如何提升人际关系与沟通技巧
人际交往策略和技巧
人际交往策略和技巧人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分，良好的人际关系可以帮助我们更好地与他人合作、沟通和解决问题。
掌握一些人际交往策略和技巧，将有助于我们建立积极、健康的关系。
以下是一些可以用于提升人际交往能力的策略和技巧：1.建立良好的沟通能力：沟通是人际交往的基础。
学会倾听他人，给予他们足够的关注并表达自己的观点和意见。
避免中断对方和过度指责，以尊重和理解对方。
2.培养积极的态度：积极的态度对于建立良好的人际关系至关重要。
保持乐观、友善和包容的态度，能够吸引他人并加强沟通。
避免抱怨、指责和消极情绪。
4.学会应对冲突和问题：冲突和问题在人际关系中不可避免。
学会积极解决问题、妥善处理冲突，并尽量避免争吵和攻击性的行为。
尝试寻找共同利益和解决方案，以达到双赢的结果。
5.培养倾听和理解能力：倾听是建立良好人际关系的基础。
要注意对方的言语和非言语信号，理解他们的需求和情感，并对其感受给予合理的回应。
积极倾听有助于建立信任和理解。
6.保持真诚和诚信：诚信和真诚是建立健康人际关系的关键。
保持自己的承诺并对他人坦诚相待。
避免虚伪和谎言，诚实的态度能够赢得他人的尊重和信任。
7.适应他人和善于妥协：每个人都有不同的需求和价值观。
尝试理解他人的观点和感受，并适应他们的需求。
善于妥协和求同存异，有助于建立和谐的人际关系。
8.保持积极的身体语言：身体语言是非常重要的沟通工具。
保持良好的姿态，与他人保持良好的目光接触，表达自信和尊重。
避免紧张、消极或敌对的姿态。
9.学会给予和接受反馈：人际交往中经常需要反馈。
学会给予正向和建设性的反馈，鼓励他人成长。
同时，也要学会接受他人的反馈，虚心接受并改进自己。
10.培养同理心和关怀：善待他人，感受他人的情感并给予关心和支持。
理解和关注他人的需求和感受，对他人的有意思仅仅是表面的关心，而应该是发自内心的关爱。
有效的人际交往需要时间和努力。
通过学习和实践上述策略和技巧，我们可以增强自身的人际交往能力，建立更健康、积极的人际关系。
人际沟通的八大技巧
人际沟通的八大技巧人际沟通是人们在日常生活中经常进行的一种交流方式，对于建立良好的人际关系非常重要。
良好的人际沟通可以帮助我们更好地理解他人，解决问题，增强合作能力等。
下面是八个提升人际沟通能力的技巧：1.倾听技巧倾听是人际沟通中非常重要的一环。
倾听意味着真正关注对方的言辞和情感，并且主动去理解他们的观点和感受。
要成为一个好的倾听者，需要尽量避免打断对方、不断重复对方的观点以及保持眼神接触等。
2.非言语沟通非言语沟通是人际关系中非常重要的一部分。
身体语言、面部表情、姿势等都可以传达出我们的情感和意图。
要提升非言语沟通的能力，需要保持良好的姿态、适合的眼神接触、微笑等方式来表达自己的情感和意图。
3.表达清晰清晰的表达可以帮助他人更好地理解我们的意图和观点。
在表达时，需要使用简洁明了的语言、避免使用术语和难懂的词汇、重点突出等。
同时，要注意声音的音量和语速，以便他人更好地听到和理解我们的话语。
4.掌握沟通技巧在人际沟通中，有一些常用的技巧可以帮助我们更好地与他人进行交流。
比如，使用开放式问题来引导对话、使用反馈来确认自己对对方的理解、以及使用当面沟通等。
掌握这些技巧可以帮助我们更好地表达自己的意见，同时也能够更好地理解他人的观点。
5.尊重他人的观点人际沟通不仅仅是表达自己的意图和观点，也需要尊重他人的意见和观点。
在与他人交流时，要保持开放的心态，接受他人的不同意见，并且尽量理解他人的观点。
即使我们不同意他人的观点，也应该尊重对方的看法，并且给予对方充分的说话空间。
6.克服情绪障碍情绪会对人际沟通产生很大的影响。
当我们处于愤怒、焦虑、紧张等负面情绪中时，很难进行有效的沟通。
因此，要学会控制自己的情绪，保持冷静和平和的态度，以便更好地进行人际沟通。
7.善于提问善于提问可以帮助我们更好地了解他人，同时也可以激发对话的热情。
通过提问，可以引导对方更深入地思考问题，增进彼此之间的交流。
同时，提问也可以帮助我们更好地理解他人的观点和感受。
