盛大网络 2011年求职应聘指南(笔试真题 面试经验)
盛大网络
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过来人求职宝典——盛大网络
服务收费”，旗下游戏全面实行免费模式，并开创了网游行业盈利新模式 ——CSP(come-stay-pay)。 2005 年 12 月 盛大宣布收购国内领先休闲游戏平台“游戏茶苑”。 盛大易宝(EZ Pod)正式发售。 2006 年 5 月 盛大与华特迪士尼互联网部门合作，共同把迪士 尼娱乐内容引入中国网游市场。 2007 年 7 月 盛大收购成都锦天科技公司，并推出“风云”、 18 和 20 三大计划，推动民族网游行业发展。 2007 年 11 月 盛大宣布与 Ncsoft 结成战略合 作伙伴关系。 2008 年 4 月 盛大宣布高层人事新布局，任命谭群钊为公司总裁，同时继续 担任公司 CTO;任命陈大年为公司首席运营官(COO);任命李瑜为盛大游戏(SDG)首席执行官;任 命王静颖为盛大在线(SDO)首席执行官。 2008 年 5 月 在支援四川省汶川抗震救灾过程中， 盛大捐赠及发动捐赠总额达到 1500 万。 2008 年 7 月 盛大文学有限公司正式成立，作为盛 大网络旗下主要企业之一，和盛大游戏有限公司、盛大在线有限公司一起，走上集团化发展 轨道，继续向互动娱乐媒体的战略目标稳步迈进。 2009 年 1 月 盛大网络与金山软件达成 战略合作，旗下盛大游戏合作运营金山网游《剑侠世界》，旗下盛大在线开放服务平台接入 金山网游《剑侠情缘网络版 2》。盛大首次与业内实力企业合作，标志着率先倡导开放的盛 大进一步得到了业内的肯定与认同。 2009 年 8 月，盛大斥资 1.4 亿收购成都星漫科技。
盛大在线是专为无物流的文化和虚拟产品提供的数字出版平台，通过完善的数据分发和 支持系统、销售支付计费系统以及客户服务系统等，为广大互联网用户获取数字内容产品提 供优选渠道，也为其他互联网企业定制专业化的用户服务体系。
盛大游戏2011 春季招聘技术岗笔试题
2011盛大游戏校园招聘会笔试题一、选择题1、下列代码的输出为:A、100300300500B、100300500C、100500D、程序错误vector在erase之后，指向下一个元素的位置，其实进行erase操作时将后面所有元素都向前移动，迭代器位置没有移动。
itor=array.erase(itor) erase返回下一个元素的地址，相当于给itor一个新值。
2、下列代码的输出为:A、I'm a Child,I like football!B、I'm a Child,I like basketball!C、I'm a Parent,I like football!D、I'm a Parent,I like basketball!3、在win32平台下，以下哪种方式无法实现进程同步?A、Critical SectionB、EventC、MutexD、Semaphore4、以下哪句的说法是正确的A、在页式存储管理中，用户应将自己的程序划分为若干个相等的页B、所有的进程都挂起时，系统将陷入死锁C、执行系统调用可以被中断D、进程优先数是进程调度的重要依据，必须根据进程运行情况动态改变5、以下描述正确的是A、虚函数是可以内联的，可以减少函数调用的开销提高效率B、类里面可以同时存在函数名和参数都一样的虚函数和静态函数C、父类的析构函数是非虚的，但是子类的析构函数是虚的，delete子类对象指针会调用父类的析构函数D、以上都不对二、简答题:快速排序的思想是递归的，但是它的平均效率却是众多排序算法中最快的，为什么?请结合本例说明你对递归程序的理解。
三、算法题:用你熟悉的编程语言，设计如下功能的函数:输入一个字符串，输出该字符串中所有字母的全排列。
程序请适当添加注释。
C++函数原型:void Print(const char*str)输入样例:abc输出结果: abc、acb、bca、bac、cab、cba(以上部分整理自此君博客:/Hackbuteer1。
pwc 普华永道 2011年求职应聘指南（笔试真题 面试经验）
