职业卫生技术服务机构认可技术评审准则(DOC 94页)
职业卫生技术服务机构丙级资质认可技术评审项目和判定标准
77
*质量管理手册完整、规范、操作性强
78
*程序性文件完整、规范、操作性强
79
*作业指导书完整、规范、操作性强
80
记录表格完整、规范、操作性强
文件控制
81
文件受控制度建立健全
82
*文件控制措施落实到位
质量管理体系运行情况
83
内部审核全面、有效
84
管理评审应有效开展
85
纠正和预防措施可行、落实有效
整改后通过
全部符合
无不符合项或
基本符合项数≤3项
不符合项数≤3项或
6项<基本符合项数≤10项
整改后复审
全部符合
不符合项数≤3项或
基本符合项数≤6项
不符合项数≤6项或
10项<基本符合项数≤12项
不通过
不符合项数≥1项
不符合项数>3项或
基本符合项数>6项
不符合项数>6项或
基本符合项数>12项
18
*评价人员不少于4名，且中级以上技术职称或相关专业大学本科以上学历的不少于1名
19
*职业卫生工程技术人员不少于1名
20
*公共卫生专业人员不少于1名
21
*具有满足所申请业务范围专业要求的工程技术人员，且每项专业不少于1名
22
专业技术人员年度培训计划和培训记录
现场笔试考核
23
技术负责人、质量控制负责人必须参加考试，并考试合格
62
工程分析全面、到位
63
*职业病危害因素识别与分析全面、准确
64
危害程度评价和健康影响评价科学、准确
65
职业病危害防护设施评价准确
5、职业卫生技术服务机构评审准则介绍
北京 2021年1月
评审要素—2.人员
评审 项目
评审内容 序号 甲级/乙级
评审方法及要求
判断依据
符合
基本符合
不符合
备注
专家依据考核大纲和考试题库，
专业技 术人员 实操能 力考核
24-1
对检测人员进行操作技能进行考 现 场 采 样 、 核，检测人员应独立完成考核， 现 场 检 测 和 要求： 实 验 室 检 测 1.熟悉现场采样、现场检测和实 分 析 等 操 作 验室检测的原理和方法； 规 范 、 熟 练 。2.熟练操作现场采样、现场检测
3.天平台台面和台座应做隔振处理；
4.应设置室内环境条件控制设施，备有温湿度
申请第一
有一项以上基
类业务范
各 项 均 符 本符合要求， 有 一 项 以 围和第二
合要求。 其余项均符合 上 不 符 合 类核设施
要求。
要求。 业务范围
的审查。
计，保持称量环境温度、湿度相对恒定。
评审要素—3.工作场所
评审 项目
有一项以上
申请第
各
项
均
有
基本符合要
一
项
以
一类业
符
合
要
上
求，其余项
不
符ห้องสมุดไป่ตู้
合
务范围
求。
要求。 均符合要求。
的审查。
合要求。
实验室
上不符合 其余项均符合
布局合理、互不 3.实验室内整洁有序、有良好的内务;
要求。
要求。
干扰。
4.水、气、电等管路或线路布局合理。
实验室 设置
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则— 1 —— 2 —— 3 —— 4 —— 5 —— 6 —— 7 —— 8 —— 9 —— 10 —— 11 —— 12 —— 13 —— 14 —— 15 —— 16 —注：标注“★”的为否决项。
— 17 —现场技术考核判定标准（一）现场技术考核评审项汇总1.第一类业务范围2.第二类业务范围（二）审定标准或“一般项”不符合审定标准，评审结论为“不通过”。
附件17.1职业卫生技术服务机构业务范围划分表2.将50MeV以上中、高能加速器和大型辐照装置行业领域按照核设施管理，将伴生放射性矿行业领域按照核技术工业应用管理。
3.具体业务行业领域按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）执行。
附件17.2职业卫生技术服务机构专业技术人员要求1.以上所涉及人员数量均是指达到考核评估合格要求的人员数量。
2.中级专业技术职称同等能力可以通过下列方式认定：①博士研究生，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满1年；②硕士研究生，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满4年；③大学本科毕业，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满6年；④大学专科毕业，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满8年。
