正确认识新形势新任务围绕政法工作主题促发展
推动政法工作全面发展经验交流发言稿

推动政法工作全面发展经验交流发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、先生们:很高兴能在这里与各位一同分享政法工作全面发展的经验和心得体会。
政法工作是国家治理体系的重要组成部分,也是维护社会稳定、保护人民利益的关键性工作。
我们都知道,政法工作涉及到各个方面,需要不断发展和加强,从而更好地为广大群众服务。
在我的工作经历中,我有幸参与和见证了政法工作的巨大变革和发展。
这些经验不仅是我们努力工作的激励,也是我们未来发展的宝贵财富。
首先,政法工作必须始终以人民为中心。
为了实现这一目标,我们要充分利用现代科技手段,以更便捷、高效、温暖的方式服务人民。
此外,我们还需要建立和完善专门的服务机构和渠道,切实解决人民生产生活中面临的实际问题,增强人民群众的获得感和幸福感。
其次,要加强各级政法机关之间的协调合作。
政法工作不仅仅是一种职能,更是一种责任。
只有携手合作,形成合力,才能更好地从根源上打击违法犯罪行为,维护社会秩序和人民利益。
政法机关之间的合作应该贯穿整个工作流程,采取互信、互利、互补、共赢的合作模式,形成联动、综合、高效的工作机制。
第三,政法工作需要不断改革和创新。
社会发展日新月异,迫切需要我们跟上时代的步伐,积极推动政法工作的现代化、智能化和人性化。
要注重发挥科技创新和人才优势,提高办案质量与效率,加强司法公信力,保障公正廉洁的司法环境。
同时,使用新媒体和新技术等手段积极开展宣传工作,提高广大群众的法律素养和安全意识。
最后,政法工作的全面发展需要我们重视教育和培训。
政法干部作为国家治理体系的重要组成部分,需要具备高素质、高技能的工作能力。
通过持续的学习、培训和考核机制,为干部提供多元化培训资源,提高他们的素质和专业水平,进一步推动政法工作全面发展。
以上是我对政法工作全面发展的一些经验和感悟。
我们应该时刻保持政治明晰、法治坚定的态度,积极探索、创新、进取,为打造繁荣和谐的社会做出积极贡献。
谢谢大家!政法工作是维稳的重要保障,也是社会治理的重要组成部分。
推动政法工作全面发展经验交流发言稿

推动政法工作全面发展经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我作为一名政法工作者,非常荣幸能够站在这个舞台上,与各位共同交流政法工作的发展经验。
当前,我们正处于一个百年未有之大变局的时代,政法工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地应对这些挑战,推动政法工作实现全面发展,我想分享以下几点经验。
首先,加强理论武装。
政法工作是与法律法规密切相关的工作,理论武装是我们工作的基石。
政法工作者应不断学习法律、政治理论,提高自己的法律素养和政治觉悟。
只有坚定的理论信仰,才能够引领我们在实践中遇到困难时保持清醒的头脑和正确的行动。
其次,深化改革创新。
政法工作需要与时俱进,不断适应社会主义现代化建设的新要求。
我们要敢于突破常规,积极探索改革创新的路径,推动政法工作实现科学化、法治化和规范化。
例如,我们可以借鉴先进的管理经验,建立科学高效的工作机制,提高政府服务效能,增强人民群众的法治观念和法律意识。
第三,加强业务能力培养。
政法工作是一项复杂而繁琐的工作,需要我们具备扎实的业务能力。
我们要不断提高自身的专业水平,注重实践经验的积累,通过专业培训和学习交流,不断提升自己的业务水平。
只有具备优秀的业务能力,我们才能更好地为人民服务,维护社会稳定。
最后,加强团队建设。
政法工作涉及众多领域,需要各部门之间的密切合作,需要形成一支高素质、专业化的工作队伍。
我们要重视团队建设,加强沟通与协作,建立和谐的工作氛围,培养团队凝聚力和战斗力。
只有团结一心,我们才能克服各种困难,取得更好的工作成绩。
