污水处理过程中的安全生产(通用版)
污水处理安全生产
污水处理安全生产污水处理是一项重要的环保工作，对于保护水资源、保障公众健康具有重要意义。
在进行污水处理过程中，安全生产是非常关键的，以下是污水处理安全生产的相关内容。
首先，建立健全的安全管理制度是关键。
污水处理企业应建立和完善安全生产管理体系，明确责任、权限和考核制度，明确工作流程和操作规范，确保相关人员具备必要的安全生产操作知识和技能。
其次，加强安全培训和教育。
污水处理企业应定期组织相关人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，建立安全教育宣传机制，加强对员工、供应商等外部人员的安全教育宣传。
第三，保障设备设施的安全运行。
污水处理设备设施应定期进行维护和检修，确保其符合安全操作要求，并建立设备设施档案，做好设备设施管理工作。
同时，加强设备设施的监控，及时发现故障，采取相应措施进行修复。
第四，进行危险源辨识和管理。
污水处理过程中存在一些危险源，如有毒气体、易燃易爆物质等，企业应进行危险源辨识，采取相应的防护措施，提供必要的个人防护装备，确保操作人员的人身安全。
第五，加强应急预案和演练。
污水处理企业应制定完善的应急预案，明确各级责任人和应急措施，同时定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保应急处置及时有效。
第六，加强安全检查和监测。
污水处理企业应定期进行安全检查和监测工作，发现问题及时整改，确保生产过程安全可靠。
总之，污水处理安全生产是保障环保工作顺利进行的基础。
污水处理企业应加强安全管理，做好设备设施、危险源的管理，加强安全培训和应急演练，保障安全监测和检查的进行，确保污水处理工作的安全运行。
只有确保安全生产，才能有效地实现污水处理的环保目标。
污水处理工安全生产责任制范文
污水处理工安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强对污水处理工安全生产工作的管理和监督，确保生产安全，依法保护劳动者的生命安全和身体健康，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事污水处理工作的单位和个人。
第三条污水处理工应具备相关的技术资格，经过培训并取得相应的合格证书，方可从事相关工作。
第四条污水处理工应遵守本责任制的规定，加强自身安全意识，严格遵守相关的安全规章制度，确保安全生产。
第五条污水处理工应定期接受必要的培训，提高工作技能和安全意识。
第二章安全生产责任制第六条污水处理工作单位负责制定和执行安全生产责任制，并贯彻到日常工作中。
第七条污水处理工作单位应指定专人负责安全生产工作，同时明确其责任和权限。
第八条每个污水处理工作单位应组建安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，加强对安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
第九条每个污水处理工作单位应制定完善的安全生产工作制度，并定期对制度进行评估和修改。
第十条每个污水处理工作单位应建立安全生产档案，做好隐患排查和事故调查工作，确保安全生产数据真实可靠。
第三章安全生产保障措施第十一条污水处理工作单位应建立健全安全生产保障体系，配备必要的设备设施，确保安全生产所需的资源充足。
第十二条污水处理工作单位应定期对设备设施进行检查和维护，发现问题及时处理。
第十三条污水处理工作单位应建立健全安全生产教育培训制度，对企业内部员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十四条污水处理工作单位应建立健全事故预防和应急救援体系，配备必要的应急设备和救援人员。
第十五条污水处理工作单位应加强对从业人员的安全管理，定期进行职业健康检查，防止工作中的安全问题和职业病。
第十六条污水处理工作单位应加强对安全生产的监督和检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第四章安全生产责任追究第十七条对于违反安全生产责任制的行为，根据相关法律法规和政策，依法追究责任。
第十八条对于违反安全生产规定造成事故的，依法追究相关人员的刑事、民事和行政责任。
污水处理安全生产报告范文
污水处理安全生产报告范文污水处理安全生产报告尊敬的领导、各级主管部门、各位同事：大家好！我是XX污水处理厂的工程师，经过我们全体员工努力和配合，我将污水处理厂安全生产情况报告如下：一、安全生产管理情况1.制定完善的安全生产管理制度：污水处理厂制定了《安全生产管理制度》，明确了安全责任、安全生产管理、事故应急响应等内容，有效保障员工安全生产。
