乡镇挂职锻炼工作计划
挂职工作计划
挂职工作计划为了在挂职期间能够充分发挥自身优势，切实为挂职单位做出贡献，同时提升自己的工作能力和综合素质，特制定本挂职工作计划。
一、挂职背景与目标我深知挂职锻炼是一次难得的机会，能够让我在不同的工作环境中积累经验、拓宽视野、增长见识。
此次挂职的主要目标是深入了解挂职单位的工作流程和业务特点，积极参与各项工作，为单位的发展提供有价值的建议和支持，同时提升自己的专业水平和管理能力。
二、自我分析在开始挂职工作之前，我对自己的优势和不足进行了客观的分析。
我的优势在于具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够迅速与新同事建立良好的合作关系。
同时，我在以往的工作中积累了一定的专业知识和实践经验，具备解决问题的能力。
然而，我也意识到自己在某些方面存在不足，例如对挂职单位所在行业的了解不够深入，可能需要花费更多的时间和精力去学习和适应。
三、挂职单位情况了解在正式开展工作之前，我将通过多种途径对挂职单位进行全面的了解。
包括查阅单位的相关资料、规章制度、发展规划等，与单位领导和同事进行交流，了解单位的组织架构、工作重点和存在的问题。
此外，我还将关注单位所在行业的发展动态和政策法规，为后续工作的开展做好充分的准备。
四、工作重点与措施1、积极融入团队初到挂职单位，我会以积极主动的态度融入新的工作团队。
尊重同事的工作方式和习惯，主动与他们交流沟通，建立良好的工作关系。
参加单位组织的各项活动，增强团队凝聚力和归属感。
2、学习与调研认真学习挂职单位的业务知识和工作流程，虚心向同事请教。
深入基层进行调研，了解实际工作情况和存在的问题，为提出切实可行的解决方案提供依据。
3、参与项目工作积极参与挂职单位的重点项目和工作任务，充分发挥自己的专业优势和经验，为项目的顺利推进贡献力量。
在工作中注重细节，严格要求自己，确保工作质量和效率。
4、提出建议与改进措施在熟悉工作的基础上，结合自己的观察和思考，为挂职单位的发展提出合理的建议和改进措施。
挂职锻炼后下一步工作计划
挂职锻炼后下一步工作计划【实用版】目录1.挂职锻炼总结2.下一步工作计划目标3.具体工作措施4.时间安排与预期成果正文【挂职锻炼总结】经过一段时间的挂职锻炼，我深刻认识到自己在工作中的不足之处，同时也积累了宝贵的实践经验。
在此期间，我积极参与各项工作，努力学习业务知识，不断提升自己的综合素质。
同时，在与同事的交流互动中，我学会了如何更好地沟通协作，提高了自己的团队协作能力。
【下一步工作计划目标】在接下来的工作中，我将以提高自身业务水平和综合素质为目标，努力成为一名优秀的知识类写作助理。
具体而言，我希望在以下几个方面取得明显进步：1.熟练掌握各类公文写作技巧，提高写作质量和效率；2.增强对相关政策法规的了解，提升知识储备和应用能力；3.提高独立分析和解决问题的能力，为领导提供有建设性的建议。
【具体工作措施】为实现上述目标，我将采取以下措施：1.深入学习业务知识，积极参加相关培训和研讨会，了解最新政策法规动态；2.向有经验的同事请教，学习他们在公文写作和政策解读方面的经验和技巧；3.参与更多的实践项目，提高自己的实际操作能力，锻炼解决问题的能力；4.定期对工作进行总结和反思，及时发现自身不足，并采取措施加以改进。
【时间安排与预期成果】在未来一年的时间里，我将按照上述措施，逐步实现自己的目标。
在此期间，我将定期对自己的学习进度和成果进行评估，以确保自己在预定时间内达到预期目标。
具体时间安排如下：1.第一季度：熟悉业务知识，提高写作基础能力；2.第二季度：提高政策法规理解和应用能力，提升公文写作质量；3.第三季度：锻炼独立分析和解决问题的能力，为领导提供有建设性的建议；4.第四季度：对全年学习成果进行总结和反思，为下一年的工作计划制定提供参考。
挂职锻炼方案
挂职锻炼方案一、引言挂职锻炼是一种重要的人才培养方式，通过将人才派驻到不同单位、部门或地区，培养其全面能力和实践经验。
