2011年度区统计局领导干部及公务员学法计划
统计局个人学习计划
统计局个人学习计划一、学习目标1. 提高专业知识水平2. 增强实践能力3. 提升综合素质二、学习内容1. 专业课程（1）深入学习统计学基础知识，掌握统计学原理和方法（2）学习数据分析技术，包括数据收集、处理、分析和解释（3）学习市场调研方法和技巧，掌握调查问卷设计和数据分析能力（4）学习研究方法，包括实证研究和定性研究方法2. 实践能力（1）参加实验课程，熟练掌握数据采集和处理技巧（2）实习或参与研究项目，积累实践经验（3）参与学术或专业活动，提高交流和表达能力3. 综合素质（1）提高英语水平，阅读相关专业文献和资料（2）增强逻辑思维能力，学习数学和逻辑学课程（3）提高沟通和团队合作能力，参与社团活动或志愿者工作三、学习时间规划1. 每周安排时间进行系统学习，保持每天3-4小时专注学习时间2. 每月安排一次学习计划检查和总结，调整学习安排和目标3. 充分利用假期和节假日，加大学习强度四、学习方法1. 多种渠道获取信息，参与线上课程、阅读教材和学术文献2. 积极参与互动，和老师同学多交流，向学长学姐请教3. 踏实练习，多做题、多参加实验，增强实操能力4. 独立思考，多进行案例分析和研究思考五、学习支持1. 寻求老师的指导和帮助2. 参加学术讲座和学科论坛，与同行交流3. 注重身心健康，保持锻炼和休息，调整学习状态六、学习成果评估1. 定期进行学习成绩和进展评估，检查学习目标的完成情况2. 主动参加各类考试和比赛，提高专业水平和综合素质3. 总结学习经验，不断调整学习计划和方法七、学习计划总结通过制定个人学习计划，我将充分利用时间和资源，提高专业知识水平、增强实践能力、提升综合素质。
我将通过系统学习和实践能力的提升，为未来的学术研究和专业发展奠定坚实的基础。
领导干部、公务员学法用法普法考试卷及答案
普法考试卷一、填空：（共6题，每题5分，共30分）1、依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略，是依法治国的核心和关键。
2、从一国法律体系的效力位阶而言，在一国法律体系中位阶最高，效力最强，是所有法律的立法依据和基础。
3、每年的为全民国家安全教育日。
4、深入开展教育是提高全民法律素质的有效途径和必由之路。
5、是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
6、中国的“宪法日”是。
二、单项选择题：（共6题，每题4分，共24分）1、任何个人和组织违反国家安全法和有关法律，（）或者从事危害国家安全活动的，依法追究法律责任。
A、滥用职权B、玩忽职守C、不作为D、不履行维护国家安全义务2、《民法总则》规定，监护人应当按照（）的原则履行监护职责。
A、尊重被监护人意愿B、权利义务对等C、最有利于被监护人D、遵守法律法规3、下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利（）A、环境权B、平等权C、出版自由D、受教育权4、违约责任的实现形式主要包括（）和损害赔偿。
A、继续履行B、实际履行C、赔礼道歉D、恢复原状5、下列（）不属于承担民事责任的方式。
A. 赔礼道歉B.返还财产C. 停止侵害D.罚款6、最高人民法院（）地方各级人民法院的审判工作，最高人民检察院（）地方各级人民检察院的工作。
A.领导，领导B. 监督，领导C.领导，监督D.监督，监督三、判断题（将“√”或“×”填入括号内。
共6题，每题3分，共18分）1、《宪法》规定，全国人民代表大会及其常务委员会有权监督宪法的实施。
（）2、国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定无偿地对土地实行征收或征用。
（）3、中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。
（）4、公务员的处分等级分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
（）5、《辽宁省优化营商条例》规定，法律、行政法规和国务院决定没有规定设立行政许可的，可以设立行政许可。
（）6、国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
依法行政学习计划(精选3篇)
依法行政学习计划（精选3篇）依法行政学习计划一：琼山区水务局依法行政学习计划为全面贯彻落实区委办公室、区人民政府办公室关于印发《琼山区XX年依法治区工作要点》工作要求，促进我局“六五”普法规划的全面实施，进一步提高我局领导干部、国家公务员依法管理和服务社会的水平，特制定本学习计划。
