怎样制作让人欣赏的个人求职简历
如何设计一份让HR眼前一亮的简历,让你更容易得到面试机会
如何设计一份让HR眼前一亮的简历，让你更容易得到面试机会在现代社会中，简历是每个求职者的“名片”，它可以表现出一个人的工作经验、专业技能和职业目标。
因此，设计一份让HR眼前一亮的简历，不仅可以提高求职者的竞争力，还可以更快地得到面试机会。
但如何设计一份让HR甚至招聘经理眼前一亮的简历呢？下面介绍一些技巧。
一、基础版式首先，一个成功的简历需要有一个合适的版式。
基础版式一般包括以下六个部分：1. 头部信息：包括姓名、联系方式、地址、电子邮箱等，要确保这些信息清晰可读。
2. 求职口号：可以简短明了地表达个人特长和职业目标。
3. 关键技能和专业能力：列举个人具有的技能和能力，突出自己在所申请职位方面的优势。
4. 教育背景：详细介绍自己所学的专业和所获得的学位，以及用人单位希望看到的学习成绩和荣誉。
5. 工作经历：详细介绍自己的工作经验，包括公司名称、职位名称、工作时间、工作内容和成就。
6. 兴趣爱好：选取与工作相关的兴趣爱好表明自己的全面性和适应性。
二、注意排版设计一份让HR眼前一亮的简历，需要注意排版美观大方。
一般来说，整个简历要保持简单易读，不过分追求花哨效果，排版整齐干净。
调整字体的大小和颜色，让每一个核心点更加醒目，也要使整个简历具有统一的风格。
三、突出重点在介绍个人项目时，必须尽量突出关键信息，让招聘人员看到时产生强烈印象。
这时，可以使用一些关键词或数字，更好地概括个人能力和所获的成就，表现出自己的实力。
四、应对招聘需求根据不同的招聘要求，求职者要针对性地调整自己的简历。
具体来说，可以参考招聘广告上要求的职位和技能，调整自己的经验、技能和能力来更好地展示自己。
同时可以根据应聘招聘企业的福利、文化和发展前景等因素，为简历进行调整和完善。
五、关键性质简历的关键性质就是信息全面性和可读性。
简历中的核心信息要尽量不漏掉，以符合招聘人员的期望；同时整篇简历要易读、易理解、易记、易评估。
如果简历过于复杂或者浮夸，可能会让招聘人员有倾向于他人的情况，因此要做到适度而生动自然。
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）简历是在求职工作当中必不可少的东西，那大家的求职简历都是怎么写的呢？怎样写的简历才能更让人印象深刻呢？下面不妨一起跟随小编一起看下“怎么写简历个人简历模板（精选5篇）”希望你会喜欢，欢迎你的参阅！怎么写简历个人简历模板（一）姓名：xxx性别：x所在地：xx民族：汉族年龄：xx求职意向及工作经历应聘职位：xxx工作年限：x求职类型：全职月薪要求：xxx希望工作地区：xxx个人工作经历：1、xxx有限公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx经理工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达x期各种培训班。
2、xxxx省分公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx讲师工作描述：（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
如何写出引人注目的简历文案
如何写出引人注目的简历文案简历是求职者展示自己能力和经历的重要工具，一份引人注目的简历文案能够吸引招聘者的眼球，增加获得面试机会的可能性。
下面将介绍如何写出引人注目的简历文案。
1. 确定简历结构一个引人注目的简历应该有清晰的结构，包括以下几个部分：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与能力、获奖与荣誉等。
这些部分应该有明确的顺序，以突出最重要的信息。
2. 突出个人亮点在个人信息部分，除了基本的姓名、联系方式外，还可以加入一两句简短的个人亮点。
例如，“拥有出色的团队合作能力和良好的沟通技巧”，或者“有丰富的项目管理经验和卓越的问题解决能力”。
这样的个人亮点能够引起招聘者的兴趣。
3. 量化工作成果在工作经历和教育背景部分，应该重点突出自己的工作成果和学术成绩。
使用具体的数据和数字来描述自己的成就，例如“成功提升销售额10%”，或者“在大型项目中负责管理团队30人”。
这样的量化信息能够更加有说服力地展示自己的能力。
4. 强调关键技能在技能与能力部分，应该列举自己具备的关键技能。
这些技能应该与所应聘的职位要求相符合，并且通过具体的案例来展示自己使用这些技能的能力。
例如，“熟练掌握市场调研和竞争分析工具，曾在市场调研中发现新的销售机会”。
5. 适当展示荣誉与获奖如果你曾获得过与职位相关的荣誉或奖项，可以在简历中适当展示。
这些荣誉和奖项能够证明自己的能力和专业性，给招聘者留下深刻印象。
6. 撰写简洁明了的语句在整个简历文案中，应该使用简洁明了的语句来表达自己的能力和经历。
不要使用过于复杂的句子和词汇，也不要使用长篇大论的段落。
