2018年企业医疗保险参保情况的调研报告
上海市职工基本医疗保险参保人员数量数据分析报告2018版
上海市职工基本医疗保险参保人员数量数据分析报告2018版引言本报告借助数据对上海市职工基本医疗保险参保人员数量进行深度剖析，从职工基本医疗保险年末参保人总数量，职工年末参保人数，退休人员年末参保人数等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示上海市职工基本医疗保险参保人员数量真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。
上海市职工基本医疗保险参保人员数量数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
上海市职工基本医疗保险参保人员数量分析报告的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
上海市职工基本医疗保险参保人员数量数据分析报告旨在全面梳理上海市职工基本医疗保险参保人员数量的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录第一节上海市职工基本医疗保险参保人员数量现状概况 (1)第二节上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量指标分析 (3)一、上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计 (3)二、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计 (3)三、上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量占全国职工基本医疗保险年末参保人总数量比重统计 (3)四、上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量（2015-2017）统计分析 (4)五、上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动分析 (4)六、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2015-2017）统计分析 (5)七、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动分析 (5)八、上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量同全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节上海市职工年末参保人数指标分析（均指职工基本医疗保险） (7)一、上海市职工年末参保人数现状统计 (7)二、全国职工年末参保人数现状统计分析 (7)三、上海市职工年末参保人数占全国职工年末参保人数比重统计分析 (7)四、上海市职工年末参保人数（2015-2017）统计分析 (8)五、上海市职工年末参保人数（2016-2017）变动分析 (8)六、全国职工年末参保人数（2015-2017）统计分析 (9)七、全国职工年末参保人数（2016-2017）变动分析 (9)八、上海市职工年末参保人数同全国职工年末参保人数（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节上海市退休人员年末参保人数指标分析（均指职工基本医疗保险） (11)一、上海市退休人员年末参保人数现状统计 (11)二、全国退休人员年末参保人数现状统计分析 (11)三、上海市退休人员年末参保人数占全国退休人员年末参保人数比重统计分析 (11)四、上海市退休人员年末参保人数（2015-2017）统计分析 (12)五、上海市退休人员年末参保人数（2016-2017）变动分析 (12)六、全国退休人员年末参保人数（2015-2017）统计分析 (13)七、全国退休人员年末参保人数（2016-2017）变动分析 (13)八、上海市退休人员年末参保人数同全国退休人员年末参保人数（2016-2017）变动对比分析 (14)图表目录表1：上海市职工基本医疗保险参保人员数量现状统计表 (1)表2：上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计表 (3)表3：全国职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计表 (3)表4：上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量占全国职工基本医疗保险年末参保人总数量比重统计表 (3)表5：上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量（2015-2017）统计表 (4)表6：上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2015-2017）统计表 (5)表8：全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）5 表9：上海市职工基本医疗保险年末参保人总数量同全国职工基本医疗保险年末参保人总数量（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：上海市职工年末参保人数现状统计表 (7)表11：全国职工年末参保人数现状统计表 (7)表12：上海市职工年末参保人数占全国职工年末参保人数比重统计表 (7)表13：上海市职工年末参保人数（2015-2017）统计表 (8)表14：上海市职工年末参保人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国职工年末参保人数（2015-2017）统计表 (9)表16：全国职工年末参保人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：上海市职工年末参保人数同全国职工年末参保人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：上海市退休人员年末参保人数现状统计表 (11)表19：全国退休人员年末参保人数现状统计分析表 (11)表20：上海市退休人员年末参保人数占全国退休人员年末参保人数比重统计表 (11)表21：上海市退休人员年末参保人数（2015-2017）统计表 (12)表22：上海市退休人员年末参保人数（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国退休人员年末参保人数（2015-2017）统计表 (13)表24：全国退休人员年末参保人数（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：上海市退休人员年末参保人数同全国退休人员年末参保人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
2018城镇职工医疗保险中心关于医疗保险调查报告
城镇职工医疗保险中心关于医疗保险调查报告根据《重庆市劳动和社会保障局关于开展就业和社会保险专项调查的通知》文件要求，我中心组织相关人员对XX年以来医疗保险的情况进行了调查统计，现将情况报告如下：
一、基本情况：
二、存在的主要问题：
(一)基本医疗保险统筹基金收支平衡压力很大(为便于分析，我们将基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户基金，因为个人账户基金实际上不能用于统筹支付，所以只分析可以统筹支付的基金，在本报告中称为统筹基金)。
XX县基金收入的基本稳定与基金支出的大幅度上升的矛盾十X 大。
三、建议
(一)医疗保险报销水平提高需要小步进行。
(二)建议通过调整政策，减少个人账户的比例。
(三)对解体企业和以前破产企业未达退休年龄的职工的医疗保险问题作出明确处理办法。
(四)建议加快全市医疗保险信息平台建设，解决区县不能与重庆的医疗机构联网的问题。
(五)建议加快医疗保险市面市级统筹步伐。
- 1 -。
企业参保情况汇报
企业参保情况汇报
近年来，我公司一直致力于提高员工福利和保障水平，不断完善企业参保制度，以确保员工的权益和公司的稳定发展。
以下是我公司最近一段时间内的参保情况汇报。
首先，我们对员工的社会保险进行了全面覆盖，包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险。
在参保范围内，我们严格按照国家规定的比例和标准，及时足额地为员工缴纳各项社会保险费，保障了员工的基本权益。
其次，我们还为员工购买了商业保险，包括意外伤害险、重大疾病保险等。
这
些商业保险的购买不仅能够弥补社会保险的不足，还能够在员工遭遇意外或重大疾病时提供更全面的保障，保证员工在意外情况下不至于陷入经济困境。
另外，我们还为员工提供了完善的健康体检制度，每年定期组织员工进行全面
的健康体检，及时发现和预防各种慢性疾病，保障员工的身体健康。
此外，为了提高员工的工作积极性和减轻员工的生活压力，我们还为员工提供
了一系列的福利待遇，包括节假日福利、生日福利、年终奖等，使员工在工作之余能够感受到公司的关爱和温暖。
总的来说，我公司一直以来都非常重视员工的福利和保障工作，不断完善和提
高企业参保制度，以确保员工的权益得到充分保障。
我们将继续秉承“以人为本”的理念，不断优化企业参保政策，为员工营造更加和谐、稳定的工作环境，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