一、认真落实“法律进机关”工程实施方案，继续抓好法制宣传教育1、大力推进领导干部学法用法工作规范化、制度化发展学法、懂法是领导干部依法管理和依法行政的前提，为切实推进领导干部学法用法工作制度化、规范化方向发展，一是要认真落实《纲要》、《决定》和依法行政工作实施方案有关安排，以宪法修正案、行政许可证、劳动法、社会保险法以及社会诚信制度等方面的法律法规为学习重点，采取集中学习、集中培训、自学等形式，组织领导干部进行学习；二是积极参加市、区相关部门统一安排部署的法律法规培训，并在全局举办领导干部法制讲座，提高领导干部法律法规理论素质；三是进一步健全和完善领导干部学法登记制度，把领导干部学法用法情况纳入干部年度考核和任职前考核中来，使干部学法用法工作逐步规范化、制度化；四是组织领导干部参加市、区安排的法律知识年度考核，检验学习成效。
2、进一步组织好专业法规和学习宣传，提高水务管理人员依法管理的水平及能力以贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》为契机，结合水务管理工作，认真抓好水政监察大队执法人员的学习培训，规范行政许可行为。
一是制定《行政许可法》、《行政诉讼法》等行政法规的学习培训计划；二是要组织专业法规如《水法》、《水土保持法》、《水土保持条例》、《中华人民共和国防洪法》、《纲要》和《要点》的学习；三是组织执法管理人员收看党纪党规警示教育系列片，从正反方面的案例向执法管理人员敲响警钟，提高其反腐拒变的能力和依法行政的自觉性；四是坚持执法人员持证上岗制度，进一步健全和完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，提高执法水平，促进依法治理工作的深入开展。
领导班子学法计划(精选5篇)
学习方式：集中学习
五、几点要求
（一）领导高度重视。切实加强组织领导，要实行一把 手负总责，把学法用法工作列入党组工作日程，明确职责， 带头学法用法，确保实效。
（二）认真组织实施。各有关科室要充分履行职责，负 责本单位开展领导干部学法用法工作的组织实施工作。尤其 要重点抓好地区局机关法律法规的学习，切实作到依法行政。
院关于《全面推进依法行政实施纲要》和《关于印发
xxxx
年哈密地区推进依法行政工作任务分解方案的通知》
（哈行
办发 [xxxx] ） 3 号文件政、依法管理能力和水平，努力建设法治政府、学习
型政府，现结合哈密地区地税局实际，就全面加强行政领导
干部学法工作提出如下计划。
（一）集中培训。 每年至少组织一次领导干部集中培训。
（二）坚持自学为主、集中学习为辅的方式，按照领导 干部学法年度计划安排，出若干思考题目，组织闭卷考试、 开卷考试、开展论文评比等多种形式来促进学习。
（三）坚持学法与用法相结合，联系自身的工作实际， 紧密结合地税工作的性质与特点，根据年度计划安排，领导 干部每年撰写一份学法用法的心得体会。
五月 王学翥
《 公 务 员 法 》、《 工 伤 保 险 条 例 》
六月 朱桂涛
《 知 识 产 权 法 》、《 担 保 法 》
七月 华福林
《 民 法 通 则 》、《 民 事 诉 讼 法 》
八
月
王学翥
《 公 司 法 》、《 保 险 法 》
九月
《 行 政 复 议 法 》、《 招 标 投 标 法 》
朱桂涛
二、学习内容
学习内容分通用法律知识、专门法律知识和安全生产执 法实务三大部分。通用法律知识主要包括：行政法制理论， 依法行政的基本原理，宪法和规范我国公共行政管理的法律， 包括公务员法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、行 政处罚法、行政监察法等法律。专门法律知识主要是与我局 业务工作密切相关的安全生产法律法规知识。执法实务知识 包括行政执法文书使用、案件卷宗质量规范标准和行政处罚 自由裁量权运用。
法律法规学习计划
法律法规学习计划法律法规学习计划时间真是转瞬即逝，相信大家对即将到来的学习生活满心期待吧，是时候抽出时间写写学习计划了哦。
学习计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的法律法规学习计划，欢迎阅读与收藏。
法律法规学习计划篇1为了加强员工的卫生法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使全院员工更好的懂法、守法，实现卫生部门对医院医疗安全的要求，特制定本学习培训计划。
一、学习培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。
因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。