2.加强安全培训和教育：对所有员工进行定期安全教育培训，使员工了解安全操作、事故案例和应急措施，并定期组织安全演练，增强员工应急处理能力。
3.设立安全生产领导小组：污水处理厂成立了安全生产领导小组，由具有丰富安全管理经验的领导及相关部门负责人组成，负责制定安全生产目标、规划和计划，并监督落实。
4.建立隐患排查机制：每月开展一次安全隐患排查，针对存在的安全隐患及时整改，并进行记录和跟踪，确保隐患得到有效解决。
二、生产过程安全情况1.识别危险：针对污水处理厂的生产过程，我们进行了危险源辨识和评估，建立了完善的风险管控措施。
2.防火安全：严格落实电气设备、线路的安全使用和维护，设立了消防设施并定期检测和维修，保障厂区防火安全。
3.化学品管理：明确了化学品进出厂的登记、储存、使用和处理等操作规程，设立了专门的化学品仓库，加强对化学品的管理和监控，保障生产过程的安全。
4.操作人员安全培训：对所有操作人员进行了严格的岗位培训和技能考核，持证上岗，确保员工具备必要的操作技能。
三、事故应急管理情况1.完善事故应急预案：制定了《污水处理厂事故应急预案》，明确了突发事故的处理流程和责任人，并组织演练和训练，提高应急响应能力。
2.建立应急救援队伍：成立了污水处理厂的应急救援队伍，明确各成员的职责和任务，随时待命，确保在突发事故发生时能够快速有效地进行救援和应对。
四、安全文化建设情况1.营造安全氛围：定期组织安全文化宣传活动，通过举办安全知识竞赛、发放安全宣传资料等方式，增强员工的安全意识和责任意识。
污水处理安全生产
污水处理安全生产污水处理是实施环境保护的一项重要工作，它的安全生产是保障工作正常进行和减少事故发生的重要条件。
本文将从污水处理过程中存在的安全风险、安全管理措施以及提高安全生产的措施等方面进行论述。
首先，污水处理过程中存在的安全风险主要有以下几个方面：1. 化学品泄漏：污水处理过程中使用的化学药剂，如酸碱、氯等，如果泄漏到环境中或者操作人员接触，可能对人身安全造成威胁；2. 污泥处理过程中产生的有毒气体：污泥处理过程中产生的氨气、硫化氢等有毒气体，如果泄漏到工作环境中会导致中毒甚至人员伤亡；3. 污泥脱水过程中可能产生的火灾：污泥脱水过程中，由于压榨过程中产生的摩擦热和污泥中的有机物，可能引发火灾；4. 机械设备故障：污水处理过程中使用的机械设备，如泵、搅拌器等，如果发生故障，可能引发安全事故。
针对上述安全风险，必须采取相应的安全管理措施，确保安全生产。
一是加强对化学品的储存和使用管理。
要求操作人员必须经过相关培训，掌握正确的化学品使用方法，避免泄露和误操作。
此外，需要定期检查化学品储存设施的密封性和安全性，确保化学品不会泄漏到环境中。
二是建立安全警示标识和操作规程。
在污水处理厂内设置明显的安全警示标识，告知工作人员存在的安全风险和应急措施。
针对每个处理过程，制定详细的操作规程，明确工作人员需要遵守的操作步骤，确保操作的正确性。
三是定期检查和维护设备。
机械设备是污水处理过程中的关键设备，在设备投入使用前要对其进行严格的检查，确保设备安全可靠。
而在设备使用期间，需要定期进行检修、保养和清洁，以确保设备的正常运行和避免因故障而引发的安全事故。
四是建立健全的安全应急预案。
必须建立健全的安全应急预案，明确各种紧急事件的预防和应对措施，及时组织人员疏散和救援，最大限度地减少事故损失。
为了提高污水处理的安全生产，还需要采取其他措施：一是加强员工培训。
对从事污水处理工作的操作人员进行培训，提高他们的专业知识和技能，培养他们的安全意识和应急能力，能够熟练掌握处理过程中的操作方法和安全措施。
污水处理中的安全生产管理
03
化学伤害
由于化学物质泄漏、腐蚀、燃烧等对 人身造成的伤害，如腐蚀性液体泄漏 、有毒气体泄漏等。
05
04
高温烫伤
由于高温物料或设备对人体造成的烫 伤。
安全事故应急预案
制定应急预案
根据安全事故分类与特点，制 定相应的应急预案，明确应急 组织、救援流程和资源调配。
培训与演练
对应急预案进行培训和演练， 提高员工应对安全事故的能力 和自我保护意识。
生活污水
来自家庭、商业和公共设 施的废水，含有有机物、 细菌、病毒等。
农业废水
来自农业生产过程中产生 的废水，含有农药、化肥 等污染物。
污水处理流程
预处理
生化处理
深度处理
排放与回用
去除大颗粒杂质和悬浮 物。
利用微生物降解有机物 。
去除难以降解的有机物 和重金属等。
达到排放标准后排放或 进行回用。
污水处理中的安全风险
提高企业竞争力
