税务领导干部学法计划
税务教育部门学习计划
税务教育部门学习计划一、学习目标通过税务教育部门的学习计划，我们的学员将会达到以下目标：1. 掌握税法和税收政策的基本知识，包括纳税人的义务和权利、税收政策变化等；2. 提高个人和企业税务申报的能力，包括正确填写纳税申报单，避免税收风险；3. 了解税务合规的重要性，学习如何进行税收合规的管理和监督；4. 深入了解税务部门的职责和作用，学习如何与税务部门进行有效沟通和合作；5. 拓展税收领域的专业知识，提高对税收政策的理解和分析能力。
二、学习内容税务教育部门的学习内容主要包括以下几个方面：1. 税法和税收政策：学习国家税收政策和相关法律法规，了解税收政策的变化和更新；2. 税收申报：掌握个人和企业税务申报的流程和方法，学习如何正确填写税收申报单；3. 税务合规：深入了解税收合规的重要性，学习如何进行税收合规的管理和监督；4. 税务管理：了解税务部门的职责和作用，学习如何与税务部门进行有效沟通和合作；5. 税收专业知识：拓展税收领域的专业知识，提高对税收政策的理解和分析能力。
三、学习方式为了达到以上学习目标，我们将采取多种学习方式，包括：1. 线上课程：开设税法和税收政策的在线课程，提供灵活的学习时间和地点；2. 线下培训：举办税收申报和税务合规的实操培训课程，加强学员的实际操作能力；3. 学习讨论：组织税收政策和税收管理的学习讨论会，促进学员之间的交流和学习；4. 案例分析：通过案例分析来加深对税收政策的理解和应用；5. 实践考察：组织税务部门和企业的实地考察，深入了解税务实务和操作。
四、学习评估为了确保学员能够达到学习目标，我们将对学员的学习成果进行评估，主要包括以下几个方面：1. 考试测评：定期进行税收政策和税务管理的考试测评，检查学员对税法和税收政策的掌握情况；2. 项目评估：针对培训项目的实操项目进行评估，检查学员在实际操作中的能力表现；3. 学习报告：要求学员提交学习报告，总结学习成果和心得体会；4. 口头答辩：组织学员进行口头答辩，检查学员的表达能力和逻辑思维能力。
税务人员法治培训计划
税务人员法治培训计划一、培训目的税务人员是国家税收管理的重要力量，他们的专业素养和法治意识直接影响着税收管理工作的质量和效果。
因此，为了提高税务人员的法治素养和专业能力，加强税收管理工作的法治化水平，制定并实施税务人员法治培训计划十分必要。
二、培训内容1. 法律法规知识培训包括税收法律、税收管理法规、行政法律、刑法等方面的知识培训，旨在使税务人员熟悉并掌握税收管理相关的法律法规知识，增强他们的法治意识和法律素养。
2. 法治综合能力培训包括法律文书写作能力、法律风险防范能力、法律应急处理能力等方面的能力培训，旨在提升税务人员的法治综合能力，使他们能够在税收管理工作中熟练运用法律知识和技能。
3. 专业知识培训包括税收政策解读、税收征管流程、税收征管技术等方面的专业知识培训，旨在提高税务人员的专业水平和工作能力，使他们能够更好地履行税收管理职责。
4. 专题讲座和实践教学组织专题讲座、座谈会、业务研讨会等形式的活动，邀请法学专家和学者、税收政策部门人员等开展法治教育和专题指导，组织实地考察和实践教学，让税务人员深入了解税收管理工作的实际情况和特点。
三、培训方式1. 线上培训通过网络课程、视频教育、在线答疑等方式，开展税务人员的法治培训，方便灵活，提高培训效率。
2. 线下培训组织专题讲座、研讨会、座谈会等形式的线下活动，邀请专家学者和业内领导人员进行面对面的培训和交流。
3. 实操培训组织税务人员进行实践教学和实地考察，让他们亲身参与税收管理工作，提高实操能力和经验积累。
四、培训周期根据税务人员的工作安排和实际需求，制定不同的培训计划和周期，一般每年至少进行一次综合性培训活动，并根据需求进行适时的专题培训和实操培训。
五、培训评估培训结束后，对税务人员进行培训成效评估，通过考试、实操、案例分析等方式对其进行评估，总结培训效果，发现问题和不足，及时调整培训内容和方式，提高培训效果。
六、培训效果1. 提高法治素养培训完毕后，税务人员法治意识和法律素养得到提高，能够更加自觉地遵守法律法规，规范自己的行为，做到自觉守法。