在新的历史时期,政法工作发展面临着前所未有的机遇和挑战。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持正确的工作方向,推动政法工作实现全面发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:继续谈推动政法工作全面发展的经验交流。
在推动政法工作全面发展的过程中,我们还需要注重以下几个方面的工作。
首先,加强法治宣传教育。
新形势下政法工作面临的新情况新问题及对策

新形势下政法工作面临的新情况新问题及对策新形势下,政法工作面临着许多新情况和新问题。
其中,主要包括以
下几个方面:
1.新犯罪形态和新挑战:随着市场经济和社会变革的发展,一些新的
犯罪形态不断出现。
比如,网络犯罪、仿冒伪造犯罪、虚假广告犯罪等,
这些犯罪形态的出现,给政法工作带来了新的挑战。
2.法治环境不断优化:随着法律体系的不断完善和全面加强执法监管,国家的法治环境不断优化。
在这种形势下,政法工作必须加强宣传教育,
提升法治观念和素养。
3.政治环境不断变化:国家政治环境的不断变化,也给政法工作带来
了困难。
政法干警必须始终保持清醒头脑和坚定信念,秉持法治精神,履
行好宪法和法律规定的职责。
4.社会治安问题:随着经济的发展、人口的流动、城乡差异的加大等
因素,社会治安问题也日益增多。
政法工作需要做好全面预防和应急处置
工作。
为了应对这些新情况和新问题,政法工作需要采取以下措施:
1.提高技术水平和科学素养:加强技术人才培养,提高干警的技术水
平和科学素养,从而更好地应对新形势和新问题。
2.加强宣传教育:加强法律宣传和教育,提升公民法治素质和司法保
障能力。
在全市加强政法机关思想政治建设工作会议上的讲话_

在全市加强政法机关思想政治建设工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我在这里发表讲话,主要是针对全市加强政法机关思想政治建设工作的问题。
我们都知道,政法工作直接关系到社会稳定和司法公正,是我市各项工作的重要基石。
但是,面对新形势、新任务,也面临着新的问题和挑战。
因此,我们要认真研究解决当前存在的问题,进一步推动政法工作向纵深发展。
一、问题分析1. 思想政治教育不到位在一些基层政法单位中,由于思想政治教育不足或者失去了方向,一些工作人员在执行工作时,对法律和制度的认识不到位,不以法律为依据行事,依靠个人意志行事,严重损害了公共利益和社会大局。
一些公职人员思想观念逐渐淡化,政治觉悟不高,基本职业道德底线被拉低。
2. 处理案件不规范在一些案件中,因为对工作规范的缺乏,一些工作人员对案件的处理存在误判、腐败、拒执等情况,损害了民众的合法权益,影响了社会公信力。
3. 队伍建设不完善加强政法机关思想政治建设,关键在人。
我们的队伍建设存在一些问题,首先是队伍容量不够,同事素质和能力还有较大差距,同时一些领导干部从业年限过长,对新形势新任务把握不够,思想政治建设成果不明显。
二、对策措施为了解决以上问题,我们需要采取以下对策措施:1. 建立健全制度机制制度意识是做好所有工作的基础,也是推动政法工作向纵深发展的必要保障。
为了保证政法机关思想政治建设工作的可持续性,我们要制定相关的制度和机制,明确工作职责和任务,防范问题的发生,同时制度的完善还需要实际的执行力度。
2. 加强思想政治教育思想政治建设是政法机关思想政治建设的重点与基础。
我们要加强思想政治教育,强化公职人员的政治意识、法治意识,以及职业道德,确保大家在工作中时时刻刻把握法律和道德底线。
3. 深化人才培养政法机关的人才优劣直接影响到政法工作的水平和质量。
我们要积极深化人才培养,加强对基层工作人员的培训、学习和资格评审,引导工作人员不断学习和提高职业技能,提高政法工作综合素质和工作能力。
中央政法工作会议精神政法工作会议领导讲话

中央政法工作会议精神政法工作会议领导讲话中央政法工作会议是我国最高司法、治安管理机构的年度会议。
今年的中央政法工作会议分析了当前形势和任务之下,提出了完善法治制度和加强法律监管、推动依法行政和司法改革发展、加强公共安全防控和突发事件应急管理等一系列工作任务,以及持续“打黑”等犯罪整治工作的重要方针和政策。
