风险题
风险知识考试试题
风险知识考试试题1. 什么是风险？a) 无法避免的困境b) 不确定的事件或情况，可能带来负面影响c) 可以预测和控制的事件2. 风险管理的目标是什么？a) 完全消除风险b) 减少风险对组织的影响c) 忽略风险存在的可能性3. 以下哪个属于内部风险？a) 政府政策变化b) 自然灾害c) 员工不当行为4. 以下哪个属于外部风险？a) 销售下降b) 偷盗案c) 资金流动性紧张5. 风险评估的目的是什么？a) 识别可能的风险b) 计划风险管理策略c) 编制风险报告6. 以下哪个是有效的风险管理策略？a) 忽略风险b) 转嫁风险给他人c) 采取预防措施和应对计划7. 什么是风险转移？a) 将风险责任转移到其他方b) 完全消除风险c) 让他人承担风险的后果8. 什么是应急计划？a) 面对特定风险时采取的紧急措施和程序b) 预测未来的风险c) 提升组织整体风险抵御能力的计划9. 什么是风险监控？a) 对风险的持续跟踪和评估b) 忽略风险的存在c) 设立风险预算10. 为什么应该定期进行风险管理评估？a) 公司法律要求b) 风险是不断变化的，需要持续监控和更新c) 组织需要证明自己没有风险存在答案：1. b) 不确定的事件或情况，可能带来负面影响2. b) 减少风险对组织的影响3. c) 员工不当行为4. b) 偷盗案5. a) 识别可能的风险6. c) 采取预防措施和应对计划7. a) 将风险责任转移到其他方8. a) 面对特定风险时采取的紧急措施和程序9. a) 对风险的持续跟踪和评估10. b) 风险是不断变化的，需要持续监控和更新风险知识考试试题是一种评估个体对风险知识和管理的理解程度的方法。
在现代社会中，风险无处不在，对于企业和个人而言，了解和管理风险非常重要。
以下是关于风险知识的一些考试试题，希望能够加深对风险管理的认识。
风险被定义为不确定的事件或情况，可能带来负面影响。
它可以在外部环境中产生，也可以是由组织内部的因素引发。
用工风险试题及答案
用工风险试题及答案一、单项选择题1. 以下哪项不是用工风险的类型？A. 法律风险B. 财务风险C. 健康风险D. 技术风险答案：D2. 劳动合同中不包含以下哪项内容？A. 工作地点B. 工资待遇C. 工作性质D. 员工个人爱好答案：D3. 根据劳动法规定，用人单位在以下哪种情况下可以解除劳动合同？A. 员工严重违反用人单位的规章制度B. 员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C. 员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任D. 员工怀孕答案：A二、多项选择题1. 以下哪些属于用人单位在招聘过程中可能面临的用工风险？A. 招聘歧视B. 虚假招聘C. 信息泄露D. 员工离职答案：A, B, C2. 用人单位在制定劳动合同时，应考虑哪些因素以降低用工风险？A. 明确工作职责B. 规定合理的工作时间C. 确定合法的工资支付方式D. 随意设定试用期答案：A, B, C三、判断题1. 用人单位可以随意变更员工的工作岗位和工作地点。
（错误）2. 用人单位在员工试用期内可以随时解除劳动合同。
（错误）3. 用人单位应为员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
（正确）四、简答题1. 简述用人单位如何预防和控制用工风险？答案：用人单位可以通过以下方式预防和控制用工风险：- 制定和完善内部规章制度，确保符合国家法律法规。
- 进行详细的员工背景调查，避免招聘不合格人员。
- 明确劳动合同条款，避免模糊不清的约定。
- 定期对员工进行培训，提高员工的工作能力和法律意识。
- 建立有效的沟通机制，及时解决员工的疑虑和问题。
2. 用人单位在解除劳动合同时应注意哪些事项？答案：用人单位在解除劳动合同时应注意以下事项：- 确保解除合同的理由符合法律规定。
- 遵循法定程序，如提前通知员工。
- 支付相应的经济补偿，如适用。
- 妥善处理员工的离职手续，避免产生纠纷。
五、案例分析题案例：某公司因经营不善，决定裁员。
公司在未与员工协商的情况下，单方面解除了部分员工的劳动合同。
风险与风险管理练习题
风险与风险管理练习题一、选择题1. 风险管理的首要步骤是：A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通2. 以下哪项不是风险管理的基本原则？A. 预防为主B. 风险转移C. 风险接受D. 风险消除3. 风险评估通常包括哪些内容？A. 风险识别和风险量化B. 风险量化和风险控制C. 风险识别和风险控制D. 风险识别、风险量化和风险控制4. 风险转移通常通过以下哪种方式实现？A. 风险预防B. 风险规避C. 风险保险D. 风险分散5. 在风险管理中，以下哪项不是风险控制的方法？A. 风险避免B. 风险降低C. 风险接受D. 风险预测二、判断题6. 风险管理的目的是完全消除风险。
