珍惜岗位修改
惜岗位转作风争工作总结

惜岗位转作风争工作总结
作为一名职场人士,我们时常会遇到各种各样的工作挑战和压力。
在这个竞争
激烈的社会中,如何能够在工作中脱颖而出,实现自身的职业发展呢?我认为,要惜岗位、转作风、争工作,是非常重要的。
首先,我们要惜岗位。
无论是什么样的工作,都应该认真对待,尽职尽责。
不
要因为工作内容看似简单或者不起眼而轻视它,每一个岗位都有其存在的意义和价值。
只有真正珍惜自己的工作,才能够在工作中发挥出自己的潜力,为公司创造更大的价值。
其次,我们要转作风。
在工作中,不断调整自己的工作方式和思维模式是非常
重要的。
随着时代的变迁和技术的进步,工作方式也在不断地发生变化。
我们要不断学习新知识,更新自己的工作技能,适应新的工作环境和要求。
只有不断转变作风,才能够跟上时代的步伐,保持竞争力。
最后,我们要争工作。
在职场中,竞争是不可避免的。
我们要有一颗争取工作
机会的心,积极主动地争取更多的工作机会和发展空间。
不要因为困难而退缩,而是要勇敢地面对挑战,争取更多的发展机会。
只有在争取中,才能够不断提升自己,实现职业的突破。
总的来说,惜岗位转作风争工作是我们在职场中应该具备的态度和能力。
只有
在工作中不断努力,保持敬业精神,不断调整自己的工作方式,积极争取更多的机会,才能够在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的职业目标。
希望我们都能够在工作中不断成长,实现自己的职业梦想。
珍惜岗位活动工作总结

珍惜岗位活动工作总结
在我们的工作生涯中,每一个岗位都有其独特的价值和意义。
无论是高层管理者、技术人员还是基层员工,每个人都在自己的岗位上发挥着重要的作用。
因此,珍惜岗位、活动工作是我们每个人都应该做到的。
首先,珍惜岗位意味着要对自己的工作充满热情和责任感。
无论是什么样的工作,只要我们能够全身心地投入其中,就一定能够为企业创造价值。
因此,我们应该时刻保持对工作的热情,不断提升自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,活动工作也是非常重要的。
在工作中,我们需要不断地学习、进步,才
能适应不断变化的市场和行业环境。
因此,我们应该积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和专业技能,以适应公司的发展需求。
最后,总结工作经验也是非常重要的。
在工作中,我们会遇到各种各样的问题
和挑战,而这些经验都是我们成长的宝贵财富。
因此,我们应该及时总结工作中的经验教训,不断改进自己的工作方式和方法,提高工作效率和质量。
总之,珍惜岗位、活动工作是我们每个人都应该做到的。
只有这样,我们才能
在工作中不断进步,为企业的发展贡献自己的力量。
希望每个人都能够珍惜自己的岗位,积极活动工作,为自己和企业创造更加美好的未来。
惜岗教育发言稿

惜岗教育发言稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,为大家分享一些关于惜岗教育的想法和观点。
首先,我想先问大家一个问题:在面临工作困难或者公司面临挑战的时候,我们会怎么做?是选择逃避,放弃,还是勇往直前,积极面对?如果我们选择逃避,那么无疑我们就是在惜工不惜岗;但是如果我们选择勇往直前,积极面对困难,我们就是在实践惜岗教育。
惜岗教育,顾名思义,就是对我们所从事的工作岗位抱有敬畏之心,不随意辞职,不轻言放弃。
在今天这个变化多端的社会,惜岗教育变得愈发重要。
随着社会竞争的加剧,许多人往往因为不满意的工作环境、低工资待遇或者碰到第一个挫折就选择放弃。
然而,正是这种轻易放弃的心态,让许多人无法适应这个社会节奏,无法取得较大的成长和进步。
惜岗教育对每个人来说是很重要的。
首先,无论是对员工还是对企业来说,稳定的工作态度和心态都是非常重要的。
