最新工会下半年工作总结
工会2024年下半年工作总结
工会2024年下半年工作总结敬爱的所有工会成员：2024年下半年已经过去，我想对我们工会在这段时间里所做的工作进行总结和回顾。
首先，我要感谢每一位工会成员在这半年中的辛勤工作和付出。
大家的团结合作和努力奉献，使得我们工会取得了一系列的重要成就。
一、维权工作我们在过去的半年中，积极开展了维权工作。
我们收集了会员的意见和建议，并与管理层进行了有效的沟通和协商。
为了保护会员权益，我们成功解决了一些劳动纠纷，并提供了法律援助，帮助会员维护自己的合法权益。
二、培训活动为了提高会员的职业技能和综合素质，我们组织了一系列专业培训活动。
这些活动包括技术培训、管理培训、职业规划等，旨在帮助会员不断提升自己的竞争力和发展空间。
培训活动得到了会员的广泛认可和好评。
三、工会活动我们还组织了一些丰富多彩的工会活动。
这些活动既增进了会员之间的交流和友谊，又提高了会员的团队意识和凝聚力。
活动包括团建活动、运动竞赛、文艺演出等，为会员提供了一个展示自己才艺和放松心情的平台。
四、社会责任作为一家社会组织，我们还积极履行社会责任。
我们参与了一些公益活动，为弱势群体提供帮助和支持。
我们还为一些环保项目捐款，并倡导绿色生活和可持续发展的理念。
总之，2024年下半年，我们工会在维权工作、培训活动、工会活动和社会责任等方面取得了一系列的重要成绩。
这些成绩离不开每一位工会成员的辛勤努力和付出。
但是，我们工作中也存在一些不足之处。
首先，我们在维权工作中需要进一步加强与管理层的沟通和协商，找到更有效的解决劳动纠纷的方式。
其次，我们在培训活动中需要更加贴近会员的需求，提供更有针对性的培训内容。
最后，我们在社会责任方面需要加强宣传，提高会员的环保意识和参与度。
2025年，我们将继续努力，不断提高工会的工作水平和质量。
我相信，在大家的共同努力下，我们工会一定会取得更大的成就，为会员创造更多的福利和机会。
再次感谢大家的辛勤工作和付出！祝愿大家新年快乐，幸福安康！工会主席日期：2024年12月31日。
工会2024年下半年工作总结
工会2024年下半年工作总结2024年下半年是我们工会工作的关键时期，我们全体成员团结一心，狠抓工会工作，圆满完成了各项工作任务，取得了丰硕的成果。
现将工会2024年下半年工作总结如下：一、组织建设工作1.加强会员服务：我们积极宣传工会政策，督促会员合法权益，广泛宣传会员活动，提高会员参与度。
2.丰富组织生活：我们举办了丰富多样的活动，如庆祝国庆活动、劳动节联欢会等，增强了会员的凝聚力和集体荣誉感。
3.建立健全工会制度：我们完善了工会组织的内部管理制度，增强了组织的凝聚力和执行力。
二、工作宣传推广1.加强工会宣传：我们积极宣传工会的政策和活动，通过多种渠道传播工会信息，提高了广大职工对工会工作的认同感和参与度。
2.开展劳动法制宣传：我们组织了一系列劳动法制宣传活动，帮助职工了解自己的权益和义务，提高了职工的法律意识。
3.组织职业技能培训：我们组织了职业技能培训班，提高了职工的综合素质和技能水平，为他们的职业发展提供了支持。
三、维护职工权益1.积极维权：针对职工的合法权益受到侵害的情况，我们积极协调工作，帮助职工维护自己的权益，做到及时反映、及时解决。
2.举办法律咨询活动：我们组织了专业律师团队为职工提供法律咨询服务，帮助职工解决在工作和生活中的法律问题。
3.加强与企业合作：我们与企业建立了良好的合作关系，加强了双方的沟通与协作，为职工提供更好的工作环境和福利待遇。
四、工会文化建设1.加强工会文化建设：我们通过举办文艺演出、阅读分享等活动，推动了工会文化的建设，丰富了职工的精神文化生活。
2.弘扬工会优良传统：我们积极弘扬工会的优良传统，激发职工的工作热情和创造力，鼓励他们为企业发展做出更大贡献。
3.加强党群建设：我们与单位党员群众开展了多种形式的党群活动，增强了党组织的凝聚力和组织力。
五、工会工作的亮点和不足在2024年下半年的工作中，我们有以下亮点：1.组织建设成效明显，会员参与度明显提升。
2.工会宣传推广工作取得了良好效果，广大职工对工会工作的认同度提高。
工会2024年半年工作总结7篇
工会2024年半年工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024工会半年工作总结5篇
2024工会半年工作总结2024工会半年工作总结精选5篇〔一〕2024年上半年已经过去了，我们的工会在这半年中组织了一系列的活动和工作，今天我们来进展一下总结。
首先是工会活动的组织。
