备,内容真实。

数字准确,帐目清楚,日清月结,帐帐相符,帐款相符,帐单相符帐表相符。

(四)、根据核算中心的规定,及时正确交接原始凭证。

(五)、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律,认真执行《会计法》,保护公共财产安全,同一切违法乱纪行为作斗争。

财务管理制度一、依据有关法律、法规的规定,加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,会计、出纳必须持证上岗,保证会计工作依法有序地进行。

财务负责人、财务会计、出纳都必须自觉执行《会计法》和各项财务规定。

二、妥善保管会计凭证、帐册、报表与财务档案资料,并及时立卷归档。

三、认真执行现金管理制度,仔细审核每张收据,力争每笔业务均符合财务收支标准。

四、支票及财务专用章由专人分别保管,即安全又牵制。

五、按规定做好记帐、算帐、报帐、编制各类会计报表及预算工作,做到手续完备,数字有根据,报表及时准确,情况真实可靠。

六、参与并严格执行学校财务预算计划,合理使用资金,节约使用资金,检查资金使用效果,检查报销票据是否符合财务要求。

七、对各项收入,及时定额入账,合理安排和管理各项资金,分清资金渠道,费用开支范围及开支标准。

八、物品的采购须统一编制采购计划并报主管领导批准后再行采购,财务会计对审批的采购计划和采购实物清单及购物发票进行审核。

属于控购审批的物品须事先办理报批手续。

九、急用物品的采购须由使用人申报,经分管领导批准办理。

经批准购买的物品由总务处管理人员和财务人员共同派人采购并予核定其价格。

十、转账支票和现金支票均由财务会计购买并保管。

出纳存放未使用的转账支票不得超过五张,存放未使用的现金支票不得超过一张。

财务会计负责随时检查支票使用情况。

因公使用支票和现金凭用款申请单报经领导批准,方可在财务部门办理规定的借用支票和借款手续。

个人一律不得借用公款。

十一、因公需借支的现金数额较大时,借款人应提前一天向财务部门打招呼,财务部门到银行支取现金须经财务主管签字批准。

十二、查阅、借阅会计档案资料,必须由查阅、借阅人写出查阅、借阅的理由和事项,经主管领导批准后由会计档案管理人员帮助查阅,不得随意带出室外。

十三、上级财务检查调用会计档案,财务账目及相关资料须经财务主管批准,由财务人员经手办理,并做好登记。

未经批准任何人不得擅自动用财务资料。

十四、财务主管、财务会计和出纳应相互监督,共同把关,严格执行财经纪律和各项财务规定。

十五、自觉接受和配合物价、审计、税收部门的监督、检查、主动报告财务工作情况。

经费审批制度开支报销应做到:一、力求取得规范的正式发票;二、开支发票要真实、合理、合法;三、发票的内容要具备六要素:时间,单位,内容项目,数量价格,金额大小写,盖公章及收款人签名;四、每张发票报销有经手人、验收人(主要是分管领导)签名,才可送校长审批;五、审批手续要完整,每张开支发票必须校长签字后才能支付。

专项开支要在校务公开栏公布。

经费支出(结算)管理制度为了加强经济核算,坚持勤俭办学的方针,提高资金使用效果,促进教育事业发展。

根据单位财务规定和有关财政、会计法规,特制定本办法。

一、经费支出范围(一)事业支出为本单位开展教学、科研及辅助活动发生的各项支出,其内容包括: 1、人员经费:基本工资、津贴、奖金、福利费、社会保障费、其他; 2、对个人和家庭的补助支出:退职费、补助费、抚恤金、医疗费、生活补贴、住房公积金、助学金、其他; 3、日常公用支出:公务费、专用材料购置费、专项业务费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、交通费、差旅费、维修费、租赁费、会议费、培训费、招待费、其他; 4、固定资产购建和大修理支出:建筑物购建费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、基础设施建设费、大修理费、更新改造费、其他;(二)经营支出为本单位在教育、科研及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(三)专项资金支出为本单位购置、自行建造固定资产支出,固定资产的更新改造和大修理支出。

二、经费支出管理的原则和规定(一)支出管理的原则认真执行国家有关方针、政策,遵守财政、财务制度和财经纪律;在安排各项支出时,贯彻勤俭办学,厉行节约和量力而行、留有余地的原则。

