在美国没身份回中国竞争大 留学生进退两难.doc
浅析来华留学生招生问题及应对策略①
浅析来华留学生招生问题及应对策略①随着全球化进程的不断推进，来华留学生的数量逐年增加，成为了国际教育交流中不可忽视的一部分。
然而，来华留学生招生工作涉及面广，任务繁重，同时也面临一些难题，本文将就此进行浅析，并提出应对策略。
1. 名义化申请由于一些原因，一些申请者为了获得身份或其他利益，会选择“名义化”申请，即以某种方式弄虚作假的填写、提交申请材料。
这对于院校的招生工作造成了不小的安全隐患，也会对正常考生带来不公平的竞争。
2. 语言障碍相对于其他国家，中国留学中英语交流的难度相对较大。
由于对汉语的掌握程度不同，留学生与教师之间的交流常常存在误解和阻碍，也会造成留学生的学习困扰。
3. 管理困难来华留学生数量庞大，同时经历的文化背景和生活习惯也大不相同，这给留学生管理工作带来了不少难度。
如何建立科学合理的学生管理体系，才能让留学生在中国生活和学习得舒适顺利？二、应对策略1. 完善招生机制院校应建立科学的招生机制，从源头上规范申请过程。
加强对申请者的审核，严格查实其材料的真实性。
同时，培养应对名义化申请的专业人才，对于不符合要求的申请及时拦截。
2. 推进汉语教育加大汉语教育的力度，帮助留学生更好地适应我国的教育环境。
同时，鼓励培养汉语教师，提高教师的汉语水平和跨文化交流能力，进一步加强与留学生的沟通交流。
建立完善的留学生管理和服务体系，给留学生提供良好的生活和学习环境。
如加强留学生安全管理，为留学生提供贴心的心理咨询服务，同时也为留学生举办相关的文化体验活动等等。
综上，来华留学生招生工作是一项综合性、复杂性的任务，要想顺利开展，需要院校制定科学的招生机制，不断推进汉语教育，优化留学生管理服务，在这方面不断加大投入和力度，为来华留学生提供更好的学习、生活环境。
美国大学的中国留学生助教课堂语用失误案例剖析
收 稿 日期 ：２ ０ １ ２ — １ ０ － １ ６ ；修 回 日期 ：２ ０ １ ３ － ０ ３ － ２ ０ 基 金项 目：教育 部社 科规 划基 金（ １ ２ Ｙ Ｊ Ａ７ ４ ０ ０ ５ ７ ） ；西 安交 通大 学 “ ９ ８ ５ ”三期 ；“ 跨文 化研 究与 教学 ”西 安交通 大 学校基 金（ ｓ ｋ ２ ０ ｌ １ Ｏ ２ ９ ） 作 者简 介 ：孟亚 茹（ １ ９ ７ ０ 一 ） ，女 ，陕西 大 荔人 ，西 安交通 大 学副教 授 ，博士 研究 生 ，主要 研究 方 向：语 言教 学与技 术 ，二语 习得 ．
孟亚茹
（ 西安交通大学外 国语 学院，陕西西安 ，７ １ ０ ０ ４ ９ ）
摘要 ： 美国大学的中国留学生助教在课 堂教 学中的跨文化交 际反映着 中国教育 的一个侧面 。 研究 以一个助教“ ｎ ｅ ｖ ｅ ｒ ｍｉ ｎ ｄ ”的语用 失误个案 出发 ，从语用学和跨文化交际深 入探 析其 背后 反映出来 的语 言和文化根源 。指出语言本身
例： Ｉ ＇ ｍ ａ ｆ ｒ ａ ｉ ｄ Ｉ ＇ ｖ ｅ ｂ ｒ ｏ ｋ ｅ ｎ ｙ ｏ ｕ ｒ ｍ ｕ ｇ ． 实在抱歉 ， 我把你 的杯子打碎 了。
Ｎｅ ｖ ｅ ｒ ｍｉ ｎ ｄ ，ｉ ｔ ｗａ ｓ ｏ ｌ ｄ ａ ｎ ｄ １ ｗａ ｓ ｇ ｏ ｉ ｎ ｇ ｔ ｏ ｔ ｈ ｒ ｏ ｗ ｉ ｔ
第ｌ ９卷第 ２ 期
２ ０ １ ３ 年４ 月
中南大学学报（ 社会科 学版）
Ｊ ． Ｃ Ｅ ＮＴ ． Ｓ ＯＵＴ Ｈ Ｕ ＮＩ Ｖ ． （ Ｓ ＯＣ Ｉ ＡＬ Ｓ Ｃ Ｉ Ｅ ＮＣ Ｅ ）
、 ， ０ ｌ ｌ １ ９ Ｎｏ ． ２ Ａｐ ｒ ． ２ ０ １ ３
美 国大 学的 中国留学生助教课 堂语用失误案例 剖析
外国留学生管理的常见问题及完善对策
外国留学生管理的常见问题及完善对策外国留学生管理是我国教育系统中一个重要的问题，随着我国经济的快速发展和对外开放的步伐加快，越来越多的外国留学生来到中国接受教育。
而随之而来的是一系列的管理问题，这些问题涉及到留学生的学习、生活、就业等方方面面，需要我们认真思考和合理解决。
本文将针对外国留学生管理中的常见问题进行分析，并提出相应的完善对策。
一、学习问题1. 语言障碍外国留学生来到中国，首先要克服的就是语言障碍问题。
许多留学生在刚来到中国时，由于语言不通而面临沟通困难，对教学内容的理解和学习成绩受到了一定的影响。
对策：学校可以开设语言培训课程，为留学生提供专门的汉语学习教育。
在课程设置方面，可以结合实际情况，设置针对性的教学内容，帮助留学生尽快掌握基本的汉语交流能力。