（对/错）7. 风险评估是风险管理过程中的一个环节，它不包括风险识别。
（对/错）8. 风险管理的原则包括风险转移和风险接受，但不包括风险预防。
（对/错）9. 风险保险是一种风险转移的方式，它不能降低风险发生的概率。
（对/错）10. 风险管理的最终目标是实现风险的最小化，而不是风险的完全消除。
（对/错）三、简答题11. 简述风险管理的基本流程。
12. 描述风险评估过程中的主要内容。
13. 举例说明风险转移在实际中的应用。
14. 阐述风险接受与风险规避的区别。
15. 说明风险管理在企业运营中的重要性。
四、案例分析题16. 假设你是一家制造企业的负责人，公司近期面临原材料价格波动的风险。
请描述你将如何进行风险管理。
17. 某公司在海外市场遭遇政治风险，导致项目延期。
分析这种情况下公司可能采取的风险管理措施。
18. 描述一个企业如何通过风险管理来应对供应链中断的风险。
19. 某金融机构面临信贷风险，分析其可能采取的风险管理策略。
20. 讨论在全球化背景下，企业如何通过风险管理来应对汇率风险。
五、论述题21. 论述风险管理在项目管理中的作用和重要性。
22. 分析风险管理在金融领域中的重要性，并举例说明。
23. 讨论风险管理在信息技术领域中的应用及其对企业运营的影响。
风险管理题库含参考答案
风险管理题库含参考答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、我行实施新会计准则后，使用（）模型方法测算、计提减值准备。
A、折现法B、预期信用损失C、按统一比例计提法D、成本法正确答案：B2、对于自然人配码，金融机构用户可输入姓名、证件类型、证件号码，查询其（）。
A、贷款卡状态B、中征码C、贷款卡号D、贷款卡正确答案：B3、核心环境下，下列哪种情况，放款主管可以正常提交放款？A、扣款账户为冻结账户B、扣款账户为久悬结算账户C、扣款账户为借款人账户D、扣款账户为保证人账户正确答案：C4、担保变更的流程是下列哪项？A、客户经理-客户经理主管-放款中心主管B、客户经理-客户经理主管-放款审核员C、客户经理1-客户经理2-客户经理主管-信贷审查人-专职审批人D、客户经理1-客户经理2-客户经理主管-行长-信贷审查人-专职审批人-信贷审批委员会正确答案：B5、评级所使用的年度财务数据应优先选取（）的数据。
A、未审计报告B、审计报告C、合并报表D、本部报表正确答案：B6、下面哪项不是五级分类原则（）。
A、逐月统计B、实时调整C、按季认定D、按月认定正确答案：D7、经办信贷人员或档案管理人员如进行工作调动，须在（）监督之下办理交接手续。
A、副行长B、首席风险官C、行长D、各自所属部门负责人正确答案：D8、我行专业贷款评级采用（）。
A、监管映射法B、内评法C、权重法D、标准法正确答案：A9、以下不属于放款前档案权证类的是（）。
A、抵（质）押物评估报告B、抵（质）押物所有权或使用权的证明文件C、抵质押物清单D、抵（质）押人有权决策机构同意抵（质）押的证明文件正确答案：D10、企业征信异议经核实，确属我行数据上报有误的，分行异议处理员应填写（），加盖公章后传真至总行异议处理员，由总行完成数据修改。
A、《异议调整申请表》B、《企业征信系统异议处理申请表》C、《征信系统异议调整申请表》D、《企业征信系统异议调整申请表》正确答案：D11、以下不属于银监会保障性安居工程报表统计范畴的是（）。
风险测试题
风险测试题1. 您在投资时更倾向于哪种类型的风险？- A. 高风险，高回报- B. 中等风险，中等回报- C. 低风险，低回报- D. 避免风险，保本为主2. 您在面临投资决策时，通常会：- A. 依赖直觉- B. 进行详尽的市场分析- C. 咨询专业顾问- D. 跟随市场趋势3. 当您的投资组合出现亏损时，您会：- A. 立即止损- B. 等待市场反弹- C. 增加投资以摊平成本- D. 重新评估投资策略4. 您认为以下哪项是评估投资风险时最重要的因素？ - A. 投资回报率- B. 投资期限- C. 投资的流动性- D. 投资的波动性5. 您在投资时，更倾向于选择：- A. 单一资产投资- B. 多元化资产组合- C. 固定收益投资- D. 现金或现金等价物6. 当市场出现不确定性时，您会：- A. 增加现金储备- B. 