【2018-2019】201X年区农村人力资源开发办公室工作总结-优秀word范文 (5页)
【2018-2019】考察材料,政治素质高,思想觉悟高-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察材料,政治素质高,思想觉悟高篇一：同志考察材料XXX同志考察材料勤奋好学、严于律己，有较高的政治素质。
该同志能够始终坚持用政治理论武装自己的头脑，用党的纪律要求自己的一言一行，坚持学以致用、学以致新，思想上自觉与党中央保持高度一致。
该同志系统地学习了党的各项方针政策，党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习了行政服务、公共资源交易和行政服务中心方面的业务和管理知识。
该同志始终以一名优秀党员的标准要求自己，坚持以“提笔能写、张口能说、有事能干、无事能思”的标准为奋斗目标，苦练内功，全面提高了政治业务素质。
该同志每月都要抽出一周时间深入到基层一线，强化实践锻炼，先后多次到乡镇和村指导工作，受到了基层同志的一致好评。
思路清晰、善于谋划，有较强的工作能力。
该同志在工作中善于动脑，讲究方法，有思想、有创新，能够抓住关键开展工作。
调整工作到信访科工作后，结合长期以来积累的业务知识和工作能力，结合全县计划生育信访工作实际，创造性的实际制定了《全县计生信访工作规范》，从立案、报表、调查取证、事实认定，从信访隐患排查、信访案件查处等方面制定了严格的程序与要求，为促进全县计生信访工作步入规范化奠定了基础。
今年以来，会同信访科其他同志，先后查处了13起信访案件，得到了上访人满意、被上访人心服的良好效果，在全市计生系统多次拍考核排队中，均名列全市各县市区第一名。
爱岗敬业，尽心尽责，有较强的奉献精神。
该同志对工作满腔热忱，对领导布置的任务不讲条件、不讲价钱。
信访科工作人员较少、工作任务较重，有的工作很棘手，但为了保证工作顺利开展，他主动承担了资料、报表、调查、协调等方面工作，而且每项工作都能高质量、高标准完成。
为了更好服务基层和群众，全面提升我县计生工作水平，他除了完成本职工作外，在全县集中活动期间，还先后被点名安排到统计科、县直科、街道办工作，为高质量完成全县中心工作付出了艰辛的努力，尤其在街道办计生办创建时，组织上委派他负责业务指导，全面培养街道办工作人员，他到岗后，以培养新人、规范职能为目标，坚持传帮带，坚持言传身教，从数据库建立、信息统计、新政审批、流动人口管理等业务工作着手，硬是带出了一个作风过硬的基层计生业务科室，为规范我县城区计生管理工作发挥了重要作用。
【2018-2019】领导总结发言过去的,年,取得了骄人的成绩,感谢,支持,全体员工的付出-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导总结发言过去的,年,取得了骄人的成绩,感谢,支持,全体员工的付出篇一：董事长年终总结大会发言稿董事长年终总结大会发言稿董事长年终总结大会发言稿各位员工:今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。
过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。
在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，"谢谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。
我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。
市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。
望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。
对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。
相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。
我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。
同时，我们要积极开拓省内和国内市场。
争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。
关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。
201X年区农村人力资源开发办公室工作总结
201X年区农村人力资源开发办公室工作总结201X年区农村人力资源开发办公室工作总结三、下步工作打算1、积极协调有关部门，加强对承担培训任务的项目实施单位的检查、指导、验收，确保培训项目顺利完成。
2、积极筹备、完善**区农村人力资源开发促进会的相关工作。
3、收集、整理、发布用工信息，做好有序输出的准备工作。
4、加强对外联络机制建设，协调相关部门做好农民工维权工作。
5、开展农村留守群体、农民工生活状况的调研。
6、针对金融危机对中国经济的影响，在明年初加强调研工作，为我区劳动力输出做出更大贡献。
7、鉴于目前农村劳动力转移的格局主要是能人带动为主，创立农村劳动力务工能人、创业之星表彰制度。
8、按照市区有关要求，加强自身建设。
建立完善政务信息公开网站；基本形成电子政务办公；加强档案管理等常规工作。
附送：201X年区农村经济管理中心上半年工作总结201X年区农村经济管理中心上半年工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，在市农经局的精心指导下，我们##区农经中心以党的xx大精神和科学发展观为指导，认真宣传贯彻xx届三中全会和XX年中央一号文件精神，紧紧围绕区委、区政府三级干部会议提出的“两个千方百计和实现三大民生目标”这一总体要求，突出“农村土地流转工作”和“农民专业合作社规范发展”两个重点，进一步强化“农村财务管理”、“减轻农民负担”和“农村集体经济审计”三项工作，开拓创新，与时俱进，为促进全区农村经济发展和农村社会稳定作出了积极贡献。
现将上半年的主要工作情况汇报如下：一、健全机制，推进土地流转规范管理，为农业产业化的快速发展发挥作用。
党的xx届三中全会提出“加强土地承包经营权流转管理和服务，建立健全土地承包经营权流转市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营”。
XX年，按照中央提出的这一精神，我们把规范农村土地流转作为全年工作的重点，大胆探索土地集中连片流转的办法，不断丰富创新农业生产经营体制。
2018-2019-办公室,受到了领导和同志们的一致好评-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==办公室,受到了领导和同志们的一致好评篇一：年度思想工作总结年度思想工作总结20xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。
坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。
认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。
