卓越工程师教育培养计划

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卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划引言:随着科学技术的不断发展,工程师的地位和作用在现代社会中变得越来越重要。

然而,为了培养一流的工程师,仅仅通过传统的教育方式已经不再足够。

因此,卓越工程师教育培养计划应运而生。

该计划旨在培养高质量、具备全面素养和创新能力的工程师,以应对当前和未来的挑战。

一、目标和要求:1.提高学生的核心技术能力:要求学生掌握扎实的基础知识,并具备熟练的操作技能;2.培养学生的创新思维:注重培养学生的观察、分析、判断和解决问题的能力;3.培养学生的实践能力:提供多种实践机会,让学生可以在真实的项目中应用所学知识;4.培养学生的团队合作精神:培养学生良好的沟通和合作能力,并强调团队协作的重要性;5.培养学生的终身学习能力:培养学生的自学、自我提升和持续学习的习惯。

二、培养计划的实施:1.课程设置的优化:在基础课程的基础上,增加专业核心课程和实践项目课程,提升学生的实践能力;2.导师制度的建立:引入工程师导师,为学生提供个性化指导和专业发展建议;3.实习培训的加强:与各领域的企业和机构合作,为学生提供实践机会,让他们了解和适应实际工作环境;4.研究项目的开展:鼓励学生参与科研项目,培养科学研究和创新能力;5.学生竞赛的鼓励:组织各类学科竞赛,激发学生的学习热情和创新能力;6.国际交流与合作的推广:建立国际交流项目,增强学生的国际视野和跨文化交流能力。

三、评估和改进:1.建立评估体系:制定科学的评估体系,对学生的核心技术能力、创新能力、实践能力和团队合作精神进行评估;2.学生反馈的收集:定期收集学生对培养计划的意见和建议,及时进行调整和改进;3.计划的持续优化:根据评估结果和学生反馈,对培养计划进行持续优化,提高培养质量和效果。

结论:卓越工程师教育培养计划旨在培养具备全面素养和创新能力的工程师,以应对未来的挑战。

通过优化课程设置、建立导师制度、加强实习培训和开展科研项目等方式,培养学生的核心技术能力、创新能力、实践能力和团队合作精神。

国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业

国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业

国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业1. 背景介绍国家级卓越工程师教育培养计划是为了培养国家急需的高素质工程技术人才而设立的项目。

该计划旨在通过对学生的全面素质培养和专业能力提升,培养出一批各领域的卓越工程师。

为了适应当前工程技术领域的新发展,国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业也应运而生。

2. 专业定位国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业旨在继承和发扬国家级卓越工程师教育培养计划的优秀传统,同时结合当前工程技术领域的最新发展,为学生提供更加全面、专业的教育培养。

该专业不仅注重学生的专业知识和技能培养,更加重学生的创新能力和实践能力的培养。

该专业也将突出对学生综合素质和国际视野的培养,使学生能够在未来的工程技术领域中具备更强的竞争力。

3. 课程设置国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业的课程设置将综合考虑国家工程技术领域的发展需求和学生的个性化需求。

除了传统的工程专业课程外,该专业还将着重开设创新创业、国际交流、团队合作等相关课程,以培养学生的综合素质和创新能力。

还将开设多门国际化课程,帮助学生拓展国际视野,提升国际竞争力。

4. 实践环节国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业将注重学生的实践能力培养。

在专业实验室、实训基地等实践环节中,学生将有机会接触到最新的工程技术设备,并亲自动手进行实践操作。

还将有多个实践项目和实习机会供学生选择,以帮助学生将所学知识运用到实际工程项目中去,提升实践能力。

5. 师资团队国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业将聘请一支高水平、高素质的师资团队。

这支师资团队不仅拥有丰富的工程实践经验,还具备国际化的视野和先进的教育理念。

他们将为学生提供全方位的指导和支持,帮助学生在专业领域获得更深入的理解和更广阔的视野。

6. 学生培养国家级卓越工程师教育培养计划2.0专业将以学生的全面发展和个性特点为出发点,注重培养学生的创新精神和团队意识。

除了传授专业知识和技能外,还将注重学生的综合素质培养,提升学生的综合竞争力。

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划介绍卓越工程师教育培养计划是为了培养具备卓越技术能力和综合素质的工程师而设立的一项计划。