招聘者通常会花费很短的时间来浏览每份简历，因此简明扼要地表达自己的信息至关重要。
7. 修改和审校完成初稿后，一定要反复修改和审校。
检查语法错误、拼写错误和排版问题。
确保简历整体上看起来整洁、美观，每个部分之间的间距和字体都一致。
这样能够给招聘者留下专业、细致的印象。
总之，写出引人注目的简历文案需要注意结构清晰、突出个人亮点、量化工作成果、强调关键技能、展示荣誉与获奖、使用简洁明了的语句，并反复修改和审校。
如何写出赏心悦目的简历
如何写出赏心悦目的简历一、选择清晰的格式一个吸引眼球的简历需要一个简洁且清晰的格式。
过于复杂的设计元素只会分散面试官的注意力。
一般而言，建议采用简洁的黑白色调，并在正确的地方使用关键词在视觉上突出区分。
统一性也非常重要，字体、字号大小、缩进、列表等都需要统一格式处理。
二、突出重点信息无论你曾经做过多少事情，简历始终是一份关于你的简明生平的概述。
为着眼发挥最佳的可阅读性，你需要把突出的信息（例如过往工作经验或所学专业）放在简历的前面。
在这些重点信息后面，应当加上措辞精确、简单易读和极为简洁实用的陈述。
这样一来，阅读着就会对你的信息留下深刻的印象。
三、压缩冗长信息无论你的工作经验还是你参加的课程，都可能非常详细。
但是在简历上，你需要非常精炼。
每段内容都需仅包含需要的基本信息。
另一方面，你可能需要确保包括一些必要的关键词以帮助面试官理解你的背景，以便配对你的简历和职位的需求。
四、用量化的方式描述胜任力在描述过往工作背景的时候，要用量化的方式描述过去的成就。
这同样适用于时间、项目大小、客户数和收益增长等。
举例来说，你不应写“协助部门提高了利润”，而应写“在我服务的1年中，我们的部门平均年利润增长了30%”。
努力的记住，数字将会在增强你成就时扮演一个非常关键的角色。
五、强调你的技能和成就主动地强调自己的成就和技能是非常关键的。
不要把自己打入冷宫和使自己看起来没有经验或资格。
激发你的想象力，写下你自己关于你的激励和成就。
你可以为你的简历写一个目录，设置主导元素。
其次，对于每一个技能和证书，尽可能的写得明晰、简明，并都按重要程度排列。
六、修订、编辑如何最大程度地强调你的能力和成就呢？一份完美的简历必定需要花费你很长的时间。
尽量要遣回读懂、重复和使用同义词。
最好把自己所写的让一位同时短的成年人批评修正。
也可以自己对自己的简历做关键词分析来判断曝光率，甚至可以尝试找到一些匿名博客，让他们反复地审阅你的简历，做出一些评论和反馈。
十二步教你写出得体的求职简历
十二步教你写出得体的求职简历写一份得体的求职简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。
1.让简历内容突出内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
求职简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约￥__。
”2.让简历外表醒目求职简历外表不一定要强调,但它应该醒目。
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
3.尽量使你的简历简短,只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的求职简历,删除那些无用的东西。
4.为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的、笼统的并毫无针对性的求职简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。
如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5.写上简短小结这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6.强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
7.力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
8.使用有影响力的词汇使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。
这样可以提高简历的说服力。
9.用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
五个让你的简历更具专业形象的撰写技巧
五个让你的简历更具专业形象的撰写技巧在求职过程中，简历是一个展示个人能力和专业形象的重要工具。
一个精心撰写的简历不仅能够给雇主留下深刻的印象，还能够提高自己在竞争激烈的求职市场中的竞争力。
下面将介绍五个让你的简历更具专业形象的撰写技巧。
1. 突出重点信息：简历上的信息无论是自我介绍、教育背景、工作经历还是技能专长，都需要有重点。