心理学与人际沟通提升人际关系的五个技巧
心理学与人际沟通提升人际关系的五个技巧在现代社会，良好的人际关系对于个人的发展和幸福感至关重要。
然而，由于各种原因，许多人在人际沟通方面遇到了困难。
幸运的是，心理学为我们提供了一些技巧和策略，帮助我们提升人际关系。
本文将讨论心理学与人际沟通，以及提升人际关系的五个技巧。
一、积极倾听人际沟通的基础是倾听。
积极倾听是指全神贯注地聆听对方的发言，不干扰、不打断，并主动表达对对方的关注和理解。
通过积极倾听，我们能够更好地理解对方的需求和情感，并建立起更紧密的关系。
在与他人交流时，我们应该尽量避免中断对方的讲话或将话题引向自己，而是要专注地倾听他们的倾诉和观点。
二、发散思维有时候，突破人际交往中的僵局需要我们改变思维模式。
发散思维是指超越传统模式，寻找新的观点和解决问题的方法。
通过发散思维，我们可以打破障碍，避免陷入误解和冲突，并为人际关系的发展带来新的机遇。
在与他人交往时，我们应该试着从不同的角度思考问题，尽可能多地提出不同的解决方案，以促进共识和合作。
三、情绪管理情绪是人际关系中不可忽视的因素。
情绪管理是指有效地理解、表达和调控自己的情绪，以及理解和应对他人的情绪。
通过情绪管理，我们可以避免情绪化的行为，建立起理性和平衡的交流氛围。
在与他人交往时，我们应该学会控制自己的情绪，倾听和尊重他人的情感，并用积极的方式表达自己的情感需求。
四、非语言沟通在人际交往中，非语言沟通的重要性不容忽视。
非语言沟通包括面部表情、姿势、眼神接触等，它们往往比语言更能真实地体现我们的意图和情感。
通过善于运用非语言沟通，我们可以传达友好、诚意和尊重的信息，有效地加强与他人的连接。
在与他人交流时，我们应该关注自己和对方的非语言信号，并学会运用它们来提升人际关系的质量。
五、共鸣与同理心共鸣和同理心是心理学关于人际关系的重要概念。
共鸣是指对他人情感的共鸣和理解，而同理心是指在情感共鸣的基础上，能够设身处地地感受他人的处境和需求。
通过共鸣与同理心，我们能够建立起亲密和深入的关系，加深与他人的情感纽带。
人际交往的方法与技巧
人际交往的方法与技巧1.积极主动：积极主动地与他人交流，表达自己的意见和想法，主动结交新的朋友，展示自己真实的一面。
只有主动出击，才能有更多的机会结识有意思的人。
2.倾听与尊重：倾听是良好人际关系的基础。
当我们与他人交流时，要给予对方充分的倾听和尊重，表达对对方的关心和理解。
倾听不仅能帮助我们更好地理解他人，也能使别人觉得被重视。
4.表达与沟通技巧：良好的沟通技巧能够帮助我们更有效地与他人交流。
如使用明确的语言表达自己的想法，留出充足的回应时间给对方，避免过度中断对方的发言等。
5.批评与表扬的方式：当我们需要批评他人时，要注重方式与方法。
要使用温和的语气和措辞，客观地指出问题所在，并提出合理的建议。
而当我们需要表扬他人时，要及时公正地肯定对方的努力和成就，让对方感到受到尊重与鼓励。
6.建立信任：信任是良好人际关系的重要基石。
要通过真实的表达自己，做到言行一致，避免说谎和欺骗，承担责任，并对他人保密，才能赢得他人的信任。
7.主动关心他人：要关心他人的需要和感受，时刻关注他人的情绪和身体健康，主动提供帮助，分享喜怒哀乐，让对方感受到你的关心与真诚。
8.解决冲突与处理分歧：在人际交往中，难免会发生冲突和分歧。
当遇到这种情况时，要冷静地独立思考，换位思考，试图找到解决问题的方法。
采取沟通、协商的方式，尽量避免争辩和攻击对方，同时也要尊重彼此的意见和感受。
9.培养良好的人际网络：除了与家人和朋友交往外，还应积极参加社交活动，扩大自己的社交圈子。
参加各类活动，加入相关的社团和组织，与不同领域的人接触，可以帮助我们结识更多优秀的朋友和有用资源。
10.修养与自我提升：人际交往的艺术需要不断的修炼与自我提升。
要注重自身修养的培养，包括品德修养、知识储备、审美素养和情商的提升等。
只有不断提高自身素质，才能更好地与他人交流和相处。
总之，人际交往是一门艺术，需要我们不断学习和实践。
通过主动与他人交流，倾听和尊重他人，注重沟通技巧，建立信任与关心他人，处理好冲突与分歧，培养良好的人际网络，提升自身修养，我们能够建立良好的人际关系，并从中获得更多的支持和帮助。