目录应届生求职网简介 (2)第一章、普华永道（Pwc）简介 (5)1.1普华永道概况 (5)1.2普华永道企业文化 (6)1.3普华永道生涯管理 (6)1.4普华永道与中国 (8)第二章、普华永道（Pwc）笔试资料 (9)2.1普华永道2010校园招聘笔试资料 (9)2.1.1普华永道2010笔试总结 (9)2.1.2在清华大学考场的普华永道笔试经历 (11)2.1.3在上海财大考场的普华永道笔试，充满血泪啊 (12)2.1.4普华永道2010完整笔经倾情奉献 (14)2.1.5普华永道上海外贸学院笔经 (14)2.1.6普华永道笔经，攒人品，有详细tips (14)2.1.7北京普华永道笔经&tips (16)2.1.8普华永道上海笔试归来 (17)2.1.9曲折的普华永道笔试 (18)2.1.10普华永道笔经分享，很详细 (20)2.1.11普华永道济南超详细笔经攒rp~~ (21)2.1.12普华永道笔试准备 SHL+托福作文 (22)2.2普华永道2008-2009校园招聘笔试资料 (22)2.2.1 普华永道笔试作文题库分类 (22)2.2.2普华永道清华详细笔经 (23)2.2.3普华永道天津详细笔经（天大考点） (24)2.2.4积累人品，普华永道北京林大笔经 (25)2.2.5上海普华永道笔经新鲜出炉 (26)2.2.6普华永道青岛笔经总结 (26)2.2.7语言推理技巧，很有用 (27)第三章、普华永道（Pwc）面试资料 (33)3.1普华永道2010校园招聘群面（AC面）面经 (33)3.1.1普华永道北京所AC面面经 (33)3.1.2普华永道上海所AC面面经 (35)3.1.3普华永道广州所AC面面经 (37)3.1.4伴着武汉的大雪，一起分享 PwC的 AC经历 (37)3.1.5上海所Audit AC面面经 (39)3.1.6普华永道AC面总结望能帮助后来人 (40)3.1.7【回报贴】北京所assurance AC面新鲜面经 (41)3.1.8普华永道AC面经验分享，攒RP！ (42)3.1.9普华永道上海所Advisory valuation AC面经 (43)3.1.10 PwC AC面经,攒rp啊!! (43)3.2普华永道2009校园招聘群面（AC面）面经 (45)3.2.1我的普华AC面经，非常详细 (45)第一章、普华永道（Pwc）简介1.1普华永道概况普华永道官方网站公司介绍普华永道（）是全球最具规模的专业服务机构之一。
盛大笔试经验笔试内容
盛大笔试经验笔试内容我是今天下午参加盛大笔试，但整个过程下来，有点失望，一是为自己的答题效果失望，二是为盛大hr此次组织的失望关于盛大笔试前：我申请的是盛大管理培训生，非技术类的，和大家一样，在盛大笔试前猜测它到底会考些什么。
早上刚刚被ey笔过，头已经很大了，匆匆吃了午饭就赶到了原定两点开始考试的现场。
晕，不是在通知函上注明了座位编号的么?整个教室的桌子上零零散散有些碎纸头，根本没有贴考号!和同学聊聊天，将近两点的时候进来几位工作人员，在黑板上画了些我们看不懂的字符，什么w1,w2之类的，然后告知我们去教室外面等候。
哎。
又被轰出去了。
再进来的时候座位是随便坐的(我于是挑了个位子，跟我同学gg、mm坐一起了，仅有一个位子之差嘻嘻)旁边坐的全是研究生陆续进来6位监考官，嘀嘀咕咕在讲些什么，眼看着就两点了，黑板上写着的盛大笔试时间：2：00-3：30好像不是给我们看的似的。
不知道是否还有什么悬而未决的事情，总之他们在上面讲话，我们在下面跟同学聊天，等到两点半才开始发草稿纸。
呵呵，想不到一个人有四张!这是我遇到的笔试中发草稿纸最多的一场考试了~~几位工作人员自己也在边发边疑惑到底发几张啊?其实疑惑的应该是我们到底有多少道题啊?my god!总之，给人的感觉就是组织的很不到位，对笔试不重视。
关于盛大笔试内容：分两部分公共基础测试(半个小时)和专业测试(一个小时)。
盛大笔试公共基础的测试类似于公务员考试中行测中的推理判断题，有语意判断、数学逻辑和图形推理，半个小时25道题吧，记不清楚了。
我是没做完的了，再给我点时间估计也想不出来那几个数字后面到底该填哪个答案。