2024年公务员学法用法工作详细计划
2024年公务员学法用法工作详细计划第一部分：学法用法理论知识学习一、目标设定在2024年，我计划全面深入地学习法律法规、法律知识和法律用语等相关法学知识，掌握基本法律原理和法律逻辑，以提高自己的法律素养和法律思维方式。
二、学习方法1.制定合理的学习计划。
根据自身情况和学习内容的重要程度，进行适当的安排，确保有针对性地学习法律知识。
2.利用多种学习资源。
除了阅读法律类书籍和学习资料外，还要充分利用网络和移动学习平台进行在线课程和视频学习。
3.注重理论与实践的结合。
通过参与各类法律实践活动、模拟法庭辩论和社会实践等方式，将理论知识与实际运用相结合，提高学习效果。
三、学习内容1.法律法规：重点学习宪法、行政法、刑法、民法、劳动法等相关法律法规及其解释和规定。
2.法律原理：学习相关法律学原理，如法律效力、法律权利与义务、司法解释和法律适用等基本理论。
3.法律用语：学习执法部门常用的法律用语和术语，提高用法准确性和专业性。
四、学习时间安排1.每天抽出2小时进行理论知识的学习，其中包括阅读法律相关书籍和参加在线学习课程。
2.每周参加一次模拟法庭辩论或实践活动，提高法律实际应用能力。
3.每月参加一次相关考试或模拟测试，检验学习效果。
第二部分：法律实践能力培养一、目标设定在2024年，我计划通过参与各类法律实践活动，提高自己的法律实践能力和解决问题的能力，增加法律工作经验和实际操作技巧。
二、实践活动选择1.参与当地司法机关的实习活动，亲身体验司法工作，了解法律实务流程和操作方法。
2.参加社区法律援助活动，为当地居民提供法律咨询和法律援助服务，提高与民众沟通和解决问题的能力。
3.参与学校法律研究社团或组织，开展法律研究和活动，提高法律分析和研究能力。
三、实践时间安排1.每周至少投入8小时的时间参与法律实践活动，包括实习、法律援助和研究等。
2.每月进行一次实践经验总结和反思，吸取经验教训，不断优化实践效果和实践能力。
税收法规学习计划
税收法规学习计划一、学习目标通过学习税收法规，了解国家税收政策、税法规定，掌握纳税人的义务和权利，提高纳税人的遵纪守法意识，保持税收秩序的正常运行。
二、学习内容1. 国家税收政策和税法规定的基本内容：学习了解国家税收政策的发展历程、税收的基本原则和税法规定的主要内容。
2. 纳税人的义务和权利: 了解纳税人的基本义务与权利，掌握税收征管的基本程序与要求。
3. 税收征管的基本程序与要求:学习了解税收征管的基本程序与要求，掌握税收征管相关的法律条文和规定。
三、学习方法1. 前期自学：通过阅读相关书籍、资料，对国家税收政策和税法规定的基本内容进行学习。
2. 网络课程：通过网络课程学习纳税人的义务和权利、税收征管的基本程序与要求等内容。
3. 实践操作：通过参加相关培训班、工作坊等实践操作，提高自己的税收征管水平。
四、学习计划1. 第一周：- 确定学习目标，准备相关学习资料。
- 了解国家税收政策和税法规定的基本内容，明确学习重点。
2. 第二周至第四周：- 阅读相关书籍、资料，深入了解国家税收政策和税法规定。
- 参加网络课程，学习纳税人的义务和权利。
3. 第五周至第七周：- 参加税收征管的相关培训班、工作坊等，实践操作，提高自己的税收征管水平。
五、学习评估1. 期中自查：进行学习期中自查，对学习内容进行巩固。
2. 结业考试：进行学习内容的整体复习，并参加结业考试，测试自己的学习成果。
六、学习保障1. 学习资料：准备相关学习资料，保证学习的有效进行。
2. 学习环境：保证学习环境的安静与舒适，确保学习效果。
3. 学习时间：合理安排学习时间，保证学习进度和质量。
七、学习效果1. 短期目标：通过学习，了解国家税收政策和税法规定的基本内容，掌握纳税人的义务和权利。
2. 中期目标：参加相关培训班、工作坊等，提高自己的税收征管水平。
3. 长期目标：对税收法规有系统、全面的认识，提高纳税人的遵纪守法意识，保持税收秩序的正常运行。
领导干部学法计划
领导干部学法计划领导干部学法计划是指在中央全面深化改革的大背景下，搭建起培养干部、健全党员干部法治观念、提高执政能力的一项十分重要的工作。