有效的安全生产管理有助 于提高企业的生产效率和 产品质量，增强企业的市 场竞争力。
履行社会责任
企业应当履行社会责任， 保护环境、节约资源，安 全生产管理是实现这一目 标的重要手段。
安全生产管理原则
预防为主
安全生产管理应以预防为主，通 过加强危险因素排查和防范措施 的落实，降低事故发生的可能性 。
《中华人民共和国安全生 产法》
《中华人民共和国水污染 防治法》
《中华人民共和国环境保 护法》
《中华人民共和国劳动法 》
行业安全生产标准
01
《污水集中处理厂运行安全技术规范》
02
《城镇污水处理厂污染物排放标准》
03
《城镇排水管渠与泵站运行、维护及安全技术规程 》
污水治理安全生产方案
污水治理安全生产方案污水治理是一项重要的环境保护工作，而在进行污水治理的过程中，安全生产是必不可少的。
为了确保污水处理工作的顺利进行，保障工作人员及周边环境的安全，制定一个全面的安全生产方案至关重要。
首先，建立安全意识。
对从业人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和责任意识。
通过开展安全教育讲座、健康体检等活动，帮助他们了解工作中的安全风险，遵守操作规程，正确使用个人防护用品，并知晓应急逃生程序。
其次，完善安全管理体系。
加强对污水处理设施的日常巡检和维护管理，确保设施的正常运行和安全使用。
建立健全应急预案，包括人员疏散、设备维修、事故报告等流程，及时有效地应对突发事件。
再次，配备必要的安全设施。
根据工作场所的具体情况，配备必要的安全设施，如消防设备和应急救援装备等。
定期对这些设施进行检查和维护，并组织工作人员进行应急演练，提高应对危险情况的能力。
另外，加强安全监测和数据管理。
建立健全环境监测系统，对污水处理过程中的有害气体、噪声、温度等进行实时监测，及时发现问题并采取措施。
建立安全生产数据管理体系，包括事故隐患排查、事故记录、事故分析和整改等环节，及时总结经验教训，防患于未然。
最后，加强与相关部门的沟通合作。
污水治理工作涉及多个部门，如环保、安监、消防等，要加强与相关部门的沟通和合作。
及时传递安全信息，共同制定安全规范和标准，加强对各项工作的监督和指导，促进污水治理工作的规范进行。
综上所述，污水治理的安全生产方案包括建立安全意识、完善安全管理体系、配备必要的安全设施、加强安全监测和数据管理，以及加强与相关部门的沟通合作。
只有做到全面、系统地考虑安全，才能确保污水治理工作的顺利进行，最大限度地保护工作人员的安全，减少环境风险。
污水岗位安全生产责任制范文（二篇）
污水岗位安全生产责任制范文在污水处理工作中，安全生产一直是一项非常重要的责任。
为了加强对污水岗位安全生产的管理，建立健全安全生产责任制，提高工作人员的安全意识和责任感，我公司制定了以下的污水岗位安全生产责任制，以确保岗位安全生产工作的有效开展：一、总则公司将污水岗位安全生产管理作为公司安全生产工作的重要组成部分，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
本责任制适用于公司的所有污水处理岗位。
二、安全责任人1. 公司安全生产领导小组是污水岗位安全生产工作的最高主管机构，由公司领导和相关部门负责人组成。
安全领导小组负责制定安全生产规章制度，指导和监督安全生产工作。
2. 每个污水处理岗位设立安全责任人，由岗位负责人兼任。
安全责任人负责组织和协调岗位的安全生产工作，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和报告安全隐患。
三、安全生产管理1. 将安全生产纳入岗位考核指标。
岗位负责人应根据岗位安全生产情况，制定相应的安全生产目标，并与员工一同制定完成计划。
2. 发展和完善岗位安全生产规章制度。
岗位负责人应制定并完善岗位安全生产规章制度，确保员工正确使用安全设备和工具，并按规定使用个人防护用品。
3. 加强岗位安全培训。
公司将定期组织安全培训，使员工了解安全操作规程，并提高应急处理能力和自救互救意识。
4. 定期进行安全隐患排查。
岗位负责人应定期组织安全隐患排查，及时消除隐患，并将排查结果向安全领导小组报告。
5. 及时报告和处理事故。
岗位负责人应督促员工发现事故和紧急情况时及时报告，并按照应急预案进行处理，保障员工的人身安全和财产安全。
四、员工安全责任1. 遵守安全操作规程。
员工应严格遵守岗位安全操作规程，正确使用和保养安全设备和工具。
2. 加强岗位安全意识。
员工应时刻保持高度的安全意识，提高对安全生产的重视程度，自觉遵守各项安全制度和规定。
3. 积极参与安全培训。
员工应积极参与公司组织的各类安全培训，提高自身安全知识和技能，增强应对突发事件的能力。