从一月到六月，我们共举办了十屡次的工会活动，包括篮球比赛、文化讲座、主题演讲等等，这些活动吸引了许多员工的参与。
在活动的组织过程中，我们注重参与度和效果。
为此，我们提早做好宣传工作，精心筹划活动内容，力求将每一个活动做到最好。
从目前的效果来看，活动组织方面的工作还是比拟成功的。
其次是工会干部的培养。
作为工会的干部，我们注重自我修养和对工作的积极性。
半年来，我们建立了定期的干部培训体系，通过培训和学习，进步了干部的管理才能和组织才能。
在工作中，每位干部都可以快速适应工作要求，解决问题，为员工效劳。
同时，我们注重工会干部的交流和沟通，鼓励他们互相学习，互相帮助，形成合作共赢的场面。
再次是员工权益的维护。
作为工会的一项重要职责，我们一直致力于维护员工的权益。
在上半年中，我们关注了员工的薪资、工作环境、职业开展等问题，积极向用人单位提出建议和要求。
同时，我们还加强了对员工的反应和咨询，建立了长效的沟通渠道，为员工解决各种问题。
最后是对工会企业文化的建立。
我们认为企业文化是一个企业的灵魂，是企业长期生存和开展的根底。
因此，在上半年中，我们注重对工会企业文化的宣传和建立。
通过安康文化、鼓励创新等系列活动，不断培养员工的企业文化意识，增强了员工的归属感和凝聚力。
作为2024年的工会，我们还有很多工作需要做。
下半年，我们将进一步加大文化建立和员工权益的维护力度，探究更多合适员工的活动，并深化干部的培训和管理才能。
我们相信，在以后的工作中，我们一定会获得更加辉煌的成果，为员工和企业的开展做出更大的奉献。
2024工会半年工作总结精选5篇〔二〕2024工会女工工作总结随着中国经济的不断开展，女性在就业市场上扮演着越来越重要的角色。
作为女性就业群体中的领军人物，女工群体的劳动力在中国制造业中占据着重要的位置。
工会工作委员会半年度工作总结8篇
工会工作委员会半年度工作总结8篇第1篇示例：工会工作委员会半年度工作总结一、总体工作情况随着新一年的到来，工会工作委员会在上半年的工作中取得了一定的成绩。
在全体委员的共同努力下，我们致力于维护职工的合法权益，促进企业和职工之间的和谐发展。
在这半年的工作中，我们紧密围绕工会工作委员会的工作目标，积极开展相关工作，取得了一定的成果。
二、工作内容及成果1. 组织开展职工安全培训工会工作委员会本着保障职工安全的原则，定期组织开展职工安全培训。
通过培训，提高了职工的安全防范意识，降低了工作安全事故的发生率。
我们还积极开展安全防护用品的配发工作，确保了职工的人身安全。
在工作休息时间，工会工作委员会还积极组织各类文化活动，如书画比赛、篮球赛、文艺汇演等。
通过这些丰富多彩的文化活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业内部凝聚力和团队合作精神。
3. 及时处理职工纠纷事件在工作中，我们也积极处理职工之间的纠纷事件，保障职工的合法权益。
在处理纠纷过程中，我们本着公正、公平、公开的原则，妥善处理各类纠纷事件，维护了企业的和谐稳定。
并在纠纷处理过程中，深入了解和分析问题的根源，有效的避免了同类问题的再次发生。
4. 建议和协商企业事务工会工作委员会还积极向企业提出建议与意见，协商相关事务。
通过与企业进行充分的沟通与协商，使得企业决策更加符合职工利益，从而促进了企业和职工之间的良好关系。
三、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先是工会工作委员会人手不足，部分工作难以有效推进。
其次是对部分职工的需求了解不够深入，导致了一些工作无法对症下药。
最后是工作计划和进度安排不够紧密，导致了一些工作推进的效率不高。
四、下半年工作计划为了更好地开展工会工作委员会的工作，我们将进一步完善工作机制，加大对职工需求的了解和倾听，进一步密切与企业的合作关系，进一步加强对职工的安全保障和文化活动组织，进一步提升对职工纠纷事件的处理水平和效率。
工会上半年工作总结和下半年工作计划样本(五篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划样本____年半年以来，中心认真____，坚持以____和____为指导，深入____，坚持走____工会发展道路，按照交通工会的工作要求，围绕中心，服务大局，创新工作思路，完善工作机制，认真履行工会工作职责，推进工会工作的新发展。
现将工会半年工作总结如下：一、继续开展思想教育，提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。
(一)加强职工的政治理论教育。