2. 学习适应性由于文化差异和教学方式的不同，一些外国留学生在刚开始接受中国教育时，可能会感到不适应，导致学习成绩不理想。
对策：学校可以积极开展文化交流活动，让留学生更快地融入中国文化中。
在教学上，可以采取多元化的教学方式，让留学生更容易接受和理解教学内容。
3. 学术诚信问题在学术研究和写作方面，一些外国留学生可能存在抄袭、剽窃等学术不端行为，给学校和导师管理带来一定的困扰。
对策：学校应加强对留学生的学术道德教育，培养他们正确的学术观念和诚信意识；建立健全的学术诚信制度，对学术不端行为进行制度化管理和惩罚。
二、生活问题1. 生活费用管理一些留学生来自家庭经济拮据的国家，由于对中国的生活成本不熟悉，可能无法很好地管理生活费用，导致生活困难。
对策：学校可以为留学生提供生活费用管理指导，教育他们如何理性管理自己的生活费用，也可以设置临时资助机制，对有特殊困难的留学生给予适当的帮助。
2. 文化适应问题来自不同国家和地区的留学生，在中国的文化环境中可能会遇到很多不同的问题，包括饮食习惯、宗教信仰、社交习惯等，需要一定的时间进行适应。
对策：学校可以加强对留学生的文化适应指导，为他们提供必要的文化交流机会，帮助他们更快地融入中国社会。
在美国没有身份怎么回国
在美国没有身份怎么回国
可以回国，持护照就可以，护照是国际通用的身份证。
买张机票就可以回国。
海关查得不严，因为你是离境，不像入境那么严。
如果在美国没有刑事方面的案件，你是不会扣留或坐牢的。
你回中国后是不能再回来美国了，是永久的。
如果你还是想来美国的话，买一张去加国的机票，从别的国家倒机回国，这样就没有你回中国的出境记录，也许以后还可以来。
因为你只有入境记录，没有非法的出境记录（等你出境的时候海关会查出你是非法滞留人员）。
希望你能平安快乐地回到家。
2024福建公务员考试行测真题(行政执法类)
2024福建公务员考试行测真题（行政执法类）第一部分常识判断1.第二届全国乡村振兴职业技能大赛将于2024年5月8日至10日在贵阳举行，本届大赛以"（）"为主题。
A.匠心创造技能兴黔B.展技能风采促乡村振兴C.新时代、新技能、新梦想D.踔厉奋发启新程挺膺担当建新功【答案】：B2.2024年3月30日，位于广东省东莞市松山湖科学城的中国散裂中子源二期工程启动建设。
这是世界（）、我国（）脉冲型散裂中子源。
A.第三台、第一台B.第五台、第一台C.第一台、第四台D.第四台、第一台【答案】：D3.2024年4月26日，我国自主设计建造的亚洲首艘圆筒型"海上油气加工厂"——"（）"在山东青岛完工。
A.核电一号B.海葵一号C.太极一号D.玲珑一号【答案】：B4.国家邮政局9日发布数据，2023年，邮政行业寄递业务量和邮政行业业务收入分别完成1620亿件和1.5万亿元，同比分别（）。
A.增长12.5%和13.5%1/ 15B.增长16.5%和10.5%C.增长16.5%和13.5%D.增长15.5%和11.5%【答案】：C5.2024年1月30日，由我国自行设计建造的深远海大功率多功能综合救助船（）将列编交通运输部南海救助局，正式投入使用，填补了我国深远海综合搜救能力的空白。
A.南海救111轮B.北海救108轮C.东海救151轮D.南海救103轮【答案】：D6.下列作者和作品对应正确的是（）。
A.吴承恩--《三国演义》B.雨果--《哈姆雷特》C.余华--《活着》D.巴金--《呐喊》【答案】：C7.（）为主体的城镇化战略格局基本形成，城市群集聚经济、人口能力明显增强，东部地区城市群一体化水平和国际竞争力明显提高，中西部地区城市群成为推动区域协调发展的新的重要增长极。
A.七区二十三带B.一路一带C.两横三纵D.两屏三带【答案】：C8.根据公文内容的重要程度，国家秘密的密级分为（）。
外国人来中国可能会遇到的文化冲突英语作文
外国人来中国可能会遇到的文化冲突英语作文Cultural Conflicts Foreigners May Encounter When Coming to ChinaIntroduction:China is a country with a rich history, diverse traditions, and unique cultural practices. As a result, foreigners who come to China may encounter cultural conflicts due to differences in customs, beliefs, and values. In this essay, we will explore