通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。
在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。
作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。
二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责*镇西南片工作。
农村人力资源办公室工作总结
农村人力资源办公室工作总结一、引言近年来，农村发展面临着许多挑战和机遇。
农村人力资源办公室作为推动乡村振兴和农村现代化建设的重要组成部分，承担着重要的职责和使命。
本文将总结农村人力资源办公室的工作，评估工作成果以及提出改进措施。
二、工作概述农村人力资源办公室主要负责农村人才培养、就业机会提供和劳动力管理等事务。
在过去的一年中，办公室团队全力以赴，积极履行职责，取得了一定的成绩。
1. 人才培养团队组织了一系列人才培训和技能提升的活动，包括职业技能培训班、农村青年创业计划等。
通过这些培训措施，我们帮助农村人才提升技能水平，增加就业机会，并为农村经济发展做出了积极贡献。
2. 就业机会提供我们与各级政府、企事业单位保持良好的合作关系，积极为农村劳动力提供就业机会。
通过开展招聘会、推动农村劳务输出等方式，我们成功帮助一大批农村劳动力实现转移就业，提高了他们的生活水平。
3. 劳动力管理团队加强对农村劳动力的管理和服务，建立健全农民工工资支付保证机制，维护农民工权益，促进农村社会稳定发展。
三、工作成果评估1. 人才培养成果通过开展职业技能培训班和创业计划，我们培养了大批农村人才，其中一部分成功就业，一部分成立了小微企业。
这些成果表明，我们的培训措施对于解决农村人才问题具有一定的实际意义。
2. 就业机会提供效果通过开展招聘会和推动农村劳务输出等方式，我们成功为农村劳动力提供了大量的就业机会。
据统计，去年我们帮助近千名农村劳动力实现了转移就业，有效推动了农村经济发展。
3. 劳动力管理成效我们坚持依法保障农民工权益，加强对农民工工资支付的监督和保障工作。
在去年，我们没有发生重大的工资拖欠事件，维护了农民工合法权益，保持了农村社会的稳定。
四、改进措施尽管取得了一定的成绩，但我们也认识到存在一些不足之处。
为了更好地推动农村人力资源工作，我们将采取以下措施：1. 加强培训资源整合整合各类培训资源，提高培训质量和效果。
建立与相关培训机构的合作机制，推动培训资源共享，提供更多更好的培训机会。
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8 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
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2019
【2018-2019】个人工作总结不足文字功底不扎实-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==个人工作总结不足文字功底不扎实篇一：个人工作述职报告、工作总结201X年个人工作述职201X年的工作即将告一段落，在公司领导和部门负责人的正确领导下，我能够认真贯彻落实部、局、公司各项指示精神，根据企业发展的新形势、新任务，调整状态积极主动适应公司发展和深化改革的新要求，注重自身学习提高，严格落实各项规章制度，扎实有效开展工作，较好地完成了上级交办的的各项工作任务。
现将全年工作情况总结如下：一、加强学习，不断提高自我素养。
201X年，我从自身实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和新技术知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的合格职工。
同时坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。
二、转变作风，不断提升工作质量。
201X年，我按照公司和部门要求，根据路局的相关规定，结合公司实际，起草制定了《公文处理办法》、《会议制度及会务标准》、《印章使用与管理办法》、《政务信息工作管理考核办法》等一系列文件，夯实了公司政务工作管理基础。
组织策划了“学党史、讲党性、亮党徽、颂党恩”为主题的纪念建党90周年知识竞赛和红色游活动。
编写各类宣写设计各类宣传展板19块，更换宣传条幅26条。
按照公司领导对文秘工作的具体要求，为了尽快在最短的时间内适应文秘管理工作，培养文秘工作人员，在部门负责人的带领下，建立和完善了一系列总结安排编写规范和制度，同时根据新的工作性质，坚持边学习、边工作、边实践、边管理，在不断提高自身素质、强化业务水平的基础上，良好地完成了各项工作。
一是抓好例行事务的组织工作。
公司月度例会、经理办公会、月度考评会、经营分析会，及时参加各类公司会议，及时掌握安全生产信息，并确保与各部门生产经营信息交流及时，重要信息不漏报、不误报，坚持搞好“每日工作动态”的收集、整理，及时掌握公司重点工作进展情况；二是抓好各种日常事物管理工作。
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XX年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发
的目标、任务是：全区转移输出农村富余劳动力14．9万人；培训转移1．5万人，其中引导性培训1．25万人，技能性培训0．25万人；实现务工工资性收入10．88亿元；加强外出务工人员维权服务和留守群体的调查研究；聘请律师事务所为外出务工人员提供维权服务和完善劳务联络点；完成一篇以上调研报告；建立完善劳务信息平台；开通县级农村人力资源网；开办农民工夜校培训；成立农村人资源开发促进会。
一、全年工作情况
（一）落实目标责任的安排。
年初，农村人力资源开发办与20个保障所签订了责任制；制定了XX年度转移培训3400人的任务分解、目标责任制、实施方案，报分管副区长批准，落实给7个单位（区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇）实施，并与这7个单位签订了责任制；各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划，区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门。
（二）加强日常监管与服务工作，确保目标责任顺利完成。
我办牵头，在区政府分管领导带领下、组织财政、审计、扶贫对7个项目实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化项目实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理服务的监督检查；并根据有关文件精神，积极协调各部门，及时的解决各实施单位培训经费的拨付，保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作，至九月底，示范基地项目400人培训转移任务与大面扶贫3000人培训转移任务已顺利完成。
（三）协调相关部门，完成项目验收考核工作。
9月21日至29日，由我办牵头，组织财政、审计、扶贫等相关部门对7个项目实施单位进行验收考。