寻找新的投资机会- C. 减少投资- D. 保持现状7. 您在投资时，更重视的是：- A. 短期收益- B. 长期增长- C. 资本保值- D. 税收优惠8. 您在评估一项投资时，会首先考虑：- A. 投资的成本- B. 投资的潜在收益- C. 投资的潜在风险- D. 投资的社会责任9. 当您需要做出重大投资决策时，您通常会：- A. 独立决策- B. 与家人或朋友讨论- C. 寻求专业意见- D. 根据市场情绪决策10. 您认为以下哪种情况最可能导致您的投资损失？ - A. 市场波动- B. 错误的投资选择- C. 经济衰退- D. 个人情绪影响请根据个人实际情况选择最合适的选项。
风险管理题库与答案
风险管理题库与答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、资金业务杠杆率是指（）。
A、资金业务同业负债/资金业务总资产B、资金业务总资产/同业负债C、资金业务总资产/债券资产余额D、资金业务总资产/（资金业务总资产-资金业务同业负债）正确答案：D2、由于汇率不利变动或货币贬值，导致债务人持有的本国货币或现金流不足以支付其外币债务的风险，属于国别风险类型中的（）。
A、传染风险B、转移风险C、主权风险D、货币风险正确答案：D3、银行业金融机构（）应当将关注和维护金融消费者的合法权益作为重要职责之一，并确保高级管理层有效履行相应职责。
A、高级管理层B、股东会C、监事会D、董事会正确答案：D4、商业银行应当在银行集团内指定与业务规模和复杂程度相适应的（）和业务恢复应急机制，确保各附属机构在重大意外和突发事件中能够健康恢复和维持有效运行。
A、业务处理措施B、业务恢复措施C、业务连续性措施D、应急恢复措施正确答案：C5、商业银行风险管理的第一道防线包括（）。
A、业务部门B、风险管理部门C、审计部门D、合规管理部门正确答案：A6、任何单位和个人购买商业银行股份总额（）以上的，应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。
A、20%B、15%C、5%D、10%正确答案：C7、按照《不良金融资产处置尽职指引》规定，不良债权不包括（）。
A、金融资产管理公司收购的不良金融债权B、银行持有的关注、次级、可疑及损失类贷款C、金融资产管理公司接收的不良金融债权D、非银行金融机构持有的不良债权正确答案：B8、下列选项中，可以抵押的是（）。
A、依法被查封、扣押、监管的财产B、建设用地使用权C、土地所有权D、耕地、宅基地的土地使用权正确答案：B9、银行业金融机构全面风险管理报告内容应当至少包括总体风险和（）的整体情况。
A、市场风险B、各类风险C、流动性风险D、信用风险正确答案：B10、按照《贷款风险分类指引》规定，逾期(含展期)超过一定期限、其应收利息不再计入当期损益的贷款，至少归为（）。
风险管理知识测试题
风险管理知识测试题
一、选择题
1.以下中，哪一项不属于风险管理的主要步骤？ A. 风险评估 B. 风险转
移 C. 风险规避 D. 风险规划
2.以下哪一种风险管理技术是指通过购买保险等方式转移风险？ A. 风
险规避 B. 风险转移 C. 风险识别 D. 风险评估
3.风险管理的目的是？ A. 完全消除所有风险 B. 减少风险对项目或组织
的影响 C. 转移责任给他人 D. 不承担责任
二、判断题
4.风险管理只在项目启动阶段进行 A. 对 B. 错
5.风险评估是指确定风险事件的概率和影响 A. 对 B. 错
三、简答题
6.简述风险规避和风险转移的区别。
7.为什么风险管理在项目管理中是至关重要的一部分？
四、综合题
8.请结合一个实际的案例或项目，描述该案例的风险管理计划，包括风
险识别、评估、规避和转移等方案。
五、总结
在项目管理中，风险管理是确保项目顺利完成的关键步骤之一。
通过对项目中潜在风险进行管理和控制，可以降低项目失败的风险，提高项目成功的可能性。
良好的风险管理能力是每个项目经理都应具备的重要技能之一。
以上是关于风险管理知识的测试题，希望通过这些问题的回答，能够加深对风险管理的理解。
风险分级测试题及答案大全
风险分级测试题及答案大全一、选择题1. 风险分级管理的首要步骤是什么？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A2. 在风险分级中，哪个级别的风险被认为是最高级别的风险？A. 一级风险B. 二级风险C. 三级风险D. 四级风险答案：D3. 下列哪项不是风险评估的内容？A. 风险事件发生的可能性B. 风险事件的影响程度C. 风险事件的紧急程度D. 风险事件的可逆性答案：D二、判断题1. 所有风险都应该采取相同的管理措施。