通过惜岗教育,我们能够更好地了解自己的工作岗位,明确自己的职责和定位,提高工作效率。
同时,稳定的员工队伍也是企业维持良好发展的重要基石。
如果每个员工都能够从内心真正地惜岗爱业,那么公司的工作氛围将会更加和谐融洽,所有人的工作热情都能够得到更好的释放。
同时,惜岗教育也能够帮助我们塑造正确的职业道德观。
在社会中,职业道德一直都是我们在从业过程中需要遵守的准则。
通过惜岗教育,我们可以更加努力地履行自己的职责,坚守专业的道德底线,做一个知错能改、善莫大焉的员工。
惜岗教育能够提醒我们要对自己的工作尽职尽责,对职位负责,同时也能够尊重他人,维护良好的人际关系。
另外,惜岗教育还能够提高我们的职业素质。
只有对待工作认真负责的态度,我们才能够不断提升自己的专业技能和知识水平,从而更好地适应工作的变化和发展。
惜岗教育能够激励我们克服工作中的困难和挑战,不因外界的压力而动摇,更好地提升自己的核心竞争力。
只有不断地学习,不断地进步,我们才能够在职场中不被时代所淘汰。
最后,我想引用一句话来作为结束语:“惜岗教育,事业助推。
珍惜工作岗位的句子【珍惜工作岗位的文章】

珍惜工作岗位的句子【珍惜工作岗位的文章】当拥有一份工作的时候,就应该珍惜工作岗位,带着珍惜的心情工作,才能在工作上更加出色。
下面就是WTT给大家整理的珍惜工作岗位的文章,希望大家喜欢。
珍惜工作岗位的文章篇1:珍惜工作随时心存感恩,胸怀宽容。
拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话,使我深刻感到自身存在很多不足,在企业陷入困境的时候,我们没有给予支持和理解,总认为那是领导的事,不管我的事,广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。
认为有付出就有收获,从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机,市场经济形式不好的今天,企业没有降我们的工资,给了我们生存的平台,是我们的衣食父母,我们要感恩企业,要坚信我们从事的是正义事业。
认同宜化文化,坚定宜化的核心价值观,使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。
企业在困难的时候,能磨练一个人的意志,也能反映一个人的品格。
越是在困难的时候,我们越是要充满自信,加强团结;越是在困难的时候,我们更要相互包容,更加热爱宜化文化,把企业当自己的家来经营。
统一思想,坚定信念,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。
要用先进的宜化文化,科学的管理模式,优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。
这就要我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场,实事求是看待问题。
在企业遇到困难是,要懂得识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。
坚持以人为本,就要以大多数人的利益为重,在斗争中产生和谐,在和谐创造效益。
调整工作岗位后感言

时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在公司度过了几年的职业生涯,从一个初出茅庐的职场新人成长为一名经验丰富的职场人士。
然而,在这个不断变化的时代,我也面临着职业发展的新挑战。
近期,我经过深思熟虑,决定调整工作岗位,以期在新的领域开启一段全新的旅程。
在此,我想分享一下我的调整工作岗位后的感悟。
首先,我要感谢公司领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
正是因为有了他们的帮助,我才能在职场中不断成长,找到自己的定位。
