2017年暑假兼职薪资制度附员工入职协议书
暑期兼职协议书-协议书
暑期兼职协议书-协议书尊敬的双方：鉴于暑期即将来临，甲方作为一家知名公司，拟与乙方签订本暑期兼职协议书，详细约定以下条款，为确保双方权益，请认真阅读并遵守：一、协议目的本协议的目的是明确双方在暑期期间的工作安排、责任和待遇，以保证甲方有充足的劳动力供应，同时使乙方能获得一份合法、稳定的兼职工作。
二、工作内容1.乙方将在暑期期间，根据甲方的安排，从事以下兼职工作：a) 摄影助理：协助拍摄、后期制作等工作；b) 销售助理：参与产品销售、推广等工作；c) 文案策划助理：协助撰写公司宣传资料、新闻稿等工作。
2.工作时间及地点：a) 工作时间：每周工作时长为30小时，工作时间具体安排将提前告知乙方；b) 工作地点：甲方办公室为主，根据具体工作情况可能需要乙方前往客户公司或其他场所。
三、工资待遇1.根据乙方的工作岗位和工作时间，甲方将支付乙方相应的工资，具体工资标准如下：a) 摄影助理：时薪50元；b) 销售助理：底薪2000元+销售提成；c) 文案策划助理：时薪60元。
2.工资结算方式：a) 甲方将以每月30日为结算周期，乙方需在结算周期结束后的5个工作日内提供相应的工作小时数和工作成绩报告；b) 甲方将在接收到乙方的工作报告后的10个工作日内将工资支付至乙方的指定银行账户。
四、保密条款双方同意在协议有效期内及协议终止后的3年内，对于与甲方工作直接相关的商业机密、客户信息等保持绝对保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
五、违约责任1.若乙方在工作期间严重违反工作纪律、严重失职或泄露商业机密的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.若甲方未按照本协议规定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并终止本协议。
六、协议生效和终止1.本协议自双方签字之日起生效，并持续到暑期结束。
2.如需提前终止本协议，任何一方需提前7天以书面形式通知对方，双方协商解决相关事宜。
七、其他条款1.乙方工作期间，享受与正式员工同等的工作环境和待遇，具体包括但不限于餐补、交通补贴等福利。
暑期兼职协议书
暑期兼职协议书甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“雇员”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事暑期兼职工作，并且双方经过友好协商达成如下协议：一、工作内容与时间安排1. 甲方要求乙方从事以下工作：（具体描述乙方需要承担的工作内容，例如：清洁、服务员、推销员等）2. 工作地点：（明确工作地点）3. 工作时间：（详细列出工作时间，如每日上午9点至下午5点，工作日包括周一至周五，共计工作8周等）二、工资和支付方式1. 甲方将支付给乙方的工资为每小时人民币（RMB）金额。
2. 工资将于每月的（具体日期）支付给乙方。
3. 工资支付方式为：（例如：现金支付、银行转账等）三、工作期限1. 本协议的工作期限为（具体起止日期），共计（具体天数）天。
2. 若需延长工作期限，双方应提前协商并签订书面补充协议。
四、工作规范与责任1. 乙方应按时到岗，将工作完成得合格，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需保留工作期间的机密信息，并不得擅自泄露给他人。
3. 乙方需保证自身安全，工作期间如遇事故或意外伤害，应立即通知甲方并寻求及时帮助。
五、解除协议1. 任何一方有权在提前（具体天数）提出解除本协议的申请。
2. 在解除协议时，应提前（具体天数）以书面形式通知对方；解除协议后，双方应协商处理尚未完成的工作和相关费用。
六、争议解决1. 双方如有任何争议，应通过友好协商解决。
2. 若协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他事项1. 本协议内容未尽事宜，双方可进一步协商并签订书面补充协议。
2. 本协议一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签署：乙方（雇员）签署：日期：日期：。
暑期兼职协议书4篇
暑期兼职协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑期兼职协议书甲方：（雇主单位）乙方：（兼职员工）鉴于甲方拟为乙方提供兼职工作机会，为了明确双方权利和义务，特订立本协议。
一、兼职工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，担任兼职职位，具体工作内容为：（详细描述工作任务）2. 乙方应按时、按量、按质完成工作，并遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 如乙方由于个人原因无法继续兼职工作，应提前通知甲方，并寻找合适的替代人员。
二、工作时间和地点1. 兼职工作时间：从（具体日期）至（具体日期），每周（具体天数）工作（具体小时数）小时。