呵呵，心安理得地交了试卷，才知道只需要交试卷而不需要交答题卷，扭头一看，呵呵，同学的答案在我眼中一览无余啊~整个教室开始躁动，我们有n多个答案不一样，想改都不知道从哪儿改起啊~公共基础测试有六道开放性问题，大致是这样的：1、关于盛大的蓝海创新2、你敬畏的是什么3、两种职业，分别符合你现在的优势和未来的职业理想，你的选择是什么4、如果计算机能感知你的情绪，你希望它能提供的智能服务有哪些5、关于推广一个方案，上司赞成其他部门有反对意见，你的想法6、关于陈天桥的一段发言，发表你的看法其实看到这份问卷的时候我已经打退堂鼓了，本来自己的状态就不太好，又要写这些东西，关键吧，我这从来不玩网游的女生对盛大的感觉仅仅局限于ceo的知名度和我弟弟对网游的狂热遭到全家人反对的声音。
网络推广专员岗位面试题及答案(经典版)
网络推广专员岗位面试题及答案1.请简要介绍一下您的网络推广背景和经验。
答：我拥有五年的网络推广经验，曾在ABC公司担任网络推广专员，负责制定并执行全球推广策略，包括SEO、社交媒体广告和电子邮件营销。
2.如何确定目标受众并制定针对他们的推广策略？答：首先，我们需要进行市场调研，了解潜在客户的需求和行为。
然后，根据这些数据制定具体的目标受众，以便针对性地推广产品或服务。
3.请分享一次您成功执行的SEO战略的经验。
答：在ABC公司，我实施了一项关键字优化战略，将网站流量提高了30%。
我们通过深入分析竞争对手和关键字趋势，对网站内容进行了优化。
4.您如何测量网络推广活动的成功？答：我使用关键绩效指标（KPIs），如转化率、点击率、回头客率和ROI来衡量成功。
我还使用Xxxx等工具来追踪网站流量和用户行为。
5.请描述一次您处理紧急网络危机的经验。
答：曾经，在一个关键促销活动中，网站遭受了大规模的DDoS 攻击。
我立即采取了应急措施，协调IT团队解决了问题，并确保活动顺利进行。
6.您如何选择合适的社交媒体平台来推广产品或服务？答：选择平台时，我会考虑目标受众的特征和行为。
例如，如果目标受众主要在Instagram活跃，我会选择该平台来进行推广。
7.请分享一次您成功执行的社交媒体广告活动的经验。
答：我曾在Facebook上推出一次广告系列，通过A/B测试不同的广告素材和定位，将点击率提高了20%。
8.如何处理负面的社交媒体评论或舆情？答：我会迅速回应，以理性和专业的方式解释情况，并尝试私下解决问题，以保护品牌声誉。
9.您如何保持对数字营销趋势的更新？答：我每天都会阅读行业新闻、参加网络研讨会，并参与数字营销社群，以确保了解最新趋势。
10.请描述一次您成功建立和维护客户关系的经验。
答：在ABC公司，我建立了一份邮件订阅名单，通过定期提供有价值的内容，成功地保持了与客户的联系，提高了忠诚度和回头客率。
11.您在广告预算管理方面有何经验？答：我在以前的职位中负责管理广告预算。
盛大网络集团面试经验100个总结
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解析：
超过一半的人事主管选择C，其次为D。
选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。
C、短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我们谈的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗？
解析：
A、错误。很久以来这样就行不通了。
B、错误。这有可能是真实情况，但是没有公司会希望他的员工仅仅和公司是赤裸裸的金钱关系，而跟公司的长期目标没有关系。而且，公司并不喜欢有很多债务问题的员工。
（当然，关于待遇，我应聘时如果企业提出，我会给个数，这与个人情况关系很大，所以还是选B好些）
试题10：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？
A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。
B、我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
C、我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱。
2011各大IT公司笔试面试题-经典
最新面试十一题十月百度：一个数组保存了N个结构，每个结构保存了一个坐标，结构间的坐标都不相同，请问如何找到指定坐标的结构（除了遍历整个数组，是否有更好的办法）？百度最新面试题：现在有1千万个随机数，随机数的范围在1到1亿之间。
