大学生暑假实习《劳动就业合同》范本
大学实习生劳动合同范本5篇
大学实习生劳动合同范本5篇大学实习生劳动合同范本1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。
为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5，就业实习是学生自愿行为。
因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇高校生实习期劳动合同完整版模板【篇1】甲方（实习单位）：______________________________乙方（实习同学）：______________________________丙方（学校部门）：______________________________为了提升同学的社会实践力气，教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习，乐观探究创新高技能人才培育模式，增加同学的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴_____幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
一、实习地点：______________________________二、实习时间：______________________________三、实习内容：______________________________四、甲方职责和义务1、甲方在确保学校正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫士的工作环境，保证其人身平安，明确其岗位的工作内容和要求。
2、甲方依据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应确定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习同学的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的同学进行实习指导。
4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措施。
5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。
6、顶岗实习结束后，依据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。
五、乙方职责和义务1、乙方要听从甲方的工作支配，乐观参加顶岗实习。
2、乙方必需严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在工作岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。
大学实习生劳动合同(八篇)
大学实习生劳动合同甲方（实习基地）：_____地址：_____经济类型：_____法定代表人：_____乙方（实习生）：_____学历：_____所属（毕业）院校：_____专业：_____毕业时间：_____联系电话：_____身份证号码：_____现地址_____为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的.实习时间为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
关于大学生就业劳动合同模板8篇
关于大学生就业劳动合同模板8篇大学生就业劳动合同模板篇1甲方：__系乙方：__为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
大学实习生劳动合同(6篇)
大学实习生劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11、乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____大学实习生劳动合同（二）甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
大学实习生劳动合同3篇
大学实习生劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________ （用人单位名称，具体到全称及所在地址）乙方（实习生）：__________________________ （实习生姓名，具体到姓名及所在学校）鉴于甲乙双方同意建立实习合作关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、实习内容与岗位1. 实习岗位：__________________________ （具体岗位名称）。
2. 实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与甲方的实际工作，包括但不限于__________（具体工作内容）。
二、实习期限与工作时间1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周工作______天，每天工作不超过______小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
三、待遇与支付1. 实习期间，甲方给予乙方______元/月的实习津贴。
津贴的发放方式与时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在实习期间产生的相关费用（如交通费用、住宿费用等）由乙方自行承担。
四、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 对乙方进行入职培训和安全教育。
2. 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及保障。
3. 根据实习表现，对乙方进行考核评估，并给出实习评价。