some of the cultural conflicts that foreigners may encounter when coming to China.Language Barrier:One of the most common cultural conflicts that foreigners may encounter when coming to China is the language barrier. Chinese is a complex language with characters and tones that can be difficult for non-native speakers to learn. This can make it challenging for foreigners to communicate with locals and navigate daily tasks such as ordering food, asking for directions, or shopping.Social Etiquette:Another cultural conflict that foreigners may encounter in China is social etiquette. Chinese people have different customs and manners when it comes to greetings, gift-giving, dining, and other social interactions. For example, it is common in China to address people by their titles or last names, and to use both hands when giving or receiving gifts. Foreigners who are not familiar with these customs may inadvertently offend or confuse their Chinese counterparts.Food and Dining:Food and dining customs in China can also be a source of cultural conflict for foreigners. Chinese cuisine is diverse and includes a wide variety of dishes with different flavors and ingredients. Some foreigners may find certain Chinese dishes to be unfamiliar or unappetizing, while others may struggle with chopsticks or the practice of sharing dishes family-style. Additionally, there are certain taboos in Chinese dining culture, such as sticking chopsticks upright in a bowl or turning over fish, that foreigners should be aware of to avoid causing offense.Personal Space and Privacy:In China, personal space and privacy are often viewed differently than in Western countries. Chinese people may stand closer to others in public spaces, ask personal questions, or offerunsolicited advice or opinions. Foreigners who are used to a more reserved or private cultural norms may feel uncomfortable or invaded by such behavior. It is important for foreigners to