2018九型人格之职场心理
九型人格与适合工作类型解 读
5. 目标明确、头脑清醒、条理分明; 6. 有能力处理危机，知道如何避免冲突。 适合工作类型：充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有 挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、 演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华， 马云就是，他不会编程、不懂做账，但是他知道谁会。 第四型：自我型/艺术型(代表人物：林黛玉) 1. 有创意、创造力和艺术感; 2. 敏感性高，慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助; 3. 敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力; 4. 真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达; 5. 热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作; 6. 举止优雅、智慧、机智，为人和善。 适合工作类型：适合从事各类要求高度创意的工作，他们有对美的 发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音 乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。 第四型幻想力丰富，对不同角色扮演的适应力强，亦可担当如律 师、医生、工程师等专业人士。第四型富有同情心，凭着丰富的创意和 与人为善的交际能力，也将成为优秀的的市场策划和推广人员。 第五型：思考型(代表人物：爱因斯坦) 1. 乐于收集大量资讯，善于分门别类管理，以得到合乎逻辑的
决策分析、数据分析整理、研究等岗位。第五型亦适合担当侦察、刺探 情报等任务。 第六型：忠诚型(代表人物：关羽)
1. 忠诚、诚实，忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体 轨迹;
2. 感官敏锐，警觉性高，能察觉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ潜伏的危机; 3. 责任心强、实干、慎重，对下属要求高，能带领团队共同完
成目标; 4. 照顾别人、乐于付出、重视团体价值，与他人互相依赖、平
九型人格之职场心理
九型人格之职场心理在职场中，不同性格的人会有不同的表现。
九种人格类型可以帮助我们更好地理解各种性格的特点，更好地适应职场环境。
这九种人格类型分别是：组织者（O）、行动者（A）、安静者（Q）、敏锐者（I）、复兴者（R）、独特者（U）、认同者（T）、和谐者（H）和思维者（P）。
下面，我们将介绍这九种人格类型，以及它们在职场中的表现。
组织者（O）是一种注重实效，善于分析和解决问题的人格类型。
他们拥有聪明才智，善于分析复杂的系统，有效地建立和实施管理规则，因此也可以成为职场上的优秀管理者。
然而，他们也有可能会控制过多，以至于影响团队的积极性和创造力。
行动者（A）是一种有强烈行动欲望的性格类型，他们喜欢快速的动作，对新的挑战和机会有着强烈的吸引力。
他们在职场上大胆、反应灵敏，具有解决问题的能力，可以帮助团队成员实现他们的目标，同时也能够在紧急情况下发挥作用。
然而，他们可能会走得太快，忽略一些重要的细节。
安静者（Q）是一种崇尚谦虚、首先考虑别人感受的性格类型。
他们很少主动出现，但会深入思考，收集信息并解决实际难题。
他们不喜欢高调的表现，只能在团队的支持下发挥作用，是理财、风险控制等方面的佼佼者。
敏锐者（I）是一种外向、善于表达的性格类型。
他们很善于捕捉机会，能够识别变化并及时作出反应，对于把握市场趋势有着独到的见解。
他们有信心和勇气，能够把握机会，并在团队中激发出活力，为公司的发展作出贡献。
复兴者（R）是一种发现未知的性格类型。
他们热衷于思考，分析未知事物，能够捕捉到机会。
他们乐意接受挑战，勇于尝试新的发展方向，也不害怕失败。
因此，他们在创新、创造和拓宽市场方面，可以贡献出令人惊讶的成果。
独特者（U）是一种崇尚独立思考的性格类型。
他们做事有自己的品味，有独特的视角，可以独立完成工作，改进思维方式，让数据在更大层面有更多的个性特征。
他们不苛求完美，更专注于把自己的想法变成实际结果，是创新思维的佼佼者。
认同者（T）是一种崇尚正义的性格类型。
2018年度8九型人格之职场心理
不喜欢走捷径
D、
喜欢当领导者
我的答案：ABD
3下列描述中,哪些不是在描述四号人格。()（2.0分）2.0分
A、
固执
B、
乐于助人
C、
忧郁
D、
开朗
我的答案：ABD
4九号人格的小朋友在以下哪些方面表现比较弱?()（2.0分）2.0分
A、
认真程度
B、
自信心
C、
积极性
D、
感召力
我的答案：BCD
5以下哪些建议有助于帮助一号人格缓解压力?()（2.0分）2.0分
我的答案：×
20六号人格对失控有一种渴望。()（1.0分）1.0分
我的答案：×
21七号也会自我反省,随着七号的成长,他们会在当下就反省自己。( )（1.0分）1.0分
我的答案：×
