河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准doc1
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则，是指对企业的安全生产管理体系、安全生产措施、安全生产设施等进行评分的详细细则。
以下是一个包含500字的安全生产标准化评分细则：一、安全生产管理体系（50分）1.是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全管理制度等。
（10分）2.是否建立了安全生产规章制度，涵盖了生产作业、设备操作、应急处置等方面。
（10分）3.是否进行了安全生产培训，培训内容是否与实际工作相符合。
（10分）4.是否建立了安全生产档案，包括事故记录、事故分析、隐患排查整改等。
（10分）5.是否开展了安全生产检查，检查频率是否合理，检查结果是否落实整改。
（10分）二、安全生产措施（30分）1.是否制定了安全生产计划，并按照计划进行了组织实施。
（10分）2.是否制定了安全操作规程，操作人员是否按规程操作。
（10分）3.是否进行了设备检查维护，检查维护记录是否完整。
（10分）三、安全生产设施（20分）1.是否建立了安全生产设施，包括防火设施、通风设施、照明设施等。
（10分）2.是否进行了安全设施检查，检查结果是否及时整改。
（10分）四、隐患排查整改（50分）1.是否进行了隐患排查，排查涵盖范围是否全面，排查结果是否准确。
（20分）2.是否制定了整改措施，整改措施是否具体可行。
（20分）3.是否及时整改隐患，整改记录是否完整、落实程度是否达标。
（10分）五、事故应急管理（50分）1.是否建立了事故应急预案，预案内容是否合理切实可行。
（10分）2.是否进行了事故应急演练，演练情况是否符合预案要求。
（10分）3.是否进行了事故应急培训，培训内容是否与实际演练相符合。
（10分）4.是否建立了事故应急救援队伍，队伍成员是否定期培训。
（10分）5.是否进行了事故应急演练评估，评估结果是否及时整改。
（10分）以上评分细则是根据企业的安全生产管理、措施、设施、隐患排查整改、事故应急管理等方面进行评分的具体细则，评分细则的好坏直接关系到企业的安全生产水平。
河南省标准化考评办法
河南省标准化考评办法一、考评目的河南省标准化考评办法旨在推动河南省企业、组织与社会个体对标准化工作的重视和参与度，提高标准化水平和竞争力。
考评将从标准制定、标准宣贯与推广、标准应用与管理三个方面进行评估，以评判企业在标准化工作上的表现与成绩。
二、考评内容及权重1.标准制定：占总分30%。
评估企业或组织是否参与标准制定活动，并根据参与度、贡献程度和标准的重要性给予相应权重。
2.标准宣贯与推广：占总分30%。
评估企业或组织在标准宣贯与推广方面的努力与成果，包括标准宣传活动、培训和推广材料的制作等。
3.标准应用与管理：占总分40%。
评估企业或组织在标准应用与管理方面的情况，包括标准的有效推行、标准的持续改进和内部标准管理体系的建立等。
三、考评流程1.考评申请：企业或组织在考评开始前需填写考评申请表，并提交相关材料。
考评申请表可以在河南省标准化委员会官网下载。
2.考评准备：考评委员会根据申请表和相关材料，对企业或组织进行初步筛选。
筛选通过的企业或组织将进入考评准备阶段。
3.考评实施：考评委员会将安排专业人员对企业或组织进行现场考评，包括访谈、检查文件和记录等。
考评过程中，企业或组织需提供相关证明材料。
4.考评结果公示：考评委员会将根据考评结果，对企业或组织进行评定，并在官网上公示。
5.考评反馈：对于评定结果有异议的企业或组织可以向考评委员会提出申诉，并提供相关证据和理由。
考评委员会将重新评估，并根据申诉内容做出调整。
6.考评认定：考评委员会将根据综合评定结果，对符合标准的企业或组织进行考评认定，并颁发相应的证书和奖励。
四、考评标准和等级考评标准将根据河南省标准化工作的实际情况和发展需要进行制定和调整。
考评等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体评定标准如下：管理三个方面均表现突出，并取得显著成绩。
得分超过85分。
•良好：在标准制定、宣贯与推广、应用与管理三个方面表现较好，并取得明显成效。
得分在70至85分之间。
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评是指对企业的安全生产工作进行评价和判定，以确定其安全生产水平和合规程度，以此来推动企业加强安全生产管理，预防和控制生产安全事故的发生。
安全生产标准化考评标准主要包括以下方面：
1. 法律法规遵守情况：评估企业是否严格遵守国家、地方和行业的安全生产法律法规，是否制定了相应的安全生产管理制度和规章制度。