2. 兼职工作地点：（具体地址）三、报酬待遇1. 甲方将按时支付乙方工资，具体薪酬为：（具体金额），支付方式为：（具体支付方式）。
2. 乙方如有额外工作时间或工作量，应按照协商好的报酬标准计算报酬。
四、保密条款1. 乙方应对甲方涉及商业机密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得以任何形式利用甲方的商业机密谋取私利，一经发现将追究法律责任。
五、合同解除1. 本协议期满后，如双方无异议，可继续续签新的协议；如有异议，可协商解除合同。
2. 若乙方违反本协议规定严重影响甲方利益，甲方有权中止合同并终止兼职关系。
六、其他约定1. 本协议需双方签字盖章确认，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，至兼职工作终止时止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议经双方确认生效，自甲、乙双方签字之日起生效。
如有任何争议，双方协商解决，如贷款商议不成，可向有关部门申请解决。
签字之日起一年内，任何一方如需终止合同，需提前一个月书面通知对方。
对协议书负有绝对遵守义务。
本协议一经签订生效，甲、乙双方应严格执行，并严守保密义务、商业机密，履行合同，并接受协议的约束及行使权利。
本协议书一经签定，内容详细、合理、认真，是双方充分进行沟通、详细协商的结果，是双方充分了解、知情、同意并自愿签订的，确实如约兑现。
暑期兼职协议书
暑期兼职协议书本协议书（以下简称“协议书”）由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“雇员”）共同订立，旨在明确双方在暑期兼职工作期间的权益与义务。
第一条工作内容雇员将在雇主指定的工作地点从事暑期兼职工作，包括但不限于销售、客户服务、办公文员等职责。
具体工作内容将在雇主派遣前与雇员进行详细协商确定。
第二条工作时间雇员同意按照雇主的工作安排进行工作，每天工作时间不超过8小时。
在必要情况下，雇主有权要求雇员根据工作需要适度加班，但须支付相应的加班费。
第三条工资待遇雇主将按照相关规定支付雇员的工资待遇。
具体金额将在雇员正式上岗后根据工作内容和工作时长确定，并在每月的工资支付日发放。
第四条劳动保护雇主承诺为雇员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
雇员有权要求雇主提供必要的劳动保险和安全培训，并且有权拒绝从事可能危及其生命安全和身体健康的工作。
第五条保密义务雇员在工作期间了解到的与雇主业务相关的机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料、数据信息等，均应予以保密。
雇员应对这些信息进行谨慎使用，严禁泄露给任何未经授权的第三方。
第六条解约条款1. 若雇员因个人原因无法继续履行协议项下的工作，应提前3天以书面形式通知雇主，并说明原因。
2. 若雇主因工作需要或其他合法原因终止雇员的工作合同，应提前3天以书面形式通知雇员，并支付已经完成的工作的合理报酬。
第七条争议解决本协议书在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。
第八条其他条款1. 本协议书自双方签字之日起生效，有效期至暑期兼职工作完成之日；双方均有权在提前3天书面通知对方的情况下终止协议。
2. 本协议书未尽事宜，可由双方另行协商达成补充协议。
3. 本协议书一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。
本协议书是双方就雇员参与暑期兼职工作所达成的共识。
双方应共同遵守并严格执行协议书的内容，如有违反，应对其产生的法律后果承担相应责任。
暑假工协议书(招工协议书)
暑假工协议书(招工协议书)暑假工协议书(招工协议书)引言概述：暑假是学生们放松身心，充实自我，积累社会经验的宝贵时期。
为了帮助学生度过有意义的暑假，我们制定了这份暑假工协议书，旨在为雇主和雇员之间建立明确的工作关系，确保双方的权益得到保障。
一、工作时间和地点1.1 工作时间：双方约定的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间根据双方协商确定。
1.2 工作地点：工作地点为雇主指定的地点，双方协商一致后确定。
二、工资和福利待遇2.1 工资：根据工作性质和工作时间的长短，双方协商确定合理的工资标准。
2.2 福利待遇：雇员享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
三、工作内容和要求3.1 工作内容：双方约定的工作内容为雇主所指定的任务，包括但不限于文档整理、数据分析等。
3.2 工作要求：雇员应按时完成工作任务，保证工作质量和效率，并遵守雇主的相关规章制度。
3.3 工作指导：雇主应提供必要的工作指导和培训，确保雇员能够胜任所分配的工作任务。
四、保密责任4.1 保密协议：雇员应对工作过程中所涉及的商业机密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 违约责任：如雇员违反保密责任，雇主有权采取相应的法律措施追究其责任。