而这次调整工作岗位,也是基于公司的发展需要和个人职业规划的考虑。
一、转变心态,迎接挑战在调整工作岗位之前,我对自己所在的岗位有着深厚的感情,同时也积累了一定的经验。
然而,当我得知公司决定让我转岗时,内心难免会有些忐忑和不安。
毕竟,从一个熟悉的领域进入一个全新的领域,需要付出更多的努力和时间去适应和学习。
在调整工作岗位的过程中,我深刻体会到了转变心态的重要性。
首先,我要学会放下过去的成就和荣誉,以一颗谦逊的心态去面对新的挑战。
其次,我要保持积极向上的态度,勇敢地迎接未知的困难。
正是这种心态的转变,让我在新的岗位上迅速适应,并取得了不错的成绩。
二、深入学习,提升自我在新的岗位上,我发现自己需要学习的东西很多。
为了尽快适应工作,我利用业余时间学习相关知识,积极参加培训,努力提升自己的专业素养。
在这个过程中,我深刻认识到,终身学习是职场人士必备的品质。
通过深入学习,我逐渐掌握了新岗位所需的专业技能,并在工作中得到了同事们的认可。
同时,我也明白了,只有不断提升自己,才能在职场中立于不败之地。
三、团队合作,共同进步在新岗位上,我更加注重与同事们的沟通与合作。
我深知,一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能发挥出集体的力量。
因此,我积极参与团队活动,与同事们共同探讨问题,分享经验,共同进步。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的想法。
同时,我也明白了,团队精神是职场中不可或缺的品质。
只有拥有团队精神,我们才能共同克服困难,实现公司的目标。
珍惜工作岗位,常怀感恩之心

珍惜工作岗位,常怀感恩之心珍惜工作岗位,常怀感恩之心一、珍惜工作岗位珍惜工作岗位,就是要认真对待工作,充分发挥自己的能力,完成自己的职责。
作为职场人士,我们每个人都应该具有对工作负责的态度。
只有这样,我们才能始终保持良好的工作状态,做到心无旁骛、不断进步。
我们需要认识到工作的重要性。
工作不仅能够让我们赚取生活所需的资金,更是我们展示自我的平台,可以让我们不断地成长和进步。
我们需要珍惜这个平台,认真对待每一个工作任务,力求做到尽善尽美。
我们需要持续提升自己的专业技能。
如今,社会在不断地发展变化,技术和知识也不断更新。
我们需要通过学习、培训等方式,不断提升自己的专业技能,使自己更具有竞争力,更能够胜任更高难度的工作。
我们需要建立起长期的职业规划。
不管是在当前的职位中,还是在未来的职业生涯中,我们都需要有着清晰的职业目标和规划,努力朝着目标前进。
只有通过不断地奋斗,我们才能更好地适应社会的变化和发展。
二、常怀感恩之心常怀感恩之心,就是要时刻铭记自己的工作岗位和角色。
在工作中,我们应该坚定自己的方向,用一颗感恩的心去面对工作中的挑战。
我们需要感恩工作岗位带给我们的机遇。
每一个工作岗位都为我们提供了自我展示和实现自我价值的机会。
我们应该珍惜这些机会,努力做好本职工作,同时也不断拓展自己的工作领域,为实现自我价值而努力。
我们需要感恩身边的人。
在工作中,我们往往需要与很多人共同合作,互相支持、互相协作。
我们需要感谢身边的同事、领导和下属,感激他们在工作中给予我们的支持和帮助。
我们需要感恩社会。
我们每个人都生活在一个大家庭中,我们需要尽可能地回馈社会,为社会做出自己的贡献。
只有通过不断努力,我们才能获得更多的机会和回报,以此来实现我们的职业和个人目标。
在职场中,我们应该时刻珍惜自己的工作岗位,认真对待工作,不断提升自身素质。
我们也需要常怀感恩之心,珍惜身边的人,回报社会。
只有通过这些努力,我们才能在职场中不断地成长和进步,为社会做出更多更有意义的贡献。
珍惜工作岗位心得体会模板

珍惜工作岗位心得体会模板一、引言工作是人们生活的重要组成部分,通过工作可以实现个人价值、实现人生目标,同时也是获得物质财富和精神满足的重要途径。