(二)支出管理的规定 1、严格执行国家财政财务制度和财经纪律。

2、正确划分各类支出的界限。

包括划清基建支出和事业支出、经营支出和事业支出,单位支出和个人支出、事业支出、专用基金与事业支出的界限。

3、节约支出,提高资金使用效益。

坚持勤俭节约、精打细算,不得以预算数和计划数列报事业支出。

4、着重抓好事业支出的管理。

保持本单位支出结构的合理性。

三、经费支出的控制措施 1、事业支出应遵循“量入为出,收支平衡”的原则,各项支出严格按预算执行。

2、未经校长批准,学校的任何部门都不能发生无预算的开支项目。

3、加强财会部门的财务监督力度。

财会部门根据《会计法》实行会计监督,以保证各项支出的合法、合理、真实。

现金管理制度一、现金管理人员要热爱本职工作,忠于职守,工作认真细心,不出差错,态度热忱。

二、每天检查一次现金日记帐,做到准确无误,要及时向学校报告现金使用情况,便于学校掌握及统筹安排。

三、现金日记帐与现金必须相符,随时接受会计及学校审计人员组织的检查。

四、现金数额超过1000元必须存入银行,现金管理人员不得让大额现金存放在自己家里,出现差错自己赔偿。

五、现金管理人员不得私自挪用公款,不得私自给他人借款,特殊情况必须经校长批准同意签字后才能借款,否则,视为挪用公款。

六、现金管理人员在收取各项费用时,必须向交款人开好统一收据,收据用完后存档、备查。

七、不准擅自租借银行帐号给任何单位和个人办理结算业务,不得签发空头支票。

收费公示、管理制度一、收费公示制度:为了规范收费公示行为,维护广大学生和家长的合法权益,特制订以下制度:(一)、根据市局的有关规定,制作“教育收费公示牌”。

(二)、把收费公示按上级部门规定形式公示在校门口醒目位置,并将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计算单位以及价格监督举报电话进行公示。

二、收费管理制度(一)、严格按照规定项目的标准和范围进行收费,未经批准的收费项目,不得收取。

每学期注册时,收费标准要张榜公布,增强透明度,接受监督。

学校收费一学期只能一次,一律由学校总务处收费,其他处室(包括年级、班级、个人)不得私自收款。

要坚决杜绝乱收费现象的发生。

(二)、代办费的使用要严格执行规定的用途,专款专用,不得挪作他用或以拨代支,虚列虚报,私设“小金库”。

三、收费责任追究制度学校建立收费责任追究制度,是为了加强依法收费,规范收费行为健全收费制度。

因此本校对所有收费行为采取如下措施:(一)、对违反上级有关收费方面的文件精神,玩忽职守、疏于管理,造成违规收费的责任人,以及隐瞒实情不上报的责任人,给予通报批评或行政处分;(二)、对违反规定,造成重大违规收费事件,情节特别严重的要追究法律责任。

固定资产管理制度为了加强学校固定资产的管理,做到合理使用,杜绝流失,减少浪费,制定以下管理制度。

一、学校固定资产由总务处统一管理,各办公室、实验室、班级由专人负责管理。

二、教职工工作变动或调离学校,要按规定到资产管理对应部门办理资产移交手续。

三、新添置固定资产类物品,经总务处登记上册后才能使用。

四、自然损坏和损耗须报损的物品,由使用管理人员填写报损申报表,经总务处签字证明后报校长审批,已报损的物品集中在学校仓库,由学校统一处理。

属人为损坏或因保管不善而损坏或丢失者,根据情况由责任人赔偿。

五、固定资产借用分校内借用和校外借用两种情况,校内借用一律由借用部门出具借条,经分管领导签字后方可借出,校外借用除按上述手续办理外,还须征得校长同意后方可借出。

六、每学期由总务处组织专人对各室、班级的固定资产进行一次清查核对。

七、任何人不得利用公用校舍、教室、办公室及其设备开办各种补习班、培训班等,否则处500元以上的罚款。

八、保管人员要坚持原则,管好财产,严重失职造成损失或混乱者,要给予行政处分。

采购员管理制度一、采购员要树立为物资材料使用部门服务至上的思想。

二、采购员要服从组织分配,坚守岗位。

三、采购员要按规定时间,准确、安全地采购应采购的物资材料。

四、采购员要按采购计划采购,不经领导同意不得非计划采购。

五、严格遵守财经纪律,应报销的票据必须及时报帐,不得积压。

六、加强工作责任心,熟悉采购业务,懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法,以免造成不应有的损失。

如因责任心不强,不懂业务,造成的损失,由采购员本人负责赔偿。

七、增强服务意识,经常听取物资材料使用部门的意见,不断改进工作。

八、要遵守工作时间,随叫随到,保证完成采购工作任务。

九、采购员采购物品时要按要求索要发货票(正规发票)。

十、不得采购三无产品、不符合卫生制度的产品。

收费、退费管理制度一、权力行使的依据(一)文件依据:东莞市教育局、物价局、财政局《关于进一步规范民办学校收费管理的通知》、虎门镇政府印发的《虎门镇关于民办教育若干问题的暂行规定》。

(二)证件依据:《收费许可证》。

二、办事条件和标准(一)收费项目和依据 1、收费项目收费项目包括学杂费收费和代收费项目。

学杂费:包括学费、书本费。

学费:是指学校按照教育局、物价局、财政局规定,每生每期3800元,书本费每期每生200元。

代收费:包括早中餐费、接送费、校服费。

学校按照教育局、物价局规定收费,早餐每生每期200元,中餐每生每期600元,晚餐每生每期600元,接送费每生每期600元,校服费每套300元。

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