22人与人之间的交往不可取代,五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。( )（1.0分）1.0分
我的答案：×
23一号人格一般来说具有较高的道德水准。()（1.0分）1.0分
A、
无法独处
B、
影响休息和学习时间
C、
不会自我反省
D、
逃避现实
我的答案：C
27如果有人犯了错,八号又不在意这个人,一般会采取的行动是()。（1.0分）1.0分
A、
让别人承认错误
B、
再给一次机会
C、
减少接触
D、
简单沟通
我的答案：C
28八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。（1.0分）1.0分
A、
把双方都得罪了
B、
得罪了没理的一方
C、
得罪了有理的一方
D、
让双方愉快地和解
2018九型人格之职场心理
九型人格之职场心理一、单选题（题数：40，共40.0 分）下列对一号人格的形容中合适的是()。
（1.0分）1.0 分A、优柔寡断B、灵活善变C、吹毛求疵D、贪图享乐我的答案：C2四号人格做产品,最重要的是()。
（1.0分）1.0 分A、符合自己的感觉B、迎合市场C、能赚钱D、能前无古人后无来者我的答案：A3()是副型人格中最理智、最会计划的。
（1.0分）1.0 分A、一对一副型B、自保副型C、感觉中心D、社交副型我的答案：B4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()（1.0分）1.0 分A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案：B5三号人格所有者属于()中心。
（1.0分）1.0 分头脑B、感觉C、丹田D、本能我的答案：B6七号不喜欢二号的原因是()。
（1.0分）1.0 分A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案：D7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。
（1.0分）1.0 分A、三B、六C、八D、九我的答案：D8一号人格对他人的()很敏感。
（1.0分）1.0 分A、优点B、痛苦C、努力D、错误我的答案：D9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。
（1.0分）1.0 分A、二B、三四D、五我的答案：C10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。
（1.0分）1.0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案：C11二号领导在工作中通常会怎么表现?()（1.0分）1.0 分A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案：B12下列描述中不属于九号人格特质的是()。
（1.0分）1.0 分A、懒散B、胸无大志C、善于倾诉D、善于倾听我的答案：C13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。
（1.0分）1.0 分A、结果B、目标C、细节D、规则我的答案：D14以下对三号人格的描述中,不正确的是()。
2018九型人格之职场心理
2018九型人格之职场心理在职场中，每个人都有着不同的习性和心理特点，这也是九型人格理论所探讨的内容之一。
九型人格理论由奥斯丁·纽波特（Oscar Ichazo）和克劳迪奥·纽波特（Claudio Naranjo）在20世纪50年代末和60年代初提出，并由多位学者和心理学家进一步完善。
九型人格模型能够帮助我们了解自己和他人在职场中的行为方式和心理需求，进而提高沟通和协作能力，实现更好的职业发展。
第一型——完美者型（Type 1: The Reformer）完美者型的人注重道义和公正，他们追求秩序和纪律，常常扮演着职场中的道德守护者角色。
为了在职业生涯中发挥他们的优势，完美者型的人需要学会适当地调整自己的要求和期望，尽量避免过度苛责自己和他人，并学会实现自我平衡。
第二型——助人者型（Type 2: The Helper）助人者型的人以关怀他人为己任，在职场中往往扮演着照顾和支撑他人的角色。
为了更好地处理工作和人际关系，助人者型的人需要学会设定个人边界，避免过度投入他人的问题。
同时，他们也需要学会向他人寻求帮助和支持，以平衡自己的需求。
第三型——成就者型（Type 3: The Achiever）成就者型的人追求成功和卓越，他们在职场中通常表现出极高的工作动力和目标导向性。
为了实现职业上的突破，成就者型的人需要学会平衡自己的工作和生活，并与他人进行有效的合作与沟通。
此外，他们还需要时刻关注自己内心的驱动力，明确自己追求目标的原因和动力。
第四型——艺术家型（Type 4: The Individualist）艺术家型的人对自我表达和独特性具有强烈的追求，在职场中常常展示出自己独特的思维方式和创新能力。
为了更好地在职业生涯中发挥潜力，艺术家型的人需要学会接受自己和他人的不完美，并尝试转化负面情绪为创造和动力。
第五型——观察者型（Type 5: The Investigator）观察者型的人崇尚知识和深度思考，他们善于独立思考并寻求周围世界的真相。