2. 安全管理制度建设：评估企业是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、应急救援预案等，以及是否进行了相应的培训和教育。
3. 安全风险评估和控制：评估企业是否进行了全面的安全风险评估，是否制定了相应的风险控制措施，并定期进行风险评估和改进。
4. 安全设备和防护用具的配置和使用：评估企业的安全设备和防护用具是否符合国家标准和规定，是否能够有效地保护员工的安全。
5. 安全生产投入情况：评估企业对安全生产的投入情况，包括投入的资金、人力和技术设备等，以及是否建立了安全生产管理评价体系。
6. 安全培训和教育情况：评估企业是否建立了健全的安全培训和教育体系，是否对员工进行定期的安全教育和技能培训，以提高员工的安全意识和技能。
7. 安全生产事故和隐患管理情况：评估企业对安全生产事故和隐患的管理情况，包括事故的发生、处理和整改情况，以及对隐患的排查和整改情况。
基于以上标准，对企业进行全面评估和考核，以确定企业的安全生产水平和合规程度。
评估结果可以作为企业提高安全生产管理的依据和指导，进一步完善安全生产体系，减少和防止生产安全事故的发生。
同时，也可以帮助监管部门对企业的安全生产情况进行监督和管理，保障员工的安全和健康。
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准是用于评估企业安全生产工作是否达到一定的标准和要求的评价体系。
它能够全面、科学、客观地评估企业的安全生产情况，发现问题，指导企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
下面是安全生产标准化考评标准的主要内容：
1. 安全生产体系建设情况：评估企业是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全生产方针、目标和责任制度等。
2. 安全生产管理制度：评估企业是否制定了符合国家法律法规和行业标准的安全生产管理制度，并进行有效的执行和监督。
3. 安全生产组织机构：评估企业是否建立了科学合理的安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效推进。
4. 安全生产控制措施：评估企业是否采取了必要的安全生产控制措施，包括安全设备设施的配置、安全操作规程的制定等。
5. 安全生产培训教育：评估企业是否对员工进行了必要的安全生产培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全事故防控和应急处理：评估企业是否建立了完善的安全事故防控和应急处理机制，包括事故预防、隐患排查、应急演练等。
7. 安全生产成绩和改进措施：评估企业的安全生产成绩和改进措施，包括事故发生情况、事故原因分析、事故处理情况等。
8. 安全管理文化建设：评估企业是否注重安全管理文化的建设，包括宣传教育、激励机制、安全奖惩制度等。
以上是安全生产标准化考评标准的主要内容，它能够全面评估企业的安全生产水平，并找出问题，制定改进措施，提高企业安全生产水平和管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产标准化考评
安全生产标准化考评安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了提高企业安全生产管理水平，促进安全生产标准化建设，各级政府和相关部门纷纷推出了安全生产标准化考评制度。
安全生产标准化考评是对企业安全生产管理体系的全面评估，旨在发现安全隐患，强化安全意识，提高安全生产水平。
首先，安全生产标准化考评要求企业建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
企业应当建立健全安全生产管理组织架构，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全管理工作有序进行。
同时，企业要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
其次，安全生产标准化考评要求企业建立完善的安全生产风险评估和管控机制。
企业应当对生产过程中可能存在的安全风险进行全面评估，采取有效措施进行管控，确保生产过程安全稳定。
同时，企业要建立健全事故应急预案，提高应急处置能力，减少事故损失，保障员工生命财产安全。
再次，安全生产标准化考评要求企业建立健全的安全生产监测和检测体系。