污水处理厂安全生产管理制度范本（三篇）
污水处理厂安全生产管理制度范本【公司名称】污水处理厂安全生产管理制度第一章总则第一条为确保污水处理厂的安全生产，保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂的全体员工，包括管理层、技术人员和操作人员。
第三条污水处理厂安全生产管理应遵循法律法规、标准和本制度的要求，最大限度地减少事故发生的可能性和损失。
第四条污水处理厂应建立健全安全生产管理体系，完善应急预案，定期组织安全生产培训和演练，加强安全生产巡查和检查。
第五条污水处理厂安全生产管理应实行责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权力。
第二章安全生产组织第六条污水处理厂应设立安全生产领导小组，负责制订安全生产计划、制度和管理措施，监督安全生产工作。
第七条污水处理厂应配备安全管理人员，负责日常安全管理和监督工作。
第八条污水处理厂应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权力。
第九条污水处理厂应定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和应急处置能力。
第十条污水处理厂应建立健全的安全生产档案，包括事故记录、隐患排查和整改情况等。
第三章安全生产措施第十一条污水处理厂应落实安全生产法律法规和标准，确保设备设施符合安全要求。
第十二条污水处理厂应定期开展设备设施的维护保养和检修工作，确保其正常运行和安全性能。
第十三条污水处理厂应建立健全的事故预防机制，加强隐患排查和整改，防止事故发生。
第十四条污水处理厂应制定应急预案并组织演练，确保在事故发生时能够采取及时有效的应对措施。
第四章安全生产监管第十五条污水处理厂应建立安全生产巡查和检查制度，定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十六条污水处理厂应配备安全管理人员，负责日常安全管理和监督工作，及时处理安全事故和隐患。
第十七条污水处理厂应加强与相关部门的沟通合作，处理好安全生产事故的后续工作。
第五章法律责任第十八条污水处理厂违反安全生产法律法规、标准和本制度规定的，将承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改污水处理过程中的安全生产(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process污水处理过程中的安全生产(通用版)一、安全生产和劳动保护概述城市污水处理包括管网输送、提升泵站和污水处理厂三个方面所构成的城市污水处理系统。
这一过程的生产安全、劳动保护需要采取防护措施，建章立制，遵守安全操作法，改善生产环境和条件，强化安全责任制，加强安全生产教育和培训，遵循抓生产必须抓安全的原则，按照《中华人民共和国宪法》第四十八条规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，做好各项生产安全、劳动保护工作。
1、安全生产、劳动保护的意义和含义劳动保护是指国家为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，保护生产力，发展生产力，促进社会主义建设的发展，在改善劳动条件，消除事故隐患，预防事故和职业危害，实现劳逸结合和女职工保护等方面，在法律、组织、制度、技术、设备、教育上所采取的一系列的综合措施。
劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。
在国外也有的叫职业安全卫生。
劳动保护是一门综合性科学，其基本含义是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。
就广义而言，是指对劳动者政治权利、劳动权利和劳动报酬等各方面权利和权益的保护。
2、生产过程中的常见事故和危害（1）、污水处理过程主要能耗是电，配置的电器设备多，如不注意安全用电可能回出现触电事故。
（2）、污泥消化过程产生的大量沼气，如不采取预防措施，极可能引起爆炸事故。
（3）、污水池、检查井内易产生和积累HS等有毒有害气体，清理污水池、下井清淤一定要有防范措施，否则，造成中毒乃至死亡的事故时有发生。
（4）、未按操作规定和设备检修程序而进行生产巡查、设备检修时，易发生设备、人身事故。
（5）、污水处理工作者因长期接触污水、污泥等污染物，应注意卫生措施，污染物中的各种病菌和寄生虫卵都有可能产生疾病，影响身体健康等。