通过该计划的学习和实践,学生将经历一系列的培养环节,包括专业课程学习、项目实践、创新研究等,以提高他们在工程领域的能力和竞争力。

目标该计划的主要目标是培养具备以下能力和素质的工程师:1. 扎实的专业知识:通过系统的专业课程学习,建立起扎实的专业基础知识。

2. 创新能力:通过项目实践和创新研究,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

3. 团队合作能力:通过团队项目实践,培养学生的团队协作和沟通能力。

4. 综合素质:通过丰富的综合素质培养活动,提高学生的综合素质,如领导力、管理能力、社交能力等。

培养环节1. 课程学习学生将根据专业的要求,参加一系列的专业课程学习。

这些课程涵盖了该专业的核心知识和基础知识,帮助学生建立起扎实的专业基础。

2. 项目实践学生将通过参与项目实践,将课堂学到的知识应用于实际项目中。

项目实践旨在培养学生的实际操作能力、问题解决能力和团队合作能力。

学生可以选择参与校内的项目,也可以选择参与校外的项目。

3. 创新研究学生将有机会参与创新研究,探索前沿科技和解决实际问题。

创新研究可以是学生自主发起的,也可以是与教师或研究机构合作的。

通过创新研究,学生将深入理解某一领域的知识,并培养科研能力和创新思维。

4. 综合素质培养为了提高学生的综合素质,该计划还将组织一系列综合素质培养活动,如领导力培训、管理能力训练、社交能力培养等。

这些活动旨在培养学生在工作和生活中需要的各种素质和能力,提高他们的综合竞争力。

评估和认证该计划将通过评估和认证方式来衡量学生的学习和成果。

学生需要完成一系列的考核和评估任务,并取得一定的学分才能获得该计划的认证。

认证的标准将基于学生在课程学习、项目实践和创新研究等方面的表现。

结语卓越工程师教育培养计划旨在培养具备卓越技术能力和综合素质的工程师,帮助他们在工程领域取得卓越成就。

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划简介卓越工程师教育培养计划旨在培养具有高超技术能力和综合素质的优秀工程师,是为企业输送高素质人才的重要举措。

该计划旨在为工程师提供全方位的培训和支持,从而帮助他们成为业界最优秀的工程师之一。

目标卓越工程师教育培养计划的目标是:•提供专业知识与技能培训,提高工程师的专业水平;•提升工程师的综合素质,助力其成为更加全面的人才;•促进工程师的技术创新和实践能力提升,提高他们的竞争力;•支持工程师的职业发展和整合团队资源,打造一支高效协作的技术团队。

内容卓越工程师教育培养计划的内容主要包括以下几个方面:1. 专业知识与技能培训卓越工程师教育培养计划根据企业的需求和业务发展方向,提供相关的专业知识培训和技能培训,包括但不限于以下内容:•技术研究与开发•编程语言与框架•数据库与存储•网络与安全•人工智能与大数据•测试与调试•项目管理与团队沟通2. 综合素质提升卓越工程师教育培养计划不仅注重工程师的专业技能培养,也关注其综合素质的提升。

培训内容包括但不限于以下方面:•英语听说读写•人际沟通与协作•品德与道德•影响力与领导力•自我管理与职业规划3. 技术创新与实践能力提升卓越工程师教育培养计划注重培养工程师的创新意识和实践能力,鼓励他们在技术研究和应用中不断探索和尝试。

培训内容包括但不限于以下方面:•技术创新与发明•开源项目与贡献•应用探索与实践•面向未来的思考和预测4. 职业发展与技术团队建设卓越工程师教育培养计划不仅关注个人的发展,也注重通过技术团队的整合,提升企业整体的技术实力和竞争力。

培训内容包括但不限于以下方面:•招聘与面试技巧•团队管理与激励•技术分享与经验交流•架构设计与项目规范化效果通过卓越工程师教育培养计划的培训和支持,工程师将取得以下效果:•专业技能水平提高,创新和实践能力增强,竞争力大大提高;•综合素质得到全面提升,个人形象和业务能力得到专业认可;•职业发展路径清晰,成长预期得到有效呈现和实现;•技术团队建设成效显著,整体能力得到提升。

卓越工程师教育培养计划通用标准

卓越工程师教育培养计划通用标准

卓越工程师教育培养计划通用标准
卓越工程师教育培养计划的通用标准包括以下几个方面:
1. 基础知识和技能:学生应具备广泛的工程知识和相应的技能,包括数学、物理、计算机科学、材料科学等方面的基础知识,以及工程设计、实验技术等方面的技能。