企业应当加强对生产设备、生产环境等安全生产条件的监测，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，企业要建立健全的事故统计和分析机制，总结事故教训，改进安全管理工作，提高安全生产水平。
最后，安全生产标准化考评要求企业建立健全的安全生产绩效评价体系。
企业应当制定科学合理的安全生产绩效评价指标体系，定期对安全生产工作进行评价，发现问题并及时改进，提高安全生产管理水平。
同时，企业要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动安全生产标准化建设，共同维护安全生产的良好秩序。
综上所述，安全生产标准化考评是企业安全生产管理的重要手段，对企业安全生产工作起着重要的促进作用。
企业应当严格按照相关要求，建立健全安全生产管理体系，加强安全生产标准化建设，确保员工生命安全和生产安全稳定。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
炭素安全生产标准(最终版)
附件5
冶金企业安全标准化炭素单元考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化炭素单元等级考评。
2．炭素单元下设考评类目，考评类目下设考评项目，考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法，评出考评项目的实际得分。
3．炭素单元中不存在的考评类目不参加考评。
炭素单元考评以100分为满分，炭素单元考评实际得分＝（所有参加考评类目的考评实际得分之和）×（所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和）。
炭素单元分为16个考评类目，考评标准分为100分，按照附表2进行考评。
4．冶金企业安全标准化炭素单元等级分为三级。
炭素单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级炭素单元；炭素单元考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级炭素单元；炭素单元考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级炭素单元；炭素单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化不达标炭素单元。
附表1：冶金企业安全标准化炼铁单元自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
安全生产标准化考评细则
安全生产标准化考评细则在工业生产领域，安全生产始终是企业运营中的首要任务。
为了确保生产活动的安全可靠，制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。
本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本，以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。
安全生产标准化考评是一种系统的评价方法，它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核，来判定企业的安全生产水平。
这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开：一、组织结构与责任明确安全生产的管理层级和职责分配。
企业应设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。
每位员工的安全职责要清晰，确保从高层到基层，每个人都能承担起自己的安全生产责任。
二、安全生产规章制度制定全面的安全生产规章制度。
这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。
所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求，并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。
三、安全教育培训对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。
企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
特别是对于新入职的员工，必须经过严格的安全教育才能上岗。
四、现场管理与隐患排查现场管理的优劣直接关系到生产安全。
因此，细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。