本文档旨在制定一份挂职锻炼方案，来指导和管理挂职人员的工作和学习。
二、背景挂职锻炼是为了培养具备全面素质的管理人才，并且能够适应快速发展的社会和企业需求。
挂职锻炼可以提供实践机会和锻炼空间，帮助人员提高工作能力和领导能力。
三、目标1.培养挂职人员的综合能力，包括专业技能和领导素质。
2.掌握并灵活运用专业知识，能够在工作中解决问题和创新。
3.培养团队合作能力和沟通能力，增加协作意识和组织能力。
4.培养决策能力和解决问题的能力，提高工作效率和决策水平。
四、方案4.1 挂职岗位分配根据挂职人员的能力和专业特长，结合企业需求，进行岗位分配。
在分配岗位时，要充分考虑挂职人员的兴趣和发展方向，并与挂职单位协商确定。
4.2 工作计划制定制定每个挂职人员的工作计划，明确工作目标和任务，确保工作的具体性和可操作性。
工作计划要包括每个阶段的工作内容、工作方法和工作时间安排，以及工作结果的评估和反馈机制。
4.3 学习计划安排制定每个挂职人员的学习计划，包括专业知识的学习和培训、领导力和管理能力的培养等方面。
学习计划要结合岗位需求和个人发展需求进行制定，灵活调整和优化。
4.4 导师指导和辅导为每个挂职人员安排一名导师，负责指导和辅导工作。
导师要有丰富的工作经验和管理经验，能够帮助挂职人员解决问题和提供专业建议。
导师和挂职人员要定期进行交流和评估，及时调整工作和学习计划。
4.5 经验分享会和总结报告定期组织经验分享会，让挂职人员之间进行交流和互动。
同时，要求每个挂职人员撰写总结报告，总结和归纳挂职期间的经验和教训。
总结报告要包括工作成果、问题与挑战、收获与经验等内容，以供后续挂职人员参考。
五、实施与管理5.1 实施方式挂职人员根据工作计划和学习计划，按时按质完成工作任务。
同时，要参加培训和学习活动，不断提高自己的专业能力和综合素质。
挂职工作计划
挂职工作计划为了更好地提升自身的工作能力，积累丰富的工作经验，同时为所在单位的发展贡献自己的力量，我制定了这份挂职工作计划。
以下是我对挂职期间工作的详细规划：一、挂职目标1、深入了解挂职单位的工作流程、业务特点和组织文化，学习先进的管理经验和工作方法。
2、提升自身的综合业务能力，包括沟通协调、问题解决、团队合作等方面。
3、积极参与单位的重要项目和工作任务，为单位的发展提出有价值的建议和方案。
4、建立良好的工作关系和人际网络，促进工作的顺利开展。
二、自我分析在挂职前，我对自己的优势和不足进行了认真的分析。
我的优势在于具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；同时，我也具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。
然而，我也存在一些不足之处，比如在某些专业领域的知识还不够扎实，处理复杂问题的经验相对欠缺。
在挂职期间，我将充分发挥优势，努力弥补不足，不断提升自己。
三、工作内容与安排（一）第一阶段：熟悉环境（1-2 周）1、与挂职单位的领导和同事进行深入交流，了解单位的组织架构、部门职责和工作分工。
2、学习单位的规章制度、工作流程和业务规范，熟悉日常工作的开展方式。
3、参观单位的各个部门和工作场所，了解工作环境和工作氛围。
（二）第二阶段：学习提升（3-8 周）1、参与单位内部的培训课程和学习活动，提升自己在相关业务领域的知识水平。
2、跟随有经验的同事学习，观察他们的工作方法和技巧，虚心请教问题。
3、主动承担一些基础性的工作任务，通过实践来加深对业务的理解和掌握。
（三）第三阶段：实践应用（9-16 周）1、参与单位的重要项目和工作任务，运用所学知识和技能，为项目的推进贡献自己的力量。
2、与团队成员密切合作，共同解决工作中遇到的问题和挑战，提升团队协作能力。
3、定期对自己的工作进行总结和反思，不断改进工作方法和提高工作效率。