3.高级专业技术职称同等能力可以通过下列方式认定：①博士研究生，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满7年；②硕士研究生，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满10年；③大学本科毕业，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满12年；④大学专科毕业，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满14年。
4.职业卫生检测、评价专业技术人员指从事职业卫生检测、评价相关工作的专业技术人员。
5.放射卫生检测、评价人员指从事放射卫生检测、评价相关工作的专业技术人员。
6.职业卫生工程技术人员指所学专业为职业卫生工程、安全工程、环境工程、劳动保护、暖通空调、供热与通风等相关专业或具有相关专业能力的技术人员。
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则
一、前言。
为了推动职业卫生技术服务机构（以下简称“服务机构”）标准化建设和行业规范化发展，确保服务机构提供的职业卫生技术服务符合国家相关标准和规定，保障劳动者的健康和安全，本准则制订。
二、适用范围。
本准则适用于符合以下条件的服务机构：
（1）已获得国家工商行政管理部门的合法登记，并在营业执照上注明从事职业卫生技术服务等相关业务；
（2）拥有专业的从事职业卫生技术服务的技术人员，并具有相应的从业资格证书；
（3）配备必要的职业卫生监测设备和仪器，并拥有符合国家标准的实验室条件。
三、技术评审要求。
（1）服务机构应提供完整的申请资料，包括：
①服务机构的基本情况、组织架构、人员配置等；
②服务机构的职业卫生技术服务范围、服务项目、技术路线和技术方案；
③服务机构的职业卫生监测设备和仪器设备清单、检测方法和仪器检定情况；
④服务机构的质量控制体系、管理流程和职业卫生技术服务质量保证
措施。
（2）技术评审的内容包括：
①服务机构的资质认证情况和从业人员情况；
②服务机构的职业卫生技术服务能力和水平，包括职业卫生监测能力、职业卫生评价能力、职业病防治能力等；。
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则
职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则以下是一些可能包含在职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则
中的内容：
1.法律和政策合规性评估：评估机构是否符合国家和地方有关职业卫
生的法律和政策要求。
2.资质认证和注册要求：评估机构是否已获得相关资质认证和注册，
以证明其具备提供职业卫生服务的能力。
3.人员资质和能力评估：评估机构的从业人员的专业资质和技能是否
符合要求，以确保他们能够提供专业和有效的服务。
4.调查和评估能力：评估机构是否具备进行职业卫生调查和评估的能力，包括采样和分析技术、仪器和设备的选择和使用等。
5.数据整理和分析能力：评估机构是否具备整理、分析和解释职业卫
生数据的能力，以提供有效的意见和建议。
7.职业卫生风险评估和控制能力：评估机构是否具备进行职业卫生风
险评估和控制的能力，以采取适当的措施保护从业人员的健康和安全。
8.质量管理体系和监控：评估机构是否具备建立质量管理体系和进行
监控的能力，以确保提供的服务符合标准要求。
10.客户满意度评估：评估机构是否具备进行客户满意度评估的能力，以持续改进服务质量。
职业卫生技术服务机构评审准则
职业卫生技术服务机构评审准则职业卫生技术服务机构评审准则，这个话题听上去可能有点严肃，不过咱们就把它聊得轻松点。
想象一下，你走进一个办公室，气氛紧张得跟绳子一样，但其实里面的人都很热情，想让每一个角落都散发着安全和健康的气息。
评审准则就像是这个办公室里的“游戏规则”，让大家都知道怎么做才算是合格，怎么做才能让工作环境更舒适。
你可能会问，为什么要有这些准则？哎呀，简单得很，就像喝水要有杯子，不然你总是要一手捧着水，一手喝，真是麻烦呀。
这些评审准则不仅是纸上谈兵，更像是一把钥匙，打开了职业卫生的宝藏。
想想看，评审的时候，机构得展示他们的专业知识、技术能力、服务意识，这可不是开玩笑的哦。
每一项指标都要经过严格的检查，像是在给这个机构的能力做一场“体检”。
想要通过评审，就得让评审员看到你不仅能把事情做得好，还能把事情做得更好。