（6）、机械设备的运转，产生大量的噪音污染，应采取防噪减震措施，尽可能降低对人体的危害。
3、安全生产的立法和标准体系加强安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中安全健康，是国家的一项基本政策。
其法律根据有《中华人民共和国宪法》和国务院《关于加强安全生产工作的通知》都对安全生产、劳动保护做了明确规定：要加强安全生产方面的法制建设和制度建设，在目前已有法规、制度的基础上，通过总结经验教训，加快安全生产法规、标准和制度的补充、完善。
应强调有法必依、执法必严、违法必究，并强调制度的严肃性，对违反制度的必须予以追究，把安全生产工作纳入法制和制度管理的轨道。
要进一步做好事故的调查处理工作，事故发生后立即严肃认真地查处，对因忽视安全生产工作，违章违纪造成事故的，必须坚决追究有关领导人和当事人的责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；要认真吸取教训，提出有效防范措施，防止事故再次发生。
建设部颁布的第3号令，对重大事故报告和调查程序规定做出了明确规定。
抓生产必须抓安全，抓效益必须以保障劳动者的安全健康为目标和原则。
为了这一原则和目标，必须牢固树立安全第一，预防为主的思想，把生产过程中的危险因素消灭在萌芽之中；把危害健康的防范措施切实落实；把国务院对安全生产的重要规定与本行业实际结合起来，建章立制，做到安全生产有规程，劳动保护有条例，检查落实有依据，处理事故有准则。
我国劳动安全标准法工作，是1980年以后才正式起步的。
到2000年年底短短的十二年间已形成了一整套国家、行业和地方标准，其专业涵盖了管理、生产设备、工具、生产工艺、防护用品等。
这一标准体系，从技术条件或管理业务方面提出了比较具体的统一规定，作为处理有关专业问题时的依据。
《中华人民共和国标准法》规定，有关安全生产、劳动保护的标准是强制性标准。
二、安全生产和劳动保护责任制安全生产、劳动保护责任制在“管生产必须管安全”这一原则下，以制度的形式明确生产过程中各级和各类人员的安全责任。
其责任制的建立是纳入生产管理责任制的重要组成部分，是考核各级领导者和各岗位人员的一个重要指标。
1、安全生产、劳动保护的内容和任务（1）保障安全生产，建立生产安全管理规章制度，为实现安全生产、劳动保护目标，而进行的计划、组织、指挥、协调、监督和激励机制。
（2）创造良好的生产环境，编制安全技术规范，符合安全、劳动保护要求的新技术、新工艺、新设备，不断推进技术改革和技术进步，实现安全、无毒、清洁、轻便的良好生产环境条件。
编制安全技术规范，是保障安全生产、预防事故；对生产过程中的危险因素进行辨识；监测和控制的工程技术和组织措施的规定。
（3）预防疾病，保障劳动者休息和妇女的特殊保护权。
采取劳动保护措施，努力识别和控制生产过程中的有毒有害的因素，保障职工的身心健康，合理安排工作时间和休息时间，改进休假制度，限制加班，注意劳逸结合。
根据女工生理特点，实行特殊的劳动保护措施，定期对他们进行健康状况的检查和必要的治疗措施。
（4）对于劳动生产、劳动保护的识别技术、检测手段，评价和控制标准以及职工监护、职业病管理诸多方面进行有效的检查，全面的评价、鉴定，以保证安全生产、劳动保护的目标实现。
2、制定安全生产规章，建立安全生产责任制安全生产制度有：安全生产责任制、安全生产教育制、安全生产检查制、伤亡事故报告制、防火防暴制、安全生产操作规程、安全生产奖罚条例等。
以下仅对安全生产责任制予以简述。
安全责任制是指各级领导、各职能部门和各岗位职工在各自生产工作范围内，必须承担相应安全责任的制度，是安全生产管理规章制度的核心。
国家有关法律多处明确规定。
现对各部分人员及部门安全职责简单介绍如下：厂长（站长）、经理的安全职责（1）对本单位安全生产工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令和指示。
（2）支持下属部门安全方面的工作，经常听取汇报，及时研究解决有关安全的重大问题，定期召开安全工作会议。
（3）组织制定、修改、审批本单位安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施，并组织贯彻和实施。
（4）组织本单位安全大检查，对重大不安全隐患组织落实整改。
（5）组织各类重大事故调查、处理工作。
部门负责人的安全职责（1）对本部门安全工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、指示和决定。