政法工作是国家和人民的重大利益所在,需要将其提高到全社会对治理和法治建设的更高度认识和重视。
会议强调,当前全球和国内形势正发生深刻变化,外部风险和挑战重重,国内外安全形势复杂多变。
这就要求我们坚决维护国家安全和人民群众安全,加强安全和法治建设,落实总体国家安全观和政法工作总体部署,深入开展“平安中国”和“扫黑除恶”专项行动,全面落实“以人民为中心”发展思想和依法治国的基础性地位。
政法工作必须始终坚持党对工作的集中统一领导和总体部署,确保各项工作有条不紊、有效推进,努力为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚实法治保障。
会议还提出了对改革和创新的要求,把握和推动司法改革发展,深化审判体制改革,落实司法公正要求,加强司法体制建设和维护司法权威,不断完善诉讼和法律监管制度。
同时,要重视提高机关、干警职业素养和法律素养,加强对公安、检察、法院、司法行政及其他法治机构队伍建设的统筹规划和建设,培育和推动全民法律教育,追求实现公民法治意识,加强对法治宣传教育及社会矛盾预防化解,充分发挥政法系统服务中心和群众工作、宣传作用。
总的来说,中央政法工作会议精神集中体现了政法工作的全面总体性、法制化和法治化进程、服务民众和保障安全的确定性和应对策略和调整的敏锐性。
高度重视各项法治工作的全局性、系统性、应对、规范、运行和人文共性,要求政法机关坚定执行党中央、国务院和司法机关领导的各项决策和重要安排。
同时,强化人性化关怀和治理服务,注重和维护社会稳定和谐,增强对形势和任务的敏感性和应对能力,提高法治力量和效益,增强人民幸福感和社会生产发展,实现更好的改革和发展目标。
新形势下做好政法工作的思考

工作压力大:由于工作繁重,政法工作 人员工作压力大,工作强度高,容易疲 劳和紧张。
人员素质待提高:部分政法工作人员的 素质还需要进一步提高,包括业务水平 、工作能力、职业道德等方面。
03
新形势下做好政法工作的对策
加强政法队伍建设
建立完善的选人用人机制
通过公开选拔、竞争上岗等方式,选拔具有优秀专业素养和良好 党性修养的干部,充实到政法队伍中。
研究意义
本研究对于推进政法工作的现代 化、提高政法工作的水平具有重 要意义,同时也可以为相关政策 的制定提供参考。
02
新形势下政法工作现状
政法工作概述
• 政法工作是指涉及政法领域的工作,包括司法、公安、检察、 法院等部门的工作。这些部门在维护社会稳定、保障公民权益 、打击犯罪行为等方面发挥着重要作用。
社会矛盾和问题的凸显
随着经济、社会的快速发展,各种社会矛盾和问题逐渐凸 显,如贫富差距、教育医疗等资源不均等问题,对政法工 作提出了更高的要求。
政法工作面临的挑战
新形势下,政法工作面临着许多新的挑战,如网络犯罪、 跨国犯罪、黑恶势力的存在等本研究旨在探讨新形势下如何做 好政法工作,提高政法工作的水 平和效率,为社会的和谐稳定和 发展做出贡献。
对新形势下做好政法工作的展望
01 02 03
加强法治建设
新形势下,政法工作需要更加注重法治建设,完善法律法 规体系,加强司法独立和公正,提高司法审判的效率和公 正性。同时,要加强对公民的法律宣传和教育,提高公民 的法律意识和法律素养。
提高政法工作的质量和效率
政法工作需要注重提高质量和效率,加强政法工作的规范 化、科学化和信息化。要加强对政法工作人员的培训和管 理,提高他们的专业素养和工作能力。同时,要注重运用 现代科技手段提高政法工作的效率和质量。
政法工作部门交流发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能在这里代表政法工作部门,与大家共同交流学习。
近年来,我国政法工作取得了显著成效,政法队伍也日益壮大。
在此,我谨代表政法工作部门,就当前政法工作情况及未来发展方向作如下发言。
一、政法工作基本情况1. 政法工作取得显著成效近年来,我国政法工作紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标,深入推进全面依法治国,全力维护国家安全和社会稳定,保障人民安居乐业。