五、协议终止5.1 协议期限：本协议的期限为暑假期间，具体起止时间根据双方协商确定。
5.2 终止条件：本协议可以提前终止，双方应提前通知对方，并协商解决相关事宜。
总结：通过制定这份暑假工协议书，雇主和雇员之间的工作关系得到了明确的规范，双方的权益得到了保障。
雇员在暑假期间能够获得实践经验，提高自身能力，雇主也能够得到有效的工作支持。
希望通过这份协议书，双方能够共同努力，共创美好暑假工作经历。
暑期兼职协议书
暑期兼职协议书甲方：乙方：根据《中华人们共和国合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列协议：一、协议内容：甲方同意雇佣乙方作为暑期兼职员工，从【起始日期】至【结束日期】，为甲方提供兼职协助。
二、工作时间和地点：1、工作时间：乙方同意按照甲方安排的工作时间进行工作，每天工作【X】小时，共计工作【X】天。
2、工作地点：工作地点为【具体工作地点】。
乙方需按时到达工作地点，并服从甲方的工作安排。
三、薪酬和支付方式：1、薪酬标准：乙方的薪酬将按照每小时【X】元的标准计算。
2、支付方式：甲方将于每月【X】日将乙方的工资支付给乙方，支付方式为【现金/银行转账】。
四、工作内容和要求：1、工作内容：乙方同意完成甲方安排的相关工作任务，并按照甲方的要求认真完成工作。
2、工作要求：乙方应遵守甲方规章制度和工作纪律，服从管理，不得违反相关法律法规。
五、工作保密：1、乙方同意对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得以任何方式泄露给第三方。
2、乙方在离职后仍应继续对甲方的商业秘密和机密信息保密，并不得以任何方式使用或透露给他人。
六、违约责任：1、若乙方违反本协议规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2、若因甲方原因导致无法继续雇佣乙方，甲方应提前【X】天通知乙方，并支付相应的违约补偿。
七、争议解决：本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向当地法院申请诉讼解决。
八、合同终止：本合同在以下情况下终止：1、双方协商一致解除合同；2、合同期满后如双方不再续签。
九、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议。
十、附则：本合同经双方代表签字盖章后即生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：签名：签名：日期：日期：。
暑期兼职协议书3篇
暑期兼职协议书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事暑期兼职工作事宜达成以下协议：一、协议期限及工作时间1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任的职位职责，完成工作任务。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方完成本协议约定的兼职工作后，甲方应当按照约定支付乙方相应的薪酬。
2. 薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行，甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付上月薪酬。
3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
四、保密义务及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在工作过程中所产生的所有成果（包括但不限于创意、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
五、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的任何条款，均应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、协议的变更、解除和终止1. 本协议一经签订，甲乙双方均应严格遵守。
如需变更本协议，应经双方协商一致，并书面补充协议。
2. 在协议期限内，甲乙双方均不得无故解除本协议。
如一方需提前解除本协议，应提前七天通知对方，并承担相应的违约责任。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应当保证自己的身体健康状况适合从事本协议约定的工作。
在兼职期间如发生意外或疾病等突发情况，乙方应承担相应责任。
兼职入职协议书
兼职入职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要进行兼职工作，乙方具备相应的能力和条件，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商达成以下兼职入职协议：一、工作内容和职责1. 甲方委任乙方负责以下兼职工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时、按质完成工作任务，保持工作积极性和责任心。