组织职工认真学习____、____和____，全面学习和____全区公路管理工作会议和分局工作会议精神，引导职工统一思想，明确目标，积极工作，促进各项任务的完成。
(二)加强职工的思想政治工作。
思想政治工作是工会工作的主要内容之一，中心工会组织积极探索新时期职工思想政治工作新思路、新方法、新途径，全方位、多角度地开展职工思想政治教育工作。
继续加强职工理想信念教育、革命传统教育、形势教育，帮助职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定科学发展信心。
继续加强社会主义荣辱观教育。
在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育。
继续组织职工学习《公民道德建设实施纲要》三)加强职工法律法规教育。
继续在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，以及与本行业相关的法律法规学习教育;使职工进一步增强法制观念，提高依法从业、依法办事意识。
同时，要注重对职工特别是青年职工的人文关怀和心理疏导，尽可能帮助他们解决学习、工作、生活中存在的困难。
组织他们认真学习《中华人民共和国信访条例》，引导职工通过理性、合法的方式、正规的渠道表达自己的利益和诉求。
(四)加强职工文化和业务知识的学习。
根据分局党委有关学习制度，定期组织职工进行文化和业务知识的学习。
要有实效的组织好集中学习，要通过各种形式和活动，引导职工、鼓励职工、激励职工、培养职工学文化、学知识的自学兴趣。
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
一、半年度总结
在上半年的工作中，我们工会全体工作人员围绕工人的利益展开工作，积极履行职责，开展了一系列有效的工作。
具体来说，我们的工作主要表现在以下三个方面：
1、加强宣传教育工作。
我们将工人福利、劳动维权、知识提升等方面的内容向工人
讲解、解释，并通过举办各类形式的宣传活动，使工人群众对工会的关注度和认可度得到
明显提升。
2、加强声音代表工作。
工会以工人的利益为出发点，积极参与企业重大事项决策，
将工人诉求和想法传递到企业高层。
3、营造和谐稳定的劳动关系。
我们努力维护了工人合法权益，实行合理安排工作制度，从而使企业员工更加主动地参与生产劳动。
二、下半年工作计划
为了更好地服务工人的利益，我们下半年的工作重点将放在三个方面：
3、着力提高营造和谐稳定的劳动关系。
工会将积极主张合法权益，实现合理安排工
作制度，通过活动等形式举办优秀员工评选，来激励员工团结奋进。
三、总结
半年度总结代表着过去来一段时间的成果，下半年的计划意义更加重大。
我们在下半
年的工作中需要发扬优点，改进不足，并进一步努力创造出更多的价值，为企业和员工带
来更多的福利和利益。
所以，在接下来的半年里，我们将倍加努力，让工会为员工服务更
有实际意义和更大的影响力。
年度工会工作总结及下半年工作计划6篇
年度工会工作总结及下半年工作计划6篇第1篇示例：年度工会工作总结及下半年工作计划一、年度工作总结随着2021年的到来，富阳市某某公司工会在上半年取得了一定的工作成绩。
在公司领导的大力支持下，工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的社会效益和经济效益。
1.团结员工，丰富业余生活在上半年，工会开展了丰富多彩的业余活动。
组织举办了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等多项运动比赛，引导员工积极参与体育锻炼，增强体质。
还举办了美术展览、摄影比赛等文艺活动，丰富了员工的业余生活，调动了员工的积极性，提升了员工的工作干劲。
2.关爱员工，提升福利待遇工会还在上半年积极关注员工的生活待遇和工作环境。
组织了“关爱职工”活动，开展了送温暖、送关怀的慰问活动，关心员工的工作和生活。
在公司领导的大力支持下，工会还积极向公司提出了一些建设性的意见，为员工谋取了更优厚的福利待遇，提升了员工的福利水平。
3.促进团队建设，提升企业凝聚力在上半年，工会积极组织开展了各类团队建设活动，旨在促进员工之间的团结合作，增强企业的凝聚力。
通过团队拓展、团队合作等形式多样的活动，有效地提升了企业的整体综合素质和竞争力。
二、下半年工作计划在年度工作总结的基础上，工会对下半年的工作提出了新的计划和目标。
下半年的工作将以“传承与创新，服务员工，促进和谐”为主题，进一步深化工会工作，提升工作的广度和深度。