在党的坚强领导下,政法工作取得了以下显著成效:(1)维护国家安全和社会稳定成效显著。
坚决打击各类违法犯罪活动,有效防范和化解各类安全风险,为经济社会发展创造了良好的法治环境。
(2)全面深化司法体制改革。
深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,全面落实司法责任制,加强司法监督,确保司法公正。
(3)加强法治宣传教育。
广泛开展法治宣传教育活动,提高全民法治意识,营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。
(4)推进政法队伍建设。
加强政法干部教育培训,提高政法队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质。
2. 政法工作面临的挑战在取得显著成效的同时,政法工作也面临着一些挑战:(1)国际国内安全形势复杂多变。
恐怖主义、极端主义、分裂主义等安全风险依然存在,对国家安全和社会稳定构成威胁。
(2)司法体制改革任务艰巨。
深化司法体制改革,提高司法公信力,还需克服诸多困难。
(3)政法队伍建设任务繁重。
加强政法干部教育培训,提高政法队伍整体素质,是当前政法工作的重中之重。
二、政法工作未来发展方向1. 深入推进全面依法治国全面依法治国是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
政法工作要紧紧围绕这一目标,深入推进全面依法治国:(1)加强法治宣传教育,提高全民法治意识。
(2)深化司法体制改革,确保司法公正。
(3)加强法治保障,维护国家安全和社会稳定。
2. 加强政法队伍建设政法队伍是全面依法治国的中坚力量。
加强政法队伍建设,是政法工作的重中之重:(1)加强政法干部教育培训,提高政治素质、业务素质和职业道德素质。
学深悟透关于政法工作的重要论述+切实用以铸魂增智正风促干

学深悟透关于政法工作的重要论述+切实用以铸魂增智正风促干政法工作是党和国家的重要组成部分,关系到国家安全、人民安居乐业、社会稳定等方方面面。
因此,我们必须深入学习领会政法工作的重要性,并且切实将其运用于实践中,以铸魂增智、正风促干。
学深悟透政法工作的重要性,首先需要明确其核心价值。
政法工作旨在维护国家法律的权威性、公正性,维护社会的公平正义。
只有通过政法工作,我们才能够确保社会各阶层的权益得到保护,才能够维护社会的和谐稳定。
因此,我们要认识到政法工作的重要性,并且深入研究各种法律法规和政策,提高自己的法律素养和执法水平。
同时,我们还要认识到政法工作对于我们个人成长的重要性。
政法工作需要具备高度的责任心和敏锐的洞察力,要求我们坚守法律底线,在工作中保持较高的道德标准和职业操守。
通过参与政法工作,我们可以培养和提升自己的领导能力、危机处理能力和团队合作精神,全面提升自身竞争力。
然而,仅仅学深悟透是远远不够的,我们还要将所学到的知识和思想真正地应用于实践中,以铸魂增智、正风促干。
我们要加强政法工作的理论宣传和实践教育,不仅仅限于学院或培训班上的传授,更要深入到一线基层,让政法工作者真正感受到工作的紧迫性和责任感。
我们要通过定期的案例分析和警示教育,加强对广大干警的教育和监督,督促他们保持法律意识、职业操守和团队精神,确保政法工作能够产生实际的效果。
此外,我们要深入开展法治宣传教育,提高公民的法律意识和法治素养。
政法工作需要得到广大民众的支持和配合,才能更好地推进。
因此,我们要通过广泛的法治宣传和教育,让人民群众了解政法工作的重要性和意义,增强他们对法律的信仰和遵守法律的自觉性。
只有通过全社会的共同努力,才能够实现政法工作的目标,建设一个和谐、稳定、法治的社会。
总之,学深悟透政法工作的重要性,切实将其用以铸魂增智、正风促干,是当代政法工作者的必然要求。
政法工作涉及方方面面,需要我们不断提升自己的专业素养和能力,同时也需要我们向广大民众进行法治宣传和教育。