本文将分步骤阐述领导干部学法计划的实施过程。
一、明确目标和需求实施领导干部学法计划需要首先明确目标和需求，根据不同领导干部的工作职责和层次，确定相应的学法目标和需求。
例如，对于基层干部而言，需要加强基本法律知识的学习；对于中层领导干部而言，需要提升法律素养和法律意识；对于高层领导干部而言，需要加强对全面依法治国的领导力和创新能力的学习。
二、制定培训计划确定了学法目标和需求后，就需要制定相应的培训计划。
首先是确定培训方式，可通过专题培训、研讨班、网上学习、实地考察等多种方式开展。
其次，需要制定培训内容和计划，确保培训质量和效果，同时也需要注意统筹规划和时间安排，以便更好地让领导干部学习法律知识。
三、实施培训计划安排好培训计划后，就需要开始实施。
在实施过程中，需要注意以下几点：1.加强动员和组织对于参加学法计划的领导干部，需要进行动员和组织，确保其积极参与。
可以通过宣传发动、互动交流等方式，让领导干部主动学习法律知识，并在实践中不断提高。
2.科学教学方式针对不同的培训需要和学习对象，应采用不同的科学教学方式。
对于基层干部而言，应尽可能采用生动形象的教学方式；对于中层和高层领导干部而言，则应采用更为深入和系统的教学模式。
3.注重实践与学习相结合学法计划的实施还需要注重实践与学习相结合。
通过调研考察、案例研讨等活动，让领导干部更深刻地认识和理解法律知识，并在实践中更好地贯彻落实。
四、加强评估和反馈学法计划的实施需要建立相应的评估和反馈机制。
通过对学习效果的评估，及时发现和解决问题，并在实践中不断提高学习的效果。
同时也要加强对学习成果的反馈和宣传，以激励更多的领导干部加强法律学习。
总之，实施领导干部学法计划是提高党员干部法治素养和执政能力的关键举措。
只有不断加强法律学习，才能更好地推进全面依法治国的进程，让中国的法治建设更加高效有力。
税务系统干部教育培训计划
税务系统干部教育培训计划一、培训目标税务系统干部教育培训是为了提高干部的综合素质和专业能力，加强党性修养，更好地适应新时代税务工作的需要。
培训目标主要包括以下几个方面：1. 提高政治理论素养。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实加强党的政治建设。
2. 加强专业知识和技能培训。
深入学习国家税收政策法规，掌握税收征管业务知识和实际操作技能，提高全面税收征管水平和服务质量。
3. 增强自身修养和领导力。
加强干部自身素质建设，提高领导技能和执政能力，增强责任意识和服务意识，做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 提升团队合作能力。
加强团队协作意识和沟通能力，增强集体主义意识，培养团队合作意识和精神，建设能力卓越的税务团队。
5. 强化廉洁从政教育。
加强党风廉政建设学习教育，增强廉洁从政的意识和觉悟，做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
二、培训内容1. 政治理论学习。
开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入学习党的基本理论和国家税收政策法规，加强政治理论素养。
2. 专业知识和技能培训。
深入学习税收政策法规和税收征管业务知识，加强税收征管实际操作技能培训，提高全面税收征管水平。
3. 领导力和管理能力培训。
加强领导力和管理能力培训，学习领导理论和执政技能，提高领导工作效能和管理水平。
4. 团队合作能力培训。
加强团队合作意识和沟通能力培训，增强集体主义意识，培养团队合作精神，建设优秀的税务团队。
5. 廉洁从政教育培训。
加强党风廉政建设学习教育，理论宣讲和案例分析，增强廉洁从政的意识和觉悟，做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
三、培训方法1. 理论学习。
通过开展集中学习、团体讨论、专题分享等形式，深入学习党的基本理论和国家税收政策法规。
2. 实践操作。