可见，这可真是“竞争如潮”的时代，谁能在这条路上稳稳地走下去，谁就是最终的赢家。
说到评审，大家可能会想起那些紧张的时刻，背着厚厚的文件，跑来跑去，生怕漏掉什么。
最重要的就是诚信和透明度。
这就像是和朋友一起打麻将，只有大家都心照不宣，才能玩的开心。
如果你的资料不真实，那就像在牌桌上作弊，迟早会被识破。
评审员可不是“吃素”的，他们可是行业内的老手，一眼就能看出你是不是在搞鬼。
再说说这个评审的过程吧，像极了“上天入地”的大冒险。
先是准备材料，像是准备上战场一样，要把一切都准备妥当。
然后就是现场评审，大家都得绷紧神经，因为评审员会像老鹰一样盯着你的一举一动。
这个时候，你的团队合作就显得尤为重要了。
你要跟同事们默契配合，才能让评审员看到你们的专业和热情，毕竟，谁不想给人留下一个好印象呢？当评审结束，结果出来，大家都像过年一样兴奋。
这时候，无论是通过了还是没通过，大家的心里都明白，这其实是一次提升自我的机会。
如果通过了，那就是“喜从天降”，大家可以继续在健康的道路上奋勇前进。
如果没通过，那也不是世界末日，咱们可以总结经验教训，继续努力嘛。
职业卫生技术服务机构资质认可操作规范
职业卫生技术服务机构资质认可操作规范一、行政审批项目名称、性质（一）名称：职业卫生技术服务机构资质认定（二）性质：行政许可二、设定依据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。
第二十七条第三款：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
三、实施权限和实施主体《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局第50号）第五条职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级。
甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。
乙级资质由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。
丙级资质由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级安全生产监督管理部门）认可及颁发证书，并报省级安全生产监督管理部门备案，由省级安全生产监督管理部门报国家安全生产监督管理总局进行登记。
《广西壮族自治区安全生产监督管理局关于调整保留、下放、取消行政审批事项目录的通知》（桂安监管法规〔2015〕4号）：设区市安全生产监督管理局负责本辖区内安全生产中介机构（安全评价、安全检测检验机构）乙级资质认可。
四、行政审批条件《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局第50号）第十五条职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当具备下列条件：（一）具有法人资格；（二）注册资金500万元以上，固定资产400万元以上；（三）工作场所面积不少于400平方米；（四）有健全的内部管理制度和质量保证体系；（五）有不少于20名经培训合格的专职技术人员；（六）有专职技术负责人和质量控制负责人，专职技术负责人具有与所申报业务相适应的高级专业技术职称和3年以上工作经验；（七）具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力；（八）法律、行政法规、规章规定的其他条件。
国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生技术服务机构资质认可程序及技术评审准则的通知
国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生技术服务机构资质认可程序及技术评审准则的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2024.04.19•【文号】国卫办职健发〔2024〕11号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】尚未生效•【主题分类】职业与放射卫生正文国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生技术服务机构资质认可程序及技术评审准则的通知国卫办职健发〔2024〕11号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，职业卫生中心，中国疾控中心：为贯彻落实《国家卫生健康委关于修改〈职业卫生技术服务机构管理办法〉的决定》（国家卫生健康委令第11号），我委制定了《职业卫生技术服务机构资质认可程序》和《职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则》。