4. 尊重乙方的人身尊严和人格权利。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。
2. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 认真完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 遵守实习纪律，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。
5. 实习期间的人身安全由乙方自行负责。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息不得泄露或私自使用。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学生实习期劳动合同书范本（二篇）
大学生实习期劳动合同书范本【合同编号】【日期】劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人（签字）：电话：统一社会信用代码（组织机构代码）：乙方：（实习生姓名）性别：身份证号码：专业：就读学校：联系电话：鉴于甲方需要补充实习人员，乙方愿意研究、实践及接受甲方的安排，经双方友好协商，就乙方实习的有关事项达成如下协议：第一条实习岗位及任务1. 甲方将为乙方安排如下实习岗位：（详细描述实习岗位）2. 乙方须按照甲方的要求和安排，完成相关实习任务，并出具实习报告。
第二条实习时间与工作地点1. 实习时间：开始日期：年月日结束日期：年月日2. 工作地点：（填写实习工作地点）第三条实习时长1. 乙方的实习时长为，自起至止。
第四条实习报酬1. 期间实习报酬：乙方本次实习期间不享受任何实习报酬。
2. 其他待遇：乙方在实习期间享受甲方提供的下列待遇：（列举实习期间享受的待遇，如餐饮、交通等）第五条实习期间的权利和义务1. 乙方在甲方的实习期间应保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业机密及其他机密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、管理制度、工作纪律，认真、负责、爱岗敬业地完成分配的工作任务。
3. 乙方需按时向甲方汇报实习情况，如有情况发生变化或无法按时完成实习任务的，应提前向甲方做出解释并协商解决。
4. 乙方应保持与甲方的联系畅通，及时回复甲方的工作安排、任务安排及变动等相关事宜，确保工作的顺利进行。
第六条保密条款在本次实习期间，甲乙双方应互相保守对方知识产权和商业秘密的机密性、完整性，不得将对方的商业机密泄露给任何第三方。
第七条实习期满后的安排1. 实习期满后，如果双方达成意向，乙方可继续留用，签订正式的劳动合同。
2. 实习期满后，双方如无续签意向，乙方应及时将实习工作交接给甲方。
第八条解除合同1. 甲方与乙方均有权解除本合同。
如解除本合同，应提前（）天以书面形式通知对方。
2. 如乙方违反本合同中的相关规定，甲方有权立即解除本合同。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生暑假实习《劳动就业合同》范本甲方聘用乙方为劳动合同制员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《上海市劳动合同条例》，本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则，在协商一致的基础上签订本合同。
第一章合同期限第一条本合同期限为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，为期个月。
第二条乙方承诺在签订本合同时与其他用人单位无劳动关系，并保证与前用人单位无竞业限制约定、没有任何劳动争议或任何经济纠纷。
对因此而发生的纠纷及赔偿责任均由乙方承担，甲方无需承担责任。
乙方向甲方提供的个人信息，包括但不限于本合同尾页上所填写的个人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的个人信息应当真实课件下载*当按通知书所规定的日期到新的岗位工作，如不去新岗位工作，则视为旷工。
调整工作岗位后，乙方的薪金按新的岗位标准确定，本合同所约定的工作岗位随之变更。
第五条乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并确保和其他部门及时沟通。
乙方的岗位责任及考核标准由甲方制定，经向乙方公示并告知后作为衡量乙方是否如约履行劳动义务的标准。
第三章工作时间第一条工作时间与休假 1、不定时工时乙方应遵守甲方所制定的工作日程。
甲方若因生产需要调整工作日程时，乙方应配合遵守。
甲方严格遵守国家有关规定，确实因生产经营1 / 7需要或不可抗因素需延长工作时间或调整休息休假时间的，乙方须配合加班或调休事宜。
LcaLHSt 2、休息休假甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确保乙方休息权。
第二条劳动保护和劳动条件甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严课件下载*格执行国家劳动安全卫生规定和标准，对乙方进行教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害,乙方应按甲方要求使用劳动防护用品。
第四章劳动报酬第一条劳动报酬 1、本合同采用计时形式计发工资，乙方月基本工资为：元。
2、甲方每月20日以银行转帐或现金等货币形式支付乙方工资，并提供相应的薪资明细单。
3、本合同履行期间，乙方的工资调整，按照甲方的工资分配制度确定。
第二条社会保险甲方根据乙方符合之条件，按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加、转移社会保险，乙方应于社会保险办理、转移过程中积极配合，如因乙方原因影响社会保险的办理和转移，甲方不承担责任。
如保险缴纳中有乙方个人承担部分，其执行标准参照国家和本市相应规定执行。