人际关系如何建立良好的人际关系和沟通技巧
人际关系如何建立良好的人际关系和沟通技巧人际关系对于每个人来说都是至关重要的，良好的人际关系可以为我们的生活和工作带来很多的好处。
然而，建立良好的人际关系并不容易，需要我们掌握一定的沟通技巧和方法。
本文将从几个方面来探讨如何建立良好的人际关系和提升沟通技巧。
一、尊重他人尊重他人是建立良好人际关系的基础。
每个人都有自己的想法和感受，我们要学会尊重他人的思想和情感。
在与他人交往过程中，尊重他人意味着听取他人的意见，理解并接受他们的观点。
当我们表现出对他人的尊重，他们也会感受到我们的善意和亲切，从而加强彼此之间的信任关系。
二、积极倾听积极倾听是沟通技巧中非常重要的一项。
倾听并不只是简单地听别人说话而已，而是要真正理解对方的意思并给予回应。
我们可以通过眼神接触、肢体语言和口头回应来展示我们的倾听态度。
同时，避免打断对方，让他们能够充分表达自己的意见和想法。
通过积极倾听，我们可以更好地与他人建立联系，增进相互之间的了解。
三、善于表达良好的沟通技巧包括善于表达和清晰明确地传达自己的意思。
当我们能够清楚地表达自己的需求、感受和期望时，他人也更容易理解我们，并与我们建立更好的人际关系。
避免使用模棱两可的词语和句子，而是尽量用简练、有力的语言来表达。
另外，我们还可以通过练习口语和书写来提高自己的表达能力。
四、建立共同兴趣共同的兴趣是打造良好人际关系的重要因素之一。
当我们与他人有共同的爱好或者兴趣时，自然容易与他们建立联系。
我们可以参加一些社交活动、兴趣小组或者志愿者组织，寻找与自己有相似爱好的人。
通过共同的兴趣，我们可以与他人进行深入的交流，建立更加亲密的人际关系。
五、培养积极心态培养积极的心态是建立良好人际关系的关键。
对待他人和事情时，我们要保持一个乐观的态度，并学会化解和处理冲突。
当遇到问题和挑战时，我们要理解和尊重他人的观点，并试图找到共同的解决方案。
同时，保持心情愉快和积极向上的态度，会使我们的身心状态更好，也更容易与他人和睦相处。
如何有效进行人际沟通的10种方法
如何有效进行人际沟通的10种方法在生活和工作中，我们都需要与人进行交流和沟通，而良好的人际关系和有效的沟通能力是我们成功的关键之一。
但是，有的人并不具备很好的沟通技巧，导致交流失误和误解产生。
为此，本文将为大家介绍10种有效进行人际沟通的方法。
1. 说话前先思考有时候我们会冲动地说话，这样容易让人产生误解和争吵。
因此，在与人沟通前，先花一点时间思考一下语言和表达方式，让自己更理智和清晰，避免不必要的烦恼和麻烦。
2. 善于倾听倾听是良好沟通的关键，因为当你倾听别人时，会更好地了解他们的需求和期望。
与人沟通时，要认真聆听对方说话，并对其话语进行反馈，这会让对方感受到你的关注和尊重。
3. 表达清晰在与人交流时，要尽量表达得清晰明了，让对方能够准确地理解你的意思。
尤其是在商业谈判、合作交流等场合，要注意语言的准确性和专业性，以免产生争议和误解。
4. 强化非语言沟通除了语言之外，我们的肢体语言和面部表情也是有效沟通的关键。
当与人交流时，我们要注意自己的姿态和表情，尽量用积极和自信的姿态来表达自己的观点和想法。
5. 调整情绪有时我们处于情绪不稳定的状态下进行沟通，这会让事情变得更加复杂和困难。
因此，调整好自己的情绪是进行有效沟通的关键之一。
如果感到沮丧或生气，可以先离开一下，冷静一下再来进行交流。
6. 展示关心和尊重有效的沟通需要建立在关心和尊重的基础上，因此在与人交流时，将关注和尊重表现得更加明显，这会让对方产生更大的善意和信任感。
例如，问候一下对方、夸奖对方，或者给对方一些建议等。
7. 提高自信自信是进行有效沟通的重要因素之一。
当你信任自己的观点和能力时，会更加自然和流畅地表达自己的想法和观点。
因此，要提高自己的自信心，积极培养自己的表达能力和知识储备。
8. 掌握沟通技巧良好的沟通技巧是进行有效沟通的基础之一。
例如，问问题、掌握沟通时机、使用鼓励性的语言等，这些技巧会帮助你更好地完成与人的交流。
因此要学会相应的沟通技巧，并在实际交流中加以实践。
如何提升人际交往能力