通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。
二、组织领导医院的培训由医务部具体组织负责，制定培训的计划。
各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。
由院长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。
三、学习培训只要内容医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法等四、学习培训形式由于我院目前部门划分较小，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到各部门的负责人，同时在制定我院培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由医务科负责，体现在医院的培训计划上。
五、学习培训要求以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。
院长负责对本科室成员进行抽查和监督，对院级的学习、培训要记录在案。
同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。
法律法规学习计划篇2为加强统计法制建设，进一步提高法律知识水平和依法行政能力，保证统计“六五”普法计划和统计执法工作的全面落实，根据市局、总队及区局队20XX年统计法制工作要点，结合我区统计工作实际，特制定20XX年法律法规学习培训工作计划。
领导干部学法计划
领导干部学法计划领导干部学法计划是指在中央全面深化改革的大背景下，搭建起培养干部、健全党员干部法治观念、提高执政能力的一项十分重要的工作。
本文将分步骤阐述领导干部学法计划的实施过程。
一、明确目标和需求实施领导干部学法计划需要首先明确目标和需求，根据不同领导干部的工作职责和层次，确定相应的学法目标和需求。
例如，对于基层干部而言，需要加强基本法律知识的学习；对于中层领导干部而言，需要提升法律素养和法律意识；对于高层领导干部而言，需要加强对全面依法治国的领导力和创新能力的学习。
二、制定培训计划确定了学法目标和需求后，就需要制定相应的培训计划。
首先是确定培训方式，可通过专题培训、研讨班、网上学习、实地考察等多种方式开展。
其次，需要制定培训内容和计划，确保培训质量和效果，同时也需要注意统筹规划和时间安排，以便更好地让领导干部学习法律知识。
三、实施培训计划安排好培训计划后，就需要开始实施。
在实施过程中，需要注意以下几点：1.加强动员和组织对于参加学法计划的领导干部，需要进行动员和组织，确保其积极参与。
可以通过宣传发动、互动交流等方式，让领导干部主动学习法律知识，并在实践中不断提高。
2.科学教学方式针对不同的培训需要和学习对象，应采用不同的科学教学方式。
对于基层干部而言，应尽可能采用生动形象的教学方式；对于中层和高层领导干部而言，则应采用更为深入和系统的教学模式。
3.注重实践与学习相结合学法计划的实施还需要注重实践与学习相结合。
通过调研考察、案例研讨等活动，让领导干部更深刻地认识和理解法律知识，并在实践中更好地贯彻落实。
四、加强评估和反馈学法计划的实施需要建立相应的评估和反馈机制。
通过对学习效果的评估，及时发现和解决问题，并在实践中不断提高学习的效果。
同时也要加强对学习成果的反馈和宣传，以激励更多的领导干部加强法律学习。
总之，实施领导干部学法计划是提高党员干部法治素养和执政能力的关键举措。
只有不断加强法律学习，才能更好地推进全面依法治国的进程，让中国的法治建设更加高效有力。
统计局干部教育培训工作计划与统计局度教育培训计划汇编
统计局干部教育培训工作计划与统计局度教育培训计划汇编统计局干部教育培训工作计划为了进一步规范全县统计系统干部教育培训工作，优化干部教育资源，提高干部教育培训工作质量，全面提升干部队伍的理论素质、知识水平和业务能力，根据县委组织部20**年干部教育培训工作要求，现就20**年干部教育培训工作具体安排如下:一、指导思想20**年干部教育培训工作以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕县委政府中心工作，按照“以人为本、按需施教、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好政治理论、政策法规和统计专业知识培训，着力造就高素质干部队伍，为全县统计工作开展奠定坚实基础。
二、目标任务干部教育培训以提高干部队伍整体素质为目标，以学习党的十八届三中全会精神、党的传统教育为重点，同时结合工作实际，抓好干部的法律法规、岗位技能和专业知识培训。