现印发给你们，请遵照执行。
本通知自2024年7月1日起施行。
《国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法的通知》（国卫办职健发〔2021〕2号）中的附件1《职业卫生技术服务机构甲级资质认可程序》和附件2《职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则》同时失效。
附件：1.职业卫生技术服务机构资质认可程序2.职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则国家卫生健康委办公厅2024年4月19日附件1职业卫生技术服务机构资质认可程序一、申请与受理第一条申请职业卫生技术服务机构资质的单位（以下简称申请单位），应当向所在地的省、自治区、直辖市卫生健康主管部门（以下称资质认可机关）提交下列申请材料：（一）法定代表人（或主要负责人）签署的职业卫生技术服务机构资质申请表（见附录1）；（二）法定代表人（或主要负责人）签署的知悉承担职业卫生技术服务的法律责任、义务、权利和风险的承诺书（附录2）；（三）营业执照或者其他法人资格证明；（四）工作场所产权证明或者租赁合同；（五）专业技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其技术职称证书、劳动关系证明；（六）仪器设备清单、工作场所布局与面积示意图；（七）在申请职业卫生技术服务业务范围内，能够证明具有相应业务能力的其他材料（详见附录3第二部分第八项）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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职业卫生技术服务机构认可技术评审准则(DOC 94页)职业卫生技术服务机构甲级资质（不含放射）认可技术评审手册（2012年版）二〇一二年十二月目录一、现场技术考核工作概述 (1)二、现场技术考核工作内容 (8)三、现场技术考核的注意事项 (16)附件1：现场技术考核工作用表 (18)附件2：现场技术考核专家工作用表（不含放射） (44)附件3：现场技术考核方式及判断依据（不含放射） (82)一、现场技术考核工作概述1．现场考核的目的、内容与原则现场技术考核是资质认可工作的核心内容与重要环节，是依据资质认可条件、评审项目、判定标准及认可工作程序，对申请单位的组织机构、人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测能力、建设项目职业病危害评价能力以及质量管理体系运行情况等要素，做出客观、公正、科学、全面的评价和结论，为政府监管部门作出资质认可决定提供重要依据。
2．现场考核的依据（1）《中华人民共和国职业病防治法》（2）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令50号）（3）《国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》（安监总安健〔2012〕88号）（4）《国家安全监管总局办公厅关于加强职业卫生技术服务机构资质管理的通知》（安监总厅安健〔2012〕86号）（5）《职业卫生技术服务机构专业技术人员培训考核办法》（安健函〔2012〕76号）3．评审原则现场技术考核的原则：程序公正、方法科学、评判公平。
坚持程序公正，是一切公正的前提和基础。
现场技术考核要严格按照既定的工作程序办事，不得擅自增减程序或改变顺序，努力做到每项程序都要依法依规。
坚持方法科学，是实现公正的条件和手段。
现场技术考核要努力做到真实、全面、客观，严格按照程序和标准来衡量机构的过去、现状和发展趋势，保证资质认可的准确性和科学性。
坚持评判公平，是体现公正的核心和关键。
充分借助专家组成员丰富的专业知识和实践经验，以定量和定性分析为基础，集思广益、充分研讨、民主集中，确保现场考核评判结果公开、公平。
4．现场考核的程序现场技术考核程序包括考核前准备、考核实施和考核总结，其工作流程如图1所示。