1.丰富多彩的文体活动工会将在下半年继续组织各类文体活动，如乒乓球赛、篮球比赛等体育活动，以及书法展览、音乐会等文艺活动。
通过这些活动，调动员工的积极性，丰富员工的业余生活，提升员工的身心健康。
工会将继续关心员工的生活待遇和工作环境，开展多种形式的关爱活动，关注员工的生活困难和工作需求，为员工排忧解难，提升员工的获得感和幸福感。
工会也将继续向公司提出有益的建议，促使公司关注员工的合法权益，提高员工的福利待遇。
以此次年度工会工作总结及下半年工作计划为契机，富阳市某某公司工会将继续严格按计划落实各项工作措施，积极服务员工，促进企业和谐稳定发展。
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工会下半年工作总结第一篇：中学工会2020年度下半年工作总结本学期我校工会根据上级工会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。
重视学习，积极创立学习型组织。
积极参与民主管理，提高监督的职能。
努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。
善于沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。
本学期我们工会的主要工作如下一、配合学校党支部和行政做好离退休教师“迎春慰问”工作。
二、组织全校女教职工“庆三八”赴上海观光和举行联欢活动。
三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款5820元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。
四、配合校文化艺术节，协同教务处举办青年教师硬笔书法比赛。
五、六、七月份，投入了大量的精力组织了120多位教职工及家属分别赴海南和庐山暑假旅游。
六、九月份庆祝第二十个教师节系列活动：（1）.组织部分教师赴太高听取由苏州市教育工会和太仓市教育工会联合举办的“光荣的人民教师”大型报告会，会上教师代表认真听取了常熟市实验小学校长薄俊生等五位同志的报告，深受感动。
（2）.我校工会文体委员黄美虹老师撰写的报告会随想录《爱是教师最美丽的语言》一文发表在《苏州教工》杂志上。
（3）.我校工会参加了市教育工会组织的教师回报社会活动，我校工会上街宣传活动的主题为《市一中“三元化”教育特色专题咨询》，向社会大力宣传我校近年来的教育教学成果。
（4）.九月十号晚上学校工会组织了大型的庆祝第二十个教师节文艺联欢晚会。
七、一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，十二月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一致通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核奖励条例，八届二次教代会是我校教育、教学持续发展的新起点。
八、十月份庆祝重阳节，工会组织了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有58位离退休教工参加了活动，学校领导和老教师们欢聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老教师们送去了一份学校的关怀和温暖。
同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休教师。
九、本年度工会的送温暖工作量大面广，全年探望了10位产妇、12位病休教工、吊唁了4位教职工家属、由工会主持召开了三位退休教师的追悼会。
十、配合党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再上台阶。
十一、本学期工会组织了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。
十二、工会参与了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。
本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。
十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教育工会评为太仓市教育工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教育工会积极分子。