在突出重点信息时，可以通过使用粗体、加粗、斜体或下划线等方式进行强调。
同时，应该确保信息的排版整齐，注重内容的层次感和可读性。
2. 使用专业术语和关键词：在简历中使用相关的专业术语和关键词能够突出自己的专业素养和知识水平。
根据不同的职位要求，合理使用相关的词汇可以让简历与雇主的需求更加匹配，提高简历被筛选和阅读的机会。
3. 突显成果和贡献：在简历中，不仅需要列出工作经历和职责，更应该突出自己在过往工作中取得的成就和贡献。
可以通过使用数字、具体的案例和客观数据等方式来展示自己的能力和价值。
这些成果和贡献既能够吸引雇主的眼球，也能够证明自己在相关领域的能力和经验。
4. 简练明了的语言：简历的篇幅有限，因此语言要简练明了，避免冗长和啰嗦。
在描述自己的经历和技能时，应该使用简明扼要的语句，突出关键信息。
同时，应该注意语法和拼写的准确性，避免因为错误的语句或错别字对自己造成不良印象。
5. 关注格式和排版：简历的格式和排版也是体现专业形象的重要因素。
应该选择合适的字体和字号，保持整洁的布局。
有条理地划分各个模块，使用清晰的标题和分隔线，使得简历的内容结构清晰可读。
此外，也应该确保简历的格式和布局在不同的电脑或打印设备上能够正确显示，避免出现格式错乱的情况。
综上所述，撰写一份具有专业形象的简历需要注重突出重点信息、使用专业术语和关键词、突显成果和贡献、简练明了的语言以及关注格式和排版。
通过运用这些撰写技巧，你的简历将更具吸引力和竞争力，使你在求职过程中脱颖而出。
记住，简历是向雇主展示自己的窗口，好的简历能够为你争得理想的工作机会。
个人简历的创意设计技巧
个人简历的创意设计技巧个人简历是求职者展示自己能力和经历的重要工具，一个创意设计的个人简历能够吸引雇主的眼球，给予自己更多的机会。
下面将介绍一些创意设计技巧，帮助您打造出独特而吸引人的个人简历。
1. 选择合适的字体和字号字体和字号的选择对于个人简历的视觉效果至关重要。
您可以选择一种现代、简洁的字体，如Arial、Helvetica或Roboto等。
尽量避免花哨的字体，以免影响阅读。
字号的大小应适中，既能够清晰展示信息，又不会过于拥挤。
2. 使用适量的颜色适量的颜色能够给个人简历带来活力和吸引力。
您可以选择一种主色调，并在整个简历中以合适的比例进行运用。
使用颜色来突出关键信息和标题，但要确保颜色与整体风格相协调，不要过于花哨或刺眼。
3. 添加创意的图标和图表图标和图表可以使简历更加直观和易于理解。
您可以使用一些相关的图标来代表您的技能、教育背景或者工作经历。
此外，如果您有相关的成就或统计数据，可以用图表形式来展示，使简历更加生动有趣。
4. 突出重点和亮点在简历的设计中，重点和亮点的突出非常重要。
您可以使用加粗、斜体或者改变字号的方式来突出您的特长、成就和重要信息。
通过这样的方式，能够引起雇主的注意，使他们更容易地浏览并记住您的简历。
5. 创意的布局和排版传统的简历布局往往缺乏吸引力，而创意的布局和排版则能够使简历显得与众不同。
尝试设计一个非传统的布局，如将信息放置在不同的方向、采用分栏或者交错排列的方式，增加简历的可读性和视觉冲击力。
6. 使用合适的图片合适的图片可以增加简历的吸引力和个性化。
您可以添加一张自己的照片或者与职业相关的图片来装饰简历。
但记住，选择的图片应与您的职业形象相符，并不能过于张扬或与简历的内容相冲突。
7. 简洁明了的内容创意的设计不意味着简历就要过于花哨或臃肿不堪。
相反，简历的内容要简洁明了，便于阅读。
尽量避免使用过多的文字、长篇大论或冗长的句子。
用简短、有力的语言来表达您的能力和经历，使雇主更容易地获取关键信息。
如何编写吸引眼球的简历
如何编写吸引眼球的简历简历是每个求职者向用人单位展示自己的第一印象，一个好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，获得更多的面试机会。
那么，如何才能编写一份能够吸引眼球的简历呢？下面就让我们一起来看看吧。
1. 简练明了在编写简历时，首先要确保简练明了，言之有物。
用简练有力的语言描述自己的工作经历、项目经验和技能特长，避免出现冗长啰嗦、没有实质内容的描述。
用词准确、简洁，突出重点，让招聘者一目了然。
2. 突出亮点在简历中突出个人的亮点非常重要。
比如，突出自己在工作中取得的重要成就、参与的具有影响力的项目、获得的荣誉奖项等。
这些亮点可以让招聘者更加关注你，并从众多求职者中记住你。
3. 格式整洁简历的格式整洁美观也是吸引眼球的重要因素之一。
合理安排个人信息、工作经历、教育背景等模块，统一使用字体和字号，保持排版清晰。
不要出现错乱、凌乱的情况，给人以整洁、专业的感觉。
4. 切忌虚假夸大虽然为了吸引眼球，可以突出个人优势和亮点，但切记不可虚假夸大。
虚假情况一旦被招聘者发现，将会极大地损害你的形象和信誉。
诚实地描述自己的能力和经历，才能建立起真实可信赖的形象。
5. 量身定制针对不同岗位、不同公司，可以量身定制不同版本的简历。
根据招聘要求和岗位需求调整个人信息和技能重点，使得简历更符合招聘者的眼光。