召开现场考核意见反馈会议召开现场考核预备会议召开现场考核首次会议召开专家组会议召开现场考核末次会议实施现场技术考核交接模拟评价试题、考核盲样考核专业技术能力1.书面考试；2.模拟评价；3.职业卫生工程口试与实际操作能力考核；4.盲样考核5.检测人员操作技能考核。
审查资料1．申请单位的法人资格；2．相关部门设置和负责人任命文件；3．专业技术人员、技术负责人、质量控制负责人的名单、聘用证明、培训合格证书、技术职称证书、工作经历证明等材料；4．职业卫生技术服务质量管理体系文件及运行情况；5．仪器设备的购置凭证；6．检测原始记录及检测报告；7．职业病危害评价报告书及原始记录；8．教育培训证明文件或记录；9．应当审查的其他有关资料。
审查实验室等工作场所1．仪器设备种类、数量、运行状态；2．仪器设备计量检定、放置、标识、使用记录；3．实验室等工作场所的面积、布局、环境及警示标识设置；4．标准溶液及化学试剂的配制标识与使用记录；5．样品管理；6．需要审查的其他有关内容。
现场技术考核结束图1 现场技术考核工作流程图5．现场技术考核日程安排现场技术考核共3天，考核日程安排如下：第一天下午考核专家组报到。
召开现场考核预备会议：1．监督员宣布现场考核专家组成员名单和专家组组长；2．技术评审单位工作人员介绍申请单位基本情况，宣布申请材料技术审查结论；3．监督员提出现场考核工作的公正、客观、廉政等要求，专家组全体成员签署保密和公正性声明；4．专家组组长介绍现场考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准，并介绍本次考核的计划和日程表；5．专家组长根据评审专家的专业特点和工作经验确定专家组成员分工，明确专家组成员职责，并将现场考核试题交给相关考核专家。
参加人员：监督员、专家组成员、技术评审单位工作人员。
会议主持：监督员现场考核组与被评审单位进行交接模拟评价试题、考核盲样，办理交接手续。
专家组长将考核样品和模拟评价试题交与被评审单位技术负责人。
第二天9:00~11:00 召开现场考核首次会议：1．监督员宣布专家组组长和专家组成员名单，对现场技术考核提出要求；2．申请单位介绍本单位参会人员；3．专家组组长介绍现场考核的目的、依据、范围、方法等，介绍现场考核分工、日程安排，宣读保密和公正性申明；4．申请单位负责人宣读签署的承诺书；5．申请单位对照88号文件汇报申请资质自评价情况；6．确定申请单位的现场考核配合人员；7．确定考核意见反馈时间和末次会议时间、地点。
参加人员：专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员、申请单位负责人及相关人员。
会议主持：专家组组长。
11:00~12:00 专业技术人员现场笔试。
1．参加人员：技术负责人、质量控制负责人、评价人员（8人）、检测人员（8人）2．监考人：负责机构和人员考核专家（2人）和技术评审单位工作人员。
资料审查、实验室及工作场所审查：1．组织机构；2．人员；3．工作场所及实验室；4．仪器设备；5．职业病危害因素检测能力；6．建设项目职业病危害评价能力；7．质量管理体系运行情况。
其余考核专家。
12:00~14:0休息14:00~18:00 职业卫生工程口试与实际操作能力考核。
1．参加人员：不少于2名卫生工程人员；2．负责人：负责建设项目职业病危害评价能力的考核专家。
检测人员操作技能考核，包括：现场采样、检测和实验室分析。
1．参加人员：检测人员（不少于4人）；2．负责人：负责仪器设备和检测能力考核专家（2人）。
资料审查、实验室及工作场所审查：1．组织机构；2．人员；3．工作场所及实验室；4．仪器设备；5．职业病危害因素检测能力；6．建设项目职业病危害评价能力；7．质量管理体系运行情况。
全体考核专家。
现场考核试卷评判。
负责人：现场笔试监考专家。
第三天8:30~12:00资料审查、实验室及工作场所审查：1．组织机构；2．人员；3．工作场所及实验室；4．仪器设备；5．职业病危害因素检测能力；6．建设项目职业病危害评价能力；7．质量管理体系运行情况。
全体考核专家。
12:00~14:0休息14:00~18:0资料审查、实验室及工作场所审查：1．组织机构；2．人员；3．工作场所及实验室；4．仪器设备；5．职业病危害因素检测能力；6．建设项目职业病危害评价能力；7．质量管理体系运行情况。
全体考核专家。
17:00申请单位提交模拟评价报告和盲样检测结果。
负责人：申请单位技术负责人。
第四天8:30~10:30召开现场考核专家组会议：1．现场考核专家按照考核工作分工分别报告考核情况，提出考核意见；2．编制现场技术考核报告；3．作出现场技术考核结论。