在未来的工作中，我们将继续加大对企业参保工作的投入力度，不断完善制度，提高服务水平，为员工创造更好的工作和生活条件，为公司的发展注入源源不断的动力。
相信通过我们的不懈努力，员工的福利和保障水平将会得到进一步提升，公司的发展也将会迎来更加稳健的前行。
医保参保工作调研报告
医保参保工作调研报告【医保参保工作调研报告】一、调研背景和目的医保参保工作是保障公民基本医疗保健权益的重要内容，对于全面建成小康社会具有重大意义。
为了解医保参保工作的现状、问题和发展趋势，本次调研旨在为相关部门提供决策参考，推动医保制度的完善和便民化。
二、调研方法和内容1. 方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法进行。
问卷调查：编制问卷，并向各级医保机构、参保人员和医疗机构发放，共收集到500份有效问卷。
实地访谈：随机选择5家医疗机构和5家参保人员进行深入访谈，了解他们的体验和问题。
2. 调研内容（1）医保参保政策和制度相关情况；（2）参保人员关于医保参保的知晓程度和满意度；（3）医保参保流程的便利性和操作性；（4）参保人员对医保待遇和报销比例的认知和满意度；（5）医保基金的使用情况和管理措施。
三、调研结果和分析1. 参保政策和制度方面根据问卷调查结果显示，大部分参保人员对医保政策和制度有一定的了解，但对一些具体政策和流程存在认知偏差。
此外，医保政策的适用范围和报销比例的不确定性也成为参保人员的疑惑。
2. 医保参保流程方面大部分参保人员对医保参保流程表示满意，认为操作简单、快捷。
然而，仍有部分参保人员对参保材料的准备和办理过程不够清晰，需要相关机构提供更详细的指导和帮助。
3. 医保待遇和报销比例方面参保人员普遍对医保待遇和报销比例表示满意，认为医疗费用的负担得到了一定程度的缓解。
然而，仍有些参保人员对个别药品的报销比例偏低感到不满，希望相关政策能更加合理和明确。
4. 医保基金的使用和管理据实地访谈得知，医保基金的使用情况和管理措施与各地区有所不同。
一些地区加强了医保基金的监管和使用，提高了资金利用效率，但仍有些地区存在资金管理和使用不规范的问题，需要加强监督和管理力度。
四、问题分析和建议1. 对于参保人员的问题，建议相关机构加强宣传和解答，提供更加详细的政策指导和操作流程，解决参保人员对医保参保和报销流程的疑惑。
医保参保情况调研报告格式
医保参保情况调研报告格式医保参保情况调研报告一、调研目的和背景本次调研的目的是了解当前医保参保情况，探讨社会保障政策的覆盖程度和改进方向。
医保是社会保障体系的重要组成部分，对于居民的健康和福利具有重要意义。
本次调研旨在通过了解医保参保情况，为改进现有医保政策提供参考和建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，针对不同年龄、性别、职业和地域等不同人群进行抽样调查。
共发放问卷200份，有效回收191份，回收率为95.5%。
调研时间为2022年5月至6月。
三、调研结果1. 参保比例根据统计数据，调研对象中约有80%的人群参加了医保，20%的人群未参保。
未参保人员主要集中在农村地区和低收入群体中。
2. 参保类型参保人员中，大多数选择了城镇职工医保，占比63%。
农村合作医疗医保的选择率为24%。
另外，城镇居民医保和新农合医保的选择率分别为8%和5%。
3. 保障范围调研结果显示，大多数参保人员认为目前的医保政策保障范围较为广泛。
92%的受访者表示医疗费用报销比例较高，能够帮助他们减轻医疗负担。
然而，还有8%的人认为报销比例较低，希望政府能继续提高保障水平。
4. 政策认知度在参保人员中，有72%的人对医保政策的具体内容和操作流程有较好的了解，18%对医保政策有一定了解，但仍存在一些模糊的地方，10%的人对医保政策了解甚少。
未参保人员中，有67%的人对医保政策具有一定了解，但对参保流程和规定仍存在较大的疑问。
五、调研结论与建议1. 扩大医保参保覆盖范围针对当前仍有20%的人未参加医保的情况，我们建议加强对农村地区和低收入群体的医保政策宣传，提高医保的知晓率和参保率。
2. 提高医保政策保障水平尽管大多数参保人员对医保政策感到满意，但仍有少部分人对报销比例有所不满。
建议政府进一步提高医疗费用的报销比例，确保医保政策的公平性和可持续性。
3. 加强医保政策宣传要提高广大民众对医保政策的较为全面和准确的了解，可以通过多种途径，如电视、广播、社交媒体等进行宣传，提高医保政策的透明度和参与度。
企业职工养老医疗保险情况调研报告
企业职工养老医疗保险情况调研报告企业职工养老医疗保险情况调研报告企业职工养老、医疗保险是社会保障的重要组成部分，是构建和谐社会的重要内容。
根据市政协年度工作计划，xx月下旬以来，市政协城建社保与港澳台侨委就我市企业职工养老、医疗保险现状进行了专题调研。