太仓市第一中学工会委员会xx.12.31.第二篇：中学工会2020年度下半年工作总结本学期我校工会根据上级工会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。
重视学习，积极创立学习型组织。
积极参与民主管理，提高监督的职能。
努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。
善于沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。
本学期我们工会的主要工作如下一、配合学校党支部和行政做好离退休教师“迎春慰问”工作。
二、组织全校女教职工“庆三八”赴上海观光和举行联欢活动。
三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款5820元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。
四、配合校文化艺术节，协同教务处举办青年教师硬笔书法比赛。
五、六、七月份，投入了大量的精力组织了120多位教职工及家属分别赴海南和庐山暑假旅游。
七、一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，十二月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一致通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核奖励条例，八届二次教代会是我校教育、教学持续发展的新起点。
八、十月份庆祝重阳节，工会组织了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有58位离退休教工参加了活动，学校领导和老教师们欢聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老教师们送去了一份学校的关怀和温暖。
同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休教师。
十、配合党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再上台阶。
十一、本学期工会组织了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。
十二、工会参与了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。
本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。
十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教育工会评为太仓市教育工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教育工会积极分子。
太仓市第一中学工会委员会xx.12.31.第三篇：工会工作总结及下半年工作思路(发言)保险业务局2020年上半年工会工作总结及下半年工作思路我部门工会在市局工会的正确领导下，于4月重新选举了工会主席和职工代表。
坚持以经营生产为主线，以构建和谐企业为载体，以维护职工合法权益为重点，努力营造和谐文明氛围，充分调动职工参与企业改革、发展业务的主动性、积极性和创造性，为我专业各项业务的顺利完成做出了积极的贡献。
现就我工会工作情况总结如下：一、宣贯职代会精神，推进保险业务发展4月30日我部门对职工进行了职代会精神的宣贯，分别传达了罗局长和张主席的重要讲话以及相关的文件、办法，结合我局实际情况对2020年的工作做了总结，并对2020年工作进行了安排，使职工对本专业的发展思路有了总体的认识，进一步统一了思想，明确了方向，确保经营、管理等工作扎实、有效地开展。
截止6月底累计完成保费2.85亿元，实现手续费收入1270.33 万元；累计销售基金201万元、理财758万元、国债53万元，实现收入29.17万元。
合计实现代理收入1299.5万元，完成我局全年奋斗目标(2343万元)的55.5%。
二、开展形式多样的活动，保障保险业务服务支撑1、组织开展“2020年邮政形势任务宣传教育”活动。
我部门工会分四个阶段，通过采取领导宣讲、提问、讨论、在宣传栏张贴等方式组织进行学习，不断增强职工的凝聚力和向心力。
2、为了解网点在销售过程中遇到的问题，组织相关人员深入一线进行调研，对网点提出的问题进行分析，找出行之有效的解决方法，有效的促进了代理业务的发展。