understand and respect these differences in order to navigate social situations and interactions with ease.Religious Beliefs:Religion plays a significant role in the lives of many Chinese people, with Buddhism, Taoism, and Confucianism being the most widely practiced traditions. Foreigners who come to China may encounter cultural conflicts related to religion, such as observing traditional Chinese ceremonies or rituals, visiting temples or shrines, or participating in religious festivals. It is important for foreigners to be respectful and open-minded towards these cultural practices, even if they do not share the same beliefs.Conclusion:In conclusion, foreigners who come to China may encounter cultural conflicts due to differences in language, social etiquette, food and dining customs, personal space and privacy, and religious beliefs. By being aware of these cultural differences and showing respect and willingness to learn, foreigners can navigate their experiences in China more smoothly and develop a deeperunderstanding and appreciation for the country's rich and diverse culture.。
浅析来华留学生招生问题及应对策略①
浅析来华留学生招生问题及应对策略①随着中国经济的快速发展和国际影响力的不断提升，越来越多的外国留学生选择来华留学。
来华留学生招生问题也逐渐凸显出来。
本文将对来华留学生招生问题进行浅析，并提出相应的应对策略。
来华留学生招生问题主要表现在数量的增长和质量的提升上。
随着中国在国际社会的地位上升，来华留学生的数量不断增加，招生规模也逐渐扩大。
由于来华留学生的质量参差不齐，一些问题也随之出现，如学术水平不达标、文化差异引起的适应困难等。
针对这一问题，首先应加强招生标准的制定和执行。
招生院校应明确留学生所需的学术水平和语言能力等要求，并对报名者进行严格审核，确保其符合招生条件。
还应对留学生进行入学前的培训，提高其学术水平和适应能力，以便更好地适应中国的学习环境。
来华留学生招生问题还体现在教育资源的分配不均衡上。
一些著名高校的留学生招生数量远远超过其可供的教育资源，导致留学生在学术指导、实践机会等方面的资源不足。
对于这一问题，应采取措施促进资源的均衡分配。
一方面，可以通过合作办学、办分校等方式扩大高校的招生规模，提供更多的教育资源给留学生。
可以鼓励留学生就读于较为分散的高校，减少留学生集中在少数名校的现象，进一步促进资源的均衡分配。
来华留学生招生问题还体现在留学生管理上的挑战。
由于来华留学生众多，管理难度加大。
一些留学生在学习、生活等方面出现问题时，缺乏及时有效的管理和支持。
为解决这一问题，需要加强对来华留学生的管理和服务。
各高校应建立健全留学生管理机构，提供全方位的服务和支持。
还应加强与留学生之间的沟通和交流，及时了解他们的困难和需求，为他们提供合适的帮助和支持。
来华留学生招生问题虽然存在一定困难，但只要制定适合的招生标准、均衡分配教育资源、加强留学生管理和服务等方面的应对策略，就能够更好地解决这一问题，为来华留学生提供更好的学习和生活环境。
美国对百万国际学生下“逐客令”,哈佛和麻省理工愤然起诉？