现在要求写出一种算法，将1到1亿之间没有在随机数中的数求出来。
Alibaba笔试题：给定一段产品的英文描述，包含M个英文字母，每个英文单词以空格分隔，无其他标点符号；再给定N个英文单词关键字，请说明思路并编程实现方法String extractSummary(String description,String[] key words)目标是找出此产品描述中包含N个关键字（每个关键词至少出现一次）的长度最短的子串，作为产品简介输出。
（不限编程语言）20分。
搜狗：有N个正实数(注意是实数，大小升序排列) x1 , x2 ... xN，另有一个实数M。
需要选出若干个x，使这几个x的和与M 最接近。
请描述实现算法，并指出算法复杂度（：第五章、寻找满足条件的两个或多个数）。
迅雷：给你10台机器，每个机器2个cpu，2g内存，现在已知在10亿条记录的数据库里执行一次查询需要5秒，问用什么方法能让90%的查询能在100毫秒以内返回结果。
给定一个函数rand()能产生0到n-1之间的等概率随机数，问如何产生0到m-1之间等概率的随机数？腾讯：五笔的编码范围是a ~ y的25个字母，从1位到4位的编码，如果我们把五笔的编码按字典序排序，形成一个数组如下：a, aa, aaa, aaaa, aaab, aaac, … …, b, ba, baa, baaa, baab, baac … …, yyyw, yyyx, yyyy其中a的Index为0，aa的Index为1，aaa的Index为2，以此类推。
1）编写一个函数，输入是任意一个编码，比如baca，输出这个编码对应的Index；2）编写一个函数，输入是任意一个Index，比如12345，输出这个Index对应的编码。
游戏策划师招聘笔试题及解答
招聘游戏策划师笔试题及解答一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本素质？A、良好的创意思维B、扎实的编程基础C、丰富的游戏经验D、较强的团队协作能力答案：B解析：游戏策划师的主要职责是设计游戏的玩法、故事情节、角色设定等，因此编程基础并不是必备的基本素质。
其他三项，即创意思维、游戏经验和团队协作能力，都是游戏策划师必备的素质。
2、在游戏策划过程中，以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段？A、市场调研阶段B、概念设计阶段C、系统设计阶段D、测试优化阶段答案：C解析：在游戏策划过程中，系统设计阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段。
在这个阶段，策划师需要详细设计游戏的各个系统，包括战斗系统、任务系统、社交系统等，这些系统的设计直接影响游戏的玩法。
市场调研阶段主要是了解市场趋势和用户需求，概念设计阶段则是初步确定游戏的大纲和方向，测试优化阶段则是在游戏开发完成后对游戏进行测试和优化。
3、以下哪个游戏类型属于角色扮演游戏（RPG）？A. 桌面卡牌游戏B. 模拟经营游戏C. 角色扮演游戏D. 益智休闲游戏答案：C 解析：角色扮演游戏（RPG）是一种以角色扮演为主要游戏方式的电子游戏类型，玩家在游戏中扮演一个或多个角色，通过完成任务、升级和探索来推进游戏剧情。
选项A桌面卡牌游戏、B模拟经营游戏和D益智休闲游戏都不属于RPG类型。
4、以下哪个术语不是游戏开发中常用的技术术语？A. 游戏引擎B. 精灵（Sprite）C. 雷达（Radar）D. 脚本（Script）答案：C 解析：在游戏开发中，游戏引擎、精灵和脚本都是常用的技术术语。
游戏引擎是用于构建和运行游戏的软件框架；精灵是游戏中的小图像或对象，通常用于表示角色、道具等；脚本则是用于控制游戏逻辑和交互的编程代码。
而“雷达”并不是游戏开发中常用的术语，通常与军事或导航相关。
5、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本技能？A、游戏设计理念的理解B、编程语言的基础知识C、故事情节的构建能力D、市场趋势的分析能力答案：B解析：编程语言的基础知识虽然是游戏开发过程中非常重要的技能，但对于游戏策划师而言，这不是必备的基本技能。