九型人格：在职场中，你属于哪种人？
九型人格：在职场中，你属于哪种人？你听说过九型人格吗？在9个型号里，你属于哪个？常见的性格分类学能很好地判别和解释人的行为和性格特征，九型人格则从更深的层次来描述自我，它解释了我们以某些方式行事的原因，揭示了我们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
对九型人格的了解有助于我们发现真实的自我，从而更好地管理情绪，发展事业，与他人和谐相处。
九型人格是什么？在性格心理学中，九型人格是一套最为实用且精确的学问，通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律，帮助你认清自己。
“九型人格”，在英文中称为Enneagram。
这是一门古老的智慧，是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史传承。
与其它性格分类法不同，九型人格揭示了我们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
有人会好奇，为什么不是七种、不是八种，刚好是九种人格类型呢？因为每个人都有用情感、思维和本能来应对环境的能力，而在这三个方面都会有过度表现、表现不足、完全失去联系三种形式，因此排列组合下来一共是九种人格类型。
这九种人格类型分别为：改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者、和平缔造者。
也许你要问，我知道了自己的九型人格，之后呢？有什么用呢？作用1：发现自我在个人成长和自我改变方面，九型人格是有独特作用的工具，因为它深入探究了我们的核心动力。
其他常见的性格分类学能很好地判别和解释人的行为和性格特征，九型人格则从更深的层次来描述自我，它解释了我们以某些方式行事的原因。
了解我们行为的驱动力，这让我们得以观察自己深层的信念、态度和选择，拥有一定程度的洞察力，发现真实的自己，理清人生目标。
第一型：追求正义该类型人格受强大的原则性驱动，极为向善。
他们渴望一个道德、公正且美好的世界。
有些人齐心协力来减少污染，净化栖息地；有些人为了打造理想的家园，对待生活一丝不苟，连毛巾要怎么叠、调味品怎么摆都极有讲究。
尔雅九型人格之职场心理答案
尔雅九型人格之职场心理答案帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分 1【单选题】对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年我的答案：B 得分： 25.0分 3【判断题】人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×得分： 25.0分 4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：√得分： 25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分 1【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智D、言行不一致我的答案：D 得分： 25.0分 3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√得分： 25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×得分： 25.0分你活在哪个层面里――冰山六层次已完成成绩： 75.0分 1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案：A 得分： 25.0分 3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
职场九型人格分析
九型人格九型人格九型性格的基本架构九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。
是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
人格分类第一型：完美型完美主义者*【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
九型人格之职场心理一、单选题（题数：40，共40.0 分）下列对一号人格的形容中合适的是（）。
（1.0 分） 1.0 分A、优柔寡断B、灵活善变C、吹毛求疵D、贪图享乐我的答案： C2 四号人格做产品 ,最重要的是（）。
（ 1.0 分） 1.0 分A、符合自己的感觉B、迎合市场C、能赚钱D、能前无古人后无来者我的答案： A 3（）是副型人格中最理智、最会计划的。
（1.0 分） 1.0 分A、一对一副型B、自保副型C、感觉中心D、社交副型我的答案： B4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?（）（1.0 分） 1.0 分A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案： B5三号人格所有者属于（）中心。