通过座谈、问卷调查等形式，实地走访了解5家相关部门，15家工业、建筑业和住宿餐饮服务业企业，认真梳理分析企业职工参加养老医疗保险现状、存在问题和原因，深入探讨寻求解决途径。
现将调研情况报告如下：一、基本情况近年来，我市始终坚持以人为本的工作理念，在加快全市经济发展的同时，依法保障劳动者合法权益，不断加大企业职工社会保险基金的扩面征缴力度，基本形成了包括养老、医疗保险在内的社会保险体系，实现了企业职工养老、医疗保险参保率持续增长、养老医疗保险金按时足额支付和发放，有效地促进了企业、社会的和谐稳定。
截至20xx年底，全市参加养老保险企业6xx5家，比上年增加xx2家，增长率%，参保职工26595 人（包括机关事业单位编外人员），范文写作比上年增加80xx人，增长率%，完成扩面任务的%。
全年征收养老保险费亿元，发放亿元；参加医疗保险企业448家，比上年增加67家，增长率%，参保职工全文结束》》1429人，比上年增加2xx54人，增长率7%，完成扩面任务的107 %，全年征收医疗保险费亿元，支付亿元。
在充分肯定成绩的同时，综观全市企业职工养老医疗保险参保情况，从全市企业参保情况看，截至20xx年底，在工商局注册登记的企业为6175家，其中6xx5家参加养老保险，448家参加医疗保险，覆盖率分别为%和%。
从业人员约14万人，其中26595人参加养老保险，xx1429人参加医疗保险，参保率分别为%和%。
从规模以上企业参保情况看，全市规模以上企业709家，其中170家参加养老保险，xx6家参加医疗保险，覆盖率分别为%和 %。
个人简历从业人员115088人，其中11408人参加养老保险，15265人参加医疗保险，参保率分别为%和%。
企业职工养老医疗保险情况调研报告
企业职工养老医疗保险情况调研报告企业职工养老医疗保险情况调研报告最近发表了一篇名为《企业职工养老医疗保险情况调研报告》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
企业职工养老医疗保险情况调研报告企业职工养老、医疗保险是社会保障的重要组成部分，是构建和谐社会的重要内容。
根据市政协年度工作计划，xx月下旬以来，市政协城建社保与港澳台侨委就我市企业职工养老、医疗保险现状进行了专题调研。
通过座谈、问卷调查等形式，实地走访了解5家相关部门，15家工业、建筑业和住宿餐饮服务业企业，认真梳理分析企业职工参加养老医疗保险现状、存在问题和原因，深入探讨寻求解决途径。
现将调研情况报告如下：一、基本情况近年来，我市始终坚持以人为本的工作理念，在加快全市经济发展的同时，依法保障劳动者合法权益，不断加大企业职工社会保险基金的扩面征缴力度，基本形成了包括养老、医疗保险在内的社会保险体系，实现了企业职工养老、医疗保险参保率持续增长、养老医疗保险金按时足额支付和发放，有效地促进了企业、社会的和谐稳定。
截至20xx年底，全市参加养老保险企业6xx5家，比上年增加xx2家，增长率%，参保职工26595 人（包括机关事业单位编外人员），范文写作比上年增加80xx人，增长率%，完成扩面任务的%。
全年征收养老保险费亿元，发放亿元；参加医疗保险企业448家，比上年增加67家，增长率%，参保职工xx1429人，比上年增加2xx54人，增长率7%，完成扩面任务的107 %，全年征收医疗保险费亿元，支付亿元。
在充分肯定成绩的同时，综观全市企业职工养老医疗保险参保情况，从全市企业参保情况看，截至20xx年底，在工商局注册登记的企业为6175家，其中6xx5家参加养老保险，448家参加医疗保险，覆盖率分别为%和%。
从业人员约14万人，其中26595人参加养老保险，xx1429人参加医疗保险，参保率分别为%和%。
从规模以上企业参保情况看，全市规模以上企业709家，其中170家参加养老保险，xx6家参加医疗保险，覆盖率分别为%和%。
企业医疗保险参保情况的调研报告
企业医疗保险参保情况的调研报告一、调研背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，医疗保险已经成为了现代社会保障体系的一种重要形式之一。
作为一项重要的社会保障措施，企业医疗保险也受到了越来越多企业和员工的关注。
为了更好地了解现阶段企业医疗保险的参保情况，我们决定开展一项调研活动，以期为企业医疗保险的管理和服务提供一定的参考和建议。
二、调研对象我们的调研对象为一些中小型企业，涵盖了不同地区的企业，包括一些私营、民营和外资企业。
调研时间为一个月，共计访问了30家企业，共收集到了400份有效问卷数据。
三、调研结果1、企业医疗保险的普及率和覆盖率通过对实施企业医疗保险的企业进行调研，我们发现，在访问的30家企业中，有70%的企业已经开展了医疗保险。
其中，外企的医疗保险普及率较高，达到90%，而国内企业普及率较低，仅为60%。
另外，在现有参保企业中，企业覆盖员工的比例也存在差异，有些企业覆盖率高达100%，而有些企业只覆盖了部分员工。