同时，建立常态化的安全隐患排查机制，及时发现并消除各类安全隐患。
五、应急管理与事故应对在发生紧急情况时，能否迅速有效地应对，是检验一个企业安全生产水平的重要指标。
因此，细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容，确保一旦发生事故，能够立即启动应急预案，最大程度地减少损失。
六、绩效评价与持续改进安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。
通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式，客观地反映企业安全生产的实际情况，并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是制定和执行企业安全生产标准化管理的重要依据。
下面是安全生产标准化评分细则的一份模板，仅供参考：一、领导承诺（10分）1. 公司领导对安全生产工作高度重视，并出台明确的安全政策及目标。
2. 公司领导积极开展安全宣传，注重员工安全培训和教育。
3. 公司领导建立健全的安全奖惩制度，鼓励员工参与安全工作。
二、组织机构（10分）1. 公司建立健全安全生产管理机构和工作职责，并明确专人负责。
2. 公司明确安全生产管理的职责、权限和责任。
3. 公司建立健全安全生产管理制度和流程，确保安全管理工作有序进行。
三、安全生产管理制度（15分）1. 公司建立健全安全生产管理制度和流程，并明确各级管理人员的职责和权限。
2. 公司的安全生产管理制度有操作规范、工作程序等，确保各项安全措施有效执行。
3. 公司建立健全事故应急预案和演练制度，提高应急处置能力。
四、安全培训教育（20分）1. 公司定期开展员工安全培训，提高员工安全意识和技能。
2. 公司建立健全安全教育培训档案，并定期组织培训评估和考核。
3. 公司对新进员工进行安全培训，并且建立健全新员工安全培训档案。
五、安全隐患排查治理（20分）1. 公司定期开展安全隐患排查和评估，并制定整改计划。
2. 公司及时整改安全隐患，并建立健全整改跟踪措施。
3. 公司建立健全安全巡检制度，并确定巡检频次和范围。
六、安全设施和器材配备（15分）1. 公司根据实际情况，配备必要的安全设施和器材。
2. 公司定期维护和检测安全设施和器材，确保其正常运转。
3. 公司建立健全安全设施和器材档案，包括购置、维护、使用和报废情况。
七、安全生产记录与统计分析（10分）1. 公司建立健全安全生产记录和统计分析制度。
2. 公司记录事故和异常情况，并进行统计和分析。
3. 公司对统计分析结果采取及时的纠正措施。
八、安全奖惩制度（10分）1. 公司建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出表现给予奖励。
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缺一种（含与政策不一致的）扣2分，执行效果有问题的扣0、3
2、各级安全生产责任制齐全，安全网络健全
15
安全责任制少一种扣1分，执行不符扣0.5分；安全管理机构不健全扣10分，无工会安全监督网络扣5分，缺分管领导和班组兼职安全员一人扣1分。
3、分级管理，分线负责，做到“五个到位”，有安全操作规程，逐级签订安全生产责任状（或安全承包合同）
10
抽查发现一人次描述内容不准确、不完整扣1分，其它有一项违反规定扣1分
3、安全操作规程、交接班制度、防火制度上墙，悬挂规X。
10
一项制度没有上墙扣1分,不规X扣0.5分
4、严格按照“三大规程”（安全操作规程、设备操作规程、工艺技术规程）操作，杜绝“三违”（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作）现象，有记录、有惩罚。
20
有报告没评审备案一项扣5分；没报告没评审备案一项10分，直至扣完。
二、工伤事故管理标准化
60
1、 所有人员参加工伤社会保险
10
查缴纳保险费，每降低1%扣2分
2、 工伤事故控制指标
10
无指标扣5分，死亡、重伤超标扣全分
3、 工伤事故处理
20
按 “四不放过”原则处理，一项不合格扣5分
4、 工伤事故档案
20
没有按照“三大规程”操作扣1分，每发现一次“三违”现象扣1分，无惩罚扣0、5分，记录不全一次扣0.5分
5、执行安全检查、交接班制度（交接内容包括：生产、安全、设备运转、卫生情况等）。定期开展安全隐患自查排查，发现重大隐患及时上报，并积极整改，做好记录
20
交接内容不详实、交接班记录内容填写不完整一处扣1分；隐患没有整改，同时没有采取临时措施，没有制定整改计划，每发现一处扣1分，记录不完整扣0.5分。
XX省炭素生产企业安全生产标准化考评标准