参加人员：专家组成员、监督员和技术评审单位工作人员。
会议主持：专家组组长。
10:30~11:3召开现场考核反馈意见会议，专家组就现场技术考核情况与申请单位负责人进行沟通，反馈考核意见。
参加人员：专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和申请单位负责人。
11:30~12:0召开末次会议，会议程序及内容如下：1．专家组组长通报现场技术考核工作总体情况并宣布现场考核结论；2．监督员通报现场考核监督情况并确认现场考核是否有效；3．申请单位负责人发言。
参加会议的人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和申请单位负责人及相关人员。
会议由专家组组长主持。
12:00 现场技术考核结束。
6．考核专家职责（1）专家组长职责●全面负责现场技术考核的程序与质量；●组织召开现场技术考核首次会议、专家组会议、反馈意见会议和末次会议；●负责现场考核盲样、模拟试题的交接、结果确认；●对现场技术考核过程进行协调、控制；●代表考核组与被评审单位联系和沟通；●组织编写现场考核不符合报告单和考核结果通知单；●确认被评审单位提交的整改结果报告；●确保考核组各成员的评审行为符合有关规定要求。
（2）评审专家职责●按照考核组的分工，全面、细致、真实、准确地做好相关内容的评审；●严格执行现场考核程序和日程安排；●负责现场技术考核记录和相关文件的起草；●完成专家组长安排的其他任务。
7．监督员职责为确保现场技术考核科学、公正和公平，由总局职业健康司指派1～2名同志担任现场技术考核监督员。
监督员的主要职责是：●监督专家组严格按照规定程序进行现场技术考核；●监督专家组成员履行《保密和公正性申明》；●监督技术服务机构履行《被评审单位承诺书》；●接受并核实对被评审单位违法违纪行为的举报；●监督现场技术考核专家组成员、工作人员及被评审单位廉洁自律情况。
8．工作人员职责技术评审单位指派1～2名工作人员协助专家组做好现场技术考核。
●制定现场技术考核计划，备齐现场技术考核所需的考核盲样、试题、表格及有关资料；●做好现场考核组与被评审单位的联络；●负责现场考核有关会务服务和专家组交通、食宿安排；●协助专家组做好相关文字录入工作，及时收集、汇总和整理有关记录表单等材料。
二、现场技术考核工作内容（一）考核前准备1．申请资料技术审查（1）总局资质认可机关对符合甲级资质申请受理要求的，出具《职业卫生技术服务机构资质申请受理通知书》，并将有关申请材料一并移交给技术评审单位。
具体移交的材料如下：①《职业卫生技术服务机构资质申请受理通知书》1份；②《职业卫生技术服务机构资质申请材料》纸质版和电子版（光盘）各1份。
（2）技术评审单位对总局资质认可机关移交的材料的完整性和符合性进行审查，填写《职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表》（见附件1）。
技术审查合格的，编制《被评审单位情况和申请材料技术审查情况介绍》（见附件1），并准备组织评审专家对申请单位进行现场技术考核。
技术审查不合格的，将《职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表》和申请材料一并退回总局资质认可机关。
2．确定考核专家组依据申请单位申请的技术服务业务范围、申请单位所在地点等情况，技术评审单位从专家库中抽取检测、评价、质量管理、卫生工程、工程技术等方面的专家7名，形成现场技术考核建议专家名单，并递交总局资质认可机关审核。
总局资质认可机关对专家组名单进行审定，指定专家组组长，并下达正式的现场技术考核通知。
技术评审单位按照总局资质认可机关确定的专家组名单，与专家组成员进行联系和确认，并安排专家组的行程。
3．通知申请单位技术评审单位在现场技术考核前5日，将现场技术考核时间、专家组及有关人员名单告知申请单位，并将考核组的行程安排及有关事项与申请单位做好沟通，确保现场考核工作的有序开展。
4．准备考核材料技术评审单位制定现场技术考核计划，备齐现场技术考核所需的考核盲样（根据申请单位申报的计量认证批准的检测项目确定考核盲样种类，职业卫生现场考核6个盲样，其中有机化合物2个、非金属化合物1个、金属样品2个和农药样品1个；放射防护现场考核盲样1~2个，个人剂量计或γ核素分析样品）、考核试题（包括模拟评价试题、专业人员书面或口试考题、职业卫生工程与检测人员实操能力考题）、有关资料和表格，并采取严格的保密措施。