2016年职业病危害防治计划与实施方案
2016职业病防治计划和实施方案
2016职业病防治计划和实施方案【2016职业病防治计划和实施方案1】为进一步贯彻落实国家总局、省和市安监局关于加强重点行业(领域)职业病危害专项治理工作的要求，进一步深化我县职业病危害专项治理工作，确保我县职业病危害形势稳定好转。
经研究制定我县2016年职业病危害专项治理工作方案：一、专项治理工作内容1、深化前期职业病危害专项治理。
对前期专项治理的企业(6+X)开展整治效果“回头看”。
重点要查经治理后职业病危害防护设施是否做到正常运行，工作场所是否符合职业卫生要求，检测评价和健康监护是否落实到位，贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》要求是否到位等。
“回头看”主要采取抽查的方式进行。
2016年，各镇(区)对已经开展过专项治理的6个重点行业企业力争实现“回头看”全覆盖，“回头看”覆盖率作为年底考核内容之一。
2、开展化工、橡胶制品业(浸胶手套)、陶瓷生产、耐火材料制造、铸造冶炼和船舶修造等企业(以下简称六类企业)职业病危害专项治理。
3、相关镇区没有以上类型企业的，选择辖区内职业病危害严重或者较重的企业作为专项治理对象。
二、六类企业专项治理总体要求和工作目标总体要求：紧紧围绕“岗位粉尘、毒物浓度治理达标”这一主要任务，以监督执法与典型示范为抓手，推动企业改进生产工艺、完善防尘毒设施和强化职业卫生管理，有效遏制尘肺病和高毒危害的发生。
陶瓷生产和耐火材料制造企业要以粉尘危害为重点治理因素，铸造冶炼和船舶修造企业要以粉尘、噪声、化学毒物等危害因素为重点治理因素;化工和橡胶制品业(浸胶手套)要以化学毒物、噪声为重点治理因素。
通过工艺技术改进升级、原辅材料替换、设置职业病防护设施并正常运行、配备符合标准要求的个体防护用品等措施，使劳动者接触危害因素的浓度、强度符合国家职业卫生要求。
工作目标：在全面实施工程治理的基础上，达到“四个100%”的要求：一是接触危害因素劳动者个人防护用品配备率100%;二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触危害因素劳动者培训率100%;三是危害因素定期评价检测率100%;四是接触危害因素劳动者职业健康检查率100%。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2016.12.26•【文号】国办发〔2016〕100号•【施行日期】2016.12.26•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知国办发〔2016〕100号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国家职业病防治规划（2016-2020年）》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院办公厅2016年12月26日国家职业病防治规划（2016-2020年）为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规划。
一、职业病防治现状和问题职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。
党中央、国务院高度重视职业病防治工作。
《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。
《中华人民共和国职业病防治法》实施以来特别是《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（国办发〔2009〕43号）印发以来，各地区、各有关部门依法履行职业病防治职责，强化行政监管，防治体系逐步健全，监督执法不断加强，源头治理和专项整治力度持续加大，用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少，工作场所职业卫生条件得到改善。
职业病危害检测、评价与控制，职业健康检查以及职业病诊断、鉴定、救治水平不断提升，职业病防治机构、化学中毒和核辐射医疗救治基地建设得到加强，重大急性职业病危害事故明显减少。
职业病防治宣传更加普及，全社会防治意识不断提高。
但是，当前我国职业病防治还面临着诸多问题和挑战。
一是职业病危害依然严重。
全国每年新报告职业病病例近3万例，分布在煤炭、化工、有色金属、轻工等不同行业，涉及企业数量多。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、掌握和消退职业病危害，确保宽阔职工的身体安康及合法权益，促进我工程各项工作的可持续进展，特制定了年职业病防治措施打算，为职业病防治的各项工作做好充分的预备。
二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类治理、综合治理的原则，乐观落实本工程的职业病防治工作。
年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。
年本工程职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为 0；3.噪声性耳聋的发病率%；4.机械振动损害发生人数为 0；5.过度疲乏发生人数为 0。
三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动，使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。
(三)结合施工现场的实际状况，相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视，对穿戴不合格的职工进展现场教育，要求班组准时进展整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动，不断增加宽阔职工的职业病防治意识。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
职业病防治工作计划及实施方案一、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案(内容有：全院职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全院存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料)；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
9、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：(1)急性职业病报告。
①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
新职业病防治法(2016年7月2日实施)
中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正，2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
2016年-职业危害防治工作计划及实施方案
职业危害防治工作计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，搞好我公司职业危害防治工作，切实保护员工身心健康及其相关权益，落实职业危害防治各项措施，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，经公司职业危害防治领导组研究，特制定2016年度职业危害防治工作计划和实施方案。
一、职业危害防治工作内容（一）、建立健全职业危害防治领导体系公司成立主要领导负总责，分管领导分工负责，部门领导组织实施的领导组，其组成人员是：组长：田增保（董事长）副组长：段新春（总经理、矿长）张仁安（副总经理）刘勇（副总经理、供应部部长）郑兆有（安全副矿长）付儒才（总工程师）菅中现（机电副矿长）马和元（生产副矿长）成员：靳增宇房耀荣张成龙孙兆丁燕建强胡联斌李建才白江才朱步贵领导组的工作宗旨是：正确处理职业危害防治责任与经济目标责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（二）、建立和完善职业卫生防治管理体系公司在设立职业危害防治领导组的基础上下设职业危害防治办公室，责成一通三防、安全、生产技术、机电、劳资、医院、后勤等部门积极配合职业卫生管理人员，专抓职业危害防治工作。
1、建立健全职业危害防治管理制度2、每年3月31日前向驻地煤炭行政主管部门申报上年度工作场所主要职业危害因素，按照要求完成职业健康工作情况半年和全年统计报表。
3、委托取得山西省煤炭工业厅资质认证的职业卫生技术服务机构，对工作场所职业危害因素进行检测评价，并根据检测评价结果进行整改。
4、委托具有职业健康体检资质的医疗机构，对接触职业危害因素的员工进行职业健康检查，并将检查结果分别以书面形式告知员工本人；对疑似职业病人员，委托具有资质的机构进一步复查诊断；对已确诊的职业病人员及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定享受工伤待遇；对职业病患者及职业禁忌者进行妥善安置。
5、制定适合本企业的职业危害事故应急救援预案和演练方案，各有关部门协调组织演练，做好记录。
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2016年职业病危害防治计划与实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
经2015年12月公司安全生产委员会会议研究，制定2016年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2015年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准
和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；
2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零； 1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；
8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
3、开展职业卫生知识培训按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2016年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2016年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。
保证职工工作环境的安全、卫生。
公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。
在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。
5、提供个人劳动防护用品劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。
劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。
确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。
对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
6、职工健康监护严把新员工入厂体检关。
对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。
在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。
未按要
求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
7、加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
8、完善医疗卫生保护措施医疗保证措施：①强化协调、联系医院，做好传染病防治工作；规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境；②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生；加强食堂工作人员的健康体检；加强饮食管理，保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施：积极为职工搞好个人卫生创造条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工
作之中。
四、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。
职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行问责，并责成按时整改。
山东阳谷丰格饲料有限公司
二〇一六年三月十五日。