借调人员协议书范本
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议书甲方：（借出单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（借调单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调人员到乙方进行工作，双方达成如下协议：第一条借调人员的基本情况1. 甲方将借调以下人员：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：入职日期：2. 被借调人员在乙方工作期限为：3. 借调人员工作地点为：第二条工作内容1. 乙方接受借调人员，借调人员的具体工作内容为：2. 借调人员应按照乙方的工作要求和工作安排履行岗位职责，服从乙方的工作调度，不得擅离职守。
第三条保密义务1. 借调人员应当保守乙方工作的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得擅自外泄或利用该信息谋取自身私利。
2. 借调人员应当严格遵守乙方的各项规章制度，维护乙方的形象和声誉。
第四条保险和福利待遇1. 在借调期间，借调人员的工资、社保和福利待遇由甲方负责支付，乙方需按照当地规定承担相应的社会保险。
2. 借调人员在乙方工作期间如发生工伤事故，应按照相关法律规定由乙方承担相应责任。
第五条借调费用和补助1. 乙方应当按照当地的最低工资标准支付借调人员的工资。
2. 若借调人员在乙方工作期间需发生差旅费、交通费等费用，由甲方负责支付。
第六条期限与约束1. 本协议自双方签字盖章后生效，至乙方工作期满时终止。
2. 若借调人员在借调期间违反乙方的相关规定，乙方有权终止借调协议，借调人员需立即返回甲方工作。
第七条其他约定1. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《人员借调协议书》，甲、乙双方应当在签署本协议前认真阅读并理解协议内容，遵守协议条款，确保合作顺利进行。
篇2人员借调协议书借调单位：______________被借调单位：______________借调人员：______________根据双方自愿并经友好协商，就借调人员一事达成如下协议：一、借调人员的基本情况姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________工作岗位：______________任职时间：______________二、借调内容1.借调时间：从______________至______________2.借调工作职责：______________3.借调待遇：被借调期间，工资待遇由借调单位负责支付，保留原有工作岗位，原单位在借调期间暂停支付工资。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议书借调人员协议书是指借调单位和被借调单位之间就借调人员工作相关事宜所达成的书面协议。
借调人员协议书的签署，是为了明确双方的权利和义务，规范借调人员的工作内容和条件，确保借调人员的合法权益和借调工作的顺利开展。
以下是一份借调人员协议书的通用版：借调人员协议书借调单位（甲方）：________________________被借调单位（乙方）：________________________借调人员：________________________身份证号：________________________一、协议目的甲方与乙方为了__________（具体工作内容），经友好协商，达成如下协议：二、借调期限1. 借调期间为__________年/月/日，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 若有需要延长借调期限，需经双方协商一致，提前书面通知，且不得违反相关法律法规。
三、工作内容1. 借调人员在乙方单位工作期间，根据实际工作需要，执行乙方单位安排的工作任务，服从乙方单位管理和安排。
2. 乙方单位有权指导、监督和考核借调人员的工作，对借调人员提供必要的工作条件和支持。
四、工作条件1. 乙方单位应确保借调人员享有与乙方员工相同的工作待遇和福利。
2. 乙方单位应保障借调人员的安全、健康和合法权益。
五、报酬待遇1. 借调人员工资按照乙方单位规定执行，由乙方单位发放。
2. 借调人员工作期间的社会保险等福利待遇由乙方单位提供。
六、保密义务1. 借调人员应当遵守乙方单位的保密制度，保护乙方单位的商业秘密和机密信息。
2. 借调人员离开乙方单位后，应对所知悉的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或利用。
七、违约责任1. 若借调人员违反本协议内容，乙方单位有权终止借调合作并要求赔偿相应损失。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
借调人员协议样书5篇
借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________乙方（借出单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调人员从事_____________工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、借调人员1. 乙方根据工作需要，同意将本单位工作人员______（姓名）（身份证号：________________）借调至甲方工作。
借调人员的劳动关系、人事关系仍属于乙方。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，甲方可根据工作需要并经乙方同意后延长借调期限。
二、工作职责及要求甲方按照借调人员的岗位需求，安排其在甲方担任__________岗位工作。
甲方应对借调人员加强思想政治教育、安全生产教育和专业技术知识培训，提高借调人员的综合素质和业务能力。
同时，乙方应全力配合甲方的相关工作安排。
具体职责和任务如下：__________。
（此处可根据实际情况添加具体职责和任务要求）三、薪酬待遇及福利待遇1. 借调期间，甲方向乙方支付借调人员的薪酬，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。
甲方应按时足额支付借调人员的薪酬，并代扣代缴个人所得税。
2. 借调人员在借调期间的各项福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照甲方同等岗位人员的标准执行。
3. 借调期间，借调人员的人事关系、社会保险等由乙方负责管理。
甲方应按约定向乙方支付社会保险费用等相关费用。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。
二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。
丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。
三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。
借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。
乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。
3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。
培训费用由甲方承担。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。
2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。
竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。
七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。
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借调人员协议书范本
借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。
借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的情况。
这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。
借调人员协议书
根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。
20xx 年的五险一金月缴费总额为元，其中：单位承担元/月、个人承担元/月。
次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位，借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。
如逾期没缴，借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：借入单位公章：
借出单位人力资源借入单位人力资源
部门负责人签字：部门负责人签字：
年月日年月日
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