一是积极参加县级以上组织的学习培训；二是局党组牵头，做好全体干部十八届三中全会精神和县委、县政府会议精神学习培训；三是分管领导牵头，做好全体干部法律法规、岗位技能和专业知识培训。
三、培训安排1、党的十八大精神专题学习培训班培训对象：统计局、统计调查中心全体干部。
时间：举办2期，学制1天（2月17日、4月11日）。
培训内容：“十八大”及十八届三中全会主要精神宣讲，相关政策解读，提高统计系统工作人员理解、贯彻落实“十八大”精神的能力。
培训地点：局会议室2、经济普查业务知识培训培训班培训对象：全县18个镇、相关部门统计干部、规模以上企业统计员。
时间：举办2期，学制1天（1月8日、3月6日）。
培训内容：第三次全国经济普查业务知识。
培训地点：局会议室3、提高干部素质能力培训班培训对象：统计局全体干部、统计调查中心全体人员，18个镇统计员，规模以上工业企业统计员。
时间：举办2期，学制1天（4月22日、10月20日）。
培训内容：计算机知识培训、统计法律知识培训。
培训地点：局会议室4、统计从业人员从业资格和继续教育培训班培训对象：20**年以前取得统计从业资格的所有人员、未取得从业资格的统计人员。
领导班子及中层管理人员学法计划全文
领导班子及中层管理人员学法计划全文领导班子及中层管理人员学法计划全文一、前言法律是维护社会安定和正常运转的基石，也是行政管理工作的基本法规。
领导班子及中层管理人员的学法教育是加强行政管理的一个重要环节，补齐管理队伍不足，必须高度重视。
因此，本文将阐述领导班子及中层管理人员学法计划的全文。
二、学法计划的目的1.促进领导班子及中层管理人员全面了解法律法规促进领导班子及中层管理人员充分认识到法律法规对行政管理的重要性，并加强法律意识和法制素养，使其在日常管理工作中遵纪守法，依法办事，保持正确的法律心态和行政作风。
2.提高领导班子及中层管理人员的法律水平加强法律教育，提高领导班子及中层管理人员的法律水平和能力，让其能够正确、全面、深入地理解和应用法律法规，提高法律权益意识，保证在政策制定和执行中做到谓之称之而合。
3.推进领导班子及中层管理人员的职业道德建设推进领导班子及中层管理人员遵纪守法、廉洁奉公、公正执行职务的职业道德建设，增强领导班子及中层管理人员的守法意识和廉洁意识，从而有效预防和遏制各类违法违规行为。
4.提高领导班子及中层管理人员的工作效能提高领导班子及中层管理人员的工作效能，提高法律、制度、规则、程序意识，掌握与业务有关的法律法规和规章制度，提升解决问题的能力和处理纠纷的能力。
三、学法内容及方法1.提供法律法规学习资料提供有关法律法规和经典案例的学习资料，以丰富学员的理论基础和实践经验，增强学员的学习兴趣，利用互联网、微信公众号等宣传渠道，营造良好的法治文化氛围。
2.开展专题报告邀请相关专业人士就学员关心、需要的法律问题进行深入分析、说明，加强学员的法律知识，提高工作能力。
3.举办座谈会邀请法律专家和法律工作者，与学员进行面对面交流，深入探讨有关法律法规的影响和实践意义，促进学员相互学习和交流。
4.组织实际案例分析以实际案例为依托，组织学员针对实际问题进行分析、研究和讨论，检验法律知识的应用以及问题解决的能力。
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2011年度区统计局领导干部及公务员学法计划
为进一步提高全局领导干部及公务员的法律素质和依法执政、依法行政、公正司法的能力，经研究，现制定全局领导干部及公务员学法计划，具体安排如下：
一、学习时间及内容
坚持“一季度一学”制度，以颁布实施的新法律法规为主，计划完成7部法律法规的学习。
（具体安排详见附表）
二、学习方法
自学与集中辅导相结合
三、学习要求
１、高度重视，统一思想。
所有领导干部及公务员要切实站在提高依法行政水平、建设法治政府的高度，高度重视领导干部及公务员学法工作，自觉学法，主动学法，增强法纪观念。
２、认真准备，严密组织。
局办公室要认真做好学法活动的组织实施工作，落实好学法的时间、地点、人员、学习资料，做到提前通知，签到考勤，落实到课率，确保学习效果。
３、加强领导，落实措施。
各科室的主要负责人是落实学法制度的第一责任人，要切实负起责任，安排部署好并带头参加学习，切实把学法活动落到实处，抓出成效。
４、带头学法，学以致用。
领导干部带头学法，要坚持学法笔记本制度，坚持学习法律知识和解决实际问题相结
合，切实提高依法决策、科学决策的能力；公务员要强化自身的法律素养和法治理念，提高依法管理和依法行政的水平。
５、强化考核，注重实效。
通过随机抽查笔记本使用情况和集中考试等方法对领导干部及公务员学法情况进行检查，同时将考核成绩纳入公务员年度考核，公务员学法考核成绩不合格者年度考核不得定为称职及以上等次。
附：2011年学法内容与时间安排表。