通过问卷调查，我们发现，企业医疗保险的覆盖率主要受到以下因素的影响：企业资金充足程度、员工收入水平以及企业规模等。
2、企业医疗保险的保障范围和保险金额在具体医疗服务保障方面，企业医疗保险保障范围主要包括普通门诊、住院治疗、门诊特检、药品费用报销等方面。
同时，有部分企业在保险内容中增加了额外的服务内容，如体检、保健等。
而在面对不同个体的医疗需求时，保险金额也是一个至关重要的考虑因素。
我们发现，企业医疗保险的保险金额存在一定的差异，大多数企业的保险金额为职工每年设立的自费基数的0.5-2倍不等。
此外，一些企业也提供了付费升级的保险，员工可以根据自身的需要选择相应的保险服务。
3、企业医疗保险的质量和服务如何提高企业医疗保险的质量和服务，已经成为了许多企业和员工关注的重点问题。
我们通过问卷调查发现，目前企业医疗保险存在的问题主要有如下几个方面：（1）保险赔付不够及时，长期等待为员工带来困扰。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年企业医疗保险参保情况的调研报告在学习实践科学发展观活动中，我局认真组织、加强学习，深刻领会学习科学发展观的重要性、必然性及目的和意义，结合医疗保险管理工作的实际，深入到参保单位，对退休人员和破产关停企业医疗保险参保情况进行调研，现将具体情况报告如下：
一、破产关停企业医疗保障存在的困难和问题
××县现有参保县属企业75户，其中有政策性破产企业1户(含云师清酒厂和副食品厂)、关停企业7户，共有退休人员190人、在职人员548人(其中建筑公司27人、政府宾馆36人、云师青酒厂86人、副食品厂37人、造纸厂301人、木材加工厂38人、丹丹科技园23人)。
自我县XX年实行医疗保险制度以来，这些企业一直处于关停状态，根本无力缴纳职工的基本保险费，就连基本生活费都分文未领过，只有其中的190人退休人员，在XX年8月已按照××县人民政府XX年第24次常委会议纪要要求办理了城镇职工基本医疗保险参保手续，从根本上解决了这些退休人员的医疗保险参保问题，然而，那些在职的548人，仍然因企业困难而没有能力参加医疗保险。
据查，这些困难群体只有极少数参加了新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险，主要原因是困难，其次是保险意识不强。
二、退休人员医疗保障存在的困难和问题
××县现有参保退休人员3458人，其中县属财政供养的行政事业单位1364人、上级驻县单位403人、县属企业1691人，从XX年把破产关停企业中的190个退休人员纳入城镇职工基本医疗保险后，我县真正实现了退休人员参保率100%，但其中还存在一些问题,主要是对缴费基数未统一，县乡财政供养单位实行“单基数”缴费，即单位只按在职人员总数及工资总額缴费，退休人员单位和个人都不缴费，支付确有困难是财政追加预算兜底办法;其它单位实行“双基数”缴费，即退休人员和在职人员一样，单位都要缴费，只是退休人员个人不缴费。
三、对策与措施
(一)完成企业改制。
政府一定要站在讲政治、保稳定、促和谐的高度，想尽办法帮助他们实现真正意义上的改制，使他们的企业员工身份得到置换，并且通过置换得到的经济补偿以促进他们自谋职业或再就业，这是上策。
(二)出资买保险。
在改制确实不能操作的情况下，政府应通过民政的困难救助方式，出资将他们纳入城镇居民基本医疗保险，每人每年70元，548人共需资金38360元，可过渡性地保障他们的医疗问题，待他们所在企业完成改制后，再将其纳入职工基本医疗保险或继续纳入居民基本医疗保险。
(三)“双基数”统一为“单基数”缴费。
现有的3458人
参保退休人员中，县乡财政供养的1364人，除XX年财政预算了一年的保费后，再也没有预算了;企业2094人参保退休人员中，有1130人早在XX、XX年的企业改制中进行了“一次性清算”，不再缴费;只剩下964人延续着“双基数”缴费，XX年人均缴费1680元、总額162万元，如果实行单基数，就意味着XX年应收的2966万元将减少162万元。
(四)对企业缴费率降低1%。
现行单位缴费比率为10%，全年应缴保费1272万元，如果把缴费率降低1%，就意味着XX年基金将减少127.2万元。
(五)XX年保费预算收入2966万元，与XX年的2871.6万元相比，将增收94万元，XX年基金支出2671.4万元，当期只结余了200.2万元。
如果实行单基数缴费和对企业缴费率降低1%办法，XX年基金收入将减少289.2万元，只可能收入2676.8万元;如果XX年的基金支出水平能与XX年保持完全一致，XX年的收支结果将仍然能实现“收支平衡、略有结余”目标;如果XX年的医疗需求水平继续同XX年一样的增涨速度，XX年基金将会赤字400-500万元左右。
(六)财政预算应到位。
财政在每年的医疗保险缴费预算时，应按照政策规定的“工资总額”足额预算，这是实行“单基数”和“降低费率”的充分必要条件。