2. 创新能力:学生应培养创新思维和解决问题的能力,在实际工程项目中能够提出新的解决方案和技术创新,具备从理论到实际应用的能力。

3. 团队合作能力:学生应具备良好的团队合作能力,在项目中能够与他人合作,有效地进行沟通和协作,共同完成任务。

4. 实践经验:学生应具备一定的实践经验,包括实习、实验、项目实践等,通过实践活动培养实际操作能力和解决实际问题的能力。

5. 终身学习能力:学生应具备终身学习的意识和能力,能够独立进行学习和自我提升,及时了解和适应新的工程技术和知识。

6. 道德伦理素养:学生应具备良好的道德伦理素养,遵守工程道德规范,具备职业道德和社会责任感。

7. 国际视野:学生应具备国际化的眼光和才能,了解国际工程标准和最新技术发展动态,在国际背景下具备竞争力和合作能力。

总的来说,卓越工程师教育培养计划的通用标准旨在培养具备广泛的工程知识和技能、具备创新能力、团队合作能力、实践经验和终身学习能力的工程师,同时注重道德伦理素养和国际视野的培养。

教育部卓越工程师教育培养计划

教育部卓越工程师教育培养计划

教育部卓越工程师教育培养计划
教育部卓越工程师教育培养计划是教育部为了培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高水平工程人才而设立的一项计划。