（对/错）答案：错2. 风险分级管理的目的是为了更有效地控制和降低风险。
（对/错）答案：对3. 风险识别是一次性活动，不需要定期更新。
（对/错）答案：错三、简答题1. 简述风险分级管理的基本流程。
答案：风险分级管理的基本流程包括风险识别、风险评估、风险控制、风险沟通和风险监控。
首先，识别可能的风险因素；然后，对这些风险进行评估，确定其可能性和影响程度；接着，根据评估结果制定相应的风险控制措施；之后，通过有效沟通确保所有相关人员了解风险和控制措施；最后，定期监控风险管理的效果，并根据情况更新风险管理措施。
2. 如何确定风险的等级？答案：确定风险等级通常涉及两个主要因素：风险事件发生的可能性和风险事件的影响程度。
通过这两个维度的组合，可以将风险分为不同的等级。
例如，高可能性和高影响的风险可能被定为最高等级，而低可能性和低影响的风险则可能被定为最低等级。
四、案例分析题某公司在进行新产品开发时，需要评估研发过程中可能遇到的风险。
请根据以下信息，对该产品的研发风险进行分级，并提出相应的风险管理建议。
A. 技术难度高，可能导致研发失败。
B. 市场需求不稳定，可能影响产品的销售。
C. 竞争对手可能推出类似产品，影响市场份额。
D. 原材料供应不稳定，可能影响生产进度。
答案：首先，对每个风险因素进行评估，确定其可能性和影响程度。
例如，A项技术难度高可能导致研发失败，这具有高可能性和高影响，可以定为四级风险。
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风险题一、10分题：1. 什么叫职业病？答：指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 安全目标管理的特点是什么？答：强调结果；全员参与；随企业生产经营活动持久进行，是激发人们创造性的自主管理。
3. 人的基本安全素质包括哪些？答：安全知识、安全技能、安全意识。
4. 我国的安全生产方针是什么?答：“安全第一，预防为主，综合治理”。
5. 安全教育的基本内容有哪些？答：思想政治教育；安全生产方针政策教育；安全技术知识教育；典型经验和事故教训教育。
6. 防治职业病的八字方针是什么？答：预防为主、防治结合7. 劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？答：主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生；8. 事故处理要求做到哪“四不放过”？答：“四不放过”是；事故原因不查清不放过，事故责任者得不处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
9. 什么是安全第一?答：安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一职责。
10. 安全生产法明确的从业人员的三种义务答：自律尊规的义务，自觉学习安全生产知识的义务，危险报告义务11. 从事气焊、气割作业需注意哪些安全事项？答：防止燃烧和爆炸；防止烫伤和烧伤；防止触电；防止砸伤和伤眼；防止中暑。
12. 对安全检查中发现的事故隐患，通常采用什么方式通知？答：通常采用事故隐患整改通知书，指定被检查单位限期整改。
13. 我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少？答：42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。
14. 什么是特种作业？答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
15.何为四全安全管理？答：指全员、全面、全过程、全天候的安全管理。
二、20分题1. 我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容？答：我国劳动卫生规程主要有六方面的内容：（1）防止粉尘危害；（2）防止有毒物质的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）个人防护用品的供应；（5）劳动卫生的管理；（6）劳动卫生方面的国家技术法规。
2. 职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？答：事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者；（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。