通过实地考察、案例分析、模拟演练等形式，加强税收征管业务知识和实际操作技能培训。
3. 岗位轮岗。
领导干部学法用法培训计划
领导干部学法用法培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助领导干部全面深入地了解法律知识，掌握法律运用技巧，提高在工作中遵纪守法的意识和能力，使他们能够更好地履行自己的权利与义务，为国家和人民服务。
二、培训内容（一）法律知识：1. 宪法和行政法2. 刑法和民法3. 经济法和劳动法4. 知识产权法和环境保护法5. 审判程序和行政诉讼程序（二）法律运用技巧：1. 法律文书的写作与处理2. 法律规则的适用与运用3. 法律风险的识别与应对（三）法律道德修养：1. 守法意识的培养2. 遵纪守法的思想教育3. 公平正义的法治观念（四）实地考察：1. 案例分析和研讨2. 法院观摩和庭审实践3. 司法机关交流和互动（五）经验分享：1. 领导干部在法律实践中的成功经验2. 成功案例的分享和总结3. 专家学者的经验介绍和交流三、培训方式（一）理论授课专家学者围绕培训内容，进行系统、全面地理论讲解，提供法律知识点的讲座。
鼓励学员积极互动，提出问题，深入理解。
（二）案例分析通过真实案例的讨论和分析，帮助学员深入理解法律知识，掌握法律运用技巧。
鼓励学员分组进行案例分析，做报告分享。
（三）庭审观摩安排学员前往法院观摩庭审，亲身体验司法实践，加深对司法程序和法律实践的理解。
（四）专家交流邀请知名专家与学员进行交流座谈，分享他们的经验和见解。
鼓励学员主动提问，与专家进行深入探讨。
（五）实地考察组织学员进行实地考察，深入了解相关领域的法律实践，亲身体验法律工作的现状和挑战。
四、培训计划和安排时间：为期一个月地点：中央培训基地1. 第一周：法律知识的理论授课2. 第二周：案例分析和讨论3. 第三周：庭审观摩和实地考察4. 第四周：专家交流和总结五、培训成果评估1. 考试对学员进行闭卷考试，测试他们对法律知识的掌握程度和理解能力。
2. 研究报告要求学员撰写一份关于领导干部应如何学法用法的研究报告，提出自己的见解和建议。
3. 经验分享鼓励学员进行经验分享，分享他们在法律实践中的成功案例和感悟。
税务工作人员如何加强税务法规学习
税务工作人员如何加强税务法规学习在当今社会，税收作为一种重要的财政手段，对于国家的经济发展和社会稳定起着至关重要的作用。
税务工作人员作为税收的执行者，必须深入学习税务法规，不断提升自身素质和能力，以更好地履行自己的工作职责。
本文将探讨税务工作人员如何加强税务法规学习的方法和途径。
一、建立学习计划学习税务法规需要有系统性和长期性。
税务工作人员应该根据自身情况和工作要求，合理安排学习时间和学习内容。
可以制定每日、每周或每月的学习计划，明确学习目标和学习内容，确保学习过程有条不紊。
二、多渠道获取资料税务法规的内容繁杂庞大，税务工作人员应该善于利用各种学习资源，包括书籍、期刊、报纸、网络等，多渠道获取相关资料。
可以利用税务部门提供的法规文件和政策解读，参加相关培训和讲座，深入理解税法的具体内容和实际应用。
三、参与学术交流税务工作人员可以通过参加税务学术研讨会、专家讲座和学术交流活动，与同行进行沟通和交流。
在这些交流活动中，可以听取专家的讲解和分析，了解最新的法规动态和税收政策变化，同时还可以向其他从业人员请教经验，提高自身的学习效果。
四、注重实际操作税务法规是在实践中得出的，税务工作人员应该注重实际操作和案例分析。
通过参与实际工作和案例研究，理解税法的具体适用情况和实际操作过程。
可以通过和同事的讨论和交流，分享实践经验，遇到问题时及时解决，逐步提高自身的实践能力。
五、定期复习和总结学习是一个不断积累和提高的过程，税务工作人员应该定期复习和总结所学知识。
可以通过制作知识点笔记、整理合规手册等方式，反复翻阅和复习，加深对税务法规的理解和记忆。
同时，还可以针对学习过程中遇到的难点和问题，进行反思和总结，找出解决方法，进一步提高学习效果。
总之，税务工作人员应该始终保持对税务法规学习的热情和耐心，通过建立学习计划、多渠道获取资料、参与学术交流、注重实际操作和定期复习总结等方式，加强自身的学习能力和实践能力，不断提升自身素质和水平，为履行税收征管职责和维护国家税收秩序做出积极贡献。