我们每个人都应该珍惜自己的工作岗位,充分发挥自己的聪明才智,为企业的发展贡献自己的力量。
在这段时间里,我对珍惜工作岗位有了一些心得体会,现将其总结如下。
二、主体部分1. 明确工作目标珍惜工作岗位的第一步是明确自己的工作目标。
每个人在工作中都应该有一个明确的目标,这个目标可以是实现某项任务,也可以是提升自己的技能和能力。
明确工作目标可以帮助我们更好地规划工作,并根据目标制定相应的计划。
同时,明确工作目标也能使我们在工作中保持积极向上的态度,不断追求进步。
2. 充分发挥自己的优势每个人都有自己的优势和特长,我们应该充分发挥自己的优势,将其应用到工作中。
这不仅可以提高工作效率,还能为企业创造更大的价值。
例如,如果我在某个领域具有专业知识和经验,我就可以在这方面发挥自己的长处,提供更好的解决方案和意见。
通过充分发挥自己的优势,我们可以在工作中取得更好的成绩,获得更多的认可和机会。
3. 勇于承担责任珍惜工作岗位的核心是勇于承担责任。
责任意味着我们对工作的认真负责,对职业道德的坚守,对个人行为的规范。
在工作中,我们应该时刻保持积极的态度,主动承担起自己的责任。
无论是完成一项重要任务,还是解决一个问题,我们都应该全力以赴,不推诿责任,不搪塞工作。
只有勇于承担责任,我们才能赢得领导和同事的信任,也才能不断提升自己的能力和素质。
4. 学会团队合作工作中的团队合作是非常重要的。
珍惜工作岗位的同时,我们也要学会团队合作,与同事和领导保持良好的沟通和合作。
团队的力量是无穷的,只有通过团队合作,我们才能更好地完成工作任务,解决工作中的问题。
在团队合作中,我们应该承担自己的责任,尊重他人的意见,共同努力实现团队的目标。
同时,我们也应该主动帮助他人,分享自己的经验和知识,提升整个团队的能力。
珍惜岗位活动工作总结

珍惜岗位活动工作总结
在现代社会中,岗位活动工作是非常重要的一部分。
无论是在企业、政府还是
非营利组织,每个人都在不同的岗位上发挥着自己的作用。
因此,珍惜岗位活动工作,认真对待自己的职责,是我们每个人都应该做到的。
首先,珍惜岗位活动工作意味着我们要对自己的工作充满热情和责任感。
无论
是一个普通的员工还是一个领导者,每个人都应该对自己的工作充满热情,认真对待每一个细节。
只有这样,我们才能在岗位上发挥出最大的价值,为组织的发展做出贡献。
其次,珍惜岗位活动工作也意味着我们要不断学习和提升自己。
随着时代的发展,各行各业都在不断变化和进步,我们也需要不断学习新知识,提升自己的能力。
只有这样,我们才能适应岗位的需求,做好自己的工作。
最后,珍惜岗位活动工作还意味着我们要与同事和团队成员和睦相处,共同合作。
在一个团队中,每个人都扮演着不同的角色,只有团结合作,才能取得更好的成绩。
因此,我们要尊重每个人的工作,与大家和睦相处,共同努力,共同进步。
总之,珍惜岗位活动工作是每个人都应该做到的。
只有珍惜自己的岗位,认真
对待工作,不断学习和提升自己,与团队成员和睦相处,我们才能在岗位上取得更好的成绩,为组织的发展做出更大的贡献。
让我们一起珍惜岗位活动工作,为美好的未来努力奋斗吧!。
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侥幸心理是对自身犯罪的一种自我心理安慰。
• 这些人主观片面地认为,现在社会上腐败现象普遍存在,很多领导干 部都在利用手中的权力捞取好处,与他们相比,自己这点小问题算不 了什么,何况犯罪的多,被查处的少,算算概率还是‚安全的‛,自 己不一定会受到法律追究。受贿人还往往天真地认为那些行贿的人既 然得到了相应的利益,就会和他‚和谐相处‛,自然不会告发他。没 人告发,那么除了行、受贿双方你知我知外,谁还能查到自己头上? 俗话说‚欲要人不知,除非己莫为‛,在涉及自身利益关口,那些建 立在金钱利益基础上的感情又怎么会牢固呢!金钱是行贿人获得利益 的‚通行证‛,行贿人却往往是受贿者的掘墓人!