这样不仅提高了简历通过率，也增加了被关注和青睐的机会。
6. 良好排版良好的排版可以使得简历更具吸引力。
适当运用粗体、斜体、项目符号等排版格式分隔信息模块，使得信息层次清晰有序；注意段落之间留白，避免过分拥挤；使用符合专业形象的配色搭配也很重要。
7. 及时更新随着工作经验和技能不断积累和提升，简历也需要及时更新。
保持简历与最新状态同步，并不断完善、优化自己的求职材料。
及时删除过时信息，添加新近成果，让简历始终保持吸引力。
总结起来，编写一份吸引眼球的简历需要注意言之有物、突出亮点、格式整洁、量身定制、良好排版和及时更新等方面。
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怎样制作让人欣赏的个人求职简历时间:2010-12-1 10:22:08,点击:179一、怎样制作个人简历？简历模板参考网站：/Index.html千里马个人简历网_li_zhi_zuo_4345/简历制作-校园招聘-中国教育在线/mrqzjl/200712/631.html1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。
尽量用简练又简练的语言。
参考资料：/1）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（2）正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。
1）一段式。
从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2）多段式。
适用于经历较丰富，年岁较大的人。
写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（3）落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
个人简历范文个人资料：姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：◆知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习：◆专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
◆外语水平：98年通过国家大学英语四级考试。
99年通过国家大学英语六级考试。
有较强的阅读、写作能力。
◆计算机水平：熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
◆主要社会工作：小学：班劳动委员、班长。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
◆兴趣与特长：☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。
曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
◆个人荣誉：中学：xxx优秀学生。
xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。
xxx英语竞赛三等奖。
大学：校优秀学生干部96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
◆主要优点：★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。
"◆自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆求职意向可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。
也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
二、个人简历写作指南成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项，个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。
国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。
个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。
其中"Resume"写法稍有不同。
个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。
有关个人简历写作的注意要点。
综合各校的要求，特做如下分析：1.个人简历的结构可分为三或四个段落。
第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。