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正确认识新形势新任务围绕政法工作主题促发展
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正确认识新形势新任务围绕政法工作主题促发展-法律
正确认识新形势新任务围绕政法工作主题促发展
五峰县委常委、政法委书记、群众工作部部长唐祖红
五峰土家族自治县作为一个集“老、少、边、山、穷”于一体的贫困县,其政法队伍建设,尤其是乡镇基层庭所政法队伍建设的重要性及紧迫性显得尤为突出。
笔者基于对五峰县基层庭所政法队伍建设现状的调查研究,尝试全面分析队伍现状,剖析突出问题及内在根源,力求为新形势下加强五峰县基层庭所政法队伍建设提出可行性建议和对策。
一、五峰县基层庭所政法队伍基本情况
根据《市委政法委关于开展加强基层党委政法委建设专题调研的通知》要求,五峰县委政法委成立专题调研组,于7月13日至17日,通过问卷调查及访谈的形式,深入全县8个乡镇,就基层庭所政法队伍建设情况进行实地调研。
调研组共回收74份有效问卷,进行了15人次个人访谈,收集了大量原始数据和资料,对五峰县基层庭所政法队伍建设进行了较为全面的了解。
五峰县共设8个乡镇派出所,核定编制68人,在编民警58人,在岗辅、协警49人,共107名工作人员;共设8个乡镇司法所,核定编制20人,在编政法干警18人;共设派驻法庭4个,核定编制20人,在编政法干警7人,由于近年空编严重,大部分基层法庭人员配备不齐,现仅有1个派驻法庭(渔洋关人民法庭)能独立开展工作,共有工作人员6人。
全县基层庭所工作人员合计132人。
二、基层庭所政法队伍建设现状分析
近年来,五峰县坚持把政法队伍建设作为政法工作的根本,始终致力于打
造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的政法队伍,为全县政法工作的顺利开展提供了坚实的队伍保障。
但是,面对经济发展的新常态、深化改革的新局面以及从严治警的新要求,五峰县基层庭所队伍建设还存在一些突出问题。
(一)基层庭所政法队伍结构不合理
1、老中青年龄梯次结构出现断层
根据统计分析,全县基层庭所政法队伍整体年龄结构较为合理,形成老中青梯次配备。
但是,从公安、法院、司法三个系统来看,基层法庭和基层司法所出现较为明显的断层,缺少中年政法干警。
2、学历、专业结构严重失衡
根据统计分析,全县基层庭所政法队伍中,78%的人为大专或高中及高中以下学历,本科及本科以上学历仅占22%。
同时,63.6%,的人毕业于非政法院校及相关专业。
总体上看,全县基层庭所政法队伍专业化水平较低。
(二)基层庭所人少案多的矛盾十分突出
近年来,随着社会经济的迅猛发展,社会矛盾、民生问题不断凸显,各类违法犯罪、矛盾纠纷不断增多,基层庭所工作任务繁重、警力严重不足。
(三)基层庭所政法队伍素质能力与政法工作新要求还有一定差距
1、法治思维能力亟需加强
调研发现,由于基层庭所政法干警多毕业于非政法院校及相关专业,且入职后未接受系统化的专业培训和学习,缺乏法律职业知识、法律职业语言文字能力和法律专业技术能力,他们多数只能在执法办案、人民调解的实践中艰难摸索、缓慢提升。
2、群众工作能力需进一步提高
基层庭所政法队伍无时不刻不与老百姓打交道,他们十分重视运用群众语言、以群众容易接受的方式化解矛盾、解决纠纷。
但是,随着群众对社会管理创新水平要求越来越高,参与社会治安综合治理深度和广度越来越深,对涉及切身利益矛盾越来越关注,在执法办案中,基层政法队伍群众工作能力必须随着时代的发展不断更新进步,群众工作方式必须不断创新优化,部分基层政法干警群众工作能力和方式还处于传统落后水平,不善于专群结合、依靠借助广大群众的力量,不善于主动服务群众,做到便民利民,在解决好联系群众“最后一公里”和服务群众“最后一步路”的问题上还远远不够。
(四)基层庭所政法队伍稳定性较低
根据问卷调查,27%的人考虑过调离政法队伍,43.2%的人考虑过调出基层庭所。