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3、监督制约不到位。长期以来,有关部门对医疗机构的购销活动缺少有效的 监督,客观上也是造成医药回扣现象泛滥的原因之一。从近年来查处医药购销 领域商业贿赂犯罪案件的情况看,存在内部监督制约制度出现漏洞,单位或个 人权力过分集中、内控不足,对掌握权势的人员的约束还不够,或者权力行使 的时候缺乏监督等问题。
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二、严重损害了医疗行业风气 在传统概念中医务工作者救死扶伤,是承载着人道主义精神的崇高职业, 也应当是道德水准最高的行业。而在目前商业运作模式下,部分医务工作者 职业道德全无,医院的部分领导及医务人员受利益驱使在收入待遇上互相攀 比,在利益面前忘记了自己手中掌握的是病人的健康、性命、财产及百姓对 这个崇高职业的信任,大肆收取回扣,甚至认为这是自己职业的优势,应得 的报酬,严重损害了白衣天使的崇高形象。
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犯罪成本核算
一算‚政治帐‛,自毁前程。说实话,每一名医务人员从走出校园、踏上 工作,经过多年的奋斗,从一名普通人员成长为业务骨干甚至领导干部,这离 不开个人的努力奋斗和大量付出,更离不开组织的关心培养和同事的帮助支持。 所谓十年树木,百年树人,培养一个专业人员不容易,一些有一定学术地位, 有一定知名度的医生、专家,正是药商们重点腐蚀、拉拢的对象。一旦被司法 机关处理,这些本应当更好的为解除病患作出贡献的人才,给自己带来灭顶之 灾,前途就这样被毁。对国家、对单位对患者也是一种不可估价的损失。如某 区检察院查办的正厅级院长陈某某,就是全国性多项医疗成果及专业的领头人。 • 二算‚经济帐‛,倾家荡产。正常情况下,一个干部从20岁参加工作,到 70岁去世(当然也有长命百岁的),国家要给他50年的薪水。按平均每年4到5 万元计算,一辈子的收入就有200到250万元,日子会过得很宽裕、很舒适、很 幸福。如果还不满足,相信‚人无横财不富,马无夜草不肥‛的信条,那就会 起贪心,生邪念。往往一念之差,就酿成终身大祸,岂不悲哉!
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遵规守纪 珍惜岗位
专题讲座
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医院(hospital)一词来自拉丁文原意为‚客人‛,因为最初设立时,是供人避难, 有招待意图。后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构,发展到现在,医院已 属于事业单位,有的大医院还是国有医院,属国有事业单位,是社会公共事业很重 要的组成部分,与人民生活息息相关; 而医生从古至今都是一个很神圣的职业,它 被赋予救死扶伤的责任和使命,受人尊重和爱戴,作医生,要做到‚通天理、近人情、 达国法‛ 。
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身为医务人员,除理 论水平要高、技术业务要 精外,遵纪守法,为医之 德更重要。清廉则兴岗, 腐败则臭岗。珍惜岗位, 首在廉洁。 而现在有些医务人员不 能抵制诱惑,触犯法律准 绳,不珍惜自己岗位,满 足一己私欲,弃患者利益 于不顾。一些医院负责人 或部门负责人或经办人在 采购医疗器材和药品采购 等业务工作中收受回扣的 情况比较严重;医生利用 处方权从医药推销商中收 受回扣的情况比较普遍; 医生做手术收受患者红包 的状况司空见惯;由于国 家拨付医院经费不足,医 院在药品采购中收取回扣, 用于弥补经费缺口,一些 医院的科室又额外收取回 扣用于私分,导致药品价 格虚高,人民群众看病难、 看病贵反应强烈。