该计划旨在通过优化工程教育的教学内容、教学方法和教学环境,提高工程教育的质量和水平,培养具有创新能力和实践能力的高素质工程人才,以满足国家经济和社会发展的需要。

该计划的主要目标是:1.培养具有国际视野和创新精神的高水平工程人才,提高我国工程人才的整体素质和竞争力。

2.推动工程教育的改革和创新,提高工程教育的质量和水平,培养具有实践能力和创新能力的高素质工程人才。

3.加强工程教育与产业、社会的联系,促进工程教育与产业、社会的融合,提高工程人才的实践能力和创新能力。

该计划的实施主要包括以下几个方面:1.优化工程教育的教学内容和教学方法,推动工程教育的改革和创新。

2.加强工程教育的实践环节,提高工程人才的实践能力和创新能力。

3.建立和完善工程教育的质量保障体系,提高工程教育的质量和水平。

4.加强工程教育与产业、社会的联系,促进工程教育与产业、社会的融合。

通过实施该计划,可以有效提高我国工程人才的整体素质和竞争力,为国家经济和社会发展提供有力的支撑。

卓越工程师教育培养计划 -回复

卓越工程师教育培养计划 -回复

卓越工程师教育培养计划 -回复目标:本教育培养计划旨在培养具备卓越技术和领导能力的工程师,以满足未来科技发展的需求。

通过专业技术的革新和跨学科合作的推动,我们旨在培养具备扎实的技术能力、创新思维和领导潜能的卓越工程师人才。

培养内容及路径:1. 学术基础阶段:- 提供全面的学术基础课程,包括数学、物理、计算机科学等,以确保学生掌握必要的理论知识。

- 强调实验实践,通过实验室项目培养学生的动手能力和解决问题的能力。

2. 专业技术阶段:- 定制个性化的专业技能培养计划,使学生能够深入研究其所选择的工程学科领域。

- 强调跨学科合作,鼓励学生在不同领域之间建立联系和沟通,培养跨学科解决问题的能力。

3. 创新思维培养:- 提供创新思维的课程,包括设计思维、创新管理等,以激发学生的创造力和创新能力。

- 为学生提供实践机会,如项目实践和竞赛等,以培养学生在创新领域的实际应用能力。

4. 领导力发展:- 提供领导力培养课程,包括团队管理、沟通技巧等,以培养学生的领导潜能。

- 建立实践机会,如组织学生社团活动和实习,以培养学生的领导和管理能力。

评估与认证:为确保培养计划的质量和有效性,我们将进行评估和认证:- 设立评估机构,定期对教育培养计划进行评估,以确保教学内容和方法的合理性和适应性。

- 建立专家团队,进行认证并给予学生相应的证书或荣誉称号,以认可学生的学术和技术成就。

导师支持:为了确保学生得到充分指导和支持,我们将提供导师制度:- 每位学生将分配一名专业导师,指导学生学术和职业发展。

- 导师将为学生提供个性化的辅导和建议,并帮助学生规划培养路径。

总结:本卓越工程师教育培养计划旨在培养具备卓越技术和领导能力的工程师人才。

通过学术基础、专业技术、创新思维和领导力等方面的培养,我们旨在为未来科技发展培养出全面发展的工程师人才。

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划

卓越工程师教育培养计划
卓越工程师教育培养计划旨在通过提供全面的工程师教育,培养出具有专业知识和卓越技能的工程师人才。

该计划的目标是培养学生具备创新思维能力、工程设计与实践能力以及团队合作与沟通能力。

为了实现这一目标,该计划包括以下几个重点内容。

首先,该计划注重培养学生的理论基础知识。

学生将学习数学、物理学和计算机科学等基础课程,为他们后续的专业学习打下坚实的基础。

其次,该计划注重培养学生的工程实践能力。

学生将通过实验室实验、项目设计和实习等方式,学习并应用各种工程实践技能。

这将使他们能够将所学的知识应用到实际工程中,并解决复杂的工程问题。

第三,该计划注重培养学生的创新思维能力。

学生将接受创新教育,学习如何面对新问题和挑战,并提出创新的解决方案。

鼓励学生尝试新的方法和思路,培养他们的创造力和创新能力。

最后,该计划注重培养学生的团队合作与沟通能力。

学生将在小组项目中学习如何与他人合作,分工合作并解决问题。

此外,学生还将接受培训,学会有效地与他人沟通和交流,以便能够顺利地与团队成员和客户合作。

为了评估学生的学习成果,该计划将采用多种评估方法,包括
考试、实验报告、项目评估等。

学生需要在各个方面展示他们的技能和能力,以证明他们是卓越工程师。

总的来说,卓越工程师教育培养计划旨在培养具有专业知识和卓越技能的工程师人才。

通过全面的教育和培训,学生将具备创新思维、工程设计与实践以及团队合作与沟通等能力。

希望通过该计划,培养出更多优秀的工程师,为社会发展做出贡献。

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“卓越工程师教育培养计划”土木工程专业(本科)同济大学二0一一年五月目录零总体思路 (1)一培养目标 (3)二培养标准 (4)1 知识体系标准 (4)1.1 人文社会科学知识 (4)1.2 自然科学知识 (4)1.3 工具性知识 (4)1.4 专业知识 (4)1.5 社会发展和相关领域科学知识 (5)2 能力体系标准 (5)2.1 获取知识和继续学习能力 (5)2.2 应用知识能力 (5)2.3 工程实践能力 (5)2.4 开拓创新能力 (5)2.5 交流、合作与竞争能力 (5)2.6 组织协调能力 (6)2.7 国际视野 (6)3 人格体系标准 (6)3.1 人文素质 (6)3.2 科学素质 (6)3.3 工程素质 (6)三标准实现 (7)1 知识体系重构 (7)2 专业实践体系重构 (8)2.1 实验 (9)2.2 实习 (9)2.3 设计 (10)3 标准实现方式 (11)4 标准实现矩阵 (12)四基本教学条件 (13)1 师资队伍 (15)2 教材 (15)3 图书资料 (15)4 实验室 (15)5 企业学习基地 (16)6 学校政策支持 (16)7 学校经费支持 (16)五培养方案 (18)1 学制 (18)2 本专业培养规格 (18)2.1 知识 (18)2.2 能力 (18)2.3 素质 (19)3 主干学科 (19)4 主要课程 (19)5 主要实践环节 (19)6 毕业与授予学位 (19)7 教学安排 (19)8 学时、学分汇总 (19)9 选课有关说明 (19)9.1 课程性质代号 (20)9.2 各类课程要求 (20)9.3 毕业设计(论文)要求 (20)9.4 创新实践要求 (20)9.5 其它选课规定 (21)10 课程设置 (21)六企业培养方案 (22)1 培养目标 (22)2 培养标准 (22)3 培养计划 (23)3.1 培养内容 (23)3.2 培养方式 (23)3.3 企业培养时间 (23)4 企业培养实施过程 (25)4.1 认识实习 (25)4.2 社会实习 (25)4.3 课程设计 (25)4.4 生产实习 (25)4.5 毕业实习 (26)4.6 毕业设计 (26)5 企业条件 (26)6 师资队伍 (27)6.1 校内导师 (27)6.2 企业导师 (27)7 考核内容和方式 (27)8 纪律、考勤与安全 (28)七质量保证体系 (29)附录1面向未来的土木工程专业教育改革探索 (33)附录2土木工程专业本科阶段课程设置 (45)附录3-A毕业实习方案 (54)附录3-B联合毕业设计方案 (57)附录3-B-A同济大学土木工程学院与美国AUBURN UNIVERSITY2010年本科生联合毕业设计方案 (61)附录3-B-B同济大学土木工程学院与美国AUBURN UNIVERSITY2010年本科生联合毕业设计申请表 (63)“卓越工程师教育培养计划”同济大学土木工程专业(本科层次)零总体思路同济大学土木工程学科自1914年创立以来,始终十分重视并身体力行“严谨、求实、团结、创新”的精英人才培养;近100年来,为国家建设培养了大批优秀人才。