同时,根据统计,全县基层庭所政法队伍中有27.3%的人为外地户籍(含市内县外和市外),已婚人士中约30%的人为异地婚姻,基层庭所政法队伍稳定性较低。
究其原因主要是以下几个方面:一是工作压力大。
由于基层庭所工作任务重,警力严重不足,基层干警长期超负荷运转,经常加班加点。
尤其是公安干警,面临着维护地方稳定、维持治安秩序和社会面控制的巨大压力。
二是工资待遇低。
五峰县社会经济发展处于全市最低水平,县级财政极其困难,工资水平远低于其他县市区政法部门。
三是家庭个人原因。
夫妻长期两地分居,照顾子女不便是基层庭所队伍不稳定的重要原因之一,不少年轻同志不愿沉在基层、扎根基层,一有机会就通过考试等其他渠道调离岗位。
(五)基层庭所政法队伍选拔晋升通道狭窄
根据统计分析,31.8%的干警在基层庭所累计工作时间达10年以上。
政
法各部门轮岗、轮训、交流、选拔等制度不健全,人员得到提拔晋升的机会少,对于长期工作在基层庭所的干警而言,他们看不到职业发展的前景。
三、基层庭所政法队伍建设的对策建议
(一)强化培训教育,提升素质能力
1、深入推进学习型政法机关建设
党的十八提出,建设学习型、服务型、创新性的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
政法队伍素质能力建设,必须融于学习型政党和学习型社会建设之中,深入推进学习型政法机关建设。
只有在全体政法干警中逐步树立终身学习、系统学习和团队学习的理念,建立一套推动和保障全体政法干警重视学习、坚持学习的长效机制,才能适应新形势下政法工作的新要求。
2、积极开展系统化、规范化、多层次的教育培训
在教育培训内容上,要做到需要什么学什么,干什么学什么,缺什么补什么,针对目前基层庭所政法队伍运用法治思维方式和法律手段解决问题的能力亟需提升的现实,应重点加强法律职业知识、专业技能知识和群众工作能力知识培训,同时合理开展政治教育、综合素养等系统性的培训。
(二)点补充基层警力,优化政法队伍结构
1、持续不断增加警力
一是要继续做好每年的新警招录工作,限制一定招考条件,将有限的招录名额向五峰及周边县市区籍考生倾斜,从源头上稳定政法队伍:二是对新招录的干警,要严格执行最低服务期限制度,对通过参加全省公务员考试的人员,实行本地最低5年的服务期限:对全国统一招录的政法干警,严格履行定向培养协议,
根据学历层次,严格实行规定服务年限:三是优先保障及基层庭所力量。
将机关综合部门和业务部门的警力补充到基层庭所,将新招录的政法干警充实到基层庭所岗位锻炼,提高群众工作能力和业务工作能力,夯实基层庭所队伍力量。
2、积极探索开放型警力资源配置
针对五峰山高路远、地广人稀的现实,在警力十分有限的情况下,实行“专门机关和群众路线相结合”的模式,完善网格化服务内容和模式,建立乡镇、村、村民小组、老百姓四级治安防控组织。
拓宽联防联勤领域,大力推行“户户联防”、“邻里守望”、治安志愿者活动等行之有效的群防群治工作措施,提高社会管理创新水平。
(三)优化政法工作环境,拓宽干警交流渠道
1、坚持从优待警
要提高基层庭所政法干警的政治待遇、经济待遇,把交流培训、提拔重用、立功受奖的机会留给基层:要强化对基层庭所的后勤保障,不断优化改善基层干警的工作环境、生活环境、执法备勤环境,真正做到从政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤。
2、着力拓宽干警交流渠道
以政法体制改革和司法体制改革为契机,建立完善符合各部门实际的交流、遴选和晋升制度,对具有一定基层庭所工作经历且表现优秀的人员重点培养和优先提拔,本机关实职领导必须具有一定年限的基层庭所工作经历,加大各基层庭所之间,基层庭所和机关之间,各政法部门之间,政法部门与地方党委部门之间的交流晋升力度,破除交流晋升的障碍,扩大交流晋升空间,使基层庭所政法干警“下得来、上得去”。
3、坚持从严治警
由于基层庭所政法队伍人员少,组织机构不健全,缺乏有效的监督预防机制。
对基层庭所政法队伍建设必须加大内部监督管理力度,进一步全面落实警务公开、公开审判制度,接受社会各界监督,切实提高基层政法队伍的执法水平和服务质量。