（四）第四阶段：总结反馈（17-20 周）1、对挂职期间的工作进行全面总结，梳理自己的收获和成长，分析存在的问题和不足之处。
挂职锻炼个人工作总结与计划9篇
挂职锻炼个人工作总结与计划9篇第1篇示例：挂职锻炼是一种重要的职业发展方式，通过在其他单位或部门担任一段时间的职务来锻炼自己的能力和提升个人素质。
我在这次挂职锻炼中收获颇丰，也遇到了一些困难和挑战。
在这段时间里，我主要负责某部门的业务工作，通过与同事们的合作和交流，我逐渐了解了部门内部的运作机制和各项业务流程。
在工作中，我发现自己在团队协作和沟通能力方面还有很大的提升空间。
有时候我会因为一点小事和同事产生不愉快，忽略了团队间的合作和共同目标。
对此，我意识到自己在沟通方面的不足，并立即着手改进，加强与同事之间的沟通，增进合作关系。
在这次挂职锻炼中，我也深刻体会到了学习的重要性。
在面对新的工作内容和任务时，我主动请教前辈和同事，虚心学习他们的经验和技巧。
我也利用业余时间阅读相关专业书籍，不断提升自己的专业知识水平。
这些努力让我在短时间内迅速适应了新环境，更加熟练地处理工作中遇到的问题。
除了专业技能的提升，挂职锻炼还让我更加深刻地认识到了自己的职业规划和发展方向。
在工作中，我经常和部门领导及同事交流，了解他们的职业经历和发展轨迹，从中受益匪浅。
通过这些交流，我更加清晰地认识到了自己的职业兴趣和擅长领域，也明确了未来的职业目标和规划。
综合以上几点，我在挂职锻炼中取得了一定的成绩和收获，但也意识到自己在一些方面还有不足和提升空间。
接下来我制定了以下几点计划，以持续改进和提升自己：我将继续加强团队合作和沟通能力的培养。
通过多参与团队项目和活动，提升自己在协作中的能力和效率，建立良好的团队合作氛围。
我将持续深化专业知识的学习和积累。
利用各种资源，如书籍、课程、讲座等，拓展自己的专业知识储备，不断提升自己在工作中的竞争力和影响力。
我将积极参与各类职业发展培训和交流活动，拓展职业人脉，了解行业动态，与高手切磋交流，不断提高自己的职业素养和综合能力。
通过这些努力和计划，我相信我能够在未来的工作中更好地发挥自己的优势，应对各种挑战和困难，实现个人的职业目标和发展规划。
挂职工作计划
挂职工作计划
挂职是指在中青年干部中，以提高工作素质、增强工作能力为目的，派出单位将干部派到下级党政和部门单位挂职锻炼。
挂职工作计划是
指派出单位组织干部进行挂职锻炼时，根据挂职锻炼的目标和任务，
制定的具体工作安排和计划。
一个好的挂职工作计划应当包括以下几个方面的内容：
1. 目标和任务：明确挂职锻炼的目标和任务，例如加强对基层工作
的了解、提高组织协调能力、增加专业知识等。
2. 时间安排：确定挂职的时间范围，通常为数月甚至一年左右，具
体根据实际情况而定。
3. 工作内容：列出挂职期间需要完成的具体工作内容，包括参与的
项目、负责的任务等。
4. 学习计划：安排学习时间和学习内容，例如参加培训班、学习相
关文件和资料等，以提升自己的专业知识和能力。
5. 交流与合作：明确与下级单位和同事的交流与合作方式，例如定
期开会、共同研究解决问题等。
6. 师徒制度：安排一位资深干部作为指导者，提供指导和支持，帮
助挂职干部更好地完成挂职任务。
7. 评估与总结：制定挂职期间的评估标准，例如挂职期间的绩效评估、个人总结报告等，以便于对干部的挂职效果进行评估和总结。
在具体实施挂职工作计划时，挂职干部应积极主动地参与工作，与下级单位和同事密切合作，不断学习和成长。
同时，派出单位也要提供必要的支持和指导，为挂职干部提供必要的资源和环境。
总之，挂职工作计划是挂职干部开展挂职锻炼的重要指导文件，合理的工作计划能够帮助挂职干部更好地完成挂职锻炼的目标和任务，提升自身的工作能力和素质。
挂职工作计划
挂职工作计划为了更好地提升自身的工作能力和综合素质，积累更多的工作经验，我制定了以下挂职工作计划，希望能够在挂职期间有所收获和成长。