如何提升人际交往能力在现代社会中，人际交往无处不在，无论是私人生活还是职业发展，我们都需要不断与他人交流。
有些人天生善于交际，与人相处自如，而另一些人则感觉力不从心，甚至感到焦虑不安。
人际交往能力是可以提升的，下面我将分享一些提升人际交往能力的方法和技巧。
一、积极主动地交流交流是人际关系中非常重要的一环，只有通过交流，我们才能理解他人的需求和想法，进而建立和加强互信关系。
积极主动地交流意味着主动开启对话，注意倾听他人的意见，并妥善处理冲突和问题。
在交流中，我们需要注意自己的语言表达、肢体语言、眼神交流等，这些细节都会影响到对方的感受和反应。
二、尊重他人的个人空间和观点尊重他人是一种基本的道德行为，也是提升人际交往能力的重要因素。
在与他人交往时，我们应该尊重对方的个人隐私、时间和观点。
同时，我们也需要逐步建立起自己的边界感，学会自我保护和表达自己的需求。
只有在互相尊重的基础上，才能建立起良好的人际关系。
三、注重情感共鸣和理解情感共鸣和理解是互相沟通和交流的前提。
在交流时，我们需要注意他人的情感变化和反应，并试图理解他人的立场和观点。
通过共鸣和理解，我们可以缓解紧张情绪，减少冲突和误解，建立起更加真诚和互信的关系。
四、不断提升自己的社交技能和知识人际交往能力是一项复杂的技能，需要不断地学习和提升。
除了调整自己的心态，发展积极的思维习惯，我们也需要提升自己的社交技能和知识。
包括有效地表达、清晰地思考、掌握社交礼仪等方面。
五、展开新的社交活动展开新的社交活动可以为你提供更多的机会来拓展人际关系并学习新的交往技能。
参加社交活动可以与不同类型的人互动，学习如何与不同性格和背景的人交往。
通过参加志愿活动、旅行、参加聚会等方式，可以极大地提升自己的社交技能和经验。
六、保持积极乐观的态度人际交往过程中难免会遇到一些困难和挑战，此时需保持积极乐观的态度。
乐观的态度能影响到周围的人和改变自身情绪体验。
坚定自信的人往往更有吸引力，会让周围的人更情愿与其接近和相处。
增强人际关系的技巧与方法
增强人际关系的技巧与方法在人际交往中，增强人际关系是非常必要的，它能够帮助我们建立更丰富、更健康的人际关系，提升我们的社交价值和开拓我们的人际网络。
那么，我们该如何增强人际关系呢？本文将分享一些技巧和方法，希望对你有所帮助。
一、积极倾听倾听是一门艺术。
要增强人际关系，我们需要学会积极倾听。
积极倾听时，我们首先需要保持专注，用心聆听对方说话的内容。
其次，我们需要给予反馈，例如，点头、微笑、发出肯定的声音等。
最后，我们需要展现同情心和理解力，帮助对方排解情绪，更好地理解对方的处境和需求，与对方建立互信和亲密的关系。
二、表达自己的意见在人际交往中，我们还需要表达自己的意见。
当你和别人有不同的意见时，不要害羞或退缩，应该诚实、坦率地表达自己的观点和想法。
如果你只是听从别人的意见而放弃了自己的观点，那么你就失去了自己的独立性和思考能力，这也会影响你与别人的关系。
当然，表达意见时需要掌握技巧，要尊重别人，具有说服力，不伤害别人的感情。
三、注意身体语言身体语言是人际交往中最重要的元素之一。
对于他人的身体语言，我们也要学会细心观察和解读。
当你与某人交谈时，可以留意他们的手势、眼神、面部表情等，它们能够传达出更多的信息。
在自己的身体语言上，我们应该注意：保持开放姿势，不要交叉手臂或双腿；用眼神和面部表情表现出自己的真实意图和情感，而不是隐瞒或掩饰；维持适当距离，不要过分靠近或远离对方。
四、积极参与社交活动要增强人际关系，积极参与社交活动是必不可少的。
这可以让我们拓展社交圈，结交更多的朋友和同事，增强自信和开放性。
你可以参加群体运动、志愿服务、社交聚会和各种交际性质的活动，这些都是结识新朋友和拓展人际关系的好途径。
当然，以上活动同样需要你的努力和主动去沟通交流，才能真正发挥它们的效果。
五、建立关系的黏性建立关系的黏性可以让我们更好地维护和增强人际关系。
我们可以通过多次交流、相互帮助、彼此理解、定期联络等方式，逐渐建立可信赖和紧密的人际联系。
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六出祁山
1.深入地与朋友交往 2.不以成败论英雄 3.帮助朋友应“救急不救穷”