三、毁掉很多医务人才 医术高明的专家、主任,一般具有较高的学术地位,在社会上有一定知 名度,正是药商们重点腐蚀、拉拢的对象。一旦被司法机关处理,这些本应 当更好的为解除病患作出贡献的人才,不但自己的前途、事业被毁,自己的 家庭也带来了灭顶之灾。对国家、对单位对患者也是一种不可估价的损失。 如某区检察院查办的某原院长陈某某,就是全国性多项医疗成果及专业的领 头人。 四、导致老百姓对医疗系统的信任危机。 目前,医患关系日益紧张已经是众所周知的现实。在老百姓中,普遍存在 着害怕去医院,害怕住院。主要住院都要托关系送礼之后才能安心的现象。 这种现象的出现,实际是对医疗系统信任危机的表象。这种信任危机会在很 大程度上影响我国健康卫生事业的顺利发展。且不是通过某项改革就能够很 快扭转的。
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三算‚家庭帐‛,妻离子散。 我曾看过一则有关厦门走私的案例,题目叫《一个幸福家庭的毁灭》。丈夫 黄伟,厦门大学工商管理硕士学位,成为当时厦门小有名气的儒商,妻子陈蔓 菁,因工作成绩突出,被委以重任,担任厦门象屿保税区海关负责人。夫妻俩 一个经商,一个从政,‚一家两制‛,收入不菲,工作顺心。还有一个3岁的可 爱的小女孩,一套面积200多平米、价值100多万的复式公寓套房,装修得富丽 堂皇。一家三口,天伦之乐,幸福无比。 但是,就在他们事业取得成功之时, 忘了算算已拥有的家庭幸福账,身在福中不知福,以至滑出了人生正常轨道。 丈夫黄伟第一次收下了走私分子赖昌星的一部摩托罗拉手机,就意味着夫妻俩 打开了罪恶之门,也给幸福家庭敲响了第一声沉闷的丧钟。以后,夫妻俩肆无 忌惮地收取贿赂,不顾党纪国法,为走私分子大开方便之门,完全滑进了罪恶 的深渊。中纪委查处厦门走私案的急风骤雨,使黄伟、陈蔓菁夫妇从生命和事 业的高峰突然跌入了低谷,受到了法律的严厉制裁!他们共同奋斗了二十几年 的事业终结了,他们共同营造的幸福家庭毁灭了。 细细算来,夫妻两个做了 ‚亏本‛的‚生意‛,把人生幸福亏进去了,把家庭幸福亏进去了,惨啊!正 如《红楼梦》里所说的一样,‚机关算尽太聪明,反送了卿卿性命‛。俄国大 作家托尔斯泰说过,‚幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭各有各的不同‛。 也就是说,生活中有很多事会给幸福的家庭带来不幸。因此,不管什么事,都 必须在法律或党纪条规的约束下做,否则就是违纪违法。领导干部,无论从事 什么工种,都必须遵守党纪国法,吸取类似黄伟、陈蔓菁夫妇悲剧的深刻教训, 珍惜自己的工作,爱惜自己的家庭。
Hale Waihona Puke • ••医疗领域职务犯罪之危害: 一、大大加重了老百姓看病的经济 负担 求医问药乃关系民生之大事,是老 百姓生活中最大的一笔开支。众所周知, 所有的回扣、好处等行贿款项都会摊入 成本,势必会增加药品销售价格,医疗 领域的商业贿赂,其实质是医疗单位和 医药、器材供货商联合坑害患者,老百 姓辛辛苦苦挣来的血汗钱,变成了医生 及医院各部门与药品销售企业间利益交 换的牺牲品。这显然与党中央提出的关 注民生,关注社会和谐和降低医疗成本 的主旋律不相适应。