一、挂职目标1、深入了解挂职单位的工作流程和业务特点，学习先进的管理经验和工作方法。
2、提升自己的专业技能和综合素质，增强解决实际问题的能力。
3、建立良好的人际关系，加强与挂职单位同事的沟通与协作。
4、积极参与挂职单位的各项工作，为单位的发展贡献自己的力量。
二、挂职单位基本情况在挂职之前，我会对挂职单位进行充分的了解和调研。
包括单位的组织架构、部门设置、主要业务范围、工作流程等方面。
通过与相关人员的交流和查阅资料，对挂职单位的整体情况有一个全面的认识，为后续的工作开展打下基础。
三、学习与提升计划1、学习相关政策法规认真学习与挂职单位业务相关的政策法规，了解行业的发展趋势和政策导向。
通过参加培训、阅读文件、请教专家等方式，不断提升自己的政策水平和法律意识。
2、掌握业务知识和技能主动向挂职单位的同事请教，学习他们的工作经验和业务技巧。
积极参与实际工作，通过实践操作不断提高自己的业务能力。
同时，利用业余时间进行自我学习，阅读相关的专业书籍和文献，拓宽自己的知识面。
3、提升沟通与协作能力注重与挂职单位同事的沟通交流，尊重他们的意见和建议，建立良好的工作关系。
积极参与团队合作项目，锻炼自己的协作能力和团队精神。
学会倾听他人的观点，有效地表达自己的想法，提高沟通效率和质量。
4、培养创新思维和解决问题的能力在工作中遇到问题时，不局限于传统的解决方法，尝试从不同的角度思考问题，提出创新性的解决方案。
不断总结经验教训，提高自己解决实际问题的能力。
四、工作参与计划1、主动承担工作任务积极主动地向领导请缨，承担一些重要的工作任务。
在工作中发挥自己的优势，努力完成各项任务，展现自己的工作能力和责任心。
2、参与项目工作如果挂职单位有相关的项目工作，我将积极参与其中。
从项目的策划、实施到总结评估，全程参与，了解项目管理的各个环节，提高自己的项目管理能力。
挂职锻炼个人工作计划
挂职锻炼个人工作计划一、引言挂职锻炼是一种通过跨岗位、跨部门的工作实践，提高个人综合能力的方式。
本次挂职锻炼计划旨在利用一定时间，进一步拓宽自己的工作视野，锻炼自己的专业技能和管理能力，提高职业素养，为未来的工作发展打下坚实的基础。
二、锻炼目标通过挂职锻炼，我将以以下几个方面为目标：1. 提高专业技能：通过深入了解和实践，提高自己在具体领域的专业能力和技能，成为该领域的专家。
2. 增强管理能力：与不同岗位的同事和上级进行合作，学习他们的管理方法和理念，提高自己的管理能力，并在项目推进中发挥领导作用。
3. 拓宽工作视野：通过与不同部门、不同行业的人员交流和合作，了解不同领域的工作方式和经验，拓宽自己的工作视野。
4. 提高职业素养：通过挂职锻炼，加强沟通能力、协调能力和解决问题能力，提高职业道德和职业素质。
三、锻炼内容1. 具体工作内容（1）承担领导交办的具体工作任务，包括查阅相关资料、开展调查研究、参加会议并撰写会议纪要等。
（2）参与部门内部的日常管理工作，包括人员组织、制定工作计划和目标、协调各个子部门的工作等。
（3）参与跨部门或项目组的工作，与其他部门或项目组合作，共同推进工作进展，解决问题。
2. 学习计划（1）深入研究所在部门的业务，了解相关政策法规和业务流程，并在实际工作中进行应用。
（2）与其他部门的同事进行交流和合作，了解他们的工作内容和方式，学习他们的经验和技能。
（3）利用业余时间参加相关培训课程和学习班，提高自己在该领域的专业知识和技能。
3. 交流合作（1）与上级进行定期交流，了解工作进展情况和应对问题的方法，借鉴他们的经验并改进自己的工作方式。
（2）与同事进行合作，共同解决问题，相互支持和帮助，提高工作效率。
（3）与其他部门的工作人员进行交流和合作，协调各个部门间的工作，共同推进项目进展。
四、时间安排挂职锻炼的时间安排为六个月，具体分配如下：1. 第一个月：深入了解所在部门的业务，与上级进行交流，明确工作职责和目标。