（1.0 分） 1.0 分A、头脑B、感觉C、丹田D、本能我的答案： B6七号不喜欢二号的原因是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案： D 7“天地不自生 ,而故能长生”更符合 ()号人格。
(1.0 分) 1.0 分A、B、六C、八D、九我的答案： D8一号人格对他人的 ()很敏感。
(1.0 分) 1.0 分A、优点B、痛苦C、努力D、错误我的答案： D9天生具有一种被遗弃的感觉的是 () 号人格。
( 1.0 分) 1.0 分A、B、C、四D、五我的答案： C10对五号大学生来说 ,初入职场时 ,()是最重要的。
(1.0 分) 1.0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案： C11二号领导在工作中通常会怎么表现 ?()(1.0 分) 1.0 分A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案： B12下列描述中不属于九号人格特质的是 ()。
( 1.0 分) 1.0 分A、懒散B、胸无大志C、善于倾诉D、善于倾听我的答案： C13一号人格如果与八号人格产生矛盾 ,其焦点多半集中在 ()上。
(1.0 分) 1.0 分A、结果B、目标C、细节D、规则我的答案： D14以下对三号人格的描述中 ,不正确的是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、以结果为导向B、执行力强C、不愿意帮助他人D、进步速度很快我的答案： C15在工作中如果八号与别人有冲突 ,八号通常会 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、不在意冲突B、一定要赢得争论C、马上赔礼道歉D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案： B16当三号人格遇到困难时 ,更倾向于 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、直面困难B、接受失败C、一蹶不振D、扬长避短我的答案： D17葛杰夫的人格在九型人格中属于 ()号人格。
( 1.0分) 1.0 分A、六B、七C、八D、六我的答案： C18一号人格的压力主要来自于 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、自己B、朋友C、上司D、家人我的答案： A19“认真到没有朋友”是用来形容 ()号人格的。
(1.0 分) 1.0 分A、B、C、六D、九我的答案： A20五号人格的人内心渴望的是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、感情B、知识C、他人的注目D、成功我的答案： B21一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()(1.0 分) 1.0 分A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶我的答案： D22二号面对不喜欢的人来追求自己时 ,通常会怎么表现 ?()(1.0 分) 1.0 分A、躲避别人B、直接拒绝C、不忍心直接拒绝D、答应别人的追求我的答案： C 23 五号的优点体现在 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高我的答案： C24逻辑、分析、思考都属于 ()中心。
(1.0 分) 1.0 分A、头脑B、感觉C、丹田D、本能我的答案： A25九号人格的口头禅最可能是以下哪一项 ?()( 1.0 分)1.0 分A、为什么B、你听我说C、不行D、好啊我的答案： D26七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案： C27如果有人犯了错 ,八号又不在意这个人 ,一般会采取的行动是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、让别人承认错误B、再给一次机会C、减少接触D、简单沟通我的答案： C28八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解我的答案： A29根据副型叠加理论,不管是什么型号,只要副型是社交的,就会展现出()的特质。
( 1.0 分)1.0 分A、- 口三号B、六号C、八号D、九号我的答案： C30八号与 ()共事比较符合工作期待。
(1.0 分) 1.0 分A、四号B、正六C、七号D、口我的答案： D31九号人格对人生的追求是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、成功B、风险控制C、和谐D、刺激我的答案： C32()是最在意身边人的看法的。
(1.0 分) 1.0 分A、自保副型B、一对一副型C、社交副型D、腹区中心我的答案： C33社交型与自保型的人相比不足之处体现在()。
(1.0 分) 1.0 分A、不够善良B、不够热情C、能力不够高D、不够踏实我的答案： D34下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是()。