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七术打马
1.认清“拍马屁能够成功”是骗人的谎言 2.通过适当的恭维让别人听进去自己的话 3.把握中国人的“面子”观念
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魏征进谏的故事
魏征以性格刚直、才识超卓、敢于犯颜直谏著称。作 为唐太宗的重要辅佐，他曾恳切要求太宗使他充当对治理 国家有用的“良臣”，而不要使他成为对皇帝一人尽职的 “忠臣”。每进切谏，虽极端激怒太宗,而他神色自若,不 稍动摇，使太宗也为之折服。为了维护和巩固李唐王朝的 封建统治，曾先后陈谏200多事，劝戒太宗以历史的教训 为鉴，励精图治，任贤纳谏,本着“仁义”行事，无不受 到采纳。他与房玄龄、杜如晦等名臣一同为唐太宗李世民 开创“贞观盛世”立下了不俗功劳。
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面对沟通难题，逃避还是解决？
了解自己所处状况 审视自己的动机 确定重要关系 交换对相关情况的看法
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课堂练习2
假设你的面前坐着的是位难相处的客户，针对 以下不同类型的客户，你该采取怎样的策略来完成 你的销售任务？
A.自傲型客户； B.孩子气性格的客户； C.沉默寡言型客户； D.狡诈多疑型。
8
马云谈成功之道
“第一要相信；第二是坚 持；第三要学习，第四做正 确的事和正确的做事——正 是这四个关键使阿里巴巴走 到现在。”
“网商逐渐诞生起来，最 重要的是诚信。”
“建立自我、追求忘我。”
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两套西装
• 外在表现与内在表现同样重要 • 什么身份穿什么衣服，穿着要合禁忌 • 人的外表打扮应符合社会文化背景
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课堂练习3
面试中的难题：
1）你对我们公司有什么样的了解？ 2）你的缺点是什么？ 3）5年后你希望自己是什么状况？ 4）你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一 个小池塘里的一条大鱼？ 5）你能为我们做别人所不能做的什么事情？ 6）你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的 是哪些地方？ 7）在此之前，你为什么没有找到一个新职位？
内部因素关键词 （Strength, Weakness)
专业知识水平 再学习能力 善于沟通 抽象思维能力 分析能力 逻辑性和条部环境关键词 （Opportunities, Threats)
行业人才需求 培训和再教育机会
职业发展空间 与专业相关的技术更新
案例分析：某同学A君开始实习生涯，因为不清楚 同事的性格和喜好，一开始他不敢说话，怕说多错多 ；别人若无其事的忙着手里的工作，他却在想是不是 刚刚用错了词。工作中遇到问题，他宁愿自己多花点 时间琢磨，也不想麻烦别人，以为这样小心一定会给 别人留下好印象。但结果却是，三个月的实习结束后 ，A君给人的感觉就是沉闷寡言，他既不是话题的挑起 者，也不是话题的延续者。
八口吹牛
1.要自己肯定自己 2.让别人来赞扬你
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九分努力
1.努力是必须的 2.努力的背后是“用心” 3.把握“努力”与“运气”的内在联系
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十分忍耐
1.理解“忍”的必要性 2.“忍”的关键在于“不急” 3.避免“逞一时之气”
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二、轻松处理沟通中的难题