良好的家庭教育对你的成才当然有利。
第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。
第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。
第四段要说明你个人的能力、性格。
2. 内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。
3. 个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。
4. 个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。
三、关于word简历模板，毕业生选用哪种简历类型成功率最高现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。
但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。
据介绍，几种简历模板都有各自的特点和区别。
时间型简历，它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
功能型简历，它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
专业型简历，它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
业绩型简历，它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
创意型简历，这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
四、HR现身说法：让简历打动人事经理的心作为一名人力资源顾问，我需要花费大量时间对人做出判断，而依据就是他们在简历中对自己所做的介绍。
身处这样一个角色，我最优先考虑的是从众多应聘者中精选出少数合格者，并帮助客户避免错招庸材。
向求职者施舍善心并非我的工作内容，恰恰相反，我发现自己总是抱着某种不耐烦和玩世不恭的心态来处理每一份简历的。
有太多的简历都反映出一种天真的想法，即理性的读者将会阅读其中的每一个字。
理性读者的标志是一颗宽容的心，超然的自我以及大量的空闲时间。
这样的人可谓凤毛麟角，我当然从未有幸遇到过。
放到我办公桌上的数百份简历中，我真正看过的不到一半。
多数经我快速浏览一遍之后，便被归入了“时间允许再完整阅读”的行列。
其余的之所以能够得到重视，是因为它们具备了一份有效简历的条件：像市场推销手册一样，它激发了我对一种特殊“产品”--你这个人--的兴趣。
未能过关的简历可以划分为两大类：一类是在考验我的耐心，另一类则是要博取我的信任。
通过初审完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。
在这40秒时间里，我必须发现一个能够使我继续看下去的“理由”，否则，我就要准备看下一份了。
因此，你的简历切忌让我一眼看上去便感到厌烦或者提不起兴趣，所以不要使用密密麻麻的大段文字和窄小的段落间隔。
大部份编写简历的人都清楚，自我推销的内容不应超过两页。
然而许多人却以这一上限为理由，将两页纸填得满满当当。
他们利用第一人称，把个人历史资料尽可能详尽地堆砌在这部份，通篇满是代词、形容词和从句。
请千万不要这样做。
简历中的空行要宽，标题要用粗体，段落首行要缩进，或者使用粗圆点之类的任何标记，只要它能迅速引导我的视线指向那些可能吸引我的内容。
应当避免使用花哨的字体、浮华的格式或者其它惹人注意的特殊视觉效果。
它们有损于简历的内容，并且给了我不再看下去的理由。
即使最赏心悦目的格式也无法替代简历中缺少的内容。
将求职想像成马上枪术比赛，你的简历就是角斗的战场。
我认为你是在竭尽全力地吹嘘自己，你也应当想到我会努力贬低或者反驳你的每一项成绩。
如果第一轮筛选过后你依然能端坐于马上，便可以进入第二轮--详细审查。
再通过这一关，你就可以进入城堡去面见公主了。
展示给阅读者向我展示一种清晰的方向感。
我总能看到一些堆满了数据的简历，很显然，其作者确信我将为他们填补空白，综合分散的信息，联系相关的内容，并最终确定他们属于哪类人才。
然而面对众多急于成功的应聘者，我没有动力去做这些事情。
为你寻找生活的意义并不是我的职责所在。
陈述求职目标时应简单明了，同时还要说明如何发挥你的才能。
我了解自己的需求。
只有当你的志向或抱负与我的需要相符时，才会引起我的兴趣。
例如，以下是我最近在简历中看到的三个求职目标以及我的直觉反应。
（一）求职目标：负有责任和富于挑战性的职位，具有发展空间，能够发掘我的潜能，为实现公司的目标做出有意义的贡献。
难道有人希望找一个既不用负责任，也不具挑战性或发展空间的职位吗？你所说的“有意义的贡献”是什么意思？请给我一些事实，让我能够真正检验我们的目标是否一致。