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税务领导干部学法计划第一篇:《曹县地方税务局干部学法计划》曹县地方税务局干部学法计划加强县局干部学法用法、依法行政，这是实施依法治国基本方略、建设社会主义法制国家的根本要求，也是切实关系民生的一项重要举措。
同时，为全面落实我县“五五”普法规划的部署，进一步培养和增强乡镇领导干部的法律素质，提高县局领导干部依法决策、依法行政、依法管理的水平，加快推进依法治税的进程，特制该领导干部学法用法工作计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，深刻学习社会主义法治理念，全面落实科学发展观，推进实现依法治国基本方略的进程，紧紧围绕水湖镇政府工作大局，坚持理论联系实际、学用结合的要求，着眼于提高乡镇领导干部法律素质、增强依法执政能力，为构建社会主义和谐社会提供强有力的法律保证。
二、学习目标紧紧围绕省、市、县“五五”普法规划，通过深入系统地学习和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治观念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念；牢固树立国家一切权力属于人民的观念；牢固树立尊重和保障人权的观念，不断增强县局领导干部依法治国、权利义务对等和依法履行职责等法治观念；逐步实现从提高法律意识向提高法律素质的转变；善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。
同时不断提高县局领导干部学法的计划性、针对性和系统性，推进县局领导干部学法用法的规范化、制度化建设，使曹县地方税务局领导干部学法用法工作深入健康发展。
三、学习对象曹县地方税务局全体在职领导干部。
四、学习内容（一）党的十七大主要精神，社会主义法治理念和科学发展观。
（二）中华人民共和国征管法基础理论。
要全面掌握征管法原则，增强法制观念。
要学习法学的基本理论，提高依法治理论水平。
（三）行政法律：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等。
（四）税法：《征管法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《营业税法》、《新车船税法》和《资源税法》等。
（五）其它相关的法律法规。
重点学习《环保法》、《土地管理法》、《信访条例》、《治安管理处罚法》、《促进就业法》、《突发事件应对法》等法律法规。
五、学习方法和措施曹县地方税务局领导干部学法用法要结合各自的特点和实际，采取轮训、讲座、研讨、自学等多种形式进行，并注重运用网络等现代科技手段，提高针对性和时效性，要建立健全领导干部学法用法制度，推动领导干部法制教育制度化、规范化。
具体措施如下：（一）坚持和完善党委理论学习中心组学法制度。
要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。
党委理论学习中心组每年安排法律学习不少于四次。
要在学习相关法制课题的基础上撰写学法用法调研报告或论文。
（二）坚持和完善县局领导干部法制讲座制度。
要充分发挥普法讲师团、政府法律顾问和法学专家的作用，结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律学习，不定期举办县局领导干部专题法制讲座。
（三）建立健全曹县地方税务局领导干部法制培训制度。
按照工作要求，突出重点，对干部有计划地进行法律培训。
把法制教育纳入局今年的工作计划之中。
短期培训班应安排一定课时的法律学习。
（四）坚持领导干部自学法律制度。
各级领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，坚持自学，持之以恒，做到学法有教材、学习有笔记、学法有联系、学习有体会，并积极参加各种形式的辅导，努力提高学习效果。