3、实施了“送温暖”活动，首先，积极组织全体党、团员、 1职工向云南旱灾和玉树地震灾区发起捐款，共计442元；其次，在夏季来临之际，为职工购买了凉垫和防暑药品，还购买了盆景、花卉，美化了办公环境；第三，对生病和生孩子的职工进行了慰问。
三、大力开展劳动竞赛，促进企业稳定发展劳动竞赛是工会组织围绕中心、服务大局的重要载体和有效平台，特别是全面推进专业化经营、实施转型发展的关键时期，更要发挥群众性劳动性劳动竞赛的推动作用。
我部门工会积极组织参加金融、集邮等专业的各类经营竞赛活动，通过成立领导组，组织营销小分队，调动职工积极性，取得良好经营效益，确保各项任务的顺利完成。
7月份我部门还代表市局参加了，由中国通信企业协会举办的“2020年全国通信行业优秀qc小组活动成果发布会”，从已经获奖的108个qc小组中评选出22个全国优秀qc小组，我部门从中脱颖而出，再次荣获了“全国通信行业优秀qc小组的荣誉称号”，为市局赢得了荣誉。
四、进一步深化局务公开工作根据全面推进专业化经营、实施转型发展的需要，首先，5月我工会开展了以“调整业务结构，开展降本增效”为主题的合理化建议征集活动;其次，通过全面真实、及时深入的局务公开，切实保障职工的知情权和监督权，针对职工关心的“热点、焦点”问题，及时组织职工研讨、通过局务公开栏公示等的形式，保证全体职工对此项工作的认可；第三，组织局务公开测评，测评结果显示职工对局务公开的满意度均在90%以上，职工普遍反映我局局务公开内容全面、真实，公开内容多样、及时，起到“职工满意”的效果，极大的推动了工会的工作，为经营生产起到铺垫和支撑作用。
五、女工工作充满活力为纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，激励女职工的自尊、自信、自立、自强的精神，围绕全局生产经营目标，继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，丰富女职工的业余文化生活，营造奋进向上的良好气氛。
六、弘扬劳模精神，争创一流业绩为了将“弘扬劳模精神，争创一流业绩”深入到每个职工中，我工会要求每位干部、职工结合自己的实际工作，撰写一篇关于“弘扬劳模精神”的心得体会，并组织了以“学习劳模、争当先进、争创一流业绩”为主题的演讲，选出一位优秀选手参加市局组织的演讲比赛，并取得了良好的成绩，同时入选市局学习劳模巡回演讲团的成员。
七、关注职工思想动态，确保业务跨越式发展。
我部门共有职工23名，平均年龄30岁，是一个团结协作、和谐奋进的团队。
了解职工们的思想状况，有针对性的开展工作，是我局工会工作的一个重心。
首先，利用周例会的时间，互相探讨他人在工作中的一些好的经验，及下一步工作重点，培养和形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。
其次，由于专业化改革，我部门领导班子及职工岗位都发生了较大的变化，面对新的工作环境，大家互相协作，利用最短的时间适应新的岗位。
第三，我部门的青年职工较多，思想活跃，通过开展“五必访”、“六必谈”的活动，开展说服教育工作，成效显著。
我部门在2020年度分别获得了“山西省五一巾帼集体奖”“太、原市三八红旗集体”和“优秀部门工会”等荣誉称号，虽然取得了一些成绩，但市局的要求还差很远，很多工作还处于逐步完善和发展阶段，还有很多工作需要加强。
2020年下半年工会工作思路我工会要继续贯彻落实好市局、省专业局的各项工作安排和专业化经营的总体要求，强化发展意识和责任意识，按照全年工作思路及上半年业务发展的总体情况，制定各项措施，确保完成各项工作目标。
一、加强工会自身建设，促进经营发展，确保实现经营目标在专业化经营改革的形势下，首先，加强我工会自身建设，从建立健全基础资料入手，规范各项规章制度；其次，强化工会职责和职工维权意识；第三，组织开展各类营销活动，确保工会工作有序开展。
二、做好“人单合一”工作，确保实施效果“人单合一”是专业化经营能否取得实效的重要保障，首先，让客户经理熟练掌握“人单合一”的具体内容，做到人人会填单、会计算；其次，严格执行相关规定，确保做到客户经理能随时掌握自己的业绩、薪酬，更好地激发和调动他们发展业务的积极性。
三、加强人员培训，提升队伍素质首先，注重培训效果，一是树立“以会代训”的意识，加大(转载需注明来源ww)实时培训力度，以最快的速度将新的理念和技巧传递到每个从业人员；二是在培训形式上贴近市场，以提高柜员销售能力为切入点，以险种介绍和销售技巧作为营销培训的要点；三是建立培训跟踪制度，对培训质量实行跟踪监督。