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(二)主观原因 部分人员法制意识薄弱,成为商业贿赂犯罪频繁发生的主观因素 一部分医务工作者平时疏于政治学习,放松了对自己的要求,背离了职业道 德,为了追求名利,产生了权力寻租的权力观、模糊淡薄的法制观。一些医 务人员法制观念淡薄,反腐倡廉教育重视不够,在药商或医生代表的‚进攻‛ 下,经受不住各种诱惑,从接受吃请开始,到收受贿赂,人生观、价值观、 世界观蜕化,及至以权谋私、腐化堕落,最终走犯罪的道路。‚贪婪‛‚攀 比‛、‚侥幸‛心理成为他们犯罪主观动机的一个重要方面。 贪婪心理是一切贪利性犯罪的共有心态,是贪污贿赂等职务犯罪的共同 心理,也是此类犯罪嫌疑人犯罪的主要思想基础。 具有贪婪心理的人,为了满足其不正常的心理需求,为了钱财及其他利益, 可以不择手段,铤而走险,采取各种形式,甚至冒着失去自由或生命的代价, 在我们检察机关查办的案件中,此类心态是大多数犯罪的最初动机,也是主 要的诱因之一。 因攀比心理而坠入犯罪的人员占较大比例,特别是那些经济状况差,工 作时间较短的工作人员尤为突出。 一些医务人员爱慕虚荣,一心追求个人享乐,看到别人买汽车、购洋房,心 理不平衡,从而放任自身欲望的膨胀,成了其强烈的心理需要。此种‚我不 比别人差,为什么该受穷‛、‚别人有的我也要有‛的攀比心态,一旦遇到 适当的物质诱因和客观条件,就有可能不惜以身试法。
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医药购销领域的商业贿赂犯罪日益严重,不但跟医药流通中竞争比较激烈直接有关, 而且医疗体制上存在问题,有关法律法规的不完善,监督机制不健全,以及医药购销 领域从业人员的主观认识不正确也是造成行业贿赂犯罪盛行的因素。主要有: (一)客观原因 1、医疗体制存在问题。我国的医疗体制改革将医院市场化。长期以来我国对医院 的投入不足,医疗机构为弥补空缺,就在药品收入上下工夫,客观上造成了‚以药养 医‛的体制,这一体制的存在,势必使医院成为药品销售企业的‚兵家必争之地‛, 在药品销售过程中给医院明的让利,给医务人员暗的回扣成为推销商们有效的营销策 略。其次从体制上来看医院卫生院虽然是政府办的事业单位,但在经费方面基本上是 自收自支,医生的收入也是跟业务量挂钩,在这样的体制和机制下,有些医生就会开 大处方,这样既可以多拿工资奖金,又可以拿更多回扣。也正因如此,才使得该领域 不断出现医生拿回扣的事件。 2、商业竞争的‚潜规则‛对商业贿赂起了推波助澜的作用。在市场交易活动中, 经营者通过给予财物等手段获取交易机会或其他利益的商业贿赂,在一些行业和领域 蔓延。送礼、送钱、给回扣等商业贿赂似乎已成为获取交易机会赚取利润的必要手段, 行贿人将其当成‚投资‛,送得‚明目张胆‛;受贿人认为其是‚回报‛,拿得‚心 安理得‛。这些,给医药系统相关人员带来了极大的冲击,回扣的‚潜规则‛使一些 人陷入了商业贿赂犯罪的泥潭。由于我国药品市场大、利润高,从事药品、医疗器械 的生产、流通企业数量众多,形成竞争激烈的局面。个别经营者为了占领市场或获取 高额利润,不惜铤而走险,采用商业贿赂的办法促成交易实现。我们在办案实践中发 现,药商要将新药打入市场的基本途径,首先就是要对主要领导等多道环节进行‚公 关‛,给于好处。药品进入医院后,一般实行代销制。为了保证销路,药商又会给医 生明码标价发‚处方费‛。为了统计医生的处方药品数量,医院的药房和有关医生每 月还要给数百元的好处费。只有这样层层通关之后,才能保证获得安全稳妥地交易机 会。