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是什么导致沟通难题的出现？
立场和利益的差异 观念、动机和方式的 差异 生活经历和文化背景 的差异
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面试时的着装规则（女士）
11
面试时的着装规则（男士）
12
三杯酒量
➢ 运用人际关系媒介的必要性 ➢ 遵守“适可而止，量力而行” 的原则 ➢ 酒桌上的应对
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四圈麻将
1. 关于输赢的哲学
➢ 目的：促进友谊，多交朋友
2. 切忌急于求成 3. 积极参加各种社交活动，
但要把握分寸。
14
五方交友
➢ “冷庙烧香”- 恰到好处地使用人际关 系的资源 ➢ 端正对“贵人”的认知 ➢ 朋友相处应择善互勉，注意处理事情的 态度
对各位即将步入实习期的几点建议
1. 分析人际风格的类型*
老虎型 (支配型Dominance) 孔雀型(表达型Extroversion) 考拉型 (耐心型Pace/Patience) 猫头鹰型 (精确型Conformity) 变色龙型 (整合型1/2 Sigma)
*源自PDP性格测试及解读
2. 主动跨出一步
人际关系与沟通技巧
Interpersonal Relations and Communications
黄蕾
复习课主要内容
一、搞好人际关系的十大要领（课堂练习1） 二、轻松处理沟通中的难题（课堂练习2，3） 三、期末论文题目要求及范围
2
课堂练习1：个人SWOT分析
SWOT分析是一种功能强大的分析工具，是检 查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有 用工具。通过它，您会很容易知道自己的个人优 点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所 感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。其中 S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O 代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)， 其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。
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胡雪岩与王友龄的故事
胡雪岩年少时候家贫穷苦，只能到人家钱庄里面当小伙 计。但他并没有因此自卑，反而很好地利用自己的好记性、 勤思考赢得了庄家的信任，得到了提拔。他广交朋友，无意 中结识并资助了家道中落无力买功名的王友龄，王友龄得官 之后回到杭州找到胡雪岩，这两人从此结成生死之交，两两 联手，终于创出了一番事业。王友龄是胡雪岩在官场上的影 子，胡雪岩是王友龄背后的支柱，这一切都源自胡雪岩对人 事的明察秋毫，还有行事突破常规，还有深知人性的弱点。
著有《易经的奥秘》、《解读中国 人》、《圆通的人际关系》等畅销书籍。 曾在央视百家讲坛主讲《我读经典》之 易经人生和《胡雪岩的启示》。2009年 10月，他携新作《易经的奥秘》重登百 家讲坛，得到观众一则好评 。
圆通的人际关系概述
7
一表人才
➢ 避免以“第一印象”来论断别人 ➢ 正确认识自己—相由心生，相随心转 ➢ 保持良好的心态和心情
行业内竞争 未来5-10年行业面临的挑战
转行障碍 。。。
请依此列出未来3-5年个人职业目标
一、搞好人际关系的十大要领
5
曾仕强简介及《圆通的人际关系》一书
曾仕强，教授，1934年出生于中 国台湾，英国牛津大学管理哲学荣誉博 士、英国莱斯特大学管理哲学博士。因 专注于中西管理思想比较及人际关系沟 通学，被誉为“中国式管理之父”，全 球华人中国式管理第一人。现任台湾智 慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾 兴国管理学院校长等职务。