（2）组织制定或修订部门安全技术规程和安全生产管理制度。
组织编制本部门安全技术措施，认真实施，不断改善劳动条件。
（3）组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验。
（4）负责新工人（实习、培训人员）部门级教育和职工的安全生产思想、安全技术教育，并定期组织考核。
（5）组织定期、不定期的安全检查，及时落实，整改隐患，使本部门的设备、安全装置处于良好状态。
（6）组织并参加各类事故调查，分析处理，并及时上报。
（7）加强群众安全组织的领导，充分发挥部门安全员的作用。
定期开展群众性的安全活动。
安全员的安全职责（1）安全员是其分管领导的助手，协助其贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
（2）参加制定和修订所属部门安全技术规程和有关安全生产制度，并检查执行情况。
（3）参加编制所属部门安全技术措施计划，做好防毒、防火、防暴等工作。
（4）协助所属部门领导搞好职工安全思想、安全技术教育和安全技术考核工作。
（5）参加所属部门扩建、改建工程设计和设备制造、工艺条件变动方案的审查。
（6）深入现场检查，制止违章作业，对紧急情况不听劝阻者，有权停止其工作并报请领导处理。
（7）经常了解所属部门安全装置、防护器材、灭火器材的完好情况，对不安全因素及时提出整改意见。
（8）负责事故统计、上报，参加各种事故调查、分析并提出防范措施。
（9）教育指导有关职工对劳动保护用品、防护器具的正确使用和保管。
岗位工人的安全职责（1）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。
（2）精心操作，严格控制工艺条件，原始记录整洁、准确可靠。
（3）按时巡回检查，发现异常及时处理。
发生事故要正确分析、判断、处理并及时向有关领导报告。
（4）加强设备维护，经常保持作业场所卫生整洁，搞好安全文明生产。
（5）正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。
（6）有权拒绝违章作业。
各类其他人员比照以上相应条款执行。
安全技术部门的安全职责（1）协助厂（站）长组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令和制度。
（2）组织协助有关部门制定或修订，审查安全技术规程和安全生产管理制度，并督促、检查执行情况。
（3）组织编制、汇总，审查安全技术措施计划，并督促执行。
（4）组织对职工进行安全思想和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核，指导各级安全员的工作。
（5）组织参加全厂（站）性安全大检查，监督检查隐患的落实整改工作。
（6）参加新建、改建、扩建大修工程及新产品的设计审查、竣工验收及试运转工作。
（7）负责工伤事故统计上报，参加各类重大事故调查处理和工伤鉴定工作。
（8）督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。
（9）经常进行现场检查，协助解决问题。
出现违章有权制止，情况紧急可先令其停止工作或生产，并立即报告领导处理。
（10）组织开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验。
（11）会同有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。
督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
各类其他部门的安全职责比照以上相应条款执行。
三、安全生产教育和目标管理1、安全生产目标管理所谓目标管理，就是根据事先设定的目标进行管理。
目标管理是指单位内部各个部门以至每个人，围绕总目标制定各自的具体目标、行动方针，保证措施和工作进度，有效的组织实施，并对实施过程实行“自我控制”，对实施结果进行严格考核从而确保总目标实现的一种管理制度。
安全生产目标管理，是以目标管理的原理、方法为指导，根据各单位生产经营总目标和上级对安全生产的要求，确定各自的安全生产总目标，并发动和组织单位内部各个部门和每个职工，层层制定和实施各自安全目标的管理方法。
安全生产目标管理的基本思想是：一切活动的开始是确定目标，安全活动的进行以实现安全目标为指针，那曲活动的结果以完成安全目标管理程度来评价，安全活动的奖惩以实现安全目标情况为依据。
通过安全目标管理，依靠全体职工自下而上的努力，保证各自目标的实现，从而最终保证企业安全生产总目标的实现。