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乡镇挂职锻炼工作计划目录第一篇：乡镇挂职锻炼工作计划第二篇：挂职锻炼工作计划第三篇：乡镇挂职锻炼工作总结第四篇：在乡镇挂职锻炼工作感受第五篇：乡镇挂职锻炼工作总结正文第一篇：乡镇挂职锻炼工作计划尊敬的孙部长、各位领导、同志们：大家好，首先感谢领导提供这次汇报学习交流的机会，市委四届三次全会召开以后，我对赵世洪书记做的报告进行了认真地学习，报告以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实了科学发展观，客观总结了市委常委会今年以来主要工作，深入分析当前形势，安排部署了今后一个时期的工作，统一思想、明确要求，确定了加快推进“科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市”的发展任务，努力实现“两个率先”的奋斗目标。
下面，我结合市委四届三次全会精神，简要向领导汇报一下我明年的主要工作。
按照市委组织部的统一安排，部领导安排我于今年12月初到乡镇挂职锻炼一年。
在挂职期间，主要做好以下几方面工作：1、根据当地党委的工作分工，配合党委班子作好自身的分管工作。
2、挂职期间，贯彻落实市委四届三次全会精神，结合我市社会主义新农村建设，省、市制订的支农扶农等一系列方针政策，做好基层农村工作调研。
3、充分发挥自身优势，尽快了解基层、熟悉基层、服务基层，为解决基层经济的发展和群众关心的热点、难点问题作出自已应有的贡献。
4、利用这次挂职煅炼的机会，多听、多看、多向基层领导干部学习工作经验，提高自身综合素质，为今后更好的做好统战工作奠定基础。
另外，根据本部门的工作需要，及时完成部领导交办的临时任务。
汇报完毕，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
第二篇：挂职锻炼工作计划挂职锻炼工作计划龙井市农业局方玉梅到岗后，我拜访了细鳞村的吴书记。
通过座谈初步了解部门工作。
在各级领导共同关心支持下，我将紧紧围绕老头沟镇细鳞村的工作宗旨，全力履行挂职干部工作职责，与细鳞村干群齐心协力，共同营造和谐温馨的美好家园。
报到的当天，与吴成义书记的谈话当中我大概了解到了村支部书记的工作职责及工作流程，为确定目标、提高成效，在此制订一份挂职锻炼计划，以督促自己努力学习，快速成长。
一、充分认识挂职锻炼的重要意义，珍惜机遇我能得到这次挂职机会是很幸运的。
我是一名女干部，而且是少数民族，今年市委组织和安排的挂职人员41人中，到社区的有8人，到农村的有33人，而且这33人中，包括我在内只有三人是女干部，挂农村比挂社区应该可以学到更多的东西，会有更好的收获；我单位是农口部门，恰恰能挂到完全同类的对口单位（农村），是基层锻炼的良好机遇。
二、要从熟悉业务流程和挂职锻炼工作方案入手，多取经，多引智，争取一年后满载而归挂职期间，我一定转变角色，全身心投入挂职活动。
我已经做好吃苦耐劳的准备，自行安排好时间处理好自己本职工作，保证有充足的时间在细鳞村学习。
坚持用眼多看，用耳多听，用嘴多问，用脑多思，用心多记。
积极参与村党组的各项活动，与村部的领导、村民进行深度交流，并加强学习，不断反思，及时写下工作日志。
三、充实基层组织建设，扩大党员社会影响1、完善制度机制提升工作规范。
健全完善支部委员分工负责制，明确责任分工，确保各项工作落实到人，责任到人。
制订村委会党员学习计划，加强对党员的经常性学习教育，做到“有计划、有时间、有记录、有总结”。
定期组织召开支部会、党小组会和民主生活会，促进支部组织生活制度化。
认真执行发展新党员制度，做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作。
及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。
2、充分发挥党员先锋模范作用。