二、兼职期限1. 兼职期限为（具体时间），期满后双方有继续合作的意愿，可进行合同的续签。
2. 如甲方需要提前解除合作关系，应提前（具体时间）通知乙方。
三、工作时间和地点1. 乙方每周的工作时间为（具体时间），具体工作日和时间以甲方的安排为准。
2. 兼职工作地点为（具体地点），根据工作需要，乙方可能需要在其他地点工作，甲方会提前通知乙方。
四、工资和福利1. 乙方的工资待遇为（具体数字或比例），每月以现金形式支付。
2. 乙方可享受甲方员工的相关福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。
五、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业机密和商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款或义务，甲方有权根据自身的情况采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、暂停工作或终止合作关系。
2. 若甲方未按约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求赔偿或解除合同。
七、知识产权1. 在工作期间，乙方所创作的作品（包括但不限于文字、图片、音视频等）归甲方所有，乙方不得擅自复制、发布或转让给第三方。
2. 若乙方在工作期间使用了甲方的商标、商号等知识产权，乙方应保护甲方的权益并承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至兼职期限届满或双方解除合同之日终止。
2. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：。
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暑假兼职员工入职协议书
甲方：
乙方：，身份证号：
因乙方应聘甲方职位，甲方经面试并研究，决定试用乙方，甲乙双方现就乙方聘用期内有关事宜达成如下协议：
一、乙方应聘部门为：教务部应聘岗位暑假兼职
工作时间：
二、甲方的权利与义务：
1、为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇。
2、甲方免费为乙方进行业务技术职业道德及各种规章制度的培训。
3、根据对乙方业务需要提供宣传资料和相关产品证据或必要资源。
4、每周对乙方日常工作相应的业务关系或进程进行督导协助乙方完成业务目标。
5、甲方会对乙方进行考核，施行淘汰制，考核不通过被淘汰者工资不予发放。
三、乙方的权利与义务：
1、遵守国家法律法规和政策维护甲方的合法权益；
2、遵守甲方的考勤制度、奖励机制及员工薪资制度（见附件）选择相应薪资制
度：，并服从甲方的工作安排；
3、认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标；
4、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，做好业务计划和安排按规定及时向公司提交真实准确的客户资料市场信息以及各项业务活动信息数据等；
5、积极维护甲方企业品牌形象及商标权不得作出由损公司形象或利益的行为；
6、遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向
任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各项条款，违约者将赔偿人民币五万元违约金并甲方保留追踪所有经济和名誉损失补偿；
7、签署本协议后在本合同期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作。
抄单转客给其他公司的行为一经发现，甲方有权随时终止本协议，并有权要求乙方赔偿每单每客人民币五万元并甲方保留追踪所有经济和名誉损失补偿；
8、终止本协议后乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动，否则甲方有权追究乙方
相关责任及经济补偿；
9、乙方在聘用期间发生的一切债务纠纷均与甲方无关；
10、乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪
行为均为个人行为与甲方无关。
四、本着自愿和双向选择的原则，在试用期内，甲乙双方均拥有根据个人工作能力、表现及实际工作情况等适时作出解除试用期关系的权利，试用期薪资参照公司薪资制度。
五、乙方保证向甲方提供的有关个人资料及填写的≤人事资料表≥中各项内容全部属实，否则乙方自愿承担一切后果。
六、乙方必须确定兼职天数，甲方会在乙方工作结束时发放薪资，中途离职不享受任何待遇。
七、本入职协议书构成甲乙双方在雇佣关系中的约定和承诺。
签订之日起生效，等同法律效力！
乙方签字：时间：。