第五章劳动纪律第一条乙方应严格遵循国家法律法规及政府政策性规定和甲方依法制定的各项管理制度，保守企业秘密，维护企业利益。
第二条乙方应服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务。
第三条乙方违反甲方以及外派员工所在公司的劳动纪律、奖惩管理制度及其它相关规章制度，甲方可按企业奖惩规定给予通报批评、警告、记过、记大过等处分，直至解除劳动合同。
第四条劳动合同的履行和变更 4.1甲方应当按约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
4.2乙方---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作内容。
4.3本合同履行期间，乙方同意甲方在薪资中代扣或代缴以下相关费用：涉及如个人所得税、社保公积金个人承担部分等有关法规、政策规定需由乙方个人负担部分的费用； 4.4经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同，并以书面形式确定。
第五条劳动合同的解除5.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
5.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，校花网*可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）因下列行为严重违反甲方的规章制度的：①违反本合同及相关约定的保密规定的；②违反国家和上海市法令规定的；③从事与甲方利益冲突的活动、经营同类产品、从事同类业务，或者从事损害甲方利益的活动；④隐瞒事实，伪造身份证、学历经历或提供虚假、不实的个人资料、学历经历、健康报告、体检证明等或用其它不正当手法受雇的，致命本合同无效的；⑤其他依3 / 7照甲方规章制度明定的严重违规行为。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生课件下载*重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前述5.5款的约定解除本合同：（1）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。
5.7本合同解除后，乙方必须按照甲方的要求完成相应的离职交接工作，甲方在乙方按照规定完毕交接工作后，为其办理相关离职手续，并按照上海市有关规定完成退工登记工作。
第六条劳动合同的终止 6.1有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 告死亡或者宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。
6.2本合同期满，有第5.6款约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，第5.6款第（2）项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
6.3合同续签如乙方就甲方维持或提高本合同约定条件的前提下，不同意续签的，视为本合同期满。
甲方无需支付经济补偿金。
第七条福利待遇 7.1除基本工资以外，甲方为鼓励乙方努力校花网*工作，视乙方的岗位不同与工作绩效成果和对生产经营做出的贡献,设立相应的奖金形式，比如：绩效奖金、岗位津贴等。
7.2奖励（1）甲方对乙方的出色工作、有益的行动和建议，给予表扬和嘉奖或给予甲方认为合适的奖励。
（2）甲方可因以下理由给予奖励：①对改进甲方经营管理或工作环境作出贡献；②提出有用的建议，并因此防止意外事故发生和/或防止甲方遭受损失；③其它按照甲方规定应予奖励的模范行为。
7.3乙方同意甲方可根据内部需要和外部环境等变化，变更工资、奖金和津贴、补贴等分配制度。
甲方保证乙方工资将不低于本市最低工资标准。
乙方基本工资将随甲方工资调整机制而调整，如发生重大调整，甲方将通过书面或口头等方式告知乙方本人。
7.4甲方根据经营状况等因素可实施相应的福利制度，具体参照甲方适时公示之内容，所适用之对象均平等享受。
第八条违反劳动合同责任 8.1甲乙双方任一方违反本合同约定给对方范文网*造成损失的，根据相关法令规定、甲方之内部规章制度、甲乙双方所5 / 7签订的其他相关协议予以赔偿。
第九条知识产权、服务期、保密义务、竞业限制乙方于本合同有效期间及本合同终止后一年内所创作的职务作品，知识产权和相关权利均归属甲方所有，乙方享有署名权。
乙方因本合同的签订和履行，已经知悉甲方具有经济效益之商业秘密，且该商业秘密具有竞争优势，并经甲方采取保密措施。
甲方之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息等各类相关信息，乙方应承担严格的保密义务，不得泄露或非法使用，且该保密义务的承担不因本合同的终止而终止。
乙方知悉，甲方之商业秘密对甲方的生产经营具有重大作用，如违反该保密义务，将给甲方造成不可估量的损失。
第六章其它第一条甲方的各项规章制度，以及甲方制订并随时颁布的其它各项规章制度和各类通知作为本合同不可分割的部分。
乙方确认在签订本合同时已校花网*阅知甲方现已实行的各项规章制度和通知。
第二条本劳动合同未尽事宜，按国范文网*家和上海市现行有规定办理。
在合同履行过程中，部分条款与国家和上海市新出台的劳动管理规定有抵触的，按新规定执行。
第三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方（员工）名称：上海祥舰劳务派遣服务有限公司姓名：（签字）：法定代表人/主要负责人：栗海生身份证号码：法定地址：浦东新区福山路450号11d 邮政编码：邮政编码： 2x15 联系电话：联系电话： 021-5x6897 58x830 联系地址：代表人（签字）：日期：乙方收到本劳动合同壹份特签字确认：年月日---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7 / 7。