一是上半年组织一次科技下乡活动并开展农业技术培训、技术指导，帮助当地农民解决农业生产中的实际困难，提高当地农业生产的科技含量；二是积极开展好“结对共建”活动。
下半年，协助村党支部组织开展党员“一对一”结对帮扶活动，从村里选出经济条件较好、政治素质较高、热心于公益事业的党员3名，与当地困难群众结对。
四、要利用休假日的时间，动员机关干部到村里做好人好事，为挂职村做好一件以上看得见、摸得着的实事。
五、做好日常工作和领导交办的工作，做好单位本职工作的同时，要协助好村书记做好村里的党建工作。
总而言之，我一定珍惜这次的挂职机会，努力在“真、诚、实”上下工夫，自觉用干部标准、党性原则和组织纪律约束自己，紧抓发展机遇，尽快成长成熟，向所在单位交上满意的答卷。
XX年4月1日第三篇：乡镇挂职锻炼工作总结乡镇挂职锻炼工作总结根据xx组织部的安排，第一批机关干部下派基层锻炼进入了第三阶段。
xx年xx月xx日，我们一行5人来到xx镇，按照镇上的分工安排我被分配到党政办公室从事文秘工作。
带着到基层学习、实践、提高自我的态度，开始了为期6个月挂职锻炼。
下面我就六个月的工作情况作一个总结：一、端正态度，谦虚学习作为一名下派锻炼的机关干部，到镇党政办上班后，我始终明确的要求自己要服从安排、摆正位置、牢记挂职锻炼的任务和职责，完成角色的转变，不摆机关干部架子，把自己当成是一个来基层锻炼学习、熟悉基层、了解基层的学生，从中得到锻炼和提高。
在乡镇的6个月里我始终明记这一点，把自己当作一名基层的工作人员，为了尽快了解xx的基本情况，查阅相关资料，使我对xx镇情有了一个大概的了解：xx镇位于xx县北部，地处东经xx，北纬xx之间，土地面积xx平方公里，是以xx族为主体，xx族、xx族、xx族杂居的山坝兼有半山区乡镇，辖区内有9个村民委员会，98个村民小组，111个自然村，辖区内xxx厂。
全镇总人口xx人，农业人口xx人，占总人口的94.92%，共有耕地xx亩，水田xx亩，旱地xx亩。
xx年全镇农业生产总值xx万元，工业生产总值xx 1万元，财政总收入xx万元，农村经济总收入xx万元，农民人均纯收入xx元，农民人均占有粮食xx公斤，是个典型的农业乡镇。
为了充分的了解基层工作，除了对文献资料及理论的学习外，还深入到基层，参与实际工作，了解民情民意，虚心的向乡镇的领导及工作人员学习、讨教，学习农村基层工作的方式、方法和经验，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。
二、务实作风，扎实工作挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要。
1、尽职尽责，做好本职工作。
到xx后从事文秘工作的我，正遇上繁忙的年头年尾，总结、规划、考核、会务等事务，都需要大量的文字材料，这些都是需要办公室来完成。
镇党镇办因工作人员工作调动，工作人员缺乏，无形中加大了办公室人员的工作量，作为党政办秘书的我，始终端正自己的工作作风，不计较繁忙的工作压力，积极的投身到自己的工作中去，参与撰写材料、材料打印、会务筹备、会议记录、大会服务等工作，发挥了党镇办公室服务于镇党委、政府中心工作的职能作用。
我在镇办公室6个月期间参与了“党代会”、“人代会”、“妇代会”、“农、林业工作会”等会议的材料准备、筹备、记录及服务工作，共撰写材料十余篇，其中有：讲话稿、会议材料、工作简报、文明单位申报材料、村委会集体经济项目规划申报书及项目申报报告等等，尽到了作为一名秘书人员的应尽的职责。
2、积极主动的参与到镇上各项工作开展中去。
除了做好办公室的文秘工作外，我还积极主动的参与了镇上“xx节”、“xx年”、“三下乡”等重大节庆活动的筹备服务工作，为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。
并积极参加镇上组织各项活动，如职工运动会、工会活动等，融洽了与乡镇干部的关系，建立了深厚情谊。