3. 氧气瓶口为什么不能沾油脂?答：油脂特别是含有不饱和脂肪酸的油脂，很容易氧化发热，引起燃烧，如果氧气瓶口沾染油脂，当氧气高速喷出时，高压汽流与瓶口磨擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
4. 机械设备的操作人员的穿戴的何要求?答：工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。
5. 企业安全生产检查的形式主要有那些？答：（1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。
6. 什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。
特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。
7. 起重设备吊重物时应遵守哪些安全规定?答：（1）不准重物从人头上越过；（2）禁止在吊运物上站人；（3）悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或穿行；（4）禁止在运行中加油、检修、擦试；（5）吊运中遇到不正常情况应立即停止起吊；（6）严禁超过吊车安全负荷吊装。
8. 企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。
在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。
9. 企业安全生产教育种类有哪些？答：（1）三级安全生产教育。
（2）特种作业教育。
（3）岗位人员调换工种教育（。
（4）现场安全教育。
（5）工伤人员复工教育。
（6）日常教育。
（7）安全考试。
（8）事故案例教育。
10. 气瓶在使用过程中，为什么都必须留有一定压力的余气?答：如果瓶内不留一定压力和余气，空气或其它气体就会侵入瓶内，气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生事故。
如燃烧、爆炸等，所以必须留有一定压力的余气。
11. 预防为主的含义是什么？答：是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上，通过改善劳动安全卫生条件，消除事故隐患和危害因素，从根本上防止事故的发生。
11. 简述我公司特种作业都包括哪些？（至少4种）答：电工作业，焊接和热切割作业，企业内机动车辆作业，叉车驾驶作业，装载、挖掘机驾驶作业。
12. 用水救火应注意的事项？答：不能扑救带电火灾；不能扑救油类火灾，不能扑救遇水起化学反应的火灾；不能扑救赤红的金属；不能扑救精密仪器、贵重文物档案火灾。
13.安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么？答：（1）不断改善劳动条件；（2）防止伤亡事故和其他各类事故；（3）预防职业病和职业中毒。
14. 工伤保险的基本原则是什么?答：(1)强制实施的原则；(2)无责任赔偿原则；(3)个人不缴费原则；(4)损失赔偿、事故预防和职业康复相结合原则。
15. 怎样预防高处坠落事故？答：1）加强科学管理，明确岗位责任，熟悉作业方法，掌握技术知识，执行操作规程、正确使用防护用具，加强日常的检查。
2）采取周密的防护措施。
除在危险部位设置护栏，立网、满铺架板、盖好洞口外，还应在操作人员下方设平网和检查作业人员是否正确使用防护用具。
三、30分题1. 安全工作的含义是什么？答：安全工作的含义：一是预知危险；二是消除危险。
就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。
在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。
2. 班组安全教育的主要内容是什么？答：(1) 遵章守纪的重要性和必要性；(2) 班组的工作性质、工艺流程、安全生产的慨况和安全生产职责范围；(3) 新员工将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其他有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用；(4) 工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；(5) 容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤及事故案例。