( 1.0 分)1.0 分A、尽量避免与人的交往B、与人交往时往往不带情绪C、不好客D、需要与人交往时找别人替代自己我的答案： C35二号总是热心地帮助别人 ,其内在的本质原因是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、希望别人做得更好D、他需要被别人需要我的答案： D36葛杰夫把九型人格真正推向世界是在 ()。
( 1.0 分) 1.0 分A、俄罗斯B、英国C、中国D、美国我的答案： D37当一号人格的小朋友看到其他小朋友在上课时跑出去玩,其内心的想法是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、开心B、也想出去玩不开心D、没有感觉我的答案： C38对三号人格领导者来说 ,重要的是 ()。
(1.0 分) 1.0 分A、情绪B、体会C、过程D、结果我的答案： D39一号人格和下列 ()号人格相处时 ,容易产生矛盾。
( 1.0 分)1.0 分A、B、C、D、六我的答案： CA、逻辑B、情绪C、价值观D、思想我的答案： B 二、多选题（题数： 15，共 30.0 分）1下列哪些属于六号人格的缺点 ?（）（2.0 分） 2.0 分A、放大恐惧B、设置假想敌C、杞人忧天D、没心没肺我的答案： ABC2下列行为中 ,哪些属于三号人格会做的 ?（）（2.0 分） 2.0 分A、喜欢与人比较B、看待事情积极正面C、不喜欢走捷径D、喜欢当领导者我的答案： ABD3下列描述中 ,哪些不是在描述四号人格。
（）（2.0 分） 2.0 分A、固执B、乐于助人C、忧郁D、开朗我的答案： ABD4九号人格的小朋友在以下哪些方面表现比较弱?（）（2.0 分） 2.0 分A、认真程度B、自信心C、积极性D、感召力我的答案： BCD5以下哪些建议有助于帮助一号人格缓解压力 ?()( 2.0 分) 2.0 分A、放松自己B、接受标准不是唯一的C、发掘他人的闪光点D、向周围求助我的答案： ABCD6一号人格所有者较常从事的职业有 ()。
(2.0 分) 2.0 分A、财务B、产品C、人力资源D、客服我的答案： AC7下列说法中 ,适合于描述四号人格的是 ()。
(2.0 分) 2.0 分A、认为自己与众不同B、容易关注对方的美好C、伤春悲秋D、与他人有距离感我的答案： ABCD8以下对一号人格的描述中 ,正确的是 ()。
(2.0 分) 2.0 分A、重视细节B、重视规则C、非黑即白D、宽以待人我的答案： ABC9下列名句中哪些体现了反恐六的精神。
()( 2.0 分) 2.0 分A、坚持就是胜利B、最佳的防守就是进攻C、船到桥头自然直D、宁叫我负天下人我的答案： BD10以下哪些建议对六号人格是没有用的 ?()( 2.0 分) 2.0 分A、不要紧张B、避免攻击他人C、参加社交D、以上都是我的答案： ABC11下列哪些不属于九号人格可能喜欢收藏的东西 ?()(2.0 分) 2.0 分A、碟片B、书籍C、回忆D、以上都是我的答案： ABC12下列词语中适用于描述六号人格的有哪些 ?()(2.0 分) 2.0 分A、多疑B、控制欲强C、乐观开朗D、立场坚定我的答案： AB13以下属于七号其他称谓的是 ()。
(2.0 分) 2.0 分A、发明家B、享乐主义者C、多面手D、杂家我的答案： BCD14二号喜欢的人群中包括（）。
（2.0 分） 2.0 分A、外貌比较漂亮的B、有潜质的C、身处逆境的D、不需要帮助的我的答案： ABC15以下哪些人物具有四号人格的特点 ?（）（2.0 分） 2.0 分A、张国荣B、王菲C、刘德华D、郭富城我的答案： AB 三、判断题（题数： 30，共 30.0 分）1对陌生人宽容 ,对亲密的人苛刻 ,说的就是二号。
（）（ 1.0 分） 1.0 分我的答案：V2二号要想避免自己的好意成为别人的负担 ,需要从照顾好自己开始转变。
（）（1.0 分）1.0 分我的答案：V3对二号人格的人来说 ,被人需要是一种负担。
（）（1.0 分） 1.0 分我的答案：X4七号不太能长期坚持做一件事,事业很难获得成功。
（）（1.0 分） 1.0 分我的答案：X5三号人格无法挖掘周围人的情绪变化。
（）（ 1.0 分） 1.0 分我的答案：X6压力是一种绝对负面的东西。
（）（1.0 分） 1.0 分我的答案：X7不成熟的九号人格看上去容易有一种负面的特质。
（）（ 1.0 分） 1.0 分我的答案：V8反恐惧型六号人格喜欢反复猜疑和验证 ,这是一种性格缺陷。
（）（1.0 分） 1.0 分我的答案：X9“自信的人比自卑的人厉害”这种说法是没有理论支持的。
（）（ 1.0 分）1.0 分我的答案：V10 四号人格放了很多注意力在观察外界上。
（）（1.0 分） 1.0 分我的答案：X11近代通过SPSS^数据统计分析出来的人格分析种类一定是单数。
（）（1.0分）1.0分我的答案：X12 八号喜欢当领袖 ,就算是做了班长 ,也会帮着小朋友一起对付老师。
（）（1.0分）1.0 分我的答案：X13三号人格所有者的语速通常比较快。
（）（1.0分） 1.0 分我的答案：V14三号人格在看到别人做事很慢时 ,心里会很着急。
（）（1.0分） 1.0 分我的答案：V15五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。