但是在新世纪,我国工程教育面临着巨大的挑战,即工程教育界如何在全球化浪潮中,为国家培养经济社会发展急需的具有国际视野和创新能力的拔尖创新人才和高级专门人才。

就土木工程学科而言,尽管已在国家基础设施建设和城市建设等各个方面取得了重要成就,但未来建筑业的发展给土木工程师提出了更高的要求和新的挑战;相对于西方发达国家,我国土木工程师的培养普遍存在以下问题:⑴土木工程师在公共政策的制定与规划过程中很难参与决策;⑵在工程决策、设计和建设阶段,土木工程师还没有完全认识到可持续发展对环境和工程整个生命周期的重要性;⑶由于经济利益的驱动,土木工程师大都愿意做简单重复的劳动,缺乏创新热情和创新意识,创新能力难以逐步提升;⑷知识更新、知识创造和继续学习的能力不强;⑸学生毕业—就业—企业成长的过程长,彼此之间存在脱节现象;相对应的,学校教师与企业技术人员之间的人力资源没有得到相互利用与发挥;⑹与机械、电子等行业相比,土木工程师的国际化程度不够。

因此,有必要改变传统的教育理念和培养模式,把人文精神、科学素养、技术能力、工程素养、领导才能、活动能力、创新潜质等融合在一起,培养能够针对不同工程或社会问题制定最佳规划、设计和建设方案,并负责实施的卓越土木工程人才。

针对于此,同济大学土木工程学科的总体办学思想与理念是:⑴土木工程人才的培养必须满足社会需求和国家战略需求。

注重专业基础教学与行业型、应用型人才培养的和谐统一;注重专业基础教学与创新意识、创新能力和国际化视野培养的相互促进。

⑵采用思维方式培养,专业知识传授和实践活动训练等不同方式,提高学生的科学素质、工程素质和人文素质。

⑶土木工程卓越人才的培养应围绕激发学生学习兴趣、提高其综合素质而展开,并贯穿整个教学过程。

⑷不仅注重师资队伍、课程体系、教学实验平台与创新实践基地、成长环境等人才培养架构中各组成要素自身的优化建设,而且注重彼此间的优化组合,以实现人才培养体系的系统性、完整性和先进性。

⑸注重科学研究、工程实践与教学活动的紧密结合,强调科学研究和工程实践对教学和人才培养的支撑和促进作用。

根据这一办学思想与理念,以及目前本科通识教育为主、研究生专业教育为主的培养特点,同济大学土木工程专业采用“以人为本”的“4+M”人才培养模式。

包括:4+0:四年制本科生,毕业后获学士学位;4+2:专业学位硕士研究生,毕业后获工程硕士学位;4+2:学术型硕士研究生,毕业后获工学硕士学位;4+2+3:本硕博连读,毕业后获工学博士学位;以及与境外著名大学合作办学的硕士双学位(4+1、4+2、4+1+2)、博士(4+2+3)培养计划。

本报告仅涉及本科阶段的“卓越工程师教育培养计划”,硕士和博士阶段的内容将另文阐述。

一培养目标同济大学土木工程专业本科学生的培养目标是:面向未来国家建设需要,适应未来科技进步,德智体全面发展,掌握土木工程学科的相关原理和知识,获得工程师良好训练,基础理论扎实、专业知识宽厚、实践能力强,能胜任木工程项目的设计、施工、管理、研究、教育,以及投资与开发、金融与保险等工作,具有继续学习能力、创新能力、国际视野和领导意识的卓越人才。

基本思路: 吸取国内外著名大学的办学经验,改变过去以课堂教学为主的单线条式的教学模式,以科学研究和工程实践成果为基础,以具有国际化视野的良好的科学素养和工程实践能力的名师和教学团队为保障,创建以递进式精品课程群和系列化英语课程群等为课堂教学链,以规模化实习基地、教学实验平台、创新研发基地和多功能试验室等为创新实践链,以高频次国内外土木工程竞赛、国际课程班、双学位等为交流合作链的立体化、开放性的人才培养体系。