(五) 坚持领导干部学用结合的原则。
要坚持领导干部学法与用法相结合，切实做到在“学”上下功夫，在“用”上见成效，不断增强学法用法的自觉性。
要充分发挥法律工作者、政府法律顾问的作用，建立健全重大事项决策法律咨询制度，着力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
(六) 坚持领导干部法律知识考试考核制度。
根据干部管理权限，结合对干部参加培训的考核，对县局领导干部进行法律知识考试考核。
考试考核可采取闭卷考试、开卷考试及交论文等形式。
考试考核要严格管理，注重实效，力戒形式主义。
把法律素质和依法执政能力作为年终干部考核的重要内容，并且每年组织一次县局领导干部法律知识统一考试。
六、组织领导和保障要高度重视领导干部学法用法工作，切实加强领导，把领导干部学法用法工作摆上重要议事日程，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。
（一）加强组织领导。
各单位、各部门要高度重视学法用法工作，要将领导干部学法用法工作列入工作议程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的学法用法工作格局；要紧密结合实际，制定切实可行的中长期规划与年度计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。
（二）要加强宣传、营造氛围。
要充分发挥大众传媒的积极作用，形成舆论声势，扩大社会影响，努力推进领导干部学法用法的深入开展。
宣传部门应切实承担起法制宣传教育工作宣传报道的社会责任，开辟专栏宣传领导干部学法用法的先进典型，营造浓厚的社会氛围。
（三）加强基层中心税务所普法队伍建设。
加强管理和服务，充分发挥法律工作者在普法工作中的作用，为领导干部学习法律知识提供师资保证。
（四）要强化监督、务求实效。
为防止学法用法工作流于形式，适时组织对学法情况进行检查或抽查，注重日常学法工作的检查督促，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性。
第二篇:《2016领导干部及工作人员学法计划》2016领导干部及工作人员学法计划为提高领导干部及全体工作人员的法律知识水平和依法行政能力，适应国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出的各项任务和要求，结合市有关规定，制定本计划。
一、学法原则与方式实行理论与实践相结合的原则、集中学习与个人自学相结合的方式。
二、学习对象全局领导干部和机关工作人员，餐饮安全监督所、药品检验所（ADR中心）的行政执法人员及其他人员。
三、学法重点内容（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论。
（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和规范性文件。
（三）食品药品监管相关的法律法规，今年重点学习：新修订的《食品安全法》、新修订的《医疗器械监督管理条例》、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》。
四、具体学习安排（一）领导干部学法：参加领导干部学法的范围是局党组成员。
主要采取在局党组会上集中学习法律和专题法制讲座的方式进行，今年安排不少于2次。
（二）机关全体工作人员学法：采取封闭式培训、法律专家专题讲座、青年干部论坛、案例专题评析会、自学等形式，每人累计学习时间不少于40学时。
必须做好学习笔记。
（三）行政执法人员学法：持有行政执法证件的人员，除参加市法制办执法人员培训班学习之外，参加本局学法的时长不少于9天。
税务领导干部学法计划（四）参加全市统一组织的法律知识考试，按有市关部门规定执行。