3、深入实践，体察民情，熟悉农村基层工作。
在xx期间，镇上正在开展第三批保持共产党员先进性教育活动及农业产业结构调整项目的实施，这正是深入实践和了解农村基层工作的大好契机。
虽然我并没有具体的分配和要求参加到这些工作中去，但为了得到更多的学习和实践的机会，我在做好本职工作的同时，主动的参与到这些工作中去。
一是跟随镇领导下乡，从镇领导哪里学习到许多处理农村工作事务的方式、方法和领导艺术；二是随先教活动指导组下到村委会、村小组，听取、了解村委会先教活动的开展情况及取得成效，搜集第三批先教育活动开展的情况及取得成果的典型先进事例，并撰写了2期先教活动情况及典型事例的简报；三是随“xx”种植工作队员一起深入到村寨、农户家及田间地头，向农户开展就“xx”种植产业发展的宣传动员及种植技术培训会。
通过深入农村开展工作，体察民情民意，听取来自群众的声音，使我对农民群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的认识和理解。
同时，也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作、农民致富所付出的努力。
三、在乡镇工作的几点收获及不足1、通过乡镇工作，使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有一定的认识和了解。
同时，让我看到了基层工作与机关工作的区别、差异；看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难；看到了乡领导统领当地干群，克服困难，为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。
2、通过深入农村调查研究和开展工作，使我了解到了农民群众的疾苦、喜怒哀乐和心声，并从乡镇领导和工作人员那里，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高今后参政议政的能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。
3、在乡镇工作期间，暴露出了我在理论水平、农村工作能力不足的问题。
农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇工作处于农村工作的第一线，担负着组织和带领干部群众建设农村经济社会的重任。
因此，没有丰富的理论知识和不熟悉党在农村的方针政策，是难于适应农村工作的需要，只有不断加强理论知识和党在农村的方针政策的学习，不断吸取营养，开阔视野，努力提高自身的工作水平，才能适应农村工作的需要和创造性的开展工作。
4、深入基层，深入实践，调查研究不够。
虽然在乡镇工作了6个月，对基层农村工作有了一定的了解，但对如何开展农村工作和“三农”问题的严峻性认识不够深刻、不够明析，还未形成一个清析的定位，主要原因是理论学习不够，深入到基层参与具体农村工作的实践不够，对农村工作中存在的困难和问题及制约农村社会经济发展的各种因素，思想、调察研究不够。
在乡镇6个月挂职锻炼期间，从角色转变到深入基层工作，在理论和实践相结合的过程中，让我从中学到很多宝贵的经验，增长了不少知识。
特别通过深入农村开展工作，熟悉农村工作，体验农民生产生活，体察民情民意，了解群众疾。
使我在基层中得到磨练和提高，分析问题、判断问题、处理问题的水平有了一定提高。
并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风，党性得到了进一步锻炼，增强了对党和人民的事业的责任感和使命感。
同时也为乡镇领导干部带领广大干部群众勤劳致富、为当地的社会经济发展忘我工作、无私奉献的精神所触动。
在今后的工作实践中，我还要继续努力工作、努力学习、开拓进取，不断完善自己，努力提高自己参政议政的能力和水平，为社会经济的发展做出应有的贡献。