基本架构如图1所示。

图1 卓越人才培养体系基本构架卓越人才的培养采取“以人为本”的开放式、多样化、递进式的培养模式,以四年制本科为基础,以工程教育为导向,以培养卓越工程师为目标。

将本科、硕士和博士三个阶段综合考虑,相关课程贯通,减少本科毕业考硕士、硕士毕业考博士的环节,减少课程重复,提高人才培养效率,形成“4+M”人才培养模式。

二培养标准经过本科四年培养,学生应具有科学、工程和人文三方面的综合素质。

在“知识、能力、人格”方面具有以下基本要求。

1 知识体系标准拥有科学、技术、职业以及社会经济方面的基本知识。

1.1 人文社会科学知识具有人文社会科学基础知识,包括:1)经济学、社会学、哲学和历史等社会科学知识;2)社会、经济和自然界的可持续发展知识;3)政治、法律法规、资金机制方面的公共政策和管理知识。

1.2 自然科学知识具有扎实的自然科学基础,包括:1)掌握作为工程基础的高等数学和工程数学;2)了解现代物理、化学、信息科学、环境科学的基本知识;3)了解当代科学技术发展的其他主要方面和应用前景。

1.3 工具性知识掌握基本的工具性知识。

包括:1)熟练掌握英语,具有一定的英文写作和表达能力;2)了解信息科学基础知识,掌握文献、信息、资料检索的一般方法;3)掌握计算机基本知识、高级编程语言和土木工程相关软件应用技术。

1.4 专业知识具有宽厚的专业知识。

包括:1)掌握工程力学、结构力学、流体力学的基本原理和分析方法;2)掌握工程材料的基本性能和应用;3)掌握画法几何及工程制图的基本原理;4)掌握工程测量的基本原理和方法;5)掌握工程结构构件的力学性能和计算原理;6)掌握土力学和基础工程设计原理的基本原理和分折方法;7)掌握结构设计理论、熟悉设施和系统的设计方法;8)了解结构、设施和系统的全寿命分析和维护理论;9)掌握土木工程施工和组织的过程和项目管理、技术经济分析的基本方法;10)掌握土木工程现代施工技术、工程检测、监测和测试的基本方法;11)了解土木工程的风险管理和防灾减灾基本原理及一般方法。

1.5 社会发展和相关领域科学知识了解与本专业相关的知识。

包括:1)了解与本专业相关的职业和行业的生产、设计、研究与开发的法律、法规和设计、施工、验收规范与规程;2)了解建筑、城规、房地产、给排水、供热通风与空调、建筑电气等建筑设备、土木工程机械及交通工程、土木工程与环境的基本知识;3)了解本专业的前沿发展现状和趋势。

2 能力体系标准拥有科学研究、技术开发、技术应用或管理、合作交流等基本技能。

2.1 获取知识和继续学习能力1)利用多种方法进行查询和文献检索,获取信息;2)了解学科内和相关学科的发展方向及国家的发展战略;3)自主学习,更新知识,制定和调整自身的发展方向和目标,提高个人和集体的工作效率。

2.2 应用知识能力综合运用所学理论、技术方法和手段,学会发现问题、分析问题并解决问题。

包括:1)从实践中发现问题、了解问题;2)定义问题的相关因素、进行定性分析,并提炼问题;3)建立模型,采用理论分析、实验等手段进行具体分析;4)提出解决方法和建议。

2.3 工程实践能力1)掌握解决工程问题的先进技术方法和现代技术手段;2)能从事土木工程项目的设计、施工、管理,以及投资与开发、金融与保险等工作。

2.4 开拓创新能力1)具有较强的创新意识和进行土木工程项目设计、技术改造与创新的基本能力。

2.5 交流、合作与竞争能力1)具有较强的文字表达能力、语言表达能力和交流能力;2)具有在学科内、跨学科、多学科领域以及跨文化背景进行合作的初步能力;3)勇于挑战和接受挑战,具有较强的竞争意识和竞争能力。

2.6 组织协调能力1)具有一定的系统思维能力,能权衡不同因素,分清主次;2)具有组织、协调和开展土木工程项目的基本能力;在满足预算、安全、质量和其他限制条件的前提下使其按期望目标交付使用。

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