第三篇:《枣庄市地方税务局山亭分局干部学法制度》枣庄市地方税务局山亭分局干部学法制度为了使依法行政水平再上新台阶，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，为提升山亭区领导干部学法的规范化、制度化，根据《山亭区2014年度深化“111”法制工程活动实施方案》制定本制度。
一、全体干部职工要高度重视法律学习，将法律学习摆上重要日程，牢固树立宪法观念和法律观念，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、全体干部职工学习法律，要坚持采取个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主的方式进行。
三、全体干部职工集中学习法律，主要通过召开办公会议,听专家讲课、集中研讨、学习交流等方式进行。
除专题学法外，凡议题涉及法律问题的，研究议题前均应当由政策法规科及其他科室负责人或邀请的法律专业人员讲解有关法律、法规、规章。
四、区局法规税政科会同办公室负责拟订全体干部职工年度法律学习计划和学法目录，报市局领导审定后实施。
五、区局局长办公会集体专题学法，一般每年安排三次，其中安排辅导讲座两次，安排交流学习体会一次。
交流研讨在领导干部之间或领导干部与法律专业人员之间进行。
凡国家、省、市出台新的法律、法规和规章时，应当及时邀请有关专家辅导解读。
六、全体干部职工学习法律的重点：（一）实施依法治税、推进依法行政的基本理论；（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；（三）与税收工作密切相关的专业法律、法规和规章；（四）保密、预防职务犯罪、廉洁从政等方面的法律、法规和有关制度；（五）区政府和区地税局的工作规则以及公文处理等方面的法律、法规和规章制度。
七、法规税政科负责法制讲座的组织工作，为干部职工提供法律学习用书、读本和学习资料，选聘授课（讲座）的专家、专业人员。
八、参加法律学习的干部职工学习范围是：党组书记、局长、副局长、及全体干部职工九、区局按照年度制定法律学习计划，各基层单位要参照干部职工学法制度，制定本单位的学习法律制度，并上报区局法规税政科。
十、本制度自2014年5月1日起实施。
第四篇:《领导干部学法考试》1、题型：[单项] 行贿罪的主体（）。
选项：A、只能是自然人B、只能是单位C、可以是自然人，也可以是单位D、只能是国家工作人员答题：[单项][A B CD ]2、题型：[单项] 行政机关收到政府信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起（）工作日内予以答复。
选项：A、10个B、15个C、20个D、25个答题：[单项][A B C D ]3、题型：[单项] 工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，应当以（）论处。
选项：A、受贿罪B、贪污罪C、职务侵占罪D、盗窃罪答题：[单项][A B C D ]4、题型：[单项] 下列属于依申请公开的政府信息公开方式的是（）。
选项：A、政府公报B、政府网站C、依照申请人要求的形式予以提供D、新闻发布会答题：[单项][A B C D ]5、题型：[单项] 政府信息公开权限的一般原则是（）。
选项：A、谁制作谁公开B、谁制作谁公开，谁保存谁公开C、谁保存谁公开D、制作兼保存答题：[单项][A B C D ]6、题型：[单项] 玩忽职守罪侵犯的客体是（）。
选项：A．国家机关的正常管理活动B．国家对国家机关工作人员职务活动的管理制度C．国家机关的威信D．国家利益答题：[单项][A B C D ]7、题型：[单项] 玩忽职守罪的犯罪主体是（）。
选项：A、国家机关工作人员B、国家工作人员或者集体经济组织工作人员C、国家工作人员或者受委托从事公务的人员D、国家工作人员、集体经济组织工作人员或者受委托从事公务的人员答题：[单项][A B C D ]8、题型：[单项] 各级人民政府应当在国家档案馆以及（）设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，以方便公民、法人或者其他组织获取政府信息。