标准内容
标准分
评分办法
扣分原因
得分
一、安全管理标准化
130分
1、职业安全健康制度（13种）（安全检查、建设项目“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、职业病预防管理制度、危险作业审批制度、特种设备和人员管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产现场管理制度、隐患排查制度、安全风险抵押制度等）
15
没有按照“五同时”进行一次扣5分，没有开展活动扣2分，记录不详实扣1分。
6、进行危险源辨识，有控制措施；对重要危险源制定应急救援预案，按岗位每半年组织演练一次。
15
无辨识、措施一处扣2分，缺一预案扣5分，每缺少一个班组演练扣1分，没有记录扣0.5分
7、危险作业（动火、高空作业等）、临时线审批
15
2、特种设备：按规定定期检验、注册登记
20
少一台扣全分
2.1、厂内机动车辆定期维护、保养，运行正常。
仪表、灯光照明、信号良好，转向灵活，刹车制动距离符合要求
20
一项不符合要求扣全分，多台取平均值
2.2、起重设备
各类行程限位、限量开关、连锁保护装置良好；紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效；钢丝绳、各类吊索具符合要求
20
没有进行专门的培训、考试不合格上岗操作扣全分。
5、安全管理人员应参加安全管理培训，取得资质证书，每年复训一次。
20
没有参加培训、没有证书一人扣5分，没有进行复训扣5分
6、中层以上干部安全教育
10
每年一次，少一人扣全分
7、班组长教育
10
每年一次，少1%扣1
8、职业健康教育
10
接触有毒有害人员每年一次，少1人扣1分
四、班组、岗位作业标准化
80分
1、开展班组安全活动，岗位记录（如：交接班记录、设备维护、保养记录、生产记录、安全学习记录）详实、规X。
10
每月两次，少一次扣5分，每一项记录缺少一次扣1分,不规X扣0.5分
2、全面推行岗位描述和手指口述，描述准确，手指规X，建立考勤制度（无旷工、迟到、早退现象，无脱岗）。
15
没有签订责任状一个部门扣5分，安全操作规程少一种扣5分，其他每项不符合要求扣0.5分
4、建立安全会议制度，安委会每月召开一次安全会议，传达贯彻上级安全会议、文件精神，布置、总结安全工作，按要求开展活动。
10
少一次扣3分，不贯彻落实、没有开展活动各扣1分
5、严格按照“五同时”（生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比）的原则组织生产,认真开展安全活动，活动有内容、有记录、有签名。
20
有事故现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防X措施和整改落实情况等内容，少一项扣5分
三、安全技术培训标准化
120分
1、安全教育的计划纳入企业年度教育培训计划中
10
没计划扣10分，未纳入年度计划扣5分
2、建立全员的安全学习和安全教育培训制度，学习内容包括安全生产新知识、新技术，法律法规、作业岗位存在的危险因素和应采取的防X措施，按要求期限进行，记录完整
未审批一次扣5分，无监护一次扣2分未及时清理现场一次扣2分
8、相关方管理
10
未签订安全协议少一个单位扣5分；外来人员（承包、承租、外来供销人员及检查、参观人员）进入作业现场，未办理进出手续扣2分,每发现一人不戴安全用品扣1分
9、“三同时”管理。新、改、扩建设项目有安全预评价；有安全专篇；有竣工验收评价。且全部通过安监部门审查，有备案批准书
20
班组每周学习一次，分厂每月组织学习一次，公司每年一次，记录要完整，参加学习实行签字制度，不得代签，发现一个不符合项扣1分
3、新进员工必须进行三级安全生产教育和培训，考试合格后，方能上岗操作。
20
没有进行三级安全生产教育、考试不合格上岗扣全分，培训资料、考试内容保存不完整扣5分
4、特种作业人员必须经过专门的安全技术理论学习和实际操作训练，考试合格取证后上岗操作。
20
一处不符合扣全分，多台取平均值
2.3、空压机、压力容器
压力表、安全阀和液位计等安全装置完整、灵敏可靠，在检验周期内使用；表面无严重锈蚀，运行良好无超压、超温超载等现象，有定期巡回检查记录
6、发生事故按规定及时上报，当班工作内容，生产、设备出现异常及时汇报调度，检修现场做到工完、料净、场地清。
10
发生事故不及时上报一次扣5分，其他每一项不符合要求扣1分
五、设备、设施管理标准化
370分
1、建立健全设备管理制度，建立设备档案，帐、卡、台套相符，“三牌”齐全，挂牌醒目、规X。
20
制度不健全扣0.5分，铭牌、完好牌、责任牌不齐全扣0.5分，内容不及时更新扣0.5分，其他每一项不符合扣0.5分