美国对百万国际学生下“逐客令”，哈佛和麻省理工愤然起诉？近期，关于留学生相关的热搜榜不断，在这里，Targets为大家分享一下最近一段时间的留学热点资讯吧。
先来说说近日沸沸扬扬的美国资讯吧。
美国百万国际生被遣返？在国内高考之际，本该是承载梦想的日子，没想到美国对国际生下手了。
美国移民和海关执法局和学生与交流访问者计划对国际学生公布了一项政令：对于2020年秋季学期的国际学生（F/M签证），必须至少上一门线下面授课程，才能发放签证；如果秋季全部选择网课，在美留学生将会被驱逐出境。
这则新政的大概意思就是：1、即将留学美国的国际学生，如果全部选择了网课，美国国务院将不会发放签证，海关也不会放行；2、已经在美国的国际学生，如果全部选择了网课，很大可能会遭遇遣返！政策建议此类学生可以转学到有面授课的学校，或是学校要开设面授课程；3、如果学校是常规面授课，那么国际学生最多只能修一门网课；4、如果学校采用的是“线上+线下”的授课方式，国际学生只能上一门以上的网课，但学校需要向SEVP（学生与交流访问者计划）证明。
也就是说，如果我们的国际生只上网课的话，那么将不被允许留在美国。
当这则新规一发布，留学生圈都炸开锅了：如果我/孩子现在在美国，是不是秋季就会被赶回中国？如果我/孩子现在在中国，秋季我是不是必须回美国去？如今美国疫情趋势有目共睹，如果无视当前情况，依然前去参加线下课程，各位留学生的生命健康安全完全得不到保障；如果只是上网课，却要被驱逐出境或者无法入境，这是进退两难的问题。
哈佛和MIT起诉美国政府新规定一出台，除了留学生及其家长，美国高校也不买账了。
当地时间8号，哈佛和MIT在当天上午对美国国土安全部和移民及海关执法局提起诉讼。
该诉讼寻求临时禁止令及初步和永久禁令，以阻止执行联邦政府关于禁止参加在线课程的国际学生留在美国的规定。
除了哈佛和MIT，斯坦福、南加州、康奈尔和耶鲁等多所美国大学也相继宣布针对该签证新规采取法律行动。
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在美国没身份回中国竞争大留学生进退两难以为自己喝过洋墨水找工作很容易，没想到现在中国公司对‘海归’早就不稀罕。
”张生返乡半年后，求职四处碰壁，和我一起来看看在美国没身份回中国竞争大留学生进退两难。
张生说，以前“海归”的留学生在家乡奇缺，各种工作机会不少。
但这几年在海外求学并学成归国的中国留学生大增，加上近两年参加H-1B抽签人数激增，中签率越来越低，让不少留学生毕业后放弃留在美国的想法，纷纷回中国发展。
目前于伊利诺伊州一所大学念博士班的张生说，他两年前回到中国时，曾应征一家美商公司在中国的营销工作，据说有上百人竞争，而且不乏留美硕士。
自认很有竞争力的小张，在第二关时就被刷下来。
“顶着留美学历，其实在中国国内找工作，并没有想象的容易。
”张生说，这也是他后来决定再回美国当学生的主要原因，“希望拿到博士学位后，有比较好的机会留在美国。
”
不仅回中国找工作不易，目前在美国，留学生如果没有合法工作身份，所面临的压力比往年还大。
密西根大学一文理专业研究所毕业班54名学生中，来自中国的留学生人数高达45名；距离今年5月毕业仅剩一个月，45名留学生中，只有四人找到工作，其中一位准备参加4月H-1B抽签的中国学生，还是在雇主同意下，使用大学文凭提出申请；万一今年没有抽中，明年还可以用硕士学历再次参加抽签。
“成绩好，资历佳，现在也很难找到工作了。
”就读此研究所的艾瑞克说，现在要找工作或抽签，需要更多的运气，“很多雇主在知道要帮忙申请工作签证时，就打退堂鼓，放弃雇用。
”
艾瑞克表示，他可以理解雇主们的心情，毕竟中签已经不容易了，中签后的补件被拒率又大增，顾主花好几个月时间及金钱培训员工，在员工
刚进入状况，就因为身份问题不得不离职，“如果我是老板，或许也不想要花钱打水漂。
”
在南加州一家上市公司工作超过三年的吴小姐，202X年申请H-1B更新；她在2014年首次申请时很顺利，没有遇到任何困难，心想这次更新肯定不会有状况；未料她在经历补件和超过大半年等待后，仍收到移民局拒绝信，没有任何心理准备的她，必须在几周内做好工作交接并离职。
吴小姐说，三年来，她工作表现很好，不仅当了部门内的“小官”，还获得加薪，公司还为她办绿卡。
她的“美国梦”看似逐渐实现，没想到移民局居然在一个更新案件上拒绝她，让她非常震惊，“不仅丢了工作和收入，最头疼的是离职后，公司不得不终止绿卡申请，让她前几年付出的所有心血都白费。
”
律师表示，向移民局申诉，费时费力，且胜算很小，不如202X年4月再重新申请H-1B。