(6) 个人防护用品的正确使用和保管；(7) 发生事故以后的紧急救护和自救常识；(8) 厂区内常见的安全标志和安全色介绍。
3. 国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。
有禁止吸烟，禁止通行等16种。
（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。
有当心火灾、注意安全等23种。
（3）指令标志表示必须遵守的规定。
有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。
（4）提示标志：其含义是示意目标方向。
有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。
4. 机械设备容易发生哪些伤害事故?答：机械设备容易发生的伤害有：（1）旋转机械伤害：撞、碰伤、绞伤、咬伤、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤；（2）冲压设备伤害：误踏冲压机开关，误伸入危险区；（3）切削伤害：往复传送进行工作切削时；（4）机械切屑飞溅伤害：屑粒飞溅伤害；（5）高速爆裂破碎伤害：砂轮爆裂的伤害；（6）压力容器伤害：容器发生爆炸伤害。
（7）压缩气体伤害：设备破裂喷出压力气体冲伤。
5. 引起触电事故的主要原因有哪些?答：（1）使用有缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、触接未接地的电气设备及裸露的电线、开关、保险等；（2）无保护用电的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电气修理；（4）在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯；（5）没有电气危险警告标志；（6）误操作引起电伤；（7）缺少必要的保护用品、用具；（8）雷击而引起的电伤。
6. 引起着火的直接原因的哪些?答：一般有：（1）明火——如焊炬、炉火、香烟等；（2）电火花——如电气开关的接触火花、静电火花；（3）雷击——云层在瞬间高压放电引起的火；（4）加热自燃起火——如熬沥青加热引起自燃；（5）可燃物质接触被加热体的表面——如油棉纱接触高温介质的管道引起自燃；（6）辐射作用——衣服挂在高温炉附近引起着火路；（7）由于摩擦作用一一如轴承的油箱缺乏润滑油发热起火；（8）聚焦及高能作用——使用老花眼镜、铝板等对日光的聚焦作用和反射作用引起着火，激光照射引起光烧毁；（9）对某些液态物质施加压力进行压缩，产生很大的热量，也会导致可燃物起火，如柴油发动机的起火的工作原理；（10）与其他物质接触引起自燃起火：如钙等金属与水接触；可燃物体与氧化剂接触，如木屑、棉花、稻草与硝酸接触等。
7 搞好班组安全建设，对班组安全规范标准就做到哪七个安全标准化？答：（1）作业程序标准化；（2）生产操作标准化；（3）生产设备、安全设施标准化；（4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；（6）个人防护用品穿戴标准化；（7）安全标准化。
8. 从事传动机械操作维修人员，在个人防护上应注意遵守哪些安全规定?答：（1）要坚持戴工作帽，女工最好不要留长发辫，头发要盘入帽内。
（2）严禁穿大衣、雨衣进行生产操作和维修，工作服应穿好，严禁敞开不扣。
（3）运转传动部分发生故障要先停车后检修，禁止不停车清理、加油、检修。
9. 起重吊装"十不吊"的具体内容是什么?答：（1）超负荷不吊；（2）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆绑不牢、不稳不吊；（10）侧重物边缘锋利无防护措施不吊。
10. 如何搞好劳动保护工作？答：总结我国劳动保护工作的经验，必须做好以下工作：（1）加强党对劳动保护工作的领导；（2）健全劳动保护法制，严格执行规章制度；（3）必须建立劳动保护监督制度；（4）在发展生产的基础上不断改善劳动条件；（5）发动工人群众自己动手改善劳动条件；（6）做好劳动保护宣传教育工作；（7）积极开展劳动保护科学研究工作。
11. 发生触电时，应立即使触电者脱离电源，脱离电源的方法有：答：切断电源，拉开刀闸、开关等；用绝缘杆、干燥的木杆（竹杆）挑开电线；站在干燥的木板或凳子上拉住触电者的干衣服，使其脱离电源。